29 Ocak MİL ENERJİ SEN
Eğitim Gücü adlı sendika tarafından, sendika üyelik ve üyelikten çekilme işlemlerinin e-Devlet sistemi üzerinden yapılması için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına başvuru yapılmıştı.
Bakanlık söz konusu bu talebe cevap verdi. Cevabi yazıda tarihinde iletilmişti.
Eğitim Gücü Sendikasının bu talebine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından cevap verildi. Bakanlık cevabi yazısında bahse konu talebin, yapılması planlanan mevzuat değişikliklerinde değerlendirilmek üzere dikkate alınacağı belirtildi
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay, 5 Temmuz tarihinde bir açıklama yaparak "sendika üyelik ve istifa işlemlerinin e-devlet üzerinden yapılabilmesi" için çalışma başlatıldığını belirtmişti. Ancak aradan geçen 20 aylık süreye rağmen bu çalışma sonuçlandırılamamıştır.
İŞTE BAKANLIĞIN CEVABİ YAZISI
« E-Devlet Şifremi Nasıl Değiştiririm?
E-devlet sendikadan nasıl istifa edilir bilgisi ile çeşitli görevlerinizden istifa edebilirsiniz. Çeşitli gerekçeler ile e-devlet sendikadan istifa etme işleminde bulunacak kişilerin e-devlet şifrelerinin olması gerekir. Bu şekilde mevcut istifa talebi gerçekleştirilerek işlem sorunsuz şekilde tamamlanır.
E-Devlet Sendikadan Nasıl İstifa Edilir?
Kişiler sendika üyeliklerini e-devlet üzerinden başlatabileceği gibi yine e-devlet platformu üzerinden de sonlandırabilir. E-devlet sendikadan istifa etme şu şekildedir:
E-Devlet Sendikadan Ayrılma ile İlgili Bilinmesi Gerekenler Nelerdir?
Sendikalar ile ilgili tüm yönetmelik sayılı sendikalar ve toplu iş sözleşmesi kanunu kapsamında düzenlenir. İlgili kanunun 2, 3 ve 4. Maddelerinde sendikadan ayrılma yönetmeliğine yer verilir. E-devlet sendikadan ayrılma ile ilgili bilgilendirme şöyledir:
Sendikadan İstifa Eden Biri Yeni Bir Sendikaya Üye Olabilir Mi?
Kişilerin çeşitli sendikalara üye olma ya da üyelikten çekilme hakları vardır. Bu durumda bir sendikadan istifa edip başka bir sendikaya üye olma hakkında bilgilendirme şu şekildedir:
Tüm bu bilgiler doğrultusunda e-devlet sendikadan istifa etme işlemi gerçekleştirilebilir.
İşçilerin E-Devlet uygulaması ile sendika üyeliği için başvurabilmekte veya üye olduğu sendikadan e-Devlet uygulaması ile çekilme (İstifa) bildirimi yapabilmekte olduğunun ve her 2 durumda da işverene bilgi verilmediği ifade edildi. Ancak kamu görevlilerinde e-Devlet uygulaması üzerinden sendika üyelik/istifa işlemlerinin yapılmadığı ve bu durumun işçi-memur ayrımına neden olduğu başvuru konusunda yer aldı.
Hekim Birliği Sendikası Hukuk Müşaviri Av. Ümit Erdem tarafından Sendika adına yapılan Başvuru’da; örgütlenme özgürlüğünü kısıtlayan, engel olan bu durum nedeniyle memurların hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden (işçilere göre) eşit şekilde yararlanmasının engellendiği ve memurların nesnel olarak haklılaştırılamayacak dezavantajlı bir konuma sokulduğu ifade edildi.
Hekim Birliği Sendikası sosyal medya hesabı aracılığıyla yapılan açıklamada; “2 Yıl Önce Söz Vermiştiniz. Sözünüzü Tutmadınız. T. İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’na Başvurduk. Sonucunu Beklemeden; İŞÇİLERDE OLDUĞU GİBİ, (KAMU GÖREVLİLERİ) HEKİMLER İÇİN DE E-DEVLET’ten SENDİKA ÜYELİĞİ İMKANI SAĞLANSIN!” ifadeleri yer aldı.
Başvuru dilekçesi şöyle;
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanlığı’na,
19/05/
BAŞVURUCU : Hekim ve Sağlık Çalışanları Birliği Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası
VEKİLİ : Av. Ümit Erdem İstanbul Barosu
MUHATAP : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
İHLAL KONUSU:
İŞÇİLER; E-Devlet Uygulaması İle Sendika Üyeliği İçin Başvurabilmekte veya Üye Olduğu Sendika’dan E-Devlet Uygulaması İle Çekilme (İstifa) Bildirimi Yapabilmektedirler. Her 2 Durumda Da, İşveren’e Bilgi Verilmemektedir.
Oysa Ki;
KAMU GÖREVLİLERİ/MEMURLAR’ın E-Devlet Uygulaması Üzerinden Sendika Üyeliği’ne Başvurma Hakları Bulunmamaktadır. Dolayısıyla Da, E-Devlet Uygulaması İle İstifa (Üyelik’ten Çekilme) Hakları/İmkanı Da Söz Konusu Değildir. Her 2 Durumda Da; Kamu Kurumu’na Başvuru Şartı Bulunmaktadır.
Yukarıda belirtilen “İŞÇİ - MEMUR AYIRIMI”, işbu Başvuru’muzun konusunu oluşturmaktadır.
İLGİLİ MEVZUAT:
AİHS. MADDE;
Bu Sözleşme’de Tanınan Hak ve Özgürlüklerden Yararlanma; Cinsiyet, Irk, Renk, Dil, Din, Siyasal veya Diğer Kanaatler, Ulusal veya Sosyal Köken, Ulusal Bir Azınlığa Mensupluk, Servet, Doğum veya HerHangi Başka Bir Durum Bakımından HiçBir Ayrımcılık Yapılmadan Güvence Altına Alınır.
ANAYASA MADDE;
Herkes; Dil, Irk, Renk, Cinsiyet, Siyasi Düşünce, Felsefi İnanç, Sin, Mezhep ve Benzeri Sebeplerle Ayırım Gözetilmeksizin Kanun Önünde Eşittir. … Devlet, Bu Eşitliğin Yaşama Geçmesini Sağlamakla Yükümlüdür. … HiçBir Kişiye, Aileye, Zümreye ve Sınıfa İmtiyaz Tanınamaz. … Devlet Organları ve İdare Makamları Bütün İşlemlerinde Kanun Önünde Eşitlik İlkesi’ne Uygun Olarak Hareket Etmek Zorundadırlar.
DEĞERLENDİRME:
ÖRGÜTLENME ÖZGÜRLÜĞÜ’NÜ SINIRLAYAN HATTA ÇOĞU ZAMAN ENGEL OLAN BU DURUM NEDENİYLE;
- Memurlar’ın, Hukuken Tanınmış Hak ve Hürriyetlerden (İşçiler’e Göre) Eşit Şekilde Yararlanması Engellenmiştir. ( Sayı’lı Kanun, Madde: 2/D)
- Memurlar; Nesnel Olarak Haklılaştırılamayacak Dezavantajlı Bir Konuma Sokulmuştur. ( Sayı’lı Kanun, Madde: 2/E)
ACİLİYET :
Her 1 Kamu Görevlisi İçin HerGün Üyelik ve/veya İstifa/Çekilme İçin Yaşanan Bu Durum ve Uygulama’nın (Hem Memurlar Hem De Sendikalar Açısından) Telafisi Güç Zararlar Doğurduğu Açık, Sabit ve Nettir. ( Sayı’lı Kanun, Madde: 17/2-Son)
AÇIKLAMA TALEBİ:
Müvekkilimiz Sendika Adına İddia ve Görüşlerimizi Sunmak İçin Kurul Toplantısı’na Davet Edilme ve de Kurul Önünde Sözlü Açıklama Yapma Hakkı Tanınması Talebimiz Vardır. (Uygulama Yönetmeliği, Madde: 19/2), ( Sayı’lı Kanun, Madde: 18/Son)
İSPAT YÜKÜ :
“Ayrımcılık Yasağı”nın ve de “Eşit Davranma Borcu”nun İhlal Edildiğine Dair Kuvvetli Emareler İle Karine Oluşturan Olgular’ın Varlığı Karşısında; (ARTIK) Karşı Taraf’ın İhlal Olmadığına/Yapmadığına Dair İspat Yükümlülüğü Bulunmaktadır/Bulunmalıdır. ( Sayı’lı Kanun, Madde: 21)
SONUÇ ve İSTEM:
Yukarıda Özetle Arz ve İzah Edilen Sebepler ve Re’sen Gözetilecek Nedenlerle;
Yapılacak İnceleme ve Araştırma Sonucunda İşbu Başvuru’nun Yerinde Olduğu Kanaati’ne Varılarak “İHLAL” ve “İDARİ YAPTIRIM” KARARI Verilmesini, Saygı İle, Vekaleten Arz ve Talep Ederiz.
Av. Ümit Erdem
Hekim Birliği Sendikası
Hukuk Müşaviri