Kariyer Akhisar
İnsan kaynakları çok önemli ve hassas bir departmandır. Şirketler, yeteri kadar zaman, kaynak ve detaylı çalışma istiyorsa danışmanlık almalarını muhakkak öneriyorum.
Meltem Karagöz Akhisar
İK Profesyoneli & AC Profesyonel Kariyer Koçu
İzmir Ekonomi Üniversitesi, Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Birliği Bölümünden yılında bir dönem erken ve şeref öğrencisi olarak mezun oldum.
İstanbul Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünü de okumaktayım.
Anadil düzeyinde İngilizce (Toefl 93 puanım mevcut), Fransızca ve Almanca yabancı dillerini bilmekteyim.
8 senedir çok uluslu ve kurumsal şirketlerin İnsan Kaynakları departmanlarında İnsan Kaynakları Yöneticisi, Kariyer Koçu ve Eğitmen pozisyonlarında görev aldım.
İnsan Kaynaklarını ve insanlara pozitif dokunuşlarda bulunmayı, iletişimde kalmayı seviyorum.
Saygılı, hedefleri ve ilkeleri olan, azimli,
samimi bir insanım.
Yönetim Danışmanlığı Firmasında İnsan Kaynakları Profesyoneli ve AC Sertifkalı Kariyer Koçu olarak görev aldım. Şu anda da İnsan Kaynakları Müdürü olarak görevimi sürdürmekteyim.
Daha Fazlası
Sonuç Odaklı Çözüm Ortağınız,
Yol Arkadaşınız
Koçluk ve Danışmanlık Hizmetlerim
İlişki Koçluğu
Mülakat Koçluğu
Daha Fazlası
Yönetim Danışmanlığı
İnsan Kaynakları
Danışmanlığı
Koçluk Hizmetlerimiz
Performans Yönetimi Danışmanlığı
Her şey mümkün olduğunca sadeleştirilmeli,
fakat basitleştirilmemelidir.
Albert Einstein
Randevu Talep Et
Book Now
Ekiple Tanışın
Sosyal Medya Sorumlusu
Dr. Evrim Derinözlü
Meltem Hanım karakteri, eğitimi, yetkinlikleri, başarılı çalışmaları ve özellikle gençlerle iletişimiyle İnsan Kaynakları alanında büyük bir boşluğu dolduruyor. Empatik tavırları, tane tane anlatımıyla sizi eğitimlerde büyülüyor. Bir akademisyen olarak sektörde yetişmiş bir profesyonelin bu derece verimli eğitimler vermesi ile gururlanıyorum. Teori ve pratik bir araya gelmediğinde anlatılanlar havada kalıyor. Kendisine çalışma hayatında başarılar diliyor ve mutlaka eğitimlerine katılmanızı öneriyorum. Özellikle mülakat koçluğu konusunda pozitif konuşmalarıyla bulunmaz
bir Cevher. Sevgiler.
Sinan Gültekin
Meltem hanım müthiş bir iş profesyoneli olup tam bir hanımefendi kişiliği ile topluma örnek olarak gösterebilecek karakterde bir kişidir. Yüksek iş ahlakı, öğrenmeye açık olması başarı ve sonuç odaklı bir kişi olarak sürekli daha iyi olmayı becerebilen zamanının prezantabl değerlerindendir. Başarı güncel kalmayı ve fonksiyonel bir bakış açısını gerektiriyor ve yüksek iletişim becerisi gerektiriyor ise bu kişi Meltem hanımdır.
Bahar Selman
Meltem'in aktardığı enerji ve pozitiflik, dışarıdaki hiçbir şeye benzemiyor! Eğitimlerinde hem ilham veriyor, hem de öğretiyor. Kendisi mesleğini aşkla yapan biri, bunu her anlamak için gönderilerine göz atmanız, birlikte birkaç dakika geçirmeniz yeterli Günlük LinkedIn gönderileri sadece birkaç saniye içinde çok fazla değer sağlıyor. Meltem ile farklı eğitimlerde, farklı platformlarda birlikte çalışma fırsatım da oldu. Bu büyük bir şans. Geleceğinin şimdikinden çok daha parlak ve başarılı olacağına da eminim.
İnsan Kaynakları Profesyoneli
ve AC Profesyonel Kariyer Koçu
Kurumsal Pazarlama Sorumlusu
Kurumsal İletişim Sorumlusu
Contact
İnstagram Gönderileri
Kariyer
Akhisar Cam ve Metal&#;de İK uygulamaları
Akhisar Cam ve Metal İnsan Kaynakları olarak, İK uygulamalarımızı gerçekleştirirken bünyemizde bulunan tüm çalışanlarımızla birlikte nitelikli hizmet anlayışı sunmayı, akılcı çözümler üretmeyi önemsiyoruz. Performans ve verimliliği ön planda tutmayı hedefliyoruz.
Akhisar Cam ve Metalİş Başvurusu Süreci
Grubumuzda açık pozisyonlarda Kariyer Net üzerinden ilan verilmekte ve başvurular Kariyer Net üzerinden KVKK şartlarına uygun olarak alınmaktadır.
Akhisar Cam ve Metalİşe Alım Süreci
Yeni çalışanların şirkete kazandırılması sürecinde; görevin gerektirdiği bilgi ve tecrübeye sahip, yetkinlikleriyle Grubumuzu temsil edebilecek, katma değeri yüksek, eğitim almış, sorumluluk sahibi, takım çalışmasına yatkın adaylar mülakata davet edilirler.
Her yönetim kademesinden sağlanan katılım ile grup mülakatları, vaka çalışmaları, sunumlar, İngilizce mülakat ve referans araştırma aşamaları gerçekleştirilmektedir.
Seçim aşamasından sonra İşe alım süreci olumlu olan adaylar Akhisar Cam ve Metal Ailesi’ne katılmaktadırlar.
Akhisar Cam ve Metal Ailesine katılan adaylar Akhisar Cam ve Metal tanıtımını içeren oryantasyon programına tâbi tutulmaktadırlar.
Kariyer Yönetimi
Grubumuzda üretim politikalarımıza göre performansını sürekli yükselten, çalışmalarıyla katma değer yaratan ve daima en iyisine odaklanan çalışanlarımız, Akhisar Cam ve Metal kariyerinde en üst noktalara kadar yükselme imkânına sahip olurlar.
Grubumuzun değerlerini benimseyen ve titizlikle işini yürüten uzman çalışanlar öncelikli olarak değerlendirilir. Bu nedenle, yöneticilerimiz birçok kez kendi içimizden yetişirler.
Performans Sistemi
Tüm çalışanlarımız, performansa tabidirler. Hedeflerin, sonuçların objektif olarak değerlendirildiği bu uygulama senede 1 kez değerlendirilmektedir.
Eğitim ve Gelişim
Akhisar Cam ve Metal Ailesi’ne katılan çalışanlarımıza, çalışma hayatlarına katkı sağlamak üzere İSG eğitim programı düzenlenmektedir.
Yine işe alınan tüm çalışanlarımıza İşbaşı eğitim programları düzenlenmekte ve işe adapte olmalarında katkı sağlanmaktadır.
Ücretlendirme
Ücretlendirme, temel olarak performansa ve yetkinlik değerlemelerine dayalıdır. Bu çerçevede Ücret artışları, yılda bir kez gerçekleştirilir.
Sosyal Haklar
Tüm çalışanlarımız SGK güvencesi kapsamındadır.
Grup çalışanlarımız için servis imkânı bulunmaktadır. Servis imkanından yararlanamayan çalışanlarımızın aylık toplu taşıma ücretleri karşılanmaktadır.
Grup çalışanlarımıza anlaşmalı catering firması vasıtasıyla yemek hizmeti verilmektedir.
İzin Uygulaması
Çalışanlarımız için,
- 1 yıldan 5 yıla kadar 14 iş günü,
- 6 yıldan 14 yıla kadar 20 iş günü,
- 15 yıl ve daha fazlası 26 iş günü izin uygulanır, diğer izinler için İş Yasası hükümleri geçerlidir.