1996 girişli ssk lı ne zaman emekli olur / SSK girişli ve günü olan biri ne zaman emekli olabilir? - Bize Sorun Haberleri

1996 Girişli Ssk Lı Ne Zaman Emekli Olur

1996 girişli ssk lı ne zaman emekli olur

EYT’de son dakika gelişmesi: EYT emeklilik yılını kapsar mı?

EYT düzenlemesinde sona gelindi. Cumhurbaşkanı Erdoğan, "2 Milyon bin vatandaşımız emekli olma hakkına kavuşuyor. Herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacaktır" dedi. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamalarından öne çıkanlar:

"Ülkemizdeki sosyal güvenlik sisteminin makul seviyeye getirilmesi konusunda çok adım atmış bir ülkeyiz.

Kamu bütçesinde büyük yük bindiren sosyal güvenlik sistemimizi yönetilebilir bir hale getirilmesi için çok çalıştık.

Elbette her düzenleme beraberinde yeni tartışmaları getirdi. Bunlardan biri de düzenlemesine göre emeklilikte primi doldurduğu halde yaşı bekleyen çalışanların talebidir. Prensip olarak çalıştığı dönemden daha uzun bir süre maaş almanın sürdürülebilir olmadığına inanıyoruz. Ülke ekonomimize yük bindirmemek için uzunca süre buna sıcak bakmadık.

85 milyonun geleceğini düşündüğümüz için konuyu ölçüp biçmeden taahhüt altına girmek istemedik.

Küresel krizin ülkemize etkileri sebebiyle vatandaşımızın yanında olduğumuzu asgari ücret, memur maaşı ve emekli maaşıyla gösterdik.

Bugün de emeklilikte yaşa takılanların sorunlarını çözme yoluna gidiyoruz. Sistemi tartışmadan arındıracağımıza inanıyorum.

Her konuda olduğu gibi bu düzenlemeyi de milletimiz için yapıyoruz. Tekrar hatırlayacak olursak, emekli olmak için prim günü, sigortalılık süresini ve yaşı tamamlamak gerekiyor. Yaptığımız düzenlemeyle ilk iki şartı baz alıyoruz.

Her yıl istihdamına 1 milyon kişi ekleyen bir ülke olarak dengeyi korumayı başarıyoruz. 2 milyon bin vatandaşımız da emekliliğe kavuşuyor. Hetrhangi bir yaş sınırı istenmeyecektir. BOrçlanma işlemleri de zaten başlatıldı. Yeni düzenleme ile sistemin mali yükünü dengeleyecek çalışmaları da yaptık. Hemen emekli olmak istemeyenler için ayrı bir düzenleme hazırlıyoruz.

İşveren için kredi desteği yapılacak. Her vatandaşımızın emeğine ihtiyacımız var. Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edecek vatandaşlarımız için düzenleme getiriyoruz.

EYT ile ilgili düzenlemenin hal sahiplerine hayırlı olmasını diliyorum."

  • EYT'ye tabi olacak sigortalılar 'taki düzenleme öncesindeki prim ve sigortalılık sürelerine odaklandı. ek gösterge çalışması sonrası öncelikli gündem halini alan EYT düzenlemesinin taslağı tek formül şeklinde teknik olarak tamamlandı. Düzenlemenin Aralık ayında Meclis'e sunulması, 15 Ocak tarihinde de yürürlüğe girmesi bekleniyor. EYT düzenlemesinde yaş şartı bulunmuyor. Buna göre 8 Eylül öncesinde emeklilik sigortası girişi olan ve prim ile sigortalılık süresini dolduranlar hemen emekli olabilecek.

yılında sigorta girişi olanların tamamı EYT’den yararlanacak mı?

  • Gelen açıklama milyonları sevindirirken HAK-İŞ, EYT talebini de açıkladı.

    HAK-İŞ Başkan Yardımcısı Hüseyin Öz, Show Haber'e yaptığı açıklamada " yılı içerisinde işe başlamış olanlarının tamamının söz konusu EYT düzenlemesinden yararlandırılmasını arzu ediyoruz." diye konuştu.

Primi eksik olanlar borçlanarak EYT’den yararlanabilir mi?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili ilk kez detay paylaştı. EYT'li çalışana 5 puan formülü geleceğini ifade eden Bilgin, emekliliğe hak kazanılacak olan net tarihi de duyurdu. Bakan Bilgin, Star TV’nin sorularını yanıtladı. Emekliliğe hak kazanılacak olan tarihi açıklayan Bilgin, “EYT için net tarih 8 Eylül Yıpranma hakkı, doğum ve askerlik borçlanmaları olsa bile işe başlangıç tarihi geriye çekilemez. Bunlar ancak eksik prim gün sayısını tamamlamak üzere yapılır. Yani o eksik kalan prim gün sayısını telafi eder. Ama işe başlangıcı geri çekmez. Öyle bir şey yok.” dedi.

EYT'de primler kaç puan yükseldi?

Emekli olanların işe devam etmesi durumunda, normal çalışanlara göre primlerinin 5 puan yükseldiğini ve işverenlerin EYT düzenlemesinin hayata geçmesi sonrasında, bu farkın kaldırılmasını istediğini vurgulayan, Bilgin, “Buna çözüm olarak işveren emekli olan kişiyi çalıştırıyorsa devlete normal çalışandan daha fazla prim ödüyor. Oradaki primi aşağı çekerek eşit seviyeye getireceğiz. Yani işverene sen EYT’li olan bu çalışanını atma, çalıştır. Biz sana sosyal güvenlik destek primi vereceğiz.” dedi.

EYT’lilerin kıdem tazminatı konusuyla ilgili de Bakan Bilgin, “Bu konuda da Hükümetin bazı formülleri var.” dedi. Bilgin, şu ifadeleri kullandı;

“Öncelikle bu büyük bir sorun değil. Çünkü işveren kıdem tazminatını vergiden düşüyor. Ayrıca kıdem tazminatı ödemesini işveren işçisiyle kendi arasında anlaşarak taksitlendirebilir.”

EYT ile kısmi emeklilik nasıl olacak?

Sigortalılık süresi ve prim günü eksiği olan EYT'liler bunları tamamladıktan sonra başvurmaları halinde emeklilik hakkı kazanacak. Sabah’ta yer alan habere göre, milyonların en çok merak ettiği; emeklilik bekleyen SSK ve Bağ-Kur'luları hak sahibi yapacak, prim günü, sigortalılık süresi gibi şartları içeren tablolarla, 'Eksik primi olanlar ne yapacak, EYT ile kısmi emeklilik nasıl olacak' soruları geliyor.

öncesi sigorta girişi olanlar ne zaman, kaç yaşında emekli olacak?

Mevcut durumda öncesi sigorta girişi olan vatandaşların emeklilik şartlarına bakacak olursak; 4A SSK dediğimiz kategoride yer alan kadınlar ve erkeklerin 20 ve 25 yıl sigortalılık süresiyle ila gün primi tamamladıklarında emeklilik için yaşı beklediğini görüyoruz. Yaş şartı ne burada? Erkeklerde yaş arası, kadınlarda ise yaş aralığı. Burada yaş şartını kaldırdığımızda diğer şartlar sabit olacak şekilde 8 Eylül öncesi sigorta girişi olanlar emekli olabilecek.

Tabloya dikkatle baktığınız zaman gün ibaresi kalın harflerle vurgulandı. Çünkü düzenlemesi öncesi prim şartı SSK'da hem kadınlar hem de erkekler için gündü.

Yaş şartı kalkıyor ve sigortalılık süreleri de 20 ve 25 yıl olarak kalıyor. Peki prim 5 bin gün mü yoksa mevcut yürürlülükteki yasayla 8 Eylül öncesi sigortalıları kapsayan kademeli olarak 75'er gün şeklinde artan ila gün sistemi mi olacak? İşte tam buradaki detaylar Aralık ayında netleşecek.

BAĞ-KUR ve emekli Sandığı prim ve sigortalılık süresi ne kadar?

4B-4C dediğimiz kategoride yer alanlara bakacak olursak, sigortalılık süresinin tıpkı SSK'da olduğu gibi kadınlarda 20 erkeklerde 25 yıl olduğunu görüyoruz. Bununla beraber prim günü erkeklerde gün, yaş aralığı , kadınlarda ise prim gün, yaş aralığı ise olarak dikkat çekiyor. Burada da yaş şartını kaldırdığımız zaman tabloda belirtilen sigortalık süresi ve primle emeklilik imkanı doğacak.

ve gün primle nasıl emekli olunur?

Belirli bir süre çalışarak prim biriktirmiş daha sonra ise iş hayatına ara vermek zorunda kalan vatandaşlar için kısmi emeklilik, yani yaştan emeklilik imkanı var. 8 Eylül öncesinde normal emekliliğin dışında bir de gün primle kısmi emeklilik şartları bulunuyordu. EYT yasasının yürürlüğe girmesiyle primini doldurma imkanı olmayanlar için günle kısmi emeklilik hakkı doğacak.

Bir EYT'linin kısmi emeklilikten faydalanabilmesi içinse üç şart bulunuyor. Şu anki mevzuaata göre kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı var. Ancak EYT düzenlemesi bu şartları değiştirebilir.

gün primi tamamlamak, 15 yıl sigortalılık süresini doldurmak, kadınlarda 50 ve erkeklerde 55 yaş şartını sağlamak. SSK'lıların EYT ile kısmi emeklilikten faydalanabilmek için işte bu 3 şartın tamamlanması gerekiyor.

Daha açık ifadeyle EYT düzenlemesiyle 8 Eylül öncesindeki şartlara dönülünce gün primle kısmi emeklilik imkanı doğacak. Yani gün primi tamamlayan kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşında emekli olabilecek.

Bağkur’lular primle emekli olur mu?

Bağ-Kur'da ise işler biraz daha farklı. Burada kısmi emeklilikte farklı bir prim sayısı bulunuyor ve prim günü öne çıkıyor. Bir diğer önemli husus da 1 Ekim tarihi. Çünkü bu tarihe göre yaş şartı belirleniyor.

Kadınlarda Günden Emeklilik Yaşı Şartları Nelerdir?

günü geldiği zaman sigortalı olan kadınlar emekli olabilir. Tabii bunun için öncelikle gerekli olan tarih, gün sayısı ve çalışma sayısı gibi kriterleri tamamlamaktır.

  • - Öncelikle tarihinden önce kişinin sigorta sahibi olması gerekir.

  • - Aynı zamanda 15 yıllık bir çalışma hayatının bulunması gerekmektedir.

  • - Emekli olmak isteyen kadınlar bu kriterler doğrultusunda 50 yaşını doldurmalıdır.

  • - Toplandığı prim ödeme gününün tamamlanmış olması gerekir.

Bu kriterleri tamamlayan ve taşıyan kadınlar 50 yaşına geldiği zaman emekli olma hakkını değerlendirir. Fakat tarihinden sonra sigorta sahibi olan kadınlar için yaş kriteri 54 olarak ön plana çıkar. Aynı zamanda çalışma süresi ve prim gün sayısı da bu bağlamda değişkenlik gösterebilir.

Kadınların Prim Günü Kaç Kaçtır?

  • tarihinden sonra sigortalı olan kadınlar için emeklilik yaşı 58 olarak öne çıkar. Aynı zamanda prim ödeme gün sayısı bulunmaktadır. gün ile beraber 15 yıllık bir çalışma hayatını tamamlayan kadınlar ise, SGK emeklilik sistemini incelemek suretiyle emekli olma durumunu görebilir.

  • Gerekli kriterleri bu şekilde dolduran kadınlar, prim ödeme günü ardından 50 yaşında emekli olma hakkına sahip olur. Tabii bunun için tüm kadınların tarihi öncesi sigorta sahibi olunması gerekmektedir. Bu iki paralel tarihi itibariyle kadınlar çalışma süresi ve yaşa bağlı olarak emekli olabilir.

SSK başlangıcı ne zaman emekli olurum?

SSK başlangıcı olan erkek sigortalıların emeklilik şartları:

İlk sigortalı olduğu tarih 9 Eylül ile 30 Nisan arası olanlar sigortalılık süresi olmadan, gün prim ödemeleri ve 60 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

SSK başlangıcı olan kadın sigortalıların emeklilik şartları:

İlk sigortalı olduğu tarih 9 Eylül ile 30 Nisan arası olanlar tamamlaması gereken sigortalılık süresi olmadan, gün prim ödemeleri ve 58 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

SSK başlangıcı olanlar ne zaman emekli olur?

1 Mayıs ile 31 Aralık tarihleri arasında işe girenlerin emeklilik şartları da farklı olacak. Bu tarihler arasında işe girenlerin yerine getirmesi gereken ilk şart, prim ödeme gün sayısının olması. Bu şartı yerine getirenler sigortalılık süresine gerek olmadan 60 yaşında emekli olabilirler. Ancak bu tarihlerden sonra emeklilik yaşı de değişiyor. Şöyle ki:

  • - 1 Mayıs ile 31 Aralık arasında; prim ödeme süresini tamamlayanlar 60 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar.

  • - 1 Ocak ile 31 Aralık arasında; prim ödeme süresini tamamlayanlar 61 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar.

  • - 1 Ocak ile 31 Aralık arasında; prim ödeme süresini tamamlayanlar 62 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar.

  • - 1 Ocak ile 31 Aralık arasında; prim ödeme süresini tamamlayanlar 63 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar.

  • - 1 Ocak ile 31 Aralık arasında; prim ödeme süresini tamamlayanlar 64 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar.

  • - 1 Ocak ile 31 Aralık arasında; prim ödeme süresini tamamlayanlar 65 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar.

  • - 1 Ocak ile 31 Aralık arasında; prim ödeme süresini tamamlayanlar 65 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar.

ila yılları arasında sigortalı olanlar ne zaman emekli olur?

Bir de emeklilikte, farklı yıllarda yapılan düzenlemeler çerçevesinde, işe giriş tarihlerine göre belirlenen farklı emeklilik yaşları ve yine farklı prim gün sayıları var. Şöyle anlatayım:

  • * Düzenlemelerden biri yılında yapıldı. öncesi sigortalı olanlar için işe başlama tarihine göre kademeli emeklilik şartı getirildi.

  • * ila yılları arasında sigortalı olanlar için yaş; kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlendi. Ayrıca gerekli prim gün sayısını dolduranların emekli olabilecekleri şartı getirildi.

  • * Sosyal güvenlikte bir reform daha yapıldı. tarihinden sonra ilk kez sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemi getirildi ve prim gün sayısı konuldu. Kadınlarda 58 yaş, erkeklerde 60 yaş sınırı konuldu. ’den sonra ise emeklilik yaşı 65’e çıkarıldı. Şimdi tüm bu dönemlere göre eski adı SSK’lı, yeni adı da 4a’lı, erkek çalışanların ne zaman ve hangi şartlarda emekli olacaklarını anlatalım.

ve öncesi sigorta girişli ne zaman emekli olur?

  • * İlk sigortalı olduğu tarih 8 Eylül ve öncesi olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri şartıyla, yaş sınırı olmadan emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

  • * İlk sigortalı olduğu tarih 9 Eylül ile 23 Mayıs arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 44 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile sigorta girişli ne zaman emekli olur?

  • * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs ile 23 Kasım arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 45 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

  • * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım ile 23 Mayıs arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 46 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

  • * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs ile 23 Kasım arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 47 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

  • * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım ile 23 Mayıs arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 48 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

  • * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs ile 23 Kasım arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 49 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

  • * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım ile 23 Mayıs arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 50 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

  • * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs ile 23 Kasım arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 51 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

  • * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım ile 23 Mayıs arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 52 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

  • * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs ile 23 Kasım arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 53 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım ile 23 Mayıs arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 54 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

* İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs ile 23 Kasım arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 55 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

  • * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım ile 23 Mayıs arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 56 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

  • * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs ile 23 Kasım arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 57 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

  • * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım ile 8 Eylül arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 58 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.

ile arası sigorta girişli ne zaman emekli olur?

günü olan EYT'den yararlanır mı?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (

) ile ilgili yasanın Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmesinin ardından, emeklilik başvurularıyla ilgili süreç başlayacak. Yasa kapsamındakiler emekli olabilmek için mevcut iş yerlerine "emeklilik" gerekçesiyle işten ayrılma başvurusu yapacak. İşverenin işten ayrılış bildiriminin ardından, EYT'liler

üzerinden emeklilik için kolayca başvurabilecek. Milyonlarca kişinin merakla beklediği EYT ile ilgili düzenlemenin TBMM Genel Kurulunda yasalaşmasıyla gözler başvuru sürecine çevrildi.

EYT düzenlemesi, Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek. Başvuru süreci de bundan sonra başlayacak.

Yasadaki şartları karşılayanlardan, sigorta kolu 4/a (SSK) olanlar emeklilik için ilk olarak mevcut iş yerlerine "emeklilik" gerekçesiyle işten ayrılma başvurusu yapacak. İşverenin işten ayrılış bildiriminin ardından, EYT'liler e-Devlet üzerinden emeklilik için kolayca başvurabilecek.

Son olarak başvurular dosya bazlı incelenecek ve emekli aylığı bağlanıp bağlanmaması yönünde karar verilecek. Şartları karşılayıp emekliliğe hak kazananlara aylıkları en kısa sürede bağlanacak.

prim günü olanlar EYT'li olabilecek m?

iYeni EYT düzenlemesinde prim günü ise kapsam dışı kaldı. Şu an yürürlükte olan mevzuaata göre kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı var. Şartlar eğer öncesine dönseydi o zaman prim gününü dolduran vatandaşlar da yaş şartını sağladıklarında emekli olabilecekti.

EYT'de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak. Toplam 5 milyon çalışanı etkileyen düzenlemeyle, yılında 2 milyon bin kişi emekli olabilecek. Yasadan, 9 Eylül öncesinde işe girenler yararlanacak. 4/a (SSK) sigortalıları için kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıllık sigortalılık süresi ve arasında kademeli prim gün şartlarını taşıyanlar, 4/b (Bağkur) ve 4/c ( Emekli Sandığı) sigortalıları için de kadınlarda 20 tam yıl, erkekler de 25 tam yıl hizmeti olanlar aylık alabilecek.

prim ödeme gününü dolduran kadınlar EYT’den emekli olur mu?

prim ödeme gününü dolduran kadınlar, 15 yıllık çalışma süresinin ardından emekli olma hakkını kullanabilir. Bu durum özellikle tarihi öncesi sigortası başlayan kişiler için geçerlidir. Böylece 50 yaşını doldurmuş olan kadınlar elde etmiş olduğu hakkı kullanarak emekli olur.

Kadınlarda Günden Emeklilik Yaşı Kaçtır?

Kadınlar için prim ödeme günü ile beraber emeklilik yaşı 50 olarak ifade edilebilir. 50 yaşını dolduran kadınlar tarihinden önce eğer sigortası var ise o vakit emekli olma hakkını değerlendirir. Tabii bunun için ayrıca 15 yıllık bir çalışma süresine ihtiyaç duyulur. Bu tarihten itibaren emeklilik primini dolduran kadınlar ise 54 yaş ile beraber emekli olur.

İsteğe bağlı olarak kadınlar emeklilik doldurma süresini daha uzun hale getirebilir. Böylece sigortayı ödemek suretiyle yaş geldiği zaman daha yüksek emekli maaşı alma hakkı elde edilir. Ancak erken emeklilik isteyen kadınlar prim ödeme günü sonunda 50 yaşını doldurarak emekli olabilir.

Kadınlarda Günden Emeklilik Yaşı Şartları Nelerdir?

günü geldiği zaman sigortalı olan kadınlar emekli olabilir. Tabii bunun için öncelikle gerekli olan tarih, gün sayısı ve çalışma sayısı gibi kriterleri tamamlamaktır.

  • - Öncelikle tarihinden önce kişinin sigorta sahibi olması gerekir.

  • - Aynı zamanda 15 yıllık bir çalışma hayatının bulunması gerekmektedir.

  • - Emekli olmak isteyen kadınlar bu kriterler doğrultusunda 50 yaşını doldurmalıdır.

  • - Toplandığı prim ödeme gününün tamamlanmış olması gerekir.

Bu kriterleri tamamlayan ve taşıyan kadınlar 50 yaşına geldiği zaman emekli olma hakkını değerlendirir. Fakat tarihinden sonra sigorta sahibi olan kadınlar için yaş kriteri 54 olarak ön plana çıkar. Aynı zamanda çalışma süresi ve prim gün sayısı da bu bağlamda değişkenlik gösterebilir.

Kadınların Prim Günü Kaç Kaçtır?

tarihinden sonra sigortalı olan kadınlar için emeklilik yaşı 58 olarak öne çıkar. Aynı zamanda prim ödeme gün sayısı bulunmaktadır. gün ile beraber 15 yıllık bir çalışma hayatını tamamlayan kadınlar ise, SGK emeklilik sistemini incelemek suretiyle emekli olma durumunu görebilir. Gerekli kriterleri bu şekilde dolduran kadınlar, prim ödeme günü ardından 50 yaşında emekli olma hakkına sahip olur. Tabii bunun için tüm kadınların tarihi öncesi sigorta sahibi olunması gerekmektedir. Bu iki paralel tarihi itibariyle kadınlar çalışma süresi ve yaşa bağlı olarak emekli olabilir.

50 yaşında gün primle emekli olunur mu?

Gerekli kriterleri doldurduktan sonra kadınlar 50 yaşında emekli olma hakkını kullanabilir. Ancak bu durum erkekler için geçerli değildir. Genel çerçevede tarihinden önce sigorta sahibi kadınlar ise 50 yaşında emekli olabilir. Bunun için 15 yıllık bir çalışma sürecini tamamlaması ve prim ödeme günü geçmiş olması gerekmektedir. İsteğe bağlı olarak böylece çalışma hayatını sonlandırabilir. Tabii aynı zamanda buna prim ödeme gününe çıkarmak için çalışma hayatını sürdürebilir. Böylece alacağı maaşı daha yüksek noktaya çıkarabilir ve daha iyi bir emekli maaşı kazanabilir. Erkekler için ise yine yaş ile beraber prim ödeme günü ve çalışma hayatı üzerinden, sigorta tarihine göre emekli olma durumu bulunmaktadır.

15 yıllık sigortalılık süresi gün prim ödemesi olanlar ne zaman kaç yaşında emekli olur?

15 yıllık sigortalılık süresini ve gün prim ödemesini ve 55 yaşı tamamlama süresine göre erkeklerin yaş haddi:

  • ile tarihleri arasında sağlayanlar 56 yaşında.

  • ile tarihleri arasında sağlayanlar 57 yaşında.

  • ile tarihleri arasında sağlayanlar 58 yaşında.

  • ile tarihleri arasında sağlayanlar 59 yaşında.

  • tarihinden sonra sağlayanlar 60 yaşında emekli olur.

En düşük memur maaşı ne kadar?

En düşük memur emekli maaşı 6 bin 78 TL’den 7 bin TL oldu.

Genel müdür 1/4 ,70 TL,

Şube müdürü (Üniversite mezunu) 1/4 20 bin TL

Memur (Üniversite mezunu) 9/1 12 bin TL

Uzman öğretmen 1/4 18 bin TL

Öğretmen 1/4 15 bin TL

Başkomiser 3/1 20 bin TL

Polis memuru 8/1 18 bin TL

Uzman doktor 1/4 24 bin TL

Hemşire (Üniversite mezunu) 5/1 15 bin TL

Mühendis 1/4 21 bin TL

Teknisyen (lise mezunu) 11/1 13 bin TL

Profesör 1/4 34 bin 57 TL

Araştırma görevlisi 7/1 20 bin TL

Vaiz 1/4 16 bin TL

Avukat 1/4 19 bin TL

  • SSK sonrası şu anki maaş: 3 bin TL

  • SSK öncesi şu anki maaş: 4 bin TL

Bağkur emeklisi maaşları

Bağ-Kur tarım şu anki maaş: 3 bin TL

Zamlı maaş: 5 bin TL

Bağ-Kur esnaf şu anki maaş: 4 bin TL

Zamlı maaş: 5 bin TL

sigortalı, yılında da memur olan emeklilikte hangi yaşa tabi olur?

Ziyaretçimizin sorusu : sigorta başlangıcım var yaklaşık gün sigortam var. de memur oldum 15 yıllık memuriyetim mevcut. E devlet çalışma hayatımda 56 yaş emeklilik görünüyor. kimileri de 60 yaş emekli olursun diyor. bu konuda aklım karıştı bilgi verebilecek birileri var mı arkadaşlar.

Detaylar:

yılı Ekim ayından önce memurluk hizmetine başlamış olanlar, memurluk hizmetinden sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik, fahri imamlık gibi çalışmaları olanlar, sosyal güvenlik hakları açısından e tabi olurlar.

e tabi olan memurların emeklilik yaş gruplarının belirlenmesinde iki önemli tarih bulunur. Birincisi 8 Eylül tarihi, ikincisi de 23/05/ tarihidir.

Birinci olarak; 8 Eylül tarihinden önce hiçbir statüde çalışması olmayıp, bu tarihten sonra memurluğa başlamış olanlardan kadınlar 58 yaşa, erkekler 60 yaşa ve hizmet açısından da her ikisi de 25 yıl hizmete tabi olurlar ( sayılı Kanun Madde 39 hükmü kapsamına girerler).

İkinci olarak; Şayet 8 Eylül tarihinden önce memurluk veya memurluk hizmeti olmayıp da işçilik, esnaflık gibi hizmet süreleri olanlar ise hizmet yönüyle kadın ise 20, erkek ise 25 yıl hizmete tabi olurlar. Bunlardan 23/05/ tarihine kadar olan hizmet süreleri de en az 3 yıl olursa kadın 58, erkek 60 yaşa tabi olmaz ve daha önceki yaş gruplarına dahil olurlar ( sayılı Kanun Geçici Madde hükmü kapsamına girerler)

Memurların daha önce yaş gruplarını tamamlamalarında 23/05/ tarihindeki hizmetin fazlalığı önemli olmaktadır. Bu tarihe kadar olan toplam süreye işçilik çalışmaları için SGK primleri ödenmiş günler de dahil edilir.

E-Devlet bilgileri ile sayılı Kanun hükümleri

Memurların emeklilik yaşlarının hesaplanmasında sigortalılık süresi esas alınmayıp, 23/05/ tarihindeki toplam hizmet süreleri esas alınarak hesaplama yapılır. Bu işlem de sayılı Kanun Geçici Madde hükmü gereğidir. Bu konuda detaylı bilgi için seafoodplus.info

Ziyaret edilebilir.

Açıklamalarımız bağlamında durumunuzu değerlendirmemiz:

Belirttiğiniz bilgilere göre 23/05/ tarihine kadar olan toplam hizmetleriniz en az 3 tam yıl olmadığından emeklilikte 25 hizmet yılı + 60 yaşınızı tamamlama şartına bağlı olacağınızı değerlendirmekteyiz.

Bu Habere Tepkiniz

nest...

batman iftar saati 2021 viranşehir kaç kilometre seferberlik ne demek namaz nasıl kılınır ve hangi dualar okunur özel jimer anlamlı bayram mesajı maxoak 50.000 mah powerbank cin tırnağı nedir