Net maaş ve brüt maaş uygulamaları nedeniyle maaş hesaplaması karışıklıklara neden olabiliyor. Bu yüzden maaş hesaplaması yaparken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar bulunuyor. Brüt ve net maaş hesaplaması yaparken bazı formüllere başvuruluyor.
Brüt maaş, kısaca çalışanın aylık kazancından kesintiler yapılmadan önceki maaşıdır. En basit haliyle brüt maaş hesaplaması Brüt Maaş = Net Maaş + SGK primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi kullanılarak yapılır.
Örnek verilecek olursa ,45 + + 60 + + 7,56 = TL brüt maaş sonucuna ulaşılmaktadır.
Net maaş, brüt maaştan yapılan kesintiler sonucunda ortaya çıkar. Yani net maaş işçinin eline kesinti olmadan geçen paradır.
En basit haliyle net maaş hesaplaması Net Maaş = Brüt Maaş – (SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi) baz alınarak hesaplanır.
- 7,56 - - 60 – = ,45 TL net maaş sonucuna ulaşılmaktadır.
Bu formüllerle kolayca hesaplama yapılabilir. Bu araçlar sayesinde detaylı hesaplamalar yapılır ve yapılan girdilere bağlı olarak doğru sonuca ulaşılır. Bu yüzden maaş hesaplama araçları netten brüte brütten nete maaş hesaplamalarında kişiye kolaylık sağlar.
Karışık formüllere ihtiyaç duymadan seafoodplus.info maaş hesaplama aracı ile brütten nete ve netten brüte maaş hesaplamasını kolayca yapabilirsiniz. Bunun ‘Hesap Parametreleri’ni kendinize uygun doldurunuz. Hesaplama işlemi sonucunda Çalışanın (tam) Aylık Brüt Ücreti, Zorunlu Bireysel Emeklilik Primi (BES), SGK Primi, Damga Vergisi, Gelir Vergisi gibi bilgilere detaylı bir şekilde ulaşabilirsiniz.
Brütten nete maaş hesaplama veya netten brüte maaş hesaplama yapabilmek için öncelikle brüt maaş ve net maaş kavramlarının neler olduğunun bilinmesi gerekir. Ardından ise bu kavramları doğrudan etkileyen diğer birçok değişkenin ne olduğunun ve değişken oranlarının bilinmesi, maaş hesaplaması yapabilmek için son derece önemlidir.
Brütten nete maaş hesaplama, çalışanlar için yıl sonunda maaş hesaplarındaki düşüş ile önem arz eder ve gündeme gelir. Çalışanların ve işverenlerin bu noktada brüt ücret ile net ücret arasındaki farkı ve yapılan kesintileri çok iyi bilmesi ve baştan anlaşması gerekir. Aksi taktirde bu basit karışıklıktan ötürü işveren veya İK ile çalışanlar arasında anlaşmazlıklar ortaya çıkabilir.
Bu doğrultuda brüt maaş nedir, net maaş nedir, net maaş ile brüt maaş arasındaki fark nedir, yılı ücret gelirlerine uygulanacak gelir vergisi oranları nelerdir, brütten nete maaş hesaplama nasıl yapılır sorularının cevaplarını ve brütten nete maaş hesaplama, netten brüte maaş hesaplama örneklerini sizler için derledik.
Brüt maaş, çalışanın sigorta, vergiler ve kesintinin de dahil olarak maaş bordrosunda görünen ve işvereni tarafından çalışana ödenen toplam tutardır. Brüt maaş, çalışanın eline geçen kazancı göstermez. Aslında çalışanın hak ettiği esas toplam kazancı gösterir. Vergi sistemi içindeki SGK primi, damga vergisi gibi kalemlerin toplamı brüt maaşı ifade eder. Özetle brüt maaş, çalışana tekabül eden kesintilerin çıkarılmadığı durumdaki toplam ücrettir.
Net maaş, çalışanın maaş bordrosunda yer alan SGK primi, damga vergisi, gelir vergisi gibi kesintiler yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen esas tutardır. Aslında net maaş, brüt maaştan vergiler çıkarıldıktan sonra çalışana kalan asıl kazanç, çalışanın banka hesabına yatan tutar veya çalışanın evine götürdüğü ücret olarak da adlandırılır.
Net maaş ile brüt maaş arasındaki farkı, bir çalışanın daha iyi anlayabilmesi için insan kaynakları departmanından maaş bordrosunu talep etmesi gerekir. Çalışanın maaş bordrosunda ilk göreceği şey, brüt maaş ile net maaş arasındaki fark olacaktır. İşte bu noktada maaş bordrosuüzerinde hangi kesintilerin yer aldığı detaylıca incelenebilecektir.
Brütten nete maaş hesaplama yaparken kullanılan kesintiler arasında gelir vergisi kesintisi de mevcuttur. Gelir vergisi, gerçek kişilerin gelirleri üzerinden kesilecek ve devlete ödenecek olan vergi türüdür. yılı ücret gelirlerine uygulanacak olan gelir vergisi oranları aşağıdaki tablolarda yer almaktadır:
Gelir Dilimleri | Vergi Oranları(%) |
TL’ye kadar | 15 |
TL’nin TL’si için TL, fazlası | 20 |
TL’nin TL’si için TL, (ücret gelirlerinde TL’nin TL’si için TL), fazlası | 27 |
TL’nin TL’si için TL, (ücret gelirlerinde TL’nin TL’si için TL), fazlası | 35 |
TL’den fazlasının TL’si için TL, ücret gelirlerinde TL’den fazlasının TL’si için TL), fazlası | 40 |
Brütten nete maaş hesaplama veya netten brüte maaş hesaplama; işsizlik sigortası, SGK primi, asgari geçim indirimi (AGİ), gelir vergisi, damga vergisi, eş ve çocuk durumu gibi birçok değişkene bağlı olarak yapılır. Bu değişkenlere ek olarak çalışanın durumuna ilişkin bazı bilgiler de brütten nete maaş hesaplama konusunda etkili olabilir. Çalışanın engelli olması veya engel derecesi, işçinin tam zamanlı veya part-time çalışıyor olması, çalışanın emekli olup olmaması gibi bilgiler hesaplamada göz önünde bulundurulmalıdır.
Brütten nete maaş hesabı ile çalışanlar ne kadar vergi ödediklerini veya ne kadar AGİ aldıklarını bilebilirler. Bu sebeple maaşlarda brüt veya net olarak hesaplama yapılabilmesi için bu değişken oranlarının doğru bilinmesi kritik önem arz eder.
Brütten nete maaş hesaplama ve netten brüte maaş hesaplama için aşağıdaki yöntemler takip edilebilir:
Brüt Maaş | TL |
SGK Primi İşçi Payı | TL |
İşsizlik Sigortası Fonu İşçi Payı | TL |
Gelir Vergisi Matrahı | TL |
Gelir Vergisi | ,50 TL |
Damga Vergisi | 37,95 TL |
Toplam Kesintiler | ,45 TL |
Net Maaş | ,55 TL |
Net Maaş | TL |
SGK Primi İşçi Payı | TL |
İşsizlik Sigortası Fonu İşçi Payı | TL |
Gelir Vergisi Matrahı | ,88 TL |
Gelir Vergisi | TL |
Damga Vergisi | 31,85 TL |
Toplam Kesintiler | ,33 TL |
Brüt Maaş | ,33 TL |