Cv Nasil Yazilir

KİŞİSEL VERİLERİNİZİN KORUNMASI HAKKINDA BLOG TAKİPÇİSİ AYDINLATMA METNİ

Türkiye’ de kurulu, Saray Mahallesi Site Yolu Sokak Anel İş Merkezi No: 5 Kat: 3, Ümraniye/İstanbul adresinde mukim, ticaret sicil gazetesine no ile kayıtlı, mersis no’ lu, Anadolu Kurumlar Vergi Dairesi, no’ lu vergi mükellefi, seafoodplus.info Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. (“Şirket” veya “Platform”) olarak; veri sorumlusu sıfatıyla, ticari ilişkilerimiz kapsamında veya sizlerle olan iş ilişkimiz dahilinde, kişisel verilerinizin, işlenmelerini gerektiren amaç çerçevesinde ve bu amaç ile bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde, tarafımıza bildirdiğiniz şekliyle kişisel verilerin doğruluğunu ve en güncel halini koruyarak, kaydedileceğini, depolanacağını, muhafaza edileceğini,  kanunen bu kişisel verileri talep etmeye yetkili olan kurumlar ile paylaşılacağını, yurtiçi veya yurtdışı üçüncü kişilere aktarılabileceğini, devredilebileceğini, sınıflandırılabileceğini ve Kişisel Verileri Koruma Kanunu’nda (Bundan sonra  “KVKK” olarak anılacaktır) sayılan sair şekillerde işlenebileceğini bildiririz;

Aşağıda belirttiğimiz ve tarafımıza sağladığınız kişisel verilerinizin her koşulda; hukuki ilişkilerimiz kapsamında,

• İşlenmelerini gerektiren amaç çerçevesinde ve bu amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde,
• Tarafımıza bildirdiğiniz şekliyle kişisel verilerin doğruluğunu ve en güncel halini koruyarak,
• Kaydedileceğini, depolanacağını, muhafaza edileceğini, kanunen bu kişisel verileri talep etmeye yetkili olan kurumlar ile paylaşılacağını ve KVKK’nın öngördüğü şartlarda, hizmetin ifası gereği yurtiçinde üçüncü kişilere aktarılacağını, devredileceğini ve KVKK’da sayılan sair şekillerde işlenebileceğini bildiririz.

Bu Aydınlatma Metni’nde belirtilmiş olan bilgiler ve bunların işlenmesi, işlenme amacı devam ettiği müddetçe işlenecektir. Bu kapsamda Kişisel verileriniz, imha talebinde bulunmadığınız veya re’sen veri imha süreçlerine tabi tutulmadığınız sürece işlenecektir. Kişisel verileriniz hakkında Şirketimiz’e başvurmak istemeniz halinde, bu Aydınlatma Metni’nde “Haklarınız” Bölümü’nde belirtilen yönlendirmeleri takip edebilirsiniz.

HANGİ KİŞİSEL VERİLERİNİZİ İŞLİYORUZ?

Şirketimiz tarafından, size Blog içeriklerini, bazı araştırmalar yapmak ve pazarlama faaliyetlerinde bulunmak gerekçeleri ile  ve  daha iyi hizmet verebilmek için kişisel verilerinizi işliyoruz

Söz konusu hizmetlerin ifası için  işleyebileceğimiz  verileriniz aşağıdaki gibidir:

• İletişim verisi; E-posta adresiniz

KİŞİSEL VERİLERİNİZİ NE ŞEKİLDE VE HANGİ SEBEPLERLE TOPLUYORUZ?

• Şirket olarak Blog içeriklerini size iletme hizmetimizin ifası amacıyla, bu sayfada e-posta adresini kaydetmeniz halinde söz konuus kişisel verinizi işliyoruz.
• Şirket’in size destek sağlayarak müşteri memnuniyeti arttırmaya yönelik meşru menfaati gereği telefon görüşmelerimiz sırasında elde ettiğimiz ses kayıtları aracılığıyla topluyoruz.
• Şirket’in platformunu geliştirmeye ve daha efektif hale getirmeye yönelik meşru menfaati gereği Çerez Politikamız’da da detayları belirtildiği üzere web sitemizde kullanılan çerezler vasıtasıyla kişisel verilerinizi elektronik olarak topluyoruz.

KİŞİSEL VERİLERİNİZİ HANGİ AMAÇLARLA İŞLİYORUZ?

Yukarıda belirttiğimiz kişisel verilerinizi, size verdiğimiz istihdam hizmetine ilişkin Hizmet Sözleşmesi’nin ifası için aşağıdaki amaçlarla işliyoruz

• Blog içeriklerini size iletmek,
• Sizden gelen çağrıları karşılamak ve destek ihtiyaçlarınıza cevap vermek
• Verdiğimiz hizmetlere ilişkin bir şikâyet olduğu takdirde söz konusu şikâyeti sonuçlandırmak
• Bütçe yönetimi ve raporlama yapmak
• Hizmet kalitemizi arttırmak ve hizmet kontrolü sağlamak

Size verdiğimiz hizmeti en iyi şekilde yerine getirebilmek için sürekli gelişmeye ve ilerlemeye gayret ediyoruz. Bunun için, kişisel verilerinizi aşağıdaki şekilde işliyoruz

• Piyasa yorumlama, satış, pazarlama analizleri, yönetimsel analizler, finansman planlaması yapmak, site kullanımını yorumlamak
• Size verdiğimiz hizmetin kalitesini arttırmak ve kalite kontrolünü sağlamak
• Kampanya ve hizmetlerimiznde haberdar olmanız adına e-posta göndermek
• Güncel ve Ar-Ge aşamasındaki uygulamalarımızın geliştirmek ve yönetimi sürecinde ürünü pazarlamak
• Şirket içerisinde kullanılan yazılımları iç ve dış kaynak kullanarak geliştirmek

KİŞİSEL VERİLERİNİZİ NERELERE AKTARIYORUZ?

• Blog içeriklerini size gönderebilmek için ilgili kişisel verinizi, yurt dışında yerleşik ve sözleşmesel ilişki içerisinde olduğumuz servis sağlayıcımıza aktarıyoruz.
• Kampanyalarımızdan ve promosyonlarımızdan haberdar olmayı tercih etmeniz halinde size toplu e-posta gönderebilmek amacıyla e-posta adresinizi kişisel verilerinizi yurt içinde ve yurt dışında anlaşmalı olduğumuz ilgili hizmeti veren tedarikçilere aktarıyoruz.
• Çerez Politikasıçerçevesinde toplanan kişisel verileriniz, size ve diğer üye ve müşterilerimize daha iyi hizmet verebilmek için topladığımız site içerisindeki kullanıcı hareketi verileri, nereye tıklandı, ne kadar kalındı vb gibi analizler yapmak üzere  veri sorumlusu/veri işleyen ilişkisi içerisinde olduğumuz taraflara aktarıyoruz.
• Gerekmesi halinde, yasal savunma hakkımızı kullanmak üzere sözleşmesel ilişki içerisinde olduğumuz servis sağlayıcımıza aktarıyoruz.

HAKLARINIZ

KVKK’nın maddesi gereği bize şahsen, kimliğinizi ispat etmeniz kaydıyla, kişisel verileriniz ile ilgili;

• Şirket’in hakkınızda kişisel veri işleyip işlemediğini öğrenmek, eğer işlemişse, buna ilişkin bilgi talep etmek,
• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığı öğrenmek,
• Kişisel verilerin yurtiçi veya yurtdışına aktarılıp aktarılmadığı ve kimlere aktarıldığını öğrenmek haklarına sahipsiniz.
• Ayrıca, Şirket’ten yanlış ve eksik kişisel verilerinizin düzeltilmesini ve verilerinin aktarıldığı veya aktarılmış olabileceği alıcıların bilgilendirilmesini talep etme hakkınız vardır.

Kişisel verilerinizin KVKK madde 7’de öngörülen şartlar çerçevesinde verilerinizin imha edilmesini (silinmesini, yok edilmesini veya anonim hale getirilmesini) Şirket’ ten talep edebilirsiniz. Aynı zamanda verilerinizi aktardığımız 3. kişilerin söz konusu imha talebiniz ile ilgili bilgilendirilmesini talep edebilirsiniz. İmha talebinizi  hakkında  hangi yöntemin uygun olduğunu somut olayın koşullarına göre değerlendireceğiz.

Münhasıran bir otomatik sistem kullanılarak oluşturulmuş kişisel veri analizinizin sonuçlarına bu sonuçlar çıkarlarınıza aykırıysa itiraz edebilirsiniz.

Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep edebilirsiniz.

Başvurunuzda yer alan taleplerinizi, talebin niteliğine göre en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracağız. Ancak, işlemin Şirket için ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de belirlenen tarifedeki ücreti uygulayabiliriz.

Kişisel verilerinizin işlenmesi ile ilgili hususlarda başvurunuzu, bu Aydınlatma Metni’ nin ekinde yer alan başvuru formunu doldurarak,  bulunan başvuru formunu doldurarak, yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da bize daha önce bildirdiğiniz ve kayıtlarımızda yer alan elektronik posta adresinizi kullanmak suretiyle Şirket’ imize teslim etmeniz gerekmektedir. Şirket tarafından talebinizin mahiyetine ve başvuru yönteminize göre Şirket tarafından başvurunun size ait olup olmadığının belirlenmesi ve böylece haklarınızı koruyabilmek amacıyla ek doğrulamalar (kayıtlı telefonunuza mesaj gönderilmesi, aranmanız gibi) istenebilir. Örneğin Şirkette kayıtlı olan e-posta adresiniz aracılığıyla başvuru yapmanız halinde Şirkette kayıtlı başka bir iletişim yöntemini kullanarak size ulaşabilir ve başvurunun size ait olup olmadığının teyidini isteyebiliriz.

CV başlığı, adınızın ve iletişim bilgilerinizin hemen altında yer alan, iş deneyiminiz ile becerilerinizi özetlediğiniz tek satırlık kısa bir cümledir. Herhangi bir yazının başlığı nasıl dikkatimizi çekiyor ve bizde yazının devamını okuma isteği uyandırıyorsa CV başlığının da görevi, CV’nin geri kalanına ve adayın profiline ilgi uyandırmasıdır. CV başlığınızda becerilerinizi ve uzmanlık alanınızı kısaca vurgulayın. Bu sayede işe alım uzmanı veya iş veren üzerinde ilk güçlü etkiyi oluşturarak iş mülakatına çağrılma şansınızı artırabilirsiniz. Peki bu güçlü etkiyi uyandıracak bir CV başlığı nasıl yazılır? Yazının devamını okuyun ve sorunuzun cevabını keşfedin.

CV başlığı neden önemlidir?

Becerilerinizi ve iş deneyiminizi kısa bir cümleyle özetlediğiniz CV başlığı ile IK uzmanlarının ve iş verenlerin dikkatini hızlı bir şekilde çekme şansı yakalarsınız. Başvurulan pozisyona hitap eden iyi bir CV başlığı, işe alım uzmanları üzerinde iyi bir ilk izlenim yaratır ve bu izlenim, onların öz geçmişinizin geri kalanını okumalarını sağlar. Çoğu kişi bu başlığı kullanmaz. Bu sebeple iyi yazılan bir başlık, diğer adaylar arasından öne çıkmanızı sağlayabilir.

CV başlığı, aslında öz geçmiş özetinin birkaç kelime ile yeniden özetlenmesidir. Başlıkta iş deneyiminizi ve becerilerinizi birkaç kelime ile anlatabilirsiniz. CV başlığını önemli kılan temel unsurlar şunlardır:

İş verenin göreceği ilk şeydir

İsminizin ve iletişim bilgilerinizin altında yer alsa da CV başlığı başvurduğunuz işe uygun olup olmadığınızı anlatan ilk ipucudur. İşe alım uzmanı tüm CV’nizi yaklaşık 6 saniyede tarar. Bu tarama sırasında işe alım uzmanının dikkatini doğru yere çekmek istiyorsanız özgeçmiş başlığınızı doğru yere yerleştirmeli ve özenle hazırlamalısınız.

CV başlığına çoğu adayın tercih ettiği gibi ÖZ GEÇMİŞ veya CV yazmanızı önermiyoruz çünkü CV’nizi eline alan işe alım uzmanı bunun zaten bir CV olduğunu bilir. Bunun yerine aşağıdaki bölümlerde ele alacağımız tüyolara dikkat ederek ve verdiğimiz örneklere göz atarak deneyiminizi ve becerilerinizi özetleyen size özgün iyi bir CV başlığı oluşturmaya çalışın.

Başlıktaki anahtar kelimeler CV’nizin ATS’lerden geçmesine yardımcı olur

Günümüz iş dünyasında tek bir iş ilanı için bile yüzlerce başvuru yapılmaktadır ve şirketler işe alım uzmanına ulaşmadan önce öz geçmişleri taramak için bir ATS programı kullanır. ATS (Başvuru Takip Sistemi)’nin öncelikle yapacağı şeylerden biri, iş için uygun olup olmadığınızı öğrenmek için CV'nizin başlığını taramaktır. ATS’ler yaygın bir şekilde kullanıldığı için öz geçmişinizi bu sistemlere göre hazırlamak son derece önemlidir. İlgili anahtar kelimeleri ve bilgileri dahil etmek, CV'nizin ATS'yi geçerek işe alım uzmanının eline geçmesini sağlar.

Seçilme şansınızı artırır

İş başvurusunda bulunacağınız şirket yukarıda belirttiğimiz gibi ATS programı kullanıyor veya başvuruları eleme sürecini manuel olarak gerçekleştiriyor olabilir. CV başlığında kullanacağınız anahtar kelimeler CV’nizin ATS’lerden geçmesini sağlayarak seçilme şansınızı artırır ve aynı bunun gibi CV başlığınız, başvuracağınız iş için aranan temel özellikleri barındırıyorsa işe alım uzmanından da ilk elemeyi geçecektir.

Yazımızı buraya kadar okuduktan sonra CV’nize bir başlık koymaya karar verdiyseniz başarılı bir CV başlığı yazmak için aşağıdaki adımları takip edin.

Başarılı bir CV başlığı yazmak için dikkat edilmesi gereken noktalar

Her şeyi tek bir cümleyle anlatmak son derece zor olabilir fakat iyi yazılmış bir başlık işe alım uzmanının dikkatini çekmek için değerli bir giriştir ve ayrıca işe alım uzmanı size bunun için minnettar kalacaktır. Tabi ki bir cümleyle yapacağınız özet sizi tanımaları için yeterli bilgiyi sağlamaz ama oldukça faydalı bir ilk izlenim yaratır.

• Kısa ve öz tutun. İster iş deneyiminiz başvuracağınız işle yakından ilgili ve uzun olsun isterseniz de ilgisiz ve kısa, yazacağınız CV başlığı, tek bir satırda, kısa ve öz bir şekilde en iyi becerilerinizi ve iş deneyiminizi özetlemelidir. Deneyimli bir adaysanız kariyeriniz boyunca edindiğiniz tecrübeye ve sizi diğerlerinden ayıran becerilerinize değinin. İş deneyiminiz henüz yoksa veya azsa kişisel özelliklerinize ve becerilerinize daha çok vurgu yapabilirsiniz. Sonuç olarak başlığınız, etkili ve kısa olsun. CV'nizin geri kalanında veya ön yazıda daha fazla detaya girmek için bolca fırsatınız olacak. Örnek olarak aşağıdaki kısa ve etkili cv başlıklarını inceleyebilirsiniz:

Örneğin: ‘Ödüllü Doğa Fotoğrafçısı’, ‘5 Dil Konuşabilen Yönetim Müdürü’, ‘BT Uzmanı: Ağ Kurulumu, Veri Aktarımı, Veri Kurtarma’.

• Öne çıkmasını sağlayın. CV başlığınızı, puntoyu normal içeriğe kıyasla daha büyük tutarak ve sözcüklerin baş harflerini büyük yazarak öne çıkarabilirsiniz. Ayrıca kalın yazı tipi ve okunabilir bir font kullanmak da başlığın dikkat çekmesini sağlayacaktır. Yalnız unutmayın; kullanacağınız font tipinin metnin geri kalanından farklı olmaması gerekir çünkü aksi takdirde CV’nizin genel görünümü dağınık ve özensiz olacaktır. Ayrıca CV başlığınızı doğru yere yerleştirdiğinizden emin olun. CV başlığınızı sayfanın üst kısmına, isminizin ve kişisel bilgilerinizin hemen altına yerleştirebilirsiniz.

Örneğin: ‘SEO Konusunda Bilgi Sahibi İngilizce ve Türkçe’ye Hâkim İçerik Yazarı’

• Verilerle destekleyin. Veriler, başarınızı ölçeklenebilir kılar. Kaç yıllık iş deneyimine sahip olduğunuz, kazandığınız ödüller, sertifikalar, yönettiğiniz personel sayısı, makalenizin yayımlandığı dergiler, satış oranlarınız, sitenize gelen ziyaretçi sayısı vb. veriler CV başlığınıza dahil edebileceğiniz ölçümlerdir. Bunlar sahip olduğunu iddia ettiğiniz becerilerinizi ispatlanabilir kılar ve işe alım uzmanına daha net bir tablo sunar.

Örneğin: ‘Yazılım Desteğinde Beş Yıllık İş Deneyimine Sahip BT Uzmanı’, ‘%40 Kar Artışı Sağlayan Satış Ortağı’, ‘Yıllık 1 Milyon TL’lilk Satıştan Sorumlu Online Pazarlamacı’, ‘Python ve C++ Dillerine Hakim Web Yazılım Mühendisi’.

• Klişelerden kaçının. IK uzmanlarının eline yüzlerce başvuru geçtiğini düşündüğümüzde aynı zamanda çok sayıda klişe ifade ile karşılaşmış olabileceklerini de öngörebiliriz. Örneğin, tasarımcıysanız “yaratıcılığa önem veriyor olmanız veya bir pazarlama öğrencisiyseniz “iyi iletişim becerilerinizin olması” genelgeçer ifadelerdir. CV başlığınız ile ana hedefiniz öne çıkmak, IK uzmanlarının dikkatini çekmek ve CV’nizin geri kalanını okumalarını sağlamaktır. Bu klişe ifadeler ise tersine, diğer adayların arasından sıyrılmanızı sağlamayacak ve CV’nize değer katmayacaktır.

• Başvuracağınız işe özel hazırlayın. Başvuracağınız pozisyonun iş ilanını dikkatlice okuyun. Şirketler, iş ilanlarında genellikle adaylarda aradıkları özellikleri sıralar. İlandaki hangi beceriler ve deneyimler sizinkilerle örtüşüyor? Bunları not edin ve başlığınıza entegre edin. Burada dikkat edeceğiniz unsur, iş ilanındaki ifadeleri bire bir kullanmamaktır. Hedefiniz, şirketin beklentilerini anlamak ve kendinizi bu beklentilere uygun olarak sunmak olsun. Başvuracağınız her farklı pozisyon için aynı işlemi uygulayın ve yeni bir CV başlığı hazırlayın. Bu biraz zahmetli görünebilir fakat faydası oldukça çoktur. Hazırlayacağınız dört veya beş özgeçmiş başlığı üzerinde ufak oynamalar yaparak da süreci hızlandırabilirsiniz.

Özetle Adım Adım CV Başlığı Hazırlama

Yukarıda cv başlığı nedir, adayların için neden önemlidir ve yazılırken nelere dikkat edilmelidir konularını ele aldık. Yazımızı buraya kadar okuduysanız artık CV başlığınızı oluşturmaya hazırsınız demektir. Bu süreç gözünüzde büyümesin. Aşağıdaki özet adımları takip edin ve hazırlayacağınız güçlü bir CV başlığı ile iş verenlerin dikkatini çekerek işe alım sürecinizi hızlandırın:

1. İş ilanını okuyun, aranan becerileri ve deneyim geçmişini not edin.
2. Başvuracağınız pozisyon için hazırlanmış örnek cv başlıklarını inceleyin.
3. Kendi becerilerinizi ve deneyimlerinizi listeleyin.
4. Başvuracağınız pozisyon için aranan beceri ve deneyimlerle kendinizinkini kıyaslayın, ortak olanları işaretleyin.
5. Kısa ama açıklayıcı örnek bir iki başlık yazın.
6. Ölçülebilir verileri başlığınıza dahil edin.
7. Son olarak yazım hatalarınızı kontrol edin, baş harflerin büyük ve fontun kalın olduğundan emin olun ve cv başlığınızı CV’nizde doğru yerde konumlandırın.

Başarılar!

Öz geçmişinize CV özetini dahil etmenin avantajları nelerdir, CV özeti nasıl yazılır, uzunluğu ne kadar olmalı, yazarken nelere dikkat etmek gerekir gibi noktalara değinmeden önce ‘CV özeti nedir’ sorusuna cevap verelim.

CV özeti nedir?

Cv özeti (kariyer hedefi), öz geçmişinizin üst kısmında yer alan, kariyer portföyünüzü tanıttığınız özet şeklindeki paragraftır.

CV’özeti, kim olduğunuzu, sektör veya başvurduğunuz pozisyon ile ilgili becerilerinizi, güçlü yönlerinizi ve kariyer hedeflerinizi kısaca ve etkili bir şekilde anlatır. Kişisel özelliklerinizin ana hatlarını çizen, potansiyel iş verene ne tür bir kişi olduğunuzu, sahip olduğunuz nitelikleri ve iş deneyimini anlatan kısa bir giriştir.

Bu kısa sunum, CV’nizin en üst kısmında yer alacağı için iş verenlerin de okuyacağı ilk şeydir. CV’de özet bilgi, birkaç satırlık da olsa beceri setinize ve başvuracağınız pozisyona özel olarak hazırlanmalıdır. Bu size ek bir yük gibi gelebilir fakat öz geçmişiniz üzerinde harcayacağınız bu ekstra zamanın belki de hayalinizdeki işi kapmanızı sağlayacağını unutmayın!

CV özeti gerekli mi?

Öz geçmişiniz ile birlikte bir ön yazı gönderiyorsanız bu yazı zaten sizinle ilgili çok şey anlatacaktır. Bu nedenle başvurunuzda başka bir yazının yer almamasının en iyisi olduğunu düşünebilirsiniz. Öte yandan CV'nin tüm amacı kendinizi ve yapabileceklerinizi öne çıkarmaktır. Eline doğrudan CV’nizi alan bir kişi için etkileyici bir anlatım sizi bir adım öne geçirebilir. CV özetleri, iş verenlerin dikkatini çekmeniz ve öz geçmişinizi okumaya devam etmeye ikna etmeniz için mükemmel bir yoldur çünkü onlara tam olarak neden sizi işe almaları gerektiğini söylüyorsunuz.

CV özeti (veya kariyer hedefi) yazmanın oldukça korkutucu görünebileceğini biliyoruz fakat bir kez yazmaya başladığınızda gerisi doğal olarak gelecektir. CV özetiniz, bugüne kadarki kariyerinizin benzersiz bir yansıması olmalıdır. Personel alım uzmanı veya iş veren, CV özetinizi okuduğunda şunları öğrenmeli:

• Siz kimsiniz
• Şirkete neler sunabilirsiniz
• Kariyer hedefleriniz neler

Bu üç soruyu cevaplandırmanız CV özetiniz için oldukça kritiktir fakat bu soruları cevaplarken bazı dikkat etmeniz gereken hususlar vardır. Başarılı bir kısa özet yazabilmeniz için bu hususları size rehber olması adına aşağıda derledik.

İyi bir CV özeti hazırlamak için 6 tüyo

Her ne kadar kısa bir yazı da olsa CV özetini yazarken dikkat etmeniz gereken bazı kilit noktalar vardır. Bu kilit noktalardan en önemlileri şu şekildedir:

1. Kısa tutun

CV özeti veya CV profil özeti için net bir kelime sayısı olmasa da kendinizi tanıttığınız birkaç cümle veya kısa bir paragraf yeterli olacaktır. Kendinizi en az dört ve en fazla altı cümle ile ifade etmeye çalışın.

2. Doğrudan konuya girin

Akademik başarılarınıza, çalıştığınız sektörlere ve iş unvanlarınıza atıfta bulunarak doğrudan konuya girmelisiniz. İşe alım uzmanları, gereksiz yere uzatılmış cümleleri okumak istemeyecektir.

3. Mesleki deneyiminize odaklanın

Profesyonel başarılarınızı ve hedeflerinizi vurgulayın. Hırslı, ileri görüşlü, yaratıcı gibi sıfatları çok fazla kullanmaktan kaçının. Bu tür sıfatların kullanımı temel beceri ve yeteneklerinizin öne çıkmasını engelleyecektir.

4. Başvuracağınız pozisyona göre uyarlayın

Yazacağınız CV özetinin başvuracağınız her şirkete ve her türlü role uygun olması mümkün değildir. İş başvurusu yaparken öz geçmiş özetinizi, başvuracağınız pozisyona yönelik olarak hazırlamalı ve sadece bu pozisyonla en alakalı yönleri vurgulamalısınız. Şirketler, genellikle iş ilanlarında aradıkları adayın hangi bölümden mezun, kaç yıllık bir iş deneyimine ve hangi becerilere sahip olmasını beklediklerini belirtir. Şirketin web sitesini incelemek ve çalışma kültürünü öğrenmek de size fikir verecektir. Başvuracağınız işin niteliğini ve şirketin beklentilerini iyice anladıktan sonra hangi yönlerinizi öne çıkarmak istediğinize daha doğru bir şekilde karar verebilirsiniz.

5. Gerçekçi olun

Cesur ve öz güvenli olun fakat öz güveni bir üst noktaya çekip kibirli cümleler kullanmayın. Dengeli ve gerçekçi bir özet ortaya çıkarabilmek için kendiniz kadar potansiyel iş vereninizin de ihtiyaçlarını göz önünde bulundurmalısınız. Profiliniz sadece boş iddialardan ibaret olmasın. İfadelerinizi gerçek verilerle ve rakamlarla desteklediğinizden emin olun. Üniversite notlarınızı, uzmanlık alanınızda kaç yıldır çalıştığınızı veya yaptığınız projelerle ilgili etkileyici sonuçları paylaşabilirsiniz.

6. Yazım ve dil bilgisi hatalarını düzeltin

Paragrafı yüksek sesle okuyun. Bu hataları fark etmenizi kolaylaştıracaktır. Cümleleriniz açık, anlaşılır ve dil bilgisi hatalarından arındırılmış olmalıdır. Özeti bir arkadaşınıza da okutarak hata yapmadığınızdan emin olabilirsiniz.

Güçlü bir CV özeti nasıl yapılandırılır

Öz geçmişinize özet yazı eklemenin faydalı olacağına karar verdiniz, dikkat edilecek noktaları not ettiniz ve sıra kendi CV özetinizi yazmaya mı geldi? O zaman ilk olarak elinize bir kâğıt kalem alın veya bilgisayarınızda boş bir sayfa açın ve güçlü yönlerinizi liste halinde yazmaya başlayın. Kendinize şu soruları sorabilirsiniz:

• Ben kimim?
• Neler yapabilirim?
• Kariyer hedeflerim neler?
• Ne tür bir iş arıyorum?
• Hangi konularda başarılıyım?
• Beni rakiplerimden ayıran özellikler neler?
• Girmek istediğim şirkete neler katabilirim?

Ek olarak sizi iyi tanıyan veya sizinle çalışmış kişilerden yardım isteyebilirsiniz. Yakın arkadaşlarınıza, ailenize veya iş arkadaşlarınıza iyi özelliklerinizin ve güçlü yanlarınızın neler olduğunu sorun. Bu, oldukça eğitici ve ilham verici olabilir. Hazırlayacağınız liste, kendinizi tanıtacağınız kısa sunum paragrafının taslağını belirleyecektir.

Yukarıdaki soruları cevaplandırdıysanız ve listenizi hazırladıysanız bu listeyi, güçlü bir cv özetine dönüştürmek için aşağıdaki adımları takip etmeniz yeterli:

1. Başvuracağınız pozisyonla ilgisi olmayan bilgileri silin.
2. beceri veya nitelik seçin. Birden fazla beceri, deneyim veya nitelik listelediyseniz her bir listeden iki veya üç kelime seçin. Temel becerileriniz aslında en iyi olduğunuz noktalardır.
3. İş ilanından anahtar kelime seçin. İş verenin iş ilanında kullandığı anahtar kelimeleri bulun. Örneğin, siz kendinizi “disiplinli” biri olarak tanımlayabilirsiniz fakat iş ilanında “özenli ve düzenli” birini aradıkları yazıyor olabilir. Disiplinli yerine iş ilanında geçen bu benzer anahtar kelimeleri kullanın.
4. Tüm noktaları, birbirini akıcı bir şekilde takip eden cümle ile birleştirin. CV özetinizi elinizdeki anahtar kelimelerle yazın ve çıkardığınız kelimeleri kullanmaktan kaçının.
5. Nasıl katkı sağlayabileceğinize odaklanın. Cv özetinizin başvuracağınız şirket için neler yapabileceğini anlattığından emin olun. Varsa kariyer hedefinizi de özete dahil edebilirsiniz.

Aşağıda tecrübeli bir satın alma müdürünün CV özeti örneği yer alıyor. Bu özeti inceleyerek kendi yazdığınız özet ile karşılaştırın.

Örnek CV özeti 1 – Satın alma müdürü

Otomotiv sektöründe 12 yıllık iş deneyimine sahip, tam donanımlı bir satın alma müdürüyüm. Sektörde çalışırken edindiğim iletişim becerileri sayesinde başarılı iş ilişkileri geliştirdim ve güçlü bir profesyonel ağ kurdum. Yeni bir stratejik vizyon ve değer katabileceğim, pazar lideri bir otomotiv şirketinde üst düzey bir satın alma pozisyonunda görev almak ve bu pozisyonda ilerlemek istiyorum.

“Yeni mezunum, hiç iş deneyimim yok” diyorsanız…

Hiçbir iş deneyimine sahip olmasanız da güçlü bir CV özeti yazabilirsiniz. Unutmayın, beceri sadece iş deneyimi ile değil aynı zamanda eğitim, müfredat dışı faaliyetler, gönüllü çalışma, hobi ve ilgi alanları ile de edinilir. İş ilanında yer alan ve sahip olduğunuz becerilerle eşleşen noktaları bulun ve bunlara CV özetinizde yer verin. Ek olarak kariyer hedefinizi vurgulayın ve pozisyona başvurma sebebinizi belirtin. İş deneyimi mi kazanmak istiyorsunuz? Yeni şeyler mi öğrenmek istiyorsunuz? Şirkete ne şekilde katkı sağlayabilirsiniz? Üstleneceğiniz görevi başarıyla yerine getirebilecek bir aday olduğunuzu gösterin ve bunu örneklerle anlatmaya odaklanın.

Örnek CV özeti 2 – Yeni mezun bir yazar

İstanbul Üniversitesi Edebiyat Bölümü’nü dereceyle bitirmiş yeni mezun bir yazarım ve giriş seviyesinde bir içerik yazarlığı pozisyonunda çalışmak istiyorum. Geçtiğimiz yıl, üniversitede aylık olarak çıkardığımız sinema dergisinde editörlük yaptım ve küçük bir yazı ekibini yönettim. Edindiğim bilgileri kullanabileceğim ve yazı becerilerimi daha da geliştirebileceğim zorlu ve tempolu bir ortam arıyorum.

Sonuç

CV’niz ne kadar etkileyici olursa iş mülakatına çağrılma ihtimaliniz de o kadar yüksek olacaktır. CV özeti, CV’nizi güçlü kılan bölümlerden biridir ve doğru yazıldığında diğer adayların arasından sıyrılmanızı sağlar. Sizi, girmeyi çok istediğiniz o işe bir adım daha yaklaştırabilmek için bu yazıda başarılı bir CV özetini nasıl yazabileceğinizi ele aldık. Kim olduğunuzu, başvuracağınız şirkete ne şekilde katkı sağlayabileceğinizi ve kariyer hedefinizi kısa ve öz bir şekilde anlatırken verdiğimiz tüyolara dikkat etmeyi unutmayın. Ayrıca, bazı yöneticilerin dilbilgisi ve yazım hataları konusunda son derece hassas olduğunu da tekrar belirtelim. Bu noktaların tümüne dikkat ettiğinizde ortaya başarılı bir CV özeti çıkarabileceğinize eminiz. Şimdiden başarılar!