Kişisel Testler Çöz

Online Terapi hakkında bilgi almak aşağıdaki bağlantıya tıklayabilirsiniz.

Online Terapi Hakkında Bilgi Al

YENİ EKLENEN TESTLERİ VE GÜNCEL DUYURULARI İNSTAGRAM ÜZERİNDEN TAKİP EDEBİLİRSİNİZ!

Takip ET!

Psikoloji Testleri Hakkında

Psikoloji testleri genel anlamıyla bireye dair özellikleri ölçmeyi amaçlamak üzere geliştirilmiş araçlardır. Böylece seans sırasında psikoloğun doğrudan gözlemlerinin haricinde sürece destek sağlayan bir unsur haline gelir. Yalnızca bu psikoloji testlerine güvenmek doğru değildir. Psikoloji testleri tanı koymaz fakat bireylerde farkındalık oluşturmak için iyi bir araçtır.

Psikoloji Testlerinin Sınıflandırılması

En yaygın iki psikolojik test kategorisi;
1) Kişilik Testleri
A) Nesnel Kişilik Testleri B) Yansıtmalı Kişilik Testleri
2) Zeka Testleri

1) Kişilik Testleri

Psikoloji testleri dediğimizde ilk olarak akla gelen zeka testleridir. Fakat kişilik testleri olarak sınıflandırdığımız bu psikoloji testleri, bireylerin karakteristik özelliklerini ölçer. Sorulara verilen cevapların doğru bir yanıtı yoktur. Bireyler kendilerine yakın olan cevabı seçerler. Cevaplar çoğunlukla hangi küme içerisinde yer alıyorsa o kümeye ait özellikler ile sonuçlandırılır.

A) Nesnel Kişilik Testleri

Nesnel kişilik testlerinin en belirgin özelliği sorulara verilen yanıtların belirlenmiş olmasıdır. Testi dolduran birey kendine en yakın cevabı seçer. Böylece nesnel kişilik testleri yansıtmalı kişilik testlerine oranla daha kontrollüdür. Sonuç olarak test sonuçlarının güvenilirliğinde de bir artış söz konusudur. (Örnek: MMPI)

B) Yansıtmalı Kişilik Testleri

Yansıtmalı kişilik testlerinin en belirgin özelliği bireylerin bilinçdışı süreçlerini kapsaması ve cevap seçmek (katılıyorum, her zaman vb.) zorunda kalmadan bireylerin istediği cevabı verebilmesidir. Genellikle mürekkep lekeleri veya belirsiz resimler gösterilerek test gerçekleştirilir. Test yapılan bireyler gördüklerini anlamlandırarak sözel olarak ifade ederler. Böylece hem psikolog bireyin bilinçdışına dair bilgi sahibi olur hem de test yapılan birey cevap sınırlandırmasına maruz kalmaz. (Örnek: Rorschach Mürekkep Lekesi Testi)

2) Zeka Testleri

Fransız bir psikolog olan Alfred Binet tarafından ilk zeka testi uygulamaları başladı ve günümüzde en yaygın psikoloji testleri geldi. Zeka testleri, bireyin zihinsel işlevlerini ölçer ve genellikle bireysel olarak uygulanırlar. Zeka testleri, bireylerin akademik performanslarını ölçtüğü gibi bir zeka geriliği olup olmadığını ölçmek için de kullanılırlar. Böylece üstün zekalı çocuklar ile zeka bozukluklarına sahip olan çocuklar sınıflandırılır ve bu sınıflandırmaya göre bir eğitim programı düzenlenir.

Sitede yer almayan psikoloji testleri için talepte bulunabilirsiniz.
Test talebi konusunda bilgi almak için iletişim araçlarını kullanabilirsiniz.
İLETİŞİM ARAÇLARI İÇİN TIKLAYIN.

IDRlabs Çok Yönlü Kişilik Testi (IDR-MPT©), IDRlabs International tarafından geliştirilmiştir. IDR-MPT, kişilik patolojileri ve özelliklerinin değerlendirilmesi için bilimsel olarak doğrulanmış bir araç olan Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri-2'nin (MMPI-2) tanınmış ölçeklere dayanmaktadır. Bu test, Minnesota Üniversitesi tarafından geliştirilen klasik bir ölçüm aracına dayanmaktadır ve araştırmacılara ücretsiz olarak sunulmayan korumalı bir fikri mülkiyettir. IDR-MPT, MMPI-2’ye katkıda bulunmuş veya herhangi ilişkili araştırma kurumundan herhangi belirli araştırmacılar ile ilişkili değildir. IDR-MPT aynı zamanda MMPI-2 ile eşdeğer de değildir.

IDRlabs Çok Yönlü Kişilik Testi, Minnesota Üniversitesi'nde Starke R. Hathaway ve J. C. McKinley tarafından geliştirilen kişilik değerlendirme aracından faydalanmıştır. Psikoloji literatüründe çok sayıda kapsamlı ve iyi araştırılmış kişilik envanteri olsa da, MMPI-2 tanınırlık kazanmış ve yaygın kullanılan ölçeklerle klasik ve iyi araştırılmış bir ölçüm aracı olarak kabul edilir; genellikle iyi bir bilimsel geçerliliğe sahip olduğu kabul edilir. Bu test, on bir farklı kişilik alanının varlığını değerlendirir: Hipokondriya, Depresyon, Histeri, Psikopatik Sapma, Paranoya, Psikasteni, Şizofreni, Hipomani, Sosyal İçe Kapanıklık, Maskülen Kimlik ve Feminen Kimlik. IDRlabs ve mevcut IDRlabs Çok Yönlü Kişilik Envanteri, yukarıda adı geçen araştırmacılar, kuruluşlar veya iştirakler ile hiçbir şekilde ilişkili değildir.

Bu online kişilik testi, yukarıda geçen psikolojik özellikleri değerlendirmek için geçerli ve güvenilir bir araca dayanmaktadır. Bununla birlikte, bunun gibi ücretsiz online testlerin, incelenmekte olan çok yönlü ölçeklerin yalnızca ön değerlendirmesi olduğunu ve kişiliğiniz, karakteriniz veya psikolojik durumunuzun herhangi bir bileşeni hakkında eksiksiz değerlendirmeler sağlamadığını unutmamak önemlidir. Kendinizde on bir işlevsel ve işlevsel olmayan kişilik alanının varlığını taramanıza imkan tanıyan bu ücretsiz online testin yayıncıları olarak, bu testi istatistiksel kontroller ve test sonucu kontrollerinden geçirerek testin mümkün olduğunca güvenilir, geçerli ve kapsamlı olması için çalıştık. Daha fazlası için lütfen bkz. Butcher JN, Dahlstrom WG, Graham JR, Tellegen AM, Kreammer B. The Minnesota Multiphasic Personality Inventory-2 (MMPI-2) Manual for Administration and Scoring (Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri-2 (MMPI-2) Uygulama ve Yorumlama Rehberi), Minneapolis, MN: University of Minneapolis Press. Nordin H, Eisemann M, Richter J. MMPI-2 subgroups in a sample of chronic pain patients (Kronik ağrı hastalarından oluşan bir örneklemde MMPI-2 alt grupları), Scand J Psychol, , vol. 46 (pg. ). Schretlen DJ. The use of psychological tests to identify malingered symptoms of mental disorder (Zihinsel bozukluğun yalandan hastalık semptomlarını belirlemek için psikolojik testlerin kullanılması), Clin Psychol Rev, , vol. 8 (pg. ).

Psikoloji uzmanları tarafından hazırlanmış ve istatistiksel olarak doğrulanmış olmasına rağmen, mevcut Çok Yönlü Kişilik Ölçekleri Testi gibi ücretsiz online testler herhangi bir profesyonel değerlendirme veya tavsiye sunmaz; Çok Yönlü Kişilik Ölçekleri Testimizin skorları ve beraberindeki kişilik bilgileri yalnızca bilgilendirme ve eğitim amaçlıdır ve bu nedenle "olduğu gibi" sunulur. Bu test veya diğer online psikoloji testlerimiz hakkında daha fazla detaylı bilgi için lütfen bkz. Hizmet Koşullarımız.

Bireyin kişilik özelliklerini değerlendirmeyi amaçlayan kişilik testleri temel olarak, projektif ve objektif kişilik testleri olmak üzere ikiye ayrılmaktadır.

Objektif kişilik testleri, yapılandırılmış bir malzemenin sunulduğu, standart bir puanlama ve yorumlama prosedürünün olduğu testlerdir. Bu noktada, kişilik ile ilgili kâğıt-kalem testlerinin çoğu objektif testler grubuna girmektedir.

Projektif testler ise, yapılandırılmamış bir test malzemesi karşısında bireylerin ana motiflerini ve kişilik örüntülerini değerlendirmektedir. Bireyin kişisel dinamikleri ile ilgili oldukça detaylı bir bilgi sunan projektif testler, objektif testler kadar standart bir puanlama ve yorumlama prosedürüne sahip olmadığından, klinisyenin bilgi ve deneyiminde daha çok etkilenmektedir.

Kişilik testleri objektif ve projektif testler olarak sınıflandırılmanın yanı sıra, kullanım amacına göre de farklılaşmaktadır. MMPI, Rorschach, TAT gibi daha çok klinik amaçlarla kullanılan kişilik testleri iken, 16PF ve MBTI gibi kişilik envanterleri daha çok bireyin ön plana çıkan kişilik özellikleri ve bu bağlamda kişinin yetkinliklerini ölçen kişilik testleridir.

Objektif Kişilik Testleri

MMPI (Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri)

yılında Minnesota Üniversitesi’nde geliştirilen ve yılında Savaşır tarafından Türkçe’ye standardize edilen MMPI Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri genellikle klinik amaçlarla kullanılan objektif bir kağıt-kalem testidir.

soru, 10 klinik alt test ve 3 geçerlik skalasından oluşan MMPI, 16 yaş ve üzeri bireylerin psikolojik durumları ile ilgili detaylı bir bilgi vermekte ve tanıya yardımcı bir değerlendirme aracı olarak kullanılmaktadır. Standart puanlama ve yorumlama prosedürü olan MMPI, testi bilen ve bu konuda deneyimli uzmanlar tarafından değerlendirilmelidir. Kişiden kişiye değişmekle birlikte genellikle dakika arasında sürmektedir.

SA (Semptom Değerlendirme Ölçeği)

SCL (Symptom Check List)’ın kısa formu olarak bilinen SA, yılında Epözdemir tarafından Türkçe’ye standardize edilmiştir. Klinik amaçlarla kullanılan SA Semptom Değerlendirme Ölçeği objektif bir kağıt kalem testidir. 45 soru ve 9 alt boyuttan oluşan SA, kısa sürede bireylerin psikolojik durumunu ile ilgili genel bir tarama yaparak, ileri klinik değerlendirmelerin ve terapi planının yapılmasında oldukça etkili bir değerlendirme aracıdır.

Beck Depresyon Envanteri

Beck Depresyon Envanteri yılında Beck tarafından geliştirilmiş ve yılında revize edilmiştir. Beck Depresyon Envanteri 21 maddeden oluşur; 1’den 13’e kadar olan maddeler depresif duygu durumunu, 14’ten 21’e kadar olan maddeler ise fiziksel semptomları ölçer (Beck, ; Savaşır & Şahin, ). Türkçe standardizasyonu (Hisli, ; ; Tegin, ) yapılmış olan Beck Depresyon Envanteri, kısa zamanda, hızlı bir şekilde bireyin depresif semptomlarını tarayabilmesi bakımından klinisyenlerce sıklıkla kullanılmaktadır.

Edinburgh Doğum Sonrası Depresyon Ölçegi (EDSDÖ)

Cox, Holden ve Sagovsky () tarafından geliştirilen bu ölçeğin orijinal adı “Edinburgh Postnatal Depression Scale” (EPDS)’dir. Doğum sonrası dönemde kadınların duygu durumunu değerlendirmek ve depresyon açısından risk taşıyıp taşımadıklarını belirlemek amacıyla kullanılan bu ölçek hamilelik dönemi için de uygulanabilir. Dünyanın birçok ülkesinde yapılan bilimsel ve klinik çalışmalarda geçerliliğini ve güvenirliliğini ispatlamış olan bu ölçeğin Türkçe standardizasyonu, Engindeniz ve arkadaşları () tarafından yapılmıştır. Edinburgh Doğum Sonrası Depresyon Ölçegi, toplam 10 maddeden oluşan bir tür kendini değerlendirme ölçeğidir. Dört ayrı seçenekten oluşan yanıtlar arasında puanlanmaktadır. Buna göre ölçekten alınabilecek en düşük puan 0 ve en yüksek puan 30 olmaktadır. Toplam test puanı 13 ve daha fazla olan kadınların, depresyondan olma açısından yüksek risk taşıdıkları saptanmıştır. Bu durumda geç kalınmadan psikolojik yardım sağlanmalıdır.

Durumluk-Sürekli Kaygı Envanteri

Durumluk-Sürekli Kaygı Envanteri (DSKE; Spielberger, Gorsuch & Lushene, ) durumluk kaygı ve sürekli kaygı olmak üzere iki alt ölçek ve 40 maddeden oluşmaktadır. Durumluk kaygı alt ölçeği kişilerin durumsal ve belirli bir zaman dilimindeki kaygı semptomlarına ilişkin maddelerden oluşurken, sürekli kaygı alt ölçeği ise, kişilerin genel kaygı düzeyini ölçmektedir. Ölçeğin, Türkçe’ye standardizasyonu Le Compte ve Öner () tarafından yapılmış ve de ölçeğin geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu görülmüştür. 

16PF Kişilik Envanteri

16 alt boyut ve 5 global faktörden oluşan 16PF Kişilik Envanteri yılında Catell tarafından geliştirilmiştir. yılından bu yana sırasıyla , , ve yıllarında 4 kez revizyondan geçen 16PF Envanteri’nin, şu anda 5. versiyonu kullanılmaktadır. İlk olarak yılında DBE tarafından Türkçe’ye adaptasyonu yapılan 16PF, orijinal revizyonlarına paralel olarak sürekli yinelenmiş ve 5. Versiyonun Türkçe standardizasyonu ise yılında tamamlanmıştır. Halen 5. versiyonu kullanılan envanterin, yılında, DBE tarafından kişilik bir örneklemle geçerlik-güvenirlik analizleri yinelenmiştir. 

16PF Envanteri Sıcakkanlılık, Problem Çözme, Strese Tolerans, Baskınlık, Canlılık, Kurallara Bağlılık, Sosyal Girişkenlik, Duyarlılık, İhtiyatlılık, Soyuta Odaklılık, Ketumluk, Kendini Sorgulama, Değişime Açıklık, Kendine Yeterlilik, Mükemmeliyetçilik ve Gerginlik olmak üzere temel 16 kişilik boyutunu ölçmektedir. Bu 16 temel boyuta ek olarak 16PF Envanteri’nin 3 geçerlik skalası bulunmaktadır. Bunlar, Farklı Görünme Eğilimi (IM), Genelden Sapma Eğilimi (INF) ve Genele Aşırı Uyum Eğilimi (ACQ) geçerlik skalalarıdır. Envanter, yorumlama aşamasından önce geçerlik skalalarına göre değerlendirilmekte ve geçerli aralıkta çıkmayan testler yorumlanmamaktadır. Araştırmalar, 16PF’in, literatürde “Big 5” olarak bilinen ve birçok kişilik envanterinin temelini oluşturan modele dayandığını göstermektedir. Böylece 16 temel kişilik boyutu, Dışadönüklük, Endişe Düzeyi, Gerçekçilik, Bağımsızlık ve Oto-kontrol olmak üzere 5 global faktör altında çeşitli kombinasyonlarla toplanmaktadır. 

16PF Envanteri, en çok işe alım, yönetim geliştirme, takım oluşturma ve geliştirme, kariyer gelişimi danışmanlığı, bireysel ve çift\aile danışmanlığı, değişik hedeflere yönelik danışmanlık süreçleri ve araştırma alanlarında kullanılmaktadır. Envanter bireysel, kağıt-kalem şeklinde uygulanabildiği gibi, grup ve on-line olarak da uygulanabilmektedir.

Projektif Kişilik Testleri

Rorschach (Exner)

Herman Rorschach tarafından yılında geliştirilen Rorschach, projektif kişilik testleri arasında en sık kullanılan testlerden biridir. Herman Rorschach’ın ardından farklı klinisyenlerce pek çok kez gözden geçirilen ve farklı puanlama ve yorumlama sistemleri geliştirilmiş olan testin, yılındaki Gerek uygulama ve puanlama, gerekse yorumlama açısından görece daha standart ve objektif prosedürleri olan Rorschach Exner versiyonu, bütüncül ve sistematik bir yaklaşıma sahip olması itibariyle sıklıkla kullanılmaktadır.

Rorschach Testi, mürekkep lekelerinden oluşan 10 karttan meydana gelmekte ve yaşın üstündeki herkese uygulanabilmektedir. Uygulama, puanlama ve yorumlamada özel eğitim ve uzmanlık gerektiren Rorschach Testi, kişinin nesne ilişkileri, duygu dünyası, savunmaları, ego fonksiyonları, düşünce ve algı sistemi, temel ihtiyaçları, çatışmaları, eğilimleri, kişilik özellikleri gibi birey ile ilgili detaylı bilgi veren ve genellikle klinik amaçlarla kullanılan bir testtir.

T.A.T (Tematik Algı Testi)

yılında Henry Murray tarafından geliştirilen, Tematik Algılama Testi, farklı resimlerden oluşan 20 karttan oluşmaktadır. Kadın ve erkekler için ayrı kartların kullanıldığı test, 10 yaşın üzerindeki herkese uygulanabilen projektif bir testtir.

Genel olarak bireylerin temel ihtiyaçlarını, savunmalarını, yaşamlarındaki ana temaları, diğerleriyle ve otorite figürleriyle olan ilişkilerini, hakim duyguları, kaygıları, çatışmaları ve kişilik özelliklerini değerlendirmeyi amaçlayan Tematik Algılama Testi, özel eğitim ve uzmanlık gerektiren bir testtir.

İnsan Çizimleri Testi (Figure Drawings Test)

Bu test, insan, aile, ev ve ağaç gibi çizimlerinin yaptırıldığı projektif bir testtir. Sıklıkla, bireylerin ana motivlerini, insanları ve kendini nasıl algıladığı, baskın duygular gibi bireyin hayatındaki belli başlı temalara ilişkin önemli bilgiler vermektedir. İnsan Çizimleri Testi, genellikle diğer testlerle birlikte bir batarya içinde sunulmakta, yorumlaması uzmanlık gerektirmekte ve her yaşta kullanılmaktadır.

Kişisel gelişim testleri ile hiç tanımadığınız yönlerinizi keşfetmek ister misiniz? Kişinin kendisiyle yüzleşmesi, duygularını ve davranış şekillerini, değer yargılarını ve bakış açılarını tanımak her zaman kolay bir adım olmayabilir. Kişinin kendine doğru bir adım atması, yanlışlarının ve pek de hoşuna gitmeyecek yönlerinin bir ayna gibi kendine tutulması demektir. Kişisel gelişim testleri diğer insanları eleştirmek yerine kendi hatalarını ve doğrularına yönelmeyi ve yoğunlaşmayı sağlayacaktır. Birkaç yıl sonra bile özlemini çektiğimiz hayat standardını kaçırdığımız için kendimizi suçlamak ister miyiz? Dolayısıyla yıllar sonra pişmanlık duymaktansa henüz vakit varken, kişinin kendini tanıması ve hayatı kendini severek, anlayarak yaşaması gerekmez mi? Kişisel gelişim testleri sadece bir eğlence değil, biraz da kişiyi uyarmak için değerlendirilmesi gereken bir yöntemdir.

Kişisel gelişim testleri ile bilinçaltınızı gözlemleyin