Finans
Sayın Katılımcımız,
Odamızda gerçekleştirilecek taşınmaz ticareti (emlakçılık) sınavı için çalışma notları aşağıdaki gibidir.
Bilgilerinize sunarız.
SORUMLU EMLAK DANIŞMANLIĞI SEVİYE – 5
MESLEKİ YETERLİLİK SINAVI
ÇALIŞMA KİTAPÇIĞI
Mesleki Yeterlilik sınavları, iki ayrı oturumda yapılmaktadır.
Birinci Oturum; TEORİK SINAV OTURUMU (90 DAKİKA)
İkinci Oturum; MÜLAKAT (SÖZLÜ) SINAV OTURUMU ( DAKİKA ARASI)
NOT: Teorik sınavlar, grup halinde yapılır. Mülakat sınavları ise teker teker yapılır.
TEORİK SINAV OTURUMU
Bu oturumda adaylara 3 farklı konudan 20’ şer olmak üzere toplam 60 tane Test sorusu yöneltilir. Sorular dört seçenekli çoktan seçmeli sorular şeklindedir. Yanlış cevaplar, doğru cevapları götürmez. Başarı notu en az 70’ tir. Yani her konudan en az 14’ er tane doğru cevaba ihtiyacınız olacak.
ÖNEMLİ: Teorik sınavda soruları dikkatli okuyup, cevap şıklarının tümünü okuduğunuzda geçme şansınız çok yüksek. Kalan adayların %90’ ı soruları okumadığı, cevap şıklarının tümüne bakmadığı veya okuduğunu anlamadığı için kalmaktadır. Sorular, çok akademik dille yazılmış, anlaması güç cümlelerle yazılmamıştır. Sade bir dile ve kolay anlaşılabilir bir metin tekniği ile hazırlanmıştır. Dikkatli okuduğunuzda çok büyük bir ihtimalle üç konudan da geçersiniz.
BİRİNCİ KONU: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ, ÇEVRE VE KALİTE
Bu bölümde çıkan soruların alt başlıkları ve örnek soruları, aşağıdaki gibidir:
ÖRNEK SORU: Aşağıdakilerden hangisi İş Sağlığı ve Güvenliği kurallarındandır?
ÖRNEK SORU: Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli bir davranıştır?
ÖRNEK SORU: Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği talimatlarından birisidir
ÖRNEK SORU: Ofis ortamında ortaya çıkan kağıt atıkların, toplama süreci ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
ÖRNEK SORU: Doğal kaynakların israf edilmesi, nasıl bir neticeye sebep olabilir?
ÖRNEK SORU: Aşağıdakilerden hangisi, iş kalitesini geliştirmeye fayda sağlar
ÖRNEK SORU: Aşağıdakilerden hangisi, müşteri memnuniyetini olumlu yönde etkiler?
İKİNCİ KONU: PAZARLAMA STRATEJİSİ VE İŞ ORGANİZASYONU
ÖRNEK SORU: Aşağıdakilerden hangisi, bir emlak ofisinde haftalık olarak yapılan, satış pazarlama toplantısında bir gündem konusudur?
ÖRNEK SORU: Pazarlama hedefleri planlanırken hangi etken önemsenmelidir?
ÖRNEK SORU: Emlak ofisinde personele görev dağılımı yapılması ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
ÖRNEK SORU: Bir emlak ofisinde yıllık genel bütçe hazırlanırken, aşağıdakilerden hangisine bakılması gerekmektedir?
ÖRNEK SORU: Personellerin gelişimi için yıllık bütçede ayrılan gider kalemi, aşağıdaki şıkların hangisinde doğru olarak verilmiştir?
ÜÇÜNCÜ KONU: EMLAK SATIŞ/KİRALAMA VE SATIŞ SONRASI HİZMETLER
ÖRNEK SORU: Portföyde bulunan bir gayrimenkulün bilgilerinde eksiklik varsa nasıl tamamlanması daha uygun olur?
ÖRNEK SORU: Aşağıdakilerden hangisi, durum tespiti yapılan bir gayrimenkulde son bakılacaklardandır?
ÖRNEK SORU: Aşağıdakilerden hangisi pazarlama materyalidir?
ÖRNEK SORU: Aşağıdakilerden hangisi, emlak sahibi ile müşterinin mutabık kalarak imzaladığı sözleşmedir?
ÖRNEK SORU: Aşağıdakilerden hangisi satış sürecinin sonundaki işlemlerden değildir?
ÖRNEK SORU: Aşağıdakilerden hangisi kat mülkiyetli bir dairenin satışı için tapu müdürlüğüne verilmesi gereken belgelerden değildir?
ÖRNEK SORU: Komisyon tahsilatı ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
ÖRNEK SORU: Bir emlakın satışından sonra yeni mülk sahibi hangi konuda, Sorumlu Emlak Danışmanı tarafından bilgilendirilmelidir?
MÜLAKAT (SÖZLÜ) SINAV OTURUMU
Bu oturumda adaylara 2 farklı konudan sorular yöneltilir.
BİRİNCİ KONU: PAZARLAMA STRATEJİSİ VE İŞ ORGANİZASYONU
İKİNCİ KONU: EMLAK SATIŞ/KİRALAMA VE SATIŞ SONRASI HİZMETLER
Sorular sözlü olarak da sorulabilir yazılı bir kâğıtta da verilebilir. Başarı notu her iki konudan da en az 70’ tir. Bir de kritik adımlar vardır. Bu kritik adımları bilmeyenler, puanına bakılmaksızın sınavda başarısız sayılır.
ÖNEMLİ: Mülakat sınavında soruları size verilen bilgileri dikkatli okuyup, sizden ne istendiğini anladığınızda geçme şansınız çok yüksek. Kalan adayların %90’ ı kendilerine verilen yazılı bilgileri doğru okumadığı veya anlamadığı için kalmaktadır. Sorular, çok akademik dille yazılmış, anlaması güç cümlelerle yazılmamıştır. Sade bir dile ve kolay anlaşılabilir bir metin tekniği ile hazırlanmıştır. Dikkatli okuduğunuzda çok büyük bir ihtimalle iki konudan da geçersiniz.
Size yazılı bir bilgi verilir. Burada;
Emlak ofisimizin politikası yazar
Emlak ofisimizin hedef kitlesi yazar
Emlak ofisimizin hedefi yazar
En sonunda sizden bir değerlendirme ister
ÖRNEK:
Emlak ofisimizin politikası: Sadece daire satışı yapıyoruz
Emlak ofisimizin hedef kitlesi: Sadece üniversite öğrencileri
Emlak ofisimizin hedefi: Yılda 50 daire satışı
Buradaki bilgilere göre bir pazarlama stratejisi oluşturunuz
Ne Olabilir?
Burada önce emlak ofisinizde bir daire portföyü oluşturmanız gerektiğinden bahsetmelisiniz. Bu portföyü nasıl oluşturursunuz? Bunları anlatmanız istenir. Örneğin saha çalışmaları yaparım, internet araştırmaları yaparım, müteahhitlerle görüşür, yeni projeleri gezerim ve daire portföyü oluştururum gibi…
Sonra hedef kitleye nasıl ulaşacağınızı da anlatmalısınız. Örneğin üniversite reklam panolarına ilan veririm. Kampüs önünde ilan dağıtırım. Bölgesel olarak internet reklamları oluştururum, ekibimi buna göre organize ederim gibi…
Bu şekilde yılda 50 daire satışını yakalamaya çalışırım şeklinde açıklamalar yapmanız beklenir.
YETKİLENDİRME SÖZLEŞMESİ: Yetkilendirme Sözleşmesi: Mülk sahibi ile emlak danışmanı arasında imzalanan, gayrimenkulün satış ya da kiralama işinin emlak ofisine verildiği sözleşmedir. Bu sözleşmenin süresi en fazla üç aydır.
1/ LİK PLAN: Binlik planlardan (nihai) önce yapılan son planlama çalışması
BELEDİYE RAYİÇ BEDELİ: Bir gayrimenkulün vergilendirilebilmesi için belirlenmiş resmi fiyatlama
PİYASA EMSAL DEĞERİ: Gayrimenkulün satış rakamını tespit edebilmek için yapılan emsal araştırmasının (bölge, özellik vb) akabindeki değeri
ARSANIN DURUMU: Belediyelerden öğrenilir (İmar servislerinden)
GAYRİMENKULÜN İMAR PARSEL SORGULAMALARI: Belediyeden (planları, durumu vb) ve tapudan (şerh, ipotek, satılamaz vb olup olmadığı) yapılıyor
PARSEL SORGULAMA: Parsel sorgulama seafoodplus.info (Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü) internet adresinden yapılır. Burada size bir tablet, telefon vb verilir, bir de bir gayrimenkulün bilgileri verilir (ili, ilçesi, mahallesi, ada ve parseli). Tkgm adresinden girip bu bilgileri yerlerine yazarak sorgulama yapmanız ve parseli bulduğunuzda da o parselin üzerine tıklayarak parsel bilgilerini sınav değerlendiricinize göstermeniz gerekir.
KOMİSYON TAHSİLATI: Gayrimenkulün satış fiyatı üzerinden %2 alıcı, %2 satıcıya fatura keserim. Fatura keserken %18 KDV’ leri de ilave ederim. Komisyon hakkımı elden nakit şeklinde alırsam tahsilat makbuzu da keserim demelisiniz. Ayrıca kira komisyonu sorulursa bir aylık kira bedeli + %18 KDV ilavesi ile fatura keserim demelisiniz
YATIRIM HİZMETİ: Size yatırım yapmak için gelen bir müşteri için dikkat etmeniz gereken iki durum var.
Birincisi müşteriniz ne istiyor (kira getirisi mi, plan içi bir tarla mı? Arsa mı ?)
İkincisi bütçesi ne kadar?
Müşterinin istediği ve bütçesine en uygun gayrimenkulü, size verilen alternatifler arasından bulup bu gayrimenkulü önermeniz beklenmektedir.
İşte bu dört alandaki yaklaşımlarınız
"Şirketinizin Geleceğini Belirler"
Şirketinizi büyüten ve bu günlere getiren yaklaşımlarınızdan dolayı sizi kutlar; aynı yaklaşımların, Sizi geleceğe taşıma olasılığınının, tuşlu telefonların yeniden popüler olma olasılığına yakın olduğunu hatırlatmak isteriz.
Değişeme direnen bir çok dünya markasının, ticaret sahnesindeki rolü, hipotezimizi teyid eder niteliktedir;
Tüm müşteri gruplarını hedefleyen, her segmentte araç üreterek marka konumlandırma hatası ile ve otomotiv pazarında yok olma noktasına gelen Chevrolet,
Android işletim sistemine geçiş için inat eden ve beyaz yakalı müşterilerinin gözünden düşerek iflas eden BlackBerry,
'da 24 yaşındaki bir gencin! "" :) projelerini hayalden ibaret gören ve kendi mevcut başarısını, başkalarının gelecekteki başaracaklarından üstte bilen, bilişim sektöründe fotokopi makinesinden ileri gidemeyen Xerox.
Bu örnekleri yerli markalarımızdan da çeşitlendirebiliriz; Lakin cennet vatanımızda, bir kişinin dahi istihdamına vesile olan her girişime duyduğumuz saygı, örneklemeye burada bir son verdiriyor Bize.
Farklı bir pencereden bakar isek, 10 yıl öncesinde Dünyanın en büyük 10 markasının sekizi enerji sektöründe idi. Son beş yıldır ise, ilk sekiz teknoloji alanında faaliyetlerini sürdüren markalar.
Kobi Analiz A.Ş. profesyonel ticari danışmanlık uygulamaları, Sizi geleceğe hazırlayan ve mevcut başarınızı sürdürülebilir hale getirmeyi amaçlayan, orta ve uzun vadeli bir yol arkadaşlığıdır.
Akredite Kobi Danışmanlık Kurumumuz ile karşılıklı gizlilik sözleşmesi imzalayarak başlattığımız ticari danışmanlık faaliyetlerimiz kapsamında,
Mevcut durum analizi ile teşhis,
İçinde bulunulan sektör analizi,
Finans, işletme, İnsan Kaynakları ve Satış noktalarında, işletme ve sektör rasyolarının mukayesesi,
Sektör ve ürün/hizmetler özelinde bir gelecek projeksiyonu
Geleceğe entegrasyon süreci için uygulanabilir çözüm önerileri
İzlenecek yol haritası
Bu süreçlerde kullanılacak kaynakların tespiti (İç Kaynakları & Dış Kaynaklar, Devlet teşvikleri vb)
Performans değerlendirme kriterlerinin tespiti
Entegrasyon sürecinde karşılaşılacak engeller için alternatif senaryolar
Teşhis ve tedavi sonrasında başarının sürdürülebilir hale gelmesi için "Kişilere" değil "Sisteme" bağlı bir kurum kültürünün İşletmeye kazandırılması; Kurumsallaşma
adımları izlenmektedir.
Bu vesile ile Kobi Analiz A.Ş. temel prensiplerinden olan "Balık verme, balık tutmayı öğret" yaklaşımı hayata geçmektedir.
TİCARİ
DANIŞMANLIK
süreçleri
13 yıllık ticaret ve danışmanlık hayatımız boyunca, bizi tercih ederek Markalarına değer katan ve kurumsallaşma yolunda adımlar atan onlarca firma gibi, Siz de İşletmenizi geleceğe hazırlamak ve bugünkü başarınızı sürdürülebilir hale getirmek için Kobi Analiz A.Ş. Profesyonel Ticari Danışmanlık hizmetlerinden istifade edebilirsiniz.
Geçmiş tecrübelerinizin de Size öğrettiği gibi; verdiğiniz kararlardan olduğu kadar vermediğiniz kararlardan da sorumluluk sahibisiniz.
Şimdi, markanız için bir karar verin;
Aklınız
Fikriniz
Akademi Bilginiz
Ticari Tecrübeniz
Entellektüel Birikiminiz
ve en değerliniz; Vaktiniz
Gelişime