Okan Üniversitesi Ne Zaman Kuruldu

—

— Turizm Bakanlığına, Milli Eğitim Bakanı Hüseyin ÇELİK’in Vekâle

Yönetmelikler

— Sivil Hava Araçları Üçüncü Şahıs Mali Mesuliyet Sigortasının Ticari Olarak

— Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme

— Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Yurt İdare ve İşletme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

— Okan Üniversitesi Kuruluş ve Teşkilat Yönetmeliği

— Özelleştirme İdaresi Başkanlığının /ÖİB-K Sayılı Kararı

— Anayasa Mahkemesinin E: /5 ( Sayılı Siyasi Partiler Kanunu ile İlgili),

— Anayasa Mahkemesinin E: /31

— Anayasa Mahkemesinin E: / ( Sayılı Kanun ile İlgili), K: /16 Sayılı Kararı

Görüşmelerde bulunmak üzere, 1 Kasım tarihinde Suriye’ye gidecek olan Dışişleri Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Abdullah Gül’ün dönüşüne kadar; Dışişleri Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığına, Bayındırlık ve İskan Bakanı Zeki Ergezen’in vekâlet etmesini yüksek tasviplerine saygıyla arz ederim.

Recep Tayyip ERDOĞAN

Başbakan          

—————

İLGİ : 31 Ekim gün ve BPPG sayılı yazınız.

Görüşmelerde bulunmak üzere, 1 Kasım tarihinde Suriye’ye gidecek olan Dışişleri Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Abdullah GÜL’ün dönüşüne kadar; Dışişleri Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığına, Bayındırlık ve İskan Bakanı Zeki ERGEZEN’in

Bilgilerini rica ederim.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

—— • ——

Küba Türk Filmleri Haftası’na katılmak üzere, 1 Kasım tarihinde Küba’ya gidecek olan Kültür ve Turizm Bakanı Erkan Mumcu’nun dönüşüne kadar; Kültür ve Turizm Bakanlığına, Milli Eğitim Bakanı Hüseyin Çelik’in

Recep Tayyip ERDOĞAN

Başbakan           

—————

İLGİ : 31 Ekim gün ve BPPG sayılı yazınız.

Küb

Bilgilerini rica ederim.

Ahmet Necdet SEZER

CUMHURBAŞKANI

Sayfa Başı

Kapsam

Madde 2 —

Dayanak

Madde 3 —

a) Bakan: Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanı,

b) Müsteşarlık: Hazine Müsteşarlığını,

c) Hesap: Müsteşarlık adına, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası nezdinde oluşturulan Sivil Hava Araçları Üçüncü Şahıs Mali Mesuliyet Devlet Garantisi Hesabını,

d) Hesap İdarecisi: Hesabın idare ve işleyişinden sorumlu olan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasını,

e) Risk Transferi: Devlet garantisi ile üstlenilmiş olan rizikonun, sigorta ve reasürans piyasalarına devrolunmasını,

ifade eder.

Devlet Garantisi Bedeli ve Tahsili

Madde 6 —

Devlet garantisi bedeli, Devlet garantisi verilen ticari hava taşıma işletmeleri ve yerleşik servis sağlayıcılarından, bu maddenin 4 üncü ve 5 inci fıkralarında belirtilen usuller göz önünde bulundurularak tahsil edilir.

Devlet garantisi bedelinin tahsil edileceği mevcut ve yeni kurulan hava taşıma işletmeleri ve yerleşik servis sağlayıcılarının ticari ünvanları ile, bu işletmeler için verilmiş olan ruhsatların mahiyetinde ve işletmelerin faaliyetlerinde meydana gelen değişiklikler, Ulaştırma Bakanlığı tarafından Müsteşarlığa bildirilir.

Ücretli ve ücretsiz olarak seyahat eden yolcu başına alınacak Devlet garantisi bedeli, ilgili ticari hava taşıma işletmesi tarafından her bir yolcu itibarıyla ve uçuş belgeleriyle ilişkilendirilmek suretiyle izlenir. Ticari hava taşıma işletmeleri, ait olduğu ay sonundan itibaren yirmibeş gün içinde Devlet garantisi bedelini ABD Doları karşılığı Türk

Yerleşik servis sağlayıcıları tarafından ödenecek Devlet garantisi bedeli, söz konusu bedelin Bakan tarafından belirlenmesini takiben, müteakip ayın yirmibeşine kadar ABD Doları karşılığı Türk Lirası cinsinden Hesaba yatırılır.

ABD Doları cinsinden belirlenen Devlet garantisi bedelinin Türk Lirasına çevrilmesinde, bedelin Hesaba yatırıldığı tarihten bir gün önceki Resmî Gazete’de yayımlanan gösterge niteliğindeki Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası döviz satış kurları esas alınır.

Ticari hava taşıma işletmeleri ve yerleşik servis sağlayıcıları, Devlet garantisi bedeli ve tahsiline ilişkin her türlü belgeyi on yıl süreyle muhafaza eder

Hesap İdarecisi, her ay itibarıyla her bir ticari hava taşıma işletmesi ve yerleşik servis sağlayıcısı tarafından Hesaba yatırılan Devlet garantisi bedelini ve taşınan yolcu sayısını bir sonraki ayın sonuna kadar Müsteşarlığa bildirir.

Bu amaçla, ticari hava taşıma işletmeleri ve yerleşik servis sağlayıcıları tarafından Hesaba yatırılan Devlet garantisi bedeli; tahsili müteakip en geç bir iş günü içinde Hesap İdarecisi tarafından ABD Dolarına çevrilerek T.C. Ziraat Bankası A.Ş. nezdinde açılacak döviz tevdiat hesaplarına aktarılır.

T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Hesap İdarecisi tarafından aktarılan Devlet garantisi bedelinin nemalandırılması sonucu elde edilen geliri ve bakiyeyi, her ayın 24’ü itibarıyla Hesap İdarecisi’ne bildirir. T.C. Ziraat Bankası A.Ş. bu işlemlere ilişkin kayıtları on yıl süreyle muhafaza eder.

Hesapta

T.C. Ziraat Bankası A.Ş.’ye aktarılan Devlet garantisi bedeli ve bu bedelin nemalandırılması sonucu elde edilen gelir, yalnızca Hesabın amaçları doğrultusunda kullanılabilir.

Bakan tarafından gerekli görülmesi halinde, Devlet garantisi kapsamındaki rizikonun tamamının ya da bir kısmının uluslararası sigorta ve reasürans piyasalarına transfer edilmesi mümkündür. Bu çerçevede, rizikonun, uluslararası sigorta ve reasürans piyasalarında oluşan şartlara göre belirli süreler itibarıyla veya Devlet garantisi süresinin sona ereceği

Devlet garantisi ile teminat altına alınmış olan rizikonun gerçekleşmesi halinde ödenecek tazminat Hesapta biriken meblağdan karşılanır. Hesapta biriken meblağın ve risk transferi sonucunda temin edilecek olan teminatın tazminat ödemelerinde yetersiz kalması durumunda, ihtiyaç duyulacak nakit genel bütçeden karşılanır.

Bakan, Devlet garantisi ile teminat altına alınmış olan rizikonun gerçekleşmesi halinde, uğranılan zararın tespiti ve müzakeresi ile ilgili olarak ve zarar gören üçüncü şahıslar tarafından hukuki yollara başvurulması halinde, her türlü savunmanın yapılması amacıyla ve tazminat ödemesi gerçekleştirildikten sonra T.C. Devleti adına açılacak rücu davalarında gerekli görülen hizm

Yapılacak sözleşmelerle ilgili ödemeler ve Hesaptan yapılacak her türlü ödeme için Bakan yetkilidir. Söz konusu ödemeler, Hesap İdarecisi tarafından gerçekleştirilir.

Zarar Görenlerin Talepleri ve Müteselsil Sorumluluk

Madde 11 —

Her iki halde de Hesabın tasfiyesinin sonuçlandırılabilmesi için; Hesaba aktarılacak Devlet garantisi bedelinin tamamının tahsil edilmiş ve Hesaptan yapılacak muallak veya kesinleşmiş tazminat ödemeleri ile hizmet alımı, risk transferi ve benzeri amaçla yapılması gereken ödemelerin tamamlanmış olması şartları aranır.

Hesabın tasfiyesi neticesinde hesapta kalan meblağ genel bütçeye gelir kaydedilir.

Yürürlük

Madde 13 —

Yürütme

Madde 14 —

—— • ——

—— • ——

"a) Yurtlarda ücret ödenerek barınılır. Yurdun fiziki yapısı ve barındırma durumuna göre farklı yurt ücreti alınabilir. Deprem, sel, savaş ve benzeri olağanüstü hallerde yurt ücreti alınmamasına Genel Müdürün teklifi üzerine Yönetim Kurulunca karar verilebilir."

MADDE 2 —

"Ayrıca, yurtlarda barındırılan öğrencilerden diğer il ve ilçelerde sınav, kurs, staj, yaz okulu ve benzeri eğitim faaliyetlerine katılanlar, yurt ücretlerini (yaz ayları için ise yaz aylarına ait yurt ücretlerini) ödediklerini belgelemeleri kaydıyla faaliyette bulunduğu il ve ilçelerdeki Kurum yurtlarında faaliyet süresi

Yürürlük

MADDE 3 —

Yürütme

MADDE 4 —

—— • ——

 ifade eder.

Genel Hükümler

Madde 3 —

Öğretim elemanlarının seçimi, seçilenlerin uygun görülen akademik unvanlarla görevlendirilmeleri, yürürlükteki kanun ve yönetmelik hükümlerine ve Mütevelli Heyetince kabul edilecek esaslara göre yapılır.

Öğretim elemanlarının seçiminde ve atanmasında, Devlet Yüksek Öğretim Kurumlarındaki atamalarda aranan şartlara ilaveten Mütevelli Heyetince kabul edilecek diğer şartlara da uyulur.

Üniversite güvenlik yönünden, Devlet eliyle kurulan yüksek öğretim kurumları için Anayasada belirtilen hükümlere tabidir.

Mütevelli Heyet

Madde 4 —

a-) Kuruluş ve İşleyişi;

Mütevelli Heyet, Kurucu Vakıf Mütevelli Heyeti veya yönetim kurulu tarafından 4 yıl için seçilen kanun ve yönetmeliklerde ön görülen koşulları taşıyan en az 7 kişiden oluşur. Kurucu Vakıf Mütevelli Heyet Başkanı veya görevlendireceği temsilcisi ile Rektör veya görevlendireceği vekili, Mütevelli Heyetin doğal üyesi olup; bu sayının dışındadır.

Kurucu Vakıf Yönetim Kurulu Başkan ve üyelerinden mütevelli heyette görev alacakların sayısı üçü geçemez.

Mü

Mütevelli Heyetteki her üyenin görev süresi 4 yıldır. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir. Bir üyenin süresinin bitmesi veya başka nedenlerle ayrılması halinde seçilecek üye yine 4 yıl için seçilir. Mütevelli Heyet üyelerinden her hangi birinin süresi bitmeden görevden alınabilmesi için, Kurucu Vakıf Mütevelli Heyetinin üye tam sayısının en az üçte ikisinin öneri lehindeki oyları i

Mütevelli Heyet, üyeleri arasından 4 yıl için bir başkan seçer. Başkan süresi bittiğinde yeniden seçilebilir.

Mütevelli Heyetin doğal üyesi olan Rektör, Mütevelli Heyet Başkanlığına seçilemez. Rektör kendisi ile ilgili özlük işlerinin görüşüldüğü toplantılara katılamaz.

Mütevelli Heyet yılda en az iki defa olağan olarak toplanır. Başkan Mütevelli Heyeti olağanüstü toplantıya çağırabilir.

Hey

Mütevelli Heyet üniversitenin temsili dahil; yetkilerinin bir kısmını uygun gördüğü miktar ve süre ile Rektöre veya üniversitenin diğer organlarına devir edebilir.

b-) Görevleri;

Üniversiteyi temsil etmek,

Rektörü bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtilen esaslara göre tayin eder,

Üniversitede hazırlık okullarının, meslek yüksekokullarının ve akademik birimlerin kurulması, kapatılması veya birleştirilmesi, uygulama ve araştırma merkezleri kurulması hususundaki önerisini Yükseköğretim Kuruluna sunar.

Üniversitenin yetkili organlarınca hazırlanan yönetmelik ve yönerge taslaklarını inceleyerek karara bağlamak,

Hazırlanan sözleşmeleri, atama, terfi ve görevden alınmaları onaylamak,

Üniversitenin bütçesini onaylamak ve uygulanmasını denetlemek, imza ve temsil yetkilerini belirlemek, her yıl üniversiteye alınacak öğrenci sayılarını, yöntemlerini, öğrencilerden alınacak ücretleri ve burs kontenjanlarını tespit ve kabul etmek,

Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapar.

Senato

Madde 6 —

a-) Kuruluş ve İşleyişi

Senato, Rektörün başkanlığında, rektör yardımcısı, dekanlar ve her fakülteden kendi kurullarınca üç yıl için seçilen birer öğretim üyesi ile Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden oluşur. Senato, her öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki kez olağan olarak toplanır.

b-) Görevleri;

Senato;

Üniversitenin akademik organı olup eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin esasları hakkında karar alır,

Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanları verir ve fakülte kurullarının bu konudaki önerilerini karara bağlar,

Mütevelli Heyete üniversite hazırlık okullarının, meslek yüksekokullarının, akademik birimlerin kurulmasına, kapatılmasına veya birleştirilmesine, maddi ve idari yönden özel statülü uygulama ve araştırma merkezleri kurulmasına ilişkin önerilerde bulunur,

Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapar.

Yönetim Kurulu

Madde 7 —

Ünive

Rektör Yardımcıları, Yönetim Kuruluna oy hakları olmaksızın katılırlar.

Yönetim Kurulu raportörü Üniversite Genel Sekreteridir.

b-) Görevleri;

İdari faaliyetlerde yardımcı bir organ olup Senato kararlarının ve Mütevelli Heyetçe belirlenen plan ve programların uygulanmasında Rektöre yardım eder.

Fakülte, Enstitü ve Yüksekokul Yönetim Kurulu kararla

Rektör

Madde 8 —

Mütevelli Heyet tarafından 4 yıl süre ile atanır.

Görev süresi biten Rektör yeniden atanabilir.

Mütevelli Heyet Rektör seçimi için kendi içinde oluşturduğu bir komite vasıtasıyla aday belirler. Komite Rektör adaylarını tercih sırasına göre Başkana bildirir. Başkan, aday veya adayları Mütevelli Heyete sunar. Mütevelli Heyetçe seçilen rektör adayı, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alındıktan sonra Mütevelli Heyet tarafından atanır.

Rektörün görevinin sona ermesi ve henüz b

b-) Görevleri;

Rektör üniversitenin en üst düzey yöneticisidir,

Mütevelli Heyet tarafından alınan kararlar ve belirlenen politikaların uygulanmasını sağlar.

Rektör, üniversitenin ve bağlı birimlerin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, öğretim elemanları ve öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve faaliyetlerin yüksek öğrenimden beklenen ilke ve hedefler doğrultusunda yürütülmesinde, bilimsel ve idari gözetim ve denetim yapılm

Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapar.

Rektör, çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere üniversitenin tam zamanlı profesörleri arasından en fazla 3 rektör yardımcısı seçebilir.

Rektör Yardımcılarının görev süreleri en fazla 4 yıl olup atamaları Başkanın onayı ile gerçekleşir. Rektör gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiştirebilir. Rektörün görevi başında bulunmadığı hallerde, bir rektör yardımcısını yerine vekil bırakır.

b) Görevleri;

Akademik ve idari konularda Rektöre yardım etmek,

Kanun ve yönetmeliklerle verilen görevleri yapmak.

Genel Sekreter

Madde 10 —

Genel Sekreterin tayini ve görevden alınması Rektör’ ün önerisi ve Mütevelli Heyetin kararı ile olur.

b) Görevleri;

Genel Sekreter üniversite idari teşkilatının başıdır ve bu teşkilatın çalışmasından Rektöre karşı sorumludur.

Üniversite idari teşkilatında bulunan birimlerin verimli, düzenli ve uyumlu şekilde çalışmalarını sağlar.

Senato ve Yönetim Kurulunda oy hakkı olmaksızın raportörlük görevini yapar; bu kurullarda alınan kararların yazılması, korunması ve saklanmasını sağlar.

Genel Sekreterlik, bir genel sekreter ile en çok iki genel sekreter yardımcısından ve bağlı birimlerden oluşur.

Rektör, üniversite içinden veya dışından dekan adaylarını tespit eder. Uygun görülen aday veya adayları Mütevelli Heyetine sunar. Mütevelli Heyetin onayıyla dekan atanması kesinleşir.

Dekanın görev süresi 3 yıldır. Süresi sona eren dekanın, her seferinde 3 yıl için yeniden atanması mümkündür. Dekan kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere fakülteden aylıklı öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer. Dekan yardımcıları da en çok 3 yıl için atanır. Dekan görev başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekal

b) Görev, yetki ve sorumlulukları;

Fakülte kurullarına başkanlık etmek, alınan kararları uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde, fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek,

Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçeli olarak rektörlüğe bildirmek,

Öğrencilere gerekli sosyal hizmetleri sağlamak, gerekli güvenlik önlemlerini almak,

Dekan, fakültenin ve bağlı birimlerin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde eğitim, öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün bu faaliyetlerin gözetim, denetim, takip ve kontrolünde Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.

Kanun ve yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapar.

Fakülte Kurulu

Madde 12 —

Dekan başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanları ile varsa fakülteye bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden ve 3 yıl için fakültedeki profesörlerin kendi aralarında seçecekleri üç, doçentlerin kendi aralarından seçecekleri iki, yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçecekleri bir öğretim üyesinden oluşur.

Fakü

Dekan, dilediğinde Fakülte Kurulunu toplantıya çağırabilir.

b) Görevleri;

Fakülte Kurulu akademik bir organdır.

Fakültenin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri ile ilgili esasları plan ve programları tespit eder.

Fakülte Yönetim Kurulunun üyelerini seçer.

Fakülte Yönetim Kurulu

Madde 13 —

Fakülte Yönetim Kurulu dekanın başkanlığında Fakülte Kurulunun 3 yıl için seçeceği üç profesör, iki doçent ve bir yardımcı doçentten oluşur.

b) Görevleri;

Fakülte Yönetim Kurulu idari bir organdır.

Fakülte Kurulunun tespit ettiği faaliyetlerin uygulanmasında Dekana yardım etmek,

Dekanın fakülte yönetimi ile ilgili getireceği işlerde karar almak,

Fakü

Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemler hakkında karar almak.

Enstitüler

Madde 14 — Organlar

a) Enstitü Müdürü;

Enstitü Müdürü ilgili fakült

b) Enstitü Kurulu;

Enstitü Müdürü başkanlığında, müdür yardımcıları ve enstitüyü oluşturan ana bilim dalları başkanlarından oluşur. Fakülte Kuruluna verilen görevleri enstitü bakımından yerine getirir.

c) Enstitü Yönetim Kurulu;

Enstitü Müdürü Başkanlığında, müdür yardımcıları ve Müdürce gösterilecek adaylar arasında Enstitü Kurulu tarafından 3 yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur,

Fakülte Yönetim Kuruluna verilmiş görevleri enstitü bakımından yerine getirir.

Yüksekokullar

Madde 15 — Organlar;

a) Yüksekokul Müdürü;

3 yıl için ilgili Fakülte Dekanının önerisi üzerine Rektör tarafından atanır. Rektörlüğe bağlı yüksekokullarda bu atama doğrudan Rektör tarafından yapılır.

Müdürün yardımcılarını seçmesi, Müdüre vekalet ve görevleri dekanlarda olduğu gibidir.

b) Yüksekokul Kurulu;

Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve okulu oluşturan bölüm veya ana bilim dalı başkanlarından oluşur.

c) Yüksekokul Yönetim Kurulu;

Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile Müdürce gösterilecek altı aday arasından Yüksekokul Kurulu tarafından 3 yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur.

Yüksekokul Kurulu ve Yüksekokul Yönetim Ku

Bölüm Başkanı, Dekanın belirleyeceği adaylar arasından Rektör tarafından atanır. Bölüm başkanlarının görev süresi 3 yıldır. Süresi sona eren Bölüm Başkanının her seferinde 3 yıl için yeniden atanması mümkündür.

Tam zamanlı öğretim üyelerinin atanma süreleri 1 yıldır. Sürenin bitiminden en az bir ay önce taraflarca aksi bildirilmedikçe görev süresi her defasında 1 yıl uzatılmış sayılır.

b) Görevleri;

Ön lisans, lisans, lisa

Bilimsel araştırma ve yayınlar yapmak,

Öğrencilere gerekli konularda yardım etmek, yol göstermek ve rehberlik etmek,

Yetkili organlarca verilen görevleri yerine getirmek.

Tam zamanlı öğretim elemanlarının üniversite dışında danışmanlık yapmaları veya çalışmaları Rektörün önerisi üzerine Başkanın iznine bağlıdır.

Tam zamanlı personelin proje danışmanlık hizmetlerinden elde edilecek gelirden ne ölçüde yararlanacaklarına dair esaslar Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyetçe tespit edilir.

Mali Hükümler

Madde 19 —

Kurucu vakıfça yapılan yardım ve bağışlar,

Üniversitenin yatırım ve işletmelerinden elde edilecek gelirler,

Araştırma, geliştirme ve danışmanlık projeleri ile yayınlardan elde edilecek gelirler,

Öğrencilerden alınacak ücretler,

Devlet bütçesinden ve kamu kurum ve kuruluşlarından yapılacak yardımlar,

Bağış, vasiyet ve diğer gelirlerdir.

Üniversiteye veya Üniversiteyi oluşturan birimlere yapılacak bağış, yardım ve vasiyetlerin kabulü için Mütevelli Heyet Başkanının onayı şarttır.

Geçici Hükümler

Geçici Madde 1 —

Yürürlük

Madde 22 —

Yürütme

Madde 23 —

Sayfa Başı

Sayfa Başı

YARGI BÖLÜMÜ

—— • ——

—— • ——

Sayfa Başı

Neden Yabancı Öğrenci olarak İstanbul Okan Üniversitesi?

İstanbul Okan Üniversitesi Kuruluşundan bu yana kendini &#;İş Yaşımına En Yakın Üniversite&#; sloganına yükselten İstanbul Okan Üniversitesi, öğrencilerine birçok alanda staj imkanı sağladı ve aynı zamanda Türk Telekom Aş ve DEK ile endüstriyel işbirliği konusunda işbirliği anlaşmaları imzaladı.

İstanbul Okan Üniversitesi&#;nin yabancı öğrenciler tarafından en büyük tercih sebeplerinden birisi ise &#; Almanca Mütercim Tercümanlık, Rusça Mütercim Tercümanlık, Endüstriyel Gelişim ve Dış Ticaret bölümlerinin olmasıdır. Bu bölümler uluslararası &#; yabancı uyruklu öğrencilere hitab eden bölümler arasındadır.

İstanbul Okan Üniversitesi&#;nin yabancı öğrenciler için avantajları

Tuzla Kampüsü, öğrencilerin en verimli eğitimi almasını sağlayacak modern sınıflar, elektronik ve teknik laboratuarlar, kütüphaneler, konferans salonları, spor merkezleri, kafeteryalar ve restoranlar ile donatılmıştır. Sabiha Gökçen Havalimanı ve F1 Pisti&#;ne yakınlığı ile kampüs birçok fırsat sunmaktadır. Havalimanına yakın olması aileleri yurtdışında yaşayan Yabancı Öğrenciler için büyük bir avantajdır. Öğrenci yakınları uçaktan iner inmez, öğrenciler kendilerini rahatlıkla karşılayabilecektirler.

İş Hayatına &#;En yakın Üniversite!&#;

İstanbul Okan Üniversitesi ilk mezunlarını akademik yılında &#;İş Hayatına En Yakın Üniversite verdi. Nitelikli ve çok dilli eğitim kadrosu sayesinde yabancı öğrenciler dil sorunlarında hocalarına danışabilirler.

Yabancı Öğrenciler için Olanaklar

Yabancı Öğrencilerin diğer öğrenciler ile kaynaşmasını sağlayan çeşitli olanaklar vardır. İstanbul Okan Üniversitesi Sosyal ve Kültür Merkezi&#;nde tiyatro, sauna, kafeterya, kokteyl bar, alışveriş merkezi, parti odaları bulunmaktadır. Okan Üniversitesi Yaşam Merkezi kompleksinde, öğrencilerin kendilerini geliştirmelerine yardımcı olmak için kişilik bir spor merkezi inşa edildi. Eğitim odası, yüzme havuzu, tenis kortu, basketbol, ​​futbol ve futbol sahalarını bulabileceğiniz topluluk kompleksi, öğrencilerin boş zamanlarından en iyi şekilde yararlanmaları için inşa edilmiştir.

Yurtdışındaki Üniversiteler ile İşbirliği

Franklin Üniversitesi, Ball State Üniversitesi ve üç Çinli üniversite ile işbirliği protokolleri imzalayarak, Çin ve Rus sınav merkezi haline gelen İstanbul Okan Üniversitesi, bu yıl uluslararası atılımını sürdürdü.

Haziran tarihleri ​​arasında gerçekleştirilen ikinci Uluslararası Finans Kongresi, İstanbul Okan Üniversitesi tarafından organize edilmiş ve İstanbul&#;un finans merkezi olma öncelikleri ve planları tartışılmıştır.

Meslek hayatına yılında İstanbul Okan Üniversitesi&#;nde yüksek lisans ve doktora programları yürütecek olan Sağlık Bilimleri Enstitüsü&#;nde ve önlisans programlarını yürütecek Sağlık Teknik Okulu&#;nda başladı.

Yabancı Öğrenci&#;lere İstanbul Okan Üniversitesinde Tıp Fakültesi ve Diş Hekimliği olanağı

İstanbul Okan Üniversitesi &#; Tıp ve Diş Hekimliği Fakültesi&#;nde eğitim ve öğretimi vardır. Tıp Fakültesi ve Diş Hekimliği fakültelerinde yabancı uyruklu öğrenciler için özel kontenjanlar vardır. İstanbul Okan Üniversitesi, akademik yılında 8 Fakülte (Tıp Fakültesi, Diş Hekimliği Fakültesi, Eğitim Fakültesi, Hukuk Fakültesi, Mühendislik-Mimarlık Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Güzel Sanatlar Fakültesi, Beşeri ve Sosyal Bilimler), 2 Yüksekokul (Sağlık Bilimleri Fakültesi, Doğa Bilimleri Fakültesi ve Sosyal Bilimler Fakültesi ile başladı).

Diş Hekimliği Fakültesi, tıp fakültesinde öğretim yılında ilk öğrencilerini kazanan seçkin öğretim kadrosu ve yeni teknolojilerle donatılmış eğitim tesisleri ile ileri sağlık eğitimi almıştır ve yabancı öğrenciler için İngilizce eğitim&#;de sunmaktadır.

Çalışma odaları, yemek salonu, kafeterya ve temizlik hizmeti, çamaşırhane hizmetleri, gece ve gündüz yurt gözetimi sağlayan güvenlik personeli, kalıcı bir doktor revir, kablolu ve kablosuz internet ağı bulunmaktadır.

İstanbul Okan Üniversitesi yine bir konservatuvar açtı ve İstanbul Okan Üniversitesi Tıp Fakültesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi&#;nin temelini attı.

İstanbul Okan Üniversitesi Hastanesi

Kasım &#;da açılan İstanbul Okan Üniversite Hastanesi, metrekarelik kapalı alana inşa edildi. yataklı hastanede 10 ameliyathane, 47 yetişkin ve yoğun bakım ünitesi, tüp bebek ünitesi, diagnostik radyoloji ünitesi, poliklinik ve klinikler bulunmaktadır. İstanbul Okan Üniversitesi Hastanesi, öğrencilere mezuniyet öncesi ve sonrası akademik dersler, tıbbi testler ve klinik prosedürler için fırsatlar sunmaktadır.

yılında Tuzla&#;da açılan Diş Hekimliği Fakültesi Hastanesi, 8 bin metrekarelik kapalı bir alanda adet modern tesisine hizmet vermeye başladı. İstanbul Okan Üniversitesi Hastanesi altında m2 kapalı alanda inşa edilen Acıbadem Polikliniği açıldı. yılında kurulan Doğa Bilimleri Fakültesi, yılında uygulamalı bilimler fakültesi oldu.

kişilik çok amaçlı konferans salonu, 4 katlı kütüphane ve sergi alanı barındıran Bekir Okan Sanat, Eğlence ve Kongre Merkezi açıldı.

Yabancı Öğrenciler için İstanbul Okan Üniversitesi &#; Diş Hekimliği 

Vizyon
Ortak ilkeler çerçevesinde eğitim veren, tıp sektöründe orijinal çalışma ile bilime katkıda bulunan ve saygın akademisyenleri yetiştiren, ağız sektöründeki klinik bakım tesislerinin standardını sürekli geliştiren yaratıcı, çığır açan ve saygın bir Diş Hekimliği Fakültesi olmak. Diş sağlığı ve güvenliği, uluslararası standartlara uygun olarak bu konudaki gerekliliklerin ve konuların ele alınması.

Laboratuvarlar

Bir diş hekimi üç boyutta düşünebilir ve böylece doğurabilir. Yeterli el becerisine sahip olmasa bile, bunlar mutlaka klinik öncesi öğrenilmelidir.

Özellikle birinci sınıfta, öğrencilerin diş hekimliği amacıyla el becerilerini geliştirmek için manipülasyon laboratuvarında çok sayıda klinik öncesi eğitim oturumu gerçekleştirilmektedir.

Okan Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Manipülasyon Laboratuvarı, 60 öğrencinin eş zamanlı olarak modern bir klinik öncesi eğitim almasını sağlamak için tasarlanmıştır. Manipülasyon Laboratuarımızda, öğrenciler aynı zamanda öğretmenlerinin derslerini ve seminerlerini ya da yüksek teknoloji nedeniyle iki öğrenci tarafından yan yana kullanılacak kişisel çalışma masalarındaki LCD monitörlerden filme bir öğretim videosu izleyecekler. kamera ve ses sistemi öğretmen tablo.

Ayrıca fakültemizde, öğrencilerimizin kişisel çalışma masalarını içeren Manipülasyon Laboratuarımıza bağlı 60 öğrencinin eşzamanlı kullanımına uygun büyük bir &#;Alçı ve Akrilik Laboratuvarı&#; hazırlanmıştır. Tüm laboratuarlar, en son teknolojiye sahip dişçilik ekipmanlarını, aletlerini ve malzemelerini içerir.

Öğrenciler ayrıca ilk yıldan itibaren son teknoloji diş aletleri, döküm ve seramik fırınları ile donatılmış klinik öncesi araştırma laboratuvarları olan &#;Alçı ve Akrilik,&#; &#;Metal Döküm&#; ve &#;Seramikler&#; kullanıyorlar.

Bu anlamda, deney laboratuvarımız, öğrencilerimizin diş hekimliğinde kullanılan mevcut materyalleri ve en gelişmiş araç ve gereçleri bildikleri, özellikle öğretim üyelerimiz için tasarlanmış &#;Klinik Öncesi Laboratuvar Kompleksi&#;nin bir parçasıdır. , çimento, akrilik ve ölçü malzemelerinin nasıl kullanılacağını, döküm ve porselen ile ilk yıldan itibaren nasıl seyredileceğini ve oynandığını öğrenin.