Günümüz iş dünyasında girişimci işletmelerin sayısı her geçen gün artıyor. Bu süreçte, kadın girişimcilerin sayısını artırmak, yeni iş kollarında yer almalarını sağlamak ve faaliyet alanlarını genişletmek amacı ile dünya ülkelerinde olduğu gibi ülkemizde de çeşitli destek ve teşvikler sunuluyor. Bu yazımızda, ülkemizdeki kadın girişimciler için oluşturulan destek ve teşvikleri neler olduğunu ve içeriklerini sizler için açıkladık.
Türkiye’de girişimcilere destek veren kurumlar arasında yer alan KOSGEB kadın girişimciler için ayrıcalıklı hibe destekleri sunuyor. Anlaşmalı banka aracılığı ile kadın girişimcilere işletmelerin hem kurulmasından önce hem de kurulduktan sonraki süreci için kredi imkânı sağlıyor. Bu kredi imkânlarının sahip olduğu ödeme seçenekleri de kadın girişimcileri finansal açıdan destekleyici nitelikte oluyor. Ayrıca, belirli yaş ve niteliklere göre de bu kredi imkânları farklılık gösterebiliyor.
Görevlerinin başında Türk girişimcilerinin çalışmalarına öncülük ve liderlik etmek gelen TOBB bünyesinde yer alan Kadın Girişimciler Kurulu ile kadın girişimcilere panel, seminer ve benzeri eğitimler ile iş dünyası ve faaliyet alanlarına yönelik temel bilgilerin verilmesi amaçlanıyor. Kadın girişimcilik bilincinin artırılmasını ve etki alanının genişletilmesini amaçlayan bu kurul ayrıca kadın girişimcileri için deneyimli girişimciler ile staj eğitimi, koçluk sistemi gibi destekler de sağlıyor.
Girişimcilik alanında kadınların sadece ekonomik açıdan değil politik ve sosyal olarak da güçlenmesini hedefleyen KADİGER (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği) ulusal ve uluslararası çeşitli kamu ve özel sektör kuruluşları ile proje ve çalışmalar geliştiriyor. Bu proje ve çalışmalar ile hem girişimcilik hakkında kadınlara eğitim, rehberlik ve mentorluk desteği verilmesi hem de kadın girişimciliği ve ekosisteminin diğer kuruluşlar tarafından da desteklenmesi ve teşvik edilmesi amaçlanıyor.
Başta gelecek vaat eden girişimciler olmak üzere tüm işletmelerin finansmana erişimini kolaylaştırmayı amaçlayan Kredi Garanti Fonu kamu banka, özel sermaye bankaları ve benzeri finans kuruluşlarından kadın girişimcilerin ihtiyaç duyduğu kredi desteğini almasını sağlıyor. Bu kredi destekleri kredi tutar, faaliyet alanı ve risk grubuna bağlı olarak avantajlı vadeli ve geri ödeme seçenekleri ile sunuluyor.
Kadın girişimciler için bir diğer finansal destek ise Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından sağlanıyor. Faizsiz kredi imkânı sağlayan bakanlık sunduğu hem geri ödeme süresi hem de ödeme koşulları ile kadın girişimciler için önemli bir destek niteliği taşıyor. Bu imkândan faydalanmak isteyen kadın girişimcilerin kendi projeleri ile birlikte bakanlığa başvurmaları gerekiyor.
Kadınların çalışma hayatında daha etkin rol oynayabilmesi ve girişimcilik ekosistemindeki etkinlik alanını artırabilmesi için bankalar da kadın girişimcilere çeşitli teşvik ve destekler sunuyor. Temelde ihtiyaç duyulan finansman desteği sağlayan bankalar, kadın girişimciler için özel vade fırsatları ve teminat şartsız kredi imkânları sunabiliyor. Sunulan desteklerin genel yükümlülükleri, vade süreleri ve kredi miktarları bankadan bankaya farklılık gösterebiliyor.
Kadınların girişimcilik alanındaki faaliyetlerini ve etki alanlarını genişletmeleri için hem finansal hem de gelişimsel destek ve teşvikler çeşitli finans kuruluşları, bakanlıklar, kamu ve özel kurumlardan sağlanıyor. Sunduğu çözümler ile Multinet UP kadın girişimcilere çeşitli süreçlerde hem finansal hem de operasyonel iş yükü açısından tasarruf avantajı sunarak destek oluyor. Kadın girişimcilerin Multinet UP çözümleri ile finansal ve iş yükü açısından tasarruf edebileceği alanlar şu şekilde sıralanabilir:
Tüm işletme türlerinde olduğu gibi girişimci işletmelerin de temel gider kalemlerinden biri yemek giderleridir. Multinet UP’ın işletmelerin yemek bedeli ödemeleri için kullanabileceği MultiNet yemek kartı çözümü ile işletmeler çeşitli avantajlar elde edebiliyor.
MultiNet yemek kartı sayesinde işletmeler SGK İşveren Payı, SGK İşçi Primi, Gelir Vergisi gibi masraflardan muaf olarak yemek bedeli ödemelerinde % vergi avantajı sağlayabiliyor. Market ve restoranlara ek olarak online yemek ve market siparişleri de kapsayan ve noktada geçerli olan MultiNet yemek kartı ile çalışan motivasyonu ve verimliliğine artırılabiliyor. Online yönetim sistemi ve muhasebeleştirme kolaylığı ise tüm bu süreçlerin operasyonel iş yükünü ortadan kaldırıyor.
İşletmelerin gider kalemlerinden bir diğeri ise teşvik, motivasyon, yardım ve iş verimliliğini artırmak amacı ile yapılan harcamalardır. Bu faaliyetler iş süreçleri ve kurum kültürü üzerinde olumlu bir etki yaratsa da belirli noktalarda işletmelerin bütçesini etkileyebiliyor. Multinet UPsunduğu Türkiye'nin ilk kurumsal hediyeve sosyal yardım kartıolan MultiGift Hediye Kartıile işletmeler çeşitli imkânlara sahip olabiliyor.
MultiGift Hediye Kartısayesinde işletmeler SGK primi işçi payı, damga vergisi, gelir vergisi kalemlerden muaf olarak %45’e varan vergi tasarrufusağlayabiliyor. Ayrıca, ’e yakın noktada geçerli olan MultiGift Hediye Kartı ile çalışanların ve işletmenin ihtiyaçlarına uygun özel teşvik, ödüllendirme ve yardım seçenekleri oluşturulabilir ve tüm bu süreç online panel üzerinden yürütülebilir.
Akaryakıt harcamaları özellikle iş süreçlerini sahada aktif olarak yürüten işletmeler için oldukça önemli bir gider kalemidir. İşletme büyüklüğü veya faaliyet alanı fark etmeksizin tüm işletmeler uygun yöntemleri tercih ederek akaryakıt tüketiminde hem finansal hem de operasyonel avantaj sağlayabilir. Multinet UP’ın akaryakıt çözümü olan MultiPetrolile Shell güvencesi ve çeşitli avantajlar sunuyor.
Shell’in premium aracı kurumu olan MultiPetrol sayesinde işletmeler ’den fazla Shell istasyonundan akaryakıt ihtiyaçlarını karşılarken Shell FuelSave ile akaryakıtta %3 tasarruf sağlayabilir. Ayrıca, MultiPetrol ile tüm akaryakıt harcamaları online panel üzerinden takip edilebilir, muhasebesel iş yükü ortadan kaldırılarak zamandan tasarruf sağlanabilir.
Kadın girişimcilere Multinet UPçözümlerinden faydalanarak hem finansal hem de operasyonel açıdan pek çok avantaj elde edebiliyor. Multinet UP çözümleri ve sahip olduğu avantajlarından faydalanmak içinbaşvurunuzu hemen yapın!
KOSGEB BaÅkanı Prof. Dr. Cevahir Uzkurt; âKOSGEB desteklerinde kadınlara pozitif ayrımcılık yapıyoruz."
BaÅkan Uzkurt, TRT Radyo Haber’in Radyo Ajandası Programında Gülben Åahin’in sorularını yanıtladı.
SORU: KOSGEB tarafından kadın giriÅimcilere yönelik devlet destekleri yılında deÄiÅti. Peki KOSGEB kadın giriÅimcilere yönelik nasıl destek veriyor ve ne tür kolaylıklar saÄlıyor? KOSGEB’in kadın giriÅimcilere yönelik destekleri ile baÅlayalım isterseniz bu destekler nelerdir?
UZKURT:KOSGEB olarak bütün giriÅimci ve KOBÄ°’lerimize üretimlerinden yatırımlarına kadar, AR-Ge faaliyetlerinden yurtdıÅı operasyonlarına kadar her alanda destekler veriyoruz. KOSGEB olarak yürüttüÄümüz bütün bu desteklerin tamamından kadın giriÅimcilerimiz yararlandıÄı gibi, kadın giriÅimcilerimize hem destek miktarlarında, hem de destek süreçlerinde pozitif ayrımcılık yapıyoruz. Bu anlamda kadın giriÅimcilerimizin önemli bir kısmı yeni iÅ kurmak ve iÅlerini büyütme geliÅtirmek istediklerinde KOSGEB desteklerinden yararlanabilmekteler. Burada bir rakam vermek isterim, geçtiÄimiz yılda yaklaÅık 11 bin kadın giriÅimcimize milyon TL’ye yakın giriÅimcilik desteÄi verdik. 11 bin kadın giriÅimcimizi kendi iÅinin patronu yaptıÄımızı söyleyebilirim.
SORU: Bu güzel bir rakam, peki efendim destek miktarları, destek süreçleri dediniz. Ä°ster istemez giriÅimcilik desteÄinin Åartları akla geliyor, bunlar nelerdir?
UZKURT: KOSGEB de bir vizyon deÄiÅikliÄine gittik. Burada yeni dönemde KOSGEB olarak özellikle yurtdıÅından ithal ettiÄimiz ürünlerin yerli ve milli üretimine, teknolojik ürünlerin KOBÄ°’ler vasıtasıyla üretilerek tabana yayılmasına ve KOBÄ°’lerimizin hem rekabet güçlerini geliÅtirmek hem de daha katma deÄerli üretimlerini teÅvik etmek yönünde bir vizyon deÄiÅikliÄi yaptık. Bu alanlardaki destekleri özellikle kendimize misyon edindik.
GiriÅimcilik desteÄimizi iÅ fikrine realize ederek, kendi iÅinin patronu olmak isteyenlere yönelik geçmiÅ dönemde 50 bin TL geri ödemesiz, TL geri ödemeli verdiÄimiz bir giriÅimcilik destek programı vardı. Bu rakamı yeni dönemde bin TL’ye kadar çıkarmıŠbulunmaktayız. yılından itibaren bu programımız yürürlüÄe girmiÅ oldu.
SORU: Peki bu bin TL’nin önceki düzenlemedeki gibi belli bir geri ödemesi var mı?
UZKURT: Bu bin TL’nin tamamı geri ödemesiz olacak ancak, yeni vizyonumuz gereÄi özellikle imalat sektöründe, yazılım sektöründe, yüksek teknolojili alanlarda yeni giriÅimde bulunmak isteyen, yeni iÅyeri açmak isteyen giriÅimcilerimize yaklaÅık bu binin bin TL’sini makine teçhizat desteÄi olarak vereceÄiz. Bu rakam eÄer ileri teknoloji deÄil de, orta yükseklikte olur ise bin TL’ye düÅecek, orta ve düÅük teknolojili alanlarda yine bin TL’ye kadar giriÅimcilik desteÄini vermeye devam edeceÄiz.
SORU: O zaman yeni sektörlere bu anlamda da bir ayrımcılık var, yazılım sektörünün günümüzde çok geliÅtiÄini varsayarsak. Destek üst limitlerinin bin TL olduÄunu söylememiz doÄru olur mu?
UZKURT: Kesinlikle doÄru olur. Burada bin TL içerisinde yıllık performansa göre giriÅimcilerimize 50 bin TL’ye kadar performans desteÄi veriyoruz. Bu 50 bin TL’lik performans desteÄinde eÄer giriÅimci kadın ise artı 5 bin TL daha performans desteÄi saÄlamıŠoluyoruz.
SORU: Destek programları içerisinde kadınlara saÄlanan pozitif ayrımcılık bir tek bununla mı sınırlı, daha farklı ayrımcılıklarda var mı?
UZKURT: Bütün destek programlarımızda, deÄerlendirme süreçlerinde kadın giriÅimcilerimize ilave puan veriyoruz. Yani deÄerlendirme sürecinde kadın giriÅimcilerimizi esas alan bir deÄerlendirme sürecimiz var. Bununla birlikte, örneÄin nitelikli eleman istihdam desteÄimiz var. Bu anlamda KOBÄ°’lerimize belli Åartları taÅıdıklarında 50 bin TL’ye kadar yeni eleman istihdam etmeleri durumunda destek veriyoruz. EÄer istihdam edecekleri kiÅi kadın olursa, buna biz %20 daha ilave destek veriyoruz. Burada hem desteklerin deÄerlendirilmesi sürecinde pozitif ayrımcılık saÄlıyoruz hem de destek miktarlarında kadın giriÅimcilerimize özellikle belli destek programlarında farklılaÅan artı miktarlarda da destek veriyoruz.
SORU: 11 bin kadın giriÅimciye milyon TL destek verdiÄinizi söylediniz. Böylelikle KOSGEB desteÄi ile kurularak hakikaten baÅarılı olmuÅ KOBÄ°’ler var muhakkak, sizin bu baÅarı hikayelerinizi biz basın olarak paylaÅıyoruz. Peki sizin örnek olarak gösterebileceÄiniz ve takdir ettiÄiniz bir kadın giriÅimci hikayesi var mıdır? Bunu merak ettik.
UZKURT: Aslında Åöyle ifade etmem gerekir, kadın giriÅimcilerimizin kendi iÅinin patronu olmak üzere bizim giriÅimcilik eÄitim programlarına katılıp desteklerimizden yararlanmak üzere müracaat etmeleri bile baÅlı baÅına takdire Åayan bir Åey. Emin olun birçok kadın giriÅimcilerimizin bu destekleri aldıktan sonra iÅlerini büyüttükleri hatta yurtdıÅına ihracat yaptıklarına bile Åahit oluyoruz. Bunu zaman zaman sizlerde yayınlıyorsunuz. Biz KOSGEB olarak sitemizde bu baÅarı hikayelerini yayınlıyoruz.
Aklıma gelen bir kadın giriÅimcimizin öyküsünü kısaca anlatayım: Bursa da cam sektöründe iÅçi olarak çalıÅan bir kadın kendi sektöründeki artan talebi görünce, iÅ yerinden ayrılıyor, diyor ki ben KOSGEB giriÅimcilik desteÄinden faydalanarak bu ısı cam sektöründe kendi iÅyerimi kuracaÄım. Bize iÅ planını getiriyor, müracaat ediyor, bizim kurumumuzdan onay alıyor ve desteÄini alıp iÅletmesini kuruyor. Ä°Åletmesini kurduktan sonra bakın bunun altını çizmek isterim, biz hiçbir zaman yeni giriÅimcilerimize Åu kadar para verdik iÅletmenizi kurdunuz artık bundan sonrası sizin demiyoruz, daha sonra makine teçhizat ihtiyaçları olduÄunda iÅletmelerini büyütmek istediklerinde, yeni yatırım yapmak istediklerinde ya da ihracat yapmak istediklerinde her adımda kadın giriÅimcilerimizin yanındayız. Az önceki bahsettiÄimiz giriÅimcimiz iÅletmesini kuruyor, pazar büyüdüÄü için iÅletmesini geliÅtirmek, kapasitesini geliÅtirmek istiyor ve bizim KOBÄ° GeliÅim Destek Programımız var, baÅka bir destek programımız, buna müracaat ediyor. Biz burada yeni makinalar alması için destek veriyoruz. Ä°Åletmesini büyütüyor emin olun bugün Åimdi ismini veremiyorum. Bugün Bursa’da bu giriÅimcimiz cam sektörünün devi olma yolunda ilerliyor.
Bu baÅarı hikayelerini gördükçe verdiÄimiz kamu kaynaÄının doÄru yerlere gittiÄini ve kadın giriÅimcilerimizin elinde bu kamu desteÄinin, kamunun parasının ekonomik olarak kat kat ülkemize deÄer olarak döndüÄünü görüyoruz. Burada da ben kadın giriÅimcilerimize sizin vesilenizle özellikle bu desteklerin çok yerinde kullandıkları için, iÅlerini büyüttükleri için, ekonomimize katkı yaptıkları için de teÅekkür etmek istiyorum.
SORU: Biz teÅekkür ediyoruz efendim, bu baÅarı hikayeleri ve KOSGEB’in destekleri pek çok kadınımızı istihdama katılma yönünde yüreklendirecektir. Buna inanıyoruz deÄerli bilgileriniz için teÅekkür ediyorum.
UZKURT: Ben teÅekkür ediyorum, iyi yayınlar diliyorum.
Güncelleme Tarihi: 04 Ocak