marmara park iş ilanları part time / KARACA ZÜCCACİYE TİCARET VE SAN A.Ş. Part Time Satış Danışmanı - Marmara Park Avm İş İlanı

Marmara Park Iş Ilanları Part Time

marmara park iş ilanları part time

  • Olduğun her şey ol
  • İşinden keyif al
  • Uzman ol
  • Lider ol
  • Herkes için tasarla
  • Plana bağlı kal
  • Plan yap
  • Gerçekleştir
  • yapabileceğin her şeyi yap
  • hayal kur
  • doğaçlama yap
  • farklı şeyler dene
  • her yerden ilham al
  • yol gösterilmesine izin ver
  • ufkunu genişlet
  • hayata zaman ayır
  • Olduğun her
  • İşinden
  • Herkes
  • Plana
  • şey ol
  • keyif al
  • Uzman ol
  • Lider ol
  • için tasarla
  • bağlı kal
  • Plan yap
  • Gerçekleştir
  • yapabileceğin
  • hayal kur
  • doğaçlama
  • farklı şeyler
  • her yerden
  • yol gösterilmesine
  • ufkunu genişlet
  • hayata
  • her şeyi yap
  • yap
  • dene
  • ilham al
  • izin ver
  • zaman ayır
Mevcut roller

Ülke
76

Ne olmak istiyorsun? H&Mʼde sadece bir şey olmana gerek yok. Hayal kur & gerçekleştir. Kendi başınına bir fark yarat & asla yalnız kalma. Burada ve şimdi sadece kendin ol & yarın kim olmak istediğini keşfet. H&M’de kendin & daha fazlası ol.

İlgi alanlarını takip et & seni nereye götürdüklerine bak

&#;

İnsan, Kültür, Kapsayıcılık & Çeşitlilik
9&#;
Lojistik
37&#;
Hukuk, Yönetim, Güvenlik & Uyumluluk
16&#;
Kiralama, İnşaat, Bakım & Onarım ve Mağaza Tasarımı
15&#;
Müşteri Servisi
15

&#;

İnsan, Kültür, Kapsayıcılık & Çeşitlilik
9&#;
Lojistik
37&#;
Hukuk, Yönetim, Güvenlik & Uyumluluk
16&#;
Kiralama, İnşaat, Bakım & Onarım ve Mağaza Tasarımı
15&#;
Müşteri Servisi
15

&#;

İnsan, Kültür, Kapsayıcılık & Çeşitlilik
9&#;
Lojistik
37&#;
Hukuk, Yönetim, Güvenlik & Uyumluluk
16&#;
Kiralama, İnşaat, Bakım & Onarım ve Mağaza Tasarımı
15&#;
Müşteri Servisi
15

&#;

İnsan, Kültür, Kapsayıcılık & Çeşitlilik
9&#;
Lojistik
37&#;
Hukuk, Yönetim, Güvenlik & Uyumluluk
16&#;
Kiralama, İnşaat, Bakım & Onarım ve Mağaza Tasarımı
15&#;
Müşteri Servisi
15

&#;

İnsan, Kültür, Kapsayıcılık & Çeşitlilik
9&#;
Lojistik
37&#;
Hukuk, Yönetim, Güvenlik & Uyumluluk
16&#;
Kiralama, İnşaat, Bakım & Onarım ve Mağaza Tasarımı
15&#;
Müşteri Servisi
15

Ekip arkadaşlarımız H&Mʼi kendileri için eşsiz kılan şeyleri paylaşıyorlar

  • Siobhan &#; Mağaza Müdürü

    Siobhan &#; Mağaza Müdürü

    Siobhan &#; Mağaza Müdürü

    Siobhan &#; Mağaza Müdürü

  • Deiandra &#; Bölge İK Müdürü

    Deiandra &#; Bölge İK Müdürü

    Deiandra &#; Bölge İK Müdürü

    Deiandra &#; Bölge İK Müdürü

  • Yelee &#; Sosyal Medya Müdürü

    Yelee &#; Sosyal Medya Müdürü

    Yelee &#; Sosyal Medya Müdürü

    Yelee &#; Sosyal Medya Müdürü

  • Hassane &#; Satış Danışmanı

    Hassane &#; Satış Danışmanı

    Hassane &#; Satış Danışmanı

    Hassane &#; Satış Danışmanı

  • Siobhan &#; Mağaza Müdürü

    Siobhan &#; Mağaza Müdürü

    Siobhan &#; Mağaza Müdürü

    Siobhan &#; Mağaza Müdürü

  • Deiandra &#; Bölge İK Müdürü

    Deiandra &#; Bölge İK Müdürü

    Deiandra &#; Bölge İK Müdürü

    Deiandra &#; Bölge İK Müdürü

  • Yelee &#; Sosyal Medya Müdürü

    Yelee &#; Sosyal Medya Müdürü

    Yelee &#; Sosyal Medya Müdürü

    Yelee &#; Sosyal Medya Müdürü

  • Hassane &#; Satış Danışmanı

    Hassane &#; Satış Danışmanı

    Hassane &#; Satış Danışmanı

    Hassane &#; Satış Danışmanı

  • A male looking into the camera
A group of store employees stood talking

Kendin & daha fazlası ol

Kendini tek bir şey olarak sınırlandırmak zorunda mısın?

Çalışma Şekli

Yarı Zamanlı / Part Time

Başvuru Sayısı

+ başvuru

Çalışma Şekli

Yarı Zamanlı / Part Time

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Başvuru Sayısı

+ başvuru

Departman

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Marmara Park Avm'de yer alan Emsan mağazamızda “ Part Time Satış Danışmanı” pozisyonunda değerlendirilmek üzere;

  • En az lise mezunu,
  • Mağazacılık alanında kariyer yapmak isteyen, 
  • Müşteri odaklı yaklaşımı benimsemiş, maksimum hizmet kalitesini sunabilecek,
  • İletişim becerisi gelişmiş, çözüm odaklı,
  • Takım çalışmasına uyumlu,

"Takım Arkadaşı" arıyoruz.


İŞ TANIMI

  • Mağazanın satış hedeflerinin gerçekleşmesinde gerekli özen ve desteği sağlayacak.
  • Reyon düzeni, görsel düzenleme, ürün takibi, müşteri iletişim ve deneyimi konularında proaktif olarak çalışacak.
  • Mağazanın genel düzeninin sağlanması ve hizmet kalitesinin karşılanmasında aktif olarak rol alacak.

 

Aday Kriterleri

Tecrübeli / Tecrübesiz

Lise(Öğrenci), Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Yapıldı, Muaf, Tecilli

Hakkımızda

Karaca Grup ’e yakın çalışanı ve bünyesinde bulunan 11 markası, (Karaca, Karaca Home, Emsan, Jumbo ve Cook Plus, Kaşmir Halı, Homend, Nautica Home, Weimar Porzellan, Pera Bulvarı, Cooklife) 43 ülkede mağaza ve ’in üzerinde satış noktasıyla faaliyet göstermektedir. Karaca yılından beri, yemek takımından küçük elektrikli ev aletlerine kadar kategoride, ’i aşkın ürünle Karacaseverler ile buluşuyor.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN VE STAJYER ADAYIKİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİİşbu “Çalışan ve Stajyer Adayı Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Aydınlatma Metni”nde, kişisel verilerinizin, sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmişseafoodplus.infoşisel verileriniz, başvuruda bulunduğunuz şirkete bağlı olarak aşağıda bilgileri verilen veri sorumlusu tarafından işleme faaliyetine tabi tutulmaktadır. KARACA ŞİRKETLER GRUBU olarak grup şirketlerimizin veri işleme faaliyetleri çalışan ve stajyer adayları için farklılık göstermemekle birlikte, veri işleme faaliyeti başvuruda bulunduğunuz grup şirketimiz tarafından gerçekleştirilecektir. sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu”nun (“Kanun”) maddesi ve “Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ” uyarınca, veri sorumlusu kimlikleri aşağıda detaylı şekilde sunulmuştur.- Karaca Züccaciye Ticaret ve Sanayi Anonim Şirketi’ne gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvurularında veri sorumlusu “Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli İstanbul” adresinde mukim Marmara Kurumlar Vergi Dairesi nolu vergi mükellefi adı geçen şirkettir.- Karaca Home Collection Tekstil Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’ne gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvurularında veri sorumlusu “Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli İstanbul” adresinde mukim Şişli Vergi Dairesi nolu vergi mükellefi adı geçen şirkettir.- Emsan Mutfak Gereçleri Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’ne gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvurularında veri sorumlusu “Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli İstanbul” adresinde mukim Marmara Kurumlar Vergi Dairesi nolu vergi mükellefi adı geçen şirkettir.- Jumbo Ev Gereçleri Sanayi Ticaret Anonim Şirketi’ne gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvurularında veri sorumlusu “Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli İstanbul” adresinde mukim Şişli Vergi Dairesi nolu vergi mükellefi adı geçen şirkettir.- Cookplus E Ticaret Anonim Şirketi’ne gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvurularında veri sorumlusu “Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli İstanbul” adresinde mukim Şişli Vergi Dairesi nolu vergi mükellefi adı geçen şirkettir.- Mars Bilgi Teknolojileri Anonim Şirketi’ne gerçekleştirmiş olduğunuz iş başvurularında veri sorumlusu “Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli İstanbul” adresinde mukim Şişli Vergi Dairesi nolu vergi mükellefi adı geçen şseafoodplus.infoıda adı geçen şirketler, münferiden veri sorumlusu sıfatıyla sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, aşağıda sıralanan amaçlar çerçevesinde ve bu amaçlarla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde, kişisel verilerin doğruluğunu ve güncelliğini koruyarak aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir İşlenen Kişisel VerilerinizToplanan kişisel verileriniz, Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 5. ve 6. Söz konusu kişisel veriler yukarıda belirtilmiş olan iş başvurularının dikkate alınması, değerlendirilmesi ve bu süreçlerin yürütülmesi süreçleri kapsamında işlenebilecektir Kişisel Veri Kategorileri ve İşlenme AmaçlarıŞirket; çalışanlarının kişisel verilerini, doğrudan çalışanın kendisi tarafından temin edebildiği gibi dolaylı olarak seafoodplus.infoşilerden ve çalışanın kendisinin alenileştirmiş olduğu veriler içerisinden de temin edebilmektedir. Bu kapsamda sözlü, fiziksel veya elektronik ortamdan formlar aracılığıyla ve sair yollarla veri toplanmakta ve toplanan bu kişisel veriler işlenmektedir.- Kişisel Veri Kategorisi: Kimlik Bilgisi /Ad, soyad, doğum tarihi, medeni durum, imza- Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği1. İş başvuru formları aracılığıyla toplanmaktadır seafoodplus.info vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir Kişinin kendisi tarafından verilmektedir.- Kişisel Verinin İşlenme Amacıİnsan Kaynakları süreçlerinin planlanması, çalışan adayı ve stajyer adaylarının Şirketimize yapmış olduğu başvurularda süreç yönetiminin sağlanması, İşe alım süreçleri için gerekli olan bildirimlerin sağlanması, İşe alım sürecinde çalışan adayının başvurmuş olduğu pozisyon için değerlendirilebilmesi, Sürecin yönetilmesi ve çalışan adayı ile ilgili toplantı ve görüşme organizasyonun sağlanması, İnsan kaynakları departmanının işe alım süreci ile ilgili gerekli faaliyetleri gerçekleştirebilmesi, Şirketimizin ve şirketimizle iş ilişkisi içerisinde bulunan ilgili kişilerle teknik, hukuki ticari ve iş süreçlerindeki güvenliğin temini, Kurumsal iletişim faaliyetlerinin planlanması ve icrası.- Kişisel Veri Kategorisi: İletişim Bilgisi/ Telefon numarası, ikametgah adresi, e-posta adresi- Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği1. İş başvuru formları aracılığıyla toplanmaktadır seafoodplus.info vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir Çalışan tarafından verilmektedir.- Kişisel Verinin İşlenme Amacıİnsan Kaynakları süreçlerinin planlanması, çalışan adayı ve stajyer adaylarının Şirketimize yapmış olduğu başvurularda süreç yönetiminin sağlanması, İşe alım süreçleri için gerekli olan bildirimlerin sağlanması, İşe alım sürecinde çalışan adayının başvurmuş olduğu pozisyon için değerlendirilebilmesi, Sürecin yönetilmesi ve çalışan adayı ile ilgili toplantı ve görüşme organizasyonun sağlanması, İnsan kaynakları departmanının işe alım süreci ile ilgili gerekli faaliyetleri gerçekleştirebilmesi, Şirketimizin ve şirketimizle iş ilişkisi içerisinde bulunan ilgili kişilerle teknik, hukuki ticari ve iş süreçlerindeki güvenliğin temini, Kurumsal iletişim faaliyetlerinin planlanması ve icrası.- Özel Nitelikli Kişisel Veri Kategorisi: Sağlık Bilgileri, Ceza Mahkûmiyeti Ve Güvenlik Tedbirleri Bilgisi / Sağlık bilgisi, *(İşe girişe engel bir hastalığının/engelinin olmadığı gerekçesi ile), başvuruda bulunulan pozisyona engel teşkil edilebilecek ceza mahkumiyeti / tabi olunan güvenlik tedbiri bilgisi- Kişisel Verinin Nereden Elde EdildiğiKişinin kendisi tarafından verilmekte iş başvuru formu aracılığıyla Şirket tarafından temin edilmektedir.- Kişisel Verinin İşlenme AmacıÇalışanın pozisyon uygunluk değerlendirmesinin yürütülmesi, Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi.- Kişisel Veri Kategorisi: Mesleki Deneyim / Diploma bilgileri, gidilen kurslar, meslek içi eğitim bilgileri, sertifikalar Öğrenim durumu, eğitim ve beceriler, özgeçmiş(CV)- Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiği1. İş başvuru formu aracılığıyla Şirket tarafından temin edilmektedir seafoodplus.info vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir.- Kişisel Verinin İşlenme AmacıÇalışan ile ilgili iş organizasyonun sağlanması, Şirket içi faaliyetlerde çalışanın görev ve yetkilerinin belirlenmesi, personelin etkin yönetilmesi, Çalışanın özlük dosyasının tutulması ve bununla ilgili işlemlerin düzenlenmesi, Çalışanın hak ve yükümlülüklerinin somut olarak belirlenebilmesi, Çalışanın, firma bünyesinde prim, teşvik, yol, araç tesisi, yemek gibi yan haklarının belirlenmesi ve yönetilmesi, Çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesi, Ücret politikasının yürütülmesi, Eğitim faaliyetlerini yürütülmesi, Çalışanların çalışma durumunun kontrolü, İnsan Kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesi ve süreçlerin planlanması, Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi.- Kişisel Veri Kategorisi: Görsel ve İşitsel Veri / Fotoğraf, kapalı devre güvenlik kamerası görüntüleri- Kişisel Verinin Nereden Elde Edildiğseafoodplus.infoğraf çalışan tarafından verilmekte işe giriş evrakları altında şirket tarafından temin edilmektedir. seafoodplus.info vb. istihdam platformlarından elde edilmektedir Ses kayıtları ve güvenlik kamerası görüntüleri ilgili cihazlardan elde edilmektedir.- Kişisel Verinin İşlenme Amacıİnsan Kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesi ve süreçlerin planlanması, Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, Yetkili kurum ve kuruluşlara bilgilendirmede bulunulması, Çalışanların giriş çıkış kayıtlarının tutulması, denetim ve güvenliğin sağlanması Kişisel Verilerinizin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım AmaçlarıToplanan kişisel verileriniz, iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla ve ilgili mevzuatlardaki hükümler ve sayılı Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlar dahilinde, Şirketimiz tarafından işbu “Aydınlatma Metni”nin 3. maddesinde belirtilen amaçlar kapsamında hissedarlarımıza, yurtiçi ve yurtdışındaki iş ortaklarımıza, grup şirketlerimize, kanunen yetkili kamu ve özel kurum ve kuruluşlarına ve ayrıca açık rızanız dahilinde yurt dışında bulunan iş ortaklarımıza ve kullanılan elektronik sistemlere ait altyapı sunucularının yurt dışında olması halinde sunucuların bulunduğu yabancı ülkelere aktarılabilecektir.Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemi ve Hukuki SebebiKişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması hukuki sebebiyle toplanmaktadır. Bu süreç kapsamında toplanan kişisel verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kanunlarda açıkça öngörülmesi, sözleşmenin kurulması ve/veya ifası, bir hakkın tesisi, kullanılması ve/veya korunması, hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesi, alenileştirilmiş olması halinde alenileştirme amacı kapsamında ve meşru menfaat hukuki sebeplerine ve sağlamanız halinde açık rızanıza dayalı olarak toplanacaktıseafoodplus.infoan kişisel verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında işbu Aydınlatma Metninde belirtilen amaçlarla işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir Kişisel verilerinizi işlememizi gerektiren hukuki yükümlülüklerimiz sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, sayılı İş Kanunu, Sayılı Türk Ceza Kanunu ile ilgili diğer mevzuattan doğmaktadıseafoodplus.infoşisel verilerinizin, KVK Kanunu m. 7/1’e göre işlenmesini gerektiren amaç ortadan kalktığında ve/veya mevzuat uyarınca verilerinizi işlememiz için zorunlu kılındığımız zamanaşımı/saklama süreleri dolduğunda, Kişisel verileriniz silinecek, yok edilecek veya anonim hale getirilecektir Kişisel Veri Sahibi Olarak Sahip Olduğunuz Haklar ve Bu Hakların KullanılmasıKanun’un maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına seafoodplus.infoıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak iş başvurusunda bulunduğunuz Şirket’in “Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli/İstanbul” adresine posta yoluyla, KEP adresi üzerinden elektronik imzalı olarak veya iş başvurusunda bulunmuş olduğunuz şirkete ait uzantılı mail adresi olan [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected] şirket mailine e-posta göndererek iletebilirsiniz. Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle seafoodplus.inforinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.

Detaylı Bilgi

Kariyer

Aramıza Katılın!

Mavi’nin marka ruhuna uygun, jean yaşam tarzını benimsemiş, modayı ve dünyadaki trendleri yakından takip eden, yaratıcı düşünen, özgün, üretken, yenilikçi adaylarla tanışmak için sabırsızlanıyoruz.

Sen de Mavi’li olmak istiyorsan, açık pozisyonları incelemek için tıkla!.

İşe Alım Süreci

Mavi’de merkez ofis ve mağaza işe alım süreçleri yetkinlik modeli çerçevesinde yönetilmekte, adayların marka kültürü ve rol için uygunluğu, bilgi ve becerileri değerlendirilmektedir. Yetkinlik bazlı mülakatların yanı sıra kişilik envanteri ve fonksiyon bazında sayısal-sözel testler uygulanmaktadır.

Staj Programı

Kimler Başvurabilir: Zorunlu stajı olan 2. 3. veya 4. sınıf üniversite öğrenciler, bölümlerin ihtiyaçlarına göre kış veya yaz aylarında tam zamanlı olarak katılım sağlayabilirler.

Başvuru süreci: Yaz döneminde Haziran – Eylül tarihleri arasında; Kış döneminde ise Eylül ayı sonrasında en az 20 gün staj imkanı sunulmaktadır. Başvurular için ilanlarımız, Mayıs ve Eylül aylarında web sitemiz ve seafoodplus.info üzerinde yayınlanmaktadır.

Staj Süreci: Mavi Staj Programı kapsamında öğrenciler, oryantasyon programının yanı sıra teknik ve mesleki eğitimlere katılırlar. Grup çalışmaları ve proje sunumları gerçekleştirerek kendilerine en uygun bölümü bulmaları ve potansiyellerini ortaya çıkarabilmeleri hedeflenmektedir.

Mavi Staj Programı’ında yer almak istiyorsan; başvur.

Part-Time Çalışma / Genel Müdürlük

Kimler Başvurabilir: Son sınıf öğrencilerine Eylül – Haziran döneminde ders programlarının uygunluğu doğrultusunda, haftada en az 2 gün olacak şekilde, merkez bölümlerimizde part-time çalışma imkanı sunulmaktadır.

Part-time çalışan üniversite öğrencileri mezun olduktan sonra Mavi’de çalışmaya devam etmek isterse, bölümlerin ihtiyaçları doğrultusunda Asistan pozisyonu için değerlendirilebilir.

Öğrenci Gelişim Programları

Her yıl şirket gezileri, case çalışmaları, mülakat simülasyonları, kariyer günleri, marka sunumları vb. etkinliklerle binlerce üniversite öğrencisiyle buluşuyor, gelişimlerine destek oluyoruz.

nest...

batman iftar saati 2021 viranşehir kaç kilometre seferberlik ne demek namaz nasıl kılınır ve hangi dualar okunur özel jimer anlamlı bayram mesajı maxoak 50.000 mah powerbank cin tırnağı nedir