2011 Ssk Girişliyim Ne Zaman Emekli Olurum
SGK PRİM BORÇLANMASI YOLUYLA HANGİ SÜRELERİ BORÇLANARAK ERKEN EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ?
İlgili yazı içerisindeki başlıklar
1 Prim borçlanması
Askerlik borçlanması
Doğum borçlanması
Yurtdışı Borçlanması
Memurların Ücretsiz İzin Sürelerini Borçlanması
Tutuklulukta Geçen Sürelerin Borçlanılması
Doktora veya Tıpta Uzmanlık İçin Sigortasız Geçirilen Sürelerin Borçlanılması
Ücretli Öğretmenlikte Geçen Sürelerin Borçlanılması
Kısmi Süreli Çalışanların Borçlanması
Diğer Borçlanma Süreleri
2 Stajyer ve Çırak Olarak Çalışmış Olanlar Staj ve Çıraklık Sürelerini Borçlanabilir Mi?
3 Çıkması Beklenen EYT Yasası
4 Durdurulan Bağ-Kur Sigortalılık Süreleri Borçlanma İle Kazanılabilir Mi?
Sigortalı çalışanlar, emekli olabilmek için, sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve yaş sınırına ilişkin bazı şartları sağlamak zorundadırlar. Bu şartlardan diğer ikisini tamamlamış ancak prim günlerinde eksiklik olan sigortalılar, eksik prim günlerini geriye dönük borçlanma ile tamamlayarak emekli olabilirler. Ancak geriye dönük SGK borçlanması ya da emeklilik borçlanması belli bazı şartlar varsa yapılabilir. Bazı borçlanma imkanları sadece kadınlar yönünden söz konusu olurken bazıları sadece erkekler içindir. Meslek gruplarına , haksız olarak tutuklanan veya gözaltına alınanlara tanınmış bazı haklar da vardır. Hepsinin ortak özelliği kişinin sigortalı olarak çalışmasını engelleyen bir kanun hükmü veya objektif fiili imkansızlığın bulunmasıdır.
Emeklilik için prim gün sayısı eksik olanlar veya daha yüksek yaşlılık aylığı almak, emeklilikte yaş sınırını küçültmek gibi sebeplerle sigortalılık başlangıç tarihini öne çekmek isteyenler, koşulları varsa, Sosyal Güvenlik kurumuna başvurarak prim borçlanması işlemi yapabilirler.
Askerlik Borçlanması
İçindekiler
Er ve erbaş olarak silah altında veya yedek subay okulunda geçen sürelerin borçlanılması mümkündür.
Prim borçlanmasının en çok bilinen askerlik, doğum ve yurtdışı borçlanmasıdır. Ancak bunların dışında birçok sebebe dayalı olarak prim borçlanması yapmak da mümkündür.
Doğum Borçlanması
Kadınlar üç çocuğa kadar toplam günü doğum borçlanması yoluyla ödeyerek erken emekli olabilirler.
Yurtdışı Borçlanması
Yurtdışında çalışan Türk vatandaşları ile Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler yurtdışında geçen hizmetlerini ve ev kadınlığı sürelerini, ilgili ülke ile ikili veya çok taraflı Sosyal Güvenlik Antlaşması akdedilmiş olup olmamasına bakılmaksızın ülkemiz sosyal güvenlik kanunlarına göre emeklilik, malullük, yaşlılık ve ölüm hallerinde Türkiye’de geçmiş hizmet gibi değerlendirilmesini sağlamak amacıyla borçlanabilirler.
Ücretsiz İzin Sürelerinin Borçlanılması
Emekli sandığına tabi olarak çalışan memurlar ücretsiz izin sürelerini borçlanabilirler.
Tutuklulukta Geçen Sürelerin Borçlanılması
Sigortalı iken herhangi bir suçtan gözaltına alınan ve tutuklananlar, beraat etmeleri koşuluyla gözaltı ve tutuklulukta geçen süreleri borçlanabilirler
sayılı Sıkıyönetim Kanunu kapsamında tutuklanan veya gözaltına alınanlardan beraat edenler, tutukluluk ve gözaltında geçen süreleri borçlanabilirler.
Doktora veya Tıpta Uzmanlık Sürelerinin Borçlanılması
Sigortalı olmaksızın doktora eğitimi veya tıpta uzmanlık için yurt dışında veya yurt içinde geçirilen süreler borçlanılarak prim gün sayısına ilave edilebilir.
Doktorlar, fahri asistanlıkta geçen süreleri borçlanabilirler.
Sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebeler Hakkında Kanun kapsamında yurt dışında eğitim görenler öğrenim sürelerini borçlanabilirler.
Ücretli Öğretmenlikte Geçen Sürelerin Borçlanılması
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında uzman ve usta öğretici olarak çalıştırılanların 25 Şubat tarihinden önceki çalışmalarından dolayı ay içinde 30 günden eksik kalan süreleri borçlanmaları mümkündür.
Kısmi Süreli Çalışanların Borçlanması
Part time (kısmi süreli) çalışanlar, 30 günden az çalışması olanlar ve ücretli öğretmenler bu süreleri borçlanma yoluyla otuz güne tamamlayabilirler.
Diğer Borçlanma Süreleri
Avukatlık stajında geçen sürelerin borçlanılması mümkündür.
Grev ve lokavtta geçirilen sürelerin de borçlanılması mümkündür.
Seçim Kanunu gereğince görevinden istifa eden kamu çalışanlarının, boşta geçirdikleri süreleri borçlanma hakları vardır.
Fakülte veya yüksek okullarda kendi hesabına okuduktan sonra subay veya astsubay olarak göreve başlayanlar ile polis memuru veya komiser yardımcısı olarak atananlar, başarılı öğrenim sürelerini borçlanabilirler.
Polis Akademisi ile fakülte ve yüksek okullarda Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken EGM hesabına okumaya devam edenlerin, başarılı geçen eğitim süreleri borçlanılabilir.
Stajyer ve Çırak Olarak Çalışmış Olanlar Staj ve Çıraklık Sürelerini Borçlanabilir Mi?
Çalışma hayatına stajyer ya da çırak olarak başlayan çok sayıda kişi bulunmaktadır. Ne var ki avukatlık stajı yapanlar hariç bu kapsamda bulunan kişilerin stajda geçen süreleri borçlanma hakkı yoktur. Mevcut uygulamaya göre staj ya da çıraklık sigortasında sadece iş kazası ve meslek hastalığına karşı sağlık sigortası yapılmaktadır. Bunlar uzun vadeli sigorta kollarından sayıldığı için emeklilikte hesaba katılmamaktadır. Öte yandan staj sigortasının yapıldığı tarih de sigorta başlangıcı olarak kabul edilmediği için emeklilik hesaplaması bu tarihe göre değil uzun vadeli sigorta kollarından birine tabi olarak çalışmaya başlanan tarihten başlatılmaktadır.
Çıkması Beklenen EYT Yasası
Bununla birlikte yüzbinlerce vatandaşın merakla beklediği Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinde staj ve çıraklıkta geçen sürelerin borçlanılmasına olanak sağlayan bir hükmün yer alması beklenmektedir. Bu nedenle stajyer veya çırak olarak çalışmış olanların hazırlıkları devam eden EYT yasasını takip etmelerinde fayda vardır. Beklenen yasayla ilgili son gelişmelere buradan ulaşabilirsiniz.
Durdurulan Bağ-Kur Sigortalılık Süreleri Borçlanma İle Kazanılabilir Mi?
sayılı Kanunla yılından itibaren Bağ-Kur prim borçlarını ödeyemeyen sigortalıların prim borçları silinerek sigortalılık süreleri dondurulmaktadır. Bu durumdaki vatandaşlar SGK’ya ihya başvurusunda bulunarak, hesaplanacak primi ödemek şartıyla dondurulmuş sigortalılık sürelerinin ihya edilmesini sağlamaları mümkün olabilecektir. Bunun için de çalışmaları devam eden EYT yasasının takip edilmesi uygun olacaktır.
Avukat Hüseyin Demirbaş – Demirbaş Hukuk Bürosu – Bursa Avukat
*Bu makale yazıldığı tarih itibariyle günceldir.
İşte, SSK’lı kadınların emeklilik şartları
- İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs ile 23 Mayıs arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 53 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.
- İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs ile 23 Mayıs arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 54 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.
- İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs ile 23 Mayıs arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 55 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.
- İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs ile 8 Eylül arası olanlar 20 yılı tamamlamaları ve gün prim ödemeleri ve 56 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.
- İlk sigortalı olduğu tarih 9 Eylül ile 30 Nisan arası olanlar tamamlaması gereken sigortalılık süresi olmadan, gün prim ödemeleri ve 58 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar.
EYLÜL ’DAN SONRA İŞE BAŞLAYANLARIN DURUMU
Sosyal güvenlik reformunun uygulanmaya başladığı 9 Eylül ’dan sonra, kadınlarda emeklilik şartları da değişti. 9 Eylül ile 30 Nisan yılı arasında işe yeni girenlerde sigortalılık süresi aranmıyor. Bu tarihlerde işe başlayanların gün prim ödemesi ve 68 yaşını doldurması gerekiyor.
1 MAYIS ’DEN SONRA İŞE GİRENLER NE ZAMAN EMEKLİ OLACAK?
1 Mayıs tarihinden sonra sigortalı olanların emeklilik şartları da değişiyor. gün prim ödemeleri gerekiyor. Ayrıca gün prim ödeme şartı yerine getirilse bile, yaş şartının da yerine getirilmesi gerekiyor. Aşağıda 1 Mayıs ’den sonra sigortalı olanların emekli olacakları tarihler yer alıyor.
- 1 Mayıs ile 31 Aralık arasında; prim ödeme süresini tamamlayanlar 58 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar.
- 1 Ocak ile 31 Aralık arasında; prim ödeme süresini tamamlayanlar 59 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar.
- 1 Ocak ile 31 Aralık arasında; prim ödeme süresini tamamlayanlar 60 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar.
- 1 Ocak ile 31 Aralık arasında; prim ödeme süresini tamamlayanlar 61 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar.
- 1 Ocak ile 31 Aralık arasında; prim ödeme süresini tamamlayanlar 62 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar.
- 1 Ocak ile 31 Aralık arasında; prim ödeme süresini tamamlayanlar
63 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar.
- 1 Ocak ile 31 Aralık arasında; prim ödeme süresini tamamlayanlar 64 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar.
- 1 Ocak tarihinden sonra ise 65 yaşında emekli olunacak.
YAŞ HADDİNDEN NASIL EMEKLİ OLUNUR?
Sigortalılar yaş haddinden de emekli olabilirler. Peki, nedir yaş haddinden emeklilik?
Gerekli prim ödeme gün sayısını dolduramamış ama belli
bir yaşa gelmiş olan kadın çalışanlar yaş haddinden emekli olabiliyor ve kısmi emekli maaşı alabiliyor. Kadın çalışanların yaş haddinden emekli olabilmelerinin şartları ise şöyle:
- 8 Eylül ’den önce işe başlayan kadın çalışanlar, gün prim ödemeleri halinde, 50 yaşında emekli olabiliyorlar.
- 23 Mayıs ’de, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, gün malullük ve yaşlılık aylığı, yani prim ödemeleri halinde, 50 yaşında emekliliğe hak kazanıyor ve kısmi emeklilik aylığı alabiliyor.
- 24 Mayıs ile 23 Mayıs tarihleri arasında, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, gün prim ödemek şartıyla, 52 yaşında emekliliğe hak kazanıyor.
- 24 Mayıs ile 23 Mayıs tarihleri arasında, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, gün prim ödemek şartıyla, 54 yaşında emekliliğe hak kazanıyor.
- 24 Mayıs ile 23 Mayıs tarihleri arasında, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, gün prim ödemek şartıyla, 56 yaşında emekliliğe hak kazanıyor.
- 24 Mayıs ’den sonra 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, gün prim ödemek şartıyla, 58 yaşında emekliliğe hak kazanıyor.
- İlk defa 8 Eylül ile 30 Nisan tarihleri arasında işe başlayanlar, 25 yıldan beri sigortalı olmaları ve prim ödeme gün sayısını yerine getirmeleri halinde 58 yaşında emekliliğe hak kazanıyor ve kısmi emeklilik aylığı alabiliyor.
- 1 Mayıs ’den sonra yaş haddinden emeklilik için prim ödeme gün sayısı ila arasında değişiyor ve istenilen yaş haddi ise
YARIN:Memurlar hangi şartlarda, ne zaman emekli olacak?
#Noyan Doğan#H&#;RRİYET#Yazarlar
LinkedinFlipboardLinki KopyalaYazı Tipi