2022 Kıdem Tazminatı Tavanı Resmî Gazete

13 Ocak 2023 tarihli ve 32072 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan 7431 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (Kanun) m. 7 ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye geçici 43. madde eklendi ve 01.01.2023 - 30.06.2023 dönemine ilişkin uygulanacak katsayılar, sözleşme ücreti artış oranları, ücret tavanları ve ortalama ücret toplamı üst sınırına uygulanacak artış oranı %30 olarak kararlaştırıldı.

Bu kararı takiben, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 43. madde uyarınca uygulanacak katsayılar, sözleşme ücreti artış oranları, ücret tavanları ve ortalama ücret toplamı üst sınırı ile diğer hususların belirlendiği 2023 Yılı Ocak Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge (Genelge) yayınlandı. Genelge m. 2 uyarınca 01.01.2023 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 19.982,83 TL olarak belirlendi.

Kanun’un tam metnine buradan, Genelge’nin tam metnine ise buradan ulaşabilirsiniz.

Geçtiğimiz yılın enflasyon rakamının açıklanması ve memur katsayılarının belirlenmesi ile birlikte, işçilerin en önemli haklarından olan kıdem tazminatına esas belirlenmiş ücretin tavanı da belirlenmişti. Fakat memur zamlarının yeniden ele alınması ile birlikte, belirlenen kıdem tazminatına esas ücret tavanı güncellendi. Yeni rakam 1 Ocak 2022 itibarıyla yapılan çıkışlarda geçerli olacak.

Kıdem tazminatı çalışanın sürekli olan ek menfaatlerimim bir aya denk gelen tutarı üzerinden hesaplanırken, bu ücret için en yüksek kademedeki devlet memurunun emekli ikramiyesi tutarı tavan olarak belirlenmiş. Çalışanın kazançları dikkate alındığından kıdem tavanı aşılıyorsa, hesaplama kıdem tavanı olarak belirlenmiş rakam üzerinden yapılıyor.

Yeni Dönemin Kıdem Tavanı

Yeni yılın ilk günlerinde kıdeme esas ücret tavanı geçici olarak10.596,74 TL olarak duyurulmuştu. Memur zamlarının kesinleşmesi ile birlikte kıdem tavanı güncellendi.

2022 yılının Ocak ayından itibaren işten çıkarılan işçiler için hesaplanacak kıdem tazminatında tavan olarak dikkate alınacak tutar 10.848,59 TL olarak açıklandı.

Kıdem tazminatı tavanı yılın ilk yarısı için ayrı, diğer yarısı için ayrı olmak üzere iki kez belirleniyor. İlk altı aylık dönem olan 1 Ocak 2022 -30 Haziran 2022 tarihleri arasında gerçekleşen işten çıkışlarda kıdem tazminatına esas ücret tavanı olarak 10.848,59 TL tutarı dikkate alınacak.

Yeni kıdem tazminatı tavanı olan 10.848,59 TL ’lik tutar da, yeni memur zammı dönemine kadar yani 30 Haziran 2022’e kadar geçerli olacaktır.

Geçici belirlenmiş tavan üzerinden hesaplanmış kıdem tazminatları güncel tavan dikkate alınarak yeniden ele alınmalıdır.

Genelgeye göre, 2022 yılı temmuz – aralık döneminde 15 bin 371 TL olan kıdem tazminatı tavanı, 1 Ocak 2023 tarihinden itibaren 19 bin 982,83 TL olarak uygulanacak.

Brüt ücreti 20 bin lira olan ve aynı işyerinde 10 yıldır çalışan bir işçi 31 Aralık 2022 tarihinde 153 bin 710 TL kıdem tazminatı alabilir iken, 1 Ocak’tan sonra iş akdi sona erdiğinde aynı işçi 199 bin 828 TL kıdem tazminatı alabilecek.

Aylık brüt ücreti 15 bin 371 liranın altında olanların kıdem tazminatı ise tavan uygulamasından etkilenmeyecek.

Memur maaş zammının yüzde 16.48’den yüzde 30’a çıkartılmasına ilişkin kanunun bugün Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından Bakanlıkça yeni memur maaş katsayısı “0,433684” olarak belirlendi. Yeni memur maaş katsayısına bağlı olarak mali ve sosyal haklar da yeniden hesaplandı.

5 OCAK’TA YAYIMLANAN GENELGE YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILDI

Hazine ve Maliye Bakanlığı, 5 Ocak 2023 tarihinde de mali ve sosyal haklara ilişkin genelge yayımlanmıştı. 5 Ocak'ta yayımlana genelgede, yüzde 30 zamma ilişkin kanun henüz çıkmamış olduğu için yüzde 16.48 oranındaki normal maaş zammına göre hesaplanan maaş katsayısına göre kıdem tazminatı tavanı 17 bin 904 lira olarak ilan edilmişti.

Bakanlıktan yapılan duyuruda, 5 Ocak 2023 tarihinde yayımlanan genelgenin yürürlükten kaldırıldığı belirtildi.

Bugün yayımlanan genelgede yeni kıdem tazminatı tavanının “1 Ocak 2023 tarihinden itibaren” uygulanacağı ifade edildi.

Bu nedenle, 1 Ocak 2023 tarihinden bugüne kadar iş akdi sona eren işçilere de 19 bin 982,83 TL’lik kıdem tazminatı tavanı uygulanacak. Kıdem tazminatı ödemesi, daha önce ilan edilen 17 bin 904 TL üzerinden yapılmış olan işçilere ise fark ödenmesi gerekecek.

1475 Sayılı İş Kanununun 14 üncü Maddesinin 2762 Sayılı Kanunla değişik 13 üncü Fıkrası gereğince; bu Kanuna tabi işçilerin kıdem tazminatlarının yıllık miktarı en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçememektedir.

12.9.1980 - 31.12 1982 döneminde ise 2320 Sayılı Kanunun 1 inci maddesi gereğince kıdem tazminatının yıllık miktarı 30 günlük asgari ücretin 7.5 katından fazla olamamaktaydı.

Halen Devlet Memurlarına bir hizmet yılı için ödenmekte olan emeklilik ikramiyesinin hesabında aşağıda belirtilen ödemelerin toplamı esas alınmaktadır :

1 - Aylık Gösterge X Aylık katsayısı

2 - Ek Gösterge X Aylık katsayısı

3 - Kıdem Aylığı Toplam Göstergesi X Aylık katsayısı

4 - Taban Aylık Göstergesi X Taban Aylık katsayısı

5 - En yüksek devlet memuru aylığının (Ek Gösterge Dahil) brüt tutarının her devlet memurunun kendi ek göstergesine göre farklılık gösteren oranına tekabül eden miktar

Not: 
5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun geçici 4 üncü maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga ek 70 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan gruplar ve oranlar aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

-Ek göstergesi 8.400 ve daha yüksek olanlarda %255'ine,
-Ek göstergesi 7.600 (dahil) - 8.400 (hariç) arasında olanlarda %215'ine,
-Ek göstergesi 6.400 (dahil) - 7.600 (hariç) arasında olanlarda % 195'ine,
-Ek göstergesi 4.800 (dahil) - 6.400 (hariç) arasında olanlarda %165'ine,
-Ek göstergesi 3.600 (dahil) - 4.800 (hariç) arasında olanlarda %145'ine,
-Ek göstergesi 2.200 (dahil) - 3.600 (hariç) arasında olanlarda %85'ine,
-Diğerlerinde %55'ine,
oranı uygulanacaktır.
Bu itibarla en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesi aşağıdaki şekilde hesaplanmaktadır ;