Brüt Maaş Hesaplama Tablosu

İşçinin aylık olarak hesaplanacak tutarı başlangıç olarak asgari ücret üzerinden sağlanmaktadır. Bu hesaplama tutarında brüt maaş üzerinden sağlanan vergi türleriyle birlikte net maaş alınacak miktarı ortaya çıkmaktadır. Netten brüte maaş hesaplamaları da alınan vergi oranlarına göre hesaplanması gerekmektedir. Sayfamızda tablo içerisinde hesaplamalarınızı yapabilirsiniz.

Net Maaş Nedir?

Net Maaş, brüt maaştaki yapılan vergi alınmaları sonucunda elde kalan paradır. İşçi hak ettiği paranın hesaplaması yapılarak vergilerin alınmasından sonra hesabına net para yatırılmaktadır. Net para sigorta grubu olarak 4A’da yer alan kişilerde evli veya bekar olmasında para değişikliği gelmektedir. Ek ödeme yapılarak net maaşa eklenmektedir.

Brüt Maaş Nedir?

Brüt Maaş, işçi bir işe girerken çalıştığı gün sayısı boyunca kazanacağı paradır. Toplam kazanacağı para üzerinden kesinti yapılmayan para tutarı olarak geçilmektedir. Bu para üzerinden devletin bazı tutarların kesilerek net maaşa aktarılması gerekmektedir. 

Net Maaş ve Brüt Maaş Farkları Nelerdir?

Maaş hesaplamalarında işçi ve iş veren kişi maliyetleri hesaplaması adına net maaş ve brüt maaş tablosuna bakmaktadır. Bu maaşlar arasında bazı farklar bulunmaktadır;

•Brüt maaş her zaman yüksek kalacak ve vergi kesiminden sonra net maaşa aktarılacaktır.

•Net maaş AGİ indirimiyle birlikte yatırıldığında maaş da ufak değişiklikler olacaktır.

•Brüt maaş ilerleyen dönemlerde işvereni etkilerken işçi için net maaş aynı kalacak şekilde yatırılacaktır.

Brütten Nete Maaş Hesabı Nasıl Yapılır?

İşçi işyerinde bir aylık çalışma süreci tamamladığında brüt ücret üzerinden net maaşı banka hesabına aktarılması sağlanmaktadır. Brüt ücret üzerinden alınan vergi türleri şöyle sıralanmaktadır;

•Genel Sağlık Sigortası %4

•İşsizlik Sigorta Payı: %1 

•Damga Vergisi: Bin 7,59 

•Gelir Vergisi: % %40 olarak hesaplanarak alınmalıdır.

Yapılan vergi kesintilerinde genel sağlık sigortası, işsizlik sigorta payı, damga vergisi gelir vergisi matrahı olarak adı altında toplanmaktadır. 

Gelir Vergisi Matrahı Nasıl Hesaplanır?

Gelir vergisi matrahı işçinin brüt ücreti üzerinden alınan gelir vergisi ait diğer ücretlerin alındığı vergi türüdür. Gelir vergisi matrahı formülü ise;

Gelir vergisi matrahı: Brüt ücretten alınan para [(Genel Sağlık Sigortası) + (Damga vergisi. İşsizlik Sigorta Parası)]

Netten Brüte Maaş Hesaplama Formülü

Netten brüte maaş hesaplaması için net maaşın bilinerek hareket edilmesi gerekir. Buna göre netten brüte maaş hesaplama formülü;

Net Maaş= Brüt Maaş – (İşsizlik Primi + SGK İşçi Primi)- Gelir Vergisi – Damga Vergisi) eklenerek hesaplaması yapılmaktadır. İşlem sırası olarak bulunması istendiğinde

seafoodplus.info maaş işlemi için %15 SKG içi primi ve İşsizlik payı oranı brüt maaş oranı çarpma işlemi yapılır.

seafoodplus.info tutarla birlikte gelir vergisi oranı %15 çarpılarak Gelir Vergisi ortaya çıkar (Gelir vergisi oranı değişebilir)

seafoodplus.infoüt ücret üzerinden x tutarında ve / oranıyla çarpma işlemi yapılarak damga vergisi tutarı bulunur.

seafoodplus.info veriler alındığında brüt ücretimizi çıkarma işlemi yapılarak X tutarına göre eşitlenerek brüt ücret işlemi bulunmaktadır.

Netten Brüte Maaş Hesaplama Örneği

Netten brüte maaş hesaplama örneğinde ilk olarak net maaşımızın ele alınması gerekir. Buna göre;

Net Maşımız TL olarak verilmiş olsun. 

•Brüt tutara X değerini veriyoruz. 

•Tutarı %15 SKG+ İşsizlik payıeklendiğinde 15x/ TL formülü olarak eklenmektedir. İşlem sonucunda kalan tutar 85x TL’dir.

•Kalan tutar oranı Gelir vergisiyle çarpılmak istendiğinde x/ TL olarak çıkmaktadır.

•Damga vergisi çıkarılması x TL üzerinden / damga vergisi oranı çarpılan sonuç yer alan miktar x/ TL olarak damga vergisi çıkarılmaktadır.

•Alınan verileri toplama işlemi yapılması gerekir.

•x/ TL + / TL + x/ TL = ‬x/ TL sonucu yer alır.

•Çıkan tutarı X TL’den çıkarıldığında x‬/net ücret olarak TL olarak çıkmasıyla birlikte x‬/ = ise x= ,88 TL brüt hesap ücreti çıkacaktır.

Not: Yapılan hesaplama türünde AGİ ücreti net maaşa aktarılmamıştır. Net maaşa AGİ hariç hesaplaması yapılması gerekir.

Asgari Ücret Ne Kadar?

Asgari ücret brüt ücreti 3 bin lira 50 kuruş olarak verilmektedir. Vergiler sonrasında çıkartılan net maaş ise 2 bin bin lira 90 kuruş olarak belirlenmiştir. AGİ tutarları da kişinin grubuna dahil edilerek verilmektedir.

AGİ Ödemesi Ne Kadar?

AGİ ödemesi, 16 yaşından itibaren işyerinde sigortalı olarak çalışan kişi asgari geçim şartlarına göre hesaplamalar sağlanarak toplam gelir üzerinden vergiden muaf olunarak verilen tutardır. Verilen tutarlar kişinin bekar, eşi çalışıp çalışmadığı ve çocuklu olmasıyla birlikte değişiklik göstermektedir. En güncel AGİ ödemeleri ise şu şekilde sıralanmaktadır;

•Bekar AGİ Tutarı: ,31 TL,

•Evli eşi çalışmayan AGİ Tutarı: ,97 TL

•Evli eşi çalışmayan AGİ Tutarı: ,97 TL

•Evli eşi çalışmayan 1 çocukluAGİ Tutarı: ,22 TL

•Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu AGİ Tutarı: ,47 TL

•Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu AGİ Tutarı: ,12 TL

•Evli eşi çalışan AGİ Tutarı: ,31 TL

•Evli eşi çalışan 1 çocuklu AGİ Tutarı: ,55 TL

•Evli eşi çalışan 2 çocuklu AGİ Tutarı: ,80 TL

•Evli eşi çalışan 3 çocuklu AGİ Tutarı: ,47 TL

Günlük ve Saatlik Maaş Ücreti Nasıl Hesaplanır?

Türkiye işçi çalıştırma süresi olarak haftada 45 saat çalıştırılma izni bulunmaktadır. 45 saatlik zaman diliminde haftalık bölümüne denk geldiğinde günde 7,5 saat işçi çalıştırılma zorunluluğu vardır. Bir ay içerisinde yapılan tutar ise saat olarak yer almaktadır. Bu verilere göre saatlik ve günlük maaş hesaplaması yapılmaktadır.

•Günlük ve saatlik hesaplaması kişinin TL maaş aldığını örneğinden inceleyelim;

•Saatlik çalışma ücreti hesaplama formülü: Alınan maaş/30(Gün Sayısı) /7,5(Günlük Çalışma Süresi)

•Saatlik ücret: /30/7,5 = 13,33 TL olarak çalışma ücreti olarak çıkmaktadır.

•Günlük Çalışma ücreti hesaplama formülü Saatlik tutar x 7,5 olarak bulunmaktadır.

•Günlük ücret 13,33 X 7,5 = TL olarak çıkmaktadır.

•Aylık çalışma ücreti hesaplama formülü: Günlük çalışma ücreti x 30 olarak çıkar

•Aylık çalışma ücreti = x 30= TL olarak çıkmaktadır.

Mesai Ücreti Ne Kadar?

İş kanuna göre bir işçi haftada 45 saat olarak çalışması gerekmektedir. Hesaplanan saat üzerinden fazladan çalışma sağlanıyorsa mesai ücreti verilmesi gerekir. Mesai ücreti ise verilen saatlik ücretin yüzde 50 olarak verilmesi gerekir. İşçi saatlik ücreti 30 TL olarak alıyorsa mesai ücreti saat başı olarak 45 TL olarak eklenerek verilmesi gerekmektedir.

Netten Brüte Hesaplama Aracı

Netten brüte hesaplama aracını kullanarak toplam brüt maaşınızı seafoodplus.infoılan olarak asgari ücret hesaplaması yapılarak SGK primi, Çalışan işsizlik sigortası, Gelir Vergisi, Damga vergisi oranlarını görebilirsiniz. AGİ durumuna göre de alacağınız AGİ durumunu görebilirsiniz. 

Önceki yıllar üzerinden hesaplamayı görmek için de yıl değişimi yaparak aradaki farkları da görebilirsiniz.İşveren maliyeti açısından görmek içinde seçeneği aktif ederek toplam maliyet tutarlarını hesaplayabilirsiniz. Yapılan hesap tablosunu bilgisayarınıza indirebilirsiniz. Sayfamızda Excel indir butonuna tıklayarak netten brüte maaş hesaplama tablosunu indirebilirsiniz. Ayrıca brütten nete hesaplama aracı girerek diğer hesaplamaları yapabilirsiniz.

Maaş Hesaplama Hakkında

Net maaş ve brüt maaş uygulamaları nedeniyle maaş hesaplaması karışıklıklara neden olabiliyor. Bu yüzden maaş hesaplaması yaparken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar bulunuyor. Brüt ve net maaş hesaplaması yaparken bazı formüllere başvuruluyor.

Brüt maaş, kısaca çalışanın aylık kazancından kesintiler yapılmadan önceki maaşıdır. En basit haliyle brüt maaş hesaplaması Brüt Maaş = Net Maaş + SGK primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi kullanılarak yapılır.

Örnek verilecek olursa ,45 + + 60 + + 7,56 = TL brüt maaş sonucuna ulaşılmaktadır.

Net maaş, brüt maaştan yapılan kesintiler sonucunda ortaya çıkar. Yani net maaş işçinin eline kesinti olmadan geçen paradır.

En basit haliyle net maaş hesaplaması Net Maaş = Brüt Maaş – (SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi) baz alınarak hesaplanır.

- 7,56 - - 60 – = ,45 TL net maaş sonucuna ulaşılmaktadır.

Bu formüllerle kolayca hesaplama yapılabilir. Bu araçlar sayesinde detaylı hesaplamalar yapılır ve yapılan girdilere bağlı olarak doğru sonuca ulaşılır. Bu yüzden maaş hesaplama araçları netten brüte brütten nete maaş hesaplamalarında kişiye kolaylık sağlar.

Karışık formüllere ihtiyaç duymadan seafoodplus.info maaş hesaplama aracı ile brütten nete ve netten brüte maaş hesaplamasını kolayca yapabilirsiniz. Bunun ‘Hesap Parametreleri’ni kendinize uygun doldurunuz. Hesaplama işlemi sonucunda Çalışanın (tam) Aylık Brüt Ücreti, Zorunlu Bireysel Emeklilik Primi (BES), SGK Primi, Damga Vergisi, Gelir Vergisi gibi bilgilere detaylı bir şekilde ulaşabilirsiniz.

I.            Giriş
Brütten Nete, Netten Brüte ücret hesaplamanın pratik formülü hazırlanırken ilgili bordro döneminde geçerli olan, aşağıda sıraladığımız, temel oransal ve tutarsal parametreler dikkate alınmıştır. Bunların dışındaki sakatlık indirimi, AGİ gibi, parametreler bu hesaplamada dikkate alınmamıştır.  
II.          Parametreler
1.    Günlük ve Aylık Asgari Ücret

2.    Sigorta Primine Tabi Kazancın Alt Sınırı (Taban)

3.    Sigorta Primine Tabi Kazancın Üst Sınırı (Tavan)

4.    Çalışma Durumuna Göre Sigorta Primi Oranları

Normal Çalışan:

Emekli Çalışan:

5.    Gelir Vergisi Matrahı Yüzdelik Dilimleri

6.    Damga Vergisi Oranı

III.        Pratik Formüller ve Örnek Hesaplamalar

Normal (Tüm Sigorta Kollarına Tabi) Çalışanlar İçin Pratik Formül:

Kısaltmalar: B= Brüt Ücret, N= Net Ücret

Normal Çalışan İçin Örnek:

Netten Brüte Ücret Hesaplama  

Net Ücret: ,89 TL olsun,

Brüt Ücret: ,89/0,=,00 TL olur.

 Brütten Nete Ücret Hesaplama

Brüt Ücret: ,00 TL olsun,

Net Ücret: ,00x0,=,89 TL olur.

Emekli (Sosyal Güvenlik Destekleme Primine Tabi) Çalışanlar İçin Pratik Formül:

Kısaltmalar: B= Brüt Ücret, N= Net Ücret

Emekli Çalışan İçin Örnek:

Netten Brüte Ücret Hesaplama 

Net Ücret: ,36 TL olsun,

Brüt Ücret: ,36/0,=,00 TL olur.

Brütten Nete Ücret Hesaplama

Brüt Ücret: ,00 TL olsun,

Net Ücret: ,00x0,=,36 TL olur.

IV.         Sonuç

Her vergi dilimi için ayrı olarak yukarıda verdiğimiz pratik formül Sigorta Primine Tabi Kazancın Üst Sınırına (tavana) kadar geçerlidir. Brüt kazancı, Sigorta Primine Tabi Kazancın Üst Sınırını (tavanı) aşan ücretlerde bu formüller kullanılmaz. Ayrıca sigorta primi işveren payı en düşük tehlike derecesi dikkate alınarak hesaplanmıştır.

Ali Doğan

İnsan Kaynakları Yöneticisi

Mali Müşavir

Netten brüte maaş hesaplamalarınızı Kadim Hukuk ve Danışmanlık güvencesiyle yapabilir, maaş hesaplama aracımız ile net maaşınızı öğrenebilirsiniz. Netten brüte maaş hesaplama ekranında, hesaplanmasını istediğiniz net ücreti girerek brüt ücret olarak karşılığını hesaplayabilirsiniz. Hesaplama yılı yılı olup bu yılın yasal parametrelerine göre hesaplama yapılmaktadır. Netten brüte maaş hesaplama yılı için netten brüte hesaplama yapılmaktadır. Asgari ücretin altında maaş girişinde hesaplama yapılmamaktadır.

Netten Brüte Maaş Hesaplama Neden Önemli?

Net maaş ve brüt maaş uygulamaları nedeniyle maaş hesaplaması çoğu zaman karışıklığa neden olmaktadır. Bu yüzden maaş hesaplaması yaparken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar vardır. Netten brüte maaş hesaplama  veya brütten net maaş hesaplama  yaparken bazı formüllere başvuruluyor.

• Brüt maaş, kısaca çalışanın aylık kazancından kesintiler yapılmadan önceki maaşıdır. En basit haliyle brüt maaş hesaplaması Brüt Maaş = Net Maaş + SGK primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi kullanılarak yapılır.

Örnek verilecek olursa ,45 + + 60 + + 7,56 = TL brüt maaş sonucuna ulaşılmaktadır.

• Net maaş, brüt maaştan yapılan kesintiler sonucunda ortaya çıkar. Yani net maaş işçinin eline kesinti olmadan geçen paradır.

En basit haliyle net maaş hesaplaması Net Maaş = Brüt Maaş – (SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi) baz alınarak hesaplanır. &#; 7,56 &#; &#; 60 – = ,45 TL net maaş sonucuna ulaşılmaktadır.

Bu formüllerle kolayca netten brüte maaş hesaplama  yapılabilir. Netten brüte maaş hesaplama  programı sayesinde detaylı hesaplamalar yapılır ve yapılan girdilere bağlı olarak doğru sonuca ulaşılır. Bu yüzden maaş hesaplama araçları netten brüte brütten nete maaş hesaplamalarında kişiye kolaylık sağlar. Karışık formüllere ihtiyaç duymadan Kadim Hukuk ve Danışmanlık Netten brüte maaş hesaplama aracı ile brütten nete ve netten brüte maaş hesaplamasını kolayca yapabilirsiniz.

Netten Brüte Maaş Hesaplama Nasıl Yapılır?

Net maaştan brüt maaşı bulabilmek için kanuni kesintiler ile net maaş tutarı toplanır. Kanuni kesintileri; SGK İşçi Primi, Gelir Vergisi, Damga Vergisi, İşsizlik Sigortası (İşçi Payı) oluşturmaktadır. Net maaşa bu kanuni kesintilerin toplamının eklenmesiyle brüt maaş hesaplanır. Gelir vergisi hakkında bilgisi seafoodplus.info sitesinden öğrenebilirsiniz.

Net Maaş = Brüt Maaş – [SGK İşçi Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi + İşsizlik Sigortası (İşçi Payı)]

İş Kanunu’na göre ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır.

Brüt maaş, çalışanın aylık ücretinden kanuni kesintiler yapılmadan önceki maaşıdır. Net maaş, brüt maaştan kanuni kesintiler yapıldıktan sonra geriye kalan tutardır. Çalışanın eline geçen maaştır.

• Netten Brüte Maaş Hesaplama Damga Vergisi

Hizmet karşılığı alınan ücret ve tüm ek ödemeler damga vergisine tabi olup damga vergisi, brüt ücret üzerinden hesaplanıp bu ücret üzerinden kesinti yapılarak alınmaktadır. Ücret hesaplamalarında uygulanan damga vergisi oranı %0, (binde 7,59) dur.

• Netten Brüte Maaş Hesaplama Kısa Yolu Var mı?

Net maaş, çalışanın eline geçen tutar bazı katsayılarla çarpılarak sonuçlar elde edilmektedir. Ancak çoğu zaman bu sonuçlar tam doğru sonucu vermemektedir.

Brütten Nete Maaş Hesaplama Nasıl Yapılır?

Brüt maaştan net maaşı hesaplayabilmek için brüt maaş tutarından kanuni kesintiler toplamının çıkarılması gerekir.

Brüt Maaş = Net Maaş + [SGK İşçi Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi + İşsizlik Sigortası (İşçi Payı)]

Netten Brüte Maaş Hesaplama Formülü

Kesilen SGK İşçi Priminin üst sınırı (tavan) bulunmaktadır ve Gelir Vergisi artan oranlı olarak uygulanmakta olup kümülatif gelir dikkate alınarak hesaplama yapılmaktadır.

Net Maaş = Brüt Maaş – [SGK İşçi Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi + İşsizlik Sigortası (İşçi Payı)]

Netten Brüte Maaş Hesaplama Örneği

Net maaş üzerinden brüt maaş tutarı hesaplanırken net maaşa yapılan kanuni kesintilerin eklenmesi gerekmektedir. Kanuni kesintiler;

• Sosyal Sigorta Primi (İşçi Payı) = Brüt Maaşın %14&#;ü
• İşsizlik Sigortası (İşçi Payı) = Brüt Maaşın %1&#;i
• Gelir Vergisi Tutarı = Gelir Vergisi Matrahı x Gelir Vergisi Oranı
• Gelir Vergisi Matrahı = Brüt Maaş – SGK İşçi Primi – İşsizlik Sigortası (İşçi Payı)
• Damga Vergisi Tutarı = Brüt Maaş x Damga Vergisi Oranı (%0,)

Brüt maaşın B olduğu düşünüldüğünde ve net maaşın ,00 TL olduğu örnekte;

Net Maaş = Brüt Maaş – [SGK İşçi Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi + İşsizlik Sigortası (İşçi Payı)]

,00 TL = B – [B x 14/ + 85B/ x 15/ + B x 1/ + B x 0,/]

Kesintiler Toplamı = B + B + B/ = B/

Kesintiler Toplamı Brüt Maaştan çıkarıldığında = B/

= B/ ise B = ,22 TL dir. Net maaş ,00 TL iken Brüt Maaş ,22 TL olarak hesaplanır.

Netten Brüte Maaş Hesaplama Programı Hakkında

1. Netten brüte maaş hesaplama ile ilgili olarak kesin bordro işlemleri öncesi uzman avukat veya danışman bilgisine başvurulması tavsiye olunur.
2. Rakam asgari ücretin altında olduğunda hesaplama yapılmaz.
3. Hesaplamalarda Türk Lirası esas alınmıştır.
4. Hesaplamalar, ücreti aylık olarak belirlenen çalışanlar için, her ay 30 gün üzerinden değerlendirilerek yapılmaktadır.
5. yılı ve sonrası için AGİ hesaplanmaz.
6. Burada hesaplanan tutarlar bilgilendirme amaçlıdır, Netten brüte maaş hesaplamaya dair hiçbir sorumluluk kabul edilmez, kesin bordro mahiyetinde değildir ve kesin bordro olarak gösterilemez, ibraz edilemez.
7. sayılı kanunun 4 (a) maddesine göre hizmet akdine tabi olan Emekli çalışanlar için, Sosyal Güvenlik Destekleme Primi (SGDP) çalışan payı oranı, sigortalının prime esas kazancının %&#;i ve işveren payı %&#;idir.
8. sayılı kanunun 9. maddesinde yer aldığı üzere işveren tarafından ödenen Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi, sigortalının prime esas kazancının %2&#;si oranındadır. Yapılan işin iş kazası ve meslek hastalığı bakımından gösterdiği tehlikenin ağırlığına göre değişiklik göstermeden, tüm yıllar için ( &#; ) Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi %2&#;ye sabitlenerek İşveren SGK Payı hesaplamaları yapılmaktadır.
9. Kesinti ve ek ücretlerde farklılık olabileceğinden dolayı, kesin bordro ile kuruş veya tutar farklılıkları olabilir.
10. Kesin bordro işlemleri öncesi ve sonrası, uzman veya danışman bilgisine başvurulmalıdır.
11. Netten brüte maaş hesaplama programı rakamı girdiğinizde otomatik hesaplar.
12. Asla hukuki bir mütalaa veya kesin bilgi niteliğinde değildir. Hukuki destek alınması tavsiye edilir. Netten brüte maaş hesaplama  yer alan bilgiler sadece genel bilgilendirme amaçlıdır ve Kadim Hukuk ve Danışmanlık, onun üye firmaları veya ilişkili kuruluşları tarafından profesyonel bağlamda herhangi bir tavsiye veya hizmet sunmayı amaçlamamakta ve bilgilerin doğruluğuna dair herhangi bir garanti vermemektedir.