İş hayatında bir çok sınıflandırmalar vardır. Bunlar ise beyaz yaka, mavi yaka ve altın yaka olarak bilinir. Bu gruplar arasında bulunan her bireyin farklı sorumlulukları bulunur. Beyaz ve mavi yakanın yanı sıra altın yaka çok fazla üzerinde durulmadığından haberimizde detaylara yer verilecektir. Beyaz, mavi ve altın yaka kimlerdir? İşte tüm detaylar haberimizde
Ofis çalışanları olarak adlandırılan beyaz yakalılar zihin gücünü kullanarak iş yapmaktadır. Masa başı görevi olan beyaz yakalılar yıllık maaş alıp ücretleri de mavi yakadan yüksektir. Kıyafet olarak ise prezantabla olarak adlandırılan bu durum kravat takım elbise zorunluluğu bulunmamaktadır. Vardiyalı çalışma sistemi olmadığından tatil günlerinde ek mesai yapılması durumunda ücrete yansıma yapılmaktadır.
-Mühendisler
-Banka Memurları
-ArGe çalışanları
-İdari kadroda görev alanlar
-Masa başı görevi olanlar
Bedensel gücünü kullanarak çalışan kişilere mavi yakalı denmektedir. El emeğine dayalı olarak çalışan ve hizmet üreten aynı zamanda arazilerde, sahada, tezgahlarda üretim yapılmasında mavi yakalılar sorumludur. Mavi yakalı çalışanlar beden gücünü zihin gücüne oranla daha fazla kullanmaktadır. Mavi yakalı olmayan çalışanlarda emek sektöründe vardır. Örneğin; ustabaşı, vardiya amiri, formen gibi kişiler yalnızca iş planlaması yaptığından mavi yakalı grubuna girmez.
İş hayatında çoğunluklu olan beyaz yakalılar gün geçtikçe iş hayatında çalışan grupların önemini azaltmıştır. Bunun üzerine işletmeler rakiplerinin bir adım önüne geçere en önemli yatırımı insan kaynakları üzerine gerçekleşmiştir.
El emeği üzerine çalışan kişiler zaman ile terfi alması durumunda farklı pozisyonlara geçmektedir. Fabrikada ise özellikle işçilerin ustalığa çıktığı gözlemlenir. Mavi yakadan beyaz yakaya geçildiğinde ise maaşta ve çalışma saatlerinde farklılık yaşanır.
Bu sınıflandırmada yer alan çalışanlar şirketin üst y da orta kademesine yöneticilik yapan kişilerdir. Altın yaka çalışanları organizasyon için bilgi üretimi ve işletmenin iş sahası için özel bilgiye sahip kişilerine denmektedir.
Yalnızca bilgi üreten kişiler olarak bilinen altın yaka tanımı eksik olmaktadır. Bu nedenle de yöneticiler arasında da altın yaka olması mümkündür. Bazı yöneticilik pozisyonlarında kendisine direk altın yaka olarak adlandırılmaları yanlış olmayın tam tersi farklı bir sınıf olarak doğmuştur. Fakat bu sınıflandırma kişilerin iş kolundaki durumuna göre değişmektedir.
Beyaz yakalıların işinde uzmanlaşmışlarına altın yaka denmektedir.
- Stratejik düşünen işletme yönetiminde çalışanlar
- Teknolojik iş sahası
- Gelişen teknolojik ve endüstri rekabet ortamı
- Yeni teknoloji üretimi
Beyaz yakalı işçi (İngilizce: white-collar worker) , toplumsal sınıf olarak profesyonel, yönetsel veya idari işler yapan kişidir. Beyaz yakalı işler bir ofiste veya başka bir idari ortamda yapılabilir.[1] Beyaz yakalı işçiler, akademi, işletme yönetimi, müşteri desteği, pazar araştırması, finans, insan kaynakları, mühendislik, yöneylem araştırması, pazarlama, bilgi teknolojisi, ağ oluşturma, avukatlar, tıp uzmanları, mimarlar, araştırma ve geliştirme ve sözleşme ile ilgili çalışmaları içerir.
Beyaz yaka ve mavi yaka terimleri iş dünyasını ikiye ayıran önemli bir terimdir. Sarı yaka tabiri de kimi zaman kullanılsa da bilinen tercihler arasında değildir. Kısaca ifade edilecek olunursa masa başı çalışanlara beyaz yakalı denirken saha çalışanlarına mavi yakalı denir. Peki, mavi yaka nedir? Hangi meslekleri ifade eder? İş dünyasında önemli bir ifade olan bu terimler hakkında her şeyi yazımızda bulabilirsiniz.
Mavi yaka kol gücüne dayalı saha işleri yapılan meslekleri kapsar. Kısacası masa başı iş değil ağır iş gücü isteyen, iş koşullarına göre üzeri kirlenebilen, işçi sınıfında yer alan meslekler mavi yaka grubu olarak ayrılır. Genellikle teknik meslek liselerinden mezun olan kişiler, elektrik, tekstil, sanayi, otomotiv fabrikaları gibi işçiler ile maden çalışanları inşaat işçileri ve kaynakçılık, tamircilik gibi meslekler de mavi yaka sınıfına dahildir.
Mavi yaka çalışanları çoğunlukla hatta zaruri olarak üniforma giymektedirler. Beyaz yakalı çalışanlar genellikle beyaz önlük giyebilirken mavi yakalılarda bu durum söz konusu değildir. Yaka terimlerinin tarihi ise 'lu yıllara dayanmaktadır. Türkiye'de ise ilk defa yılında bir çeviri kitabında kullanılmıştır. Masa başı çalışanların diğer iş gruplarından ayrılması amacıyla literatüre kazandırılan beyaz yaka teriminden sonra sanayi devriminin gerçekleştirilmesiyle tüm meslek grupları renklere ayrılmıştır. Mavi yaka terimi ise bu durumun sonrasında yaygınlaşmıştır.
Tüm mesleklerin uluslararası bir ayrımı bulunmaktadır. Bunlar temelde beyaz ve mavi olarak ikiye ayrılır. Beyaz yaka çalışanları daha çok kol gücüne dayalı olmayan işçilik istemeyen mesleklerdir. Kısacası ofis çalışanları, evden çalışanlar, freelancerlar beyaz yakalı çalışan sınıfına dahil olurlar.
Meslek örneği verecek olursak; İnsan kaynakları, halkla ilişkiler ve reklamcılık sektörü, pazarlama, yönetim, araştırma ve geliştirme çalışanları, satış gibi departmanlar ya da doktor, hemşire, eczacı, laboratuvar sorumlusu gibi alanlarda görev yapanlar beyaz yakalı olarak nitelendirilirler. Mavi yaka ise işçilik isteyen mesleklerdir. Örneğin fabrika çalışanları bu sınıfa dahildir.
Kısa tabirle iş kıyafeti giymek zorunda olunan meslekler mavi yaka mesleği olarak tanımlanabilir. Meslek örneği verecek olursak, çaycılık, aşçılık, temizlikçilik, bedensel güç isteyen fabrika departmanları mavi yaka sınıfına girerler. Arama motorlarında sıkça sorulan Mavi yakalı ne demek? Sorusunun cevabını da böylelikle yanıtlamış olalım. Bu tür mesleklerde çalışan kişilere mavi yakalı tabiri kullanılmaktadır.