Kpss Ile Devlet Memuru Nasıl Olunur

Memur Nedir? Ne İş Yapar?

Devlet memuru, kamu hizmetlerinde görev yapan ve devlet memuru kanunu olarak bilinen sayılı kanuna tabi olan kişilerdir. Memurlar, hükümetin ve devletin çeşitli kademelerinde ve alanlarında görev yaparlar. Bu görevler arasında, idari işler, eğitim, sağlık, güvenlik ve adalet gibi alanlarda hizmet veren pozisyonlar bulunmaktadır.

Memur Olmak İçin Hangi Bölümler Okunabilir?

Devlet memuru olmak için, farklı alanlarda ve seviyelerde eğitim alabilirsiniz. İşte memur olmak isteyenler için okunabilecek bazı bölümler:

1. İktisat, İşletme ve Kamu Yönetimi: Bu bölümler, idari ve mali hizmetlerde görev almak isteyenler için uygundur.
2. Hukuk: Adalet hizmetlerinde çalışmak isteyenler için hukuk fakültesi tercih edilmelidir.
3. Eğitim Fakülteleri: Öğretmenlik yapmak isteyenler için eğitim fakültelerinde lisans programları bulunmaktadır.
4. Sağlık Bölümleri: Doktor, hemşire, eczacı ve diğer sağlık personeli olmak isteyenler için tıp, eczacılık ve sağlık bilimleri fakülteleri tercih edilmelidir.
5. Mühendislik ve Mimarlık: İlgili alanlarda çalışmak isteyenler için mühendislik ve mimarlık fakültelerinde lisans programları bulunmaktadır.

KPSS’ye Girmeden Devlet Memuru Nasıl Olunur?

Devlet memuru olmak için genellikle Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) ile personel alımı yapılır. Ancak KPSS&#;siz memur nasıl olunur sorusuna da yanıt verebiliriz. İşte KPSS&#;siz devlet memuru olma yöntemleri:

1. Geçici Personel Alımı: Bazı kurumlar, geçici süreliğine personel alımı yaparak KPSS&#;siz memur alabilmektedir. Bu alımlar genellikle sözleşmeli ve kısa dönemli pozisyonlar için yapılmaktadır.
2. Özel Sınavlar: Bazı kamu kurumları, kendi bünyesinde düzenledikleri özel sınavlarla personel alımı gerçekleştirebilir. Bu sınavlar, KPSS&#;ye alternatif olarak düşünülebilir.
3. ÖSYM Tarafından Yapılan Sınavlar: Kamu personel alımı için ÖSYM tarafından yapılan ALES, YDS ve YÖKDİL gibi sınavlara girerek de devlet memuru olabilirsiniz.
4. Yüksek Lisans ve Doktora Mezunları: Yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olanlar, KPSS&#;siz devlet memuru olma şansına sahiptir. Bu kişiler, bilim ve sanat kurumlarında, üniversitelerde veya AR-GE merkezlerinde çalışabilir.

En İyi Memur Meslekleri

Devlet memuru olmak isteyenler için en iyi memur meslekleri şunlardır:

1.   Hakim ve Savcı: Adalet sistemi içerisinde yer alan hakim ve savcılar, yüksek prestij ve maaşa sahip mesleklerdendir.

2.   Müfettiş: Kamu kurumlarında denetim ve inceleme görevi üstlenen müfettişler, önemli bir pozisyondadır ve iyi maaşlar alırlar.

3.   Öğretmen: Devlet okullarında görev yapan öğretmenler, toplumun geleceği için önemli bir görev üstlenirler.

4.   Doktor ve Sağlık Personeli: Kamu hastanelerinde görev yapan doktor, hemşire ve diğer sağlık personelleri, hayati öneme sahip hizmetler sunarlar.

5.   Mühendis: Kamu kurumlarında çalışan mühendisler, altyapı ve kalkınma projelerinde önemli roller üstlenirler.

Memur Maaşları

yılı itibariyle, devlet memurları ne kadar maaş alır sorusuna verilecek genel bir yanıt olmamakla birlikte, maaşlar pozisyon, kıdem ve eğitim düzeyine göre değişkenlik göstermektedir. Öğretmen, doktor ve mühendis gibi mesleklerde maaşlar daha yüksek olabilirken, idari görevlerde çalışan devlet memurları maaşları daha düşük olabilmektedir. yılında en yüksek devlet memuru aylığı, yüksek kıdemli ve üst düzey yöneticiler için TL&#;nin üzerinde olabilmektedir.

Devlet memuru olmak isteyenler için önemli bilgileri aktardığımız bu rehber, sizlere devlet memuru nasıl olunur, hangi alanlarda çalışabileceğiniz ve maaş beklentileri gibi konularda yol gösterici olacaktır. İlgili bölümlerde eğitim alarak ve sınavlara hazırlanarak siz de devlet memuru olma hedefinize ulaşabilirsiniz. KPSS&#;ye girmeden devlet memuru olmak isteyenler için de alternatif yollar bulunmaktadır. En iyi memur meslekleri arasında seçim yaparken, ilgi alanlarınızı ve yeteneklerinizi dikkate alarak doğru kararı verebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Düz memur nasıl olunur?

·         Düz memur olmak için, öncelikle KPSS&#;ye girip belirli bir puan almak gerekmektedir. Daha sonra ilan edilen kadrolar için başvuru yaparak ve tercih sürecini tamamlayarak düz memur olarak atanabilirsiniz.

Masa başı memur nasıl olunur?

·         Masa başı memur olmak için, genellikle KPSS&#;ye girmek ve idari işlerle ilgili bölümlerden mezun olmak gerekmektedir. İlgili kadrolar için başvuru yaparak ve tercih sürecini tamamlayarak masa başı memur olarak atanabilirsiniz.

En kolay memur olma yöntemi nedir?

·         En kolay memur olma yöntemi, KPSS&#;ye iyi hazırlanarak yüksek puan almak ve tercih sürecinde doğru kadroları seçmektir. Ayrıca, KPSS&#;siz memur olma yöntemlerini de değerlendirebilirsiniz.

Devlet memuru olmanın avantajları nelerdir?

·         Devlet memuru olmanın avantajları arasında iş güvencesi, düzenli ve zamanında ödenen maaşlar, sosyal haklar, emeklilik hakkı ve kariyer gelişim imkanları bulunmaktadır.

Devlet memuru olmanın dezavantajları nelerdir?

·         Devlet memuru olmanın dezavantajları arasında yer değişikliği zorunluluğu, bazı durumlarda düşük maaşlar ve bürokratik süreçlerle ilgili yaşanan zorluklar sayılabilir.

Unutmayın ki devlet memuru olmak, topluma hizmet etmek ve kamu görevi üstlenmek anlamına gelmektedir. Bu nedenle, devlet memuru olmayı düşünürken, hem kendi beklentilerinizi hem de topluma sağlayacağınız katkıları değerlendirmeniz önemlidir.

Devlet memurluğu, ortaöğretim (lise) ya da üniversite mezunu adayların kariyer planlamasında önemli bir noktada yer almaktadır. Bunun en önemli sebebi elbette özel sektör gibi işsiz kalma riskinin en alt düzeyde olmasıdır. Peki nasıl devlet memuru olunur? Devlet memuru olmanın şartları nelerdir? Sınavsız devlet memuru olunur mu? KPSS ile nasıl devlet memuru olunur? Detayları haberimizde bulabilirsiniz.

KPSS İle Veya Sınavsız Nasıl Devlet Memuru Olunur? Şartları Nelerdir?

Tercihiniyap Forum Tekrar Aktif Tıklayın

Devlet Memurluğu Şartları Nelerdir? Devlet Memuru Olma Şartları Nelerdir?

Devlet memuru olmak isteyen adayların öncelikle belli genel koşulları sağlıyor olmaları gerekmektedir. Bu şartlar Devlet Memurları Kanunu&#;nda detaylı bir biçimde düzenlenmiştir. Devlet memurluğu genel şartları ve devlet memurluğu özel şartları olarak iki başlık altında inceleyebileceğimiz bu koşullar aşağıdaki şekildedir;

Devlet Memurları Kanunu Md&#;e göre devlet memurluğu genel şartları;

• Türk vatandaşı olmak,
• Girilecek kadro niteliğine göre orta okul, lise ya da üniversite mezunu olmak,
• En az 18 yaşını doldurmuş olmak, 
• Kamu hak mahrumiyeti olmamak,
• Devlete karşı suçlardan, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmak ya da kasıtlı suçlardan bir yıl veya daha fazla mahkum olmamış olmak,
• Askerlikle ilişiksiz olmak,
• Vazifelerini yerine getiremeyecek düzeyde akıl rahatsızlığı olmamak,

Bu genel şartlardan askerlik ile ilişiği olmamak şartını daha detaylı şekilde irdelemek ve bilgiler almak için aşağıda yönlendirmesine yer vermiş olduğumuz çalışmamızı inceleyebilirsiniz;

Genel şartlardan yaş şartının üst sınırı için daha detaylı bilgiler almak için aşağıda yönlendirmesine yer verdiğimiz çalışmamızı inceleyebilirsiniz;

Devlet Memurları Kanunu Md&#;e göre devlet memurluğu özel şartları;

• Girilecek kadro sınıfına göre belirtilmiş alanlardan mezun durumda olmak
• Kurumların kadrolar için belirlemiş özel şartları taşıyor olmak,

Bu özel şartların başında elbette Kurumların belirlemiş olduğu özel başvuru şartları gelmektedir. Bunlar mesleğe &#; unvana göre değişen mezuniyet şartları, Yabancı Dil Sınavı puanı sahibi olmak, KPSS oturumlarından belirli puan türlerinde puan sahibi olmak gibi şartlardır. 

Sınavsız Devlet Memuru Olunur Mu? Sınavsız Devlet Memuru Olma Şartları Nelerdir?

Normal devlet memurluğu kadrolarına girmek isteyen adayların muhakkak ki yolunun KPSS&#;den ya da Kurum Sınavlarından geçmesi gerekmektedir. Ancak adaylar imkanlarının el vermesi durumunda istisnai memurluk kadrolarına atanarak sınavsız memur olma imkanına sahip olabilmektedirler. Bunlar müşavirlik, Cumhurbaşkanlığı genel sekreterliği, Bakanlar Kurulu sekreterliği gibi kadrolardır. Bunun dışında adayların KPSS ya da kurum sınavlarına katılarak başarılı olmaları devlet memuru olmaları için şarttır.

KPSS İle ya da KPSS Olmadan Devlet Memuru Nasıl Olunur?

Devlet memuru olmak isteyen adayların mezuniyet durumlarına göre KPSS oturumlarına katılarak belirli düzeylerde puan almaları gerekmektedir. Eğer adaylar Ön lisans ya da Orta öğretim mezunu iseler B grubu kadrolar için KPSS B Ön Lisans ya da KPSS B Grubu Ortaöğretim oturumlarına katılmalıdırlar. Yine üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun olan adaylar KPSS B Grubu Lisans oturumlarına katılarak B Grubu memurluk kadrolarına girebilirler. Bunun yanında bazı Kurumlar kendi sınavlarını gerçekleştirirler ve başvuru safhasında KPSS puanı istemezler. Bu kurumlara dair bilgiyi aşağıda vereceğiz. kamu haber

KPSS A Grubu ve KPSS B Grubu ayrımını daha detaylı bir biçimde inceleyebileceğiniz çalışmamıza aşağıda yer alan yönlendirme yardımıyla erişebilirsiniz;

Devlet memuru youtuber olabilir mi?

KPSS Puanı istemeyen ve kendi kurum sınavını yapan Kurumlar ve kadrolarına dair detaylı bilgilere aşağıda yer alan yönlendirme ile erişebileceğiniz çalışmamızda inceleyebilirsiniz;

Devlet memuru olma şartlarına ve KPSS&#;ye dair sorularınızı sormak ve daha detaylı bilgiler almak için FORUM sayfamızı takip etmeyi Unutmayın!

Üniversite ya da lise mezunu olan ve memurluk &#;artlar&#;n&#; sa&#;layan herkes KPSS’de gerekli puan&#; ald&#;ktan sonra memur olarak çal&#;&#;abilir. Memur, devlet dairelerinde görev yapar ve çal&#;&#;t&#;&#;&#; alana göre görev tan&#;m&#; de&#;i&#;ir. Örne&#;in devlette çal&#;&#;an ö&#;retmenler de hem&#;ireler de devlet memurudur. Fakat her ikisinin görev tan&#;m&#; birbirinden farkl&#;d&#;r.

Memurlar&#;n mesleklerini icra ederken dikkat etmesi gereken baz&#; hususlar vard&#;r. Örne&#;in k&#;yafet tüzü&#;üne uygun giyinmek, sorumlu oldu&#;u devlet mal&#;n&#; korumak, siyasi partilere üye olmamak vb. bu kriterler aras&#;nda yer al&#;r.

Memur Nedir?

Memur, devletin farkl&#; kademelerinde çal&#;&#;an ki&#;ilere verilen isimdir. Memurlar ayl&#;k maa&#; kar&#;&#;l&#;&#;&#; devletin sa&#;l&#;k, idari ya da hizmet birimlerinde görev yapan ki&#;ilerdir.

Memurun en önemli görevleri aras&#;nda devlet mal&#;na zarar vermemek, verilen görevleri en iyi &#;ekilde yerine getirmek ve kamuya fayda sa&#;lamak yer al&#;r. Memur olmak isteyen ki&#;ilerin Kamu Personeli Seçme S&#;nav&#;’nda yeterli puan&#; almas&#; gerekir.

Düz Memur Ne &#;&#; Yapar?

Düz memur, çal&#;&#;t&#;&#;&#; kamu kurulu&#;unda temel bilgisayar kullanma becerilerini gerektiren görevlerden ya da kurumun çe&#;itli hizmetleri sa&#;lamak amac&#;yla yapt&#;&#;&#; saha faaliyetlerinden sorumludur.

Örne&#;in düz memur kuruma ba&#;vuran ki&#;ilerin bilgilerini kamu kurumlar&#;n&#;n kulland&#;&#;&#; bilgisayar sistemine girmek, ar&#;ivlenmesi gereken bilgileri düzenlemek gibi görevlere sahiptir. Saha görevinde ise düz memurlar farkl&#; i&#;leri üstlenebilir. Örne&#;in kurum saha çal&#;&#;mas&#;n&#; kontrol eden birine ihtiyaç duyuyorsa düz memur o kurumda sahay&#; denetlemek için geçici olarak görev yapabilir.

Memur Olmak için Ko&#;ullar Nelerdir?

Memur olmak için gerekenler &#;u &#;ekilde s&#;ralanabilir:

• Türkiye Cumhuriyeti vatanda&#;&#; olmak
• Lise ya da üniversite mezunu olmak
• KPSS’de gerekli puan&#; al&#;p devlete atanmak
• Kamusal haklardan mahrum olmamak
• Yüz k&#;zart&#;c&#; ya da kasten i&#;lenmi&#; suçlardan ötürü ceza almam&#;&#; olmak
• Say&#;l&#; Devlet Memurlar&#; Kanunu’nda belirtilen esaslara uygun olmak

Memur Olmak için Gerekli E&#;itimler Nelerdir?

&#;yi bir memur olmak için üniversite veya lise mezunu olmak gerekir. Okunmas&#; gereken bölüm, ki&#;inin görev yapaca&#;&#; alana göre de&#;i&#;iklik gösterebilir.

Memur Kaç Y&#;l Okur?

Memur olmak için 4 y&#;l lisede e&#;itim almak gerekir.

Fakat 2 y&#;ll&#;k (ön lisans) ya da 4 y&#;ll&#;k (lisans) bölüm okuyan üniversite mezunlar&#; da memurluk yapabilir. Ayr&#;ca memur olmak için KPSS’ye (Kamu Personeli Seçme S&#;nav&#;) girilir. KPSS’de yeterli puan&#; almak için ise s&#;nava haz&#;rlanmak gerekir. S&#;navda geçerli puan&#; ald&#;ktan sonra atanma süreci de ek süre ister. Dolay&#;s&#;yla KPSS süreci toplamda y&#;l sürer.

Kimler Memur Olabilir?

Memur olmak için ki&#;inin sahip olmas&#; gereken özellikler &#;unlard&#;r:

• &#;&#; disiplinine sahip olmak
• Kurallara riayet etmek
• Sorumluluk bilinci ta&#;&#;mak
• Verilen görevleri eksiksiz olarak yerine getirmek

Kimler Memur Olamaz?

&#;u ki&#;iler memur olamaz:

• Türkiye Cumhuriyeti’nin vatanda&#;&#; olmayanlar
• Lise veya üniversiteden mezun olmayanlar
• KPSS’den yeterli puan&#; alarak devlete atanmayanlar
• Kamu haklar&#;ndan mahrum olanlar
• Yüz k&#;zart&#;c&#; veya kasten i&#;lenen suçlardan dolay&#; ceza alanlar
• Say&#;l&#; Devlet Memurlar&#; Kanunu’nda belirtilen esaslara uygun olmayanlar

Memur Olmak için Kaç Puan Gerekir?

Memur olmak için KPSS’de braja puan&#; geçmek gerekir dolay&#;s&#;yla en az 60 puan almak gerekir.

Ki&#;inin atanaca&#;&#; departmana ve girdi&#;i KPSS türüne göre almas&#; gereken puan de&#;i&#;mektedir. Örne&#;in lisans mezunlar&#; içinKPSS'de puan türleri P1, P2 ve P3; ÖABT (Ö&#;retmen olarak atanmak isteyenler için geçerlidir) için KPSS puan türleri P10 ve P’dir. A grubunda (Müfetti&#;, denetçi, uzman vb. için geçerlidir) yer alan ki&#;iler için P48; ön lisans mezunlar&#; için P93; ortaö&#;retim (lise) mezunlar&#; için ise P94 puan türüne göre devlet kurumlar&#;na al&#;m yap&#;lmaktad&#;r.

Memur Maa&#;lar&#; Ne Kadar?

Memurun maa&#;&#; TL ile TL aral&#;&#;&#;ndad&#;r.

Memur maa&#; aral&#;&#;&#;n&#; ki&#;inin meslekteki derecesi, kademesi, yapt&#;&#;&#; meslek, atand&#;&#;&#; bölge, sözle&#;meli olma durumu vb. etkiler. Memurlar en az  TL maa&#; almaktad&#;r, en yüksek ise TL maa&#; al&#;r. Özellikle müdür, amir vb. pozisyonunda olan ki&#;ilerin maa&#;&#; yüksek olmaktad&#;r.

Memur Mesle&#;inin Zorluklar&#; Nelerdir?

Memur olman&#;n dezavantaj&#; &#;u &#;ekilde aç&#;klanabilir:

• Memurlar&#;n çal&#;&#;ma alan&#; kamu kurumlar&#; ile s&#;n&#;rl&#;d&#;r.
• Özelde çal&#;&#;amazlar ve bu durum istihdam seçeneklerini s&#;n&#;rlar.
• KPSS &#;art&#;n&#; yerine getirerek atan&#;rlar.
• Genellikle atama puanlar&#; yüksektir.

Memur Nerelerde Çal&#;&#;abilir?

Memur çal&#;&#;ma alanlar&#; &#;u &#;ekilde s&#;ralanabilir:

Memurun Emeklilik &#;artlar&#; Nelerdir?

Memurlar&#;n emeklilik ko&#;ullar&#;, yapt&#;klar&#; mesle&#;e göre de&#;i&#;ebilir. Ancak genel olarak 8 Eylül itibar&#;yla sigortal&#; olarak çal&#;&#;maya ba&#;lam&#;&#; bir memur, emekli olmak için prim öder ve ya&#;tan muaft&#;r. Prim süresi erkekler için 25 y&#;l ve kad&#;nlar için 20 y&#;l &#;eklinde belirlenmi&#;tir. 1 May&#;s itibar&#;yla sigortal&#; olarak çal&#;&#;maya ba&#;lam&#;&#; bir memur ise emekli olabilmek için gün prim ödemek zorundad&#;r ve bu ki&#;iler ya&#; &#;art&#;na da ba&#;l&#;d&#;r. Nitekim prim ödendikten sonra kad&#;nlar 58 ya&#;&#;nda, erkekler ise 60 ya&#;&#;nda emekli olabilir.

Memur Olmak için Gerekenler Nedir?

Memur olmak için &#;u kriterleri sa&#;lamak gerekir:

• Türkiye Cumhuriyeti vatanda&#;&#; olmak
• Lise ya da üniversite mezunu olmak
• KPSS’de gerekli puan&#; al&#;p devlete atanmak
• Kamusal haklardan mahrum olmamak
• Yüz k&#;zart&#;c&#; ya da kasten i&#;lenmi&#; suçlardan ötürü ceza almam&#;&#; olmak
• Say&#;l&#; Devlet Memurlar&#; Kanunu’nda belirtilen esaslara uygun olmak

Memur Olman&#;n Avantajlar&#; Nedir?

Memur olman&#;n avantajlar&#; &#;u &#;ekilde aç&#;klanabilir:

• Maa&#;lar&#; devlet güvencesi alt&#;ndad&#;r.
• Çal&#;&#;ma ko&#;ullar&#; birçok mesle&#;e göre daha rahatt&#;r.
• Memurlukta i&#; ve ya&#;am dengesini koruma olana&#;&#; daha fazlad&#;r.

Yurt D&#;&#;&#;nda Memur Olmak için Gerekenler Nedir?

Yurt d&#;&#;&#;nda memur olmak için gerekli kriterler &#;unlard&#;r:

• Gidilen ülkenin vatanda&#;&#; olmak
• Lise ya da üniversite mezunu olmak
• Yurt d&#;&#;&#;nda geçerli bir diplomaya sahip olmak
• Gidilecek ülkede konu&#;ulan dile hakim olmak
• Kamusal haklardan mahrum olmamak
• Yurt d&#;&#;&#;nda çal&#;&#;ma iznine sahip olmak

Yurt D&#;&#;&#;nda Memur Olman&#;n Avantajlar&#; Nedir?

Yurt d&#;&#;&#;nda memur olman&#;n avantajlar&#; &#;unlard&#;r:

• &#;&#; a&#;&#;n&#; büyütme f&#;rsat&#; verir.
• Ki&#;inin kendini kültürel olarak geli&#;tirmesine yard&#;mc&#; olur.
• Yabanc&#; dil geli&#;imine katk&#; sunmaktad&#;r.

Üniversitede Memur Olmak için Neler Yap&#;lmal&#;?

Üniversitede memur olmak için &#;unlar yap&#;lmal&#;d&#;r:

• Üniversite lisans diplomas&#;na sahip olmak.
• Kamu Personeli Seçme S&#;nav&#;’ndan (KPSS) geçerli puan almak.
• Al&#;nan KPSS puan&#;n&#;n yeterli oldu&#;u üniversiteleri belirlemek.
• Uygun tarihte ilgili üniversiteye ba&#;vuruda bulunmak.
• Üniversite taraf&#;ndan gerekli görülürse mülakata girmek.

Memur Nas&#;l Giyinir?

Memur k&#;yafet tüzü&#;ü yap&#;lacak mesle&#;e göre de&#;i&#;mekle birlikte genellikle kad&#;nlardan gömlek, bluz, etek, pantolon; erkeklerden ise gömlek, kravat, pantolon giymesi istenir. Ayr&#;ca memurlar&#;n dekolteli k&#;yafetler, tayt gibi çok dar k&#;yafetler giymesi istenmemektedir. 

sayılı Devlet Memurları Kanunu ve sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye dayanılarak, yılında yürürlüğe giren Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik, ilk defa kamu hizmeti ve görevlerine atanacakların seçimi ile kamu kurum ve kuruluşlarında özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen mesleklere atanacakların ön elemesi amacıyla yapılacak sınavların genel ilkeleri ile usul ve esaslarını tespit etmek maksadıyla yürürlüğe girmiştir. Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) ilk olarak yılında Devlet Memurluğu Sınavı (DMS),  yılında Kurumlar İçin Merkezi Eleme Sınavı (KMS) olarak yapılmakta iken, yılında yürürlüğe giren Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) adıyla yapılmaya başlanmıştır.
Kamu Personeli Seçme Sınavları;*KPSS &#; A Lisans mezunları için A grubu meslekler sınavı KPSS- P10, P93, P94, P, P,P,P,P puan türleri haricinde kalan puan türleri
*KPSS &#; B  Lisans mezunları için B grubu meslekler sınavı KPSS- P3 puan türü.
*KPSS &#; B Önlisans ve Ortaöğretim mezunları için B grubu meslekler sınavı KPSS- P93 &#; 94 puan türü.
*KPSS &#; Din Hizmetleri ( Lisans, Önlisans ve Ortaöğretim mezunları için B grubu meslekler sınavı KPSS- P, P, P puan türü)
*KPSS – Öğretmenlik ( Lisans mezunları için B grubu meslekler sınavı KPSS- P10, P,P puan türü ) olmak üzere temelde beşe ayrılmaktadır.
KPSS sisteminde 55 tane puan bulunmaktadır. KPSS puan türleri aşağıdaki gibidir:

KPSS: Kamu Personel Seçme Sınavı, Kamu kurum ve kuruluşlarının bazı kadro ve pozisyonlarına, “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” hükümleri uyarınca ÖSYM tarafından yerleştirme yapılmaktadır. Yukarıda sözü edilen Yönetmeliğin 2. maddesinde, kamu görevlerine ilk defa atama yapılacak kadrolar A Grubu Kadrolar ve B Grubu Kadrolar olmak üzere ikiye ayrılmıştır.
a) A Grubu Kadrolar;
Başbakanlık, Bakanlıklar, bunların müsteşarlık, başkanlık ve bağımsız genel müdürlük düzeyindeki bağlı ve ilgili kuruluşları ile bağlı ortaklıklarındaki, özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutulan mesleklere ilişkin kadro ve görevler ile il özel idareleri ve belediyelerin teftiş kurullarına, lisans mezunu adayların kamu kurumlarındaki kariyer meslekler olarak adlandırılan; Uzmanlık, Müfettişlik, Denetmenlik, Denetçilik, Hukuk Uzmanlığı, Uzman Hukukçu,  Hukuk Müşavirliği, Aday Meslek Memurluğu, olarak sayabileceğimiz mesleklerdir.
b) B Grubu Kadrolar;
Kadroları sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin eki listelerde yer alan, genel ve özel bütçeli kurumlarla bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlar ile kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, il özel idareleri ve belediyeler, il özel idareleri ve belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında yukarıda (a) bendinde belirtilmiş olan meslekler dışında, ilk defa kamu hizmeti ve görevlerine atama yapılacak kadro ve görevlere atanacaklar içindir.  B kadro meslekler lisans, önlisans, ortaöğretim mezunlarının katıldığı düz memurluk, kurum avukatlığı, mühendis, tekniker, teknisyen, memur, psikolog, mimar, veteriner vb. tüm kadrolar KPSS-B kadrolardır.
LİSANS MEZUNLARI İÇİNKAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (KPSS –A )A GRUBU PUAN NEDİR?
KPSS sisteminde 55 ayrı puan türü bulunmaktadır, testlerin değişik puan ağırlıkları ile oluşturulan ve kurumların personel ihtiyacına göre belirlenmiş bu puanların, 47 tanesi A grubu kadrolara atanmada kullanılacak puan türlerini, 1 tanesi de ( P 3 ) B grubu kadrolara atama için, geri kalan kısım ise öğretmenlik, lise ve önlisans, din hizmetleri kadroları için kullanılan puanlardır. Kurumların 48 puan türünün seçimindeki ana kriter,  kurumun alacağı personel ve kadro ihtiyacına uygun olan eğitim ve yeterliliği ölçecek Kpss puanını belirleyerek bu puan türlerinden bir veya daha fazlasını giriş sınavı ilanlarında duyurarak personel alımı yapmaktır. Örneğin bir kurumun hukuk, bilgisi fazla olan personele ihtiyacı varsa bu puan türlerinden, hukuk ağırlıklı puanı, iktisat, muhasebe veya maliye bilgisi fazla personel ihtiyacını yine bu puan türlerinden ihtiyacını karşılayacak ve bu testlerde ağırlığı fazla olan puanı seçerek ilanlarında belirtirler.

*KPSS-A GRUBU KADROLAR
Başbakanlık, bakanlıklar, bunların müsteşarlık, başkanlık ve bağımsız genel müdürlük düzeyindeki bağlı ve ilgili kuruluşları ile bağlı ortaklıklarındaki, özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutulan mesleklere ilişkin kadro ve görevler ile il özel idareleri ve belediyelerin teftiş kurullarına, atanacak adayların ön elemesi için,  müfettiş, uzman, denetmen yardımcılıkları ile kontrolör kadrolarına A grubu kadrolar, bu kadrolara atanabilmek için yapılan sınava da KPSS-A denmektedir.
Bu kadrolara genel olarak SBF, Hukuk, İktisat, İİBF ve İşletme Fakültesi mezunları başvurabilmekte olup, nadiren de olsa bazı kurumlar mühendislik veya diğer dört yıllık bölüm mezunlarının da müfettiş, denetmen, uzman yardımcılığı ve kontrolör kadrolarına başvurabilmelerine imkân tanımaktadır. Ancak şunu belirtmek gerekir ki; KPSS-A kadroları temel olarak İİBF, Hukuk, SBF, İktisat ve İşletme Fakültesi mezunlarına yöneliktir.  Sadece çok az sayıda kurum, bu fakülteler dışındaki fakülte mezunlarının da başvurularını kabul etmektedir.
Örneğin kimi kamu kurumları mühendislik fakültesi mezunlarının (AB Genel Sekreterliği) kimileri Fen/Fen-Edebiyat Fakültesi mezunlarının (DİE) kimileri de Tabip, Diş Tabibi, Eczacı, Kimyager veya Kimya Mühendislerinin (sağlık Bakanlığı) başvurularını kabul etmeye başlamıştır. Mühendislik, mimarlık, fen/fen edebiyat, tıp gibi fakülte ve bölümlerden de başvuru alınmasına rağmen, bunlar oldukça sınırlıdır. Kamu kurum ve kuruluşları, (A) grubu olarak nitelenen kadrolarına personel seçimini, esas olarak kendi mevzuatına göre yapacakları giriş sınavı ile gerçekleştirir. Ancak, kendi mevzuatında hüküm bulunmak kaydıyla KPSS puanları, giriş sınavı yapılmadan da ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca, doğrudan (A) grubu kadrolara atama için kullanılabilir.
Adayların öncelikle KPSS’ye girmeleri ve ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının belirleyeceği bir taban puanın üzerinde KPSS puanı almış olmaları şarttır. Giriş sınavına, KPSS sonuçlarına göre belirlenen adaylardan, açıktan atama izni alınmış kadro ve pozisyon kontenjanının 20 katından fazla olmamak üzere kamu kurum ve kuruluşları tarafından belirlenen sayıda aday çağrılır. KPSS-A kadrolarına başvuracak adaylar başvuru yapmak istediği Kamu kurum ve kuruluşlarının A grubu kadrolarında belirtilen görevlere ilişkin giriş sınavı şartlarında belirtilen KPSS puan türü ve asgari puanı almak zorundadır. KPSS-A’ da Kamu kurum ve kuruluşlarının A grubu kadrolarına başvuru için açacağı giriş sınavı şartlarında belirtilen KPSS puan türü ve istenilen asgari puanın en az 10 puan üzerinde puan almak giriş sınavına katılma şansını artıracağından, başvurulacak kadroların puan türleri ve kapsamlarını iyi değerlendirilmelidir. Kurumların kendi sınav yönetmeliklerinde başvuru şartı olarak istediği KPSS puan türü ve talep ettiği en az puan genellikle 70 ve üzeridir.
Ancak her dönem belirli sayıda kişi giriş sınavlarına katılma hakkına sahip olacağından, asgari başvurma puanı 70 veya 75 ise de, giriş sınavına alınanların puanı başvurular dikkate alındığında 80 hatta 85 puan civarında olabilmektedir. KPSS sonuçları 2 yıl süreyle geçerlidir. KPSS’ ye, lisans programlarından (dört ve daha fazla yıllık yükseköğretim) mezun olanlar ile mezun olabilecek durumda olan adaylar başvurabileceklerdir.
Adayların, sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen koşullar ile kamu kurum ve kuruluşlarının kendi mevzuatındaki diğer adaylık koşullarını da taşımaları zorunludur.

*KPSS KAMU PERSONEL SEÇME SINAVI İLE İLGİLİ GENEL BİLGİLER

Hukuk fakültesi ve İİBF mezunlarının genel kültür, genel yetenek, hukuk, iktisat, maliye, muhasebe, işletme derslerine hazırlanmaları, kurumların açacağı sınavlarda kullanılan puanlar açısından önemli olduğu için bu testlere önem vermeleri gerekir, ancak diğer testlere hazırlanmamış dahi olsa adaylar bu testlerden en az bir net yaparak puanlarının hesaplanmasını sağlaması uygun olmaktadır.

*KPSS’DE UYGULANACAK TESTLERİN KAPSAMI KPSS SINAV İÇERİKLERİ VE SORU SAYILARI
*KPSS Lisans (GENEL YETENEK-GENEL KÜLTÜR, EĞİTİM BİLİMLERİ)
*KPSS Lisans (ALAN BİLGİSİ)KPSS Lisans (GENEL YETENEK-GENEL KÜLTÜR,)
Sınavı Alan sınavlarından 1 hafta önce ayrı bir sınav şeklinde yapılmaktadır, GK – GY sınavı bütün adaylar için zorunlu olarak girilmesi gereken tek sınavdır. Lisans mezunları A kadro mesleklere de girmek için puanlarının hesaplanmasını isterse, GK – GY sınavı dışında alan sınavlarında katılmak zorundadır. Genel Yetenek (60) – Genel Kültür (60) sınavı toplam sorudan oluşmaktadır ve süre olarak dakika verilmektedir.
Genel Yetenek – Genel Kültür dersleri ve çıkacak soru sayıları aşağıda verilmiştir:

• KPSS Lisans (ALAN BİLGİSİ)

 *A Grubu Kadrolar için yapılan alan sınavından Ekonometri testinin çıkarılması
KPSS ve öncesinde Ekonometri Testinin dikkate alındığı altı farklı puan türü bulunmakta ve bu puan türlerinde Ekonometri testi ile arasında ağırlıklandırılmakta idi.
KPSS sayısal verilerine göre Ekonometrinin sırasıyla 0, ve 0, net ortalamasıyla oldukça gerilerde olduğu ve bahsi geçen puan türlerinin adaylarca ve kurumlarca tercih edilmediği için işlevsel olmayan Ekonometri testinin KPSS alan sınavından çıkarılması kararlaştırılmıştır.

*A Grubu Kadrolar için hesaplanan puan türlerinden YDS ağırlıklarının çıkarılması
KPSS ve öncesinde, hesaplanan puan türünün 91’inin hesabında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’ndan (YDS) elde edilen puan %10 ila %60 oranlarında etkili olmakta; ancak, YDS Yönetmeliğinde bu sınav sonucunun geçerlilik süresine ilişkin bir hüküm bulunmamakta, bu da KPSS’de hangi tarihten itibaren YDS’nin kullanılacağı hususunda karmaşaya neden olmakta idi. Adayların pek çoğunun, yabancı dil ile ilgili çalışma yapmamasına rağmen bahsi geçen 91 puanın hesaplanabilmesi için YDS’ye de girmek zorunda kalmasının önüne geçebilmek için YDS puanının KPSS puanlarının hesabında dikkate alınmayıp, kamu kurum ve kuruluşlarınca istenilmesi ve mevzuatlarında konu ile ilgili hüküm bulunması halinde sınav ilanlarında yer verilmek suretiyle ayrıca dikkate alınması kararlaştırılmıştır.

*A Grubu puan türleri ile test ağırlıklarının yeniden belirlenmesi
Ekonometri testinin ve YDS ağırlıklarının çıkarılması sonrasında, A Grubu Kadrolar için daha önce hesaplanan puan türünün ağırlıklarının yeniden belirlenmesi ihtiyacı hasıl olmuş; bu doğrultuda kamu kurum ve kuruluşlarınca sıklıkla kullanılan ve hiç kullanılmayan puan türleri de dikkate alınarak, hesaplanacak puan türleri ve test ağırlıkları yeniden belirlenmiştir. Bu kapsamda, alan sınavında yer alan testlerin ilgili puan türlerine katkısında asgari düzey olarak belirlenmiş ve puan türleri alan testi ağırlıklarına göre sistemli hale getirilmiştir.

 *KPSS alan testlerinde puanın hesaplanması için en az bir net yapmış olma koşulunun getirilmesi KPSS ve öncesinde, KPSS A Grubuna yönelik puan türlerinin hesaplanmasında adayın ilgili test grubundan doğru veya yanlış en az bir işaretleme yapması şartı bulunmakta iken; alan testleri ile ilgili daha doğru bir değerlendirme yapılabilmesini temin etmek üzere, KPSS’den itibaren puan türlerinin hesaplanmasında, adayın ilgili testlerden en az 1 ham puanının bulunması şartının getirilmesi kararlaştırılmıştır.

SINAVDA UYGULANACAK TESTLER
Sınavda çoktan seçmeli sorulardan oluşacak testler uygulanacaktır. Sınavda uygulanacak testler aşağıda
gösterilmiştir.
Sınavda adaylar cevaplarını, cevap kâğıdında ilgili alanlara işaretleyeceklerdir. Cevap kâğıtları ÖSYM’de optik
okuyucularla okunacak ve bilgisayar ortamında değerlendirilecektir. Cevap kâğıdı yerine soru kitapçığına
yapılan işaretlemeler kesinlikle değerlendirilmeyecektir.

Sınavda Uygulanacak Testler                                   Soru Sayısı                                                  Sınav Süresi
Genel Yetenek (60) ve Genel Kültür (60)                                                                                  dakika

İşletme                                                                                  40                                                            50 dakika
Muhasebe                                                                            40                                                            50 dakika
İstatistik                                                                                40                                                            60 dakika

Hukuk                                                                                   40                                                            50 dakika
Kamu Yönetimi                                                                   40                                                            50 dakika
İktisat                                                                                   40                                                            50 dakika

Maliye                                                                                 40                                                            50 dakika
Uluslararası İlişkiler                                                          40                                                            50 dakika
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri                       40                                                            50 dakika

*KPSS’lerde alan testlerinin uygulanması
Lisans düzeyinde yapılan KPSS’lerde alan testlerinin (İşletme, Muhasebe, Hukuk, Kamu Yönetimi, İktisat, Maliye, Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İstatistik) Cumartesi ve Pazar günlerinde sabah ve öğleden sonra olmak üzere iki veya üç test olarak uygulanması kararlaştırılmıştır. KPSS Alan Bilgisi Sınavları 3 oturumlu bir sınav olarak yapılmaktadır

Sadece KPSS  A Grubu adaylarının  gireceği Alan sınavlarındaki testler ve soru sayıları aşağıda verilmiştir:

KPSS ÇIKMIŞ SORULAR YAZIMIZ

*KPSS A GRUBU MESLEKLERE ATAMA SÜRECİ
Kpss – A kadroları olan Uzmanlık, Müfettişlik, gibi kadrolara atanma süreci 3 aşamada yapılmaktadır.

1.AşamaKpss Aşaması
2. AşamaKurum Giriş Sınavları
Kurumlar giriş sınavlarını sadece yazılı, sadece sözlü ya da yazılı ve sözlü sınav olarak yapma yetkisine sahiptir. Giriş sınavlarına katılmanın ilk şartı, Kurumların personel alım ilanlarında belirtilen Kpss puanlarını almak ve bu puanlarla da alım yapılacak kadro sayısının ilanlarda belirtilen sıralamasına girebilmektir. Kurum ilanında herhangi bir Kpss puanından 70 ve üzeri almış olma şartını koymuşsa da, başvurular arasındaki sıralamada alım yapılacak kadronun, belirtilen miktardaki sıralamaya girmeye puanı yetmezse giriş sınavına katılmaya hak kazanamayacaktır. İlanda belirtilen puan sadece bu sınava başvuru hakkı verecektir. Bu sebeple Kpss puanı ne kadar yüksek olursa adayların giriş sınavına katılmalarındaki şansı da o kadar büyük olacaktır. Kurum giriş sınavlarında adaylara, klasik ya da test şeklinde olabileceği gibi, sadece sözlü mülakat şeklinde de yapılmaktadır. Sınav konuları genellikle Kpss sınav konularından oluşmakta olup, Hukuk, İktisat, Maliye, Muhasebe ile Gnel Kültür, Yetenek konularını içermektedir. Kurumun faaliyet alanları da bazı sınavlarda soru olarak çıkabilmektedir. Bu sebeple de iyi bir Kpss hazırlığı Giriş sınavlarında büyük başarı sağlayacaktır.

3. AşamaKurum Mülakat Aşaması
Kpss , Giriş sınavı aşamasını başarıyla geçen adaylar, ilanlarda belirtilmişse eğer kurum tarafından mülakat sınavlarına tabi tutulurlar. Mülakatlarda adaylara giriş sınavları konularından ve kurumun özel mevzuatından  sorular yöneltilerek. Bilgileri ölçülür. Mülakatta adayların; Bilgi düzeyi İfade, kavrayış ve muhakeme yeteneği Zekâ seviyesi ve intikâl sürati Genel kültür düzeyi Kılık ve kıyafet Temsil yeteneği Genel davranış, tavır ve tepki gibi kişisel özellikleri puanlandırılarak bir değerlendirmeye tabi tutulur. Mülakat aşamasını da başarı ile geçen adayın belirtilen kadroya ataması yapılır.
Bu bölüm kariyerinizin 2. aşaması olan A grubu kadrolar ve görevler için kurum ve kuruluşların açacağı giriş sınavları aşamasıdır.

*KARİYER MESLEK NEDİR?
Kariyer meslek, yarışma ve yeterlik sınavı ile girilen mesleklere denir. Yarışma sınavını kazananlar önce yardımcı olarak atanırlar. Genellikle 3 yıl süren yardımcılık dönemi sonunda yapılan yeterlik sınavında başarılı olanlar kariyer mesleğe girmeye hak kazanırlar. Yardımcılık dönemi, yetiştirilme dönemidir. Bu dönemde, yoğun bir şekilde eğitim görülür ve meslek için gerekli ve zorunlu olan bilgiler alınır.

*HANGİ MESLEKLER KARİYER MESLEKTİR?
Uzmanlık, Müfettişlik, Denetmenlik, Denetçilik, Hukuk Uzmanlığı, Uzman Hukukçu, Hukuk Müşavirliği,  Murakıp, Aday Meslek Memurluğu

*KARİYER MESLEKLERİN AVANTAJLARI:
Yüksek Ücret (Görevde / Emeklilikte) Yükselme İmkânı (Üst Düzey İdari Görevler) Yurtdışı İmkânı (Toplantılara Katılma, Staj, Bilgi Görgü Artırma, Araştırma, Master / Doktora) Özel sektöre geçiş için basamak (malî müşavirlik, gümrük müşavirliği, vb.

KARİYER MESLEK SINAVLARI  ( YARIŞMA SINAVLARI )KPSS VE GİRİŞ SINAVLARI ARASINDA NE FARK VARDIR ?

Kurum Giriş sınavı:
Kurumlar alım yapacakları unvan için bir puan belirlerler ve ilanda belirtilen belli sayıda kişiyi kurumsal sınava çağırarak tekrardan eleme yaparlar.

Kurum sınav ilanı:
Kurumlar alım yapacakları A kadro personel alımı için Resmi gazetede ve kendi internet sayfalarında personel alım ilan verirler. Bu ilanda alacağı personelin unvanı, alım yapılacak sayılar, kadro için istenen Kpss puan türü ve en az kaç puana sahip adayın başvurabileceği, sınav konuları, başvuru koşulları ve hangi bölüm mezunlarından başvuru kabul edileceği gibi bilgiler adaylara duyurulur. Kurumlar alım yapacakları unvan için bir puan belirlerler ve ilanda belirtilen belli sayıda kişiyi kurumsal sınava çağırarak tekrardan eleme yaparlar. ( Kurumlar yazılı, sözlü veya yazılı ve sözlü sınav yapabilirler)

III– a Yazılı Giriş Sınavı
III-  b Sözlü Sınav Kurumlar Giriş sınavlarını klasik veya test biçiminde yapabilirler, sınavlarda hukuk, iktisat, maliye, muhasebe, sorularından oluşan sınavlar yapılır. Sözlü sınavlarda da yine yazılı sınavı konuları ile adayların genel görünüm, kendini ifade yetenekleri, mesleğe uygunluğu ve mesleki bilgileri ölçülür

* SÖZLÜ SINAVINDA DİKKAT EDİLEN HUSUSLAR
Bilgi düzeyi İfade, kavrayış ve muhakeme yeteneği Zekâ seviyesi ve intikâl sürati Genel kültür düzeyi Kılık ve kıyafet Temsil yeteneği Genel davranış, tavır ve tepki gibi kişisel özellikler

*MESLEK SINAVLARINA BAŞVURU ŞARTLARI:
Yaş (35 yaşından büyük olmamak) Sağlık (Sağlık durumu itibariyle yurdun her yerinde görev ve yolculuk yapmaya elverişli olmak) Güvenilirlik (Sabıka kaydı bulunmamak) Giriş sınavı ilanlarında belirtilen Kpss puanlarını alarak, alım yapılacak kadronun belirtilen katlarda ki sözlü sınava girme sıralamasına kalmak. Ve kurumların belirleyeceği özel şartları taşımak.

*KPSS- B*KPSS-B GRUBU KADROLAR
B grubu kadroları sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listelerde yer alan, genel ve katma bütçeli kurumlarla bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlar ile kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, il özel idareleri ve belediyeler, il özel idareleri ve belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında, KPSS-A Kadrolarında belirtilen meslekler dışındaki meslek ve kurumlar için, ilk defa kamu hizmeti ve görevlerine atama yapılacak kadroları kapsamaktadır. Müfettiş, uzman, denetmen ve kontrolör yardımcılığı kadroları dışındaki her kadro KPSS-B kadrosudur. Bu çerçevede, düz memurluk, kurum avukatlığı, mühendis, tekniker, teknisyen, memur, psikolog, mimar, veteriner vb. tüm kadrolar KPSS-B kadrolardır. Bu kadrolara yapılacak atamalar için müracaat edecekler KPSS-B’ye girmektedir. Buna göre düz memurluk kadrolarına atanmak isteyenler sadece genel kültür ve genel yetenek sınavına katılacaklardır. Bu kadrolar için adayların Alan sınavına katılmalarına gerek yoktur. Diğer taraftan, alım yapılan ve KPSS-A olarak adlandırılan bazı müfettiş, uzman, kontrolör, denetmen yardımcılıklarına mühendislik fakültesi mezunlarının da başvurusu kabul edilmektedir. KPSS-A türü müfettiş, uzman, kontrolör, denetmen yardımcılıklarına girmek isteyen lisans mezunu adayların Cumartesi sabah oturumuna ek olarak yabancı dil ve pazar günü yapılacak Alan Bilgisi (Maliye, İktisat, Muhasebe, Hukuk vb.) oturumlarına da katılmaları gerekmektedir. Bu gruptaki kadrolar için yerleştirme, KPSS puanlarının kullanılması ve adayların kadrolara ilişkin tercihlerinin alınması suretiyle ÖSYM tarafından yapılacaktır. KPSS-B Kadrolarına atama KPSS’de  Genel Kültür ve Genel Yetenek sorularından alınan puanlara göre yapılır. KPSS-B Kadrolarına atanmak için fakülte mezunları, fakülte mezunlarının katıldığı KPSS’ de almış olduğu Genel Yetenek ve Genel Kültür puanlarına göre müracaat ederek tercihte bulunurlar.

KPSSP3 Puan Türü Nedir Nasıl Hesaplanır? 
KPSSP3 puan türü aşağıdaki puanlardan oluşmaktadır:
Genel Yetenek (60) – Genel Kültür (60) sınavı toplam sorudan oluşmaktadır ve süre olarak dakika verilmektedir.

Genel Yetenek – Genel Kültür dersleri ve çıkacak soru sayıları aşağıda verilmiştir:

*Yerleştirme 

Adaylar, ÖSYM tarafından B grubu kadrolara; KPSS puanları, tercihleri, kadro sayıları ve koşulları göz önünde tutulmak suretiyle yerleştirilir. Yerleştirme işlemlerinde, diğer koşullar saklı kalmak kaydıyla, yerleştirmenin yapıldığı tarihte aynı adaya ait geçerlilik süresi bitmeyen sınavlardan alınan en yüksek KPSS puanı dikkate alınır ve aynı puanı alan adaylar arasından diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olana, her ikisinin de aynı olması durumunda ise sınav sonucu yeni açıklanan adaya öncelik tanınır. Yerleştirmede adayların Başvurma Belgesi’nde ve Tercih Formu’nda yazıp kodladıkları beyanları esas alınır.

*YABANCI DİL BİLGİSİ SEVİYE TESPİT SINAVI-YDS
Yabancı Dil Sınavı (YDS) Kpss değişiklikleri ile Kpss puanlarının hesaplanmasından çıkarılmıştır. Adaylar Kpss puanlarına hiçbir etkisi olmayan YDS ye girmeleri zorunlu değildir. KPSS ve öncesinde, hesaplanan puan türünün 91’inin hesabında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’ndan (YDS) elde edilen puan %10 ila %60 oranlarında etkili olmakta; ancak, YDS Yönetmeliğinde bu sınav sonucunun geçerlilik süresine ilişkin bir hüküm bulunmamakta, bu da KPSS’de hangi tarihten itibaren YDS’nin kullanılacağı hususunda karmaşaya neden olmakta idi. Adayların pek çoğunun, yabancı dil ile ilgili çalışma yapmamasına rağmen bahsi geçen 91 puanın hesaplanabilmesi için YDS’ye de girmek zorunda kalmasının önüne geçebilmek için YDS puanının KPSS puanlarının hesabında dikkate alınmayıp, kamu kurum ve kuruluşlarınca istenilmesi ve mevzuatlarında konu ile ilgili hüküm bulunması halinde sınav ilanlarında yer verilmek suretiyle ayrıca dikkate alınması kararlaştırılmıştır.

Ancak;
YDS puanları, KPSS puanlarının hesaplanmasında etkisiz hale gelmiş olsa da, daha önce yapılan Kpss sonrası, kurum giriş sınavlarında bazı kurumlar alım yapacağı meslekler ve kadrolar için, kurumlar belli bir YDS puanını giriş sınavları şartlarında belirtmiştir.
Örneğin; BDDK alım yapacağı uzman kadrosu için herhangi bir KPSS puan türünden enaz 75 puan almak yanında YDS’den de 70 ve üzeri puan almış olma şartı getirebilir.
Bu durumda adayın KPSS puanı dahi olsa Uzman yardımcılığı sınavına başvuru yapamayacak, ancak;
KPSS puanı 75 ve YDS puanı 70 olan başka bir aday bu sınava girmeye hak kazanacaktır.Kurumları giriş sınavlarında genellikle son 2 yılda alınmış YDS puanlarını kabul ettiğinden geçerli bir puanın olması adaylar için büyük bir avantaj olacaktır.

KPSS-A hakkında yaptığımız açıklamalarda da değindiğimiz gibi, adaylar KPSS’de hangi oturumuna gireceklerine ve YDS sınavına girip girmeyeceğine karar verirken, sınavda alacakları puanlarla hangi kurum ve kuruluşun sınavlarına başvurmak istediklerini bilerek, hangi testlere ağırlık vereceklerini göz önüne almalıdır.