Kısmi Emekli Ne Kadar Maaş Alır

EYT&#;li olamayan ancak prim günün doldurmuş SSK&#;lılara emeklilik hakkı geliyor. Kısmı emeklilik şartlarına sahip olanlar 7 bin TL emekli maaşı alacak. İşte kısmı emeklilik detayları

EYT'den yararlanamayan SSK'lılar kısmi emeklilik hakkıyla emekli olabilecek. gün primi dolduran kadınlar 50 yaşında, erkekler ise 55 yaşında emekli olabilecekler. Kısmı emekli maaşı en düşük emekli maaşı ise 7 bin lira olacak. 

prim gününü dolduranlara kısmı emeklilik hakkı geliyor!

EYT yasasından primi yetmeyip yararlanamayanlar için 'kısmi emeklilik' düzenlemesi geliyor. Önümüzdeki günlerde emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi, esnafın emekliliği için gerekli prim gün sayısının düşürülmesi gibi yeni adımlar devreye girmiş olacak. İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre EYT kapsamında olup da primi yetmeyenler kısmi emeklilik hakkından yararlanabilir. Kısmi emeklilikte 15 yıl ve günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabilecek.

 Yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60’ı buluyor

Sabah gazetesinin haberine göre, düzenleme için yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60’ı buluyor. Aylık tutarı sigorta başlangıcının 'den önce ve sonra olmasına göre değişiyor. Kısmi emeklilik hakkı kazananlar için de kök aylıkları ne olursa olsun alacakları aylık lira olacak. Temmuz ayında yeni zamla birlikte kök maaşlar da artacak.

1- Kısmi emekli (yaşlı) aylığına hak kazanma şartları nelerdir?

Kısmi emeklilik, belli bir yaşa geldiği halde primini tamamlayamayan sigortalılara yaştan emeklilik hakkı tanınıyor. Yaş haddi işe başlama tarihi, çalışılan statüye göre değişiyor. Buna göre, 8 Eylül 'dan önce sigortalı olanlar 15 yıl, günü dolduğunda arası değişen yaşı doldurduğunda emekli olabilir. Bu tarihten sonra çalışmaya başlayanların günü tamamlaması gerekiyor. İlk defa çalışmaya Eylül Nisan arasında başlayan SGK'lılar 25 yıl sigortalılık prim günü doldurduğunda kadın 58 erkek de 60 yaşında emekli aylığı alabilir. Mayıs 'den sonra sigortalı olanların primini 1 Ocak 'ya kadar güne tamamlaması koşuluyla 63 yaşında emekli aylığına hak kazanabiliyor.

doğumlu bir kadın çalışan Nisan 'de ilk defa sigorta primi ödemiş ve Ocak 'da prim gününü doldurmuştur. Kısmi olarak ne zaman emekli olabilir?

9 Eylül tarihinden önce işe başlangıç sigortası olan kadınlar; 15 yıl, prim günü ve 50 yaşını tamamlamak suretiyle emekli olabilir. gün prim ödeme sayısını 24 Mayıs Mayıs tarihleri arasında doldurduğu için 15 yıllık sigorta süresi ve yaş şartını 25 Mayıs tarihinden sonra yerine getireceği için kısmi olarak 58 yaşında emekliliğe hak kazanır. Sigortalıların kısmi yaşlılık aylağına hak kazanacağı kademeli yaş haddi,( kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş, 15 yıl çalışma süresi prim gün sayısı) hangisi en son sağlandıysa bunun sağlandığı tarihe göre emeklilik hesabı yapılıyor.

3- Kimler prim günüyle emekli olabilir, aylıklar normal emeklilerden çok mu düşük?

İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre 8 Eylül 'den önce işe başlayan kadınlarla 8 Eylül 'dan önce işe başlayan erkekler 15 yıl sigorta süresi, günü tamamlayarak emekli olabilir. Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre 23 Mayıs 'de 15 yıllık sigortalılık süresini dolduran kadınlar 50, erkekler de 55 yaşını doldurduysa gün malullük, yaşlılık, ölüm sigortaları primi ödemiş olanlar istediklerinde emekli olabilir. Normal şartlarda emekli olup elde edilecek aylıktan yüzde daha düşük oluyor. En düşük emekli aylıkları lira yükseldiği için bağlanan aylık düşük de olsa bu tutarda bir gelir söz konusu olacak.

4- Hangi sigortalılar daha kolay şartlar ile yaşlılık aylığına hak kazanır?

Çalışmaya başladığı tarihten önce malul olanlar, engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlananlar, çalışma gücü kaybı olanlar, maden işyerlerinin yer altı işlerinde çalışanlar, erken yaşlandığı tespit edilenler, özel olarak korunmakta ve bu sigortalıların daha kolay şartlarda emekli olabilmelerine imkân tanınıyor.

5- Emekliyim tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışmaya başladım. İşten ayrıldığımda emekli aylığım tekrar nasıl bağlanır?

Yeni aylık, eski aylığın kesildiği tarihten sonra aylıklara yapılacak artışlar uygulanarak yeni aylık başlangıç tarihi itibarıyla bulunan tutarı ile emeklilik sonrası çalışmaya ait kısmi aylığın toplamından oluşur. 6- Yaşlılık toptan ödemesinin koşulları nelerdir? Sosyal güvenlik sistemine ödenen primler emekli olmaya, aylık bağlanmasına yeterli değilse yaşlılık toptan ödemesi ile primler iade alınabiliyor. Bu ödemeden yararlanabilmek için kadınların 58, erkeklerin de 60 yaşını doldurması gerekiyor. Örneğin 7 bin prim günüyle 60 yaşında emekli olacak bir erkek çalışanın sadece 2 bin prim günü varsa bunu geri alabilir.

Emeklilikte ya&#;a tak&#;lanlar (EYT) düzenlemesi kapsam&#;nda emeklili&#;i k&#;l pay&#; kaç&#;ranlar için emekli ayl&#;&#;&#;na hak kazanmak için birçok seçenek bulunuyor.

A&#;ustos tarihinde sigortal&#; olup sadece prim günü ödenen kad&#;n çal&#;&#;an 20 y&#;ll&#;k hizmet süresi dolsa da prim günü eksik oldu&#;u için EYT kapsam&#;nda yer alm&#;yor. Prim gün say&#;s&#;n&#; 'e tamamlad&#;&#;&#; gün EYT düzenlemesi kapsam&#;nda emekli olabilecek.

EYT kapsam&#;na girmesine kar&#;&#;n prim günü nedeniyle emekli olamayanlar için 15 y&#;l sigortal&#;l&#;k, ve günden kademeli erken emeklilik kap&#;s&#; da aç&#;k olacak.

K&#;smi emeklilik hakk&#; kazananlara en dü&#;ük emekli ayl&#;&#;&#;

Bu kapsamda kad&#;nlar 50, erkekler 55 ya&#;la ya&#; haddinden emekli olabilecek. Ba&#;-Kur'lu erkek çal&#;&#;anlar&#;n günle emekli olmas&#; için belirlenen ya&#; ve ilk i&#;e giri&#; tarihine göre belirlenen prim gün say&#;s&#;na göre hesaplan&#;yor. K&#;smi emeklilik hakk&#; kazananlar en dü&#;ük emekli ayl&#;&#;&#; olan 5 bin lira olacak.

Hizmet birle&#;tirme i&#;leminin emeklilik ba&#;vurusundan önce yap&#;lmas&#; gerekiyor. Eksik günü eksik olan iste&#;e ba&#;l&#; sigortayla tamamlanabilir. SGK borçlanma çal&#;&#;malar&#; nedeniyle yo&#;un bir çal&#;&#;ma yürütüyor. Borçlanmalar (do&#;um, askerlik) bu hafta itibariyle vatanda&#;lar&#;n eline ula&#;acak. Borçlanmalar bir ay içinde ödenecek.

Sabah gazetesinde yer alan sorular ve yan&#;tlar&#; &#;öyle:

Eksik olan prim günümü ve çal&#;&#;ma süresini y&#;l&#;nda doldurursam EYT düzenlemesinden yararlanabilecek miyim?

EYT kapsam&#;nda olup ancak yeterli prime, süreye sahip olmayan 2 milyonun üzerinde ki&#;i bulunuyor. Bu kapsamda olanlar da yasal düzenlemeden yararlanabilecek. Ko&#;ullar&#; yerine getirdikleri tarih itibariyle emeklilik dilekçesi verebilecekler.

Prim günü yetersiz, ancak ya&#;&#; ilerlemi&#; olanlar için tan&#;nan k&#;smi emeklilik hakk&#; korunacak m&#;?

8 Eylül öncesi k&#;smi emeklilik için gereken ya&#; &#;art&#;, yasalarla yukar&#; çekilmi&#;ti. K&#;smi emeklilik ko&#;ullar&#; devam edecek, bu kapsamdaki ki&#;iler beklemek zorunda kalmayacak.

Mevcut uygulamada 15 y&#;l ve günü dolduranlar daha fazla çal&#;&#;madan emekli olabiliyor. Bu uygulama, emeklilikte prim ödeme gün say&#;s&#; ko&#;ulunu yerine getiremeyen, ya&#;&#; ilerleyen ki&#;iler için normal emeklilikten daha az primle emeklilik imkân&#; sunuyor. K&#;smi emeklilik hakk&#; kazananlar en dü&#;ük emekli ayl&#;&#;&#; olan 5 bin lira alacak.

Ba&#;-Kur'lular için durum ne? 

SSK ve Ba&#;-Kur ay&#;r&#;m&#; söz konusu de&#;il. Sigorta kollar&#; için farkl&#; hesaplamalar yap&#;l&#;yor. SSK'l&#;da prim günü, kad&#;nlarda 50, erkeklerde 55 ya&#;. Ba&#;-Kur'luda prim günü, kad&#;nlarda 50, erkeklerde 55 ya&#;. Ba&#;-Kur'lu çal&#;&#;an&#;n günle emekli olabilmesi için belirlenen ya&#; ve i&#;e giri&#; tarihine göre belirlenen prim gün say&#;s&#;na göre hesap yap&#;l&#;yor. Örne&#;in 8 Eylül ile Nisan tarihleri aras&#;nda sigorta giri&#;i olan günden emeklilik hakk&#; elde edebilir.