Kurumsal Çoçuk Bakım Projesi
Devletten annelere 9 bin TL&#;lik yeni ödeme!
Türkiye'de 15 yaş altında çocuğa sahip yaklaşık milyon çalışan anne bulunuyor.
Kadınların istihdama katılımını artırmak için sigortalı çalışan annelere kreş yardımı bu yıl da devam edecek. Devlet maddi güçlük çeken ailelere, çalışan kadınların iş hayatında istihdamı için bu yıl aylık lira kreş yardımı yapacak.
İŞKUR İşte Anne Projesi kapsamındaki kurslara katılan annelere bu yıl günde lira olmak üzere ayda lira, 3 aylık dönemde de lira ödeme yapacak.
İşbaşı eğitim programına katılacak annelere de bakım desteği adı altında lira ödenecek. Eğitimli çocuk bakıcısı desteği 5 bin lira, kurumsal çocuk bakımı projesi kapsamında da lira ödeme yapılıyor. Çalışan anneye kreş desteğinden; geliri brüt asgari ücretin iki katını geçmeyen, ay aralığında çocuğunu MEB'e bağlı kreş, gündüz bakımevi, anaokuluna düzenli gönderen anneler yararlanabiliyor. Devletin verdiği kreş desteği, kimlerin yararlanabileceği, koşulları başta olmak üzere merak edilen soruların yanıtları şöyle:
Kreş desteği nedir, hangi kurumlar aracılığıyla veriliyor?
Sigortalı çalışan annelerin işe devamını sağlamak amacıyla çocukların bakım ihtiyaçlarını karşılamak için devletin verdiği desteğe kreş yardımı deniyor. Devlet maddi güçlük çeken ailelere, çalışan kadınların iş hayatında istihdamı için bu yıl lira kreş yardımı veriyor. Kreş parası, bakım desteğinin yanı sıra lira eğitimli bakıcı desteği veriliyor. Kreş desteği öncelikle geliri düşük ve çalışmak zorunda olan annelere veriliyor. Kurumsal çocuk bakımı projesi kapsamında lira, işbaşı eğitim programına katılan annelere bakım desteği adı altında lira, İşte Anne Projesi'ne katılanlara da lira ödeme yapılıyor.
Kurumsal Çocuk Bakım Projesi kapsamında verilen desteğe bütün anneler başvurabiliyor mu?
Çocuğun ay aralığında olması, annenin bir iş yerinde tam zamanlı, SGK kapsamında çalışıyor olması gerekiyor. Annenin çocuğun düzenli olarak MEB'e bağlı anaokulu, kreş, gündüz bakımevi gibi eğitim kurumlarına göndermesi de koşullar arasında yer alıyor. Hak kazanan anneler 24 ay boyunca lira kreş desteği alabilecek. Bu desteğe, Ankara, İstanbul, İzmir, Antalya, Bursa, Elazığ, Malatya illerinde yaşayanlar başvurabiliyor.
İşten ayrılan annenin kreş desteği kesilir mi?
İşverenin her ay SGK'ya annenin 30 gün sigortalı olarak çalıştığına yönelik bildirimi zorunlu. Bu destek anne çalıştığı sürece veriliyor. İş arama süresince ve çocuğun kreşe devam etmesi durumunda destekten 3 ay daha yararlanılabilir. Çocuğun kreşe devam edememesi durumunda Proje Ofisi'ne bilgi verilir.
İŞKUR'un aktif iş gücü programlarına katılan anneler de kreş desteği alabilir mi?
Kurum tarafından yürütülen İşte Anne Projesi kapsamında düzenlenen mesleki kurslara katılan annelere günlük lira ödeme yapılıyor. Kurslara katılım devam ettiği sürece işsiz annelere Kurum, ayda lira, 3 ayda lira destek sağlayacak.
İşte Anne Projesi hangi illerde var, koşulları neler?
İŞKUR'un hayata geçirdiği projeden 15 yaş dâhil olmak üzere yaş arası çocukları olan anneler yararlanabiliyor. Bu projeden evlat edinenler de yararlanabiliyor. Proje kapsamında mesleki eğitim kursları ya da işbaşı eğitim kurumlarına katılanlar devam ettikleri sürece ayda lira alıyor. Türkiye'deki 81 ilde geçerli olan bu desteğe başvuru için İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak, işverenin birinci, ikinci dereceden akrabası veya eşi olmaması, işbaşı eğitim programına başvurulması gerekiyor.
Özel sektör tarafından sağlanan kreş desteğinde vergi istisnası var mı?
Kadın çalışanlara yapılacak kreş yardımı, gelir vergisinden istisna tutulurken, bu rakam asgari ücretin yüzde 50'sine çıkarıldı. Kreş, gündüz bakımevi hizmetinin işverenlerce işyerinde verilmesi durumunda bundan yararlanan kadınlara sağlanan menfaatin tamamı vergiden istisna tutuluyor. Hizmetin işverenin kendisine ait veya kiralanmış olduğu diğer yerlerde verilmesi de istisna uygulamasına engel teşkil etmeyecek.
Kreş yardımında öncelik sıralaması var mı, alma kriterleri neler?
Kreş desteği öncelikle gelir durumu düşük, maddi sorunlar nedeniyle çalışmakta olan annelere veriliyor. Dul, boşanıp çalışan annelerle birlikte çocuğuna tek başına bakan, geliri düşük babalar da kreş yardımı alabiliyor. Çalışan anneler yaş aralığındaki çocukları için bu destekten yararlanabilir. Bu kriterlere uygun anne ve babamalar bu yıl için lira kreş desteği verilecek. Kayıt tarihi itibariyle son 1 yılda belirtilen aylık gelirin ortalamasının brüt asgari ücretin ( lira) üzerinde olmaması gerekiyor.
Anne ve babası vefat eden çocuğa bakan kişiler de yararlanabilir mi?
Anne, babası vefat eden çocuklara bakanlar da maddi durumlarının kötü olması durumunda kreş yardımına başvurabilir. Kreş desteğinden yararlanacak olanların çocukla aynı adreste ikamet etme zorunluluğu bulunuyor.
Kreş desteği için gerekli belgeler neler?
Kreş yardımı başvuru formu, TC kimlik belgesi, işyerince onaylı maaş bordrosu, ikametgâh adresi, nüfus kayıt örneği, kirada oturanların kira belgesi ve kontratı ile başvuruda bulunulabilir. Ayrıca okul öncesi eğitim veya bakım kurumunca çocuk kayıt bilgi formu da gerekiyor.
Annelerin aylık yükümlülükleri neler?
Çocuğun anaokulu, gündüz bakımevi, kreşe çalışan süreye paralel olarak tam gün olarak devam etmesi gerekiyor. Çocuklar sistemde kayıtlı olduğu kreşe gitmemesi durumunda proje ofislerine başvurulmalı, 30 gün ve üzerinde rapor kullanılması durumunda durum yerel ofislere bildirilmesi
#türkiye, sahip, eğitim, Özel, Malatya, kadın, evlat, anneler
Faaliyet ve Öngörülen Çıktılar:
Yedi ilde (Ankara, Antalya, Bursa, Elazığ, İzmir, İstanbul ve Malatya) uygulanmış olan Operasyon 42 aylık bir doğrudan hibe programıdır. Operasyon, mali destek programı ve akademik araştırma bileşeni olmak üzere 2 bileşenden oluşmuştur.
Mali destek programının amacı, küçük çocuğu olan kadınları kurumsal erken çocukluk eğitim ve bakım hizmetleri alabilmeleri için Avro tutarında finansal olarak destekleyerek kadınların iş hayatına geri dönmelerini sağlamak ve böylece kayıtlı kadın istihdamını teşvik etmektir. Operasyon kapsamında; toplam faydalanıcı anneye maddi destek sağlanması hedeflenmiştir.
Akademik bileşen kapsamında ise, toplam 2 araştırma raporu, bir etki analizi raporu ve bir adet politika öneri belgesi hazırlanması amaçlanmıştır. Araştırma raporlarının birincisinin konusu, ebeveynlerin iş-yaşam dengesi ile ilgili uzlaştırma mekanizmaları ve izin düzenlemeleri iken, ikincisininki ise alternatif ve yenilikçi analık ve ebeveyn izin ve yardımlarıdır. Etki analizi raporu, Operasyon kapsamında uygulanan mali destek programının fiili etkisine ve sürdürülebilirliğine odaklanmıştır. Ayrıca, mali destek ve araştırma faaliyetlerinin nihai çıktısı olarak; kurumsal çocuk bakımı, iş-yaşam dengesi ve kayıtlı kadın istihdamı alanlarında yenilikçi ve somut bir model önerisi sunan bir politika belgesi de hazırlanması hedeflenmiştir.
Güncel Durum:
(Kasım itibariyle)
30 Eylül tarihinde uygulama dönemi sona ermiştir.
tarihinde doğrudan hibe sözleşmesi imzalanmıştır. Uygulama süreci ’de başlamış olup tarihinde tamamlanması hedeflenmektedir. Açılış toplantısı tarihinde gerçekleştirilmiştir.. Ayrıca, Projede her ay Aylık Yönetim Toplantısı ve 6 ayda bir de Yönlendirme Komitesi Toplantıları yapılmıştır.
Operasyonun tamamlandığı tarih olan 30 Eylül itibariyle, Mali Destek Programı kapsamında aşağıdaki faaliyetler gerçekleştirilmiştir:
1- Faydalanıcıların kaydedilmesi ve ödemelerin yapılması için bir bilgi yönetim sistemi kurulmuştur.
2- Operasyonun İletişim Stratejisi hazırlanmış, görünürlük malzemeleri tasarlanmıştır.
3- Proje personel alımı yapılmış, proje uygulama ofisleri hayata geçirilmiş ve tanıtım kampanyası yürütülmüştür.
4- tarihinde başlayan mali destek ön kayıtları, kontenjanlar dolduğundan tarihinde sonlandırılmıştır. Ön kayıt sayısı proje sonu itibariyle 'e ulaşmıştır. Kesin kayıtlar 'da başlatılmıştır. Proje süresince kayıtlı anne sayısı en yüksek 'ye ulaşmıştır. Projenin son ödeme ayı olan Temmuz sonu itibariyle, aktif kayıtlı anne bulunmaktadır ve anne yararlanıcı statüsünü kaybetmiştir.
5- Kasım Mayıs hak ediş dönemleri için yerel ofis personeli tarafından faydalanıcı için okul öncesi bakım kurumlarına izleme ziyareti gerçekleştirilmiştir. Bu ziyaretler, proje hibe ödemelerine ilişkin manuel ödeme sorgusu sağlamıştır.
6- Ödeme koşullarını karşılayan (sistemsel ödeme sorgularını geçen ve izleme ziyareti sorgusuna takılmayan) anneye Ocak Temmuz ödeme dönemi boyunca toplam Avro mali destek verilmiştir. Ayrıca, en az bir kez mali destek ödemesi almaya hak kazanan faydalanıcılara toplamda Avro kırtasiye ödemesi yapılmıştır. Toplam ödeme tutarı Eylül sonu itibari ile Avro'dur.
7- Proje kapanış konferansı, 2 Eylül tarihinde gerçekleştirilmiştir. Etkinlikte projenin başarıları ve çıktıları ilgili taraflarla paylaşılmıştır.
30 Eylül itibariyle, Proje Akademik Bileşeni kapsamında aşağıdaki faaliyetler gerçekleştirilmiştir:
1- İletişim kampanyası ve akademik bileşen kapsamında hibrit model ile tarihinde Ankara'da “Kayıtlı Kadın İstihdamı: Zorluklar ve Fırsatlar Konferansı” gerçekleştirilmiştir. Etkinlikte 24 yüz yüze, çevrimiçi katılımcıya ulaşılmıştır.
2- Araştırma faaliyetleri kapsamında Ekim tarihlerinde, Konferansı takiben katılımcı ile ilk çalıştay online olarak düzenlenmiştir. İkinci ve son çalıştay, tarihlerinde iki yarım gün halinde hibrit olarak gerçekleşmiştir. Çalıştaya toplam 59 kişi katılım sağlamıştır.
3- Operasyonun araştırma bileşeni kapsamında üç adet çalışma ziyareti gerçekleştirilmiştir. İlk ziyaret Çekya’ya Nisan tarihlerinde online olarak gerçekleştirilmiştir. İkinci ziyaret Danimarka’da Mayıs tarihlerinde, üçüncü ziyaret ise İspanya’da Haziran tarihleri arasında yüz yüze gerçekleştirilmiştir.
4- Çalıştaylar ve çalışma ziyaretleri ışığında iş-yaşam dengesi araştırma raporu ile analık, babalık ve ebeveyn yardımları raporu tamamlanmıştır.
5- Etki analizi raporu Türkçe ve İngilizce olarak tamamlanmıştır.
6- Diğer raporların sonuçlarına istinaden bir politika öneri belgesi hazırlanmıştır.
Kayıt Sistemine Ulaşmak için
TIKLAYINIZ
Proje ile ilgili bütün sorularınızın cevabı için tıklayınız
TIKLAYINIZ
Proje ile ilgili güncel duyurular için lütfen sosyal medya hesaplarımızı da takip ediniz.
TIKLAYINIZ
Küçük Çocuğu Olan ve Sigortalı Çalışmak İsteyen Annelere Müjde!
TIKLAYINIZ
Sigortalı Anneler İşe, Çocuklar Kreşe!
TIKLAYINIZ
KURUMSAL ÇOCUK BAKIMI PROJESİ NEDİR?
Kurumsal Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi, Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği tarafından ortaklaşa finanse edilmekte ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülmektedir. Projemizin Sözleşme Makamı T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı (İKG PRO)’dır. Projenin iki bileşeni bulunmakta olup, birinci bileşen mali destek uygulaması, ikinci bileşen ise araştırma faaliyetlerinden oluşmaktadır.
Projenin Amaçları
• Kadınların işgücüne katılımını ve çalışan kadınların kayıtlı istihdamını desteklemek,
• Çalışan annelerin iş yaşam dengesini kurmalarına destek olmak,
• Çocukları kurumsal bakım hizmetleriyle tanıştırarak erken çocukluk dönemi eğitimlerine katkı sağlamaktır. Proje ayrıca, çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilmesine ve sürdürülebilir büyümeye etki etmeyi hedeflemektedir.
Projenin mali destek uygulaması ile; ay arasında küçük çocuğu olan; çalışmaya başlamak veya daha önce çalıştığı işe geri dönmek isteyen ya da hali hazırda bir işi olan ve çocuğunu kreşe gönderen annelere, aylık Avro mali destek sağlanmaktadır. Proje; Ankara, Antalya, Bursa, Elazığ, İstanbul, İzmir ve Malatya illerinde uygulanmaktadır.
Proje kapsamında Haziran itibarıyla, bir defaya mahsus ödenen kırtasiye desteği için Avro olmak üzere, toplam Avro mali destek ödemesi yapılarak, hem iş yaşamına devam etmek isteyen annelere, hem de tam zamanlı okul öncesi eğitimle çocukların gelişimine destek verilmiştir.
4/a sigortalısı olarak tam zamanlı çalışan ve çocuğunu kreş, anaokulu veya gündüz bakımevine gönderen annelerin Projeye gösterdiği yoğun ilgi nedeniyle, Ön kayıtlar, yeterli başvurunun alınması sebebiyle 1 Ekim sona ermiştir. Mali destekten faydalanmayı bırakan anneler olması durumunda, yedek listede yer alan anneler kayıt sırasına göre mali destekten yararlanmaya başlamaktadır.
Projenin ikinci bileşeni olan araştırma faaliyetleri ile, ülkemizin sürdürülebilir büyümesine ve toplumsal refahına kalıcı bir katkı sağlanması için çalışılmaktadır. Bu kapsamda, iş yaşam dengesinin sağlanmasına yönelik yenilikçi uygulamalar ile analık sigortası ve ebeveyn sigortasına yönelik yenilikçi uygulamalar üzerine iki tane araştırma raporu hazırlanması hedeflenmektedir. Bu raporların hazırlanması için AB ülkelerine 3 çalışma ziyareti yapılması, paydaşların görüşlerinin alınması amacıyla da 2 adet çalıştay düzenlenmesi planlanmaktadır. Ayrıca proje etki analizi çalışması yapılacak olup, bütün bu çalışmalara ilişkin sonuçlar çerçevesinde bir politika belgesi hazırlanarak, kayıtlı kadın istihdamı konusunda sürdürülebilir bir etki sağlanması amaçlanmaktadır.
MALİ DESTEK: FAYDALANICI ANNELERİN AYLIK YÜKÜMLÜLÜKLERİ NELERDİR?
Kesin kaydınızı yaptırdıktan sonra aylık olarak mali destekten yararlanabilmeniz için;
• Çocuğunuz kreş, anaokulu veya gündüz bakımevine sizin çalıştığınız süreye paralel ve tam gün olarak düzenli devam etmelidir. Denetim amacıyla, önceden haber vermeksizin çocuğunuzun devam ettiği ve sistemde kayıtlı olduğu kreş, anaokulu veya gündüz bakımevine ziyaretler gerçekleştirilecektir. Çocuğunuzun hasta olması veya başka nedenlerle devam edememesi durumunda lütfen Proje Ofisleri ile hemen irtibata geçiniz.
• Takvim ayları itibarıyla bir işverenin yanında aylık 30 gün çalışmanız bulunmalıdır (Rapor durumları hariç, işvereniniz sizin adınıza SGK’ya 30 gün çalıştığınızı bildirmelidir.).
• 30 gün ve üzeri raporlu olmanız durumunda lütfen durumu hemen yerel ofise bildiriniz. Bildirim süresi, rapor tarihinden itibaren en geç 7 gündür.
• Çocuğunuzu gönderdiğiniz kreş, anaokulu veya gündüz bakımevinin ücretini Proje için Halk Bankasında açtırdığınız TL hesabından düzenli olarak ödemelisiniz. Ödemenizi kreş, anaokulu veya gündüz bakımevinin hesabına, bakım hizmeti aldığınız her ay için, ilgili ay içerisinde banka havalesi/EFT yoluyla yapmalısınız. Kesin kayıt tarihinden sonra kreş, anaokulu veya gündüz bakımevine toplu ödeme yapılmamalıdır. Proje ofisine bildirdiğiniz hesaplar dışındaki diğer banka hesaplarınızdan veya bankamatik aracılığıyla yapılan ödemeler kabul edilmemektedir.
ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ: POLİTİKA BELGESİ
Projemizin ikinci bileşeni olan araştırma faaliyetleri ise, AB ülkelerine gerçekleştirilmesi planlanan 3 çalışma ziyareti ile hazırlanacak olan, iş yaşam dengesinin sağlanmasına yönelik yenilikçi uygulamalar ile analık sigortası ve ebeveyn sigortasına yönelik yenilikçi uygulamalar üzerine iki araştırma raporu ve paydaşların görüşlerinin alınması amacıyla düzenlenecek olan 2 adet çalıştay sonucunda hazırlanacak olan politika belgesini kapsamaktadır. Projenin etki analizinden de faydalanılacak olan politika belgesi ile, çocuk bakım sorumluluğunun kayıtlı kadın istihdamını destekleyecek şekilde karşılanması için yenilikçi bir model sunulması ve bu alanda sürdürülebilir bir fayda sağlanması hedeflenmektedir.
Projemizin seafoodplus.info yılında yapılması planlanan Kayıtlı Kadın İstihdamı Konferansı ile tüm sosyal paydaşların bir araya geldiği bir platform sağlanacak ve konunun önemine ilişkin kamuoyu farkındalığının sağlanması için önemli bir adım atılacaktır.
PROJE HANGİ İLLERDE UYGULANMAKTADIR?
Proje; Ankara, Antalya, Bursa, Elazığ, İstanbul, İzmir ve Malatya illerinde uygulanmaktadır. Projenin uygulanacağı illerde, ön kayıtlarını yaptıran toplam aylık ortalama anneye mali destek sağlanmaktadır. İstanbul'da anne, Ankara'da anne, İzmir'de anne, Antalya'da anne, Bursa'da anne, Malatya'da anne, Elazığ'da anne bu projeden faydalanabilecektir.
Sıkça Sorulan Sorular
ÇOCUĞUM İLKOKULA BAŞLADIĞINDA NE OLACAK, DESTEĞİM DEVAM EDER Mİ?
Hayır, desteğiniz devam etmez. Çocuğunuzun yaşı ilkokula başladığında 72 ay’dan küçük olsa dahi destek alamazsınız. Destek sözleşmesi maddesinde de belirtildiği üzere; mali destekten faydalanabilmek için çocuğun Okul Öncesi Eğitim ve/ veya Bakım Kurumuna kayıtlı olması gerekmektedir. Bu nedenle; çocuğunuz ilkokula başladığında ilinizde bulunan proje ofisi ile irtibata geçip, iptal işlemi için dilekçe vermeniz gerekir. Doküman merkezi bölümünden “Ek 5 Faydalanıcı Talebi ile Kesin Kayıt İptali Dilekçesi” kullanılmalıdır. Bu evrakın ofise ulaştığından emin olmanız gerekmektedir.
ÇOCUĞUM 72 AYI DOLDURDUĞU İÇİN DESTEKTEN FAYDALANAMAYACAĞIM SÖYLENDİ. ÇOCUĞUM BU AY 72 AYI BİTİRİYOR, DESTEK ALAMAZ MIYIM?
Destek sözleşmesi maddesi gereği destek çocuğunuz 72 ayı (6 yaş) doldurana kadar verilmektedir. Bu nedenle çocuğunuzun 6. doğum gününü kutladığınız ayın hakkedişini alamazsınız ve yerinize yedek listeden başka bir kişi davet edilir. Örneğin,
•Çocuğunuz 01 - 31 Ekim doğumlu ise; Aralık ’de yapılan ve Ekim hak edişi olan ödemenizi alamazsınız.
•Çocuğunuz 01 - 30 Kasım doğumlu ise; Ocak ’de yapılan ve Kasım hak edişi olan ödemenizi alamazsınız.
•Çocuğunuz 31 Aralık doğumlu ise de, Şubat ayında yapılacak Aralık hak edişi olan ödemenizi alamayacaksınız.
SİSTEMDE KREŞE EKSİK ÖDEME ŞEKLİNDE İHLAL GÖRÜNÜYOR. NE YAPMALIYIM?
Kreşe ilgili ay için yaptığınız ödemeyi gösteren dekontu ya da ödeme yapıldığını gösterir belgeleri sisteme yüklemeniz gerekir. Pdf halindeki belgelerinizi öncelikle ‘…. Ayı Ödeme Belgeleri' ismiyle kaydetmenizi ve sonrasında sisteme yüklemenizi bekliyoruz. Belgeleri yüklediğinize dair bilgiyi telefonla ya da e-posta yolu ile ofise bildirmeniz işlemlerinizi hızlandıracaktır. Ofis çalışanlarının e-posta adreslerini edinmeniz faydalı olacaktır.
Sisteme yüklediğiniz belgeler ay sonuna kadar kontrol edilecek ve daha sonrasında ödemeniz Avro hesabınıza yatırılacaktır.
SİSTEMDE İHLAL SEBEBİMDE ANNE ÇALIŞMIYOR YAZIYOR. NE YAPMALIYIM?
Anne çalışmıyor (3 ay) şeklindeki ihlal ise ilgili ay primlerinizin eksik yatması sebebiyle oluşan bir ihlal sebebidir. Hizmet dökümünüzde eksik gün kodunuz 18, 28 ya da 10 görünüyorsa bir belge sunmanıza gerek yoktur. Bu kodlar dışında bir kod belirtilmiş ise (27, 29 ya da başka bir kod) dilekçe sunulmalıdır. Dilekçede durumunuzu açıklamalısınız; dilekçe ekine de işvereninizden alacağınız yazıyı eklemelisiniz. Bu yazıda ihale düştüğünüz aydaki prim bildiriminizin işvereniniz tarafından açıklanması gerekir. İşvereninizden alacağınız yazıda kısa çalışma ödeneği, işveren tarafından verilmiş pandemi nedenli zorunlu ücretsiz izin, sağlık raporu gibi tüm durumlar kaç günü kapsadıkları net ve SGK hizmet dökümü ile uyumlu şekilde belirtilmedir. Proje ofisi ile görüşüp daha detaylı bilgi alabilirsiniz.
ÖRNEK FAYDALANICI DİLEKÇE İÇERİĞİ: "Firmam tarafından tarihler aralığında zorunlu olarak ücretsiz izne çıkartıldım/ tarihler aralığında kısa çalışma sistemine geçirildim/ tarihler aralığında sağlık raporum mevcuttur. Bu sebeple ….. ayında primim eksik yattı. ….. ayı ödemesinin tarafıma yapılmasını talep ederim" şeklinde yazabilirsiniz. Dilekçenizde isminiz, TC numaranız ve imzanız ve tarih olsun. Ekteki boş dilekçe örneğini kullanabilirsiniz.
ÖRNEK İŞVEREN YAZISIİÇERİĞİ: "TC nolu isimli çalışanımız, firmamız tarafından tarihler arasında …… nedeniyle zorunlu olarak ücretsiz izne çıkarılmıştır/ firmamız tarafından tarihler arasında kısa çalışma ödeneği kapsamında çalışmıştır/ tarihler aralığında sağlık raporu almıştır. Bu sebeple(rle) eksik prim kodu ….. olarak bildirilmiştir. " gibi ibareler yer almalı ve yazı kaşeli imzalı olmalı. Yazıda tarih, imza atan kişinin adı-soyadı ve unvanı da bulunmalı
PANDEMİ NEDENİYLE EYLÜL AYINDA GÖNDERMEK İSTEMİYORUM, HAKKIM YANAR MI?
Projeye devam edebilmeniz için çocuğunuzun bir OÖEB Kurumuna kayıtlı olması ve düzenli devam etmesi gerekmektedir. Pandemi nedeniyle sadece Eylül ayında göndermeyecekseniz bu durumu sizlerin kullanımına açık olan “Mazeret Sistemi” üzerinden bildirmeniz gerekmektedir. Bildirdiğiniz mazeret kabul edilecektir, ancak Eylül ayı için mali destek ödemesi alamayacaksınızdır. Çocuğunuzu uzun süre göndermemeniz ve ardıl bir şekilde 3 ay mali destek ödemesi alamamanız halinde mali destek sözleşmesi hükümleri gereği projeden çıkarılarak yerinize yedekte beklemekte olan bin kişilik listeden sırasıyla faydalanıcılar kesin kayıt için çağrılacaktır.
YEDEK LİSTEDE YER ALAN ANNELER MALİ DESTEKTEN YARARLANABİLECEK Mİ?
Asıl listeden çıkan anne olması durumunda, yedek listede yer alan anneler kayıt sırasına göre mali destekten yararlanabileceklerdir. Yedek listede yer alanlara, yedek listede bulundukları süre için projeden herhangi bir ödeme yapılmayacaktır. Düzenli olarak, asıl listeden çıkanların yerine ilgili illerin yedek listesinde bulunanlar alınarak mali destekten yararlanmaları sağlanacaktır.
KAYIT SİSTEMİNDE İHLALE DÜŞTÜĞÜME DAİR BİLGİ VAR, NE ANLAMA GELMEKTEDİR?
Aylık mali destek ödemesinin alınabilmesi için aylık ödeme şartlarının karşılanmış olması gerekmektedir. İlgili aydan yaklaşık 2 ay sonra gerçekleştirilen otomatik sorgu sırasında bu bilgiler kontrol edilmekte ve karşılanmayan yükümlülükler “ihlal açıklaması” olarak görülmektedir. Ancak, söz konusu bilgiler otomatik sorgu sonucu oluştuğundan, nihai durum ofislerimizin gerçekleştireceği manuel işlemler sonrasında kesinleşmektedir. Tarafınıza ihlale düştüğünüze dair SMS gönderilmeden herhangi bir işlem yapmanıza gerek yoktur. Tarafınıza SMS gönderildiyse, ihlal açıklamasında bildirilen eksikliğin giderilmesi için destekleyici belge sunulması gerekmektedir. Bu belgenin yeterli olması halinde ilgili ayda ödeme almaya hak kazanılır ve ihlal sayılmaz.
YAZ DÖNEMİNDE ÇOCUĞUMU OKULA GÖNDERMEDİM, GÖNDERMEYE 21 EYLÜL TARİHİNDE BAŞLAYACAĞIM. EYLÜL AYI HİBESİNİ ALABİLİR MİYİM?
T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ruhsatlandırılmış gündüz bakım evleri ile Milli Eğitim Bakanlığına bağlı özel anaokulları 1 Haziran tarihinden itibaren açık olduğundan, mali destek ödemesi alınabilmesi için bu okullara kayıtlı çocukların 1 Eylül tarihinde gündüz bakımevi/anaokuluna düzenli devam etmeye başlaması ve okul ücretinin tam ödenmesi gerekmektedir.
Gündüz bakımevinin ya da özel anaokulunun kendi inisiyatifi ile geç hizmet vermeye başlaması halinde çocuğun okula başlama tarihi ve düzenli gidip gitmediği OÖEB Kurumu ziyaretleri ile kontrol edilerek, mali destek ödemesi alıp alamayacakları Faydalanıcı Talepleri Değerlendirme Kurulu tarafından karara bağlanacaktır.
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi anaokullarına kayıtlı çocukların anaokulları resmi olarak 21 Eylül tarihinde açılacağı için bu faydalanıcılar Ekim döneminden başlayarak mali destek ödemesi alabileceklerdir. İkili öğretim yapan (sabah, öğle grubu şeklinde) okul öncesi eğitim ve bakım kurumlarına giden çocukların kalan sürede anaokulları bünyesinde açılan etüde, çocuk kulübüne vb. devam etmeleri şarttır. Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi anaokullarının pandemi nedeniyle yarı zamanlı, günün belirli saatlerinde hizmet vermesi halinde, maalesef bu faydalanıcıların okul değiştirme haklarını kullanarak çocuklarını tam gün eğitim ve bakım hizmeti veren bir okul öncesi eğitim ve/veya bakım (OÖEB) kurumuna kayıt ettirmesi gerekmektedir.
Kurumsal Çocuk Bakımı Projesinin en temel amacı, anne işte iken ona çocuk bakım hizmetini kurumsal bir yerden almasına destek olmaktır. Bu nedenle mali destek ödemesi tam zamanlı çalışan ve çocuğu okul öncesi eğitim ve/veya bakım kurumuna düzenli gönderen annelere verilmektedir. Mali destek ödemesi alabilmeniz için çocuğunuzun en geç ’da OÖEB Kurumuna varmış olması, en erken ’da ayrılması gerekmektedir. Çocuğunuzun düzenli devam edip etmediği OÖEB Kurumu ziyaretleri ile kontrol edilecektir.
MALİ DESTEKTEN YARARLANMA DURUMU HANGİ HALLERDE SONA ERER?
- Kurumsal çocuk bakımı mali desteği, tek bir çocuk için proje mali destek programı süresince verilebilecektir. Ancak, çocuk 72 aylık olduğunda ya da ilkokula başladığında mali destek sona erecektir.
- Mali destek ödemesi alınması şartlarının mücbir sebepler haricinde üç kez ihlal edilmesi durumunda annenin faydalanıcı statüsü sona erecektir.
- Her hâlükârda, Proje tamamlanma tarihi olan 30 Eylül ’den sonra, anneler tarafından yükümlülükler geriye doğru yerine getirilse dahi, daha önceki aylar için ödeme alınamayacaktır.
- Lütfen Projeyi etkileyebilecek değişiklikleri (işten ayrılma, taşınma, boşanma vb.) ve 30 gün ve üzeri raporları, en geç 7 gün içerisinde Proje Ofisine bildiriniz.
- Projeyi etkileyebilecek değişikliklerin zamanında bildirilmemesi durumunda, yapılan ödemeler geri alınmak zorunda kalınacaktır. İletişim bilgilerinin değiştirilmesi ve değiştirilen bilgilerin Yerel Ofise bildirilmemesi halinde, Proje Ofisinde kayıtlı telefon numarasına yapılan bildirimler geçerli sayılacaktır.
- Kurum tarafından yapılan denetimler, ziyaretler veya şikayetler sonrası, mali destekten yararlanmak için gerekli olan şartlara ilişkin herhangi bir usulsüzlük yapıldığının tespit edilmesi durumunda, sorumlular hakkında Türk Ceza Kanunu’na göre işlem yapılacaktır. Ayrıca Proje kapsamında sağlanan mali destek kesilecek, Projeye bir daha başvuru yapılamayacak ve yararlanıcıya o güne kadar Proje kapsamında yapılmış olan tüm ödemeler geri alınacaktır.
MAZERET GİRİŞİ SAYISI İÇİN BİR SINIRLAMA VAR MIDIR?
Mazeret girişi için bir sayı sınırı bulunmamakla birlikte, mazeretin anlaşılamaması ya da şüphe uyandırması halinde proje ofislerimiz destekleyici belge talep edebilmekte ve girilen mazereti reddedebilmektedir.
KREŞ ÖDEMELERİNİ NASIL YAPMALIYIM?
Kreş ödemelerini, proje için Halk Bankası’nda açtırdığınız TL hesabından, okul taahhütnamesinde belirtilen okul hesabına yapmanız gerekmektedir. Ödediğiniz tutar, okul taahhütnamesinde belirtilen tutarın altında olmamalıdır.
ÖDEMELERİN DEKONTLARINI SİSTEME YÜKLEMELİ MİYİM?
Okul öncesi eğitim kurumu ödemelerini, proje için Halk Bankası TL hesabından yaptığınız sürece dekont yüklemenize gerek yoktur. Yalnızca ilgili ay için aylık yükümlülükleri karşılamadığınıza ilişkin SMS gelmesi ya da proje ofisimizin talep etmesi halinde ödeme dekontunu proje ofisimize iletmeniz gerekmektedir.
YEDEK LİSTEDEN ASİL LİSTEYE GEÇTİM. NE YAPMAM GEREKİYOR?
Ön kayıt yaptığınız sisteme e-devlet şifreniz ile giriş yaparak ön kayıt formunuzun çıktısını alınız. Bu formun 2. Sayfasında istenen belgeleri hazırlayarak, orijinalleri ile birlikte ilinizdeki proje ofisine giderek kesin kayıt işleminizi yaptırınız. İstenen belgelerin şablonlarına, sistemde yer alan DOKÜMANLAR sekmesinden ulaşabilirsiniz.
PROJE HAKKINDA BİLGİ EDİNME, ŞİKAYET VE İHBAR İÇİN NEREYE BAŞVURABİLİRİM?
Proje ile ilgili daha fazla bilgi edinmek ya da şikayet ve ihbarda bulunmak için İletişim sayfasında yer alan Yerel Telefon Hatlarını kullanabilir, ayrıca illerde yer alan Proje Ofislerinden bize ulaşabilirsiniz.
Projeye kayıt olan annelere zaman zaman SMS yoluyla bilgilendirmeler yapılacaktır.
ÇOCUĞUMU GÖNDERDİĞİM KREŞ DEĞİŞTİ. NE YAPMALIYIM?
Yeni okul öncesi eğitim kurumuna doldurtacağınız okul taahhütnamesini ivedilikle ilinizdeki proje ofisimize iletiniz. Yeni okul öncesi eğitim kurumunun da MEB ya da ASHB’ye bağlı olmasına dikkat ediniz.
ŞU AN ÇALIŞMIYORUM, PROJEYE BAŞVURABİLİR MİYİM?
En geç kesin kayıt tarihi itibarıyla bir işverenin yanında 4/a sigortalısı olarak tam zamanlı çalışıyor olmanız (SGK’ya devri yapılmayan banka sandıklarına tabi olanlar hariç) gerekmektedir.