Adidas Iş Ilanları Istanbul Avrupa

Edremit Bölgesinde İş Mi Lazım?

Edremit Bölgesinde iş ilanlarına seafoodplus.info ile iş başvurusu yap. İş arama formunu kullanarak istediğin ilçedeki, istediğin alanlardaki iş ilanlarına ulaşabilirsin. Video Özgeçmiş oluştur, oturduğun yerden iş bul. Aradığın işe daha hızlı kavuşmak için hemen şimdi video özgeçmişini oluştur.

Edremit Bölgesinde yeni yayınlanan iş ilanlarından haberin olmasını istiyorsan, hemen özgeçmiş oluştur. Sana uygun ilanları eposta adresine ve mobil bildirim izni verirsen, telefonuna göndereceğiz. Gönderiğimiz Edremit Satış Danışmanı iş ilanları arasından, kendine uygun olanlara hemen iş başvurusu yap. Haziran tarihindeki eleman arayan firmaların ilanları arasında arama yaparak kendine uygun ilanları görebilirsin. "Yakınımdaki Ara" özelliğiyle yakınındaki ilanlara daha kolay ulaşabilirsin.

Yeni Mağazacılık A. Ş. olarak özel hayatın gizliliğinin temeli olan kişisel verilerin korunmasını sadece mevzuata uyum sağlama kapsamında değerlendirmemekte, yaklaşımımızın temeline insana verdiğimiz değeri koymaktayız. Bu bilinçle hareket ederek kişisel verilerin güvenli bir şekilde saklanması ve hukuka aykırı olarak işlenmesinin önlenmesi için gerekli her türlü idari ve teknik önlemi almaktayız. Bu çerçevede çalışan adayları ve stajyer adaylarına ilişkin aydınlatma metni aşağıda tarafınıza sunmaktayız.

sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca ilk başvuru sürecinde kimlik (ad, soyad, doğum tarihi, cinsiyet, uyruk), iletişim (ev adresi, e-posta adresi, ev telefonu, cep telefonu), özlük (çalıştığı yer ve unvan bilgisi, askerlik bilgisi, çalışmak istenen pozisyon bilgisi, çalışmak istenen il ve ilçe, toplam tecrübe süresi, geçmişte çalışılan firmadaki pozisyon, işe giriş tarihi, işten çıkış tarihi), mesleki deneyim (eğitim durumu, eğitim seviyesi, geçmişte çalışılan firma bilgisi), performans ve işe yatkınlık (performans ve işe yatkınlığa ilişkin alınan notlar), işlem güvenliği (IP adresi, log kayıtları) ve sağlık bilgisi (engellilik durum beyanı) kişisel verileriniz, veri sorumlusu sıfatıyla Yeni Mağazacılık A.Ş. (“A”) olarak tarafımızca aşağıda açıklanan kapsamda işlenmektedir. Söz konusu kişisel verileriniz;

• Çalışan Adayı / Stajyer Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi: özgeçmişler üzerinden ve gerekirse mülakata çağrılmak suretiyle başvurunun değerlendirilerek seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, aday olunan pozisyona uygunluğun değerlendirilmesi, kişilik envanteri/genel alan bilgisi, dil bilgisi test ve sınavlarının gerçekleştirilmesi ve bu sonuçların değerlendirilmesi

• Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi: gönderilen ilk başvuruların kabul edilmesi, sınıflandırılması, ilgili departmanlarla paylaşılması süreçlerinin yürütülmesi

• İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi: iletişim kanalları üzerinden başvuru süreçleriyle ilgili iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi

• Bilgi Güvenliği Süreçlerinin Yürütülmesi: ilgili mevzuata uygun olarak online işlemlerde bilgi ve işlem güvenliğinin sağlanması

• İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması: insan kaynakları politikalarının planlanması ve icra edilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.

Bu amaçların gerçekleştirilmesi kapsamında kişisel verileriniz aşağıdaki tablo uyarınca aktarılmaktadır:

Kişisel Verileriniz; elektronik ortamda yayınlanan/tarafınıza sunulan ve tarafınızca doldurulan başvuru formları ve referanslardan alınan bilgilerden elde edilecek bilgiler kapsamında elektronik ortamda toplanmaktadır. Kişisel verileriniz aşağıdaki hukuki sebeplere dayanarak işlenmektedir:

• Tarafınızın temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, şirketimizin meşru menfaatleri için zorunlu olduğu için işlemekteyiz: Bu sebep, yukarıda belirtilmiş olan kişisel veri işleme amaçlarından çalışan adayı / stajyer adayı başvuru, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi faaliyetleri ile iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi ve insan kaynakları süreçlerinin planlanması, işleme ve arşivleme faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi, referanslarla iletişime geçilmesi, tarafınıza ödeme yapılabilmesi amaçlarının yerine getirilmesi için hukuki sebep oluşturmaktadır.

• Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması halinde işlemekteyiz: Bu sebep, yukarıda belirtilmiş olan kişisel veri işleme amaçlarından çalışan adayı / stajyer başvuru ve seçme süreçlerinin sonuçlanmasının ardından çalışan adayı/stajyer adayı ile yapılacak sözleşmenin hazırlık sürecinin yürütülmesi için hukuki sebep oluşturmaktadır.

• Açık rızanız olması halinde işlemekteyiz: Sağlık bilgisi(engellilik durum beyanı) kişisel verileriniz, çalışan adayı/stajyer seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi ve insan kaynakları süreçlerinin planlanması amaçlarıyla açık rızanızı vermeniz halinde işlenecektir.

Kanun’un maddesi hükümleri uyarınca kişisel verilerinize ilişki olarak aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu belirtmek isteriz:

• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,

• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,

• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,

• Kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,

• Kişisel verilerin düzeltilmesi, silinmesi ya da yok edilmesi halinde bu işlemlerin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme.

Yukarıda belirtilen haklarınıza yönelik taleplerinizi, web sitemizde bulunan “KVKK Kapsamında “Başvuru Formuna İlişkin Bilgilendirme” metni uyarınca; Yeni Mağazacılık A.Ş.’nin (Mersis No: ) Burhaniye Mah. Nagehan Sok. No: 4B/1 Üsküdar, İstanbul adresine yazılı olarak, sistemimizde kayıtlı olan e-posta adresiniz aracılığıyla [email protected] e-posta adresine, sistemimizde kayıtlı olmasından bağımsız olarak mobil imza/e-imza kullanarak [email protected] e-posta adresine veya KEP vasıtasıyla [email protected] adresine e-posta yoluyla iletebilirsiniz.

Başvurunuz, A tarafından incelenecek ve KVK Kanunu ve Tebliğ hükümleri kapsamında başvurunuzun tarafımıza ulaştığı tarihten itibaren otuz gün içerisinde yanıtlandırılacak, yanıt yazılı olarak veya elektronik ortamda tarafınıza iletilecektir. Yapılan başvurular kapsamında, A kural olarak herhangi bir ücret talep etmemekle birlikte, işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi durumunda Kurul tarafından belirlenen ücretler alınabilecektir.

Kariyer

Kimi arıyoruz?

PUMA’da hızlı hareket ederiz, ama PUMA’nın kurucusu Rudolf Dassler’in de söylediği gibi, PUMA ruhunu arkamızda bırakırsak, hız hiçbir şeydir. Bugün bizi yönlendiren işte bu aynı HIZ & RUH ve adaylarda aradığımız bu, spor ve modayı ileriye taşımamızda bize yardımcı olmayı istemeleri.

Sıra dışı düşünceyle iyi bir iş sergileyen, kendi kararlarını verebilen (inisiyatif alabilen) ve tutkulu çalışanlar burada başarılı olmaya yatkındır. Ama her şeyden önemlisi, bir takım oyuncusu olmalısınız.

Siz de dinamik ve güçlendirici bir iş çevresinde kariyerinizi hızlandırmak istiyorsanız, bize HIZINIZI & RUHUNUZU gösterin ve aklımızı başımızdan alın.

Hız & Ruh

Demek, PUMA’ya başvuru yapmaya karar verdiniz. Harika, çok heyecanlandık. Küçük bir tavsiye ister misiniz? Kurucumuz Rudolf Dassler, hepimizin hızlı hareket etme kabiliyeti olduğunu ama PUMA ruhunu geride bırakırsak, hızın hiçbir şey olduğunu söylerdi.

Adaylarımızda aradığımız şey işte bu aynı HIZ & RUH. PUMA’da başarılı olmamıza yardımcı olmak için, günlük işimize rehberlik yapacak basit değerleri de aklımızda tutuyoruz. Bunlar bizi performansımızda AZİMLİ, sportmen mirasımızda ENERJİK, takım ruhumuzda BİRLİKTE ve bireysel yetenek ve tecrübelerimizi her zaman ortaya koymamızı sağlamak amacıyla BİZolmamız için teşvik ediyor.

Başvuru İpuçları

Konu bizi etkilemeye geldiğinde, zor bir ekip değiliz ama talepkârız. En başarılı adaylar, PUMA’ya sağlayacakları potansiyel etkileri olduğuna inandığımız motive edici bir kişilik ve yetenekleriyle öne çıkan kişilerdir. İşte başvuru yaparken üzerinde düşünmeniz gereken birkaç soru:

• Neden siz? Bizi bu pozisyon için en iyi aday olduğunuza ikna edin.
• Sizi eşsiz kılan nedir? Karakter özelliklerinizin sizi nasıl özel yaptığından bahsedin.
• Neden PUMA? Bizi sizin için iyi bir işveren yapan nedir?
• PUMA’da başarılı olmak için sizce ne yapmak gerekir? Sizi diğerlerinden ayıran nedir?

Son olarak, eğer bizimle görüşmek için davet edilirseniz, PUMA’da her günün rahat Cuma olduğunu unutmayın, yani rahatlayın ve iş kıyafetlerinizi evde bırakın.

Nasıl başvurulur?

PUMA’ da bir işe başvurmak kolaydır. Bizi seafoodplus.info ve Linkedin üzerinden takip etmeniz yeterli. Ve unutmayın, biz uluslararası bir şirketiz, yani İngilizce bizim şirket dilimiz.

Adidas’ta çalışmak isteyen adaylara müjde. Adidas bünyesine dahil olup firmaya iş başvurusu yapmak isteyenler aşağıdan gerekli bilgileri inceleyebilir ve Adidas personel alımı ilanlarından dilediğine başvuru yapabilir. Aynı zamanda firmanın açık pozisyonlarını da takip edebilirsiniz.

Adidas, dünyanın en büyük spor ürünleri üreticilerinden birisidir. Adını kurucusu Adolf Dassler’in adının kısaltmalarından almıştır. ’lerde Nünberg yakınlarındaki Herzogenaurach şehrinde abisi ile ayakkabı üretmeye başlayan Adolf Dassler daha sonra abisi ile ayrılarak Adidas’ı kurmuştur.

Abisi de Puma’yı kurarak yoluna devam etmiştir. yılında milyar Euro’ya İngiliz rakibi Reebok’u satın alan Adidas gelişimini devam etmektedir.

Adidas İş İlanları

Adidas, koşudan futbola, golftan lakrosa kadar çok geniş bir kategoride onlarca farklı ürün geliştirmektedir. Dünyaca ünlü spor kulüplerinin, milli takımların antrenman malzemelerini, formalarını, aksesuarlarını üretmektedir. Bu yüzden de dünya genelinde ’den fazla ülkede markanın ürünleri tüketicilerle buluşmaktadır.

Daha fazla Adidas iş ilanı için tıklayın.

Türkiye’de de çok geniş bir kitle tarafından, kulüpler tarafından takip edilen, tercih edilen Adidas,mağazalarından ürün satışı yaparak aynı zamanda istihdam olanağı sunmaktadır. Özellikle Reebok’u satın almasıyla mağazalarının ve çalışanlarının sayısı daha da artmıştır. Gerek mevcut mağazaları gerekse yeni açılacak olanlar için personel alımları gerçekleşmektedir.

• Satış Danışmanı: Adidas mağazalarında müşteri taleplerini ve sorularına karşılayarak ürün satışına destek sunmak.
• Mağaza Müdürü: Mağazanın ticari anlamda başarıya ulaşması için görev almak. Sorumluluk alarak mağaza satış performansında ve kârlılığında gelişim göstermek. Prosedür ve süreçlerin doğru ilerlemesini sağlamak.
• Özlük İşleri Asistanı: Personel özlük dosyalarını oluşturmak. Güncellemek, personellerin özlük işlerine destek sağlamak, işe başlayanların evrak takibini ve sisteme girişini yapmak, işten ayrılmalarla ilgili işlemlere destek olmak.
• Reyon Görevlisi: Adidas mağazalarının reyonlarında müşteri memnuniyeti ve sadakati odaklı görev almak.

Nasıl Başvurulur?

Adidas iş başvuruları şirketin web sitesi üzerinden gerçekleşmektedir. Adidas iş başvurusu linkine tıkladığınızda ülke seçimi yaptıktan sonra açık pozisyonları görebiliyorsunuz. Pozisyon detaylarını görmek için tıkladığınızda karşınıza nerede, hangi şartlarda çalışma üzere bir personel aradıklarını görüyorsunuz. Sizin için de uygunsa Şimdi Başvur sekmesini tıklayarak başvuru ekranına geçiyorsunuz. Burada gerekli boşlukları doldurduktan başvurunuzu yapmış oluyorsunuz.

Çalışılabilecek Pozisyonlar

• Satış Danışmanı
• Mağaza Müdürü
• Özlük İşleri Asistanı
• Reyon Görevlisi

Temel Bilgiler:

Minimum Çalışma Yaşı: 18

Çalışma Saatleri: Pazartesi-Cumartesi – , Pazar günleri tatil.

Alım Yapılacak Şehirler: Ankara, Mersin, Antalya, İzmir, İstanbul.

Benzer İş İlanları