2001 girişli biri ne zaman emekli olur / Kaç yaşında emekli olunur? Emeklilik yaşı kaç? - Sigorta haberleri – Sözcü

2001 Girişli Biri Ne Zaman Emekli Olur

2001 girişli biri ne zaman emekli olur

&#;zg&#;n Law Firm

Malulen Emeklilik

Malulen emeklilik, ilk defa çalışmaya başladığı tarihten itibaren çalışma gücündeki kayıp oranını en az %60 oranında yitirenlerin diğer gerekli şartları sağlamaları halinde yararlanabildikleri bir emeklilik koludur.

sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanununun 4. bölümü Uzun Vadeli Sigorta Hükümlerini açıklamaktadır. Kanunun maddesi malul sayılmayı anlatmıştır.

Malul Sayılma

Sigortalının veya işverenin talebi üzerine kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurullarınca usulüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu sigortalılar için çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az % 60’nı veya vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilen sigortalı, malûl sayılır.

Malulen Emekli Olma Şartları

Malulen emekli olabilmek için iki şart aranmaktadır. Bunlar sigortalılık ve sağlık şartlarıdır.

Sigortalılık şartı olarak en az 10 yıllık sigortalılık süresi ve bu süre içinde en az gün prim ödenmiş olması aranmaktadır.

Sağlık şartı olarak da işe girmeden evvel en az % 60 oranından az hastalık veya rahatsızlığınız olup da sonrada bu oranın % 60 veya daha fazla oranda olması aranmaktadır.

Sayılı Kanunun Maddesine Göre Malulen Emekli Olmak İçin Gerekli Şartları Tek Teke Belirmiştir.  Buna Göre Gerekli Şartları:

Yıllık Sigortalılık Süresinin Olması Şartı

Buna göre 10 yıllık filli çalışmasının bulunması gerekmektedir. Sigorta başlangıcının 10 yıl önce başlaması yeterli olmayıp, 10 yıl boyunca sigortalı şekilde çalışmasının bunması aranmaktadır.

Gün Prim Ödenmiş Olması Şartı

En az gün prim ödenmiş olmalıdır. Ancak bildirdiği üzere eksik primler malulen emekli olmadan önce de toplu olarak ödenebilmektedir. Bu sebeple de bu şart sonradan tamamlanabilmektedir.

3-Başka Birinin Sürekli Bakımına Muhtaç Derecede Malul Olan Sigortalılar İçin İse, Sigortalılık Süresi Aramadan   Gün Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Primi Ödenmiş Olması Şartı

10 yıllık sigortalılık süresinin istisnası olarak bu şart getirilmiştir. Buna göre başkasının bakımına muhtaç derecede malul olan kişi gün prim, yaşlılık ve ölüm sigorta primi ödeyerek malulen emekli olabilecektir. Yukarıda da belirtmiş olduğumuz üzere bu primler sonradan toplu olarak da ödenebilmektedir.

Başkasının bakımına muhtaç derecede malulen olup olmadığı hususunda da Tam Teşekkülü Sağlık Kurulundan bu konuda rapor alınması gerekli kalınmıştır. Bu hastaneye sevkin de Sosyal Güvenlik Kurumu ilgili Müdürlüğü tarafından yapılması gerekmektedir.

4-Malullüğün Sigortalı İşe Girdikten Sonra Meydana Gelmiş Olması Şartı

Sigortalının malulen emekli olabilmesi için maluliyetin işe girdikten sonra meydana gelmiş olması gerekmektedir. Ancak başvuru yapabilmesi için işten ayrılmış olması şarttır.

5-Malulük Durumunu Gösterir Maluliyet Raporunun Alınması Şartı

Sigortalılar için çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte maluliyetin tespiti tam teşekkülü Sağlık Kurulundan maluliyet raporunun alınması gerekmektedir.

Maluliyet Tespit Raporu

Sigortalılar için çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte maluliyetin tespiti için yapılacak başvuruda dikkat edilmesi gereken hususlar bulunmaktadır.  

Yukarıda da açıklamış olduğumuz üzere sigortalı geçirdiği kaza veya hastalığı sonucu çalışma gücünün %60 ‘nı kaybetmiş gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş sigortalı maluliyetinin tespiti için bu konuda rapor alınması aranmaktadır.

Sigortalının bu konuda rapor alabilmesi için ikametgâhının bulunduğu Sosyal Güvenlik İl veya Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüklerine yazılı olarak başvurup yetkili sağlık kurumuna sevkini yaptırması gerekmektedir. Sevkinin yapıldığı sağlık kurulundan maluliyet raporu alabilmektedir. Aksi halde kendi iradesi ile bu şekilde başvuru yapmadan alınan raporlar geçerli sayılmamaktadır.

Yine yukarıda açıkladığımız üzere, prim gün sayısı eksik olanlar hizmet borçlanması yaparak prim gün sayısını sonradan tamamlayabilirler. Ancak hizmet borçlanma bedellerini ödemeden sevk edilen sigortalılar maluliyetlerinin tespitine ilişkin masraflarının kendileri ödemesi gerekmektedir.

Ayrıca sigortalının maluliyetinin tespitini isteyebilmesi için fiilen çalışıyor olması gerekmez. Çalışmayan ancak malullük aylığını hak etmek için sigortalılık süresini ve prim gün sayısını tamamlamış olan sigortalı da son çalıştığı yerin bağlı olduğu Sosyal Güvenlik İl veya Merkez Müdürlüklerine yazılı olarak başvurup maluliyetinin tespitini isteye bilir.

Hizmet akdi devam etmekte iken maluliyetinin tespitini yaptıran sigortalıların malullük aylığının bağlanması için kuruma başvurmadan önce hizmet akitlerini sona erdirmeleri gereklidir. Çalışmaya devam eden kişinin, maluliyet bağlanması talebinde bulunması mümkün değildir.

Malulen Emekli Olmaz İçin Aranan 10 Yılık Hizmet Süresinin İstisnası

Malullük için alınacak sağlık kurulu raporunda hastanın “başka birinin sürekli bakımın muhtaç derecede malul” olduğuna dair ibare var ise bu durumdaki kişiler için en az 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaz. Bu durumda en az 5 yıl prim ödemiş olmak yeterli sayılmıştır. 

Maluliyet Raporu Bakımından Kanser Hastalarına Yapılan Ayrıcalıklar Ve Bu Kapsamda Uygulanan İstisnalar

tarihinde Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliği bazı maddeleri yeniden değiştirilerek kanser hastalarının malullük aylığı süresi konusundaki mağduriyetleri giderilmiştir.

Değişiklik öncesi, kanser hastaları tanı tarihi haklarında düzenlenmiş tıbbi belgelerde(patoloji raporu, rapor, ekipriz vb.)itibari ile malul sayılıyorlardı. Fakat malullük aylığı ile ilgili bilgisi olmayan hastalar teşhis tarihinden hemen sonra değil ne zaman bilgiye ulaşırlar ise o zaman SGK’ya başvuru yapıyorlardır. Bu şekilde de 18 ay boyunca değil başvuru tarihinden itibaren malullük aylığı alabiliyorlardır.

18 ay boyunca bağlanan geçici maluliyet aylığı kanser türüne göre bazen 12 ay bazen de 24 ay olarak bağlanabilmektedir.

Yönetmelikte yapılan değişiklik sonrası kanser hastaları maluliyet talep tarihinden önceki bir yıl içinde tanı almak kaydı ile talebe istinaden düzenlenmiş sağlık kurulu raporu tarihinden itibaren 18 ay süresince malul kabul edilir denilerek kanser hastalarının bilgisizlik nedeni ile malullük aylığından daha kısa süre yararlanmalarının önüne geçilmiş olundu. Görüldüğü üzere, kanser hastası kanser hastası olduğunu gösteren rapor ile birlikte, kanser hastası olduğunu gösteren raporu aldığı tarihten başlayarak 1 yıl içerinde maluliyet aylığı almak için başvuruda bulunabilir.

Kanser hastalarının da 18 ay oyunca maluliyet aylığı alabilmeleri için yine 10 yıl sigortalılık ve gün prim şartı aranmaktadır. Ancak en az % 60 oranında malul olma şartı aranmamaktadır.

Kanser hastaları 18 aylık geçici  maluliyet süresinin sonunda yeniden kontrol muayenesine girerek hastalıkları neticesinde çalışma gücünü en az  % 60 oranında  kaybetmişler ise yukarıda aranan diğer şartlar yerine getirilerek sürekli bir şekilde maluliyet aylığı alabileceklerdir.

Malullük Aylığı Başvurusu İçin Gerekli Belgeler

Hizmet akdine tabi çalışan (4/a’lı) ve kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ile köy ve mahalle muhtarları (4/b’li) sigortalılar için;

-Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi

-Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi  (İşten ayrıldıktan sonra ilk 10 gün içinde talepte bulunanlar için)

Kamu görevlisi olan (4/c’li) sigortalılar için;

- Malullük aylığı bağlanabilmesi için açıkta bulunanların şahsen/vekâleten veya görevde bulunanlar için Kurumları aracılığı ile yapılacak başvuru,

- Malulen emekliye sevke ilişkin emekliye sevk onayı,

- Maluliyetin tespiti için Sağlık Kurulu raporu

Malulen Emekli Olma Talebinin Reddi Halinde Açılabilecek Davalar

Sigortalı Sağlık Kurulu tarafından belirlenen malullük oranını yeterli bulmuyor ise, adli yargıda maluliyet oranının tespiti talepli dava açabilir.

“… sayılı Yasanın maddesinde, "Kurum hastanelerince düzenlenecek usulüne uygun sağlık kurulu raporları ve dayanağı tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu çalışma gücünün en az 2/3'ünü yitirdiği Kurumca tespit edilen sigortalı malullük sigortası bakımından malul sayılırSigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte, malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalık ve arızalarının bulunduğu önceden veya sonradan tespit edilen sigortalılar bu hastalık veya arızaları nedeni ile malullük sigortası yardımlarından yararlanamazlar." düzenlemesini içermektedir. Sigortalılık başlangıç tarihi olan davacının, askerliğe elverişli olmadığını gösteren tarihli Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Raporunda, hipotiroidi teşhisine bağlı olarak, askerliğe elverişli olmadığı sonucuna varılmıştır. SSK Zonguldak Hastanesince düzenlenen tarihli Sağlık Kurulu Raporunun teşhis kısmında ise, "Kr. Depresyon, Kr. Ank. Reak., Fort Miyop optik disk anomalisi," bulgularına yer verilmiştir. Yargılama sürecinde elde edilen Adli Tıp Kurumu Genel Kurulunca düzenlenmiş olan, tarih, 99 sayılı raporda, Balthazard formülü uyarınca davacının halihazırda % 79,33 oranında çalışma gücü kaybı bulunduğu, "% 79,33 oranındaki meslekte kazanma güç kaybının hipotiroidi, zeka geriliği ve tek gözdeki görme kaybına bağlı olduğu, hipotiroidi ve zeka geriliğinin 6 yaşında tanısı konulan kretenizme bağlı olup, bu iki arıza için % 63,0 (altmışüçnoktasıfır) oranında maluliyeti bulunduğu, tarihinde tespit edilen tek gözdeki görme kaybının tespiti sonrası maluliyetinin % 79,33 oranına yükseldiği," belirtilmiştir. Davacının ilk defa çalışmaya başladığı tarihteki çalışma gücü kaybı oranının % 63 olduğu ve bu oranın 2/3 oranı karşılığını oluşturan % 66,66 oranının altında kaldığı gözetilerek; ilk defa çalışmaya başladığı tarihte malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalık ve arızası bulunmayan, tarihli sağlık kurulu raporundaki görme kaybına ilişkin çalışma gücü kaybı oranı da eklendikten sonra, çalışma gücünün 2/3'ünü kaybetmiş konuma düşen davacının isteminin kabulüne karar verilmesi gerekirken, yazılı gerekçelerle davanın reddine karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. O halde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek hâlinde davacıya iadesine, gününde oybirliğiyle karar verildi…”

Görüleceği üzere bu Yargıtay kararında davacının istemini kabul ederek maluliyet oranını Sağlık Kurulunun belirlediği orandan daha yüksek olduğunu tespit etmiştir.

Yine SGK’nın malulen emekli talebinin reddi halinde bu ret talebinin iptali ile ilgili de idare mahkemelerinde iptal davası açılması mümkündür.

  

Av. Gülden Mehmed Altın 

 

Kaynakça: 

1. Yargıtay Hukuk Dairesi’nin tarihli ve / E., / K. Sayılı İlamı,

2. Sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu,

3. Maluliyet Tespiti İşlemleri Yönetmeliği,

 Ssk Girişli Ne Zaman Emekli Olur
Çalışanların en çok merak ettiği soru ne zaman emekli olurum? yılında çıkartılan yasa milyonlarca çalışanların emeklilik prim ve yaşını etkiledi. Sigorta girişim ne zaman emekli olurum? yılında sigorta girişi olanların arttırdığı konu başlıklarından biridiri ile arasında sigortalı olan erkek çalışanların emeklilik yaşları 60 olmaktadır yıllık sigorta süreleri ve en az prim gün sayıları olmalıdır.

Contents

Sigorta girişim var ne zaman emekli olabilirim?

Yani yıl ve 15 yıl çalışmak emeklilik primi için yetiyor ile tarihleri arasında işe giren kadınların gün ( yıl) ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması gerekiyor. Erkeklerde ise yaş şartı 60&#;a çıkıyor.

sigorta giriş ne zaman emekli olur?

MUHAMMED ENİS ASLAN Babam doğumlu. Sigorta başlangıcı , esnaf başlangıcı &#;deki yasadan gün satın aldı ay da isteğe bağlı prim yatırdı. Şu anda toplam gün sayısı Askerliğini yatırsa ne zaman emekli olur? Muhammed Enis bey, babanız sigorta başlangıcı ile 25 yıl 49 yaş gün ile 4-a&#;dan (SSK) emekli olur.

  1. Ancak babanızın 4-b (Bağ-Kur) ödemelerinden sonra son yedi yıl içinde gün 4-a (SSK) ödemesi yapması şarttır.
  2. Askerlik ödemesi son güne etki etmez.
  3. ASKERLİLK BORÇLANMASI ERKEN EMEKLİ EDER MUHAMMED TÜRKÖZ doğumluyum.
  4. İşe giriş tarihim
  5. Ne zaman emekli olurum? Askerlikten sonra sigortam oldu.

Askerlik borçlanması yapsam faydası var mı bana? Muhammed bey, sigorta başlangıcınız ile 25 yıl 53 yaş gün ile emekli olursunuz. Ancak askerlik borçlanmanızı 70 gün olarak yapar ve tebliğ tarihinden itibaren 1 ay içinde öderseniz 25 yıl 52 yaş gün ile yılında emekli olursunuz GÜN İLE EMEKLİ OLMAZSSINIZ HASAN YILMAZ SGK girişliyim doğumluyum.

  1. Ara vermeden çalışıyorum.
  2. Ne zaman emekli olabilirim? Askerlik borçlanması yapıp ödesem daha erken emekli olur muyum? gün ile kaç yaşında emekli olurum? Hasan bey, sigorta başlangıcınız ile gün 60 yaşında emekli olabilirsiniz.
  3. Bu şekilde 60 yaşınıza kadar kesintisiz çalışmaya devam ederseniz, eksik kalan 1 yılı askerlik ile tamamlayıp 60 yaşınızda 4-a&#;dan (SSK) emekli olabilirsiniz veya gün 15 yıl ile son günü 4-b&#;den (Bağ-Kur) ödemek şartı ile 4-b&#;den (Bağ-Kur) emekli olabilirsiniz tarihinden sonra girişiniz olduğundan günle emeklilik hakkınız yoktur.

STAJ ÇALIŞMASI OLAN DOĞUM BORÇLANMASI YAPABİLİR HÜSEYİN SOYTEKİN Eşim doğumlu yılında ticaret lisesinden staj sigortası var sigortalı olarak işe başladı ve yılında iki doğum yaptı. Bu doğumları borçlanabilir mi? Hüseyin bey, eşinizin ticaret lisesi okurken yapmış olduğu staj borçlanmasından dolayı doğum borçlanması yapma hakkı vardır.

Ancak doğumlardan sonra boşta geçen çalışılmamış süreleri borçlanabilir. Yani ile arasında 1 yıl yılından itibaren 2 yıllık süreyi borçlanabilir ve borçlanma sonucu emekliliği de 20 yıl 52 yaş gün veya kısmi olarak 58 yaş gün ile olur GÜN İLE 50YAŞINDA EMEKLİ OLUR ALEYNA SOMUN Annem doğumlu sigorta başlangıcı.

Ayrıca yıldır tarım sigortası mevcut.2 çocuk var, ne zaman emekli olabilir? günden emekli olabilir mi? Aleyna hanım, anneniz sigorta başlangıcı ile yaş şartı olmadan günü tamamladığı an emeklilik dilekçesini verebilir veya 15 yıl 50 yaş günü doldurduğu an emekli olur yılından sonra ise doğumları ve doğumdan sonra çalışmadığı günleri borçlanarak eksik kalan günlerini tamamlayıp emekli olabilir.

Prim ödeme gün sayısı nedir?

SGK mevzuatına göre prim ödeme ve eksik gün sayıları şu şekilde hesaplanmaktadır Ay/dönem içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların prim ödeme gün sayıları, ay/dönemin kaç gün olduğuna bakılmaksızın (ay/dönemin 28, 29,30 veya 31 gün çektiği üzerinde durulmaksızın) 30 gün olarak hesap edilir.

sigorta primi ne kadar?

SSK Ücret Primleri Tavan ve Taban Miktarları
01/05/ /03/ TL TL
01/08//04/ TL TL
01/04//07/ TL TL
01/01//03/ TL TL

EYT 18 yaş öncesi sigorta geçerli mi?

60/G maddesi, &#;Bu maddenin uygulanmasında: 18 yaşından önce Malûllük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir&#; hükmünü içermektedir.

den kimler yararlanabilir?

Düzenlemeyle, birinci derece memur olmak kaydıyla tüm öğretmenlerin, 2 yıl ve üzeri yükseköğrenim mezunu polislerin, alan sınırlaması olmaksızın 4 yıllık yükseköğrenim mezunu sağlık çalışanları ile din görevlilerinin ek göstergeleri &#;e yükseltilecek.

gün ile kimler emekli olabilir?

05 Ağustos, Yaşam Emeklilikte yaşa takılanlar için formüller merak edilirken, primi eksik olanlar ve kapsama girmek isteyenler de beklenti içine girdi günde yaşın esnetilmesi, staj yapanlar ve esnaf başta olmak üzere borçlanma talepleri de masaya geldi EYT&#;liler için yapılacak olan düzenleme bekleyişleri sürerken, EYT primi eksik olan vatandaşlar da düzenlemelerden faydalanmak için arayışa girdi.

  1. EYT primi eksik olan emekli adayları için 3 seçenek gündemde.
  2. Emeklilikte yaşa takılan milyonlarca vatandaş yapılacak çalışmaların tamamlanmasını heyecanla bekliyor.
  3. Yapılan açıklamalar Emeklilikte Yaşa Takılanlara (EYT) yönelik çalışmaların en geç önümüzdeki Ocak ayında tamamlanacağını gösteriyor.
  4. Takvim Gazetesi&#;nden Çığıl Ön Yener&#;in haberine göre; 9 Eylül öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış, prim ve yıl şartını tamamlamış ancak yaşını doldurmamış vatandaşlar EYT kapsamında kabul ediliyor.

Ancak bu kişilerden bazılarının primleri henüz dolmamış durumda.3 SEÇENEK VAR Burada 3 seçenek öne çıkıyor. Birincisi, bu vatandaşların primlerini tamamladıklarında emeklilik hakkı kazanmaları. İkincisi, prim günü ile kısmi emekli olmaları. Üçüncüsü ise primlerini borçlanma yöntemleriyle tamamlamaları.

  1. Adınların doğum, erkeklerin askerlik borçlanmalarıyla bu primleri tamamlama imkanları bulunuyor.
  2. EYT düzenlemesi çıktıktan sonra vatandaşlar eğer primleri tamamsa emekli olabilecek.
  3. Ancak primi eksik ise bunlar tamamlandığında ya da borçlanma yaparak emeklilik hakkını kullanacak.
  4. Ancak EYT düzenlemeleri kapsamında bazı beklentiler de bulunuyor GÜN YETECEK Bunlardan biri, gün ile emeklilikte de yaş şartının esnetilmesi.

Eylül öncesinde sigortalı olanlar 15 yılı (bu süre doldu) ve gün (10 yıl) primi tamamladıklarında kadınlar 50, erkekler de 55 yaşı da doldurmak kaydıyla kısmi emeklilik hakkı kazanıyor. Emeklilik yaşları ise bu 3 şartı bitirdikleri tarihe göre değişiyor.

Adınlarda 58, erkeklerde 60 yaşa varan şartlar ortaya çıkıyor prim günü olup yaşı bekleyenlerden kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını tamamlayanların emekli edilmeleri beklentileri bulunuyor. STAJ-TARİH TALEBİ Bir talep de borçlanma ile ilgili geliyor. Bu kapsamda farklı talepler var.8 Eylül sonrasında sigortalı olup askerlik borçlanmasıyla işe girişi 8 Eylül öncesine çekebilenler de kendilerinin EYT&#;li sayılmasını talep ediyor.

Ayrıca staj sigortasının başlangıç sayılıp sayılmayacağı da merak konusu. Bunun için borçlanma imkanı talepleri bulunuyor. Bu durumda stajını 9 Eylül öncesinde yapmış ancak çalışmaya daha sonra başlamış olanlar da EYT kapsamına girebilecek. Bir diğer talep de esnaf ile ilgili.4 Ekim öncesinde oda ve vergi kaydı olup Bağ-Kur kaydı olmayan esnaf geriye dönük borçlanma talep ediyor.

günden emekli olan ne kadar maaş alır?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 5,3 milyon memur ve memur emeklisi ni kapsayan ek gösterge düzenlemesinin detayları ile emekli aylığı ve ikramiyelerinde oluşturacağı farklara ilişkin tabloyu yayımladı. Bakanlıktan yapılan açıklamaya göre düzenleme, kamu görevlilerinin çalışma sistemindeki sorunların giderilmesi ve adalet duygusunun pekiştirilmesi amacıyla hazırlandı.

  1. Söz konusu düzenleme, 5,3 milyon memur ve memur emeklisini kapsayacak şekilde tasarlandı.
  2. Düzenlemeyle ek gösterge sistemi, memurların kadro unvanı/derecesi, hizmet sınıfı, görevin önemi, sorumluluk düzeyi, hiyerarşik konumu ve eğitim durumu esas alınarak belirlenecek.
  3. Ek gösterge, öncesi göreve başlayan memurların emekli ikramiyesi ile emekli aylıklarını, sonrası göreve başlayanların ise sadece emekli ikramiyelerini esaslı olarak etkileyecek.

TÜM MEMURLARIN EK GÖSTERGELERİNE PUAN EKLENECEK Düzenlemeyle, birinci derece memur olmak kaydıyla tüm öğretmenlerin, 2 yıl ve üzeri yükseköğrenim mezunu polislerin, alan sınırlaması olmaksızın 4 yıllık yükseköğrenim mezunu sağlık çalışanları ile din görevlilerinin ek göstergeleri &#;e yükseltilecek.

Bu meslek gruplarının yanı sıra avukat, il müdürü, ilçe müftüsü, bekçi, uzman erbaş/jandarma, matematikçi, istatistikçi gibi ek göstergeli tüm kamu görevlilerinin ve yüksek yargıdaki müdürlerin ek göstergeleri de &#;e çıkarılacak. Daha önce ek göstergeden yararlanmayan yardımcı hizmetler sınıfı da ek göstergeden faydalandırılarak tüm memurlara ilave puan verilecek.

Kamudaki fonksiyonel hiyerarşinin bozulmamasını temin etmek amacıyla genel müdür yardımcılarının ek göstergeleri &#;den &#;e, il müdür yardımcısı, şube müdürü ve ilçe müdürü gibi yöneticilerinin ek göstergeleri de &#;den &#;e yükseltilecek. Kamu bürokrasisindeki hiyerarşi ve adalet gözetilerek ek gösterge sisteminde yeni bir dönem başlayacak ve kamu görevlilerinin emekli aylıkları ile ikramiyeleri esaslı bir şekilde artacak.

  1. EMEKLİ İKRAMİYELERİNDEKİ ARTIŞ 50 BİN LİRAYI BULACAK Ek göstergesi &#;e çıkan ve 30 yıllık hizmeti olan bir memurun emekli aylığı lira, emekli ikramiyesi ise 44 bin bin lira arasında artacak.
  2. Birinci derece ve ek göstergeli öğretmenin, sağlık çalışanının ve din görevlisinin emekli aylığı 5 bin liradan 6 bin liraya, emekli ikramiyesi ise bin liradan bin liraya yükselecek.

Böylece söz konusu kamu görevlilerinin emekli aylıkları ile ikramiyeleri yüzde 22 artacak. Polisler de yüzde 22&#;lik artıştan yararlanacak ve emekli aylıkları 5 bin liradan 6 bin liraya, emekli ikramiyeleri ise bin liradan bin liraya ulaşacak ek göstergeli, 4 yıllık yükseköğrenim mezunu hemşire ve din görevlileri ise yüzde 25 artışla emekli aylıklarında lira, emekli ikramiyelerinde 50 bin lira ilave ödeme alacak.

En az sigorta primi ne kadar?

sayılı kanunun Ek-9 maddesi uyarınca ayda 10 günden az çalışanların ödemesi gereken SGK primi tutarı yılı itibarıyla en az ,50 TL, en fazla ise 4,,25 TL &#;dir.

Emekli olmak için kaç gün prim olması lazım?

Soru: 23 Mayıs doğumlu eşimin sigorta girişi Ekim olup bugüne kadar aralıksız çalışmakta. Çocuk yok. Acaba ne zaman emekli olabilir? ● İsmail POLAT Cevap: Eşiniz emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabi&#;dan beri aralıksız çalıştığına göre prim şartını sağladığından, bundan sonra prim ödemese dahi 53 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabilir.

PRİMLERİNİZ TAMAM AMA. SORU: 5 Haziran doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 15 Ocak olup gün primim var. Bu şartlarda ne zaman emekli olabilirim? ● Ali EKER CEVAP: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

BABANIZ GÜN DAHA PRİM ODEMELİ Soru: 50 yaşındaki babam SSK girişli olup gün primi var. Acaba ne zaman emekli olabilir? Ya da kaç gün prim lazım? ● Emrah KİPÇİ Cevap: Babanız emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabi gün daha prim ödeyerek primi güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.

Ayrıca gün daha prim ödeyip primini güne tamamlarsa 60 yaşını dolduracağı tarihte emekli olması da mümkün (15 yıl sigortalılık süresi, gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak). KIDEM TAZMİNATI İÇİN GÜN PRİM OLMALI Soru: SSK girişliyim. Halen çalışıyorum. Kıdem tazminatı almam için ne yapmalıyım? Ne zaman emekli olabilirim? 3 ay doğum borçlanmam var.

● Nh. ÖZGEN Cevap: Doğum tarihinizi bildirmemiş, sigorta başlangıcınızı da tarih (gün, ay, yıl) olarak bildireceğiniz yerde, sadece yıl olarak bildirmişsiniz. Emekli olmak için gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Priminizi güne tamamlayacağınız tarihte 58 yaşınızı da doldurursanız emekli olabilirsiniz.

  1. Dolduramazsanız 58 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
  2. Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor.
  3. Priminizi güne tamamlayınca işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
  4. İkinci seçeneğiniz de, 25 yıl sigorta süresi, gün prim ve 58 yaş şartlarına tabi olarak emekli olmak.

Boşluğunuz yoksa günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de &#;da 25 yıllık sigorta sürenizi dolduracağınız tarihte 58 yaşınızı da doldurursanız emekli olabilirsiniz. Dolduramazsanız 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

EMEKLİLİK 30 EYLÜL &#;DE SORU: 30 Eylül doğumluyum SSK girişliyim. Şu ana kadar günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? ● İsa AKPOLAT CEVAP: Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşınızı dolduracağınız 30 Eylül &#;de emekli olabilirsiniz.

PRİM ÖDEMESENİZ BİLE 10 AĞUSTOS &#;DE EMEKLİSİNİZ Soru: 10 Ağustos doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 1 Nisan olup gün prim ödemem var.

1 ayda kaç prim günü var?

Bir ay ya da dönem içerisindeki faaliyeti tam olan çalışanların prim gün sayıları ay ya da dönemin kaç gün olduğuna, kaç çektiğine bakılmaksızın 30 gün olarak hesaplanır.

10 yılı dolduran emekli olabilir mi?

En az 10 yıl memur olarak çalışmış, görevinden kendi isteği ile ayrılmış ve başka işte çalışmayan memurlar isteğe bağlı iştirakçi olarak prim ödeyebilir ve emekli olabilir.

günden nasıl emekli olabilirim?

Soru: yılında 16 yaşında stajyer sigorta başlangıcım var. Ama emekli primi ödenmemiş yılında tekrar işe başladım ve çalışıyorum.1) Hangi yılda emekli olacağım ve yaş beklemem ne kadar sürer? 2) Yıl ile günü doldurdum ve yaş bekliyorsam, çalıştığım yerden istifa ederken, kıdem tazminatını alabilir miyim? ● Fatma ÖREN Cevap: 1) Staj sigortasında kişiler adına emeklilik primi ödenmediğinden, emekli olma açısından sigorta başlangıcı sayılmıyor&#;deki başlangıcınıza göre emekli olmak için; gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz.

  1. Priminizi güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
  2. Ayrıca 25 yıl sigortalılık süresi, gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak, gün prim ödemeniz şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün.2) Priminizi güne tamamlayacağınız tarihte, işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.

KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR MİYİM? Soru: 33 yaşındayım sigorta girişim var gün primle kıdem tazminatı alarak işimden ayrılabilir miyim? ● Onur ŞENOCAK Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor günle emekli olma hakkınız olmadığından, günle kıdem tazminatı alamazsınız.

Çünkü emekli olmak için; gün prim ödeme ve 60 yaş şartlara tabisiniz. Priminizi güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Diğer emeklilik seçeneğiniz olan; 25 yıl sigortalılık süresi, gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarında da gün prim ödemiş olmanız şartıyla, &#;de 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte de kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz GÜNLE DAHA ERKEN EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ Soru: 1 Ocak doğumluyum.4 Mart olan sigorta girişimle gün primim var.

Askerlik borçlanmam yok. Ne zaman emekli olabilirim? Ayrıca günden emekli olabilir miyim? ● LEVENT Cevap : gün daha prim ödeyerek priminizi güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Yaş haddinden daha erken emekli olabilirsiniz.

Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz gün daha prim ödeyerek toplam priminizi güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak &#;te emekli olabilirsiniz YAŞI DOLDURDUĞUNUZDA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ Soru: doğumluyum sigorta girişimle gün sigorta primim var ay askerlik borçlanmam bulunuyor.

Yaş haddinden ne zaman emekli olurum? ● Okan OKAN Cevap: Yaş haddinden emeklilik için; 15 yıl sigorta, gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Askerlik borçlanması günün içinde değilse, priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte olabilirsiniz.

Emeklilikte yaş şartı ne zaman geldi?

1- Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) sorunu nasıl ortaya çıktı ve daha önce emeklilik şartları nasıldı? yılında yürürlükte olan Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa sayılı Kanunla eklenen geçici 81&#;inci maddenin (B) bendi ile 8 Eylül &#;dan önce sigortalı olanların emekliliği hak etme koşulları değiştirildi.

Bu tarihten sonra emekliliğe hak kazanmak için sigortalılık süresi ve prim gün sayısının yanında, yaş koşulu da aranmaya başlandı. Değişiklikten önce, emekliliğe hak kazanabilmek için sigortalılık süresi ve prim gün sayısındaki koşulların karşılanması yetiyordu. Değişiklik öncesinde kadınlarda 20, erkeklerde ise 25 yıl sigortalılık süresi ve gün koşulunu yerine getirenler emekli olabiliyordu &#;daki değişiklik emeklilik koşullarını nasıl etkiledi? 1 Temmuz &#;te ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlayan 1 Ocak doğumlu erkek işçi, çalışmaya başladığı dönemde yürürlükteki sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre 25 yıl sigortalılık süresini ve prim gününü tamamladığında emekli olabiliyordu.

Yani bu işçi 25 yıllık sigortalılık süresini tamamladığı 1 Temmuz &#;da prim günü varsa yaş koşulu aranmadığı için 47 yaşında emekli olabilecekti&#;daki değişikliğin ardından aynı işçi, çalışmaya ilk defa 1 Temmuz &#;te başladığı için 25 yıl sigortalılık süresi, 55 yaş ve gün prim ödeme koşulunu yerine getirdiğinde emekli olabilme hakkı kazanabilir duruma geldi.

Yani kanun değişikliği ile bu işçinin emekliliği 8 yıl ötelendiği gibi gün de fazladan prim ödemesi istendi Mevcut koşullarda nasıl emekli olunuyor? 1 Ekim &#;de yürürlüğe giren sayılı Sosyal Sigortaları ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile emeklilik yaşı kademeli olarak yükseltilirken, prim ödeme gün sayısı işçilerde (SSK) , esnaf ve çiftçilerde (Bağ-Kur) ise &#;e çıkartıldı.

Kanun yürürlüğe girdiğinde kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan emeklilik yaşı kademeli olarak yükselmekte ve yılında kadın ve erkek sigortalı ayrımı yapılmadan 65 yaşa yükselecek. Örneğin ilk defa çalışmaya Ağustos &#;de başlayacak bir kişi, hiç ara vermeden gün çalışması halinde prim koşulunu Ağustos &#;de yerine getirecek.

Ağustos &#;de prim koşulunu yerine getiren erkek sigortalı 64 yaşında, kadın sigortalı ise 62 yaşında emekli olacak EYT&#;liler ne istiyor, sorun yaşayan kaç kişi? Emeklilikte yaşa takılanlar, emeklilik koşullarında &#;da yapılan değişikliğin geçmişe dönük uygulanmasına son verilmesini, yaş şartı aranmadan, sigortalılık süresi ve prim günü koşullarını sağlayıp emekli olmayı talep ediyor.

Nisan itibarıyla Sosyal Güvenlik Kurumu&#;na (SGK) kayıtlı 4/a (SSK) kapsamında 16 milyon bin, 4/b (Bağ-Kur) kapsamında 3 milyon 32 bin sigortalı bulunuyor. Tahminlere göre, 4/a ve 4/b olmak üzere toplam 19 milyon bin sigortalıdan yaklaşık milyonu EYT sorunu yaşıyor EYT konusunda hükümetin tavrı ne, olası çözüm önerileri neler? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, EYT&#;lilerin durumuyla ilgili ilk olarak 4 Temmuz&#;da &#;Türkiye&#;nin her sorunu çözülmesi gereken dosya olarak önümüzde duruyor.

Normal şartlarda ne zaman emekli olurum?

Aktif çalışma hayatı içinde yer alan milyonlarca çalışan, emekli olacakları tarihi dört gözle beklerken, bir yandan da emekli olabilmek için kanunen gerekli şartların neler olduğunu da sorguluyor. Peki, normal şartlarda ne zaman emekli olabilirim? &#; Sigortalılık süresi, kişinin, ilk defa çalışmaya başladığı ve sigortalı olduğu tarih ile emekli olacağı tarih arasındaki süreye deniyor.

  • Bu süre içinde sosyal güvenlik kurumuna, çalışan adına, işverenin yatırdığı primlere de prim ödeme süresi deniyor.
  • İşte, &#;Normal şartlarda ne zaman emekli olabilirim?&#; sorusunun yanıtı.
  • Emeklilik durumu çalışanların statülerine göre, yani SGK &#;lı (4-a), Bağ Kur&#;lu (4-b) ya da devlet memuru (4-c) olma durumuna göre farklılar oluyor.

Her bir statü içerisinde bulunanların devlet tarafından belirlenen şartları yerine getirmesi bekleniyor. Sosyal Güvenlik Kurumu&#;na (SGK) primleri ödenen tüm vatandaşların emekli olabilmesi için ödenen primlerin belli bir seviyeye gelmesi gerekmektedir.

Çalışanların emekli olmaya hak kazanması için ayrıca, prim ödeme işlemi dışında gerekli görülen yaş sınırını tamamlamış olmaları ve belirli bir süre hizmet süresi geçirmeleri yeterlidir. SGK&#;lılar için emekli olma şartlarını sigorta başlangıç tarihi belirliyor. İlk sigorta girişinize göre emeklilik yaşınız ve ödeyeceğiniz prim miktarı belli oluyor.

Emeklilik şartları zaman zaman devlet tarafından yeniden düzenleniyor örneğin; yılında emeklilik şartları düzenlendi ve ilk kez 8 Eylül &#;dan sonra sigorta girişi olanlar için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak kabul edildi. Bundan sonra yapılan yeni düzenleme sonucunda ise 30 Nisan &#;den sonra ilk kez sigortalı olanlar için emeklilik yaşı yılından sonra her yıl bir yaş artırılarak erkeklerde ve sonrasında kadınlarda ise ve sonrasında 65&#;e çıkarıldı.

Ayrıca, emeklilik için gerekli prim ödeme gün sayısı da artırıldı. NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM? Ne Zaman Emekli Olurum Uygulamasına giriş yapabilmek için sayfada yer alan formu detaylı bir şekilde doldurmanız gerekmektedir. Bu nedenle sigortalıların ilk olarak hizmet dökümü alması ve formdaki bilgileri doldurması kişi için yararlı olacaktır.

Hizmet Dökümünüzü E-Devlet üzerinden alabilirsiniz. Sisteme girilen bilgiler ile hesaplama yapmasının ardından emeklilik yaşınız sayfada gözükecektir. NE ZAMAN EMEKLİ OLACAĞINIZI HESAPLAMAK İÇİN TIKLAYINIZ

günden nasıl emekli olabilirim?

Soru: yılında 16 yaşında stajyer sigorta başlangıcım var. Ama emekli primi ödenmemiş yılında tekrar işe başladım ve çalışıyorum.1) Hangi yılda emekli olacağım ve yaş beklemem ne kadar sürer? 2) Yıl ile günü doldurdum ve yaş bekliyorsam, çalıştığım yerden istifa ederken, kıdem tazminatını alabilir miyim? ● Fatma ÖREN Cevap: 1) Staj sigortasında kişiler adına emeklilik primi ödenmediğinden, emekli olma açısından sigorta başlangıcı sayılmıyor&#;deki başlangıcınıza göre emekli olmak için; gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz.

Priminizi güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 25 yıl sigortalılık süresi, gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak, gün prim ödemeniz şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün.2) Priminizi güne tamamlayacağınız tarihte, işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.

KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR MİYİM? Soru: 33 yaşındayım sigorta girişim var gün primle kıdem tazminatı alarak işimden ayrılabilir miyim? ● Onur ŞENOCAK Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor günle emekli olma hakkınız olmadığından, günle kıdem tazminatı alamazsınız.

Çünkü emekli olmak için; gün prim ödeme ve 60 yaş şartlara tabisiniz. Priminizi güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Diğer emeklilik seçeneğiniz olan; 25 yıl sigortalılık süresi, gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarında da gün prim ödemiş olmanız şartıyla, &#;de 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte de kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz GÜNLE DAHA ERKEN EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ Soru: 1 Ocak doğumluyum.4 Mart olan sigorta girişimle gün primim var.

Askerlik borçlanmam yok. Ne zaman emekli olabilirim? Ayrıca günden emekli olabilir miyim? ● LEVENT Cevap : gün daha prim ödeyerek priminizi güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Yaş haddinden daha erken emekli olabilirsiniz.

Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz gün daha prim ödeyerek toplam priminizi güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak &#;te emekli olabilirsiniz YAŞI DOLDURDUĞUNUZDA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ Soru: doğumluyum sigorta girişimle gün sigorta primim var ay askerlik borçlanmam bulunuyor.

Yaş haddinden ne zaman emekli olurum? ● Okan OKAN Cevap: Yaş haddinden emeklilik için; 15 yıl sigorta, gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Askerlik borçlanması günün içinde değilse, priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte olabilirsiniz.

gün kaç yıl yapar?

Soru: doğumluyum. Ne zaman emekli olurum? SGK başlangıcım , askere gitme tarihim &#;dir. Acaba hangi şartlarla ve ne zaman emekli olabilirim? Murat YILMAZ Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, gün prim ve 56 yaş şartlarına tabisiniz.

  • Toplam gün prim ödemiş olmanız şartıyla, &#;te 56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
  • İŞGÜCÜ KAYBINIZ BAŞLANGIÇTA YOKSA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ SORU : 10 Ocak doğumluyum.
  • Sigortalı işe giriş tarihim 15 Nisan
  • Toplam gün primim var.
  • Yüzde 62 vergi indirimim bulunuyor.

Ne zaman emekli olurum? Hüseyin KOÇ CEVAP: İlk defa sigortalı olduğunuz tarihte malul derecesinde (yüzde 60 oranında) işgücü kaybınız yoksa, malulen emekli olmak için 10 yıl sigortalılık süresi, gün prim ödeme ve en az yüzde 60 oranında işgücü kaybı şartlarına tabisiniz.

  • Aranan şartları sağladığınızdan istediğiniz zaman malulen emekli olabilirsiniz.
  • İlk defa sigortalı olduğunuz tarihte malul derecesinde işgücü kaybınız varsa, maluliyet haklarından yararlanamazsınız.
  • Ancak emekli olmak için daha uygun şartlar olan, 15 yıl sigortalılık süresi ve gün prim ödeme koşullarına tabisiniz.

Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim yatırmasanız da 15 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 15 Nisan &#;te emekli olabilirsiniz. EYT&#;NİN ESASLARI HENÜZ BELLİ DEĞİL Soru: 10 Mart doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 20 Nisan

Toplam gün primim ve 27 yıl 6 ay sigortalılık sürem var. Askerliğimi yılları arasında yaptım. Bu durumda ne zaman emekli olabilirim? EYT çıkarsa yararlanma imkanım var mı? Murat KILIÇ Cevap: İlk girişte adınıza prim ödemesi varsa, emekli olmak için gün prim yatırma ve 54 yaş şartlarına tabisiniz gün daha prim ödeyerek priminizi güne tamamlamanız şartıyla, 54 yaşınızı dolduracağınız 10 Mart &#;de emekli olabilirsiniz.

Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden sonra yaptığınızdan borçlanma emekli olma şartlarınızı değiştirmez, sadece primi artırır. Örneğin; 18 ay askerlik yaptığınızı ve borçlandığınızı varsayarsak, borçlanmadan sonra 18 gün de prim ödeyerek priminizi güne tamamlayabilirsiniz.

  1. Priminizi güne tamamladığınız tarihten sonra, sigortalılık süresi ve prim şartını sağlayıp emekli olmak için aranan yaşın dolmasını bekleyenleri emekli edecek bir yasa (EYT) çıkarsa siz de yararlanırsınız.
  2. Ancak ortada henüz bir EYT Yasa tasarısı dahi yok.
  3. Sorunuzun EYT kısmına cevap verebilmek için yasa tasarısını, hatta yasayı görmek lazım VEYA 56 YAŞA TABİSİNİZ SORU: 20 Eylül doğumluyum.

İlk sigorta kaydım çıraklık eğitim merkezinde oldu. Prim ödemelerim Nisan &#;da başladı prim gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? Tevfik EŞKİ CEVAP : Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, gün prim ve 56 yaş şartlarına tabisiniz gün daha prim yatırarak priminizi güne tamamlamanız şartıyla 56 yaşınızı dolduracağınız 20 Eylül &#;da emekli olabilirsiniz.

Sigorta girişim var ne zaman emekli olurum?

EMEKLİLİK İŞLEMLERİ Ülkemizde en önemli kriterlerden biride emeklilik için planlama yapılırken, konuya hakim olmayan yada bilgi kirliliği içeren şehir efsanesi duyumlarla yola çıkanlar kaybediyor sayılı Kanuna göre bir hizmet akdine tabi olarak bağımlı çalışan 4/a ve 4/b kapsamındaki sigortalıların yaşlılık aylığına hak kazanabilmesi için belirli şartların yerine gelmesi gerekir.

  • Anuna göre bu şartlar; &#; Belirli bir yaşa gelme &#; Belirli bir süre sigortalı olma &#; Belirli bir süre prim ödeme &#; Sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılma &#; SGK&#; ya yazılı talepte bulunma.
  • Emeklilikte sigortalıların prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş şartını tamamlamaları gerekiyor.
  • Yani, her üç şartın aynı anda sağlanması halinde emekli olunabiliyor.4/a ve 4/b kapsamından emeklilik şartları ve ödenmesi gereken en az prim ödeme gün sayısı işe giriş tarihine göre değişkenlik göstermektedir.

İlk defa 9 Eylül tarihinden önce sigortalı olan erkeklerle 9 Eylül tarihinden önce sigortalı olan kadınlar; erkekse en az 25 yıl sigortalı olma, kadınsa en az 20 yıl sigortalı olma ve gün prim ödeme koşuluyla yaşı beklemeden emekli olabilir.

Yine bu tarihlerden önce sigortalı olanlar en az 15 yıl sigorta ve en az gün prim ödeme şartıyla da erkekse 55 kadınsa 50 yaşında emekli olabilir. Erkekler için 9 Eylül ila 8 Eylül , kadınlar için ise 9 Eylül ila 8 Eylül aralığında ilk defa sigortalı olanlar sigortalılık süresi, kademeli bir prim ödeme gün sayısı ve yaş şartını sağlayarak emekli olabilirler.

İlk defa 9 Eylül ila 30 Nisan tarihleri arasında sigortalı olan kadınlar gün prim ödemek ya da 25 yıl sigortalılık süresi yanında gün prim ödemek koşuluyla 58 yaşında emekli olurlar. İlk defa 9 Eylül ila 30 Nisan tarihleri arasında sigortalı olan erkekler gün prim ödemek ya da 25 yıl sigortalılık süresi yanında gün prim ödemek koşuluyla 60 yaşında emekli olurlar.

İlk defa 1 Mayıs tarihinden sonra sigortalı olanlar en az gün prim ödemek koşulunu 31 Aralık tarihinde sağlarsa yaştan etkilenmeden diğer bir ifade ile kadınsa 58 erkekse 60 yaşında emekli olabilir. Sigortalıların birden fazla sosyal güvenlik kurumuna tabi çalışması varsa bu süreler birbirleri ile çakışmamak koşuluyla birleştirilir.

Son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan statüye göre, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu şartlardan aylık bağlanır. Son yedi yıl hesabında sigortalının emeklilik başvurusundan geriye doğru yedi yıla değil fiilen primi ödenen son yedi yıla bakılır.4/a kapsamındaki sigortalıların yaşlılık aylığı başvuruları sigortalının en son çalıştığı işyerinin bağlı olduğu sosyal güvenlik merkezine yapılır.

nest...

batman iftar saati 2021 viranşehir kaç kilometre seferberlik ne demek namaz nasıl kılınır ve hangi dualar okunur özel jimer anlamlı bayram mesajı maxoak 50.000 mah powerbank cin tırnağı nedir