I. Giriş
Brütten Nete, Netten Brüte ücret hesaplamanın pratik formülü hazırlanırken ilgili bordro döneminde geçerli olan, aşağıda sıraladığımız, temel oransal ve tutarsal parametreler dikkate alınmıştır. Bunların dışındaki sakatlık indirimi, AGİ gibi, parametreler bu hesaplamada dikkate alınmamıştır.
II. Parametreler
1. Günlük ve Aylık Asgari Ücret
GÜNLÜK ASGARİ ÜCRET () | |
- | 24,30 |
- | 25,35 |
AYLIK ASGARİ ÜCRET () | |
- | ,00 |
- | ,50 |
2. Sigorta Primine Tabi Kazancın Alt Sınırı (Taban)
seafoodplus.info Kazancın Tabanı () | |
İlk 6 Aylık Dönemde | ,00 |
İkinci 6 Aylık Dönemde | ,50 |
3. Sigorta Primine Tabi Kazancın Üst Sınırı (Tavan)
seafoodplus.info Kazancın Tavanı () | |
İlk 6 Aylık Dönemde | ,00x6,5=,50 |
İkinci 6 Aylık Dönemde | ,50x6,5=,40 |
4. Çalışma Durumuna Göre Sigorta Primi Oranları
Normal Çalışan:
Sigorta Primi Kesinti Türü | Oranı (%) |
Sigorta Primi İşçi Payı Oranı | %14 |
Sigorta Primi İşveren Payı Oranı | %19,5 |
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı | %1 |
İşsizlik Sigortası Primi İşveren Payı | %2 |
Emekli Çalışan:
Sigorta Primi Kesinti Türü | Oranı (%) |
Sosyal Güvenlik D.P. İşçi Payı Oranı | %7,5 |
Sosyal Güvenlik D.P. İşveren Payı | %23,5 |
5. Gelir Vergisi Matrahı Yüzdelik Dilimleri
Vergi Dilimi | Vergi Oranı | Vergi Matrahı | |
1 | 15% | - | ,00 |
2 | 20% | ,00 | ,00 |
3 | 27% | ,00 | ,00 |
4 | 35% | ,00 | ,00 |
6. Damga Vergisi Oranı
Damga Vergisi | Oranı (%) |
Ücretlerde (avanslar dahil) | % 0, |
III. Pratik Formüller ve Örnek Hesaplamalar
Normal (Tüm Sigorta Kollarına Tabi) Çalışanlar İçin Pratik Formül:
Kısaltmalar: B= Brüt Ücret, N= Net Ücret
NORMAL ÇALIŞANLARDA NETTEN BRÜTE ULAŞMAK İÇİN | |
%15 VERGİ DİLİMİ İÇİN | B=N/0, |
%20 VERGİ DİLİMİ İÇİN | B=N/0, |
%27 VERGİ DİLİMİ İÇİN | B=N/0, |
%35 VERGİ DİLİMİ İÇİN | B=N/0, |
NORMAL ÇALIŞANLARDA BRÜTTEN NETE ULAŞMAK İÇİN | |
%15 VERGİ DİLİMİ İÇİN | N=Bx0, |
%20 VERGİ DİLİMİ İÇİN | N=Bx0, |
%27 VERGİ DİLİMİ İÇİN | N=Bx0, |
%35 VERGİ DİLİMİ İÇİN | N=Bx0, |
Normal Çalışan İçin Örnek:
Netten Brüte Ücret Hesaplama
Net Ücret: ,89 TL olsun,
Brüt Ücret: ,89/0,=,00 TL olur.
Brütten Nete Ücret Hesaplama
Brüt Ücret: ,00 TL olsun,
Net Ücret: ,00x0,=,89 TL olur.
Emekli (Sosyal Güvenlik Destekleme Primine Tabi) Çalışanlar İçin Pratik Formül:
Kısaltmalar: B= Brüt Ücret, N= Net Ücret
EMEKLİLERDE | |
%15 VERGİ DİLİMİ İÇİN | B=N/0, |
%20 VERGİ DİLİMİ İÇİN | B=N/0, |
%27 VERGİ DİLİMİ İÇİN | B=N/0, |
%35 VERGİ DİLİMİ İÇİN | B=N/0, |
EMEKLİLERDE | |
%15 VERGİ DİLİMİ İÇİN | N=Bx0, |
%20 VERGİ DİLİMİ İÇİN | N=Bx0, |
%27 VERGİ DİLİMİ İÇİN | N=Bx0, |
%35 VERGİ DİLİMİ İÇİN | N=Bx0, |
Emekli Çalışan İçin Örnek:
Netten Brüte Ücret Hesaplama
Net Ücret: ,36 TL olsun,
Brüt Ücret: ,36/0,=,00 TL olur.
Brütten Nete Ücret Hesaplama
Brüt Ücret: ,00 TL olsun,
Net Ücret: ,00x0,=,36 TL olur.
IV. Sonuç
Her vergi dilimi için ayrı olarak yukarıda verdiğimiz pratik formül Sigorta Primine Tabi Kazancın Üst Sınırına (tavana) kadar geçerlidir. Brüt kazancı, Sigorta Primine Tabi Kazancın Üst Sınırını (tavanı) aşan ücretlerde bu formüller kullanılmaz. Ayrıca sigorta primi işveren payı en düşük tehlike derecesi dikkate alınarak hesaplanmıştır.
Ali Doğan
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Mali Müşavir
Net maaş ve brüt maaş uygulamaları nedeniyle maaş hesaplaması karışıklıklara neden olabiliyor. Bu yüzden maaş hesaplaması yaparken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar bulunuyor. Brüt ve net maaş hesaplaması yaparken bazı formüllere başvuruluyor.
Brüt maaş, kısaca çalışanın aylık kazancından kesintiler yapılmadan önceki maaşıdır. En basit haliyle brüt maaş hesaplaması Brüt Maaş = Net Maaş + SGK primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi kullanılarak yapılır.
Örnek verilecek olursa ,45 + + 60 + + 7,56 = TL brüt maaş sonucuna ulaşılmaktadır.
Net maaş, brüt maaştan yapılan kesintiler sonucunda ortaya çıkar. Yani net maaş işçinin eline kesinti olmadan geçen paradır.
En basit haliyle net maaş hesaplaması Net Maaş = Brüt Maaş – (SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi) baz alınarak hesaplanır.
- 7,56 - - 60 – = ,45 TL net maaş sonucuna ulaşılmaktadır.
Bu formüllerle kolayca hesaplama yapılabilir. Bu araçlar sayesinde detaylı hesaplamalar yapılır ve yapılan girdilere bağlı olarak doğru sonuca ulaşılır. Bu yüzden maaş hesaplama araçları netten brüte brütten nete maaş hesaplamalarında kişiye kolaylık sağlar.
Karışık formüllere ihtiyaç duymadan seafoodplus.info maaş hesaplama aracı ile brütten nete ve netten brüte maaş hesaplamasını kolayca yapabilirsiniz. Bunun ‘Hesap Parametreleri’ni kendinize uygun doldurunuz. Hesaplama işlemi sonucunda Çalışanın (tam) Aylık Brüt Ücreti, Zorunlu Bireysel Emeklilik Primi (BES), SGK Primi, Damga Vergisi, Gelir Vergisi gibi bilgilere detaylı bir şekilde ulaşabilirsiniz.
Net maaş ve brüt maaşın neler ifade ettiğini ve hangi kesintilerin yapıldığını çalıştığınız kurumun insan kaynaklarından maaş bordrosu talep ederek öğrenebilirsiniz. Maaş bordrosunda yer alan tablodaki rakamlar üzerinden direkt olarak ilişki kurabilirsiniz.
Net maaş ve brüt maaş arasındaki farklar
Net maaş çalışanların maaşını alırken en çok karışıklık yaşadığı terimlerden biri. Net maaş, isminden de anlaşıldığı gibi işverenin yapılan tüm kesintilerin sonunda size emeğinizin karşılığı olarak direkt verdiği tutarı ifade eder. Net maaş, brütten vergilerin ve diğer kesintilerin çıkarılmasından sonra ortaya çıkar. Daha açık ifade etmek gerekirse maaş gününüzde elden ya da hesabınıza yatırılarak kullanımınız için size teslim edilen tutar net maaşı ifade eder. Brüt maaşın kesintileri otomatik olarak yapılır ve sizden herhangi bir ödeme talep edilmez.
Brüt maaş, bir çalışanın hak ettiği fakat içinden vergiler ve sigorta gibi masrafların kesilmemiş halini ifade eder. Maaşınızın TL olması bu değeri alacağınız anlamına gelmez. Brüt olarak TL maaşa sahipseniz, gerekli kesintilerle birlikte net maaşınız belirlenir ve ödeme yapılır. Brüt geliri bir bakıma verdiğiniz hizmetten dolayı elde ettiğini kar olarak görebilirsiniz. Kesintilerle birlikte sizin net kazancınız belirir. Çoğu firma maaş görüşmelerinde brüt maaş değil, net ücret üzerinden anlaşma yapar, vergi ve sigorta giderleri ile çalışanlardan kesilmek yerine hiç yansıtılmaz bile.
Brüt maaş üzerinden net maaş hesaplanırken belli miktarlarda vergi ve sigorta kesintisi söz konusu olabiliyor. Çalışanın sigorta girişi ve gelirleri üzerinden vergilerin miktarlarında da değişiklik meydana gelir. Aşağıda kesinti yapılırken standart olarak hangi kalemlerin brüt maaştan düştüğünü bulabilirsiniz:
BRÜT MAAŞ | TL |
Sosyal Güvenlik Primi Çalışanlarının Tahsisi %14 | TL |
İşsizlik Sigortası Çalışanının dağılımı %1 | TL |
Gelir vergisi matrahı | TL |
Gelir vergisi %15 | TL |
Damga vergisi (0,) | ,36 TL |
Toplam Kesintiler | ,36 TL |
NET MAAŞ | ,64 TL |
Brüt Ücret ₺ | Yasal Kesintiler ₺ | Net Ücret ₺ | İlave ₺ | Maaş ₺ | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
SGK + İşsizlik | Vergi | Asgari Geçim İndirimi (Eş ve Çocuk durumu) | ||||||||||
Çalışan SGK Primi | Çalışan İşsizlik Sigortası | Damga Vergisi | Gelir | |||||||||
Dilim | Gelir Vergisi | |||||||||||
1 | Ocak | ,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Asgari Geçim İndirimi ve yılları arasında geçerlidir. itibarıyla, sayılı Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 3. Maddesi, b) Fıkrası kapsamında; sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 32 nci maddesi (Asgari Geçim İndirimi) yürürlükten kaldırılmıştır. | 0,00 | Ocak | 1 | |
2 | Şubat | ,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Şubat | 2 | ||
3 | Mart | ,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Mart | 3 | ||
4 | Nisan | ,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Nisan | 4 | ||
5 | Mayıs | ,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Mayıs | 5 | ||
6 | Haziran | ,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Haziran | 6 | ||
7 | Temmuz | ,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Temmuz | 7 | ||
8 | Ağustos | ,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Ağustos | 8 | ||
9 | Eylül | ,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Eylül | 9 | ||
10 | Ekim | ,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Ekim | 10 | ||
11 | Kasım | ,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Kasım | 11 | ||
12 | Aralık | ,50 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Aralık | 12 |