Lise Stajı Sigorta Başlangıcı Sayılır Mı
Staj ve Çıraklık Sigortası '' İlk İşe Giriş Tarihi'' Olarak Kabul Edildi Mi.? / Aygün Özgökçe
Son günlerde basında stajerlik ve çıraklığın sigorta giriş tarihi olarak kabul edildiğine yönelik haberler okuduğunu söyleyen, hatta bu konuyla ilgili yasanın resmi gazetede yayımlandığı konusunda ısrarlı olan birçok kişiyle konuşuyoruzSanırım konuyla ilgili ısrar SGK nın sitesinde staj ve çıraklık tarihlerinin sisteme sigorta başlangıç tarihini olarak güncellenmesinden kaynaklanıyor
Stajyer sigortası yapılan birisi için SGK web sayfasında işe giriş tarihi yazar ama işe giriş yazan yıllar için prim ödeme gün sayısı ve kazanç görünmez. Stajdan sonra ilk normal işe giriş (uzun vadeli prim ödenme) tarihinden itibaren de gün sayısı ve kazanç görünür. Sizlerin sigorta hizmet cetvelindeki yıllara baktığınızda hangi yılda (tarihte) prim ödeme gün sayısı ve kazanç varsa emeklilik için sigorta başlangıcınız o tarihtir.
Sosyal Güvenlik Sisteminde iki tür prim ödeme şekli ve bildirimi vardır. Bunlardan ilki işkazası-meslek hastalığı sigortası da denilen kısa vadeli sigorta çeşididir ve diğeri de yaşlılık-malüllük-ölüm sigortası denilen uzun vadeli sigorta çeşididir. Emeklilik olarak bilinen primler de uzun vadeli sigorta primlerini içerir. Kısa vadeli sigorta sadece çalışılan-staj yapılan sürede çalışanın-stajyerin başına gelebilecek meslek hastalığı ve iş kazası içindir. Bu sigorta çırakları içindir aynıdır. Primlerini de (stajyer ve çıraklarda) okulları öder.
SGK’nın / sayılı günlü genelgesine göre, “ sayılı Kanun’un 41’inci maddesinin (a) bendine göre kadın sigortalıların doğum nedeniyle çalışamadıkları en fazla iki defa olmak üzere ikişer yıllık sürelerinin borçlandırılmasında sigortalının doğumdan önce 4’üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında tescil edilmiş olması ve adına kısa ya da uzun vadeli sigorta kolları yönünden prim ödenmiş olması yeterli sayılacaktır” denilmiş..
Normalde staj süresi sigortalılığı emeklilik için başlangıç kabul edilmemektedir. Ancak, SGK’nın / sayılı genelgesine göre meslek lisesi stajı veya çıraklık sigortası başlangıcından sonra doğum yapanlar isterlerse doğum borçlanması yapıp emekliliklerini öne alabilirler.
Yani, “İşe giriş tarihinden sonraki doğumlar değil, staj sigortasının başladığı tarihten sonraki doğumlar da borçlanılabilir” diyor.
Bu durumda erkek sigortalılarımız için ,ya da stajerlik dönemi sonrası doğum yapmamış bayan sigortalılarımız için ,öncelikle meclisin ne zamandır toplanamamış olduğu gerçeğinden yola çıkarak, staj ve çıraklık sigortasının '' ilk işe giriş '' tarihi olarak kabul edilmesine yönelik gelişme olmadığını kesin olarak belirtelimBelki meclis gündemindeki önceliklere göre, konuyla ilgili bir adım atabilirAncak henüz toplanamamış bir meclisin, konuyla ilgili bir yasa maddesi çıkartması sözkonusu değil
Dileğimiz, biran önce meclisin toplanarak Bir kişi için çalışmanın Türkiye adına çalışmak olmadığı bilinciyle.. Toplumun her kesimini mutlu edecekadımlar atması
(Kaynak: Ali Tezel
EYT staj sigortası başlangıç sayılacak mı, son durum ne?
seafoodplus.info ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak seafoodplus.info yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca seafoodplus.info yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler seafoodplus.info yorum sayfalarında paylaşılamaz.
seafoodplus.info yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve seafoodplus.info bunlardan sorumlu tutulamaz.
seafoodplus.info yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.
Çırak ve Staj Sigortasının Hükümleri Nelerdir?
Çıraklık ve staj sürecinin emeklilik kapsamında değerlendirilmesi, “ Sayılı Çıraklık ve Mesleki Eğitim Kanunu”na göre belirlenir. Söz konusu kanun, staj yapan lise öğrencilerini ve meslek edindirme kurumlarında eğitim alan kursiyerleri kapsar. Yasal düzenlemelere göre çırak olarak çalışan kişilere işveren tarafından sigorta yapılması kanuni bir zorunluluktur. EYT staj sigortası detayları ise bu zorunluluğun kapsamına göre belirlenir.
Yürürlükte olan kanuna göre staj maaşı, en az asgari ücretin yarısı olarak belirlenir. Bu oranın %6’sı ise sigorta bedeli olarak maaştan kesilir. Söz konusu kesintinin %1’i kısa vadeli sigorta, %5’i ise GSS (Genel Sağlık Sigortası) primidir. Bu zorunluluk, okul veya kurs tarafından tanınan kurumlarda çalışan stajyerler için geçerlidir. Gönüllü staj programlarında ise sigorta yaptırma zorunluluğu yoktur. Çıraklık sürecinde ödenen primler ise EYT formülleri içerisinde yer almaz. Söz konusu ödemeler muayene ve ilaç ücretleri dâhil olmak üzere sağlık masraflarını kapsar.
Staj Sigortası Sorgulaması Nasıl Yapılır?
Staj sigortası sorgulamaları, EYT borçlanmalarında olduğu gibi E-devlet sistemi üzerinden de yapılabilir. Bunun için söz konusu sistemde yer alan “4A Sigorta Dökümü” uygulamasını kullanmak gerekir. Uygulamaya erişim sağladığınızda ilk sigorta girişinizden itibaren ödenen primleri detaylı olarak görebilirsiniz. Staj sigortanız ile ilgili bilgiler hizmet dökümünde görünür. E-devlet’e giriş yapmak için şifre edinmeniz gerekir. Hâlihazırda bir şifreniz yoksa en yakın PTT şubesinden edinebilirsiniz.
Staj Sigortası EYT Kapsamına Girer mi?
Emeklilik kanunlarında EYT staj mağdurlarını ilgilendiren bazı hükümler bulunur. İş başlangıcı, ilk kez yapılan sigorta girişiyle belirlenir. Örneğin yılında stajyer olarak işe başladıysanız, sigorta dökümünüz de bu tarihten başlar. Bu hususta çıraklık sigortasının yalnızca sağlık hizmetini kapsadığı dikkate alınmalıdır.
Bankaların Emekli Kredilerini İnceleyin!
Çıraklık sigortasında emeklilik primi mevcut değildir. Prim, çalışma süresince gerçekleşmesi mümkün olan iş kazalarına karşı önlem almak ve işçinin sağlık hizmetinden yararlanabilmesini sağlamak için yatırılır. Çırak olarak çalışan kişi, sigortalılık süresi boyunca sağlık hizmetlerinden ücretsiz olarak yararlanabilir.
Çıraklık Sigortası Emeklilikte Geçerli mi?
Mevcut kanunlara göre EYT, stajyerlik ve çıraklık dönemlerini kapsayamaz. Örnek vermek gerekirse yılında çırak olarak sigorta girişiniz yapıldıysa ve işe ’de başladıysanız erken emeklilik kapsamında olmayabilirsiniz. Diğer yandan, yılının Ekim ayında yapılan bazı açıklamalar, staj döneminin emekliliğe kademeli geçiş kapsamında değerlendirilebileceğinin sinyallerini vermiştir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından yılında yapılan bir açıklamaya göre çıraklık süresinin EYT hesaplamalarında yeniden ele alınması mümkündür. Bu sürecin hesaplara dâhil edilmesi hâlinde ’dan önce çıraklık sigortası kapsamında yapılan girişler eyt sorgulama işleminde görülebilir.
Üniversitelerin Zorunlu Stajları Sigorta Başlangıcı Olarak Sayılır mı?
EYT staj mağdurları arasında yılından önce üniversitede zorunlu staja başlamış kişiler de vardır. Meslek öğreniminin zorunlu olduğu bölümlerde staj yapan öğrencilerin sigorta kapsamına alınması YÖK’ün ilgili yönetmeliğiyle belirlenen bir zorunluluktur. Stajyer öğrenciler, çırak olarak çalışan kişiler gibi Sayılı Kanuna tabidir. Sigortalılık koşulları da aynı durumları kapsar. Staj döneminde yarı/kısmî zamanlı sigorta yapıldıysa ödenen primlerin emekliliğe dâhil edilmesi mümkün olabilir. Ancak, sigorta girişi doğrudan çıraklık veya staj tanımıyla yapıldıysa mevcut düzenlemelere göre böyle bir durum söz konusu değildir.
Yukarıdaki açıklama, staj SGK başlangıcını zorunlu üniversite eğitiminde yapan kişileri de ilgilendirir. EYT ve staj ile ilgili bahsi geçen düzenlemelerin yapılması hâlinde bu kişiler, erken emeklilikten yararlanabilir. Söz konusu koşullar, üniversiteler tarafından tanınan iş yerlerinde staj yapan kişiler için geçerlidir. EYT kapsamında yapılan düzenlemelerden yararlanmayı düşünüyorsanız HangiKredi’nin emekli bankacılığı aracını kullanabilirsiniz. Bu aracı kullanarak bankaların emekli maaşlarıyla ilgili fırsat ve promosyonları hakkında bilgi edinebilirsiniz.
EYT hakkında diğer içeriklerimize göz atın!
Staj yapılan tarih sigorta başlangıcı sayılırsa kimler EYT’den emekli olacak?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin "EYT’de öncesi ve 5 bin prim gün şartını kaldırmıyoruz. EYT’den, kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl şartını yerine getirdikleri zaman onlar da bundan istifade edecekler" dedi.
EYT'nin şu an Meclis'te milletvekilleri tarafından çalışıldığını anlatan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, "Milletvekillerimiz gelen taleplerle ilgili uzman arkadaşlarımızla konuşuyorlar. Komisyon aşaması ay sonunu bulabilir, ayın sonunda Plan ve Bütçe Komisyonu'na gitmiş olur diye düşünüyorum. İlk aylıklar şubat ya da martta bağlanabilir" dedi. Peki staj sigortası EYT kapsamında başlangıç sayılacak mı?
Staj ve çıraklık sigortası EYT’de başlangıç sayılacak mı?
Staj ve çıraklık sigortası EYT’de başlangıç sayılacak mı?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, staj sigortasına ilişkin konuştu. Bakan Bilgin, staj sigortalılarının durumu ile ilgili ise, "Staj mağdurları mağdur değildir. Yani onlar o kavramı kullanamazlar. Çünkü onları mağdur eden bir şey yok. Ortada iş akdi yok. 'Staj da sayılsın' diyorlar böyle bir şey yapamayız. Milletin parasını imkânlarını biz bu şekilde dağıtamayız. Prim 'patronun kim' diye soruyor. O gün senin için prim yatırması gerekirken yatırmamış olan ya da eksik yatıran patronun kim, yok öyle bir şey" diye konuştu.
Türkiye'de özellikle mesleki eğitimdeki gençler için son yıllarda işbaşı eğitim ve staj imkanları artırıldı. Yasalarımızda yapılan düzenlemelerle staj yapılırken hem sigorta yapılması hem de belli bir ücret ödenmesi zorunlu hale getirildi. Ancak staj sırasında yapılan sigorta kısa vadeli sigorta kollarından olduğu için yani iş kazası ve meslek hastalığı için yapıldığı için emeklilik hesabında kullanılmıyor. Bu primler çalışılmış gibi hesaba katılmıyor. Ayrıca ilk sigorta olunan tarih staj sigortası olarak e-devlette görünmesine rağmen primler yatırılmadığı için emeklilik hesabında başlangıç olarak kabul edilmiyor.
Staj başlangıcı borçlandırılır mı?
Staj başlangıcı borçlandırılır mı?
Mevcut yasalara göre bu primler emeklilikte sayılmadığı gibi borçlanma da yapılamıyor. Ancak bunun bazı istisnaları var. Bunun örneklerinden birisi avukatlık mesleğinde yaşanıyor. Sabah’ın haberine göre, avukat adayları mezuniyet sonrasında 1 yıl kadar staj yapıyor. Eğer bu süreler içerisinde sigortalı olmaksızın staj yapmışlarsa, bu süreleri borçlanmaları mümkün. Bu süreler için belirleyecekleri prime esas kazanç seviyesi üzerinden yüzde 32 oranında prim ödeyerek borçlanmalarını gerçekleştirebiliyorlar. Bunun dışında staj borçlanması yapılan süreler sayılı yasanın Maddesi'nde sıralanıyor. Doğum askerlik, yurtdışı gibi borçlanmaların dışında eğitim ve staj ile ilgili borçlanma imkanları da bu maddede bulunuyor.
Avukatlık dışındaki staj borçlanmaları da şöyle sıralanıyor: Sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için yurtiçinde veya yurtdışında geçirdikleri normal doktora veya uzmanlık öğrenim süreleri, sigortalı olmaksızın, 8/4/ tarihli ve sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanuna göre yurtdışına gönderilen ve öğrenimini başarıyla tamamlayarak yurda dönenlerden yükümlü bulunduğu mecburi hizmet süresini tamamlamış olanların, yurtdışında resmi öğrenci olarak geçirmiş oldukları öğrenim sürelerinin 18 yaşının tamamlanmasından sonraki döneme ait olan kısmı borçlanılarak sigortalılıktan sayılıyor.
Staj sigortası anneler için doğum borçlanmasında bir avantaj sağlıyor. Bilindiği gibi anneler sigortadan önceki doğumlarını borçlanamıyorlar. Ancak burada normal çalışma değil stajda geçerli sayılıyor. Stajdan sonra gerçekleşen doğumlar borçlanılabiliyor. Üstelik borçlanılan süre kadar işe giriş tarihi de geri çekilmiş oluyor. Böylece staj yapan anneler için erken emeklilik imkanı doğuyor.
EYT emeklilikte: Staj süresi emeklilikten nasıl sayılacak?
EYT emeklilikte: Staj süresi emeklilikten nasıl sayılacak?
Staj ile çalışma hayatına başlayanlar, bu sürelerin borçlanma yapılarak uzun vadeli sigorta kollarından sayılmasını ve işe başlangıç tarihi olarak kabul edilmesini istiyor. Böylece staj yapanların işe başlangıç tarihleri geriye çekilecek. Yani beklenen düzenleme gelirse, staj sürelerinin sigorta süresi sayılması için borçlanma yapılması yetecek.
Staj yapılan tarih sigorta başlangıcı sayılırsa kimler EYT’den emekli olacak?
Staj yapılan tarih sigorta başlangıcı sayılırsa kimler EYT’den emekli olacak?
Staj yapılan tarih sigorta başlangıcı sayılırsa emeklilik yaşı düşecek. Stajını 8 Eylül öncesinde yapmış ancak çalışmaya daha sonra başlamış olanlar, borçlanma yaparak sigorta başlangıcını staj tarihi yapabilecek. Bu sayede EYT kapsamına girebilecek.