Muafiyet Izin Belgesi Örneği

Yabancı uyruklu kişiler Türkiye Cumhuriyeti sınırları içerisinde herhangi bir işte çalışmak istiyorlarsa Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan ya da çalışma iznini alabilecekleri diğer ilgili kurumlardan kendilerine ikamet hakkı ve çalışma hakkı veren izin belgesini almak zorundadırlar. 

Çalışma izin belgesi nedir?

Çalışma izni alınmadığı takdirde herhangi bir yabancı uyruklu kişi, herhangi bir işte çalışmaya başlarsa, yabancı uyruklu kişi ve kendisine iş veren kişi idari para cezasına çarptırılır. Yanı sıra yabancı uyruklu kişiye süreli giriş yasağı uygulanır. Bu sebeplerden dolayı, Türkiye Cumhuriyeti sınırları içerisinde yer alan yabancı uyruklu kişiler herhangi bir işte çalışmak için çalışma izni ya da muafiyet belgesi almak zorundadır.

e Devlet çalışma izin belgesi nasıl alınır?

Çalışma iznini almak isteyen yabancı uyruklu vatandaşlar sırasıyla şu işlemleri takip edebilirler ve kendileri için en uygun işlem türünü seçebilirler:

Türkiye Cumhuriyeti sınırları içerisinde yer alan herhangi bir şirketten çalışma daveti almaları ve bunun yanında da iş ve istihdam amaçlı Türkiye Cumhuriyeti'ne gelmeleridir. Yabancı uyruklu vatandaşlar, işveren ile sözleşme yapıp birlikte çalışma adına yapacak oldukları sözleşmeyi kararlaştırdıkları takdirde çalışma izni belgesi süreçleri başlamaktadır. Bu durum yabancı uyruklu vatandaşın yurt içinde ya da yurt dışında olmasını dikkate almaz. Eğer kişi yurt içinden başvuru işlemlerini devam ettirecekse oturum izni şartı aranmaktadır. Oturum iznine sahip olmadığı takdirde önce oturum izni almalı ve sonrasında izin sona ermeden başvurusunu yapmalıdır.

Yabancı uyruklu vatandaşın yurt dışında bulunması ile ilk etabı yurt dışında tamamlanmalıdır. Onay süreci sonrasında da pasaportuna basılacak olan yazılı vize ile birlikte Türkiye Cumhuriyeti'ne giriş yapabilmektedir. Çalışma vizesini aldıktan sonra yabancı uyruklu vatandaş ülkeye gelebilir ve bunun yanında ikamet izni ile sigorta giriş süreçlerini de başlatır.

Yabancı uyruklu vatandaşların çalışma izni başvurularında hem şirketten hem yabancı uyruklu vatandaştan belli başlı yeterlilikler aranmaktadır. Bu yeterliliklere uyan yabancı uyruklu vatandaşlar çalışma iznini alabilmektedir.

Çalışma muafiyet izin belgesi nasıl doldurulur?

e Devlet çalışma izni belgesi doldurulmadan önce çalıştırılmak istenen yabancı uyruklu kişi hakkında şu hususlara dikkat edilmektedir:

Türkiye Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı tarafından alınmış olan, en az altı ay süresince ikamet tezkeresinin sahibi olunması. Olunmadığı takdirde de yabancı uyruklu kişinin kendi ülkesinde yer alan Türkiye Cumhuriyeti dış temsilciğine gitmesi ve sonrasında da vize başvurusunda bulunması, hemen ardından da alacak olduğu on altı haneli referans numarasını Türkiye Cumhuriyeti'nde bulunan işverenine bildirmesi ve referans numarası ile İçişleri Bakanlığına başvurulması.

Başvuru esnasında önemli olan maddeler ise şunlardır:

• Bakanlık sisteminde yer alacak işyeri kaydını oluşturacak olan işyeri SGK tarafından yürütülen e-bildirge kullanıcısının kendi adına olması şartı ile elektronik imzası bulunmalıdır.
• Ardından iş sözleşmesi düzenlenir sonrasında da her iki taraf (işveren ve yabancı uyruklu vatandaş) tarafından imzalanır. Yurt dışı başvuruları esnasında bu imzalama işlemi vize talep edilmeden önce yapılmalıdır.
• Başvuruların tamamı e-devlet sistemi üzerinden, e imza  (elektronik imza) yardımı ile yapılmalıdır.
• Gerek dilekçe gerekse başvuru formu ve benzeri herhangi bir doküman genel müdürlüğe gönderilmeyecektir.
• E-devlet kısmının yabancı sekmesinden başvurular yapılmaktadır. Süre uzatma başvuruları da ticaret bakanlığına yapılmalıdır.

Tüm bu adımlar ve uyarılar sonrasında, internet tarayıcınız ile e-devlet üzerinden bulabileceğiniz gerekli evraklarda çalışma izni alacak olan kişinin kişisel bilgileri ve harici gerekli olan bilgiler yer almalıdır. Sonrasında evraklar doldurulmalı ve daha öncesinde de bahsedilen ilgili kurumlara başvuruda bulunulmalıdır.

Elle doldurulan çalışma izin belgelerinin 7 Mayıs saat 'e kadar geçerli olacağı İçişleri Bakanlığı tarafından duyuruldu. İşyeri ve personel bilgilerinin yer aldığı çalışma izni belgesi muafiyet nedeni/güzergahı ile sınırlı olarak kullanılabiliyor. Çalışma izin belgesi e Devlet üzerinden e Başvuru ekranından kolayca alınmaya devam ediyor.

17 Mayıs’a dek sürecek kesintisiz sokağa çıkma yasağında muaf listesinde yer alan kişiler, çalışma izin belgesi ile iş yerine gidebilecek. Çalışma izin belgesi e Devlet üzerinden e Başvuru ekranından kolayca alınmaya devam ediyor. e Başvuru sistemine erişim güçlüğü yaşanması halinde form elle doldurulup çalışan ve iş yeri/firma yetkilisi tarafından imzalanarak izin belgesi kullanılabilir. İçişleri Bakanlığı yeni bir genelge yayınlayarak el yazısıyla doldurulan çalışma izin belgelerinin 7 Mayıs saat ’e kadar geçerli olacağını duyurdu.

ÇALIŞMA İZİN BELGESİ ALMA EKRANI (E BAŞVURU SAYFASI)

ÇALIŞMA İZİN BELGESİ NASIL ALINIR?

“29 Nisan Perşembe gününden itibaren muafiyetler kapsamında bulunan iş yeri/fabrika/imalathane gibi yerlerde çalışan kişiler e-Devlet platformunda yer alan İçişleri Bakanlığı e-başvuru sistemi üzerinden ‘görev belgesi’ başvurusunda bulunacak. Görev belgesi başvurusunda bulunan kişilerin sosyal güvenlik numarasına göre halen çalışmakta olduğu iş yeri sicil numarası belirlenecek ve iş yerinin faaliyet alanına göre muafiyet kapsamında kalıp kalmadığı kontrol edilecek.”

İlgili bakanlıklarla sağlanan entegrasyonlar sayesinde anlık ve otomatik olarak yapılacak bu sorgulamalar sonucunda bildirim ile aranan şartlar arasında uyumluluğun tespiti halinde sistem üzerinden otomatik olarak görev belgesi düzenlenecek.

Başvuruda bulunan çalışana dair kimlik bilgilerinin yanı sıra sokağa çıkma kısıtlaması sırasında hangi amaçla iş yerinde olması gerektiği, çalışma süresi/zaman dilimi, iş yeri ve ikamet adresi, varsa kullanacağı servis ya da araç plaka bilgisinin de yer alacağı görev belgesinin çıktısı başvuruda bulunan kişi tarafından alınarak iş yeri/firma yetkilisine imzalatılacak. Başvuruda bulunacak çalışanın e-başvuru sistemini kullanımında oluşabilecek problemler, sistemsel yoğunluk, erişim hatası gibi geçici durumlar nedeniyle zamanında görev belgesi alınamaması durumunda bir defaya mahsus olmak ve en fazla üç gün için geçerli olmak kaydıyla Ek-1'de örneği sunulan görev belgesi formu manuel olarak doldurularak çalışan ve iş yeri/firma yetkilisi tarafından imzalanmak suretiyle düzenlenebilecek.

E-başvuru sistemi üzerinden veya zorunlu hallerde manuel olarak düzenlenen görev belgeleri kapsamında iş yeri/firma yetkilisi, imza altına aldığı belgede belirtilen kişinin yetkilisi olduğu iş yerinde/firmada çalıştığı, sokağa çıkma kısıtlaması sırasında zorunlu bir amaçla iş yerinde olması gerektiği bilgisinin doğruluğundan, hakkında görev belgesi düzenlenen kişi ise kendisi ile ilgili bilgilerin doğruluğundan ve sokağa çıkma kısıtlaması sırasında muafiyet nedeni ile buna bağlı olarak zaman ve güzergahla sınırlı davranmaktan sorumlu olacak.

ÇALIŞMA İZİN BELGESİ ÖRNEĞİ

OTOMATİK OLARAK DÜZENLENEBİLECEK

* İlgili Bakanlıklarla sağlanan entegrasyonlar sayesinde anlık ve otomatik olarak yapılacak bu sorgulamalar sonucunda bildirim ile aranan şartlar arasında uyumluluğun tespiti halinde sistem üzerinden otomatik olarak görev belgesi düzenlenecek.

* Başvuruda bulunan çalışana dair kimlik bilgilerinin yanı sıra sokağa çıkma kısıtlaması sırasında hangi amaçla işyerinde olması gerektiği, çalışma süresi/zaman dilimi, işyeri ve ikamet adresi, varsa kullanacağı servis ya da araç plaka bilgisinin de yer alacağı görev belgesinin çıktısı başvuruda bulunan kişi tarafından alınarak işyeri/firma yetkilisine imzalatılacak.

* Başvuruda bulunacak çalışanın e-başvuru sistemini kullanımında oluşabilecek problemler, sistemsel yoğunluk, erişim hatası gibi geçici durumlar nedeniyle zamanında görev belgesi alınamaması durumunda bir defaya mahsus olmak ve en fazla üç gün için geçerli olmak kaydıyla Ek-1’de örneği sunulan görev belgesi formu manuel olarak doldurularak çalışan ve işyeri/firma yetkilisi tarafından imzalanmak suretiyle düzenlenebilecek.

ZAMAN VE GÜZERGAH SINIRI

* e-başvuru sitemi üzerinden veya zorunlu hallerde manuel olarak düzenlenen görev belgeleri kapsamında; İşyeri/firma yetkilisi, imza altına aldığı belgede belirtilen kişinin yetkilisi olduğu işyerinde/firmada çalıştığı, sokağa çıkma kısıtlaması sırasında zorunlu bir amaçla işyerinde olması gerektiği bilgisinin doğruluğundan, Hakkında görev belgesi düzenlenen kişi ise kendisi ile ilgili bilgilerin doğruluğundan ve sokağa çıkma kısıtlaması sırasında muafiyet nedeni ile buna bağlı olarak zaman ve güzergahla sınırlı davranmaktan, sorumlu olacak.

2 MİLYONDAN FAZLA BAŞVURU OLDU

*Sokağa çıkma kısıtlaması sırasında muafiyet tanınan işkollarında çalışan kişilerin başvurularının değerlendirildiği, e-devlet platformunda yer alan İçişleri Bakanlığı e-başvuru sistemi üzerinden saat ’ye kadar başvuru gerekli sorgulamalar yapılarak neticelendirilmiş ve ilgili vatandaşlarımız için çalışma izni görev belgesi düzenlenmiştir.

2 MAYIS’TA SONA ERİYORDU

*Halihazırda muafiyet alanında olmasına rağmen sistem üzerinden çalışma izni görev belgesi alma imkanı olmayan;
– İşyeri sahipleri,
– Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar,
– Kendi özel sandıklarına tabi olmaları nedeniyle sosyal güvenlik sisteminde kayıtları bulunmayan bankacılık sektörü çalışanları,
gibi alanlarda da gerekli kurumlar arası entegrasyon Gelir İdaresi Başkanlığı ve Türkiye Bankalar Birliği başta olmak üzere ilgili kurum ve kuruluşlarca 2 Mayıs Pazar günü tamamlanacaktır.

*Tam kapanma döneminde; üretim, imalat, tedarik ve lojistik zincirlerinde herhangi bir aksama yaşanmaması ve vatandaşlarımızın temel ihtiyaç malzemelerine erişimlerinin sağlanması için her türlü tedbir alınmış/alınmakta olmasına rağmen, bu işkollarında zorunlu bir görevin ifası için işyerine gidip gelmek durumundaki işyeri sahipleri veya çalışanların herhangi bir sorunla karşı karşıya kalmaması için;

SÜRE 7 MAYISA UZATILDI

1. Daha önceki ilgi (b) Genelgemizle yeni oluşturduğumuz “çalışma izni görev belgesi formunun” 5 Mayıs Çarşamba gününe kadar geçerli olacağı bildirilmişti. Muafiyet alanındaki işkolları için işverenin ve çalışanın beyanı ve taahhüdüyle manuel olarak doldurularak çalışan ve işyeri/firma yetkilisinin imzasıyla düzenlenecek “çalışma izni görev belgesi formunun” geçerlilik süresi 7 Mayıs Cuma günü saat ’e kadar uzatılmıştır.

2. Çalışma izni görev belgesinin, esas itibariyle e-devlet platformu üzerinde yer alan İçişleri Bakanlığı e-başvuru sistemi üzerinden alınmasının, gerek denetimlerde gerekse de düzenlenmesi ve işleyişi açısından rahatlık sağlayacağı ve suiistimali engelleyeceği açıktır. Bu çerçevede Ek’teki forma uygun şekilde manuel çalışma izni görev belgesi düzenlenmesi, e-başvuru sisteminin kullanımında oluşabilecek problemler, sistemsel yoğunluk, erişim hatası gibi geçici durumlar nedeniyle zamanında görev belgesi alınamaması gibi zorunlu hallerde kullanılabilecek bir uygulamadır.

ÇarşambaCumae-devletİçişleri BakanlığıpazarPerşembetam kapanmaTürkiye

Türkiye'de çal&#;&#;mak isteyen yabanc&#; uyruklu ki&#;ilerin öncelikle çal&#;&#;ma izin belgesi almas&#; gerekir ancak bunun için çe&#;itli kriterleri kar&#;&#;lamalar&#; &#;art. Siz de yabanc&#; uyruklu biri olarak "Nas&#;l çal&#;&#;ma izin belgesi alabilirim?" diye dü&#;ünüyor olabilirsiniz. &#;&#;te, bu belgeyi alabilmek için kar&#;&#;laman&#;z gereken &#;artlar

Çal&#;&#;ma &#;zin Belgesi Nedir?

Çal&#;&#;ma izin belgesi, Türkiye Cumhuriyeti vatanda&#;&#; olmayan ki&#;ilerin Türkiye'de çal&#;&#;&#;p ikamet edebilmeleri için onlara verilen bir belgedir. Bu belge, T.C. Çal&#;&#;ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl&#;&#;&#; taraf&#;ndan düzenlenir. Çal&#;&#;ma izin belgesi alabilmek için çe&#;itli kriterlere sahip olmak ve ilgili yerlere uygun &#;ekilde ba&#;vuru yapmak gerekir.

Çal&#;&#;ma &#;zin Belgesi Neden &#;stenir?

Yabanc&#; uyruklu ki&#;iler, Türkiye'de ikamet etmek ve yasal olarak çal&#;&#;ma hakk&#; edinmek için çal&#;&#;ma izin belgesine ihtiyaç duyar. Bu belge, yurt d&#;&#;&#;nda ya&#;ayan ancak Türkiye'de ikamet etmek isteyen ki&#;ilerin çal&#;&#;ma vizesi almas&#;n&#; da sa&#;lar. Vize ba&#;vurusu s&#;ras&#;nda çal&#;&#;ma izin belgesi örne&#;inin vize evraklar&#; ile birlikte verilmesi çal&#;&#;ma vizesi için gereklidir.

Çal&#;&#;ma &#;zin Belgesi Nereden Al&#;n&#;r?

Çal&#;&#;ma izin belgesi, bu belgeye ihtiyac&#; olan yabanc&#; uyruklu ki&#;inin ikamet etti&#;i yere ba&#;l&#; olarak farkl&#; yerlerden al&#;nabilir. Henüz Türkiye'de ikamet etme hakk&#; olmayan yabanc&#; uyruklu ki&#;iler, ikamet ettikleri ülkenin Türkiye d&#;&#; temsilciliklerine çal&#;&#;ma izin belgesi ba&#;vurusu yapabilirler.

Türkiye'de en az 6 ay süreyle ikamet etme hakk&#; olan ve hâlihaz&#;rda Türkiye'de bulunan yabanc&#; uyruklu ki&#;iler e-Devlet üzerinden veya T.C. Çal&#;&#;ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl&#;&#;&#;na çal&#;&#;ma izin ba&#;vurusu yapabilirler. Bu ki&#;iler, ba&#;vuru esnas&#;nda 99 ile ba&#;layan T.C. kimlik numaras&#;n&#; kullan&#;rlar.

Çal&#;&#;ma &#;zin Belgesi Nas&#;l Al&#;n&#;r?

Türkiye'de çal&#;&#;ma belgesi alabilmek için gerçekle&#;tirilmesi gereken baz&#; i&#;lemler var. Bunun için öncelikle i&#;veren kayd&#;n&#;n olu&#;turulmas&#; gerekir. E-izin sisteminde i&#;verenin türüne ba&#;l&#; olmak üzere ev hizmetleri i&#;vereni, kendi nam ve ad&#;na çal&#;&#;an yabanc&#; ya da yeni i&#; yeri ad&#;na i&#;veren kayd&#; olu&#;turulur. Ard&#;ndan bu adrese giri&#; yap&#;l&#;r ve gerekli belgelerin yüklenmesiyle i&#;veren kayd&#; olu&#;turulur.

&#;&#;veren kayd&#; olu&#;turulduktan sonra i&#;veren paneli üzerinden çal&#;&#;an ba&#;vurular&#; ve kay&#;t düzenlemeleri yap&#;labilir. "Ba&#;vuru Yap" butonundan yabanc&#; uyruklu ki&#;inin kimlik bilgileri ve gerekli belgeleri ile &#;ah&#;s için çal&#;&#;ma iznine ba&#;vurulur.

Çal&#;&#;ma &#;zin Belgesi E-Devletten Nas&#;l Al&#;n&#;r?

Çal&#;&#;ma izin belgesi alma i&#;lemi e-Devlet'ten yap&#;lacaksa öncelikle sisteme girilir. e-Devlet sistemine giri&#; yapt&#;ktan sonra arama k&#;sm&#;na "e-ba&#;vuru" yaz&#;l&#;r. &#;çi&#;leri Bakanl&#;&#;&#;na ait e-ba&#;vuru sayfas&#;ndan "Yeni Ba&#;vuru" butonuna t&#;klan&#;r. Ba&#;vuru türü seçeneklerinden "Çal&#;&#;ma Muafiyet &#;zin &#;&#;lemleri" seçilir. Son a&#;amada "Çal&#;&#;ma &#;zin Belgesi Verilmesi" alt ba&#;vuru türü üzerinden ba&#;vuru yap&#;l&#;r.

Çal&#;&#;ma &#;zin Belgesi Sorgulama &#;&#;lemi Nedir?

Çal&#;&#;ma izin belgesi sorgulama i&#;lemi, yabanc&#; uyruklu bir ki&#;inin çal&#;&#;ma izninin olup olmad&#;&#;&#;n&#; ö&#;renmek için yap&#;l&#;r. Bu belge Yabanc&#;lar&#;n Çal&#;&#;ma &#;zni ve Çal&#;&#;ma &#;zni Muafiyeti Sorgulama Sistemi üzerinden çal&#;&#;ma izin belgesinin türü, ki&#;inin kimlik numaras&#; ve ba&#;vuru numaras&#; ile sorgulan&#;r.

Çal&#;&#;ma &#;zin Belgesi Ne Kadar Süre &#;çin Al&#;nabilir?

Çal&#;&#;ma izin belgesi üç farkl&#; türe sahiptir: süreli, süresiz ve ba&#;&#;ms&#;z çal&#;&#;ma izin belgesi. Bu belgeler, ba&#;vuru yapan ki&#;iye farkl&#; sürelerle çal&#;&#;ma izni verir. Çal&#;&#;ma izin belgelerinin süresi bitmeden yenileme i&#;lemi yaparak bu süreyi uzatmak hatta belge türünü daha sonradan de&#;i&#;tirmek mümkün.

Süreli Çal&#;&#;ma Belgesi: En fazla 1 y&#;la kadar verilen çal&#;&#;ma iznidir. Uzatma ba&#;vurular&#; ile en fazla 3 y&#;la kadar çal&#;&#;ma izni almak mümkündür.

Süresiz Çal&#;&#;ma Belgesi: S&#;n&#;rl&#; bir süresi bulunmayan ve uzun süreli ikamet hakk&#; tan&#;yan çal&#;&#;ma izin belgesidir.

Ba&#;&#;ms&#;z Çal&#;&#;ma Belgesi: En az 5 y&#;l süreyle Türkiye'de ikamet ediyor olmak, profesyonel meslek mensubu olmak ve di&#;er kanunlardaki özel &#;artlar&#;n sa&#;lanmas&#; ko&#;uluyla verilir. Süreli çal&#;&#;ma iznine tabidir.

Geçici Koruma Kapsam&#;ndayken Çal&#;&#;ma &#;zin Belgesi Ba&#;vurusu Nas&#;l Yap&#;l&#;r?

Geçici koruma, kitlesel olarak Türkiye s&#;n&#;rlar&#;na gelen ve uluslararas&#; koruma talebi bireysel olarak de&#;erlendirmeye al&#;namayan yabanc&#; uyruklu ki&#;ilerin uluslararas&#; koruma ihtiyac&#;n&#;n sa&#;lanmas&#; için geli&#;tirilen korumay&#; ifade eder. Geçici koruma kapsam&#;ndaki yabanc&#; uyruklu birinin çal&#;&#;ma izin belgesine ba&#;vurabilmesi için geçici koruma kimlik belgesine sahibi olmas&#; ve bu belgenin düzenlenmesinin üzerinden 6 ay geçmi&#; olmas&#; gerekir.

Türkiye'de Ö&#;renci Olarak Bulunurken Çal&#;&#;ma Belgesi Nas&#;l Ç&#;kar&#;l&#;r?

Türkiye'de ö&#;renim görmek üzere bulunan ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora ö&#;rencileri de çal&#;&#;mak için çal&#;&#;ma iznine sahip olmal&#;d&#;r. Bu ki&#;iler, çal&#;&#;ma izin belgesi ba&#;vurular&#;n&#; Çal&#;&#;ma, Sosyal Hizmetler ve Aile Bakanl&#;&#;&#;na yapabilirler. Ön lisans ve lisans ö&#;rencilerinin çal&#;&#;abilmeleri için bir senelik okul dönemi boyunca Türkiye'de ikamet etmesi gerekir.

Çal&#;&#;ma &#;zni Biterse Ne Olur?

Çal&#;&#;ma izin belgesi süreli olarak al&#;nd&#;ysa ve bu süre bittiyse ki&#;ilerin çal&#;&#;maya devam edebilmeleri için bu belgeyi yenilemeleri gerekir. &#;zin belgesini yenilemek için belgenin süresi bitmeden önce 2 ay içinde ba&#;vuru yap&#;lmal&#;d&#;r. Çal&#;&#;ma izni ayn&#; zamanda ikamet izni olarak kullan&#;ld&#;&#;&#; için süre bitiminde Türkiye'de yasal olarak ikamet etme süresi de biter. Dolay&#;s&#;yla yabanc&#; uyruklu ki&#;inin çal&#;&#;ma izin belgesini yenilemek istememesi durumunda kesinlikle ikamet iznine ba&#;vurmas&#; gerekir.

Çal&#;&#;ma izni son buldu&#;unda ki&#;inin yasal haklar&#; 15 gün daha devam eder. Bu 15 gün içinde ki&#;inin yasal haklar&#;n&#; sürdürmek için gerekli olan ba&#;vurular&#; yapmas&#; beklenir. E&#;er çal&#;&#;ma izni süresinin üzerinden 15 gün geçmi&#;se ve yabanc&#; uyruklu ki&#;i hâlâ çal&#;&#;ma veya ikamet iznine ba&#;vurmad&#;ysa bir sonraki ikamet izni ba&#;vurusunda ihlal etti&#;i günlerden iki kat daha fazla harç ücreti al&#;n&#;r. Ayr&#;ca çal&#;&#;ma izninin süresi bittikten sonra yap&#;lan ba&#;vurular süre uzatma i&#;lemi olarak de&#;il, yeni çal&#;&#;ma izni ba&#;vurusu olarak de&#;erlendirilir ve ba&#;vuru için uygun kriterlerin kar&#;&#;lanmas&#; beklenir.

Çal&#;&#;ma &#;zni Muafiyet Belgesi Nedir?

Çal&#;&#;ma izni muafiyet belgesi, baz&#; kriterlerin kar&#;&#;lanmas&#; sonucu yabanc&#; uyruklu ki&#;ilere verilen belgedir. Bu belge, onlar&#;n Türkiye'de çal&#;&#;ma izni olmadan çal&#;&#;ma ve ikamet etme hakk&#;ndan yararlanmalar&#;n&#; sa&#;lar. Çal&#;&#;ma izni almak için gereken ba&#;vuru yöntemleri ile çal&#;&#;ma muafiyet belgesi almak mümkündür.

Çal&#;&#;ma izni muafiyet belgesi almak isteyen yabanc&#; uyruklu ki&#;ilerde Türkiye’de en az 5 y&#;l kanuni ve kesintisiz ikamet etme, çal&#;&#;malar&#;n&#;n ekonomik kalk&#;nma aç&#;s&#;ndan katma de&#;er yaratm&#;&#; olmas&#; ve istihdam üzerinde olumlu etki yapma &#;artlar&#; aran&#;r. Bu belgeyi alan ki&#;iler çoklu giri&#; ve ç&#;k&#;&#; yapma hakk&#;na sahip olurlar.

Çal&#;&#;ma izin muafiyet belgesinin hangi süreyle düzenlenece&#;i her yabanc&#; uyruklu ki&#;i için de&#;i&#;iklik gösterir. Bu belge, uygun &#;artlar&#;n sa&#;lanmas&#; durumunda genellikle ba&#;vuru sahibinin talep etti&#;i süreyle düzenlenir. Çal&#;&#;ma izin muafiyet belgesi için düzenlenebilecek süre s&#;n&#;rlar&#; Uluslararas&#; &#;&#;gücü Kanunu Uygulama Yönetmeli&#;inin “Muafiyetler” ba&#;l&#;kl&#; maddesinde belirtilir. Ayr&#;ca çal&#;&#;ma izni muafiyet belgesinin süresi, ba&#;vuru sahibinin pasaport geçerlilik süresinden 60 gün daha k&#;sa olmal&#;d&#;r. Bu belgenin düzenlenmesinden itibaren 6 ay süreyle ayn&#; sebeplerle tekrar çal&#;&#;ma izni muafiyet belgesi talebinde bulunulamaz.