Öğrenci ve Eğitim Koçluğu Eğitimi ile öğrencinin sosyal ve akademik gelişimine katkı sağlayabilecek, öğrencinin doğru hedeflere odaklanmasını sağlayacak öğrenci koçları yetiştirilmesi amaçlanmaktadır. Öğrencilerin, gelişim dönemlerinde kendi çalışma sistemlerini oturtmaları, yeteneklerini keşfetmeleri ve ebeveynler tarafından anlaşılmaları büyük önem taşır. Öğrenci ve Eğitim Koçluğu eğitimini alan kişiler gelecek nesillerin sağlıklı yetişmeleri için büyük bir katkıda bulunacaklardır. Bu kurs sizlere Öğrenci Koçluğunda profesyonellik boyutu kazandıracaktır. koçluğu, derslerden yüksek not alma veya sınav kazanma odaklı değil, öğrenciyi kazanma odaklı yapılan bir koçluk çalışmasıdır.
Üniversite Onaylı Uluslararası Akredite Sertifika Programı
İsim : Ömer Aktürk
Yorum : 14 Yorum
Öğrenci : Öğrenciler
Eğitimler : 4 Eğitimler
Profili Görüntüle
Aşağıdaki beş soru, testte olabilecek soru türlerinin temsili örnekleridir. Doğru yanıtlar koyu metinde sunulmuştur.
Etki Alanı: Temelin belirlenmesi
Örnek soru: Müşteri, genellikle olumlu bir bakış açısına sahip, yüksek enerjili bir yönetici. Koçluk görüşmesine gelmeden önce müşteriye sorumluluklarının büyük ölçüde değişmek üzere olduğunu ve tutkuyla bağlı oldukları işleri yapmayacakları söylendi. Müşteri görüşmeye özellikle olumsuz bir hava kattı ve bugünkü görüşme sırasında bu durumu çözme arzusunu dile getirdi. Koç’un için devam etmenin en iyi yolu nedir?
A- Bu durumdan kaynaklanan olumlu sonuçların tümünü müşteriden isteyin.
B- Müşteriye bu görüşme gündeminin son oturumun sonuna geldiğini hatırlatın.
C- Oturumun sonuçlarını araştırın ve müşterinin ve koçun açık olduğunu doğrulayın.
D- Müşteriye, yaptığımız iş hakkında tutkulu davranmanın ne derece önemli olduğunu belirti
Etki Alanı: Birlikte İlişkiyi tasarlama
Örnek soru: Müşteri Koça bir konuyu anlatıyor, Koç Müşterinin paylaştığından fazla olduğunu hissediyor. Bu durumda Koç ne yapmalıdır?
Etki Alanı: Etkili İletişim Kurma
Örnek soru: Birçok konusu olan müşteri ile görüşürken, Koç için hangi seçenek en iyisidir
A- Koçun en uzman olduğu konuyu görüşmek
B- Müşterinin neye başlamasını istediğini sormak.
C- Zamanın uygunluğuna göre ele alınması en muhtemel konuyu görüşmek
D- Koçun, müşteri için en iyiyi yapabileceğini düşündüğü konuyu görüşmek
Etki Alanı: Öğrenmeyi ve Sonuçları Kolaylaştırmak
Örnek soru: Bir müşteriyle hedef belirleme, planlama ve öncelik vermede bir koç için uygun bir rol
A- müşterinin hedeflerini eleştirmek ve kendi düşüncelerini aktarmaktır
B- müşterinin hedeflerle ilgili ihtiyacını kendi kendine belirlemesine izin vermektir
C- Sürecin doğru bir şekilde tamamlandığından emin olmak için sorumlu tutulmasıdır
D- müşterinin hedef belirleme, planlama ve önceliklendirme işlemlerini kolaylaştırmaktır
Etki Alanı: Koçluk Temelleri ve Bilgi Tabanı
Örnek soru: Her koçluk görüşmesinde şu olmalı
A- bir eylem planı.
B- Müşteri tarafından belirlenen bir gündem.
C- Saha çalışmasının gözden geçirilmesi.
D- Koçun müşterinin kaydettiği ilerlemenin özeti.
SON BAŞVURU TARİHİNE KALAN SÜRE
EĞİTİM PROGRAMINA BAŞVURULAR KONTENJANLAR İLE SINIRLIDIR. ACELE EDİN!
HEMEN BAŞVURU YAP!
Öğrenci koçluğu ve eğitim danışmanlığı eğitimi, öğrencilerin akademik ve sosyal gelişimlerini desteklemek için öğrencilerle birebir çalışan profesyonellerin yetiştirilmesini amaçlar. Eğitim, öğrencilerin kişisel ve profesyonel hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için öğrencilerin öğrenme stillerini, motivasyonlarını ve problemlerini anlamaya ve çözmeye odaklanır. Eğitim danışmanları ve koçlar, öğrencilere karar verme becerileri, iletişim becerileri ve çözüm odaklı düşünme becerileri gibi becerileri öğretirler. Bu eğitim programları genellikle okullarda, özel işletmelerde, üniversitelerde veya işletmelerde uygulanır.
Eğitim İçeriği
KOÇLUK, EĞİTİM VE ÖĞRENCİ KOÇLUĞU
Koçluk Sistemi
Koçluk Nedir?
Koçluk Becerileri ;
Eğitim Koçluğu Çalışma Alanları
Eğitim Koçluğu Süreci;
Kimler Öğrenci Koçluğuna İhtiyaç Duyar?
Öğrenci Koçluğunun Yararları
ETKİLİ İLETİŞİM
Kişilerarası İletişim–1
Kişilerarası İletişimin Unsurları:
İletişim Şekilleri:
İletişim Türleri:
Sağlıklı İletişimin İlkeleri:
Etkili İletişim Yolları:
Etkin Soru Sorma:
Beceri Ve Tutumlarımızı Değerlendirelim
İletişim Engelleri
AMAÇ BELİRLEME
Çatışma Çözme
Çatışma Çözme Stratejileri
Örnek Olaylar
KİŞİLİK
Kişilik Kuramları
İd(O)
Ego
Süperego
Topografik Görüş
Psikoanalitik Kurama Göre Psikoseksüel Gelişim Dönemleri
Jung Kişilik Tipleri
Holland Kişilik Kuramı
Kişilik Tipleri
Tiplerin Gelişimi
Envanterin Tanıtımı
Kime Göre Ben Neyim Testi
Beier Cümle Tamamlama Testi Dosyası
Roller Anketi
ERGENLİK SÜRECİ
Çocukluktan Ergenliğe Doğru Gelişim Dönemleri
Neden Ergenlik Dönemi Çelişkiler Ve Bunalımlar Çağıdır ?
Ergenlikte Özbakım Becerileri
Gençlerin Ruhsal Özellikleri
Ergen Ve Aile Arasında Sık Görülen Tartışmaların Nedenleri
Cinsel Değişim
Kimlik Arayışı
Gençlerle Nasıl Barış İçinde Yaşanır ?
Anne Baba Tutumları Ve İletişimi
Aile İçi İletişim
Anne Baba Tutumları Ölçeği
ÖĞRENME VE BEYİN
Öğrenme Ve Beyin İşlevi
Loci Yöntemi
Kanca Yöntemi
Bağ Yöntemi
İlk Harf Yöntemi
Beyin İşleyişi
DİKKAT DAĞINIKLIĞI VE HİPERAKTİVİTE
Dikkat Eksikliği Ve Hiperaktivite Bozukluğu
Dehb Temel Sorun ?
Davranışlarımızı Nasıl Kontrol Ederiz ?
Dehb Nedenleri
Ergen/Erişkin Dehb
Dehb Tedavi Yöntemleri
Okulda Neler Yapılabilir ?
Öğretme Yöntemleri
Dikkat Dağınıklığı Soruları
Conners Dikkat Dağınıklığı
Öneriler
ÖĞRENCİ KOÇLUĞU NEDİR
İyi Bir Öğrenci Koçu Nasıl Olmalı
Öğrenci Çarkı Ve Soruları
Öğrenci İçin Swot Analizi
En Yaygın Öğrenci Sorunları
Hedef Gerçekleştirme Safhaları
Hedef Kartı
Beyin Lobları
Aktif Öğrenme Döngüsü
Zihni Verimli Çalıştırmak İçin Yapılması Gerekenler
Düşünme Biçimi Tespit Testi
Zaman Yönetimi
Sınav Kaygısı Ve Başetme Yolları
DİKKAT VE HAFIZA TEKNİKLERİ
Dikkat Eksikliği Ve Hiperaktivite Bozukluğu Nedir?
Tanısı İçin Gereken Kriterler Nelerdir?
Alt Tipleri Nelerdir?
Ölçütleri Nelerdir?
Ülkemizde Dehb
Dehb Ne Sıklıkta Görülür?
Nedenleri Nelerdir?
Dehb Olan Çocukların Geleceği Nasıldır?
Dehb Olan Ünlüler Kimlerdir?
Tedavi Yöntemleri
Anne Ve Babalara Tavsiyeler
Hafıza Testi
Etkin Okuma Yöntemleri
Hızlı Okuma
Motivasyon Ve Bakış Açısı Oluşturmak
ÖĞRENCİ CHECK-UP DÖKÜMANLARI
Öğrenci Danışma Formu
Öğrenci Görüşme Formu
Farkındalık Formu
Dikkat Formu
Hafıza Testleri
Beier Cümle Tamamlama Testi
Çalışma Davranışını Değerlendirme Ölçeği
Öğrenme Stilleri Anketi
Sınav Kaygısı Ölçeği
Sınav Kaygısı Örneği
Öğrenci Koçluğu Dökümanları
Planlı Çalışma Dökümanları
Sınav Kaygısı Dökümanları
Sorumluluk Dökümanları
Testler ve Değerlendirme Ölçekleri
Program Kazanımları
Eğitim sonrasında elde edeceğiniz belgeniz ile kişisel ve mesleki gelişiminize katkıda bulunabilirsiniz. Hazırlanan bu eğitim sayesinde kariyerinizi daha başarılı bir noktaya taşımanız muhtemeldir. Koçluk hizmetleri; özel okullarda, dershanelerde, devlet okullarında, özel kurumlarda vb. yerler de verilmektedir.
Kimler Katılabilir
Ruh sağlığı çalışanları, aile danışmanları ve ilgili bölüm öğrencileri/çalışanları programa katılım sağlayabilmektedir.
HEMEN BAŞVURU YAP!
ÖNEMLİ NOT:
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ SADECE SERTİFİKALANDIRMA HİZMETİ YAPMAKTADIR.
BU PROGRAM MESLEKİ GELİŞİM AMAÇLIDIR, KESİNLİKLE İŞ GARANTİSİ VEYA ÜNVAN VERMEZ!
SÜREÇ HAKKINDA:
BAŞVURU HAKKINDA:
HEMEN BAŞVURU YAP!
BANKA HESAP BİLGİLERİMİZ
Açıklama kısmına; eğitim adını, adınızı ve soyadınız ile birlikte TC Numaranızı yazmalısınız.
ÖNEMLİ NOT:
BAŞVURU YAPAN ADAYLARIN ÖDEDİKLERİ ÜCRET HANGİ SEBEPLE OLURSA OLSUN İADE EDİLEMEZ! LÜTFEN BAŞVURUNUZU YAPMADAN ÖNCE BİLGİLERİ DİKKATLİ BİR ŞEKİLDE OKUYUNUZ VE İADE TALEBİNDE BULUNMAYINIZ!
E-DEVLET SERTİFİKA SORGULAMA
SERTİFİKA ÖRNEĞİ
PROTOKOLLÜ PROGRAM
Antrenör Temel Eğitimi
Antrenör Temel Eğitimi
DETAYLAR
İngilizce-I Sertifika Programı A1 Düzeyi
İngilizce-I Sertifika Programı A1 Düzeyi
DETAYLAR
Perakendeciliğe Giriş
Perakendeciliğe Giriş
DETAYLAR
Sağlık İletişimi
Sağlık İletişimi
DETAYLAR
Coğrafi Bilgi Sistemleri (ARCGIS)
Coğrafi Bilgi Sistemleri (ARCGIS)
DETAYLAR
Temel Düzey Türk İşaret Dili
Temel Düzey Türk İşaret Dili
DETAYLAR
Web Tasarımının Temelleri
Web Tasarımının Temelleri
DETAYLAR
İşletmelerde Bilgi Yönetimi II
İşletmelerde Bilgi Yönetimi II
DETAYLAR
TÜM PROGRAMLARI GÖRÜNTÜLE
Özlem Aktuğ
Biyoloji Öğretmeni
Ebru Ozman
Eğitim Uzmanı
Caner Balabanuluğ
Satış Müdürü
Savaş Karagöz
Eğitim Bilim Uzmanı - Öğretmen
Yunus Bayrak
Öğretmen
Şebnem Topal
Sınıf Öğretmeni
Burhan Duran
Yönetici
Haydar Atmaca
Öğretmen
Munise Canan Eser
Satış ve Pazarlama Müdürü
Hasan Ünal
Öğretmen/Yönetici