SİVAS +90 58 06
Genel Müdürlük Ehlibeyt Mh. Tekstilciler Cd. Türeli İş Merkezi No/6 Kat:3 Adalet BakanıBekir BozdaÄŸ'ın müjdesini veridÄŸi Bakanlık bünyesinde istihdam edilecek 22 bin 43 personel için adayların beklediÄŸi an geldi. 25 Nisan Salı tarihinde baÅŸvuruların baÅŸlamasıyla Personel Genel Müdürlüğü, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü ve Ä°cra Dairesi BaÅŸkanlığı birimlerine alınacak personel ilanına baÅŸvurmak isteyenler arama motorlarında 'Adalet Bakanlığı baÅŸvuru , Adalet Bakanlığı 22 bin 43 personel alımı baÅŸvuru ÅŸartları, branÅŸ dağılımı, açılan kontenjanlar' konularını araÅŸtırıyor. Ä°ÅŸte tüm merak edilenler
ADALET BAKANLIÄI 22 BÄ°N 43 PERSONEL ALIMI NASIL BAÅVURULUR?
Adalet Bakanlığı 22 bin 43 personel alımı başvuruları, 25 Nisan - 11 Mayıs tarihleri arasında saat 'a kadar e-Devlet üzerinden gerçekleştirilecek.
👉ADALET BAKANLIÄI CEZA VE TEVKÄ°FEVLERÄ° GENEL MÃœDÃœRLÃœÄÃœ BAÅVURU KILAVUZU 1 İÇİN TIKLAYIN👈
Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü 10 bin sözleşmeli personel alımı, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü 9 bin personel alımı, İcra Dairesi Başkanlığı sözleşmeli icra katibi alımı için başvurular, seafoodplus.info adresi üzerinden "Adalet Bakanlığı İş Başvurusu" ekranını kullanarak yapılacak.
ADALET BAKANLIÄI 22 BÄ°N 43 PERSONEL BAÅVURU EKRANI İÇİN TIKLAYIN
ADALET BAKANLIÄI 22 BÄ°N 43 PERSONEL BRANÅ DAÄILIMI VE AÇILAN KONTENJANLAR
Alımlarla adliyelerde 10 bin , Ceza İnfaz Kurumlarında 10 bin , İcra Dairelerinde , Bakanlık merkez teşkilatta olmak üzere 22 bin 43 kişi istihdam edilecek.
Adalet Bakanlığı personel alımı ilanlarına göre;
👉ADALET BAKANLIÄI CEZA VE TEVKÄ°FEVLERÄ° GENEL MÃœDÃœRLÃœÄÃœ BAÅVURU KILAVUZU 2 İÇİN TIKLAYINIZ👈
ADALET BAKANLIÄI 22 BÄ°N 43 PERSONEL ALIMI BAÅVURU ÅARTLARI
Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü SözleÅŸmeli Pozisyon İçin Personel Alımı BaÅŸvuru Genel Åartları:
sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği gereğince adayların aşağıda belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
c) Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
d) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak, (Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylar için yaptırılacaktır.)
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek, (Sağlık kurulu raporu sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylardan istenecektir.
👉ADALET BAKANLIÄI Ä°CRA Ä°ÅLERÄ° DAÄ°RESÄ° BAÅKANLIÄI Ä°CRA KATÄ°BÄ° KILAVUZU İÇİN TIKLAYINIZ👈
Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü SözleÅŸmeli Pozisyon İçin Personel Alımı BaÅŸvuru Genel Åartları:
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü Maddesinde belirtilen süreler geçmiÅŸ olsa bile; kasten iÅŸlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uÄŸramış olsa bile devletin güvenliÄŸine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin iÅŸleyiÅŸine karşı suçlar,(…) zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı deÄŸerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
ç) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,
d) Ceza infaz kurumlarında infaz ve koruma memuru unvanında istihdam edilecek olan personel için; tarihli Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Ä°nfaz ve Koruma Memuru Unvanına Atanacaklarda Aranan SaÄŸlık Åartları YönetmeliÄŸi kapsamında SaÄŸlık Bakanlığına baÄŸlı tam teÅŸekküllü Devlet Hastanelerinden alacakları saÄŸlık kurulu raporu ile belgelemek,
e) Ceza infaz kurumunda istihdam edilecek infaz ve koruma memuru haricindeki tüm unvanlarda; Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil YönetmeliÄŸi'nin "Özel Åartlar" bölümünün 6'ncı maddesinin 18 inci fıkrasının "c" bendine göre; açıktan atanacak bütün unvanlardaki personel için görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını, ÅŸaşılık, körlük, topallık, iÅŸitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenecek SaÄŸlık Bakanlığına baÄŸlı tam teÅŸekküllü Devlet hastanelerinden alacakları saÄŸlık kurulu raporu ile belgelemek,
f) Adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı sınav ve/veya sözlü sınava, yılı Kamu Personel Seçme Sınavı'nda; lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden (KPSS) en az 70 puan almak,
g) Yapılacak sınavın son başvuru tarihi olan itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak; Merkezî sınavın (KPSS) yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla; infaz ve koruma memurları için 30 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.); gemi adamı, teknisyen, büro personeli (ceza infaz kurumu kâtibi), destek personeli (aşçı, kaloriferci, şoför), sağlık memuru ve hemşire için ise 35 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.),
ğ) Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan şartları taşımak.
ADALET BAKANLIÄI PERSONEL BAÅVURU EKRANI İÇİN TIKLAYIN
👉ADALET BAKANLIÄI PERSONEL GENEL MÃœDÃœRLÃœÄÃœ PERSONEL ALIMI KILAVUZU 1 İÇİN TIKLAYINIZ👈
Adalet Bakanlığı Ä°cra Ä°ÅŸleri Dairesi BaÅŸkanlığı SözleÅŸmeli Ä°cra KâtipliÄŸi Alımı BaÅŸvuru Genel Åartları:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Merkezi sınavın (KPSS) yapıldığı yılının Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak (01/01/ ve sonrası doğumlu olanlar),
c) Görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
d) sayılı Kanun gereğince güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,
e) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflâs, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
f) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
g) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
h) En az lise veya dengi okul mezunu olup, öğretim yoluyla verilen daktilo ya da bilgisayar dersini başarıyla tamamladığını belgelemek veya başvuru tarihinde Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurumu ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip bulunmak,
ı) Uygulama sınavında ve sözlü sınavda başarılı olmak.
👉ADALET BAKANLIÄI PERSONEL GENEL MÃœDÃœRLÃœÄÃœ PERSONEL ALIMI KILAVUZU 2 İÇİN TIKLAYINIZ👈
Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü SözleÅŸmeli Personel Ä°stihdamı BaÅŸvuru Genel Åartları:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) İlk defa atanacaklar için yapılacak sınavın son başvuru günü olan 11 Mayıs tarihinde sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak,
c) Merkezî sınavın (lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunları için KPSS) yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla;
- Zabıt kâtibi, mübaşir, teknisyen, işaret dili tercümanı, şoför, aşçı ve hizmetli unvanları için 35 yaşını bitirmemiş olmak, (1 Ocak ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.)
- Koruma ve güvenlik görevlisi unvanı için 30 yaşını bitirmemiş olmak, (1 Ocak ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.)
ç) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) sayılı Kanunun 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkûm olmamak,
e) sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) Kamu haklarından mahrum olmamak,
👉ADALET BAKANLIÄI PERSONEL GENEL MÃœDÃœRLÃœÄÃœ PERSONEL ALIMI KILAVUZU 3 İÇİN TIKLAYINIZ👈
Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü 67 SözleÅŸmeli Psikolog ve Sosyal Çalışmacı Alımı BaÅŸvuru Åartları:
1. sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2. yılı lisans Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünden 70 ve daha yukarı puan almış olmak,
3. a) Psikolog pozisyonuna başvuru yapabilmek için; Psikoloji lisans bölümünden mezun olmak,
b) Sosyal Çalışmacı pozisyonuna başvuru yapabilmek için; Sosyal Hizmet veya Sosyal Hizmetler lisans bölümlerinin birinden mezun olmak,
4. Diploma denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı üniversitelerin yukarıda belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü SözleÅŸmeli Personel Alımı BaÅŸvuru Genel Åartları:
a) sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Lisans mezunları için yılı Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP3, önlisans mezunları için yılı Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP93, ortaöğretim mezunları için Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP94 puan türünden 70 ve daha yukarı puan almış olmak.
Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre taşra ve merkez teşkilatlarında görevlendirilmek üzere personel alımı yapılacak. Bakan Bozdağ PGM’de , CTE’de , icra dairelerinde , merkez teşkilatta kişinin istihdam edileceğini duyurdu. Bu gelişme sonrasında alımla ilgili detaylar başvuru yapacaklar tarafından araştırılmaya başlandı. Personel Genel Müdürlüğü, Ceza ve Tevkif Evleri Genel Müdürlüğü, İcra Dairesi Başkanlığı bünyesinde görev alacak personel adayları başvuru detaylarını sorguluyor.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NE ZAMAN?
Adalet Bakanlığı 22 bin 43 personel alımı başvuruları 25 Nisan'da başlayacak ve 11 Mayıs'ta sona erecektir.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Başvurular e-Devlet üzerinden yapılacak olup, adaylar 25 Nisan – 11 Mayıs tarihleri arasında saat 'a kadar seafoodplus.info adresi üzerinden giriş yaparak, “Adalet Bakanlığı İş Başvurusu” ekranını kullanarak başvuruları gerçekleştireceklerdir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI KADRO VE BRANŞ DAĞILIMI
Adalet Bakanlığı personel alımı ilanlara göre 8 bin infaz koruma memuru, 5 bin zabıt katibi, 2 bin mübaşir, koruma ve güvenlik görevlisi olmak üzere çözümleyici, destek personeli, istatistikçi, mühendis, mütercim, mütercim tercüman, programcı, teknisyen, tekniker, fizyoterapist, sosyal çalışmacı, psikolog, işaret dili tercümanı, öğretmen, sağlık memuru, hemşire, büro personeli, gemi adamı, veteriner hekim, diyetisyen ve icra katibi kadrolarında istihdam sağlanacak. Alımlarla adliyelerde 10 bin , Ceza İnfaz Kurumlarında 10 bin , İcra Dairelerinde , Bakanlık merkez teşkilatta olmak üzere 22 bin 43 kişi istihdam edilecek.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELER?
-Adalet Bakanlığı'nda alım yapılacak kadrolara ilişkin kılavuz henüz yayınlanmadı. Ancak geçtiğimiz yıl genel başvuru şartları şu şekildeydi;
-Türk Vatandaşı olmak,
-Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
-Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü Maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
-Adalet Bakanlığı 22 bin 43 personel alımı başvuru tarihleri belli oldu! Adalet Bakanlığı personel alımı başvuruları ne zaman, şartları neler ve kadro-branş dağılımı nasıl?
Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
-Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
ADALET BAKANLIĞI BAŞVURU DETAYLARI İÇİN TIKLAYIN!