kamuya 100 bin istihdam devlet personel alımı 2019 / T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı | T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı | Anasayfa

Kamuya 100 Bin Istihdam Devlet Personel Alımı 2019

kamuya 100 bin istihdam devlet personel alımı 2019

 

Dikkat ediniz: Program bilgilendirme sayfasındaki destek tutarı ( TL / personel), 1 Temmuz ’de ilan edilen dördüncü başvuru dönemi yararlanıcıları için geçerlidir. Aralık – Mart başvuru döneminde (üçüncü başvuru dönemi)  başvurusu onaylanan işletmeler için destek tutarı TL / personel olarak uygulanmaya devam edilecektir.

 

MÄ°KRO VE KÜÇÜK İŞLETMELERE HIZLI DESTEK PROGRAMI BAŞVURU KRÄ°TERLERÄ°:

Program aşağıdaki iki destek bileşeninden oluşmaktadır:

Birinci bileşende; yılında asgari 75 Bin TL net satışı hasılatı olan hedef sektörlerdeki MKÄ°’lere “faizsiz geri ödemeli destek" verilecektir.

Ä°kinci bileşende; ve sonrasında kurulan hedef sektörlerde faaliyet gösteren yenilikçi genç MKÄ°’lere “faizsiz geri ödemeli destek" verilecektir.

İki bileşenden yalnızca birine başvuru yapılabilecektir.

Mayıs - Eylül başvuru dönemleri (birinci ve ikinci başvuru dönemleri), yararlanıcıları, şartları karşılamaları ve yeni başvuru döneminde de başvuru yapmaları halinde önceden yararlandıkları destek tutarı dikkate alınmaksızın destek alabilecektir.  Aralık – Martbaşvuru döneminde (üçüncü başvuru dönemi)  başvurusu onaylanan işletmeler ise, Temmuz ayında ilan edilen dördüncü başvuru dönemine başvuramayacak ancak üçüncü başvuru döneminde taahhüt ettikleri yeni personel istihdamını gerçekleştirirlerse, üçüncü başvuru döneminin ötelenmiş ödeme talep takvimi kapsamında ödeme talebi yapabileceklerdir.  

 

Aşağıdaki mikro ve küçük işletmeler, KOSGEB Veritabanında kayıtlı olmaları ve KOBÄ° Beyannamelerinin güncel ve onaylı olması şartıyla başvuru yapabilecektir:

Ölçek kriteri:

Mikro ve küçük ölçekli işletmeler (MKÄ°’ler) başvurabilecektir.

Sektör kriteri:

Her iki bileşene; güncel KOBÄ° Bilgi Beyannamesindeki NACE Rev 2 faaliyet kodları arasında; Program Kapsamındaki Sektörler Tablosundaki kodlardan biri olan MKÄ°’ler başvurabilecektir. Program Kapsamındaki Sektörler Tablosu seafoodplus.info adresinde yayınlanmaktadır. Listeyi indirmek için TIKLAYINIZ.   (PDF olarak indirmek için tıklayınız: NACE ikili kodlar , NACE altılı kodlar)

yılında asgari gelir hacmine ulaşmış olma kriteri:

Covid salgınından önce de aktif olduğu kabul edilen MKÄ°'ler başvuru yapabilecektir. Gelir Ä°daresi Başkanlığı mali kayıtlarına göre yılında asgari TL net satış hasılatı elde edilmiş olması, salgından önce aktif işletme olmanın kanıtı sayılacaktır. Bu kriter ve sonrasında kurulan ve Ä°kinci Bileşene başvuran yenilikçi genç işletmelerde aranmayacaktır.


Sadece Ä°kinci Bileşen için; yenilikçi genç MKÄ° olma kriteri:

  ve sonrasında kurulmuş olup desteğe başvuru tarihi itibariyle aşağıdaki şartlardan herhangi birini sağlayan yenilikçi genç MKÄ°’ler başvurabilecektir:

-  Merkez ya da şube adresi itibariyle TEKMER veya TGB’de faaliyet gösteren MKÄ°’ler.

- Kamu kaynaklarıyla desteklenen Ar-Ge ve/veya inovasyon projesi başarı ile tamamlanmış veya projesinin süresi devam etmekte olan MKÄ°’ler.

- ve sonrasında patent belgesi almış olan MKÄ°’ler.

- ve sonrasında Teknolojik Ürün Deneyim Belgesi (TÜR deneyim belgesi) almış olan MKÄ°’ler

 

Aşağıdaki belirtilen işletmeler başvuruda bulunamayacaktır:


- Dünya Bankası tarafından kısıtlanan sektörlerdeki işletmeler bu desteğe başvuramayacaktır. 

- İşletmeler, Başvuru Formunu doldururken varsa yasal sınırların üzerinde vadesi geçmiş vergi – SGK borçlarını kapatacaklarını veya yasal sınırların altına indireceklerini veya tecil ya da taksitlendireceklerini beyan ederek başvuru yapabilecektir. Bu işletmelerin destek ödemesi alabilmesi için, destek ödemesi öncesinde yasal limitlerin üzerindeki vergi – SGK borçlarını kapatmış veya tecil ya da taksitlendirmiş olmaları gerekecektir.

 
Destek kapsamında yeni istihdam edilebilecek personelde aranan şartlar:

 
- Üniversite (2 yıllık ve üstü) ya da mesleki ve/veya teknik lise mezunu olmalıdır.

- Başvuru döneminin ilan edildiği aydan önceki ayda ( Haziran) MKÄ°’de çalışmıyor olmalıdır.

- Başvuru döneminin ilanından önceki aydan itibaren son 3 yıl ( Haziran – Haziran) içinde toplam SGK 4A’lı prim günü sayısı ’den fazla olmamalıdır.

- ve sonrası doğumlu olmalıdır.

- Yabancı uyruklu personel istihdam edilemez.

- Aralık – Mart başvuru döneminde (üçüncü başvuru dönemi) bu program kapsamında herhangi bir işletmede istihdam edilen personeller, Temmuz ayında ilan edilen dördüncü başvuru dönemi kapsamında herhangi bir MKÄ°’de istihdam edilemez.

 

Not: İşletme sahibi, ortakları ve bunların eşi, annesi, babası, kardeşi, çocuğu destek kapsamında istihdam edilemez. Destekten yararlanmak için işletmenin ya da işletme ortaklarının ortağı olduğu işletmelerden personel kaydırılması şeklindeki muvazaalı işlemlerin tespiti halinde destek ödenmez. Bu iki durumun sonradan tespiti halinde ise, verilen destek faizi ile iade alınır.   

Başvuru dönemi ilan tarihinden önceki ayda ( Haziran) işletmede çalışmıyor olan personel “yeni” kabul edilecektir. Personelin başvurudan ya da geçici / kesin onaydan sonra işe alınması veya işletmede ilk kez işe alınıyor olması gerekmez. 

DESTEK TÜRÜ VE LÄ°MÄ°TLERÄ°:

MKÄ°’lerden başvuru sırasında alınan taahhütnamedeki “geçmiş dönem ortalama istihdamının muhafaza etme”, “yeni personelin istihdam etme” ve “desteği 24 ay ödemesiz dönemi takiben taksitler halinde KOSGEB’e geri ödeme” taahhütlerine istinaden “teminatsız vefaizsiz geri ödemeli destek” verilecektir.    

Destek tutarı:

Yeni istihdam edilecek her bir personel için TL geri ödemeli destek verilecektir.  Ä°ÅŸletme sahibi kadın ise veya işletmenin %51 ve üstü hissesi tek başına bir kadın ortağa ait ise ya da işe alınan personel kadın ise geri ödemeli destek tutarı her bir personel için TL olacaktır. 

İşletme sahipliği veya kadın personel istihdamı ile ilgili ek ödeme sadece bu durumlardan biri için yapılacaktır. 

Destek kapsamında istihdam edilebilecek azami personel sayısı:

Mikro işletmeler en fazla 2 personel, küçük işletmeler en fazla 5 personel için destek alabilecektir.

 

Ölçeğe göre asgari ve azami destek tutarları*

Mikro (en fazla 2 personel)

Küçük (en fazla 5 personel)

TL** / personel

TL (min.)

TL (maks.)

TL (min.)

TL (maks.)

*: İşletme sahibi kadın ise veya işe alınan personel kadın ise destek personel başına TL olacaktır.

**: Başvuru Formunda MKÄ°’nin uygun gider türlerindeki tahmini harcama tutarı düşükse, düşük olan tutar esas alınacaktır.

 

Destek kapsamındaki uygun giderler:

MKÄ°’lere, aşağıda belirtilen aylık düzenli giderleri karşılayabilmeleri için geri ödemeli işletme sermayesi desteği ödenir.

- Personel giderleri

- İşyeri kirası

- Düzenli işletim giderleri (elektrik, ürün / hizmet üretimi ve tesis işletimine ilişkin doğal gaz gideri, su gideri, iletişim giderleri, sanayi bölgesi / sitelerine ödenen atık toplama giderleri)

- Malzeme giderleri (Destek başvurusundan önce üretim için tedarikçilerle siparişe bağlanmış hammadde veya sarf niteliğindeki üretim malzemesi giderleri)


Ä°kinci bileşen yararlanıcıları için ilave uygun gider: 

- Teknolojik faaliyet giderleri (patent, telif, teknoloji lisanslama, test ve belgelendirme giderleri)


Destek ödemesi talep edilen tarihten önceki aydan başlamak üzere 12 aylık süre içinde gerçekleşmesi öngörülen uygun giderlerin toplam tahmini tutarı Başvuru Formunda belirtilir.

 

DESTEK ÖDEMESÄ° ALMA ŞARTLARI:

- KOSGEB Veritabanında kayıtlı, bilgileri güncel ve faal olma şartı:  MKÄ°; KOSGEB Veritabanına kayıtlı ve KOBÄ° Beyannamesi güncel, program kapsamındaki sektörlerde faal olan bir işletme olmalıdır.

- Program başvurusu yapılmış ve geçici onay almış olma şartı: MKÄ°; seafoodplus.info adresinde yayınlanan Başvuru ve Uygulama İşlemleri Takvimindeki süre içinde KOBÄ° Bilgi Sistemi (KBS) üzerinden online olarak Program Başvuru Formunu ve Destek Taahhütnamesini doldurmalı / onaylamalıdır. Bütçe imkanları dahilinde başvuru sırasına göre başvurulara KOSGEB tarafından geçici onay verilecek ve KBS üzerinden geçici onay bildirimi yapılacaktır.

- Şartlara uygun yeni personeli istihdam etmiş ve ödeme talebi başvurusu yapmış olma şartı: KBS üzerinden geçici onay bildirimi alan MKÄ°;  aynı takvimde belirtilen son tarihe kadar şartlara uygun personeli istihdam etmeli ve KBS üzerinden online olarak Ödeme Talep Formu doldurmalı / onaylamalıdır. Kesin başvuru ve destek ödeme onayı, başvuru dönemi ilanından önceki 12 aylık ortalama istihdamın korunması, şartlara uygun personelin istihdam edilmesi ve MKÄ°’nin yasal sınırların üzerinde vadesi geçmiş ve tecil / taksitlendirme yapılmamış vergi – SGK borcu olmaması şartıyla verilecektir. MKÄ°’lerin ödeme talebi başvuru sırasına göre, bütçenin yeterli olduğu sayıdaki işletmenin kesin onayı verilecektir.  

Ä°stihdam taahhütlerinin kontrolünde SGK kayıtları esas alınacaktır.

 

Güncelleme Tarihi: 20 Eylül

Kamu personel alımına başladı

Haberin Devamı
Kamu personel alımına başladı
Kamuda personel alımları başladı. Sene başında ’da kamuda yeni istihdamalanı yaratılacağı açıklanmıştı. Buna göre; Milli Eğitim Bakanlığı 20 bin yeni öğretmen alımı yaparken, sağlık alanında 20 bin sağlıkçı istihdam edilecek. Bunun dışında da Diyanet’ten emniyete bekçi alımına, adliyelere hukuk personeline kadar kamuda birçok alanda yeni yılda bine yakın yeni personel alınacak.

KURA USULÜ İLE ALIM
Bu kapsamda kamuya alımlar da başladı. Gençlik ve Spor Bakanlığı, işçi alacak. Bakanlık, il müdürlüklerinde çalıştırılmak için temizlik görevlisi, cankurtaran, mekaniker, otobüs şoförü, aşçı, aşçı yardımcısı, elektrik tesisatçısı, güvenlik görevlisi, havuz operatörü, ısıtma ve sıhhi tesisatçı, garson, resepsiyon görevlisi, soğutma ve iklimlendirme teknisyeni, bilgisayar teknikeri, makine teknikeri gibi alanlarda eleman alımı yapacak. Başvuracak adaylarda aranan ortak özellik ise 18 yaşını tamamlamış olmak, erkek adaylarda askerlikle ilişkisi olmaması, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığı almaması gerekiyor. Adaylar, İŞKUR’un işyeri ve meslek koluna başvuruda bulunması da şart. İşe alımlar kura yöntemiyle yapılacak ve kuraya girecek kişilerin listesini İŞKUR belirleyecek.

ARANAN ŞARTLAR
Eleman alacak kurumlardan biri de İçişleri Bakanlığı. Bakanlık, taşa teşkilatında görevlendirilmek üzere personel alacak. Alınacak personel, harita mühendisi, elektronik-elektrik mühendisi, bilgisayar teknikeri, şehir planlayıcısı ve büro personeli olarak görevlendirilecek. Türkiye Taşkömürü Kurumu ise, yeraltı işyerlerinden çalıştırılacak ‘pano ayak üretim’ işçisi alacak. Alınacak işçilerin ’ü Zonguldak’ta, ’ü Bartın’da, ’ü de Karabük’te çalışacak. Adaylarda aranan özellikler ise 18 yaşını doldurmamış ve 32 yaşından gün almamış olmak, en az ilkokul mezunu olmak, askerlikle ilişkisi olmamak ve Zonguldak, Bartın, Karabük illerinde ikamet ediyor olmak. İşe alımlar noter tarafından kura çekimi ile yapılacak.

Eleman alacak kurumlardan biri de Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü. Kurum, belirsiz süreli iş sözleşmesiyle 86 tren teşkil işçisi, 42 demiryolu yol yapım-bakım ve onarım makinesi operatörü, demiryolu hattı bakım onarımcısı, 40 liman vinç operatörü olmak üzere toplam işçi alacak. Adaylar, İŞKUR’da ilan edilen işgücü taleplerine müracaat edecek. Savunma Sanayii Başkanlığı ise özel bilgi ve ihtisas gerektiren konularda çalıştırılmak üzere sınavla kadro karşılıksız sözleşmeli personel alacak. Başkanlık, Bakanlar Kurulu Kararı esaslarınca çalıştırılmak üzere sözlü sınavla 15 proje mühendisi, 19 proje asistanı olmak üzere toplam 34 kişi istihdam edecek.
Haberin Devamı

KONTENJAN DAĞILIMI BELLİ OLDU
Kamu kurum ve kuruluşlarına yılında ilk defa, açıktan veya naklen yapılacak atamalar ile yükseköğretim kurumlarının idari ve akademik kadrolarına ilişkin kontenjan dağılımları da Cumhurbaşkanlığı Kararı ile belirlendi. Bu kapsamda kamu kurum ve kuruluşlarına toplam atama yapılacak. En çok atamanın yapılacağı kurumlar ise Adalet Bakanlığı, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Dışişleri Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı. Kararname ile bu bakanlıklara 10’ar kişilik atama kontenjanı verildi. Yükseköğretim kurumlarına ise kişilik atama kadrosu belirlenirken, akademik personel olarak da toplam kişilik atama kadrosu belirlendi.

Başvuru GrubuBilişim Personeli PozisyonuBölümlerAlınacak Personel SayısıA GRUBUKıdemli Yazılım MimarıBilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği2Kıdemli Çözüm Mimarı1B GRUBUKıdemli Yazılım Geliştirme UzmanıBilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği5Kıdemli Bilgi Güvenliği Uzmanı1Kıdemli Sistem Uzmanı2Kıdemli Sistem Yazılımları Uzmanı2Kıdemli Veri Tabanı Uzmanı2C GRUBUYazılım Geliştirme UzmanıBilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği14Uygulama Sunucusu Uzmanı2Bilgi Güvenliği Uzmanı2Sistem Uzmanı4Ağ Uzmanı1Veri Tabanı Uzmanı2İçerik Yönetim Sistemi Uzmanı2D GRUBUYazılım Geliştirme UzmanıBilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümleri22Yazılım Test Uzmanı3Sistem Uzmanı4Sistem Uzmanı (Windows)1Sistem Yazılımları Uzmanı1Bilgi Güvenliği Uzmanı5TOPLAM78

nest...

batman iftar saati 2021 viranşehir kaç kilometre seferberlik ne demek namaz nasıl kılınır ve hangi dualar okunur özel jimer anlamlı bayram mesajı maxoak 50.000 mah powerbank cin tırnağı nedir