Özel bir mesleki bilgiye ihtiyaç duyulduğunda ya da yıllık program içerisinde geçici işlerde görevlendirilmek üzere ilgili kurumun teklifiyle MaliyeveGümrükBakanlığı ile DevletPersonelBaşkanlığı’nın da görüşleri alınarak ve sözleşmeyapılarak geçici olarak çalıştırılmasına karar verilen kamu hizmetlisine sözleşmelipersonel denir. Sözleşmelimemur olarak da kullanılmaktadır.
Her yıl sonu Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu’nda yapılan görüşmeler sonucunda çıkan karara göre kamu kuruluşları yıl içerisinde alacakları hem kamumemuru hem de sözleşmelimemur sayısını belirler.
Görüşmeler sonucunda Bakanlar da milletvekillerine personel alımı ile bütçelerini bildirir. Bunun sonucunda her kamu kuruluşu ihtiyacına göre yıl içinde çeşitli zamanlarda ilan açar ve başvuruları belirli tarihler arasında yapılmasını şart koşar.
Başvuru yapabilmek için her kurum için aşağıdaki şartları taşımak zorundasınız.
İşte sözleşmeli personel alımı için istenen şartlar;
Başvurabilmek için yukarıdaki şartları taşımak zorundasınız fakat her kurumun bunların dışında farklı şartlar da isteyebileceğini unutmamalısınız.
Sözleşmeli memurun sözleşme süresi mali yıla göre hesaplanır. Yani her yıl bitiminde yeniden sözleşme süresi anlaşması yapılır. Eğer çalışılan yerde bir sonraki yıl için personel ihtiyacı yoksa sözleşme yenilenmeyebilir. İhtiyaç varsa ise her yıl tekrardan işe giriş çıkış yapılmasına gerek yoktur.
Sözleşmeli personele ödenecek ücret belirlenirken, çalıştırıldığı pozisyondaki unvanı, eğitim düzeyi ve hizmet süreleri dikkate alınarak hazırlanır. Ayrıca her yıl Toplu Sözleşme hükümleri gereğince belirlenen ve Maliye Bakanlığı tarafından duyurulan ücreti geçmeyecek şekilde de belirlenmesi gerekir. Tabii yurt dışı ve yurt içinde bu ücret tavanı değişir.
Sözleşmeli personel hakkında her şeyi öğrendik. Bir de sözleşmeli personel ile kadrolu personel arasındaki farkları öğrenelim.
Kamudaki binden fazla kamu işçisinin mali ve sosyal haklarının belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nün 1 Mayıs Emek ve Daya
Kamuda binden fazla işçinin ücretlerine yapılacak zammın belirleneceği görüşmelerde işçi ve işveren tarafı, ikramiyenin de aralarında olduğu konu