Iş Sözleşmesi Fesih Bildirimi Örneği
Sn. Ahmet Halit Yıldırım
ABC Temizlik Ltd. Şti.
Zürafa Tepesi Caddesi No/21
Ankara
Çankaya
Sayın Yetkili,
Yılmaz Ltd. Şti. adlı şirketimizin 2 Şubat, tarihinde şirketinizle yapılan Temizlik Hizmet Sözleşmesi adlı sözleşmeyi feshedeceğini üzülerek bildirmek isteriz. Bu bildirimin, sözleşmemizde belirtilen hükümlere göre gerekli süreye uygun olacağını onaylıyoruz.
Sizinle yıllardır yaşadığımız iş ilişkisini takdir etmekteyiz. Ancak, Covid salgınından kaynaklanan bütçe kısıtlamaları nedeniyle, şirketinizle ticari işlemlerimizi durdurma kararı aldık. Bunu önlemek için elimizden gelenin en iyisini yaptık, ancak bulunduğumuz koşullar altında maalesef sizinle bağlarımızı koparmamız kaçınılmaz olmuştur.
Sizinle başka bir anlaşma yapmamız için farklı bir fırsat doğarsa, böyle bir anlaşmaya açık olmanızı umut ediyoruz.
Bu konuyla ilgili sorularınız, endişeleriniz veya herhangi bir bilgiye ihtiyacınız olursa, bana () numaralı telefondan veya [email protected] adresine e-posta göndererek ulaşabilirsiniz.
Saygılarımla,
İŞÇİ İHTARNAME ÖRNEĞİ NASIL HAZIRLANIR?
NOTERLİĞİ’NE
KEŞİDECİ : AD, SOYAD,TC, ADRES
MUHATAP : ŞİRKET İSMİ, VERGİ NO, ADRES
KONU : …/…/… tarihi itibari ile sayılı İş kanunun Maddesi gereği iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğimizin bildirilmesi ve fesih sebebi ile doğan kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, UGBT ücreti alacağı, yıllık izin ücreti, AGİ, ücret alacağı ve diğer işçilik alacaklarının tarafımıza ödenmesi ihtarıdır.
AÇIKLAMALARIMIZ:
Şirketiniz nezdinde …/…/… tarihinden itibaren makine ustası olarak çalışmaktayım. En son aylık ücretim net ,00 TL olup, işyerinde haftaiçi , haftasonu cumartesi günleri saatleri arasında çalışılmıştır. Ancak son 2 aydır maaşlar ödenmemiş, fazla mesai ücretleri, AGİ, ve diğer alacaklar yatırılmamıştır.
Ayrıca aylık ücretim SGK’ya eksik bildirilmiş, ücretlerin bir kısmı bankadan, bir kısmı elden verilmiştir. 2 aylık maaş, fazla mesai, AGİ ve diğer işçilik alacaklarının ödenmemesi sebebi ile iş akdimi …/…/… tarihi itibari ile haklı nedenle feshediyorum. Hak etmiş olduğum fazla mesai, dini,milli bayram,genel tatil ücretleri, maaş alacağı, AGİ, yıllık izin, kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarını şirketinizden talep etmekteyiz.
TALEP VE SONUÇ:
Fazlaya ilişkin talep ve dava hakkım saklı kalmak kaydıyla; iş sözleşmemi sayılı İş kanununun Maddesi gereği haklı nedenle feshettiğimi bildirir, iş bu ihtarnamenin tarafınıza tebliğinden itibaren 3 gün içerisinde iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilmesi sebebi ile doğan kıdem tazminatı, fazla mesai ücretleri, UGBT ücreti alacağı, yıllık izin, AGİ, ödenmeyen maaş ücretleri ve diğer işçilik hak ve alacaklarının tarafıma ödenmesi, aksi takdirde tahsili için yasal yollara başvurulacağını tarafınıza ihtar ederiz.
Sayın Noter;
İşbu 3 nüshadan ibaret ihtarnamenin bir nüshasının muhataba gönderilmesini bir nüshasının dairenizde saklanmasını tebliğ şerhine havi bir nüshasının da tarafıma verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.
İHTAR EDEN
AD,SOYAD,İMZA