Patent Ve Marka Vekilleri Derneği

LASİADЛАСИАД 1<br />

<strong>Sayı</strong>: <strong></strong> 07 / LASİAD Yayın Organı<br />

Ayın Konuğu<br />

İSO Başkanı<br />

Erdal<br />

Bahçıvan<br />

Председатель İSO Эрдал Бахчиван<br />

Denizin Ortasındaki Güzellikler<br />

İstanbul Adaları<br />

Красоты в середине моря - острова Стамбула<br />

LASİAD’dan Hedef<br />

Pazarlar Araştırması -6<br />

Fas<br />

Исследования Целевых Рынков От<br />

LASİAD – 6 Марокко<br />

Dosso Dossi,<br />

Unutulmayacak Bir Etkinliğe<br />

Daha İmza Attı<br />

Еще одно незабываемое<br />

событие от Dosso Dossi<br />

temmuzИюле<br />

<br />

8 SEPTEMBER - 14 SEPTEMBER

2 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 3<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

10 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 11<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

Gençtürk Caddesi No/A <strong>Laleli</strong> - ISTANBUL Tel: +90 62 10 Fax: +90 51 91<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

42 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 43<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

44 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 45<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

46 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 47<br />

KEİKEİ<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

48 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 49<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

50 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 51<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

52 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 53<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

54 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 55<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

LASİADЛАСИАД 59<br />

temmuzИюле

60 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 61<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

64 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 65<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

<strong>Laleli</strong>Июле<br />

seafoodplus.info<br />

temmuz<br />

8 SEPTEMBER - 14 SEPTEMBER<br />

<br />

98<br />

Гость Номера<br />

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan: “<strong>Laleli</strong>, İstanbul’un Olduğu Kadar Ülkemizin De<br />

Önemli Değeri ”<br />

Председатель İSO Эрдал Бахчиван: «Эрдал Бахчиван: «Лалели имеет<br />

большую ценность как для Стамбула, так и для всей нашей страны»»<br />

seafoodplus.info seafoodplus.info seafoodplus.info<br />

LASİAD <strong>Laleli</strong> Sanayici ve İşadamları Derneği<br />

adına sahibi / Владелец<br />

Giyasettin EYYÜPKOCA<br />

Yayın Kurulu / Печатный орган<br />

Erdem Soylu KARABAĞLI,<br />

Murat ÖZPEHLİVAN, Nada İSMAİL,<br />

Ersin AKÇAY<br />

Yayın Koordinatörü<br />

Координатор печати<br />

Zübeyir ARI<br />

[email protected]<br />

Editör / Редактор<br />

Ceyda CANDAN<br />

[email protected]<br />

Tasarım Ekibi<br />

Проектная группа<br />

Bünyamin KANAŞ<br />

Erkan DOMAN<br />

Onur KADAKOĞLU<br />

[email protected]<br />

Fotoğraf Editörü<br />

фоторедактор<br />

Zübeyir SÜĞLÜN<br />

Muhabir / Корреспондент<br />

Damla LORT<br />

[email protected]<br />

Reklam Direktörü<br />

Рекламный директор<br />

Ahu KUL<br />

[email protected]<br />

Ayşe TOSUN<br />

[email protected]<br />

Sevil HANÇER<br />

[email protected]<br />

Rusça Editörü<br />

Редактор русского языка<br />

Akmaral TUGANOVA<br />

Web Tasarım<br />

Вэб дизайн<br />

S. Yasir AKEL<br />

[email protected]<br />

İngilizce Çeviri<br />

Перевод на английский язык<br />

Neslihan KÖSE<br />

LASIAD<br />

70<br />

81<br />

84<br />

LASİAD Soma Faciasına Duyarsız Kalmadı<br />

LASİAD не остался безучастным к трагедии в Сома<br />

LASİAD Başkan Yardımcısı Mehmet Yasubuğa ‘Tekstil Platin Ödülü’ne Layık Görüldü<br />

Помощник председателя совета правления LASİAD Мехмет Ясыбуга был удостоин<br />

«Платиновой Текстильной Награды»<br />

“Siz Büyüksünüz, Büyük İşler Başarıyorsunuz”<br />

«Вы сильные и проводите успешную работу»<br />

Kurumsal İletişim<br />

Корпоративные коммуникации<br />

Nurten ALICI<br />

[email protected]<br />

Muhasebe<br />

Бухгалтерия<br />

Bahattin ÇAKIROĞLU<br />

[email protected]<br />

Dağıtım Sorumlusu<br />

Ответственный за<br />

распространение<br />

Kemal Akyıldız<br />

Yayın Türü<br />

Вид публикации<br />

YEREL SÜRELİ<br />

Ayda Bir Yayınlanır<br />

İdare Yeri / Администрация<br />

LASİAD<br />

<strong>Laleli</strong> Cd. Lale Han No K.6 <strong>Laleli</strong> / İstanbul<br />

Tel. 90 52 - Faks. 12 50<br />

seafoodplus.info<br />

ЛАСИАД<br />

Baskı & Cilt<br />

Печать и переплет<br />

Pelikan Basım<br />

Gümüşsuyu Cad. Odin İş Mrk. No<br />

Topkapı / İstanbul<br />

Tel: 79 55<br />

Yayım - Basım - Hazırlık<br />

Публикация - Печать - Подготовка<br />

YÖN TANITIM<br />

Mahmut Şevket Paşa Mh. Ersan Sk. No: 22/2<br />

Okmeydanı / Şişli / İstanbul<br />

Tel. 22 93 - 23 39<br />

Faks 21 04<br />

seafoodplus.info - [email protected]<br />

<strong>Laleli</strong> <strong>Dergisi</strong> LASİAD adına YÖN TANITIM<br />

tarafından yayınlanmaktadır.<br />

Журнал Лалели публикуется<br />

YÖN TANITIM от имени LASİAD<br />

<strong>Laleli</strong> <strong>Dergisi</strong> ismi başkaları tarafından kullanılmaz.<br />

Copyright Sahibinden izin alınmaksızın yazı ve<br />

fotoğraflar kullanılamaz. Reklamların sorumluluğu<br />

reklam veren firmaya ait olup, YÖN TANITIM hiçbir<br />

şekilde sorumlu tutulamaz. Dergide yayınlanan<br />

yazılar yazarın düşüncelerini kapsamaktadır.<br />

Moda<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Мода<br />

Sezonun Güncel Trendleri İle Modaya Ayak Uydurun!<br />

Идите в ногу с модой вместе с последними модными тенденциями сезона!<br />

İstanbul Medeniyetler Defilesi<br />

Стамбульское Дефиле Цивилизаций<br />

3 Farklı Konsepti ile Fark Yaratıyor<br />

Сaоздает отaличие с тремя различными концепциями<br />

Dosso Dossi, Unutulmayacak Bir Etkinliğe Daha İmza Attı<br />

Еще одно незабываемое событие от Dosso Dossi<br />

Röportaj<br />

<br />

seafoodplus.info Biçer: “<strong>Laleli</strong>, Modayı Uluslararası Pazara Taşıyan Bir Noktada”<br />

Х. Октай Бичер: «Лалели переносит моду на международный рынок»<br />

Gezi<br />

<br />

Путешествие<br />

Репортаж<br />

Denizin Ortasındaki Güzellikler; İstanbul Adaları<br />

Красоты в середине моря - острова Стамбула<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

68<br />

Mesaj Обращение<br />

<strong>Laleli</strong>’nin Hakkını Vermek<br />

Отдать должное Лалели<br />

Ü<br />

lke olarak yılı için belirlediğimiz ihracat hedefi<br />

Milyar dolardır. Geçtiğimiz yıl ise toplam bazda<br />

,7 Milyar dolar ihracat gerçekleştirmiş olduk (TİM).<br />

Bu şu anlama geliyor. İhracat yapan her bir fert 10 yıl<br />

sonrasında şimdikinden yaklaşık 3 kat fazla efor sarf edecek,<br />

yurtdışı satışlarsa en az üçe katlanacak. Dünya ölçeğinde gelişmiş<br />

ülkeler arasında yer almak istiyorsak buna mecburuz.<br />

Bu konuya değinmemin ana sebebi, <strong>Laleli</strong>’deki işletmelerin<br />

abartısız tamamının satışlarını yurtdışına yapıyor olmasıdır.<br />

Bundan dolayı belirlenen rakamlar ivedilikle irdelenmeli, bölgesel<br />

politikalar mutlaka denklemin içine konmalıdır. Şu bir<br />

gerçek; bugünün ürün ve fiyat gamasıyla hedeflerimize ulaşmamız<br />

kesinlikle mümkün değildir. Algı açısından bu, on yıl<br />

öncesinin ürünlerini bugün satışa sunmaya benzer ki on yıl sonra<br />

da durum bundan farklı olmayacaktır. Değişmeyen tek şey,<br />

değişime ayak uyduramayanların on yıl sonraki resimde yer<br />

alamayacağıdır. Gelişen dünya ve artan rekabet koşulları bize<br />

şimdiden bunun sinyallerini vermektedir. Peki o zaman neler<br />

yapmalı, işletmelerimizi büyütmek, en azından ayakta tutabilmek<br />

adına ne tür reçeteler uygulamalıyız.<br />

Bunun cevabı çok da zor değil aslında. Çağımızda kullanılan<br />

anahtar sözcüklere bakarsak stratejik planlarımızı ne yönde<br />

temmuzИюле<br />

Как страна, мы поставили цель экспорта в году на млрд. долларов.<br />

В прошлом году общий объем экспорта составил ,7 млрд. долларов (TİM).<br />

Это означает следующее. Каждый, кто занимается экспортом после 10 лет<br />

будет примерно в 3 раза больше прилагать усилий, зарубежные продажи будут,<br />

по крайней мере в три раза больше. Если мы хотим занимать свое место среди<br />

развитых стран в мировом масштабе, мы должны это сделать.<br />

Главной причиной того, что я затронул вопрос о зарубежных продажах, является<br />

то, что почти все предприятия в Лалели имеют продажи за рубежом. Поэтому<br />

цифры должны быть рассмотрены незамедлительно и обязательно должны занимать<br />

место в региональной политике. Дело в том, что с сегодняшней гаммой<br />

продукции и цен абсолютно невозможно достичь наших целей. С точки зрения<br />

восприятия, предлагаемая десять лет назад продукция сегодня в продаже, десять<br />

лет спустя, подобная ситуация не будет сильно отличаться. Единственная<br />

постоянная вещь – это те, кто не может идти в ногу с изменениями не будут<br />

на картине в следующее десятилетие. Развивающийся мир и усиление конкуренции<br />

дают нам сигналы уже сейчас. Так что же мы должны делать и какие<br />

нужны рецепты, чтобы наши предприятия расли или по крайней мере, чтобы<br />

оставались на плаву.<br />

Ответ на этот вопрос, на самом деле, не такой уж сложный. Если мы посмотрим<br />

на ключевые слова, используемые в наш век, то мы увидим в каком направлении<br />

нам нужно развивать наш стратегический план. На самом деле, эта точка<br />

зрения составляет основу политики производства и сбыта стран, которые<br />

уже сейчас реализуют наши на год. Глобальный бизнес и пять основных<br />

критериев продукции определяется как «SETIC». Быть сервис-ориентированными<br />

(Service-oriented), экологически чистыми (Eco-friendly), технологическими<br />

geliştirmemiz gerektiğini görebiliriz. Aslında bu perspektif, hedeflerimizi<br />

daha şimdiden realize etmekte olan ülkelerin üretim ve satış<br />

politikalarının temelini oluşturmaktadır. Artık global anlamda işletme<br />

ve ürünlerde aranan 5 temel kriter “SETIC” olarak tanımlanıyor. Hizmet<br />

odaklı (Service-oriented), doğa dostu (Eco-friendly), teknolojik (Technologic),<br />

yenilikçi (Innovative) ve rekabetçi (Competitive) olmak. Şirketleri<br />

ve ülkeleri uluslararası arenada başarıya götüren yolun anahtarı bu 5<br />

temel kriterleri yerine getirmekten geçiyor. Uzun ve meşakkatli bu yolu<br />

gerçekten başarıyla tamamlayan ve o ivmede kalıcı olma yetkinliğini kazanan<br />

firmalar ülke ekonomilerine büyük katkı sağlarken, ülke imajı ve<br />

marka değerini de güçlendiriyorlar. Bunu başaran şirketler büyüyor, küresel<br />

alıcıların talep gösterdiği kurumsal sistemler halini alıyorlar.<br />

Özellikle bizler, <strong>Laleli</strong> olarak bölgesel bir marka olma yolunda ilerlerken<br />

çağın gerisinde kalmayı asla düşünemeyiz. Aksine farkımızla ve ortaya<br />

koyduğumuz çıktılarla izleyen değil izlenen, taklit eden değil özgün olan<br />

bir yapı olmanın yollarını aramalıyız. Bu günlere güçlü bir şekilde ulaşabilmemizin<br />

temelinde de aslında bu derin unsur yatmakta. Geriye, on<br />

yıllar öncesine dönüp baktığımızda her zaman çağı yakalayan ve güncel<br />

olan bir <strong>Laleli</strong> görmekteyiz. Lasiad olarak yaptığımız festival, proje ve faaliyetler<br />

hep bu özgünlüğümüzü arttıran etkenler olmuştur. Gelecek on<br />

yıl boyunca bu dinamizmimizi korumalı, şirketlerimizi daha sistematik<br />

işleyen ve detaylara önem veren işletmelere dönüştürmeliyiz. Bildiğiniz<br />

gibi ürün ve hizmet kombinasyonunda kalite kavramı her zaman ayrıntılarda<br />

gizli olmuştur. İnsanların bilinç algılarını ve zihinsel oluşumlarını<br />

hep bu ince ve fark edilmesi güç öğeler belirlemiştir. Doğru ürün, doğru<br />

zamanda ve doğru bir prezantasyonla sunulduğunda başarı kaçınılmazdır.<br />

Bugünün gelişmiş olarak varsayılan tüm ülkeleri bunu başarmışlardır.<br />

Esasen bunu başardıkları için gelişebilmişlerdir.<br />

Bizler de dünyada bir eşi benzeri daha olmayan ve bu denli güçlü kapasiteye<br />

sahip bir bölgenin mensupları olarak en azından <strong>Laleli</strong>’nin hakkını<br />

vermek adına çaba sarf etmeli, var olan bireysel değerlerimizi dünya ölçeğinde<br />

hatırı sayılır bölgesel güçlere dönüştürmeliyiz. Bu sayede belki<br />

küresel anlamda bilinir markalarımız çoğalacak ve günümüz koşullarında<br />

gerçekleştirilmesi güç görünen ihracat hedeflerimize daha rahat<br />

ulaşacağız. Bunun için kuşkusuz yapısal açıdan bazı köklü reformlar gerçekleştirmek<br />

zorundayız. Her yeni gün dünü ve bizleri eskitirken, şirketlerimiz<br />

yaşlanmamalı, her zaman dinç ve dinamik olmalıdırlar. Güneşin<br />

her doğuşunda dünyanın sayısız ülkesinden alıcı ve misafirler ağırlayan<br />

<strong>Laleli</strong> gibi nadide bir eserin çağın gerisinde kalması zaten mümkün değildir.<br />

Yeter ki günün gereklerini yerine getirelim, bir ve birlik olalım. O<br />

zaman inanın sırtımız yere gelmeyecek, ülkemizi hak ettiği yere taşımada<br />

<strong>Laleli</strong>’miz öncü rol üstlenecektir. Politik ve coğrafi dalgalanmalar bizi etkilemeyecek,<br />

sahip olduğu güçlü firmalar ve kendi marka değeri ile <strong>Laleli</strong>,<br />

her zaman olduğu gibi yoluna emin adımlarla devam edecektir.<br />

Bildiğiniz gibi sivil toplum kuruluşlarının bir diğer misyonu da birlik-beraberliğin<br />

getirdiği güçle sosyal acıların dindirilmesine katkı sunmaktır.<br />

Acımız ölçülemeyecek kadar büyük, yüreğimiz yangın yeri, kalbimiz buruk,<br />

gönlümüz kapkara, tıpkı kömür gibi. Giden geri gelmiyor, gelmez,<br />

gelemez, acılar dinmez, bunu biliyoruz. Her şeye rağmen yürek sızımızı<br />

kalbimize gömdük ve Lasiad olarak ay içerisinde Soma’ya bir gezi tertipledik.<br />

Yürekleri yıkan bu sarılması imkansız yaranın bir nebze olsun<br />

hafifletilmesi adına <strong>Laleli</strong>’deki esnaflarımızdan toplanan TL’lik<br />

nakdi yardımı maden şehitlerimizin ailelerine ulaştırılması için yetkililere<br />

teslim etmiş olduk. İnşallah ülke olarak bir daha böyle elim kazalar yaşamaz,<br />

analarımız canları olan evlatlarını, minik yavrularımız ise biricik<br />

babalarını madenlerde yitirmez.<br />

Bu dua ve temennilerle sizleri selamlıyor, mübarek Ramazan ayının başta<br />

sizlere, ülkemiz ve İslam alemine, sonra da tüm dünyaya huzur, barış ve<br />

sağlık getirmesi dileğiyle saygılar sunuyorum.<br />

(Technologic), инновационными (Innovative) и конкурентоспособными<br />

(Competitive). Путь к международному успеху компаний и стран<br />

лежит через выполнение этих пяти основных критериев. После<br />

успешного завершения этого долгого и сложного пути и сохранения<br />

устойчивого развития в этом направлении фирмы внесут важный<br />

вклад в национальную экономику, в то время как имидж страны и<br />

значимость бренда будут укреплены. Компании, достигшие этого,<br />

растут, становясь корпоративной системой, которая отвечает требованиям<br />

глобальных покупателей.<br />

Особенно мы, идя в направлении развития, как региональный бренд<br />

Лалели, ни в коем случае не можем оставаться позади века. Напротив,<br />

с нашими отличиями и результатами, мы должны создать структуру,<br />

которая не повторяет, а является оригиналом, которая не ведома, а<br />

ведет. На самом деле, именно эти глубокие составляющие лежат в основе<br />

того, что мы дошли до этих дней с такой мощью. Если вернуться<br />

на десять лет назад, мы Лалели, который всегда шел в ногу со своим<br />

веком и был актуален. Наша организация фестивалей, проектов и<br />

мероприятий, как Lasiad, всегда были факторами, которые повышают<br />

нашу уникальность. В течение следующих десяти лет мы должны<br />

сохранить этот динамизм, создать предприятия систематического<br />

функционирования и уделяющие внимание к деталям. Как вы знаете,<br />

понятие качества в продукции и услугах всегда была в деталях.<br />

Сознательные восприятия и умственные заключения людей всегда<br />

определяли эти тонкие и трудно замечаемые пункты. Правильный<br />

продукт, в нужное время и при правильном представлении делает<br />

успех неизбежным. Развитые на сегодняшний день страны добились<br />

этого успеха. Именно потому что они смогли добиться этого успеха,<br />

они развивались.<br />

Мы также являемся совершенно уникальным и настолько мощным<br />

миром, что должны отдать должное хотя бы региону Лалели, приложить<br />

максимум усилий и приумножить существующие индивидуальное<br />

и региональное значение. Таким образом, может быть, будут<br />

расти наши бренды, узнаваемые по всему миру и мы достигнем<br />

поставленной цели экспорта, которую кажется трудно достичь в современных<br />

условиях. Для этого, конечно, со структурной точки зрения,<br />

мы должны принимать некоторые фундаментальные реформы.<br />

Каждый новый день заставляет стареть нас и вчерашний день, но<br />

наши компании не должны стареть, должны оставаться энергичными<br />

и динамичными. Лалели, который принимает покупателей и гостей<br />

из многочисленных стран мира с каждым восходом солнца, не<br />

может быть позади века. Достаточно выполнять требования каждого<br />

нового времени и быть едиными. Поверьте, тогда мы будем успешны<br />

и Лалели будет играть ведущую роль в занятии нашей страны места,<br />

которое она заслуживает. Политические и географические колебания<br />

не повлияют на нас, Лалели со своими мощными фирмами и значительным<br />

брендом по-прежнему, будет следовать своему пути.<br />

Как вы знаете, одной из миссий организаций гражданского общества<br />

является внесение вклада в преодоление сильных социальных<br />

потрясений, которые объединяют народ. Наши страдания неизмеримы,<br />

наши сердца горят и пропитались едким газом, наши души<br />

стали черные, как уголь. Умершие не возвращаются, не вернуться,<br />

не смогут вернуться, наша боль не утихнет, мы знаем это. Несмотря<br />

ни на что, мы похоронили нашу боль в наших сердцах и как Lasiad<br />

организовали поездку в Сома. Для того, чтобы немного облегчить<br />

боль от раны, которая не заживет, мы в составе Lasiad оказали материальную<br />

помощь в размере турецких лир, собранную при<br />

поддержке предпринимателей Лалели, семьям шахтеров, погибших<br />

в аварии на шахте. Я надеюсь, что в нашей стране больше не будет<br />

таких несчастных случаев, матери не потеряют сыновей, дети не потеряют<br />

отцов в шахтах.<br />

Приветствую вас с молитвами и пожеланиями всего наилучшего,<br />

желая нашей стране и исламскому миру, а также всему миру спокойствия,<br />

мира и здоровья в предверии священного месяца Рамадан.<br />

Гиясеттин Эюпкоджа<br />

temmuzИюле

editor<br />

Notu<br />

ün<br />

От редактора<br />

Modaya dair güncel trendler, yeni sezon koleksiyonları ve yaz<br />

aylarına yakışır capcanlı bir içerikle yeni sayımızı siz değerli<br />

okuyucularımıza sunmanın haklı sevincini yaşıyoruz.<br />

Dergimizin bu ay ‘Ayın Konuğu’ köşesinde İstanbul Sanayi Odası<br />

Başkanı <strong>Sayı</strong>n Erdal Bahçivan’ı konuk ettik. <strong>Sayı</strong>n Bahçivan,<br />

tekstil ve hazır giyim sektöründen <strong>Laleli</strong>’nin ticari potansiyeline<br />

kadar birçok konu üzerinde değerli görüşlerini bizlerle paylaştı.<br />

Tasarımcı köşemizde ise Koza Genç Tasarımcı Yarışması’nın ilk<br />

10 finalisti arasına giren Şenay Özok ile Türk ve Dünya Tekstil<br />

piyasalarının tasarım noktasındaki önemine ilişkin özel bir röportaj<br />

gerçekleştirdik.<br />

‘On Bir Ayın Sultanı’ diye tabir edilen Ramazan ayına girdiğimiz<br />

şu günlerde Ramazan Kültürünü anlatan özel köşelerimizde;<br />

Ramazan gelenekleri, Ramazan’da sağlıklı beslenme<br />

tekniklerine yönelik önemli bilgileri de sizlerle paylaştık. Ramazan<br />

ayı oruç, ibadet ve sabır ayıdır. Allah’ın rahmet ve bağış<br />

kapılarının açıldığı aydır. Sevgili Peygamberimiz, Ramazan<br />

ayında içtenlikle yapılan dua, ibadet ve iyiliklerin Allah katında<br />

daha değerli olacağını bildirmiştir.<br />

<strong>Laleli</strong> <strong>Dergisi</strong> Ekibi olarak bizler de Ramazan ayında ettiğiniz<br />

bütün duaların kabul olmasını diler ve bu mübarek ayın hayırlı<br />

olmasını temenni ederiz.<br />

‘<br />

Мы испытываем искреннюю радость о того, что можем<br />

поделиться с нашими уважаемыми читателями,<br />

новостями об актуальных тенденциях в моде, о новых<br />

коллекциях сезона, ярким настроением лета и красочным<br />

содержанием нового выпуска.<br />

В выпуске этого месяца мы принимали в гостях председателя<br />

Промышленной палаты Стамбула уважаемого<br />

Эрдала Бахчивана в рубрике «Гость номера». Уважаемый<br />

Бахчиван поделился своим мнением о текстильной<br />

и швейной промышленности и дал оценку коммерческому<br />

потенциалу Лалели. В рубрике «Уголок дизайнера» в<br />

этом месяце Шенай Озок, которая вошла в 10 финалистов<br />

Конкурса молодых дизайнеров Koza и дала интервью<br />

нашему журналу о месте дизайна на турецком и<br />

мировом текстильном рынке.<br />

В предверии священного месяца Рамадан, который называют<br />

«Султаном одиннадцати месяцев», мы создали<br />

специальный уголок в нашем журнале, посвященный<br />

культуре и традициям месяца Рамадан и поделились<br />

важной и полезной информацией о методах здорового<br />

питания во время Рамадана. Месяц Рамадан – это месяц<br />

поклонения, поста и терпения. Месяц, когда открываются<br />

двери милости и милосердия Аллаха. Наш<br />

любимый Пророк говорил, что искренние молитвы и<br />

поклонение в месяц Рамадан дадут нам благоволение в<br />

глазах Аллаха.<br />

Команда журнала Лалели поздравляет всех с приходом<br />

священного месяца Рамадан и желает, чтобы все ваши<br />

молитвы были услышаны.<br />

temmuzИюле

72 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 73<br />

LASİAD, Soma Faciasına Duyarsız Kalmadı<br />

LASİAD не остался безучастным к трагедии в Сома<br />

Türkiye’de tekstil ve hazır giyim ihracatının lokomotifi<br />

<strong>Laleli</strong> Sanayici İşadamları Derneği (LASİAD) Soma<br />

faciasında babasını, oğlunu, kardeşini, eşini kaybeden<br />

aileleri unutmadı.<br />

İhracatçı firmaları ile gücünü emeğinden alan <strong>Laleli</strong>’yi<br />

devletler düzeyinde temsil eden LASİAD Başkanı Giyasettin<br />

Eyyüpkoca, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı’nın<br />

(AFAD) resmi hesabı üzerinden TL yardım çekini<br />

babalar günü öncesi Manisa Valisi Erdoğan Bektaş’a sundu.<br />

Bu tarz felaketlere LASİAD olarak duyarsız kalmadıklarını<br />

söyleyen Giyasettin Eyyüpkoca, “Daha önce Somali’ye,<br />

Van depreminde Van’a yardımda bulunduk. Şimdi ise<br />

Bosna’da Bosna’ya ve Soma’ya yardımda bulunuyoruz. Bu<br />

yardımı göz önünde yapmamızın sebebi, insanları teşvik<br />

etme amacı gütmektir” dedi. <strong>Laleli</strong> Sanayici ve İşadamları<br />

Derneği (LASİAD), Manisa’nın Soma ilçesinde gerçekleşen<br />

maden faciası sonucunda hayatını kaybeden maden<br />

işçisinin ailesini unutmadı. Yakınlarını kaybetmenin yanı<br />

sıra maddi sıkıntı içine düşen ailelere Türkiye’nin çeşitli<br />

bölgelerinden gönderilen yardıma, LASİAD’ın desteği<br />

de eklendi. Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı’nın<br />

(AFAD) resmi hesabı üzerinden yapılan TL yardımın<br />

çeki, 13 Haziran’da Manisa Valisi Erdoğan Bektaş’a<br />

Локомотив текстильной и швейной отрасли Турции Ассоциация<br />

промышленников и предпринимателей Лалели<br />

(LASİAD) не забыла о семьях, которые потеряли отцов, сыновей,<br />

братьев и супругов в бедствии в Соме.<br />

Председатель совета правления LASİAD, представляющий на уровне<br />

государств Лалели, который пожинает плоды работы своих экспортеров,<br />

Гиясеттин Эюпкоджа оказал помощь провинции Сома города<br />

Маниса и за день празднования Дня Отцов вручил губернатору<br />

Эрдогану Бекташу турецких лир, через официальный счет<br />

Министерства чрезвычайных ситуаций и бедствий (AFAD). Гиясеттин<br />

Эюпкоджа сказал, что, как LASİAD они не могут не сострадать<br />

к таким бедствиям и добавил: «Раннее мы помогали Сомали, народу<br />

города Ван при последствиях землетрясения. Теперь оказываем<br />

помощь в Боснии и в Соме. Причина оказания публичной помощи<br />

– это привлечь людей к оказанию такой помощи и поддержки». Ассоциация<br />

промышленников и предпринимателей Лалели (LASİAD)<br />

не забыла о семьях погибшего шахтера в бедствии в провинции<br />

Сома в городе Маниса. Вместе с потерей близких самьи переживали<br />

финансовые трудности, поэтому из различных регионов Турции<br />

была направлена помощь, к которой присоединились и представители<br />

LASİAD. 13 июня губернатору города Маниса Эрдогану<br />

Бекташу был вручен чек на турецких лир, перечисленных<br />

через официальный счет Министерства чрезвычайных ситуаций и<br />

бедствий (AFAD). В визите в Манису участие приняли председатель<br />

sunuldu. Ziyarete LASİAD Yönetim Kurulu Başkanı Giyasettin<br />

Eyyüpkoca, Yönetim Kurulu Başkan Vekili Muhammed<br />

Sancaktar, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları Ercan Çelik<br />

ve Ahmet Turan, Yönetim Kurulu Üyesi Rıfat Opan, Genel<br />

Sekreter Şerafettin Yüzüak ile Üye ve Halkla İlişkiler Sorumlusu<br />

Halil Kılınç katıldı.<br />

‘İnsanları yardıma teşvik etmek istiyoruz’<br />

Vali Erdoğan Bektaş’a geçmiş olsun ve taziye dileklerini sunan<br />

Başkan Eyyüpkoca “Biz LASİAD olarak bu tür felaketlere<br />

ve olaylara duyarsız kalmadık ve kalmıyoruz. Daha önce<br />

Somali’ye, Van depreminde Van’a yardımda bulunduk. Şimdi<br />

ise Bosna’da yaşanan sel felaketi nedeniyle Bosna’ya ve Soma’ya<br />

yardımda bulunuyoruz. Bizim için Soma ne ise Bosna<br />

da odur. Bu yardımı biraz da göz önünde yapmamızın sebebi,<br />

insanları teşvik etme amacı gütmektir. Yoksa el altından ve<br />

gizli olarak birçok üyemiz yardımda bunmuştur’’ diye konuştu.<br />

‘İstanbul Üniversitesi mezunu olarak bana gurur verdiniz’<br />

Manisa Valisi Erdoğan Bektaş ise “Ne güzel, bir grup işadamı<br />

<strong>Laleli</strong>’den, İstanbul’dan kalkmış buralara kadar gelmiş yardımda<br />

bulunuyorsunuz. Bunun için sizlere sonsuz teşekkür<br />

ediyorum. Ayrıca <strong>Laleli</strong>’yi de kurumsallaştırmış ve bir marka<br />

yapmışsınız. İstanbul Üniversitesi mezunu olarak bana<br />

gurur verdiniz. Sizler ayrıca Türkiye’mizin tüm renklerini<br />

ve gruplarını temsil ediyorsunuz’’ şeklinde konuştu. Konuşmaların<br />

ardından Başkan Eyyüpkoca TL tutarındaki<br />

çeki Manisa Valisi Erdoğan Bektaş’a takdim etti. Başkan<br />

Eyyüpkoca ayrıca Manisa Valisi olarak göreve yeni başlayan<br />

Bektaş’a Lale motifli porselen LASİAD tabağı hediye seafoodplus.infoki<br />

programın ardından Soma’ya geçen LASİAD heyeti<br />

burada AFAD yetkililerinin refakatinde Maden faciasında hayatını<br />

kaybeden maden şehitlerinin mezarlarını ziyaret etti.<br />

Oldukça duygusal anların yaşandığı mezarlıkta dualar edildi.<br />

LASİAD heyeti daha sonra İstanbul’a hareket etti.<br />

совета правления LASİAD Гиясеттин Эюпкоджа, заместитель<br />

председателя совета правления LASİAD Мухаммед Санджактар,<br />

помощники председателя совета правления LASİAD Эрджан Челик<br />

и Ахмет Туран, член совета правления LASİAD Рыфат Опан,<br />

генеральный секретарь LASİAD Шерафеттин Юзуак, ответственный<br />

по связям с общественностью LASİAD Халил Кылынч.<br />

«Мы хотим стимулировать людей оказывать помощь»<br />

Председатель Эюпкоджа выразил соболезнования губернатору<br />

Эрдогану Бекташу и добавил: «Мы, как LASİAD не можем не<br />

сострадать горю от таких бедствий и инцидентов. Раннее мы<br />

помогали Сомали, народу города Ван при последствиях землетрясения.<br />

Теперь оказываем помощь в Боснии в преодолении последствий<br />

от наводнения и помогаем в Соме. Для Сома и Босния<br />

одинаковы. Причина оказания публичной помощи – это привлечь<br />

людей к оказанию такой помощи и поддержки. Хотя, было<br />

много членов нашей организации, которые оказали помощь и<br />

пожелали не оглашения их имен».<br />

«Вы заставили меня, как выпускника Стамбульского университета,<br />

гордиться»<br />

Губернатор города Маниса Эрдоган Бекташ сказал: «Как хорошо,<br />

группа бизнесменов из Лалели, собралась и приехала сюда из<br />

Стамбула. Я благодарю вас за это. Также вы сделали Лалели организацией<br />

и признанной маркой. Как выпускник Стамбульского<br />

университета, я испытываю гордость. Вы также представляете<br />

все цвета и группы нашей Турции». После выступления, председатель<br />

совета правления LASİAD Гиясеттин Эюпкоджа вручил<br />

губернатору города Маниса Эрдогану Бекташу чек на турецких<br />

лир. Председатель Эюпкоджа также вручил губернатору<br />

города Маниса Бекташу фарфоровую тарелку с тюльпановым<br />

мотивом. После программы делегация LASİAD в сопровождении<br />

сотрудников AFAD в Манисе отправилась на могилы погибших в<br />

Соме шахтеров. На кладбище были прочтены молитвы за души<br />

шахтеров. Затем делегация LASİAD вернулась в Стамбул.<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

74 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 75<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

76<br />

LASİADЛАСИАД<br />

77 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 77<br />

TİM Genel Kurulu “4 Yıl Daha Büyükekşi İle Devam” Dedi<br />

Генеральный совет TİM сказал «Еще 4 года вместе с Бюйюкекши».<br />

Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) 21’inci Olağan Genel<br />

Kurulu tamamlandı. Tekrar seçilen Mehmet Büyükekşi,<br />

4 yıl daha başkanlık görevini sürdürecek.<br />

Genel Kurul’a Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın yanı sıra<br />

Başbakan Yardımcısı Ali Babacan, Ekonomi Bakanı Nihat<br />

Zeybekci, Gümrük ve Ticaret Bakanı Hayati Yazıcı, Maliye<br />

Bakanı Mehmet Şimşek, Gençlik ve Spor Bakanı Çağatay<br />

Kılıç, çok sayıda milletvekili, LASİAD Yönetim Kurulu Başkanı<br />

Giyasettin Eyyüpkoca ve Sivil Toplum Kuruluşlarının<br />

Başkanları katıldı.<br />

TİM Başkanı Mehmet Büyükekşi, “ 4 yıllık yeni dönemde,<br />

en az milyar dolarlık ihracat gerçekleştireceğiz”<br />

yılında 1 milyar doların üzerinde ihracat gerçekleştiren<br />

11 firmaya da ödülleri verildi. Koç Grubu 4 firma ile<br />

ödüllere damga vurdu. Türkiye İhracatçılar Meclisi 21’inci<br />

Olağan Genel Kurulu ve İhracat Şampiyonları Ödül<br />

Töreni, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ve Ekonomi Bakanı<br />

Nihat Zeybekci ile çok sayıda bakanın katılımıyla gerçekleştirildi.<br />

Açılış konuşmalarının ardından, 60 ihracatçı<br />

birliğine bağlı yaklaşık delege, 26 ihracatçı sektör<br />

temmuzИюле<br />

Ассоциация экспортеров Турции (TİM) завершила ю Ординарную<br />

Генеральную Ассамблею. Мехмет Бюйюкекши<br />

был переизбран и будет по-прежнему на посту президента<br />

еще на 4 года.<br />

На собрании Генеральной Ассамблеи наряду с премьер-министром<br />

Турции Реджепом Тайип Эрдоганом, присутсвовали вице-премьер<br />

Али Бабаджан, министр экономики Нихат Зейьекчи, министр таможни<br />

и торговли Хаяти Языджы, министр финансов Мехмет Шимсек,<br />

министр по делам молодежи и спорта Чагатай Кылыч, многие<br />

государственные представители, председатель совета правления<br />

LASİAD Гиясеттин Эюпкоджа и председатели организаций гражданского<br />

общества.<br />

Председатель TİM Мехмет Бюйюкекши «За четыре года выполним<br />

минимально на миллиардов долларов экспорта»<br />

11 компаний, которые произвели в году более чем на 1 млрд.<br />

долларов экспорта, были награждены призами. Компания Koç Group<br />

получила награды с 4 компаниями. ая Ординарная Генеральная<br />

Ассамблея и Церемония награждения года Ассоциации экспортеров<br />

Турции состоялась с участием премьер-министра Турции<br />

Реджепа Тайип Эрдогана и министра экономики Нихата Зейбекчи<br />

и многочисленных министров. После открытия, делегатов<br />

из 60 ассоциаций экспортеров проголосовали за Совет отраслей<br />

temsilcisi tarafından oluşturulan TİM Sektörler Konseyi<br />

için oy kullandı. TİM Sektörler Konseyi’ne seçilen 26 başkan<br />

arasından tek aday olan Mehmet Büyükekşi delegelerin<br />

tamamının oyuyla tekrar başkan seçildi. Konsey, ilk<br />

toplantısında 12 kişilik yönetim kurulunu seçecek. Genel<br />

Kurul’da konuşan TİM Başkanı Mehmet Büyükekşi, “Türkiye’nin<br />

dinamik ihracatçıları olarak dönemini<br />

kapsayan 4 yılda, ekonomimize tam milyar dolar<br />

döviz kazandırdık” dedi. Önümüzdeki 4 yıllık dönemde en<br />

az milyar dolarlık ihracat yapmayı hedeflediklerini<br />

söyleyen Büyükekşi şöyle devam etti: “İhracat, bu seneki<br />

sanayi üretimi artışının da taşıyıcı kolonu oldu. İnşallah<br />

Türkiye’nin büyümesine de olumlu katkı vererek, büyümenin<br />

itici gücü olacak. Bugün başetmemiz gereken üç<br />

temel yapısal sorunun çözümü de ihracattır. Yüksek cari<br />

açığımız var, çözümü ihracattır. Yatırımlarda dış kaynaklara<br />

bağımlıyız, çözümü ihracattır. Büyüme eşittir dış açık<br />

sarmalından kurtulmanın yegane yolu, yüksek katma-değerli<br />

ihracattır. Yüksek katma-değer için Ar-Ge’ye, İnovasyona,<br />

Tasarıma ve Markalaşmaya daha fazla kaynak ayırmak<br />

gerekiyor. Bu da sanayicinin ve ihracatçının karlılık<br />

düzeyinin artmasıyla mümkün.”<br />

TİM, состоящий из представителей 26 экспортных отраслей. Единственный<br />

кандидат из 26 президентов Мехмет Бюйюкекши был<br />

повторно избран президентом единогласием всех делегатов. Совет<br />

выберет 12 директоров на первом заседании. Выступивший в Генеральной<br />

Ассамблеи Мехмет Бюйюкекши, сказал: «Как динамичные<br />

экспортеры Турции в охватывающий год период, мы заработали<br />

для нашей экономики seafoodplus.infoов». Председатель<br />

отметил, что в предстоящий четырехлетний период запланировано<br />

произвести экспорт на миллиардов долларов минимум и продолжил:<br />

«Экспорт стал несущей колонной в росте промышленного<br />

производства в этом году. Надеюсь, что давая позитивный вклад в<br />

рост Турции, станем движущей силой роста экономики. Сегодня мы<br />

должны обсудить три фундаментальные структурные проблемы,<br />

решением которых тоже является экспорт. У нас есть высокий дефицит<br />

текущего счета, решение которого экспорт. Мы зависим от<br />

внешних источников инвестиций, решение - экспорт. Рост составляет<br />

единственным способом избавиться от внешнего дефицита, решение<br />

- экспорт с высокой добавленной стоимостью. Для экспорта<br />

с высокой добавленной стоимостью необходимо выделять больше<br />

ресурсов на исследование и развитие, инновации, дизайн и брендинг.<br />

Это возможно с повышением уровня дохода промышленников<br />

и экспортеров».<br />

temmuzИюле

78 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 79<br />

Tasarım ve Modelhanelere AR-GE Devlet Desteği<br />

Государственная поддержка на исследования и развитие студий моделирования и дизайна<br />

İTO 38 No’lu Meslek Komitesi STK’larla Bir Araya Geldi<br />

ой Профессиональный Комитет İTO встретился с НПО<br />

4 Haziran tarihinde İstanbul Ticaret Odası’nda 38<br />

No’lu Meslek Komitesi ve STK’lar bir araya geldi. İTO 38<br />

No’lu Meslek Komitesi’nin toplantı gündemini İran’da<br />

düzenlenmesi planlanan Türk Hazır Giyim Fuarı oluşturdu.<br />

Toplantıya; İTO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı<br />

Dursun Topçu, İTO 38 No’lu Meslek Komitesi Başkanı<br />

ve Meclis Üyesi Şenol Aras, LASİAD Yönetim Kurulu<br />

Başkanı, İTO 38 No’lu Meslek Komitesi ve Meclis Üyesi<br />

Giyasettin Eyyüpkoca, LASİAD Yönetim Kurulu Başkan<br />

Vekili Muhammed Sancaktar, LASİAD Yönetim Kurulu<br />

Başkan Yardımcıları; Ercan Hardal ve Erdem Soylu<br />

Karabağlı, LASİAD Genel Sekreteri Şerafettin Yüzüak,<br />

LASİAD Başkan Özel Kalemi Nada İsmail, OTİAD ve ME-<br />

SİAD ‘ın yönetici ve temsilcileri katıldı. Toplantının açılış<br />

konuşmasını İTO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı<br />

Dursun Topçu yaptı. Ardından 38 No’lu Meslek Komitesi<br />

Başkanı ve Meclis Üyesi Şenol Aras ve İTO Fuarlar ve Dış<br />

İlişkiler Şubesi Müdürü Aysun Yılmaz gündem hakkında<br />

bilgi verdi. LASİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı<br />

Ercan Hardal İran’daki araştırma gezisi sonucundaki<br />

gözlemlerini aktararak “ İran, Türk ürünlerinin de bulunduğu<br />

zengin ve iyi bir pazar” dedi. Toplantının devamında<br />

katılımcılar görüşlerini bildirdi. LASİAD Yönetim<br />

Kurulu Başkanı İTO 38 No’lu Meslek Komitesi ve Meclis<br />

Üyesi Giyasettin Eyyüpkoca, fuar organizasyonunu sıradan<br />

bir şirketin değil İTO’nun düzenlediğine dikkat<br />

çekerek “ Gideceğimiz ülkenin hassasiyetini göz önünde<br />

bulundurarak hareket etmeliyiz” dedi.<br />

4 июня года ой Профессиональный Комитет Торговой<br />

Палаты Стамбула встретился с НПО. Повестка дня заседания<br />

го Профессионального Комитета İTO состояла из вопроса<br />

проведения турецкой выставки одежды в Иране. На встрече<br />

присутствовали заместитель председателя İTO Дурсун Топчу,<br />

председатель го Профессионального Комитета İTO и<br />

член парламента Шенол Арас, председатель совета правления<br />

LASİAD, член совета го Профессионального Комитета İTO и<br />

член парламента Гиясеттин Эюпкоджа, заместитель председателя<br />

совета правления LASİAD Мухаммед Саджактар, помощники<br />

председателя совета правления LASİAD Эрджан Хардал и<br />

Эрдем Сойлу Карабаглы, генеральный секретарь LASİAD Шерафеттин<br />

Юзуак, личный секретарь председателя совета правления<br />

LASİAD Нада Исмаил, председатели и представители OTİAD<br />

и MESİAD. Вступительную речь заседания произнес заместитель<br />

председателя İTO Дурсун Топчу. Затем председатель го<br />

Профессионального Комитета İTO и член парламента Шенол<br />

Арас и руководитель филиала по торговле и внешних связей<br />

Айсун Йылмаз рассказали о повестке дня. Помощник председателя<br />

совета правления LASİAD Эрджан Хардал поделился<br />

результатами исследовательской поездки в Иран и отметил:<br />

«Иран – хороший и богатый рынок, где также продается продукция<br />

из Турции». В продолжение встречи участники высказали<br />

свои мнения. председатель совета правления LASİAD, член совета<br />

го Профессионального Комитета İTO и член парламента<br />

Гиясеттин Эюпкоджа отметил, что выставку организует не<br />

обычная компания, а İTO и добавил: «Мы должны действовать<br />

с учетом всех особенностей страны, в которую мы собираемся».<br />

“38 No’lu Hazır Giyim ve Konfeksiyon Meslek Komitesi Zümre<br />

Toplantısı” 18 Haziran tarihinde İstanbul Ticaret<br />

Oda’sının Meclis Salonu’nda gerçekleşti. Toplantıya; İHKİB<br />

Yönetim Kurulu Başkanı Hikmet Tanrıverdi, Bilim, Sanayi<br />

ve Teknoloji Bakanlığı Bilim-Teknoloji Genel Müdürlüğü Daire<br />

Başkanı Hülya Öztoprak Yılmaz, Türk Patent Enstitüsü<br />

Endüstriyel Tasarımlar Dairesi Başkanı Fatih Karahan, İSO<br />

Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Ali Ulvi Orhan, İTO 38 No’lu<br />

Hazır Giyim ve Konfeksiyon Meslek Komitesi Başkanı Şenol<br />

Aras, İTO Yönetim Kurulu Üyesi Servet Samsama, LASİAD<br />

Yönetim Kurulu Başkanı Giyasettin Eyyüpkoca, LASİAD Yönetim<br />

Kurulu Başkan Vekili Muhammed Sancaktar, LASİAD<br />

Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları, LASİAD Yönetim Kurulu<br />

Üyeleri, LASİAD Denetleme ve Disiplin Kurulu Üyeleri<br />

, İTO 38 No’lu Hazır Giyim ve Konfeksiyon Meslek Komitesi<br />

Üyesi Adnan Danışman,OTİAD Yönetim Kurulu Başkanı İlker<br />

Karataş, MESİAD temsilcisi ve çok sayıda LASİAD Üyesi<br />

katıldı.<br />

Toplantının açılış konuşmasını İTO Yönetim Kurulu Üyesi<br />

Servet Samsama yaptı. Konuşmasında, üretimi artırmak ve<br />

eşit şartlarda rekabet etmek için markalaşmanın öneminden<br />

söz eden Samsama, “Markalaşmanın yolu araştırma<br />

ve geliştirmeden geçiyor” dedi. Ardından; Bilim, Sanayi ve<br />

Teknoloji Bakanlığı, Bilim Teknoloji Genel Müdürlüğü Daire<br />

Başkanı Hülya Öztoprak Yılmaz ve Türk Patent Enstitüsü,<br />

Endüstriyel Tasarımlar Daire Başkanı Fatih Karahan “Hazır<br />

Giyim ve Konfeksiyon Sektöründe Tasarım ve Modelhanelerin<br />

Ar-Ge Devlet Desteği Kapsamına Alınması” nı anlatan<br />

sunumlarını yaptılar. Toplantının devamında İHKİB Yönetim<br />

Kurulu Başkanı Hikmet Tanrıverdi söz aldı. Tanrıverdi,<br />

konuşmasında, “Devletin sağladığı teşviklere bireysel olarak<br />

ulaşmak zor. Dolayısıyla birlikte hareket edilmesi uygulamayı<br />

daha kolay ve verimli hale getirir” dedi. Toplantı<br />

soru cevap ve plaket faslının ardından sona erdi.<br />

«Заседание го Специализированного комитета готовой швейной<br />

продукции» прошло 18 июня года в актовом зале Стамбульской<br />

торговой палаты. На встрече присутствовали председатель<br />

İHKİB Хикмет Танрыверди, председатель Генерального департамента<br />

науки-технологий Министерства науки, промышленности и<br />

технологий Хюлья Озтопрак Йылмаз, председатель Департамента<br />

промышленного дизайна Патентного института Турции Фатих Карахан,<br />

член совета правления и казначей İSO Али Ульви Орхан, председатель<br />

го Специализированного комитета готовой швейной<br />

продукции İТO Шенол Арас , член совета правления İТO Сервет Самсама,<br />

председатель совета правления LASİAD Гиясеттин Эюпкоджа,<br />

заместитель председателя совета правления LASİAD Мухаммед<br />

Санджактар, помощники председателя совета правления LASİAD,<br />

члены совета правления LASİAD, члены Наблюдательного и дисциплинарного<br />

совета LASİAD, член совета го Специализированного<br />

комитета готовой швейной продукции İТO Аднан Данышман, председатель<br />

совета правления OTİAD Илькер Караташ, представители<br />

MESİAD и многие члены LASİAD.<br />

Вступительное слово на заседании произнес член совета правления<br />

İТO Сервет Самсама. В своем выступлении Самсама отметил важность<br />

увеличения производство и способности конкурировать на<br />

равных условиях и важность брендинга в этом процессе, так же добавил:<br />

«Путь брендинга лежит через исследования и разработки».<br />

Затем свои презентации на тему «Поддержка правительства для исследований<br />

и развития студий моделирования и дизайна в секторе<br />

швейной промышленности» представили председатель Генерального<br />

департамента науки-технологий Министерства науки, промышленности<br />

и технологий Хюлья Озтопрак Йылмаз, председатель<br />

Департамента промышленного дизайна Патентного института Турции<br />

Фатих Карахан. В продолжение встречи слово взял председатель<br />

İHKİB Хикмет Танрыверди. Танрыверди в своем выступлении<br />

сказал: «Добиться государственной поддержки в одиночку тяжело.<br />

Поэтому, действовать вместе делает применение приложения более<br />

простым и эффективным». Встреча продолжилась методом вопросы-ответы<br />

и завершилась вручением плакеток.<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

80 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 81<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

82 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 83<br />

LASİAD Başkan Yardımcısı Mehmet Yasubuğa<br />

Tekstil Platin Ödülü’ne Layık Görüldü<br />

Помощник председателя совета правления LASİAD Мехмет Ясыбуга был удостоин<br />

«Платиновой Текстильной Награды»<br />

Türk Modasının En Güzel Kelebekleri Geleceğe Kanat Çırpıyor<br />

Самые красивые бабочки турецкой моды машут крыльями в будущее<br />

İTKİB çatısı altında yer alan hazır giyim, tekstil, deri ve halı<br />

sektöründe başarılı ihracatçılar için 16 Haziran tarihinde<br />

Hilton Hotel’de ödül töreni gerçekleşti.<br />

Törene; TİM Başkanı Mehmet Büyükekşi, İTHİB Başkanı İsmail<br />

Gülle, İHKİB Başkanı Hikmet Tanrıverdi, LASİAD Yönetim<br />

Kurulu Başkanı Giyasettin Eyyüpkoca, LASİAD Yönetim<br />

Kurulu Başkan Vekili Muhammed Sancaktar, LASİAD Yönetim<br />

Kurulu Başkan Yardımcıları; Ercan Hardal, Mehmet Yasubuğa<br />

ve çok sayıda sivil toplum kuruluşunun temsilcileri<br />

katıldı.<br />

Gecede, üretim ve ihracatta gösterilen performans ile ülke<br />

ekonomisine katkı sağlayan firmalar ödüllendirildi. LASİAD<br />

Yönetim Kurulu Başkan Yardımcımız ve aynı zamanda Süper<br />

Tekstil’in sahibi Mehmet Yasubuğa da firma olarak yakaladıkları<br />

ihracat başarısından dolayı ‘Tekstil Platin Ödülü”ne<br />

layık görüldü. Açılış konuşmalarının ve ödül törenin ardından<br />

program Sibel Can konseri ile son buldu.<br />

16 июня года в отеле Хилтон под эгидой İTKİB состоялась<br />

Церемония награждения успешных экспортеров в секторе одежды,<br />

текстиля, ковров и кожевенной продукции.<br />

На церемонии присутствовали президент TİM Мехмет Бюйюкекши,<br />

председатель İTHİB Исмаил Гюлле, председатель правления<br />

İTHİB Хикмет Танрыверди, председатель совета правления<br />

LASİAD Гиясеттин Эюпкоджа, заместитель председателя совета<br />

правления LASİAD Мухаммад Санджактар, помощники председателя<br />

совета правления LASİAD Эрджан Хардал, Мехмет Ясыбуга<br />

и многочисленные представители организаций гражданского<br />

общества.<br />

На мероприятии были награждены фирмы, которые внесли свой<br />

вклад в экономику страны своим производством и экспортом.<br />

Помощник председателя совета правления LASİAD и владелец<br />

фирмы Süper Tekstil Мехмет Ясыбуга был удостоин «Платиновой<br />

Текстильной Награды». После вступительных речей и церемонии<br />

награждения, вечер завершился концертной программой<br />

певицы Сибель Джан.<br />

Koza Genç Moda Tasarımcıları Yarışması 18 Haziran<br />

tarihinde Four Seasons Hotel’de gerçekleşti. Gecede;<br />

İHKİB Yönetim Kurulu Başkanı Hikmet Tanrıverdi, LASİAD<br />

Yönetim Kurulu Başkanı Giyasettin Eyyüpkoca, LASİAD Yönetim<br />

Kurulu Başkan Yardımcısı Mehmet Yasubuğa, İHKİB<br />

Başkan Yardımcısı Volkan Atik, İMA Genel Direktörü Seda<br />

Lafçı, Moda Tasarımcıları; Hakan Yıldırım, Atıl Kutoğlu,<br />

Gamze Saraçoğlu, Moda ve Stil Danışmanı Ece Sükan gibi sanat<br />

ve cemiyet hayatının tanıdık isimleri yer aldı. Moda dünyasına<br />

genç soluklar kazandırmak amacıyla düzenlenen “<br />

Koza Genç Moda Tasarımcıları Yarışması” bu yıl da sektöre<br />

yeni yıldızlar kattı. İHKİB tarafından Ekonomi Bakanlığı’nın<br />

desteğiyle bu yıl si düzenlenen yarışma finale kalan 10<br />

genç moda tasarımcısı, yeni ve özgün çizgileriyle Four Seasons<br />

Hotel’deki defileri ile juri önüne çıktı. Tasarımlarını<br />

sergileyen 10 finalist arasından yarışmayı kazanan, Emel<br />

Melike Bakıcı oldu.<br />

ой Конкурс молодых дизайнеров Koza прошел 18 июня<br />

года в отеле Four Seasons. На мероприятии присутствовали<br />

председатель İHKİB Хикмет Танрыверди, председатель<br />

совета правления LASİAD Гиясеттин Эюпкоджа, помощник<br />

председателя совета правления LASİAD Мехмет Ясыбуга,<br />

помощник председателя İHKİB Волкан Атык, генеральный<br />

директор İMA Седа Лафчы, модельеры Хакан Йылдырым,<br />

Атыл кутоглу, Гамзе Сарачоглу, консультант моды и стиля<br />

Эдже Сюкан и другие известные имена мира искусства и<br />

общественной жизни. «ой Конкурс молодых дизайнеров<br />

Koza», организованный для выявления молодых талантов, в<br />

этом году добавил новые звезды в отрасль моды. 10 финалистов<br />

го конкурса, организованного İHKİB при поддержке<br />

Министерства экономики, представили новые и оригинальные<br />

модные линии перед жюри в отеле Four Seasons. Победителем<br />

конкурса дизайнеров, среди 10 финалистов стала<br />

Эмель Мелике Бакыджы.<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

84 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 85<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

86<br />

LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 87<br />

“Siz Büyüksünüz, Büyük İşler Başarıyorsunuz”<br />

«Вы сильные и проводите успешную работу»<br />

Beş yıl İETT Genel Müdürlüğü görevini başarıyla yürüten<br />

Dr. Hayri Baraçlı, İBB Genel Sekreterliği’ne atandı.<br />

LASİAD, Dr. Hayri Baraçlı’nın İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde<br />

ki yeni görevini tebrik etmek adına 21 Haziran<br />

tarihinde Dr. Hayri Baraçlı’yı makamında ziyaret<br />

etti. Ziyarete; LASİAD Yönetim Kurulu Başkanı Giyasettin<br />

Eyyüpkoca, LASİAD Yönetim Kurulu Başkan Vekili<br />

Muhammed Sancaktar, LASİAD Yönetim Kurulu Başkan<br />

Yardımcısı İsmail Dark, LASİAD Başkan Özel Kalemi Nada<br />

İsmail katıldı.<br />

Yönetim Kurulu Başkanı Giyasettin Eyyüpkoca, İBB Genel<br />

Sekreteri Dr. Hayri Baraçlı’ya yeni görevinin hayırlı<br />

olması temennisinde bulundu. Eyyüpkoca, LASİAD’ın çalışmalarından<br />

ve yeni projelerinden bahsetti. LASİAD’ın<br />

öncülüğünde bölge adına yapılan düzenlemelerin, tarihi<br />

dokuya uygun bir şekilde entegre edildiğine vurgu yaptı.<br />

Bu yıl 3.sü düzenlenecek olan <strong>Laleli</strong> Fashion Shoping Festivali’nden<br />

bahsetti. İBB Genel Sekreteri Dr. Hayri Baraçlı,<br />

“Siz büyüksünüz, büyük işler başarıyorsunuz” dedi. Konuşmasının<br />

devamında LASİAD’ı yerinde ziyaret etmek<br />

ve <strong>Laleli</strong>’yi daha yakından tanımak istediğini vurguladı.<br />

“<strong>Laleli</strong> ve LASİAD adına ne gerekiyorsa yaparız” dedi.<br />

Др. Хайри Барачлы, который пять лет успешно работал в позиции<br />

генерального директора İETT, был назначен генеральным<br />

секретарем İBB. LASİAD посетил с визитом Др. Хайри Барачлы<br />

на новой должности муниципалитета города Стамбул 21 июня<br />

года. В визите участие принимали председатель совета<br />

правления LASİAD Гиясеттин Эюпкоджа, заместитель председателя<br />

совета правления LASİAD Мухаммед Санджактар, помощник<br />

председателя совета правления LASİAD Исмаил Дарк<br />

и личный сектретарь председателя совета правления LASİAD<br />

Нада Исмаил.<br />

Председатель совета правления LASİAD Гиясеттин Эюпкоджа<br />

поздравил генерального секретаря İBB Др. Хайри Барачлы с<br />

новой должностью и приветствовал его с наилучшими пожеланиями.<br />

Эюпкоджа говорил о работе и новых проектах LASİAD.<br />

Было подчеркнуто, что проведенные от имени LASİAD проекты<br />

в регионе были в соответствии с историческим аспектом региона.<br />

Он также рассказал о предстоящем в этому году 3-м Фестивале<br />

Моды и Торговли Лалели. Генеральный секретарь İBB Др.<br />

Хайри Барачлы сказал : «Вы сильные и проводите успешную<br />

работу». В продолжении своего выступления он подчеркнул,<br />

что хотел бы посетить LASİAD и узнать Лалели больше. Добавил:<br />

«Мы готовы сделать все возможное для LASİAD и Лалели».<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

88<br />

LASİADЛАСИАД<br />

88 LASİADЛАСИАД<br />

89 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 89<br />

Tarihi Yarımada Yayalaştırma Projesi<br />

Пешеходный проект на историческом полуострове<br />

“İSO Meslek Komiteleri Ortak Toplantısı”<br />

«Профессиональный комитет İSO провел совместное совещание»<br />

EMBARQ Türkiye’nin Tarihi Yarımada Yayalaştırma Projesi<br />

Raporu kapsamında 13 Haziran tarihinde; Dönem<br />

New York Belediye Başkanı Michael Bloomberg, İBB<br />

Başkanı Dr. Mimar Kadir Topbaş, LASİAD Yönetim Kurulu<br />

Başkan Yardımcısı Erdem Soylu Karabağlı, EMBARQ Türkiye<br />

Direktörü Arzu Tekir, Akıllı Ulaşım Sistemleri Birimi Başkanı<br />

Ass. Prof. Dr. Hediye Yaman Tüydeş bir araya geldi.<br />

Tarihi Yarımada’da sürdürülebilir ulaşımı mümkün kılmak,<br />

yaşam kalitesini yükseltmek ve Tarihi Yarımada’yı herkes<br />

için kolayca erişebilir hale getirmek için yılında 22<br />

sokakla başlayan yayalaştırma projesi kapsamında düzenlenen<br />

organizasyon Dönem New York Belediye Başkanı<br />

Michael Bloomberg ve İBB Başkanı Dr. Mimar Kadir<br />

Topbaş’ın tarihi yarımadayı gezmesi ile başladı. Ardından<br />

“Yeşil Ev” de kahvaltı ile devam etti. Kahvaltı da Michael<br />

Bloomberg, İBB Başkanı Dr. Mimar Kadir Topbaş ve LASİAD<br />

Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Erdem Soylu Karabağlı,<br />

EMBARQ Türkiye Direktörü Arzu Tekir’den yayalaştırma<br />

projesi hakkında bilgi aldılar. Michael Bloomberg, “Dünyanın<br />

en önemli kültürel miraslarından birisi olan Tarihi Yarımada,<br />

yayalaştırmadan sonra daha güvenilir, daha temiz ve<br />

her yıl burayı ziyaret eden milyonlarca kişi için daha rahat<br />

erişilebilir hale geldi” dedi.<br />

В рамках Доклада о пешеходном проекте на историческом полуострове<br />

от EMBARQ 13 июня года встретились мэр го<br />

текущего срока города Нью-Йорк Майкл Блумберг, мэр города<br />

Стамбул доктор и архитектор Кадир Топбаш, помощник председателя<br />

совета правления LASİAD Эрдем Сойлу Карабаглы, директор<br />

EMBARQ в Турции Арзу Текир, директор Отдела смарт-транспортных<br />

систем Асс. профессор Др. Хедийе Яман Туйдеш.<br />

С целью сделать возможным устойчивый транспорт, улучшить<br />

качество жизни в историческом полуострове и сделать исторический<br />

полуостров доступным для всех, в году был начат<br />

пешеходный проект с х улиц, в рамках этой организации<br />

встретились и осмотрели полуостров мэр го текущего срока<br />

города Нью-Йорк Майкл Блумберг и мэр города Стамбул доктор<br />

и архитектор Кадир Топбаш. Затем встреча продожилась за завтраком<br />

в «Зеленом доме». Во время завтрака Майкл Блумберг,<br />

мэр города Стамбул доктор и архитектор Кадир Топбаш и помощник<br />

председателя совета правления LASİAD Эрдем Сойлу Карабаглы<br />

получили информацию о пешеходном проекте от директора<br />

EMBARQ в Турции Арзу Текир. Майкл Блумберг сказал: «Исторический<br />

полуостров, который является одним из наиболее<br />

важных мест в мире культурного наследия, после пешеходного<br />

проекта стал более безопасным, чистым и более доступным для<br />

миллионов посетителей, которые приезжают сюда каждый год».<br />

İstanbul Sanayi Odası’nın geleneksel “Meslek Komiteleri<br />

Ortak Toplantısı” 17 Haziran tarihinde İstanbul<br />

Ceylan InterContinental Otel’de gerçekleşti. Toplantıya;<br />

Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, İSO Yönetim Kurulu Başkanı<br />

Erdal Bahçıvan, LASİAD Yönetim Kurulu Başkanı<br />

Giyasettin Eyyüpkoca, LASİAD Genel Sekreteri Şerafettin<br />

Yüzüak, OTİAD Yönetim Kurulu Başkanı İlker Karataş,<br />

Meslek Komiteleri’nin Başkanları, Üyeleri ve çok sayıda<br />

işadamı katıldı. Sanayi ve ekonomi ile ilgili güncel konuların<br />

ele alındığı toplantının açılış konuşmasını yapan<br />

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, Türkiye sanayisinin sorunlarına<br />

yönelik çözüm arayışında Maliye Bakanlığı ile iş<br />

dünyasının sinerji yaratmasının önemine dikkat çekerek<br />

“Maliye politikalarında, sanayicilerin vizyonuna yönelik<br />

belirlenmesi açısından masada yer almamız gerekiyor”<br />

dedi. İSO Başkanı, vergi affının toplumda rahatsızlık<br />

yarattığını söyleyerek “Vergi affı alışkanlık ve zaafiyete<br />

neden oluyor” dedi. Toplantının devamında Meslek Komitesi<br />

Üyeleri sunumlarını yaptı. 11 Komitenin sunumunun<br />

ardından Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, gündem<br />

değerlendirmesi yaptı.<br />

Традиционное собрание «Совместное совещание Профессионального<br />

комитета» Промышленной палаты Стамбула состоялось 17<br />

июня года в Стамбуле в отеле Ceylan InterContinental. На встрече<br />

присутствовали Министр финансов Мехмет Шимсек, председатель<br />

İSO Эрдал Бахчиван, председатель совета правления LASİAD<br />

Гиясеттин Эюпкоджа, генеральный секретарь LASİAD Шерафеттин<br />

Юзуак, председатель совета правления OTİAD Илькер Караташ,<br />

председатели, члены Профессионального комитета и многие бизнесмены.<br />

На совещании, главными вопросами повестки которой<br />

стали актуальные темы промышленности и экономики, вступительную<br />

речь произнес председатель İSO Эрдал Бахчиван, который<br />

отметил важность сотрудничества Министерства финансов Турции<br />

и делового мира, чтобы создать синергию и решить проблемы промышленности<br />

страны и добавил: «Мы должны принимать участие<br />

в видении налогово-бюджетной политики и улучшении условий<br />

для промышленников». председатель İSO заявил, что налоговая<br />

амнистия создает дискомфорт в обществе и отметил: «Налоговые<br />

льготы вызывают привыкание и слабость». В продолжении совещания,<br />

члены комитета выступили со своими презентациями. После<br />

презентаций 11 комететов, министр финансов Мехмет Шимсек<br />

дал оценку вопросам посетки дня.<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

90<br />

LASİADЛАСИАД<br />

Rusya Ulusal Gün<br />

Resepsiyonu<br />

Belarus Konsolosluğu<br />

Bağımsızlık Günü Resepsiyonu<br />

Прием в честь<br />

Национального Дня России<br />

Прием в честь Дня Независимости<br />

в консульстве Республики Беларусь<br />

Rusya Federasyonu İstanbul Başkonsolosluğu,10 Haziran tarihinde<br />

Rusya Ulusal Günü sebebiyle resepsiyon düzenledi.<br />

Resepsiyona; Rusya Başkonsolosu Alexey Erkhov, Belarus Başkonsolosu<br />

Igor BELY, İstanbul Vali Yardımcısı Kazım Tekin,<br />

Türk Tarih Profesörü İlber Oltaylı, LASİAD Yönetim Kurulu<br />

Başkan Yardımcısı Ahmet Turan, LASİAD Yönetim Kurulu Üyesi<br />

Sabri Akten, LASİAD Üyesi Ömer Turan ve çok sayıda davetli<br />

katıldı.<br />

Resepsiyonun açılışı Rusya ve Türkiye’nin ulusal marşlarının<br />

okunması ve saygı duruşunun ardından başladı ve kokteyl ile<br />

devam etti.<br />

Генеральное консульство Российской Федерации 10 июня организовало<br />

прием в честь Национального Дня России.<br />

В приеме участие принимали генеральный консул Российской<br />

Федерации Алексей Ерхов, консул Беларусии Игорь Белый,<br />

заместитель губернатора Стамбула Казым Текин, профессор<br />

турецкой истории Ильбер Олтайлы, помощник председателя<br />

совета правления LASİAD Ахмет Туран, член совета правления<br />

LASİAD Сабри Актен, член LASİAD Омер Туран и многочисленные<br />

гости.<br />

Приеме начался с национальных гимнов России и Турции и<br />

минуты прочтения, затем продолжился коктейлем.<br />

Belarus İstanbul Konsolosluğu, Bağımsızlık Günü’ne özel 26 Haziran<br />

tarihinde Conrad Hotel’de resepsiyon düzenledi.<br />

Resepsiyona; Rusya İstanbul Başkonsolosu Aleksey Yerkov, LA-<br />

SİAD Yönetim Kurulu Üyesi Sabri Akten, İstanbul Konsolosluk<br />

Temsilcileri ve çok sayıda davetli katıldı. Resepsiyon Türkiye ve<br />

Belarus’un Milli Marşlarının okunması ve saygı duruşunun ardından<br />

Belarus İstanbul Başkonsolosu Igor Belly’nin açılış konuşması<br />

ile başladı.<br />

Belly açılış konuşmasında Türkiye ve Belarus işbirliğinin önemine<br />

dikkat çekerek, “Türkiye ve Belarus arasında Haziran ayı<br />

itibari ile vizeler kaldırılmıştır. Türkiye ve Belarus arasındaki işbirliği<br />

neticesinde her iki ülkenin de turist sayısında artışın olacağını<br />

düşünüyorum” dedi.<br />

Консульство Республики Белорусь в Стамбуле провело прием<br />

в честь Дня Независимости 26 июня года в отеле Conrad<br />

Hotel. В приеме участие принимали Генеральный Консул России<br />

в Стамбуле Алексей Ерхов, член совета правления LASİAD<br />

Сабри Актен, представители консульства в Стамбуле и другие<br />

приглашенные гости. Прием начался с государственных гимнов<br />

Турции и Республики Беларусь и с приветственной речи<br />

Генерального консула Республики Беларусь Игоря Белого. Белый<br />

в своей вступительной речи подчеркнул важность сотрудничества<br />

Турции и Республики Беларусь и добавил: «Между<br />

Турцией и Республикой Беларусь с июня был отменен визовый<br />

режим. Я считаю, что в результате сотрудничества Турции и Республики<br />

Беларусь будет увеличение числа туристов в обеих<br />

странах».<br />

temmuzИюле

92<br />

LASİADЛАСИАД<br />

92 LASİADЛАСИАД<br />

93<br />

LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 93<br />

“<strong>Laleli</strong> Bizim İçin Dünyaya Açılan Bir Kapı”<br />

«Для нас Лалели – вход в мир»<br />

LASİAD, 24 Haziran tarihinde İstanbul Emniyet Müdürlüğü’ne<br />

atanan Aksaray Valisi Selami Altınok’ a hayırlı<br />

olsun ziyaretinde bulundu. Ziyarete; LASİAD Yönetim<br />

Kurulu Başkanı Giyasettin Eyyüpkoca, LASİAD Yönetim<br />

Kurulu Başkan Yardımcısı İsmail Dark ve LASİAD Başkan<br />

Özel Kalemi Nada İsmail katıldı.<br />

LASİAD Yönetim Kurulu Başkanı Giyasettin Eyyüpkoca,<br />

ziyarette; <strong>Laleli</strong>’nin ihracat potansiyeline ve LASİAD’ın<br />

<strong>Laleli</strong> Bölgesi’nin gelişimi adına gerçekleştirdiği projelerden<br />

bahsetti. İstanbul Emniyet Müdürü Selami Altınok ise<br />

<strong>Laleli</strong> ve Fatih Bölgesi’ni çok önemsediğine vurgu yaptı.<br />

Sn Altınok, “<strong>Laleli</strong> ve Fatih Bölgesi’ni iyi bilirim. Bu bölgelerde<br />

olan sorunlarla da yakından ilgilenirim” dedi. Sn Altınok,<br />

konuşmasını devamında ise “Bölgede ki sorunlarla<br />

daha da yakından ilgilenmeye devam edeceğim. Çünkü <strong>Laleli</strong><br />

bizim için dünyaya açılan bir kapı ve buranın sorunlarına<br />

çözüm bulmak da bizim için önem arz etmekte ”dedi.<br />

LASİAD 24 июня года посетил с визитом губернатора района<br />

Аксарай Селами Алтынок, назначенного в Полицейский департамент<br />

города Стамбул. В визите участие приняли председатель совета<br />

правления LASİAD Гиясеттин Эюпкоджа, помощник председателя<br />

совета правления LASİAD Исмаил Дарк и личный секретарь<br />

председателя совета правления LASİAD Нада Исмаил.<br />

В ходе визита председатель совета правления LASİAD Гиясеттин<br />

Эюпкоджа рассказал об экспортном потенциале района Лалели<br />

и о проектах LASİAD, направленных на развитие района Лалели.<br />

Начальник Полицейского департамента города Стамбул Селами<br />

Алтынок подчеркнул, что район Лалели и муниципалитет Фатих<br />

для него очень важны. Г-н Алтынок сказал : «я очень хорошо знаю<br />

район Лалели и муниципалитет Фатих. Я внимательно отношусь к<br />

решению вопросов и проблем этой области». Г-н Алтынок в продолжение<br />

своей речи добавил: «Я продолжу также внимательно<br />

относиться в проблемам в регионе. Потому что Лалели для нас –<br />

это вход в мир и решения проблем, имеющихся здесь имеет для нас<br />

большое».<br />

LASİAD, “Osmanbey Weekend” Etkinliği’ne Katıldı<br />

LASİAD принял участие в мероприятии «Уикэнд Османбей»<br />

İstanbul’ un marka değerlerinden biri olma yolunda<br />

hızla ilerleyen İstanbul Shopping Fest rüzgarı 14<br />

Haziran tarihinde “Osmanbey Weekend” kapsamında<br />

kutlandı.<br />

Osmanbey’de gerçekleştirilen etkinliğe Şişli Belediye Başkanı<br />

Hayri İnönü, Şişli Eski Belediye Başkanı Mustafa Sarıgül,<br />

LASİAD Yönetim Kurulu Başkanı Giyasettin Eyyüpkoca,<br />

LASİAD Yönetim Kurulu Başkan Vekili Muhammed<br />

Sancaktar, LASİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları;<br />

Ercan Hardal ve Erdem Soylu Karabağlı, LASİAD Üyesi<br />

Cengiz Polatdemir ,OTİAD Yönetim Kurulu Başkanı İlker<br />

Karataş katıldı.<br />

Osmanbey Weekend sadece alışveriş konusunda değil<br />

festival havasına uygun eğlence ve şovlarıyla da dikkat<br />

çekti.Şair Nigar sokakta kurulan metre uzunluğundaki<br />

“catwalk” ile etkinliğin açık hava defilesine ev sahipliği<br />

yaptı.<br />

Фестиваль İstanbul Shopping Fest, претендующий стать брендом<br />

Стамбула, 14 июня года был отмечен в рамках мероприятия<br />

«Уикэнд Османбей».<br />

На мероприятии в Османбее участие принимали мэр муниципалитета<br />

Шишли Хайри Иненю, бывший мэр муниципалитета Шишли<br />

Мустафа Сарыгюль, председатель совета правления LASİAD Гиясеттин<br />

Эюпкоджа, заместитель председателя совета правления LASİAD<br />

Мухаммед Санджактар, помощники председателя совета правления<br />

LASİAD Эрджан Хардал и Эрдем Сойлу Карабаглы, член LASİAD<br />

Дженгиз Полатдемир, председателя совета правления OTİAD Илькер<br />

Караташ.<br />

Мероприятие Уикэнд Османбей привлек внимание не только покупками,<br />

но и праздничным настроением и развлекательной программой.<br />

метровый «подиум» на улице Шаир Нигяр был местом<br />

проведения дефиле на открытом воздухе.<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

94<br />

LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 95<br />

Türk Ekonomisi İyi Durumda<br />

«Турецкая экономика в хорошем состоянии»<br />

Türkiye İhracatçılar Meclisi’nin ev sahipliği yaptığı “İhracatın<br />

Finansmanı” zirvesi 23 Haziran tarihinde<br />

Ceylan Intercontinental Otel ‘de gerçekleşti. Programa;<br />

Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci, TİM Yönetim Kurulu<br />

Başkanı Mehmet Büyükekşi, Fifth Third Bank Başkan Yardımcısı<br />

ve Uluslararası Ticaret Finansmanı Uzmanı Walter<br />

“Buddy” Baker, LASİAD Yönetim Kurulu Başkanı Giyasettin<br />

Eyyüpkoca, LASİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı<br />

Ercan Hardal, LASİAD Yönetim Kurulu Üyesi Tarık<br />

Nayman, LASİAD Başkan Özel Kalemi Nada İsmail, TGSD<br />

Yönetim Kurulu Başkanı Cem Negrin, OTİAD Yönetim<br />

Kurulu Başkanı İlker Karataş, TEB Holding A.Ş. Yönetim<br />

Kurulu Üyesi Varol Civil, Arçelik AŞ Genel Müdürü Levent<br />

Çakıroğlu, COFACE Türkiye Genel Müdürü Belkıs Alpergun<br />

ve birçok kişi katıldı. Nişantaşı Üniversitesi Rektörü<br />

ve Ekonomi Profesörü olan Prof. Dr. Kerem Alkin moderatörlüğündeki<br />

panelin açılış konuşmasını TİM Yönetim<br />

Kurulu Başkanı Mehmet Büyükekşi yaptı. Büyükekşi, “Dış<br />

ticaret finansmanına erişim konusunda sorunlar yaşayan<br />

ihracatçılarımız, her şeye rağmen güzel işlere imza atıyorlar”<br />

dedi. Ardından Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci söz<br />

aldı. Zeybekci, “Dış ticarette ülkemizin sağladığı girişim,<br />

dünyada az görülen bir girişimdir” dedi. Konuşmasının<br />

devamında ihracatın, ’lerden günümüze kadar uzanan<br />

bir değerlendirmesini yaptı. Zeybekci, “Türkiye emin<br />

ellerde ve Türk Ekonomisi’ de iyi bir durumda” dedi. Panel,<br />

diğer konuşmacıların sunumu ile devam etti.<br />

Ассамблея экспортеров Турции провела саммит «Экспортное<br />

финансирование» в отеле Ceylan Intercontinental 23 июня <br />

года. В программе участие приняли Министр экономики Нихат<br />

Зейбекчи, председатель совета правления TİM Мехмет Бюйюкекши,<br />

вице-президент банка Fifth Third Bank и специалист по<br />

международному торговому финансированию Вальтер «Бадди»<br />

Бейкер, председатель совета правления LASİAD Гиясеттин<br />

Эюпкоджа, помощник председателя совета правления LASİAD<br />

Эрджан Хардал, член совета правления LASİAD Тарик Найман и<br />

личный секретарь председателя совета правления LASİAD Нада<br />

Исмаил, председатель TGSD Джем Негрин, председатель совета<br />

правления OTİAD Илькер Караташ, член совета правления<br />

TEB Holding A.Ş. Варол Дживиль, генеральный директор Arçelik<br />

A.Ş. Левент Чакыроглу, генеральный директор COFACE Турция<br />

Белкис Алпергюн и многие другие гости. Модератором панели<br />

выступил ректор университета Нишанташы, профессор экономических<br />

наук, проф. др. Керем Алкин, вступительную речь<br />

на которой произнес председатель совета правления TİM Мехмет<br />

Бюйюкекши. Бюйюкекши сказал: «Проблемы финансирования<br />

внешней торговли сказываются на наших экспортерах,<br />

которые, несмотря ни на что, ведут успешную деятельность».<br />

Затем слово взял Министр экономики Нихат Зейбекчи. Зейбекчи<br />

отметил: «Достижения нашей страны во внешней торговле<br />

– это редкий случай в мире». В ходе своей речи он дал оценку<br />

экспорта, начиная с х по настоящее время. Зейбекчи добавил:<br />

«Турция в надежных руках и Турецкая экономика в хорошем<br />

состоянии». Панель продолжилась выступлением других<br />

предствителей.<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

96 LASİADЛАСИАД<br />

LASİADЛАСИАД 97<br />

Geleneksel Bahar Kahvaltısı<br />

Традиционный весенний завтрак<br />

Türkiye Triko Sanayicileri Derneği tarafından düzenlenen geleneksel<br />

bahar kahvaltısı 31 Mayıs tarihinde Cemile Sultan<br />

Korusu’nda gerçekleşti. Kahvaltıya ; İHKİB Yönetim Kurulu<br />

Başkanı Hikmet Tanrıverdi, TRİSAD Yönetim Kurulu Başkanı<br />

Mustafa Balkuv, LASİAD Yönetim Kurulu Başkanı Giyasettin Eyyüpkoca,<br />

LASİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı İsmail<br />

Dark, OTİAD, BATİAD ve MESİAD’ın başkanları ve birçok dernek<br />

üyesi katıldı. Boğaz manzarası eşliğinde gerçekleştirilen<br />

kahvaltı programının açılış konuşmasını TRİSAD Yönetim Kurulu<br />

Başkanı Mustafa Balkuv yaptı. Balkuv, konuşmasında LASİ-<br />

AD başta olmak üzere katılan derneklere teşekkürlerini sundu<br />

ve Soma’da yaşanan maden kazası sebebiyle geleneksel bahar<br />

kahvaltısının ertelenerek 31 Mayıs tarihine alındığını<br />

vurguladı. Balkuv, konuşmasının devamında “Geçen senelerde<br />

yaşanan krizlere rağmen yılmadan yoluna devam eden sektörümüzü<br />

hiçbir olumsuzluk sekteye uğratamaz” dedi.<br />

Ассоциация производителей трикотажа Турции организовала<br />

традиционный весенний завтрак в Джемиле<br />

Султан 31 мая года. На завтраке присутсвовали<br />

председатель İHKİB Хикмет Танрыверди, председатель<br />

TRİSAD Мустафа Балкув, председатель LASİAD Гиясеттин<br />

Эюпкоджа, помощник председателя LASİAD Исмаил Дарк,<br />

председатели OTİAD, BATİAD и MESİAD и многие члены<br />

ассоциации. Вступительное слово программы завтрака с<br />

видом на Босфор произнес председатель TRİSAD Мустафа<br />

Балкув. Балкув в своем выступлении поблагодарил участвующих<br />

ассоциаций, в частности LASİAD и отметил, что<br />

традиционный завтрак был перенесен на 31 мая из-за<br />

траура после аварии на шахте в Сома. Балкув в продолжении<br />

своего выступления сказал: «Несмотря на кризис в<br />

прошлом году, наш неустрашимый сектор идет своим путем<br />

и ничто не собьет его с этого пути».<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

98 LALELİ’NİN SESİГОЛОС ЛАЛЕЛИ<br />

LALELİ’NİN SESİГОЛОС ЛАЛЕЛИ 99<br />

Голос Лалели<br />

Sesi<br />

<strong>Laleli</strong>’nin Sesi<br />

Joelle Boiya Laini –Kongo<br />

Kinshasa - Afrika Logistics / Halkla İlişkiler<br />

Жоэль Бойя Лаини - Конго / Киншаса - Afrika Logistics<br />

/ Связь с общественностью<br />

Tarık Nayman<br />

Afrika Logistics / Firma Sahibi<br />

Тарик Найман - Afrika Logistics / Владелец компании<br />

Issa Nkuba Muya - Kongo<br />

Kinshasa – Dış İlişkiler Sorumlusu<br />

Исса Нкуба Муйя - Конго / Киншаса – Ответсвенный<br />

по внешним связям<br />

Gulshat Karyyova<br />

Türkmenistan / Aşkabat – Müşteri<br />

Гульшат Карийова - Туркменистан /<br />

Ашхабад - Покупатель<br />

Mustafa Keleş<br />

Ventuno / Mağaza Müdürü<br />

Мустафа Келеш - Ventuno / Управляющий магазином<br />

Mehmet Toprak<br />

Liberty Hotel / Genel Müdür<br />

Мехмет Топрак - Liberty Hotel / Генеральный директор<br />

“İnsanlar Burada Alışveriş<br />

Yaparken Eğleniyorlar”<br />

“<strong>Laleli</strong>, Bizi Dünyaya<br />

Entegre Etti”<br />

“Ülkemdekilerin de <strong>Laleli</strong><br />

Ürünlerini Görmesini İstiyorum”<br />

“<strong>Laleli</strong> Her Sene Daha Da<br />

Güzelleşiyor”<br />

“Markalar Modanın Kalbi Olan<br />

<strong>Laleli</strong>’ den Çıkacak”<br />

“<strong>Laleli</strong>, Turistlere Türkiye’yi<br />

Sevdiriyor”<br />

5 aydır buradayım ve <strong>Laleli</strong>yi çok sevdim. Burda çok<br />

farklı bir atmosfer var. Çok farklı ülkelerden insanların<br />

gelmesi, buranın birleştirici bir çatı olması güzel.<br />

İnsanlar burada alışveriş yaparken eğleniyorlar da aynı<br />

zamanda. Kendi tasarladığım modelin bile siparişini verebilirim.<br />

<strong>Laleli</strong>’nin çok farklı özellikleri ve imkanları var<br />

yılından beri buradayım. <strong>Laleli</strong> bir hayat benim<br />

için. <strong>Laleli</strong> bana çok şey kattı ve çok güzel tecrübeler<br />

edinmemi sağladı. <strong>Laleli</strong>’de çalışanda müşteri de<br />

çok farklı kültürden insanlarla tanışıyor ve iletişim<br />

kurabiliyor. Burada insanlar sadece ürün almıyor;<br />

Tatil yapmaya gelenler, gayri menkul almaya<br />

gelenler hatta evlenip burada kalanlar bile oluyor.<br />

Kısacası <strong>Laleli</strong>, bizi de dünyaya entegre etti.<br />

2 yıldır <strong>Laleli</strong>’de çalışıyorum. <strong>Laleli</strong>’nin insanları çok<br />

içten ve samimi olduğu için hiçbir zorluk yaşamadan<br />

çok çabuk alıştım. Gelişen dünyaya <strong>Laleli</strong>, çok<br />

çabuk uyum sağlamış ve gelişmeleri çok yakından<br />

takip ediyor. Ülkemdekilerin de <strong>Laleli</strong> ürünlerini<br />

görmesini istiyorum.<br />

Bayan giyim sektöründeyim, 3 senedir <strong>Laleli</strong>’ den alış<br />

veriş yapıyorum ve <strong>Laleli</strong> her sene daha da güzelleşiyor.<br />

<strong>Laleli</strong>’yi tercih etmemdeki sebep çok fazla çeşit<br />

ve ürünlerin kaliteli olması. Teslimat ve kargoda da her<br />

hangi bir sorun yaşamadan ticaret yapabiliyoruz.<br />

7 yıldır <strong>Laleli</strong>’deyim. Çeşit olarak inanılmaz zengin<br />

bir yapı hakim. Ama markalaşma yolunda daha<br />

ilerlememiz lazım. İtalyan markaları aratmayacak<br />

derecede firmalarımız mevcut fakat marka olma<br />

konusunda zayıf kalıyoruz. Markalar modanın kalbi<br />

olan <strong>Laleli</strong>’ den çıkacak.<br />

15 yıldır <strong>Laleli</strong>’ deyim ve <strong>Laleli</strong>’ de müthiş bir<br />

değişme ve gelişme söz konusu. Artık insanlar<br />

daha güvenilir bir ortamda daha huzurlu bir şekilde<br />

alışveriş yapıyor. Küçük Türkiye olan <strong>Laleli</strong>,<br />

turistlere yön veriyor ve Türkiye’yi sevdiriyor.<br />

«Люди веселятся, делая покупки<br />

здесь»<br />

«Лалели интегрирует нас в<br />

мир»<br />

«Я хочу, чтобы мои<br />

соотечественники были<br />

знакомы с продукцией Лалели»<br />

«Лалели становится лучше с<br />

каждым годом»<br />

«Бренды будут из Лалели,<br />

который является сердцем<br />

моды»<br />

«Лалели помогает туристам<br />

полюбить Турцию»<br />

Я здесь пять месяцев, мне понравился район<br />

Лалели. Здесь есть очень другая атмосфера.<br />

Сюда приезжают люди из разных стран, это<br />

место, как объединяющая крыша для всех. Люди<br />

веселятся, делая покупки здесь. Я тут могу заказать<br />

даже собственную модель. Лалели имеет очень<br />

различные функции и средства.<br />

Я здесь с года. Лалели для меня жизнь.<br />

Лалели дал мне многое и позволил приобрести<br />

очень хороший опыт. В Лалели и покупателю<br />

и работники могут познакомиться с людьми из<br />

разных культур и общаться с ними. Люди здесь<br />

не только делают покупки, они приезжают сюда<br />

в отпуск, покупают недвижимость и даже остаются<br />

здесь и женятся, выходят замуж. В общем,<br />

Лалели интегрирует нас в мир.<br />

Я работаю два года в районе Лалели. В Лалели<br />

очень честные и искренние люди, поэтому я привык<br />

очень быстро и без каких-либо затруднений.<br />

Лалели очень быстро адаптировался к развивающимся<br />

странам и следит за развитием очень<br />

внимательно. Я хочу, чтобы мои соотечественники<br />

были знакомы с продукцией Лалели.<br />

Я в секторе женской одежды, в течение 3 лет<br />

делаю закупки в Лалели и Лалели становится<br />

лучше с каждым годом. Я выбираю Лалели,<br />

потому что здесь есть большое разнообразие<br />

продуктов и качество. Можно работать и вести<br />

торговлю, не переживая за доставку и сдачу<br />

товара.<br />

Я уже 7 лет в Лалели. Имеет невероятно богатую<br />

структуру. Но нам нужно двигаться в направлении<br />

брендинга для достижения дальнейшего<br />

прогресса. Мы имеемм настолько много фирм,<br />

которые не уступают итальянским марак, но они<br />

очень слабы в создании бренда. Бренды будут<br />

из Лалели, который является сердцем моды.<br />

Я 15 лет в Лалели и наблюдаю в Лалели<br />

большые изменение и развитие. Сейчас люди<br />

делают свои покупки более спокойно в доверенном<br />

и безопасном районе. Лалели – это малая<br />

Турция, которая дает направление для туристов<br />

и помогает полюбить Турцию.<br />

temmuzИюле<br />

temmuzИюле

AYIN KONUĞUГОСТЬ НОМЕРА<br />

AYIN KONUĞUГОСТЬ НОМЕРА <br />

Dergimizin Temmuz <strong>Sayı</strong>sının Ayın Konuğu; İstanbul Sanayi<br />

1

2 GAMA BÜLTEN OCAK-ŞUBAT-MART SAYI: 88 SAHİBİ GAMA HOLDİNG YAYIN KURULU S. Yücel Özden Reyhan Saygın Hakan Egel Ayşen Bektaş Duygu Can Gözde Öz Eren Demir YAZIŞMA ADRESİ GAMA Binası Beştepeler Mh. Nergis Sokak No: Söğütözü - ANKARA Tel: () Faks: () GRAFİK TASARIM İsmet Filizfidanoğlu [email protected]

3 EDİTÖRDENw GAMA Ailesi nin Değerli Üyeleri, İçinde bulunduğumuz dönemde, kurum ve kuruluşların başarılı olarak değerlendirilmeleri için bazı koşullara ne ölçüde uygun olduklarına bakılmaktadır. Bu koşullar öyle her kurum ve kuruluş tarafından kolaylıkla yerine getirilebilecek türden değildirler. Bu konuda örnek olarak bir şirket ele alınırsa, onun tarihsel gelişimi, kimler tarafından kurulduğu ve yaşamı boyunca nasıl yönetildiği, müşterilerine ve işverenlerine karşı sorumluluklarını ne derecede yerine getirdiği, yaptığı işlerde zamanlama, maliyet ve kalite kavramlarına ne ölçüde önem verdiği, çalıştırdığı personelin mutluluğuna ne ölçüde dikkat ettiği, ayrıca, ülkenin yasalarına uygun çalışmak için ne ölçüde özen ve duyarlılık gösterdiği gibi birçok diğer husus değerlendirme ölçütü olarak kullanılır. Toplum yaşamımızda, tüm bu ölçütlerin, dilimizde şöhret-ün anlamına gelen bir yabancı sözcükle açıklanması yapıldığında prestij sözcüğü kullanılmaktadır. İçinde bulunduğunuz toplumun sizin hakkınızdaki izlenimi olumlu ise, sizin iyi bir prestije sahip olduğunuz kanısı ortaya çıkar. Şirketler için, ayrıca, bilançolar, gelir-gider ve kâr-zarar gibi birçok mali ölçütler de değerlendirmelerde dikkate alınır. Ancak bunların yanı sıra kurumların kamuoyu nezdinde itibarlarının oluşmasında çok farklı kıstaslar da vardır. Yukarda belirtilen tüm bu değerlendirmelerin yapılması sonucunda, GAMA Holding in 56 yıllık geçmişi, kültürü, ülkemizde ve dünyanın çeşitli coğrafyalarında başarıyla tamamladığı projeleri, gerçekleştirdiği kurumsal sosyal sorumluluk projeleri, bir okul gibi sektörde çalışanlarda çok önemli bir yer edinmesi ile bu kriterlerin büyük bir kısmana eriştiğini söylemek yanlış olmaz. GAMA nın, geçmişinde olduğu gibi, bundan sonraki geleceğinde de aynı itibarı ile ülkemizde ve dünyada, yeni projelere, yeni başarılara imza atmaya devam edeceğine, GAMA ismini bir örnek bayrak olarak daha yüksek düzeylere çıkaracağına olan inancımız tamdır. Bu konudaki en önemli güvencemiz, iş yerlerimizde, yurt içi ve yurt dışı şantiyelerimizde görev yapan arkadaşlarımızın çalışkanlığı olmaktadır. Saygılarımızla. GAMA Bülten OCAK - ŞUBAT - MART

4 siçindekiler 01 Editörden HABERLER 04 Türkiye, Dünyanın En Büyük Müteahhidi listesinde dünya ikinciliğini korudu. 05 Kremna Enerji Ticaret A.Ş. Bonds & Loans de ödül aldı. 06 Yeni yatırımlarda önceliklerimizden birisi de yenilenebilir enerji olacak. 08 GAMA Güç Sistemleri, Asya ve Afrika nın ardından rotasını Güney Amerika ya çevirdi. ÖZEL DOSYA 22 GAMA Akademi 31 Ufuk Tarhan: Geleceğinizi Kendiniz Tasarlayın, Versiyonunuzu Yükseltin. YATIRIMLAR 34 GAMA Enerji ve GE den Türkiye nin ilk Dijital Enerji Santralı 35 Karacaören I & II HES Santralları Rehabilitasyon Yatırımı 36 Kırkağaç RES in tüm kapasitesi ticari işletmeye girdi. 37 Kırkağaç RES Halkın Katılımı Toplantısı 38 Kırıkkale Kombine Çevrim Santralı ST Elektrik-Enerji Dergisi ne konuk oldu. TAMAMLANAN PROJELER MW İç Anadolu Doğal Gaz Kombine Çevrim Güç Santralı ticari işletmeye alındı. 10 GAMA Endüstri, IV. Uluslararası Nükleer Santraller Zirvesi ne katıldı. 12 DEİK ve GAMA 13 ERİMTAN MÜZE - Erimtan Koleksiyonu Yan Yana Sergisi 14 GAMA Holding TEDÜ Kariyer Fuarı nda YAPIMI DEVAM EDEN PROJELER 42 İzmir Bayraklı Entegre Sağlık Kampüsü Projesi 46 Kocaeli Entegre Sağlık Kampüsü Projesi 48 Khurais Satellite GOSP Projesi 14 TOBB ETÜ Kariyer ve Ortak Eğitim Günleri 15 GAMA Güç Sistemleri üniversitelere konuk oldu. 16 GAMA Holding Uyum Yönetimi Programı Kapsamında Gerçekleşen İş Ahlakı Kuralları Eğitimleri 18 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun. 19 Linkedin Kariyer Sayfamız Yayında 50 Yamal LNG Projesi, CWP3B Paketi 20 Fatih Bazman ı kaybettik. 2 GAMA BÜLTEN 88

5 MW PP13 Güç Santralları Elektro- Mekanik Montaj Projesi TİCARİ FAALİYETLER 55 Hartha Ünite - 4 Termal Güç İstasyonu nun Yenilenmesi Projesi 72 Zoomlion Ekipmanları Satış Ekipleri Ürün Eğitimi 56 Hamitabat MW Doğalgaz Kombine Çevrim Santralı MW ALBA Line 6 Expansion, Power Station-5 60 Kazanskaya MW Doğalgaz Isı Güç Kombine Çevrim Santralı 73 İş Ahlakı Kuralları Şirket İçi Eğitimi 73 İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitimleri DİĞER 74 Hukuk Müşavirlerinin Kurumsaldaki Yeri 76 GAMA Yeni Yıl Partisi MW Boufarik Basit Çevrim Elektrik Santralı 64 Khabat Termik Santralı Projesi Ünite 1 & 2 65 Kazakistan daki Future Growth Project kapsamındaki projeler MW Zakho Basit Çevrim Elektrik Santralı Projesi 68 4x MW Al-Khalij Enerji Santralı 78 Renaissance Otel Nostalji Gecesi 80 Hangi hastalıklar kapımızda? Onlardan korunmak için ne yapacağız? 81 Bitkisel Ürün Kullanırken Karaciğer Sağlığına Dikkat! Yılındaki Enerji Tüketimi ve Enerji Verimliliği Çalışmalarımız ÖZETLER 85 English Summary 95 Obzor Proektov Na êusskom Qzyke Tarihten Bir Yaprak OCAK - ŞUBAT - MART

6 shaber Türkiye, Dünyanın En Büyük Müteahhidi listesinde dünya ikinciliğini korudu. GAMA olarak En iyi Uluslararası Müteahhit listesinde dünya sıralamasında Türk Müteahhitleri arasında bulunmaktan gurur duyuyoruz. Ödülümüzü, GAMA Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO Hakan Özman, T.C. Cumhurbaşkanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan dan aldı. 4 GAMA BÜLTEN 88

7 HABERw Kremna Enerji Ticaret A.Ş. Bonds & Loans de ödül aldı. GAMA Enerji iştiraki olan Kremna Enerji Ticaret A.Ş., Burdur da bulunan Karacaören I ve II HES projeleri ile Yılın En İyi İkinci Proje Finansman Anlaşması ödülünü aldı. Yatırımcıların, yurt içi ve uluslararası finans kuruluşları yöneticilerinin katıldığı Bonds & Loans Türkiye Ödülleri töreninde GAMA Enerji A.Ş. yi Genel Müdür Yardımcısı Anıl Ecevit ve Hukuk Müşaviri Aybars Yağız temsil etti. OCAK - ŞUBAT - MART

8 shaber Yeni yatırımlarda önceliklerimizden birisi de yenilenebilir enerji olacak. GAMA ENERJİ A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Sıtkı Şerifeken, Anadolu Ajansı ile yaptığı röpartajda şirketin faaliyet ve hedefleri hakkında bilgiler verdi. Sıtkı Şerifeken, Türkiye&#;de ve küresel piyasalardaki yaşanan tüm olumsuzluklara rağmen geçen yıl planladıkları yatırımları bitirip toplam kurulu güçlerini bin megavata çıkardıklarını belirterek, "Yeni yatırımlarda önceliklerimizden birisi de yenilenebilir enerji olacak." dedi. AA muhabirine, sektörün ve GAMA Enerji&#;nin vizyonunu anlatan Şerifeken, geçen yıl şirkete katılan yeni hissedarlarıyla daha uzun vadeli projeleri planlama olanağı bulacaklarını söyledi. Şerifeken, geçen yıl Malezya&#;nın en büyük enerji şirketi Tenaga Nasional Bhd&#;nin GAMA Enerji&#;nin yüzde 30 hissesini aldığını anımsatarak, şöyle konuştu: "Hem dünyada hem de Türkiye&#;de yaşanan bütün olumsuzluklara rağmen, başladığımız ve bitiremediğimiz bir projemiz kalmadı. Yatırımlara orta ve uzun vadeli bakıyoruz. &#;da Kırıkkale&#;deki megavatlık doğalgaz kombine çevrim santrali ve Manisa Kırkağaç&#;ta bulunan 45 megavatlık rüzgar enerji santralini tamamladık. Böylece &#;da mevcut kurulu gücümüzü megavattan bin megavata çıkardık, bu yıl mevcut kapasiteye megavat daha eklemeyi hedefliyoruz. Yurt içinde ve dışında da yeni projelerle yatırımlarımız devam edecek. &#;de yeni yatırımlarda öncelikli hedeflerimizden birisi de yenilenebilir enerji olacak." Şerifeken, yenilenebilir yatırımlarının, lisans alınması, yeni tesis inşası veya satın alım yöntemiyle yapılabileceğini kaydetti. 6 GAMA BÜLTEN 88

9 Bu yıl Türkiye ve yurt dışında planladıkları projelere de değinen Şerifeken, "İlk etapta arasındaki dönem için kapasitemizi artırmak istiyoruz. Ama yılındaki önceliğimiz bin megavatlık üretim kapasitemizin doğru bir şekilde idare edilmesidir. Türkiye&#;deki verimli dediğimiz, doğalgazdan elektrik üreten santrallerinin piyasadaki elektrik fiyatlarından dolayı yaşadığı sıkıntıların ortadan kaldırılması için çalışıyoruz. Bu noktada tabii ki değişik ticari satış kanallarını kullanarak santralimizin ayakta kalmasını sağlamakla geçireceğiz." değerlendirmesinde bulundu. Türkiye&#;de elektrik arz güvenliği için doğalgaz santrallerinin önemini vurgulayan Şerifeken, "Doğalgaz santrallerinin devrede kalabilmesi, sistemin güvenliğinin sağlanması adına bu tesislere &#;can suyu&#; verilmesi, ancak bir kapasite mekanizması ile olabilir. Bunun için kamunun üzerinde çalıştığı kapasite mekanizmasının en kısa zamanda uygulamaya girmesi gerektiğini düşünüyoruz." diye konuştu. Serbest Tüketici de GAMA&#;nın hedefi Şerifeken, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumunun (EPDK) elektrikte serbest tüketici limitinin yıllık 2 bin kilovatsaate düşürmesinin ardından piyasadaki elektrik tüketicilerinin yaklaşık yüzde 90&#;ının kendi tedarikçilerini seçme hakkı kazandığını anlatarak, şöyle devam etti: "Santrallerin çalıştırılması, işletilmesi ve yeni projelerin hayata geçirilmesi konusunda risk yönetimi çok önemli. Ancak fiyatların değişkenliğinden dolayı sabit enerji fiyatı, Yenilenebilir Enerji Kaynakları Destekleme Mekanizması maliyetleri, tarifelerin içindeki diğer kalemlerin ne olacağı konusunda biraz daha kontrollü gidiyoruz. Bununla birlikte, özellikle Kırıkkale&#;deki santralimizin devreye girmesiyle bu yıl daha çok serbest tüketici kazanma planımız var. Hedefimiz 60 megavat olan serbest tüketici satış kapasitemizi, ikili anlaşmalar ve tezgah üstü piyasalar hariç sonuna kadar megavatlara kadar çıkarmaktır." Şerifeken, enerjinin dışında altyapı projeleriyle ilgilendiklerini ve bu konuda hem yurt içi hem de yurt dışı tecrübelerinin bulunduğunu anımsatarak, şu anda Ürdün&#;de yap-işlet-devret modeliyle yılda milyon metreküp su çıkarma ve iletme kapasitesine sahip tesisleri olduğunu sözlerine ekledi. OCAK - ŞUBAT - MART

10 shaber GAMA Güç Sistemleri, Asya ve Afrika nın ardından rotasını Güney Amerika ya çevirdi. GAMA Güç Sistemleri Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdürü Özgür Umut Eroğlu, şirket olarak son yıllarda mevcut pazarlarını çesitlendirme kararı aldıklarını ve uluslararası projelerine hız kesmeden devam edeceklerini belirterek, Güney Doğu Asya ve Sahra Altı Afrika ülkelerinin ardından bu yıl Güney Amerika pazarına girmeyi hedefliyoruz. dedi. Eroğlu, Anadolu Ajansı ile gerçekleştirdiği söyleşide; şirketlerinin son yıllardaki çalışmalarını ve geleceğe ilişkin planlarını anlatarak, GAMA nın lerden bu yana ulusal ve uluslararası enerji piyasalarında yaptıkları toplam iş hacminin 30 bin megavat olduğunu söyledi. Şu anda şirketlerinin Cezayir, Suudi Arabistan, Bahreyn, Rusya, Irak, Irak Kürt Bölgesel Yönetimi ve Türkiye de olmak üzere toplam 9 bin megavat kapasiteli 8 proje yapım çalışmalarının sürdüğünü aktaran Eroğlu, hedeflerinin bu projeleri zamanında bitirip teslim ederken, yeni coğrafyalarda da santral yapımına başlamak olduğunu dile getirdi. Eroğlu, yaptıkları işlerde Türkiye ye ve yatırımın yapıldığı ülkeye katkı sağladıklarını belirterek, yaklaşık alt yüklenicilerle beraber toplam 9 bin çalışanı istihdam ettiklerini ve yönettikleri projelerin toplam miktarının 3 milyar doları bulduğunu söyledi. Orta Doğu ve Türkiye nin en büyük H sınıfı gaz türbinli santrallarını inşa eden firmayız. Geçen yılın şirketleri için başarılı geçtiğini aktaran Eroğlu, Geçen sene Bahreyn de aldığımız megavatlık proje ile Orta Doğu pazarındaki ilk ve tek H sınıfı gaz türbini kullanan güç santralini inşa etmeye başladık. Türkiye pazarında da bin megavat kurulu güç kapasitesiyle en büyük 8 GAMA BÜLTEN 88

11 H sınıf gaz türbinli güç santralini halen inşa ediyoruz. Hatta bildiğimiz kadarıyla, uluslararası piyasada dünyanın önde gelen iki farklı türbin üretim firmasının H sınıfı gaz türbinlerini kullanarak anahtar teslimi santral yapan tek firmasıyız. diye konuştu. Eroğlu, dünyanın farklı yerlerinde mühendislik, tedarik ve inşaat sözleşmesini kapsayan anahtar teslimi enerji santralleri yaptıklarını vurgulayarak, Küresel anlamda petrol fiyatlarının düşüşü ve Ortadoğu da yaşanan iç karışıklıklardan dolayı pazarımızı genişletme kararı alarak, Güney Doğu Asya da Endonezya, Malezya, Bangladeş, Filipinler ve Vietnam gibi ülkelerde teklif verdiğimiz, takip ettiğimiz toplam bin megavatlık enerji santralleri projeleri var. Bu sene itibarıyla da başladığımız Güney Amerika özellikle de yaklaşık megavatlık iş hacminin bulunduğu Arjantin ve Meksika pazarlarında görüşmelerimiz devam ediyor. ifadelerini kullandı. Afrika ya özel ilgi Eroğlu, şirket olarak bazı istisnai durumlar dışında genelde kurulu güç kapasitesi megavatın üzerindeki projelerin ihalelerine girdiklerini aktararak, Afrika özelinde , ve megavatlık projelere girebileceklerini kaydetti. Sahra Altı Afrika da halen elektriğin hane halkına ulaşımında çok düşük olduğunu anımsatan Eroğlu, Bölgede seçici olmak lazım, büyük ülkeler var ama elektriği ürettiğinizde tüketecek iletim ve dağıtım sistemleri yok. Devletlerin ve idarecilerin şirketlerle anlaşması için gelişmiş mevzuatlara ihtiyacı var her şey biraz zaman istiyor. ABD ve Avrupa başta olmak üzere bütün dünyanın yatırım için dikkatlerini Afrika ya yönelttiler. Biz de Afrika da Fil Dişi Cumhuriyeti, Gana, Nijerya, bu ülkelerin ardından da Güney Afrika Cumhuriyeti ve Mozambik e yöneldik. Ayrıca, Güney Doğu Asya ve Sahra Altı Afrika ülkelerinin ardından bu yıl Güney Amerika ya girmeyi hedefliyoruz. diye konuştu. Eroğlu, Güney Doğu Asya, Afrika ve Güney Amerika daki projeler için verilmiş tekliflerinin bulunduğunu ve bu bölgelerdeki yapacakları projelerin birbirini tamamlayacağını söyledi. Uluslararası yaptırımların kaldırılmasının ardından İran daki projelere yöneldiklerini kaydeden Eroğlu, İran, bizim için en önemli pazarlardan biri ve anahtar teslimi projeler ile ilgileniyoruz. Proje alma aşamasında yol kat ettik ama İran ın da kat etmesi gereken bir yol var. dedi. Türk müteahhitleri daha çok EPC iş yapmalılar. Eroğlu, GAMA ya uluslararası piyasada güvenilirliğinin üst seviyede olduğunu aktararak, Porföylerindeki iş sayısı ve büyüklüğü itibariyle dünyada anahtar teslimi iş yapma konusunda ilk beş şirketin içerisinde yer aldıklarını kaydetti. Eroğlu, Türk müteahhitlik sektörünün lerden bu güne uluslararası piyasada ülkede 9 bin proje bitirerek ülkeye milyar dolar döviz girdisinde bulunduğunu hatırlatarak, Bunun yaklaşık milyar dolarlık kısmı den bu yana AK Parti iktidarıyla birlikte gelmiştir dedi. Türk müteahhitlerin rakiplerinden daha cesur, yaratıcı, esnek ve kaliteli olduğunu belirten Eroğlu, Türkiye nin sahip olduğu genç ve yetenekli iş gücününde Türk müteahhitler in en büyük avantajlarından biri olduğunun da altını çizdi. Türk müteahhitlerinin projelerden daha büyük pay alması için bir sektöre odaklanıp, o sektörde anahtar teslim projeler yapmaları gerektiğini vurgulayan Eroğlu, dünya mütahitlik sektörünün hesaplara göre a kadar 18 trilyon dolar olacağını ve Türk müteahhitlerinin bu pastadan aldıkları payı artırmak için ciddi bir potansiyellerinin olduğunu sözlerine ekledi. OCAK - ŞUBAT - MART

12 shaber GAMA Endüstri, IV. Uluslararası Nükleer Santraller Zirvesi ne katıldı. Mart tarihlerinde İstanbul da düzenlenen, organizasyonunu Nükleer Mühendisler Derneğinin üstlendiği IV. Uluslararası Nükleer Santraller Zirvesi nde GAMA Endüstri Gold Sponsor olarak yer aldı. Soldan sağa: Proje Müdürü Mert Böke, Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Murat Özkal, Risk ve Stratejik Planlama Direktörü A. İsmail Tarhan, İş Geliştirme Müdürü Utku Açıkalın 10 GAMA BÜLTEN 88

13 Nükleer santraller konusunda bölgesel ve küresel ölçekteki gelişmelerin ele alındığı zirveye Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Türk Standardları Enstitüsü (TSE), TUBİTAK, ASELSAN, TİKA, yerli ve yabancı özel sektör kuruluşlarından temsilciler ile akademisyenler katıldı. Yurt içi ve yurt dışından gelen tedarikçilerin, taşeron ve ana mütahhit - EPC firmalarının ürün ve hizmetlerini tanıtma imkanı bulduğu zirvede, Nükleer Enerji Santralları ve Nükleer Mühendisliği ile ilgili uzmanların çeşitli başlıklar altında uzmanlıklarını ve deneyimlerini paylaşma imkanı buldukları konferans ve oturumlar yapıldı. Zirvede, Türkiye de yapımı planlanan Akkuyu, Sinop ve İğneada Nükleer Güç Santralları projelerinin durumları ve planlamaları hakkında güncel bilgi elde edildi. GAMA Endüstri nin büyük ilgi gören standı çok sayıda katılımcı tarafından ziyaret edildi. Türkiye de Nükleer Santralların önemine işaret eden Murat Özkal, GAMA Endüstri nin Türkiye nin lerin sonlarında başlayan nükleer güç santralı yapım girişimlerinin hepsinde yer aldığını, Akkuyu ve Sinop Santrallarının yapımında görev alacak teknik kapasite ve bilgi birikimine sahip olduğunu ve özellikle Sinop Nükleer Güç Santralı nın EPC-İnşaat İşleri Konsorsiyumu nda yer almayı hedeflediklerini belirtti. GAMA Endüstri Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Murat Özkal ın, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Sinop Nükleer Güç Santralı nın Yatırımcı firmalarından Mitsubishi Heavy Industries ve EÜAŞ yetkilileri ile ikili görüşmeler gerçekleştirdiği zirvede; GAMA Endüstri nin, Türkiye de nükleer güç santrallarının kurulmasına verdiği önem ve bu santralların yapımında yer alma isteği vurgulandı. OCAK - ŞUBAT - MART

14 shaber GAMA Olarak DEİK Bünyesindeki Faaliyetlerimiz Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK), yurdumuz özel sektörünün dış ticaret, uluslararası yatırımlar, hizmetler, müteahhitlik ve lojistik başta olmak üzere, dış ekonomik ilişkilerini yürütme, bu bağlamda yurt içi ve dışı yatırım imkânlarını araştırma, Türkiye nin ihracatını artırmaya katkı sağlama ve benzeri iş geliştirme çalışmalarını koordine etmekle görevli olarak yılında kurulmuştur. 11 Eylül de çıkarılan sayılı kanunla yeni bir yapıya kavuşmuş, daha da güçlendirilerek Türk özel sektörünün dış ekonomik ilişkilerini yürütme görevini tamamıyle üstlenmiş bulunmaktadır. DEİK in kurumsal yapısı 99 kurucu kuruluş ve üyelerinden oluşan Genel Kurul, Yönetim Kurulu, İcra Kurulu, Denetim Kurulu, İş konseyleri, Yüksek İştişare Kurulu ve Danışma Kurullarıdır. GAMA olarak, DEİK in ilk kuruluş dönemlerindeki Yönetim Kurulu nda görev almış daha sonraki dönemlerde ve halen de değişik İş Konseylerinde başkan veya üye olarak çalışmalara katılmaktayız. DEİK in esas çalışma mekanizması İş Konseyleri dir. Ülke İş Konseyleri, Sektörel İş Konseyleri ve Özel Amaçlı İş Konseyleri olmak üzere üç farklı iş konseyi yapısı bulunmaktadır. GAMA yı temsilen Enerji İş Konseyi nde Süreyya Yücel Özden ve Mozambik İş Konseyi nde Erhan Barutoğlu başkanlık görevlerini üstlenmiş bulunmaktadırlar. Ayrıca, Türkiye-ABD İş Konseyi üye, Türkiye-Kanada İş Konseyi ve Türkiye-İrlanda İş Konseyi nde de yürütme kurulu üyesi olarak bulunmaktayız. Bu yürütme kurullarında GAMA yı Süreyya Yücel Özden temsil etmektedir. Yürütme Kurulları çalışmalarını her ay en az bir toplantı yaparak, ayrıca ülke ziyaretleri, konferanslar, raporlar ve paneller ve benzeri etkinlikler düzenleyerek yerine getirmektedirler. Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan Ocak tarihlerinde, refakatlerindeki Sayın Eşi ve Sayın Bakanlar Nihat Zeybekçi ve Mevlut Çavuşoğlu ile Mozambik i ziyaret etmişlerdir. Bu ziyarette, Mozambik İş Konseyi Başkanı olarak temsilcimiz Erhan Barutoğlu Sayın Cumhurbaşkanı nı ve heyetini karşılamış ve düzenlenen Türkiye-Mozambik İş Forumu nda konuşma yapmıştır. Enerji İş Konseyi ve Türkiye-İrlanda İş Konsey çalışmalarını yoğun şekilde sürdürmekte olup, önümüzdeki günlerde, Enerji İş Konseyi nin Sahraaltı Afrika Enerji Yatırım Ortamı Değerlendirmesi başlıklı raporu yayınlanacak, diğer taraftan, Nisan ayının sonlarına doğru İrlanda nın başkenti Dublin de Türkiye Günü düzenlenecektir. Benzer bir durumumuz da, Washington D.C. de bulunan Amarican Turkish Council- ATC ile Türkiye de kurulan American Turkish Business Development Council-ATBD C deki Yönetim Kurululları üyeliklerimizdir. GAMA olarak, DEİK teki görevlerimiz dolayısıyle temsil edildiğimiz bir diğer etkinlik, bu yıl 19, 20, 21 Nisan tarihlerinde İstanbul da gerçekleştirilecek olan 5. Uluslararası Akıllı Şebekeler ve Şehirler Kongre ve Fuarı dır. Bu kongre ve fuarın hazırlık çalışmasını yapan Yürütme Kurulu nda DEİK Enerji İş Konseyi Başkanı olarak temsilcimiz Süreyya Yücel Özden görev yapmaktadır. 12 GAMA BÜLTEN 88

15 HABERw ERİMTAN MÜZE Erimtan Koleksiyonu Yan Yana Sergisi Yüksel Erimtan ve eşi Nurdan Erimtan ın kolekisyonlarında bulunan 36 sanatçıdan 90 eser ile bir kesit sunulan resim ve heykel sergisi 14 Mayıs tarihine kadar gezilebilir. Erimtan Arkeoloji ve Sanat Müzesi nin kuruluşunun 2. Yıldönümü çerçevesinde hazırlanan sergi, Cumhuriyet Başkentinin kültür dokusu içinde bir araya getirilen eserlerden oluşmakta. Koleksiyon sergisinde tablo veya heykeli bulunan sanatçılar, ad dizinine göre şöyle: Abidin Dino, Arif Dino, Adnan Turani, Avni Arbaş, Ayetullah Sümer, Burhan Doğançay, Cemil Eren, Duran Karaca, Eren Eyüboğlu, Eşref Üren, Gencay Kasapçı, Gültekin Serbest, Habip Aydoğdu, Hasan Pekmezci, Hayati Misman, Hoca Ali Rıza, Jale Erzen, Kayıhan Keskinok, Kemal Önsoy, Mehmet Aksoy, Mustafa Ayaz, Mustafa Duymaz, Mustafa Pilevneli, Mübin Orhon, Namık İsmail, Nimetullah Gerasim, Orhan Peker, Osman Asaf, Seçil Erel, Selim Turan, Şefik Bursalı, Şevket Dağ, Tiraje, Turan Erol, Yalçın Gökçebağ, Yanka, Zafer Gençaydın, Zahit Büyükişleyen, Zekif Faik İzer. OCAK - ŞUBAT - MART

16 shaber GAMA Holding TEDÜ Kariyer Fuarında 07 Mart tarihinde TED Üniversitesinde gerçekleşen Kariyer Fuarı etkinlikleri kapsamında GAMA Holding ve iştiraklerinin İnsan Kaynakları yetkilileri olarak olarak öğrencilerin iş hayatına yönelik sorularına cevap verdik. TOBB ETÜ Kariyer ve Ortak Eğitim Günleri Mart tarihlerinde TOBB ETÜ Konferans Merkezinde düzenlenen Kariyer ve Ortak Eğitim Günleri 17 etkinliğine GAMA Holding ve iştiraklerinin İnsan Kaynakları ekipleri olarak katıldık. Standımızı ziyarete gelen öğrenciler GAMA yı daha yakından tanıma, staj ve iş olanaklarına yönelik sorular sorma fırsatı buldular. 14 GAMA BÜLTEN 88

17 HABERw GAMA Güç Sistemleri üniversitelere konuk oldu. GAMA Güç Sistemleri Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Genel Müdür ü Özgür Umut Eroğlu, Gaziantep Üniversitesi nde, Mühendislik Topluluğu tarafından düzenlenen seafoodplus.infor Zirvesi nde konuğa kariyer planlamalarıyla ilgili önemli ipuçları verdi. Ayrıca, İTÜ Mühendisliğe Hazırlık Kulübü Civil Engineering Convention topluluğu konuğu olarak da si düzenlenen CivilCon17 da Uluslararası ilişkilerin inşaat sektöründeki etkisini konulu söyleyişiye katıldı. İzleyiciler arasından seçilecek 5 öğrenci, 2 gün GAMA Güç Sistemleri nde misafir olacak. OCAK - ŞUBAT - MART

18 shaber GAMA Holding Uyum Yönetimi Programı kapsamında gerçekleşen İş Ahlakı Kuralları Eğitimleri GAMA Merkez Binamızın yanı sıra tüm yurt içi/yurt dışı ofislerimizde ve şantiyelerimizde GAMA Holding Uyum Yönetimi Programı kapsamında İş Ahlakı Kuralları konusunda eğitimler verildi. 16 GAMA BÜLTEN 88

19

20 shaber 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlu olsun. Dünya Emekçi Kadınlar Günü nün temeli, 8 Mart tarihinde ABD de bir tekstil fabrikasında kadın dokuma işçisinin, daha iyi koşullarda çalışabilme talepleri adına grev yapma kararlarına dayanmakta. Grev yapan kadın emekçilere, devlet eli ile yapılan saldırı sonucunda çıkan yangından kurtulamayan kadın işçi anısına, 8 Mart a bu özel isim verildi. Bünyesinde yüksek sayıda kadın çalışan bulunan GAMA Holding de, 8 Mart için düzenlenen organizasyon kapsamında tüm kadın çalışanlar için yemekhanede özel bir öğle yemeği hazırlandı. Birlikte yenilen yemeğin ardından, Memorial Hastanesi nden Doç. Dr. Emel Erdal Çalıkoğlu yönetimindeki Güzellik Sırları konulu, cilt problemleri ve güncel cilt uygulamaları hakkında bir seminer gerçekleşti. İnteraktif bir sunumla gerçekleşen seminerde, cevap aranan pek çok soru, Dr. Emel Çalıkoğlu tarafından yanıtlandı. 8 Mart günü hatırası olarak seminer bitiminde kadın çalışanlar adına LÖSEV e yapılan bağışın bir sembolü olan LÖSEV bebekleri dağıtıldı. Günümüz kadınlarının toplumdaki varlıklarının azaltılmaya çalışılması, duygu ve düşüncelerinin önemsizleştirilmesi, yapabildiklerinin sınırlandırılması, şiddet, taciz ve baskı mağduriyetlerinin yaşatılması konularında hassasiyetimizi belirterek, hayata anlam katan tüm kadınlarımızın Kadınlar Günü nü kutluyoruz. 18 GAMA BÜLTEN 88

21 HABERw Linkedin Kariyer Sayfamız Yayında Dünyada milyondan fazla üyesi bulunan en geniş profesyonel iletişim ağı olan Linkedin in Türkiye de üye sayısı 5 milyon u geçti. Linkedin: Dünyanın En Büyük Profesyonel Ağı GAMA olarak kurumsal faaliyetlerimizi, çalışanlarımız ile gerçekleştirdiğimiz etkinliklerimizi ve kariyer fırsatlarını paylaştığımız GAMA Kariyer Sayfası aktif olarak yayında. GAMA Kariyer Sayfası nda kısaca; Hayat sekmesi, çalışma ortamı ve kültürümüzü öne çıkarır. İş ilanları sekmesi, sayfamızı ziyaret eden kullanıcıların Linkedin profilindeki yeteneklerini ve deneyimlerini değerlendirerek, o aday için şirketimizdeki en uygun açık pozisyonları ön planda tutar. Vitrin sayfası, Linkedin şirket sayfamızın uzantısı olup; en uygun firma içeriğimizi öne çıkarmayı amaçlar. Iş yapış şeklimizi daha yakından tanıtmak, GAMA yı birbirimizin gözünden görmek, değerlerimizi paylaşmak ve iletişimde kalmak için GAMA Holding Linkedin Kariyer Sayfamızı ı lütfen takip edin. Sayfamız siz çalışanlarımızın katkılarıyla gelişecek. OCAK - ŞUBAT - MART

22 saci KAYBIMIZ Fatih Bazman ı kaybettik Ankara doğumlu Fatih Bazman, yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Gemi Mühendisliği bölümünden mezun oldu yılından bu yana GAMA lı olan Fatih Bazman, GAMA Endüstri de Mekanik Tasarım Mühendisi, GAMA Güç Sistemleri nde Makine Mühendisi olarak çalıştı. Gezmeyi çok seven, gurme gezilerinde aktif yer alan, modern mimari ile ilgili, mütevazi, kibar, dost canlısı, yardımsever, sevecen, her daim pozitif ve güvenilir kişilik özellikleri ile akıllarda kalan Fatih Bazman ın vefatı hepimizi derinden üzdü. Çizgi roman, dizi film, mekan, müzik, neşriyat, obje, oyun ve spor gibi popüler kültüre ait her türlü konuda, sıkça sorulanları ve bu konulardaki cevapları bir araya getirmek amacıyla tasarlayıp kurduğu seafoodplus.info isimli site, özel çalışmaları arasındaydı. Doğa ve yürüyüş sporlarına ilgi duyan Fatih Bazman, üye olduğu sitelerde bu konu hakkında makaleler yazdı. 20 GAMA BÜLTEN 88

23 Fatih Bazman, başarılı mühendisliğinin yanı sıra ilgi duyduğu ve yarattığı internet siteleri ile de bilinirdi. Halen hem GAMA nın hem de RÖNESANS ın kullandığı Documule (Document Management System) isimli programın da yaratıcısıydı. Ayrıca Fuat Tiniş ile birlikte kaleme aldığı aşağıdaki 2 yayın da mühendislik hayatının eserleri oldu. 1- Enforcement pressure vessels against seismic loads 2- Stiffening of thin cylindrical silo Shell against buckling loads Çalışma arkadaşları tarafından, Fatih Bazman ın yaratıcısı olduğu Documule programına kendisinin fotoğrafı eklendi. Fatih Bazman ın çok kişinin bilmediği bir yönü de, ihtiyaç sahiplerine sürekli yaptığı yardımlar ve maddi destek vererek okuttuğu çocukların varlığıydı. 27 Aralık tarihinde kaybettiğimiz kıymetli mesai arkadaşımızı özlem ve rahmetle anıyoruz. Khabat şantiye yemekhanesine Fatih Bazman Yemekhanesi ismi verildi. OCAK - ŞUBAT - MART

24 sözel DOSYA

25

26 sözel DOSYA Sektöründe bir okul olan GAMA nın bu yetkinlik ve itibarına katkı sağlamak amacıyla yola çıkan Akademi nin GAMA ya yepyeni bir enerji katacağına yürekten inanıyoruz. Ebru Ural Özkan, GAMA Holding İnsan Kaynakları Direktörü Geride bıraktığımız 58 yıllık geçmişten güç alan, bir dünya firması olarak büyüyen ve kurumsal değerlerini ön planda tutan bir kurum olarak, tüm çalışanlarımızla geleceğe doğru yol almaktayız. Bu yolculukta GAMA Akademi yi yılında hayata geçirdik. Sektöründe bir okul olan GAMA nın bu yetkinlik ve itibarına katkı sağlamak amacıyla yola çıkan Akademi nin, GAMA ya yepyeni bir enerji katacağına yürekten inanıyoruz. Sürekli gelişmek, öğrenme ve paylaşma tutkusuyla hep ileriyi hedeflemek GAMA değerlerimizden birisidir. GAMA Akademi nin, öğrenme ve sürekli gelişim konusunda kolaylaştırıcı bir rol üstlenerek bu değerimizi desteklemesini ve güçlendirmesini hedefliyoruz. Değerlerimiz bize temel yetkinliklerimiz olarak yol gösterirken, bu yıl oluşturduğumuz liderlik yetkinliklerimiz de başarı ve liderliğin kodlarını bize sunuyor. Liderlik, önce her bir çalışanımızın kendisinden başlıyor, sonra başkalarına yansıyor. Profesyonel, mesleki ya da işle ilgili yetkinlikler de bunu tamamlıyor. Dolayısıyla biz, çalışanlarımızı kendine liderlik yapan, başkalarına liderlik yapan ve işinde lider olan çalışanlar olarak görüyoruz. Bu liderlik yetkinliklerini yılı içerisinde tüm insan kaynakları süreçlerimizle beraber eğitim ve gelişim süreçlerinde de yaşatmaya ve geliştirmeye odaklanacağız. Dünyada, endüstri olarak tarif edilen ve akıllı sistemlerin giderek yaygınlaştığı bir dönüşüm süreci yaşanıyor. Bu dijital karakterli dünya; bilgi üretme, bilgiye ulaşma ve bilginin paylaşılması anlamında da çok önemli olanaklar sağlıyor. Dolayısıyla öğrenme verimliliğini artırmak için dijital öğrenme ve paylaşma araçlarını en etkin şekilde kullanmak ve yeni dünyaya hazır olmak için dijital okuryazarlık becerilerimizi olabildiğince geliştirmeyi hedefliyoruz. Bu sayede tüm çalışanlarımızın bilgilerinin birleşimi ile kurumsal hafızamızı güçlendirebileceğimizi düşünüyoruz. Henüz başında olduğumuz bu süreçte çalışanlarımızdan aldığımız güven ile öğrenme ve gelişim yolculuğumuzu desteklemek için elimizden gelen her türlü çabayı göstereceğimizi belirtmek isterim. 24 GAMA BÜLTEN 88

27 GAMA Akademi Dünyada ve ülkemizde pek çok başarılı örneğini gördüğümüz kurumsal akademiler, kurumun sürdürülebilir başarısı için gerekli olan bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla kurumu destekleyen, birçok paydaşa hizmet sunabilen merkezi yapılardır. Aynı zamanda çalışanların gelişimini destekleyecek faaliyetlerin, kurum ve çalışan ihtiyaçları göz önünde bulundurularak planlandığı ve gerçekleştirildiği bir öğrenme, gelişim ve paylaşım platformudur. Kurumsal akademiler çalışanlarının yönetsel, kişisel, mesleki ve teknik alanda gelişimlerine bugün ve geleceği düşünerek ciddi anlamda katkı sağlar. Aynı zamanda kurumun kültürünü desteklerken, kurum içindeki bilginin ve aktarımının sürdürülebilir olmasını sağlar. GAMA Akademi de, bu niteliklerde bir kurumsal akademi olma hedefiyle geliştirilmiştir. Çalışan bağlılığını ve gelişimini sağlamak, aynı zamanda da kurumsal itibarı güçlendirmek üzere tasarlanan GAMA Akademi, insan kaynakları programlarından biri olarak faaliyet gösterecek ve diğer insan kaynakları programları ile entegre olarak çalışacaktır. OCAK - ŞUBAT - MART

28 sözel DOSYA GAMA Akademi Hedefleri GAMA Akademi, orta ve uzun vadeli stratejilerimiz ile öğrenme faaliyetlerini uyumlaştırmayı, GAMA Değerleri doğrultusunda kurum kültürünün gelişimini desteklemeyi ve gerekli yetkinliklerin gelişimini sağlamayı hedeflemektedir. Bu yapısıyla GAMA Akademi; çalışanlarımızın liderlik, profesyonellik, uzmanlık yetkinliklerinin geliştirilmesi sürecinde çok önemli katkılar sağlayacaktır. Yetkinlik gelişimi programları, GAMA yetkinlik modeli doğrultusunda çalışanların kişisel, profesyonel gelişimlerini ve sahip oldukları potansiyeli verimli aksiyonlara dönüştürmelerini sağlayan bilgi, beceri ve farkındalıklarını arttıracaktır. Akademi, dünyanın bilgisi ile çalışanlarımız arasında bir köprü olarak da işlev görecek ve bilgi kaynaklarına erişimi kolaylaştıracaktır. Yeni nesil öğrenme yöntem ve teknolojileri yakından takip edilerek, öğrenme verimliliğini artıracak fırsatları yakından takip edecektir. Tüm bunlarla birlikte zaman içinde gerçekleşecek nihai hedef ise kurumumuzda bir sürekli öğrenme ve gelişim kültürü oluşturmaktır. GAMA Gelişim Modeli ve Süreci GAMA Gelişim Modeli; potansiyel olarak GAMA da çalışabilecek öğrencilerden, en üst düzey yöneticilere kadar herkesi ele alan bir yapıda tasarlanmıştır. Model, içinde birçok eğitim ve gelişim programını barındırmaktadır. Çalışanlarımızın kariyerlerinin belirli aşamalarında bu eğitimlere katılmaları modelin önemli bir aşamasını oluşturacaktır. GAMA Gelişim Modeli, kurumsal düzeyde planlanan programlar, ihtiyaçlar doğrultusunda çalışanlarımızın kendilerinin seçebileceği eğitimler ve sosyal etkileşimi güçlendirecek atölye çalışmalarını kapsamaktadır. GAMA Akademi gelişim süreci; öğrenme ve gelişim ihtiyaçlarının belirlendiği, bu doğrultuda uygun gelişim çözümlerinin planlandığı, belirlenen çözümlerin hayata geçirildiği 3 temel adımdan oluşan bir süreci kapsamaktadır. GAMA Akademi nin öncelikli hedef kitlesi GAMA çalışanlarıdır. Daha sonraki aşamalarda GAMA Akademi kendi ekosisteminde ve etki alanında bulunan paydaşlarına da hizmet verecektir. 26 GAMA BÜLTEN 88

29 GAMA Gelişim Programları Liderlik Programları Planlı Liderlik Programları, fonksiyonel liderlerimizin ve iş liderlerimizin belirli bir plan dahilinde katıldıkları programlardır. Dünyada liderlik ve yönetim alanında oldukça yaygın ve prestijli bir konumda yer alan bu programlar, en güncel ve etkisi kanıtlanmış bilgi birikiminin kurumumuza aktarılması noktasında önemli işlev üstlenmektedir. Programlar kapsamındaki eğitimler, şirketlerimiz arası iletişim ve iş birliğini geliştirmeye katkı sağladığı gibi, farklı alan ve birikimden gelen yöneticilerimizin bilgi ve deneyimlerini paylaşabilecekleri ortamlar sunmaktadır. Profesyonel Gelişim Programları Verimli bir çalışma kültürünü oluşturarak iş yapma becerilerini geliştirmeyi hedefleyen programlardır. Profesyonel gelişim programları çalışanlarımızın, kendi meslek alanlarına ek olarak, farklı disiplinlerdeki bilgi ve becerileri öğrenebilecekleri eğitim ve gelişim programlarını sapsamaktadır. Uzmanlık Programları GAMA çalışanlarının yaptıkları işle ilgili yetkinliklerini en üst düzeye çıkarmayı hedefleyen teknik programlardır. İç eğitmenlerimiz aracılığı ile GAMA nın sahip olduğu bilgi birikimini, Akademi çatısı altında toplayarak geliştirmeyi hedefleyen programlardır. OCAK - ŞUBAT - MART

30 sözel DOSYA Atölye Programları GAMA Akademi nin bir parçası olan GAMA Atölye programları ile çalışanların iş süreçleri dışında bir araya gelerek etkileşim fırsatlarından yararlanmaları, birlikte üretmeleri ve paylaşmaları amaçlanmaktadır. Kampüs Programları Üniversite öğrencilerine yönelik staj, ortak projeler, rehberlik, bilgilendirme ve üniversitelerle işbirliğine yönelik programları içermektedir. GAMALI Olmak Programları GAMALI Olmak tüm çalışanlarımızın ortak kimliğidir. Bu programlar GAMA ya, GAMA kimliğine, değerlerine ve kültürüne odaklanan bir dizi öğrenme ve gelişim faaliyeti içermektedir. Dolayısıyla bu programlar, işe yeni başlayan GAMALI çalışanlarımız için olduğu kadar aynı zamanda tüm çalışanlarımızı da kapsamaktadır. Eğitim ve Gelişim Programları Kataloğu nda GAMA Akademi ile ilgili tüm genel bilgilerle birlikte programların detayları yer almaktadır. Kataloğumuz her yıl güncellenecektir. GAMA Akademi nin vizyonu, çalışanlarımızın ve kurumumuzun başarısına katkı sağlayarak kurum için rekabet avantajı yaratan bir değer olmaktır. GAMA Akademi nin misyonu, GAMA Holding ve bağlı şirketlerinin stratejik hedeflerine ulaşmasını sağlamak amacıyla kurumsal öğrenme süreçlerini yapılandırmak, geliştirmek, verimliliğini ve etkinliğini arttırmaktır. 28 GAMA BÜLTEN 88

31 Öğrenme ve Gelişim Yöntemleri GAMA Akademi de çalışanın öğrenme ihtiyaçlarına ve öğrenme tercihlerine en uygun olabilecek yöntemleri bir araya getirerek bir öğrenme ve gelişim süreci tasarımı yapılmaktadır. GAMA Akademi de Hangi Öğrenme ve Gelişim Yöntemleri kullanılmaktadır? En uygun yöntemler olabildiğince bireyselleştirilmiş ve farklı yöntemlerle zenginleştirilmiş bir öğrenme ve gelişim deneyimi yaşatacak şekilde kullanılmaktadır. OCAK - ŞUBAT - MART

32 sözel DOSYA GAMA E-Akademi E-Akademi, elektronik eğitim üretme, bunları çalışanlara sunma, izleme ve değerlendirme süreçlerin genel adıdır. Aynı zamanda öğrenme amaçlı olarak dijital kaynaklar, kütüphaneler ve paylaşım ortamları da e-akademi içinde yer alabilir. GAMA e-akademi ile öğrenme teknolojilerinden en yüksek oranda faydalanarak; öğrenmeyi sürekli hale getirmek, içerik üretimini ve kurumsal hafıza geliştirmeyi kolaylaştırmak, işbirliğini ve paylaşımı artırmak hedeflenmektedir. GAMA Akademi ile ilgili her türlü bilgi, güncel haberlere ve duyurulara portalımız aracılığıyla ulaşılmaktadır. seafoodplus.info 30 GAMA BÜLTEN 88

33 Ufuk Tarhan: Geleceğinizi kendiniz tasarlayın, versiyonunuzu yükseltin. Türkiye nin ilk kadın fütüristi, dünyanın en etkili kadın fütüristi arasında yer alan tek Türk gelecek tasarımcısı ve iş avatarı Ufuk Tarhan GAMA Akademi nin ilk etkinliğinde bizlerle birlikteydi. Konuşmasında Gelecek için hem bugünü kurtarmalı hem de geleceğe hazırlanmalı, yani hibridleşmeliyiz. Ezberlerimize, şablonlarımıza reset ler atmalıyız. Bireysel, kurumsal, sektörel, toplumsal ve evrensel geleceğimizin küratörü olmalı, sınırsız fırsat, tehdit, kolaylık ve zorluklar arasından mutlaka çok daha iyi, farklı, yararlı olasılıklar yaratmalı ve bunlardan seçki ve gelecek planları yapmalıyız." diyen Sayın Tarhan ın konuşması sonrasında farklı bir bakış açısı ve geleceğe dönük bir heyecanla ayrıldık. Gelecekte sürdürülebilir bir kariyer için önemli olanın T- insan olmanın önemini vurgulayan Tarhan, son kitabında detaylı olarak bahsettiği T-İnsan ı Bir şeyin her şeyini, her şeyin bir şeyini bilen; teknolojik, tasarımcı ve tedarikçi insan olarak tanımlıyor. Teknolojinin bugün geldiği noktanın bir çoğumuz için tedirginlik verici olduğu ve kafalarımızda yüzlerce soruya yol açtığı bir gerçek. Yapay zeka uygulamaları, robotlaşma, nesnelerin interneti gibi kavramlar, çok hızlı bir adaptasyon sürecini de beraberinde getirmekte. Ufuk Tarhan konuşmasını gelecekten korkmak yerine, geleceğe akıllı ve sağduyulu yaklaşarak, dijital insan olabilmenin önemini vurgulayarak tamamladı. OCAK - ŞUBAT - MART

34

35

36 syatirimlar GAMA Enerji ve GE den Türkiye nin ilk Dijital Enerji Santralı GAMA Enerji, GE ile Türkiye nin ilk dijital enerji santralı için anlaşma imzaladı. Bu anlaşma ile Türkiye de ilk defa bir enerji santralinde verimliliği ve üretkenliği artıran endüstriyel bulut yazılım uygulamaları kullanılacak. GE, GAMA Enerji nin Kırıkkale ilindeki MW kurulu gücündeki İç Anadolu Doğalgaz Kombine Çevrim Santralinde kendi endüstriyel internet işletim sistemi Predix in gelişmiş dijital çözümleri olan Varlık Performans Yönetimi (APM) ve Operasyon Optimizasyonu (OO) kurulumu gerçekleştirecek. Söz konusu dijital çözümlerin nin ilk çeyreğinde devreye alınması planlanıyor. GAMA Enerji nin MW kurulu gücündeki İç Anadolu Doğalgaz Kombine Çevrim Santrali, tek başına Türkiye de tüketilen elektriğin yüzde 2,5 ini, başkent Ankara da tüketilen elektriğin ise yüzde 50 sinden fazlasını karşılıyor. Günümüz elektrik piyasasının dinamiklerine uyum sağlamak için üretim santrallerine ait verilerin hızlı ve doğru şekilde analiz edilmesi, öngörülerin verilere dayanması hedefi ile yapılan anlaşmada, GE tarafından sunulan dijital çözümler, hem emre amadelik hem de santraldaki operasyonlardan sürdürülebilir gelir sağlanmasına katkıda bulunacak. GAMA Enerji Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Sıtkı Şerifeken, GE ile yapılan iş birliğinden duyduğu gururu aktarırken, GE nin enerji sektöründeki endüstriyel uzmanlığı, gelişmiş dijital yetkinlikleri ve 15 yıllık iş birliği tecrübesine bakıldığında, bu yeni çözümlerin bakım maliyetlerini düşüreceğine ve santraldeki operasyonel verimliliği arttıracağına inancının tam olduğunu belirtti. 34 GAMA BÜLTEN 88

37 YATIRIMLARw Karacaören I & II HES Santralları Rehabilitasyon Yatırımı GAMA Enerji A.Ş. iştiraklerinden Kremna Enerji Üretim ve Ticaret A.Ş. nin 22 Haziran tarihinde İşletme Hakkı Devir Sözleşmesi ni imzaladığı Karacaören I ve Karacaören II Hidroelektrik Santralleri nin elektriksel ve kontrol sistemlerinin yenilenmesi için anlaşma imzalandı. Santrallerin devir işlemlerinin tamamlandığı tarihten bu yana çeşitli analizler ile sorunlar tespit edilmiş ve sistemlerin yıprandığı gözlenmiş idi. Santraller, ve yılından bu yana devrede olduğu için, sistemlerin yenilenmesi ve geliştirilmesi ile, günümüz operasyonlarında sorun yaratma ihtimalini ve üretimi kesintiye uğratabilecek düzeydeki riskleri ortadan kaldıracak bir proje sürecine girildi. Rehabilitasyon yatırımı kararı sonucu, Su-Ener Mühendislik ve Enerji Hizmetleri firması ile 17 Ekim da imzalanan sözleşmeye istinaden 14 Şubat tarihinde saha çalışmaları başladı. Mart ayının sonunda tamamlanan proje sonrası santralin üretimini daha güvenilir şekilde devam ettirmesi, üretim planlamasına girdi sağlayacak verilerin daha iyi işlenmesi ile verimliliğin arttırılması planlanıyor. OCAK - ŞUBAT - MART

38 syatirimlar Kırkağaç RES in tüm kapasitesi ticari işletmeye girdi. GAMA Enerji nin Manisa ili Kırkağaç ilçesinde bulunan, 45 MW kurulu güce sahip Kırkağaç Rüzgar Santrali, 16 türbini ile Şubat de tamamen faaliyete geçti. Ekim da iki türbinin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından yapılan geçici kabulünü takiben Aralık da altı türbinin ve son olarak Ocak de de dört türbinin kabulü ile toplamda 12 türbin ticari işletmeye geçmiş idi. Kırkağaç RES, bugüne kadar ürettiği toplam 25 GWh yeşil elektrik ile büyümeye devam ediyor. 36 GAMA BÜLTEN 88

39 YATIRIMLARw Kırkağaç RES Halkın Katılımı Toplantısı Kırkağaç RES çevre halkın öneri ve taleplerinin alınması, beklentilerinin yerinde gözlemlenmesi amacı ile 31 Mart tarihinde santrale en yakın yerleşim yerlerinden biri olan Çiftlikköy Köy Kıraathanesi nde Halkın Katılım toplantısı gerçekleştirildi yılı Şubat ayı itibari ile tamamen işletmeye geçmiş olan Kırkağaç RES ile ilgili olarak Köy Muhtarı ve çevre halkının ileri gelenleri, beklentilerini ve görüşmek istedikleri konuları hem Santralde bulunan üst düzey yöneticiler ve merkez ofisten toplantıya katılım sağlayan GAMA Enerji yetkilileri ile birebir olarak paylaşma imkanı buldular. Kırkağaç halkı ile etkin bir toplantı sonucu, tüm konular tek tek ele alınıp ve Kırkağaç çevre halkı ile 40 yıl sürecek olan komşuluğun sağlam temelleri atıldı. OCAK - ŞUBAT - MART

40 syatirimlar Kırıkkale Kombine Çevrim Santralı ST Elektrik-Enerji Dergisi ne konuk oldu. Türkiye Elektrik ve Enerji piyasalarının önemle takip ettiği, her ay yayınlanan ST ELEKTRİK-ENERJİ Dergisi nin Mart ayı kapak konuğu GAMA Enerji A.Ş. nin MW lık yatırımı olan İç Anadolu Doğal Gaz Kombine Çevrim Santralı idi. GAMA Enerji A.Ş. Uygulama ve Operasyonlardan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Ligvani ve Uygulama- Operasyon Direktörü Graham Traynor ile derginin editörü Derya Sakallıoğlu nun yaptığı önemli söyleşiden kesitler derledik. GAMA İç Anadolu Doğalgaz Kombine Çevrim Santrali nin fizibilite sürecinden bahsedebilir misiniz? Özellikle teknolojik yapısı hakkında bilgi verebilir misiniz? Ne tür sistemlerle üretim gerçekleştiriliyor, yönetim sistemleri hakkında bilgiler verir misiniz? GAMA İç Anadolu Doğalgaz Kombine Çevrim Santrali nin Bakanlık kabullerini kademeli olarak gerçekleştirdik. Santral iki gaz türbini ve bir buhar türbininden oluşuyor. İlk gaz türbinini yılının 23 Haziranında devreye aldık. İkinci gaz türbini ise 29 Haziranda devreye alındı. Son olarak ise Temmuz ayında buhar türbini çalışmaya başladı. Böylelikle santral yılının son çeyreğinde tam kapasiteli elektrik üretimine başladı. Resmi olarak 24 Aralık da devir teslimi gerçekleştirildi ve portföyümüze eklendi. Toplam kurulu gücümüz MW a ve yüzde oranında verimliliğe ulaştı. Kendi paydaşları içerisinde en verimli santrallerden biri olduğunu söyleyebiliriz. Projenin en önemli özelliği Türkiye deki doğal gaz kombine cevrim santralları arasında en esnek santral olmasıdır. Çok hızlı yük alıp yük verme potansiyeline sahiptir. Bu sayede de sistem GAMA Enerji Uygulama ve Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Ligvani dengesini ve güvenliğini sağlamada en büyük paya sahip doğalgaz santralidir. Gün öncesi ve gün içi piyasasında faal olarak bu özellik kullanılmaktadır ve Türkiye elektrik şebekesi de bu özellikten yararlanmaktadır. Santralin yüzde 58,22 verimliliğe sahip olması oldukça önemli bir rakam. Bu rakamı daha yukarılara çekmek adına yapmayı planladığınız başka çalışmalar olacak mı? GAMA Enerji olarak kendimize hedef olarak belirlediğimiz geliştirme projelerimiz bulunuyor. Bu projeler arasında iç tüketimimizde harcadığımız elektrik tüketimimizi düşürmeye yönelik çalışmalarımız bulunuyor. Bu projeleri başarılı bir şekilde hayata geçirebilirsek burada yüzde 0,5 lere varan iyileştirmeler yapabileceğimizi düşünüyoruz. 38 GAMA BÜLTEN 88

41 GAMA İç Anadolu Doğalgaz Kombine Çevrim Santral ımız için uzun dönem servis ve bakım anlaşmamız bulunuyor. Teknolojinin gelişmesine paralel olarak eğer türbinler üzerinde herhangi bir iyileştirme olursa ilk olarak almaya hak sahibiyiz. Tüm bu iyileştirmeleri de santrale uygulamış olacağız. Gaz türbini piyasasında markaların oldukça rekabetçi olduğunu söyleyebiliriz. Özellikle verimlilik noktasında her geçen gün yeni bir teknoloji daha uygulanabilir bir hale geliyor. Bu noktada biz kendimizi oldukça güvenli bir şekilde konumlandırdığımızı düşünüyoruz. Markanızın öne çıkan ve rakiplerinizden ayrılan özellikleri nelerdir? GAMA Enerji yi sektördeki diğer firmalardan ayıran birkaç özelliğimiz bulunuyor. Biz GAMA Enerji olarak Türkiye de birçok ilklere imza atmış bir yapıya sahibiz. GAMA Holding Türkiye deki ilk kez yap, işlet ve devret santral modelini hayata geçirmiş bir firmadır. Ayrıca hem Avrupa da hem de Orta Doğu da en büyük Türk yatırımına sahiptir. Gerçekleştirdiğimiz bu yatırımlar neticesinde GAMA Holding in yeni yollar açma konusunda başarılı olduğunu söyleyebilirim. Daha önce denenmemiş iş modellerinin bulunmasında, geliştirilmesinde ve uygulanmasında önemli bilgi birikimine sahip olduğumuzu düşünüyorum. Birçok ekonomik ve sosyal bölgeye çok kolay erişimimiz bulunuyor. Bu da bizi diğer enerji firmalarından ayrıştırıyor. Tabii Dünya Bankası nın bir kuruluşu olan IFC nin bünyemizde bulunması finansal açıdan bize farklı avantajlar getiriyor. Malezyalı ortağımızın yaklaşık 13 GW lık kurulu güce sahip olması, işletme ve bakım tecrübesinin olması, elektrik dağıtım şebekelerini işletmesi ve kömür toptancısı olması edindiği uzmanlığı da kendi potamızda eritebilmemizi sağlıyor. Çok değişken ülke ve ekonomik şartlara adapte olabilen bir yapıya sahip olduğumuzu düşünüyorum. Bence bizi diğer şirketlerden ayıran en büyük farklarımız bu şekildedir. GAMA Enerji Uygulama ve Operasyon Direktörü Graham Traynor GAMA Enerji yılında MW a ulaşmayı hedefliyor. Uzun vadeli planlarınızı ve projelerinizi anlatabilir misiniz? Türkiye deki enerji politikası ve devletin desteklemeyi planladığı alanlara öncelik vermek istiyoruz. Fakat bu zaman içerisinde değişim gösteriyor. Bizde bu değişimleri dikkatle izliyoruz. Şu anda hedefimizde jeotermal ve güneş sahalarında portföyümüze büyüklük katmak var. Mevcut hidroelektrik santrallerinden bazıları ile ilgileniyoruz ve onları satın alarak büyümek gibi bir düşüncemiz bulunuyor. Çok yeni bir alan olan İran pazarı ile ilgili hedeflerimiz bulunuyor. O bölgede hayata geçecek yenilenebilir enerji alanındaki fırsatları yakından takip ediyoruz. Hem alım garantili yatırımlar olması hem de kısa sürede yatırımın işletmeye dönebilmesi gibi avantajları barındırdığı için o pazara yakından bakıyoruz. Orta Doğu pazarında da özellikle güneş ile ilgili fırsatları takip ediyoruz. Bizim yatırımımızın olduğu Ürdün pazarındaki fırsatları irdelediğimizi söyleyebilirim MW a ulaşma konusunda kullanabileceğimiz yatırım tipleri bu şekilde görünüyor. Kömür konusunda temkinliyiz ve piyasanın gelişimini takip ederek adım atmak istiyoruz. Dergideki haberin tümü için yukarıdaki QR koddan linkine ulaşabilirsiniz. OCAK - ŞUBAT - MART

42 stamamlanan PROJELER MW İç Anadolu Doğal Gaz Kombine Çevrim Güç Santralı ticari işletmeye alındı.

43 3 Aralık tarihinde başlayan ve 32 aylık süresi olan MW elektrik üretim kapasitesindeki Kırıkkale Doğalgaz Kombine Çevrim Güç Santralı Projesi, GAMA Güç Sistemleri ve GE Energy konsorsiyumu tarafından yürütüldü. Konsorsiyum, projenin tasarım, mühendislik, ekipman satın alma ve saha montaj, inşaat işleri, elektro mekanik işler, kurulum, test ve devreye alma işleri ile santralde çalışacak personelin eğitiminden sorumlu oldu. GAMA Enerji nin iştiraki olan İç Anadolu Doğalgaz Elektrik Üretim ve Ticaret A.Ş. nin yatırımı olarak gerçekleştirilen proje, 24 Aralık tarihinde Geçici Kabul Sertifikası aldı. Projede mühendislik, satın alma, yapım ve devreye alma işleri tamamlanarak İşveren e teslim edildi. Projenin Garanti Dönemi devam ediyor. İç Anadolu Doğalgaz Kombine Çevrim Santralı nda üretilen enerji Gölbaşı Trafo merkezinden ulusal şebeke ağına dağıtılıyor. Yıllık ortalama GWh üretimi ile Türkiye ye önemli bir katkı sağlayacak proje, Türkiye de tüketilen elektriğin yüzde 2,5 ini, Ankara da tüketilen elektriğin ise yüzde 50 sinden fazlasını karşılayacak.

44

45

46 sdevam EDEN PROJELER İzmir Bayraklı Entegre Sağlık Kampüsü Projesi T.C. Sağlık Bakanlığı tarafından Kamu Özel Ortaklığı (PPP) projeleri kapsamında ihale edilerek, inşaat öncesi hazırlık dönemini takip eden ve yer teslimi ile yakın zamanda başlanılacak olan 36 aylık inşaat dönemi ile bu dönem sonrası 25 yıllık işletme dönemi fazlarını içeren, 06 Eylül tarihli sözleşme ile GAMA üstlenildi. GAMA Endüstri nin ortaklık olarak yürüttüğü proje m² arsa alanı üzerine inşa edilecek olup, sözleşme kapsamında toplam inşaat alanı m² ve yatak kapasitesi dır. Bu alan ve kapasitede Sağlık Bakanlığı ile devam etmekte olan proje görüşmeleri doğrultusunda bir miktar artış olacağı öngörülüyor. Orman Bakanlığı ndan kesin izin alınmış olup, tarihinde arazinin Orman Bakanlığı ndan Sağlık Bakanlığı na yer teslimi yapıldı. Ruhsat Projeleri nin onaylanmasıyla tarafımıza Üst Hakkı Devri yapılması aşamasına gelindi. Bu aşamayla birlikte İnşaat Ruhsatının alınması kısa zaman içinde gerçekleşecek. Kesin Projeler uygun bulunmuştu; Bakanlık tarafından resmi onayının da gerçekleşmesi bekleniyor; bununla birlikte Uygulama Projeleri çalışmalarına da devam ediliyor. Proje finansmanı için kullanılacak dış kredi sözleşmesi imzalanmış durumda. Bu aşamaların peşinden finansal kapanışın da çok yakın zamanda gerçekleşmesi bekleniyor. Proje sahası yer tesliminin yine bu süreçle birlikte tamamlanması ile 36 aylık inşaat dönemi çalışmaları başlamış olacak. Mobilizasyon İşleri Faz 1 ve Faz 2 Kapsamında Ofis binası, 2 adet Prefabrik Yatakhane, 2 adet Prefabrik Yemekhane, 1 adet Prefabrik Revir, 1 adet Prefabrik Mutfak ve 1 adet Prefabrik Çamaşırhane Binalarının montajı tamamlandı ve 2 adet su kuyusu açıldı. Faz 3 içerisinde 13 adet Prefabrik Yatakhane, 1 adet Prefabrik İşçi Kafeteryası ve 1 adet Kazan Dairesi Binası yapılması planlanıyor. İnşaat öncesi hazırlık döneminde hafriyat işleri %46 mertebesinde tamamlandı. Bu kapsamda patlatmalı kazı yöntemiyle m 3 hafriyat gerçekleştirildi. Özellikle ilk betonun döküleceği Ana Hastane bölgesine yönelik olarak sahanın hazırlanması öncelikli olarak planlandı. Şantiyenin çevreyolu üzerinden direk ulaşımı için Karayollarına talep yapılarak teknik çözümler sunuldu, kurumdan sözlü onay alındı, yazılı yanıt bekleniyor. Ana Hastane Binası yataklıdır ve tek bloktan oluşmakta. Ortak bir çekirdek yapı üstünde yükselen kuleler içerisinde aşağıdaki hastaneler bulunacak. Bina iki 44 GAMA BÜLTEN 88

47 ana bölümden meydana geliyor: Baza (core) katları: Kapalı otopark, teşhis ve görüntüleme birimleri, acil, poliklinikler, yoğun bakım ve ameliyathane, morg, tutuklu hasta, laboratuvarlar, destek ve servis hizmetlerini içeren ana blok (core) bütün branşlara hizmet verecek. Kule katları: 4 hastaneye ait yatak katları, üç adet kuleye yerleştirilmiştir ( yataklı Genel Hastane, yataklı Kardiyovasküler Cerrahi Hastanesi, yataklı Onkoloji Hastanesi ve yataklı Kadın Doğum Çocuk Hastalıkları Hastanesi). Baza katlarında bağlı oldukları branşlara ait poliklinikler bulunacak. Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi Binası yataklı ve tek bir bloktan oluşuyor. Kampüs içinde Ana Hastaneden ayrı yer alacak olan FTR binası içinde elektroterapi, hidroterapi, psikoterapi, geriatri, romatoloji, radyoloji, onkoloji, ürodinami-seksüel rehabilitasyon, omurilik, el, konuşma terapisi, kardiyopulmoner, iş-uğraş terapisi, ortopedi, protez-ortez, psikoterapi gibi terapi birimleri bulunuyor. Bununla birlikte, poliklinik ve klinik tedavi birimleri de yer alıyor. Teknik Servis Binasıyla toprak altından bağlantı sağlayan Servis Galerisi içinden akülü araçlarla, yemek, çamaşır, malzeme ve morg hizmetleri alınacak. Tesisat bağlantısı bu galeri içinden yapılacak. Teknik Servis Binası hastanenin güç merkezi ve atık bölümlerini içinde barındırıyor. Zemin katında trafo, soğutma merkezi ve medikal gaz bölümleri bulunuyor. 1. katında ise trafo, jeneratör, trijen ve sıcak su merkezi bulunuyor. TSB-2 binası zemin katında arka tarafından lojistik ve teknik amaçlı kullanılan teknik galeriye açılıyor. Yüksek Güvenlikli Adli Psikiyatri Binası yataklı ve tek bloktan oluşacak. Zihinsel ve ruhsal rahatsızlıkları sebebiyle kendileri ve çevreleri için tehlike yaratabilecek statüdeki hastaların tedavilerinin gerçekleştirileceği özel birimlerden oluşacak. Tesiste kapalı otopark, hasta terapi alanları, eğitim alanları, sinema salonları, hobi odaları, yemekhane, açık hobi bahçeleri, poliklinik ve klinik alanları bulunacak. OCAK - ŞUBAT - MART

48 sdevam EDEN PROJELER Kocaeli Entegre Sağlık Kampüsü Projesi Proje, T.C. Sağlık Bakanlığı tarafından Kamu Özel Ortaklığı (PPP) projeleri kapsamında ihale edilerek, inşaat öncesi hazırlık dönemini takip eden ve yer teslimi ile başlanılacak olan 36 aylık Yatırım Dönemi ile bu dönem sonrası 25 yıllık İşletme Dönemi fazlarını içeren, 06 Eylül tarihli sözleşme ile üstlenildi. GAMA Endüstri nin ortaklık olarak yürüttüğü proje, m² arsa alanı üzerine inşa edilecek olup, Sözleşme kapsamında toplam inşaat alanı m² ve yatak kapasitesi bulunuyor. Bu alan ve kapasitede Sağlık Bakanlığı ile devam etmekte olan proje görüşmeleri doğrultusunda bir miktar artış olacağı öngörülüyor. Proje kapsamında Uygulama Projeleri çalışmalarına devam ediliyor. Proje finansmanı için kullanılacak dış kredi sözleşmesi imzalandı ve inşaat ruhsatı 10 Şubat tarihinde alındı. 13 Şubat tarihinde yer teslimi yapılarak 36 aylık inşaat süreci başladı. Finansal kapanışın Mart ayı başında gerçekleşmesi sonrasında kredi ilk çekilişi gerçekleştirildi. İnşaat öncesi hazırlık döneminde 15 Eylül tarihinde başlanan hafriyat işleri %99 mertebesinde tamamlandı. Bu kapsamda patlatmalı kazı yöntemiyle m 3 hafriyat gerçekleştirildi. Proje kapsamında ilk grobeton dökülerek temel betonarme işleri hazırlık çalışmalarına başlandı. Proje kapsamı; Ana Hastane, Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi, Yüksek Güvenlikli Adli Psikiyatri ve Teknik Servis Binalarını içeriyor. Ana Hastane Binası yataklıdır ve tek bloktan oluşuyor. Ortak bir çekirdek yapı üstünde yükselen kuleler içerisinde pek çok birim bulunacak. Kapalı otopark, teşhis ve görüntüleme birimleri, acil, poliklinikler, yoğun bakım ve ameliyathane, morg, tutuklu hasta, laboratuvarlar, destek ve servis hizmetlerini içeren ana blok (core) bütün branşlara hizmet veriyor olacak. İç ticari alanlar, ana sirkülasyon alanlarına yakın planlanıyor. Kule katlarında 4 hastaneye ait yatak katları, iki adet kuleye yerleştirilmiş durumda. Baza katlarında bağlı oldukları branşlara ait poliklinikler bulunuyor. Kule 1 de yataklı Genel Hastane ve yataklı Kardiyovasküler Cerrahi Hastanesi planlanıyor. Kule 2 de ise yataklı Onkoloji Hastanesi ve yataklı Kadın Doğum Çocuk Hastalıkları Hastanesi bulunacak. Kule katlarıyla baza katları arasında tesisat teknik hacimlerinden oluşan teknik kat bulunuyor olacak. 46 GAMA BÜLTEN 88

49 Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Hastanesi Binası yataklı planlanıyor ve tek bir bloktan oluşuyor. Kampüs içinde Ana Hastaneden ayrı yer alacak olan FTR binası içinde elektroterapi, hidroterapi, psikoterapi, geriatri, romatoloji, radyoloji, onkoloji, ürodinami-seksüel rehabilitasyon, omurilik, el, konuşma terapisi, kardiyopulmoner, iş-uğraş terapisi, ortopedi, protez-ortez, psikoterapi gibi terapi birimleri bulunuyor. Bununla birlikte, poliklinik ve klinik tedavi birimleri de yer alıyor. Teknik Servis Binasıyla toprak altından bağlantı sağlayan Servis Galerisi içinden akülü araçlarla, yemek, çamaşır, malzeme ve morg hizmetleri yürütülecek. Tesisat bağlantısı da bu galeri içinden yapılacak. Yüksek Güvenlikli Adli Psikiyatri Binası, yatak kapasiteli ve tek bloktan oluşuyor; zihinsel ve ruhsal rahatsızlıkları sebebiyle kendileri ve çevreleri için tehlike yaratabilecek statüdeki hastaların tedavilerinin gerçekleştirileceği özel birimleri yer alıyor. Tüm güvenlik ve müdahale önlemlerinin alındığı nitelikli bir sağlık yapısı olarak tasarlanıyor. Binada kapalı otopark, hasta terapi alanları, eğitim alanları, sinema salonları, hobi odaları, yemekhane, açık hobi bahçeleri, poliklinik ve klinik alanları bulunuyor. Bina etrafında güvenlik duvarı bulunuyor. Teknik Servis Binası, Ana Hastane ve FTR binasına Teknik Servis Galerisiyle bağlanacak. Ayrıca, teknik servis binasına yakın bir konu mda Atık Binası yer alacak. OCAK - ŞUBAT - MART

50 sdevam EDEN PROJELER Khurais Satellite GOSP Projesi GAMA Endüstri tarafından yürütülen Khurais Projesi, 3 bölgenin (Khurais, Mazalij ve Abu Jifan) petrol yataklarını ve petrol işletmelerini adı altında topluyor. Bölgede yüzlerce kuyu ve 4 adet gaz/su ve petrolü birbirinden ayıran ön rafinasyon tesisi (GOSP) mevcut. Ham petrol, ikisi Khurais te bulunan bu (GOSP) tesislerden geçerek son işlemler için Abqaiq te bulunan tesislere pompalanacak. Ham petrol üretiminde dünya devi olan Suudi Aramco, işleme ve dağıtım konusunda endüstride öncü olduğu kadar, Petrol ve Gaz sektöründe uluslararası alt kuruluşlar ile faaliyetler yürütüyor. Aramco projelerinin, enerji sektörünü dünya çapında ilgilendirdiği biliniyor. Suudi Aramco nun Khurais, Mazalij ve Abu Jifan petrol sahalarında üretim kapasitesi mevcut durumda varil. Üretim kapasitesinin arttırılması amacıyla başlanan Khurais Satellite GOSP projesi ile bu kapasitenin Mazalij de 90 MBCD (milyon varil ham petrol/gün) ve Abu Jifan da MBCD olmak üzere toplam MBCD mertebesine çıkarılması hedefleniyor. Aramco nun bu projedeki üç ana taşeronundan biri olan Snamprogetti Saudi Arabia Ltd. Co. (SAIPEM İtalya iştiraki) tesis inşası ve Gaz/Petrol ayrıştırma kapsamında olan tüm tesislerin yüklenicisidir. Khurais Satellite GOSP Projesi nin yapım işlerini yürütmek üzere GAMA, 30 Eylül tarihinde, GAMA Al Moushegah Arabia Ltd. olarak, Snamprogetti Saudi Arabia Ltd. ile sözleşme imzalandı. Proje kapsamında montaj işleri, kısmi malzeme tedarikleri ve ve kısmi devreye alma işleri bulunuyor. Binalar haricinde ana malzemelerin temini Snamprogetti kapsamında. Proje sahası Riyad ın doğusunda, karayolu ile yaklaşık km mesafededir. Proje kapsamında tesiste kurulacak teknolojik altyapı aşağıdaki şekilde olacak: İki fazlı yüksek basınçlı ayrıştırıcı (HPPT) ile sıvıların (petrol/su) ve gazların ayrıştırılması sağlanacak. Tri-ethylene Glycol (TEG) gaz su giderici ünitesi kurulacak. Baca, kapalı tahliye ve yardımcı sistemleri gibi süreç destek üniteleri kurulacak. 48 GAMA BÜLTEN 88

51 Proses otomasyonu kurulacak. Ses ve veri transferi için iletişim sistemleri kurulacak. Patlamaya dayanıklı binalar ve diğer gerekli tüm altyapı işleri yapılacak. Proje de mobilizasyon kapsamı işlerden İmalat Atölyeleri, Boya Atölyesi, Ambar binası ve Laboratuvar binası yapım işleri tamamlanarak kullanıma açıldı. Kamp ve ilgili sosyal yapıların montajı tamamlandı, Aramco LPD (Loss Prevention Department) denetimleri devam ediyor. Genel mobilizasyon ilerleme oranı 31 Mart sonu itibarı ile %99 mertebesinde gerçekleşti. Projede Bina ve HVAC detayları haricinde mühendislik işleri SAIPEM kapsamında yer alıyor. GAMA kapsamında temin edilecek malzemelerin neredeyse tamamı için piyasa araştırmaları yapıldı, müşteriden malzeme ve tedarikçi onayları büyük oranda alındı ve alt yüklenici seçimleri yaklaşık %95 oranında tamamlandı. 31 Mart itibarı ile m 3 kazı işi tamamlandı, m 3 beton döküldü. Ana binalarda (trafo ve kontrol binasında) perde ve döşeme beton işleri tamamlandı ve trafo binasında dış cephe prekast panel montajına başlandı. RTR boru montajı toplam m olup, toplam m montaj tamamlandı. Çelik konstrüksiyon montajı toplam ton %82 oranında tamamlandı. Yer üstü boru imalatlarına başlandı ve Saipem in 31 Mart tarihine kadar temin ettiği WDI ın WDI imalat işi tamamlandı. Mesnet imalatlarının 92 ton olan toplam miktarının 29 ton u Saipem tarafından temin edildi ve 14 ton u imal edildi. Elektrik işlerinde ise kablo tavalarına ait mesnetlerin sleeper üzerine kaynaklı montaj işleri Mart ayında tamamlandı. 31 Mart itibarıyla yaklaşık metre kablo tavası montajı tamamlandı. 31 Mart sonu itibarı ile şantiye mevcudu direkt, indirekt ve 53 Suudizasyon kapsamı olmak üzere toplam kişidir. Güncellenen iş programına göre projede maksimum personel sayısı, Suudizasyon dahil civarı olacağı tahmin ediliyor. Proje inşaat işleri ilerlemesi Mart tarihi sonu %36,51, genel proje ilerlemesi ise %22,07 olarak gerçekleşti. OCAK - ŞUBAT - MART

52 sdevam EDEN PROJELER Yamal LNG Projesi, CWP3B Paketi Utility ve Offsite için Modül Montaj ve Bağlantı İşleri, Mekanik İşler, Borulama İşleri, Anahtar Teslimi (Mühendislik - Satın Alma - Montaj) Tanklar ve Binalar, Elektrik ve Enstrümantasyon İşleri Tamamlandığında dünyanın en büyük endüstriyel tesislerinden biri olmasının yanısıra kutupta yapılan ilk LNG tesisi olması özelliği de taşıyan modüler sistemle yapılan en büyük LNG tesisi olan Yamal LNG projesinde montaj işleri sert ve zorlu hava koşullarına rağmen hızlanarak devam ediyor. GAMA Endüstri nin ortaklık olarak yürüttüğü Yamal LNG Projesi kapsamında montajı yapılan modüllerin içerisindeki tamamlama işleri (PCOW) ve bağlantı işleri, mekanik işler, borulama işleri, anahtar teslimi tanklar ve binalar, elektrik ve enstrümantasyon işlerine devam ediliyor. Utility, BOG, Power Generation, Fractionation, Flare ve Administration Bölgelerinde modül montajlarının tamamlandı. Modüllerin içerisindeki sahada yapılması planlanan veya modüllerin montajları sırasında tamamlanmamış ve sahada eksikliği tespit edilmiş olan PCOW ve 50 GAMA BÜLTEN 88

53 UCOW (Planned and Unplanned Carry over Works) işlerine devam ediliyor. Söz konusu işlerin tamamlanması, özellikle devreye alma işleri için önem arzediyor. Metraj artışına bağlı olarak yaklaşık 13 milyon adam-saat harcanması öngörülmekte olan projede, devam eden yerli ve yabancı personel mobilizasyonu Aralık itibarıyla hız kazandı Aralık ayı içerisinde imzalanan RFC tarihlerinin gerçekleşmesi için Ocak ve Şubat aylarında da gerekli disiplinlerde personel mobilizasyonuna devam edildi. Bu dönem içerisinde özellikle Utility Bölgesinde ilave iş olarak olan alınan boru köprüleri çelik montaj işleri, tava köprüsü ve boru montaj işleri tamamlandı. Söz konusu boru köprülerinin üzerinden kablo çekim işleri başladı ve REGA harici diğer taşeronların da montaj işleri için önü açıldı. Ayrıca söz konusu boru köprülerinin modüller arasındaki boru (hook-up) bağlantıları %90 oranında tamamlandı Ocak ayı içerisinde ilk boru test işlerine başlandı ve teslimi öncelikli olan 2 modül arasındaki hat tamamlandı. EPC olarak yapımına devam edilen tank ve binaların tasarım işleri tamamlandı, İşveren den onayı alınacak çok az doküman kaldı. Tank ve binaların saha montajlarına devam ediliyor Mart sonu itibarıyla 7 adet tankın hidro testi soğuk hava koşullarına rağmen başarı ile tamamlandı. Diğer 2 tankın da testi için ısıtma ve su taşıma işlerine Mart sonu itibarıyla başlandı. EPC olarak yapımı devam bütün binalarda çalışılmaya başlandı ve özellikle önce teslim edilecek olan Kimyasal Depolama Binası ile Merkezi Güvenlik Binası çelik yapı montajları tamamlandı. Ayrıca, Mart ayı sonunda bina içerisinde elektrik ve havalandırma kanalı işleri başladı Aralık sonu itibarıyla WDI boru prefabrikasyonu yapılarak tamiratlar haricinde imalat işleri tamamlandı ancak, kapsam dışı olarak, EDG binasına ait WDI boru imalat işlerinin WDI ı Mart ayı içerisinde tamamlandı. Bunun yanında, saha montaj işlerinde de Mart ayı sonu itibarıyla WDI montaj yapıldı. İşveren tarafından sahaya getirilen ve kazıkları teslim edilen yangın hatları boru köprüleri montaj işlerine devam edilmekte olup, montajı tamamlanan yerlerde boru montajlarına başlandı. Bu dönemde söz konusu boru köprülerinin montajının tamamlanması için her bölgede montaja başlandı. Acil Durum Dizel Jeneratör Binası (Emergency Diesel Generator Building) ile ilgili montaj işlerine devam ediliyor. Söz konusu binanın ilk etapta devreye alınacak olan / no lu jeneratörlerin bulunduğu bölümün çelik montaj ve dış cephe kaplama işleri tamamlandı, bina içindeki elektrik, mekanik montaj ve havalandırma işleri devam ediyor. Projede, kış mevsimi dolayısıyla modüllerin ve içerisindeki ekipmanların hava şartlarından korunması amacıyla büyük önem arz eden preservation işleri REGA JV ve İşveren süpervizörleri tarafından dikkatle takip ediliyor Mart sonu itibarıyla projede REGA JV ve taşeron personeli olmak üzere toplam personel çalıştı. Mart sonu itibarıyla projenin genel ilerlemesi %41,25 olarak gerçekleşti. OCAK - ŞUBAT - MART

54 sdevam EDEN PROJELER MW PP13 Güç Santralı Elektro-Mekanik Montaj Projesi İşveren, bir devlet kurumu olan Saudi Electricity Company (SEC) dir. Proje, Suudi Arabistan ın başkenti Riyad ın km kuzeybatısında, Dhurma şehrine 65 km uzaklıkta bulunmaktadır. 02 Temmuz tarihinde sözleşmesi imzalanmış olan projenin toplam süresi 20 aydır. Enerji Santralının Nisan itibarıyla devreye alınması planlanıyor. EPCM şeklinde geliştirilen projenin ana mühendislik hizmetleri ve İşveren kontrollüğü Worley Parsons tarafından gerçekleştiriliyor. İki ana bloktan oluşan projede, toplam 6 adet GE 7FA Gaz Türbini ve Jeneratörü,, 6 adet HRSG ve 2 adet GE Reheat Double Flow D11 Buhar Türbini, 8 adet GSU Trafo ve 2 adet ACC bulunuyor. GAMA Güç Sistemleri nin kapsamında, ana güç adası elektro-mekanik montajı, 10 adet muhtelif hacimlerde yakıt ve su depolama tankları yapım işleri, 17 adet proses binasının anahtar teslim işleri, boru imalatı ve montajı, türbin binası ve boru köprüleri birincil ve ikincil çelik yapı montajları, Türbin binası ve boru köprülerinde yer alan platform ve merdiven kulelerinin anahtar teslim işleri, BOP elektro-mekanik ekipman montajı ile filtre, LV kablo, enstrüman gibi muhtelif proje malzemelerinin temini yer alıyor. Bununla birlikte, Santralın elektrik dağıtım sistemine bağlantısını sağlamak için 1 adet KV ve 1 adet KV şalt trafo merkezinin anahtar teslimi olarak yapılması işleri de GAMA kapsamında yer alıyor. Bu kapsamda; 10 diameter kv GIS, 30 bay kv 52 GAMA BÜLTEN 88

55 GIS, & kv kablo, başlık ve ekleri, kumanda ve röle panoları, kv Gaz Izoleli Bara (GIB), otomasyon ve haberleşme sistemleri, Orta Gerilim şalt, yardımcı servis trafosu, AC-DC sistemleri temini, montajı, test ve devreye alınması işleri bulunuyor. GAMA kapsamında 17 adet proses binası, 10 adet saha tankı, Ana Türbin Binası mimari, aydınlatma ve havalandırma tasarımı ve / kv gaz izoleli şalt tesisi sekonder sistemleri tasarımı mevcut. Şalt Trafo Merkezi mühendislik hizmetleri için DAR Engineering ile anlaşma sağlandı. 15 adet Proses binasının tasarımı devam etmekte olup; mimari, aydınlatma/ elektrik, statik ve HVAC projeleri İşveren onayına sunuldu. 11 adet proses binasının aydınlatma ve mimari tasarım ve görselleri işveren tarafından onaylandı. Bununla birlikte Ana Türbin Binası mimari ve HVAC tasarımı İşveren e sunuldu, gelen görüşler çerçevesinde revizyonlar onaya sunulmakta. Detay mühendislik işleri planlandığı gibi devam ediyor. Şalt sahası ve santral ekipman satın alma ihale süreçleri devam ediyor. Santralde, Gaz Türbin ve Jeneratörlerinin montajı devam ediyor. 6 Ünitede air inlet montajları tamamlandı, yardımcı ekipman çelik mesnet platformlarının üzerine kompartman montajları yapıldı. Türbin borulama işleri ve basınç testleri tamamlandı. Lube Oil Flushing aktivitelerine başlandı ve devam ediliyor. Ayrıca elektrik ve enstrüman aktiviteleri de eş zamanlı olarak devam etmekte. Türbin binası ve boru köprülerinin taşıyıcı çelik elemanlarının montajları devam ediyor. Gaz türbini binasında çelik yapı montajları büyük ölçüde tamamlandı. Duvar ve çatı kaplama işleri öncesi yan kuşak bağlantıları ve askı çubukları montaj işleri devam ediyor. Proses Binalarında ön hazırlıklar tamamlanmak üzere. Hava Soğutmalı Yoğuşma Ünite de montaj devam etmekte olup, tüm yapısal çelik montajları, soğutma panel, kondense tank ve kanal montajları tamamlandı. Ayrıca, yoğuşma boru hatları montajlarına başlandı. Asansör, expansion joint ve hava sızdırmazlık testleri için ön hazırlıklar başladı. Hava Soğutmalı Yoğuşma Ünite- 18 de montaj çalışmaları devam etmekte olup, 6 koridorun yapısal çelik ve soğutma panel montajları tamamlandı. Geriye kalan 1 koridorda ise çelik montajları, bundle montajları ve bundle altı kondens toplama manifold montaj işleri devam ediyor. Bütün koridorlorda ana buhar dağıtım kanal montajı devam ediyor. Her iki ünite için de kondens toplama manifold boya işleri devam ediyor. Bütün atık ısı kazanlarının cephe panel montajları, modül montajları, drum montajları ve by-pass baca montajları sorunsuz şekilde tamamlandı. 6 ünitede de ana baca montajları tamamlanmak üzere. Ayrıca, boru montaj işleri bütün ünitelerde devam ediyor. Inlet kanal montajları 5 ünitede tamamlandı. Outlet kanal montajları 3 ünitede tamamlandı. Elektrik işleri devam ediyor. WetSAC ünitesinde bulunan 12 adet fan stack ve fan deck montajı da tamamlandı. Ayrıca, WetSAC üzerindeki yürüme yolları ve korkuluk montajı, grouting işleri tamamlandı. Drift eliminator işleri tamamlandı. Spray pump ve spray piping montaj işleri devam ediyor. OCAK - ŞUBAT - MART

56 sdevam EDEN PROJELER Buhar Türbini ünite deki ağır kaldırma aktiviteleri tamamlandı. Buhar türbini ve borulama işleri, bina çeliğine paralel olarak devam ediyor. Yardımcı kompartmanlar ve buna bağlı yürüme yolları, platform montaj işleri ve elektrik işleri devam ediyor. BOP borulama prefabrikasyon işleri devam ediyor. 6 Ünitedeki BOP ekipman montaj işleri NGD hariç tamamlandı. Fuel Gas sistemindeki 7 ekipmandan 5 inin montajı tamamlandı. Ayrıca mekanik kısımda bulunan 89 ekipmandan 45 tanesinin montajı tamamlandı. GAMA kapsamında bulunan 10 adet muhtelif hacimlerdeki depolama tankları yapım işleri devam ediyor. Bütün tanklarda montaj işlemleri tamamlandı. Yapısal çelik destekleri, sac levha, merdiven montajları ve yangın sistemi montajları devam ediyor. Tankların bazılarında hidrotest süreçleri başladı. Diğer tanklarında hidrotest hazırlıkları tamamlandı. Su dolum ve boşaltım süreçleri devam ediyor. Yerinde döküm betonarme olarak imal edilecek EDG (Emergency Diesel Generator) ve STP (Sewage Treatment Building) binalarının yapımı, Türbin Binaları döşemeleri beton işleri, Power Generation Binası ve Merdivenleri prekast duvar panel işleri, BOP ve By-Pass ve Main Stack Termal izolasyon ve kaplama işleri ile BOP Borulama işleri teklif süreçleri tamamlandı. İnce işler paketi, Proses binaları elektrik işleri ve HVAC montaj işleri teklif süreçleri devam ediyor. Elektrik binalarındaki elektrik işleri devam ediyor. Kablo tavası montajı, UPS, SCADA, Mühendislik, CCR odaları dağıtım panel montajları, orta - düşük gerilim kablo çekimi işleri devam ediyor. kv GIS binası montaj işleri devam ediyor. KV GIS ana ekipmanları montajı tamamlandı. Öncelikli olarak tamamlanması planlanan projenin Faz 1 kablolama işleri devam ediyor. Yüksek gerilim kablo taşıma sistemlerinin montajı tamamlandı. kV GIS binası montajı tamamlandı ve kablaj çalışmalarına başlandı. Test ve ön devreye alma çalışmalarına başlandı. Şantiyede direkt ve indirekt olmak üzere toplam personel çalışmakta yılı ilk çeyreğinde 2 milyon adam-saat işgücü harcandı. İş Güvenliğinde 4,8 milyon adam-saat toplam kazasız çalışma saati değerine ulaşıldı. 31 Mart tarihi itibarıyla projedeki ilerlemeler; Genel proje ilerlemesi % 57,75 Mühendislik ilerlemesi % 90,30 Satın alma ilerlemesi % 86,70 Yapım işleri ilerlemesi % 46,66 54 GAMA BÜLTEN 88

57 DEVAM EDEN PROJELERw Hartha MW Termal Güç Tesisi Yenileme Projesi Irak Elektrik Bakanlığı tarafından Mitsubishi-Hitachi Power Systems ve GAMA Güç Sistemleri A.Ş. ye konsorsiyum olarak verilen proje, tesisin MW lik orijinal çıkış gücüne çıkarılması ve tesis ömrünün 10 yıl uzatılabilmesi amacıyla, dört yakıtlı buhar kazanı, buhar türbinleri, jeneratör (alternator), OG ve AG elektrik dağıtım hücreleri/ekipmanları, tesisin enstrümantasyon/kontrol sistemlerinin, kablo ve kablo tavalarının yenilenmesi ve iyileştirilmesi işlerini kapsıyor. Projede, sahanın 19 Eylül tarihinde teslim edilmesinin ardından, kişi kapasiteli kamp ve ofis mobilizasyon işleri, buhar kazanı izolasyonu, buhar kazanı cehennemlik duvarı boruları ve kızdırıcı panellerinin söküm işlerinin yapılabilmesi için gerekli olan geçici yapı ve destek sistemlerinin montajı, kızdırıcı panelleri ve cehennemlik ön duvar boruları söküm işleri, yanma havası ısıtıcısıyla baca arasındaki atık gaz kanalı söküm işleri, yüksek ve alçak basınç buhar türbinlerinin söküm işleri, yüksek basınç buhar türbini parçalarının Kuveyt e hassas işleme işleri için sevkiyatı, OG, AG ve DCS panoları montaj işleri, pano içi kablo terminasyon işleri tamamlandı. Buhar kazanı cehennemlik arka duvarı söküm işleri, brulör söküm işleri, çeşitli sistemlerdeki vana değişim işleri, OG, AG ve kontrol kabloları montaj ve terminasyon işleri ile türbin montaj işleri devam ediyor. Projenin fiziksel ilerlemesi 31 Mart tarihi itibarıyla %45,6 dır. OCAK - ŞUBAT - MART

58 sdevam EDEN PROJELER Hamitabat 1, MW Doğalgaz Kombine Çevrim Santralı GAMA Güç Sistemleri nin üstlendiği 1, MW Doğal Gaz Kombine Çevrim Enerji Santralı anahtar teslim projesi iki üniteden oluşmakta. Her bir ünite tek şaft düzeninde bir gaz türbini, bir buhar türbini, bir jeneratör (SGTH Gaz Türbini, SST Buhar Türbini, SGenW Jeneratör) ve bir atık ısı kazanından oluşmakta olup, soğutma sistemi mevcut santralın doğal çekişli kuru soğutma kulesi ile sağlanacak. Yapılacak olan doğalgaz kombine çevrim santralı yine mevcut santralın şalt sahasında yapılacak değişiklikler sonrasında şebekeye elektrik verecek. 56 GAMA BÜLTEN 88

59 Proje kapsamında GAMA Güç Sistemleri tüm ana ekipmanların yanı sıra diğer yardımcı ekipmanların temini, santralın tüm konsept detay tasarımı ile inşaat işleri, mekanik, elektrik enstrüman ve kontrol sistemlerinin montajı, testleri, devreye alma işleri ve İşveren personelinin eğitiminden sorumlu. 15 Ağustos tarihinde sözleşmesi imzalanan projenin süresi birinci ünite için 26 ay, ikinci ünite için 29 aydır. Santralın birinci ünitesinin 1 Haziran de, ikinci ünitesinin 1 Eylül de Ticari İşletmeye alınması planlanıyor. Projenin temel ve detaylı mühendislik faaliyetleri Black&Veatch firması tarafından yürütülüyor. İnşaat, mekanik ve elektrik işleri kapsamındaki tasarımlar büyük ölçüde tamamlandı. Santral kapsamında ana ekipmanların satın almaları ve saha teslimleri yapıldı. Bunun yanında alçak gerilim kabloları (lot-6), I&C kabloları (lot-3), boru izolasyon malzemelerinin satın almaları, üretimi ve saha sevkiyatı tamamlandı. HVAC kontrol panellerinin de tamamı sahaya sevk edildi. Ayrıca üretimi tamamlanan kamera ve güvenlik sistemi ekipmanlarının saha sevkiyatı başladı. Birinci Ünitede yaşanan gelişmeler: Kondenser ve kuru soğutma sisteminde devreye alma işlerinde son aşamaya gelindi. Gaz Türbini ve yardımcı elemanların yapım aktiviteleri tamamlandı. Gaz türbininde devreye alma işlerinde son aşamaya gelinirken; drenaj, blöf, kompresör temizleme, exhaust, türbin soğutma, turning gear, enclosure, ventilation, hydraulic clearance optimization, gaz algılama ve combustor instrumentation sistemleri enerjilendirildi. Jeneratörde devreye alma işleri devam ediyor. Bu sisteme ait gaz, seal oil, stator water ve atık gaz sistemleri enerjilendirildi. Öte yandan buhar türbininin ve türbine ait hidrolik yağ, gland seal steam, lube & lift oil sistem bearing sistemlerinin yapım aktiviteleri tamamlandı, devreye alma işleri devam ediyor. Mekanik yapım işlerinde dozlama ve numune alma sistemlerinin ekipmanlarının montajı ve borulaması yapıldı, bu sistemlerde devreye alma işleri devam ediyor. Ünite kapsamındaki HVAC ekipman montajlarında da son aşamaya gelindi. Ayrıca, kuru soğutma ve kapalı çevrim soğutma sisteminde devreye alma işleri büyük oranda tamamlandı. Tüm bina ve sistemlerin yangından koruma sistemleri montajları tamamlandı ve basınç testleri yapıldı. Yardımcı kazanda devreye alma işleri tamamlandı ve buhar blöfü yapıldı. Isı izleme kablolarının çekimi ve panel montajlarında son aşamaya gelinmiştir. Acil durum dizel jeneratörünün relokasyonu yapıldı, sisteme ait devreye alma işleri tamamlanmak üzere. Ayrıca, ünite kapsamındaki aydınlatma ile yangın algılama ve alarm sistemlerinin montajları büyük oranda tamamlandır. Bunun yanı sıra LV, I&C kablo çekim ve terminasyonlarında son aşamaya gelindi. BOP sistemlerinde enstrüman montajı tamamlandı. Besleme OCAK - ŞUBAT - MART

60 sdevam EDEN PROJELER suyu sistemi ve pompaları devreye alındı. Atık ısı kazanında kimyasal temizleme tamamlandı. Aynı zamanda kazandaki izolasyonlarda son aşamaya gelindi. Kazanda basınçlı hatlarda, blowdown sisteminde ve bacada devreye alma işleri bitirilme aşamasında. Sürekli emisyonlu kontrol sisteminde devreye alma işleri tamamlanmak üzere. BOP boru hatlarının montajlarıyla basınç testleri yapılmış ve ilk ateşleme için izolasyonlar tamamlandı. Yapım aktiviteleri biten sistemlerde devreye alma ekibi tarafından yapılan hot loop ve fonksiyon testleri devam ediyor. İkinci Ünitede yaşanan gelişmeler: İkinci ünitede yapım faaliyetleri devam ediyor. Türbin binasında yapısal çelik montajı ve cephe kaplaması işlerinde sona gelindi. Gaz türbini ve buhar türbini mekanik montajları ve borulamalarında son aşamaya gelindi. Kondenser montajı tamamlandı, testler başladı. Compressed air sisteminin yapım aktiviteleri tamamlandı ve devreye alma işlerinde son aşamaya gelindi. Kapalı çevrim soğutma suyu sisteminde yapım aktiviteleri tamamlandı ve devreye alma işleri başladı. Servis ve demin suyu basınçlandırma sistemleri devreye alındı. Yükseltici trafo, yardımcı trafo, MV switchgear, DC/UPS, LV switchgear, elektrik binası motor kontrol merkezi panoları, jeneratör devre kesicisi ve isolated phase bus duct ekipmanlarının devreye alma işleri tamamlandı ve Backfeed 16 Şubat tarihinde yapıldı. Bunun yanı sıra elektrik işleri kapsamında atık ısı kazanı & türbin binası motor kontrol merkezi panoları, Siemens e ait centerline sistemleri için güç kontrol merkezi, elektrik ve besleme suyu pompa binası, soğutma kulesi kontrol kabinleri ve DC/UPS & batarya sistemleri enerjilendirildi. MV kablo çekim ve terminasyonları tamamlandı, LV ve I&C kablo çekim ve terminasyonları devam ediyor. Ünite kapsamındaki aydınlatma işleri devam ediyor. Atık ısı kazanında boru montajı ve basınç testleri başarıyla tamamlandı. Ayrıca kimyasal temizlik için gereken geçici hatların montajı ve izolasyonları yapıldı. Tüm bina ve sistemlerin yangından koruma sistemleri montajları tamamlandı ve basınç testleri yapıldı. Ayrıcai BOP boru montaj işlerinde son aşamaya gelindi, kaynak ilerlemesi olarak %96 seviyesine ulaşıldı. Buhar, kondensat ve besleme suyu hatlarında boru montajı tamamlandı ve basınç testleri yapıldı. Yapım aktiviteleri biten sistemlerde devreye alma ekibi tarafından yapılan hot loop ve fonksiyon testleri devam ediyor. Interfaz alanında atık arıtma tesisinin montajı tamamlandı ve devreye alma işleri devam ediyor. Bunun yanı sıra demin ve yangın suyu sistemlerinin ve kontrol binasında yer alan diğer paneller enerjilendirildi. Kontrol binasında ince işler tamamlanmak üzere. Mart itibarıyla yaklaşık proje ilerlemesi aşağıdaki gibidir; Genel Proje İlerlemesi %90,0 Mühendislik İlerlemesi % Satın Alma İlerlemesi %99,9 Yapım İşleri İlerlemesi %94,0 Devreye Alma İlerlemesi %27,5 58 GAMA BÜLTEN 88

61 DEVAM EDEN PROJELERw 1, MW ALBA Line 6 Expansion, Power Station-5 1 Ağustos tarihinde başlayan ve 32 aylık süresi olan 1, MW elektrik üretim kapasitesindeki ALBA Kombine Çevrim Güç Santralı Projesi, GAMA Güç Sistemleri ve GE Energy kapalı konsorsiyumu tarafından yürütülüyor. Konsorsiyum, projenin tasarım, mühendislik, ekipman satın alma ve saha montaj, yapım işleri, elektro mekanik işler, kurulum, test ve devreye alma işleri ile santralde çalışacak personelin eğitiminden sorumlu. Aliminium Bahrain B.S.C (ALBA) nın yatırımı olarak gerçekleştirilen projenin yılı Nisan ayında tamamlanması planlanıyor. Projede ana ekipman ve malzemelere ait detay tasarım ile satın alma işleri devam ediyor. Proje kapsamında Ocak-Mart dönemi içerisinde Çelik, ACC, RMS, Gaz Kompresörleri, GSU trafolar, FWP & CEP, boruların birinci lotları, HRSG asansör paketleri siparişi verildi. Modüler piperack, kelebek vanalar, HP vanalar, ball vanalar, large small bore pipe için tedarikçilerle anlaşıldı. Saha tesviye işleri ve mobilizasyon işleri devam etmekte olup, Ünite-1 HRSG temel kazısı tamamlandı, Elektrik/Kontrol Binası temeli, Türbin Binası temeli, Ünite-1 GT ve Jeneratör temeli kazılarına başlandı. Projenin merkez ekibinde Mart sonu itibarıyla 28 kişi çalışmakta. Sahada ise 37 kişi GAMA ve 1 kişi GE olmak üzere toplam personel görev yapıyor. Mart itibarıyla yaklaşık proje ilerlemesi aşağıdaki gibidir; Genel proje ilerlemesi %12,83 Mühendislik ilerlemesi %46,97 Satın alma ilerlemesi %22,21 Yapım işleri ilerlemesi %0,75 Ünite-1 ilk ateşleme 15 Temmuz , Ünite-2 ilk ateşleme 13 Ağustos , Ünite-3 ilk ateşleme 12 Eylül olarak planlanmakta olup, Ticari İşletme Kabulü tarihleri ise Ünite-1 için 01 Aralık , Ünite-2 için 01 Şubat , Ünite-3 için 01 Nisan olarak öngörülmektedir. OCAK - ŞUBAT - MART

62 sdevam EDEN PROJELER Kazanskaya MW Doğalgaz Isı Güç Kombine Çevrim Santralı Projenin işvereni Rusya nın büyük yatırımcı kuruluşlarından biri olan TAIF Grup a ait TGK şirketidir. GE-GAMA Konsorsiyumu tarafından anahtar teslim olarak üstlenilen Proje kapsamı, sağlanacak olan MW Doğal Gaz Isı Güç Kombine Çevrim Santralı; 1 adet GE 9HA 01 gaz türbini ve 1 adet GE H jeneratörü, 1 adet çift basınçlı atık ısı kazanı dahil tüm ana ve yardımcı ekipmanlarından oluşuyor. 18 Nisan tarihinde sözleşmesi imzalanmış olan projenin toplam süresi 35 aydır. Santralın devreye alınması ile birlikte, TAIF e ait olan petrokimya tesisine yüksek kalite buhar temin edilecek olup; aynı zamanda üretilen elektrik Tataristan elektrik dağıtım şebekesine yönlendirilecek. Santralın ortasında ticari operasyona geçirilmesi planlanıyor. Projenin temel ve detay mühendislik faaliyetleri Black&Veatch firması tarafından yürütülüyor. Proje kapsamında, yerel otoritelerden alınacak izinler GAMA & GE Konsorsiyumu uhdesinde. Proje kapsamında alınacak izinler 4 (dört) ana başlık altında inceleniyor; 1- İnşaat İzini: 11 Ağustos de inşaat izni Rus Resmi Otoritelerce resmi olarak yayınlandı. 2- Devreye Alma İzinleri a. Permit to Commissioning for HRSG Mart de 6 aylık HRSG geçici kullanım izni alındı. Bununla beraber kesin onay için dokümantasyon tamamlandı ve resmi kurumların onayına sunuldu. b. Permit to Commissioning for Overhead Cranes Türbin binası tavan vincinin kullanımı için Aralık da onay alındı. Tesisin İşveren e teslimi ile birlikte resmi onay İşveren tarafından alınacak. Gaz Kompresör binası tavan vinci için gerekli dokümantasyon kontrol ve onay süreci devam ediyor. Nisan içerisinde yük testinin yapılması ve akabinde kullanım izninin alınması planlanıyor. 3- Operasyon izinleri Önemli Operasyon izinlerinden gaz alım izni ve şebekeye bağlanma izinleri Mart ayı içerisinde alındı. Tesisin ticari işletmeye alınması için gerekli olan diğer izinlerin dokümantasyon çalışmaları devam ediyor. 4- Ekipman Sertifikasyon ve İzinleri: Kalan sertifikasyon ve teknik pasaportların tedarikçilerden temin edilmesi ve kontrol süreçleri tarafımızca yürütülüyor. GAMA kapsamı ana ekipman ve malzemelere ait detay tasarım ve satın alma işleri tamamlandı. 60 GAMA BÜLTEN 88

63 Betonarme inşaat, ana çelik montaj, BOP mekanik, centerline, HRSG, ana hatların boru montaj işleri ile havalandırma ve yangın koruma sistemlerinin montajları tamamlandı. Yardımcı ekipman hatlarının boru montajı ve testleri ile binalardaki kalan ince işlere devam ediliyor. Elektrik işleri, saha aydınlatma, kapalı devre kamera sistemi, yardımcı elektrik ekipmanlarının montaj işleri ve saha yol yapım işleri devam ediyor. Proje kapsamında kalan işlerin Mayıs itibarıyla tamamlanması bekleniyor. Devreye alma işleri tüm hızıyla devam ediyor. Gaz türbini ilk ateşlemesi 13 Mart tarihinde yapıldı. İlk ateşlemenin ardından 19 Mart tarihinde senkronizasyon; ardından HP ve IP hatlarının buhar blöfü işlemleri tamamlandı. Ana trafo enerjilendirildi ve kv şalt sahası ile gride bağlandı. Reliability Run testinin Nisan itibarıyla tamamlanması ve akabinde performans testlerinin başlaması ve santralın ortasında Ticari İşletmeye alınması planlanıyor. Projenin Merkez Ofisi nde Mart itibariye 17 kişi çalışmakta. Saha faaliyetleri; GAMA ekibinden 80 kişi, GE ekibinden 18 kişi, haftalık ortalaması kişi olan taşeron ekipleri ile yürütülüyor. Mart itibarıyla yaklaşık proje ilerlemesi aşağıdaki gibidir; Genel proje ilerlemesi % 95,4 Mühendislik ilerlemesi % Satın alma ilerlemesi % Yapım işleri ilerlemesi % 97,7 Devreye alma ilerlemesi % 65,4 OCAK - ŞUBAT - MART

64 sdevam EDEN PROJELER MW Boufarik Basit Çevrim Elektrik Santralı GAMA Güç Sistemleri, doğal gaz ve sıvı yakıt ile çalışacak toplam kapasitesi MW olan, 3 adet GE 9 FA gaz türbiniyle ve 3 adet H model Jeneratörle işletmeye alınacak Cezayir-Boufarik Basit Çevrim Güç Santralinin yapım işlerini, Cezayir Elektrik Üretim Şirketi (Sonelgaz) ın Ağustos te fast-track bir proje olacağı ilan edilen ihale sürecinde ve karşılıklı görüşmeleri neticesinde 20 Ekim tarihinde imzaladı. 62 GAMA BÜLTEN 88

65 GAMA tarafından projenin tasarım, mühendislik, ekipman ve malzeme satın alma, yapım işleri, saha montaj, kurulum, test ve devreye alma işleri ile santralde çalışacak personelin eğitimi işleri yapılmakta. Endüstriyel devreye almanın sözleşmesel tamamlanma tarihi proje başlangıç tarihinden 10 ay sonra 20 Ağustos ve projenin tamamlanma tarihi proje başlangıç tarihinden itibaren 14 ay sonra 20 Aralık tür. Ancak, gerek zemin iyileştirme gereksinimi, gerekse GAMA dan kaynaklı olmayan mühendislik, satın alma ve lojistik konularındaki etkilerden dolayı projenin sözleşmesel tamamlanma tarihinde gecikme yaşandı. İşveren in ilave kesici isteği üzerine hazırlanan ek iş talebinin zamansal etkisi ve maliyeti İşveren tarafından kabul edilerek karşılıklı zeyilname imzalandı. Ekipman montajı ve devreye alma işleri tamamlandı. Kritik BOP sistemler ve Güç Adaları inşaat ve alt yapı işleri tamamlandı. Yardımcı binalardan idari ve elektrik/kontrol binalarında ince işler tamamlandı. Kantin, ambar, atölye ve nizamiye binalarında ince işler devam ediyor. Santral genelinde ise alt yapı işi %86, saha içi yol yapımında %85, saha dışı yol yapımında %34 ve çevre duvarı inşaatında ise %84 ilerleme kaydedildi. Mekanik tesisat işlerinde sıhhi tesisat, yangın tesisatı ve HVAC işleri; idari bina ve elektrik/ kontrol binasında tamamlandı, diğer yardımcı binalarda devam ediyor. Sahada mevcut bulunan 8 adet tankın (Demin 1/2, Servis 1/2 ve Yangın Söndürme 1/2 Su Tankları ile Yakıt Tankı 1/2) montajı ve hidrotest işlemi tamamlandı. Bu tanklardan Demin-1 ve Servis-1 su tankalarının iç-dış, Sevis-2 ve Yangın Söndürme-2 su tanklarının iç yüzeylerin kumlama ve boya işleri tamamlandı, Yakıt-1 tankının kumlama işlerine devam ediliyor. Elektrik tesisatı işleri; idari bina ve elektrik/ kontrol binasında tamamlandı; diğer yardımcı binalarda, tank bölgesinde ve çevre duvarında devam ediyor. İşveren ile anlaşıldığı üzere 28 Mayıs tarihi baz alınarak Ünite-2 nin 26 Ekim tarihinde Ticari İşletme Kabulü İşveren tarafından imzalanarak tarafımıza gönderildi. 24 Mayıs tarihinde Ünite- 3 ün, 28 Ağustos tarihinde de Ünite- 1 in güvenilirlik testleri tamamlandı. Her iki ünitenin de ticari işletme kabulü için başvuruldu, İşveren den imzalı protokollerin teslim edilmesi bekleniyor. Santralın PAC tarihi ise 31 Temmuz olarak öngörülüyor. 20 Mart itibari ile yaklaşık ilerleme yüzdeleri aşağıdaki gibidir; Genel proje ilerlemesi %99,04 Mühendislik ilerlemesi %,00 Satın alma ilerlemesi %,00 Yapım işleri ilerlemesi %99,23 Devreye alma ilerlemesi %94,26 OCAK - ŞUBAT - MART

66 sdevam EDEN PROJELER Khabat Termik Santralı Projesi Ünite 1 & 2 Kuzey Irak Bölgesel Yönetimi Elektrik Bakanlığı için Erbil de 2x MW elektrik üretim kapasitesinde 2 Fuel Oil/Dizel Fuel Oil Kazan ve 2 Buhar Türbini-Jeneratör Seti ile elektrik üreten termik elektrik santralı EPC projenin yapımını POSCO E&C ana yüklenici olarak üstlendi. POSCO E&C firmasının alt yüklenicisi olarak GAMA Güç Sistemleri tarafından gerçekleştirilmekte olan Santralın tamamlanması ile yıllık GWsaat enerji üretimi Irak a önemli bir katkı sağlayacak. Khabat Projesi 2 adet BHI marka konvansiyonel tip Fuel Oil Kazan ve 2 buhar türbini ve jeneratörü (Siemens SST) ile soğutma sistemi ıslak tip fanlı soğutma kulesinden oluşan, soğutma suyunun Büyük Zap Nehri&#;nden temin edileceği Termik Elektrik Santralı anahtar teslimi yapımı işidir. Projede, beton yollar dahil toplam dökülmesi planlanan m 3 yapısal betonun m 3 lük kısmının dökümü gerçekleşti. Ayrıca mobilizasyon haricinde toplam m 3 grobeton döküldü Mart sonu itibariyle ton yapısal çelik montajı gerçekleştirildi. Tamamı sahaya ulaşan proje toplam planlanan çelik miktarı ise ton dur. Ünite-1 kazan mekanik ve elektrik montajı tamamlandı, loop testleri çok yakında başlayacak. Soğutma kulesi montajı tamamlandı, pompa odası kablo terminasyon işleri tamamlanmak üzere Nisan ayının ilk haftasında devreye alma çalışmaları başlayacak. Ünite-1 Elektrostatik Kül Tutucu Sistemi nde mekanik montaj tamamlandı, izolasyon işlerine devam ediliyor. Yine atık gaz güzergahı üzerindeki desülfürizasyon ünitesi olan absorber montajı devam ediyor. metre yüksekliğindeki baca içerisinde ünite-1 ve ünite-2 ye ait iç baca mekanik montaj tamamlandı, asansör montajı devam ediyor. Prefabrikasyonu Türkiye de tamamlanan yaklaşık WDI boru imalatının tamamının sahaya nakliyesi tamamlandı, toplam WDI saha kaynağının ise WDI lık kısmının kaynağı yapıldı. Orta/alçak gerilim güç kablosu ve enstrüman data iletim kablosu olarak toplam m kablonun m lik kısmının çekimi tamamlandı. Kurulacak olan tesisin önemli bir parçası olan su alma yapısındaki kanal işleri, nehir suyunun ham su tankına iletimini sağlayan besleme pompalarının montajları tamamlandı. Santral ile su alma yapısı arasındaki 2 km uzunluğundaki GRP boru 64 GAMA BÜLTEN 88

67 hattının testleri yapıldı. Tüm yapım işleri tamamlandı, alanın devreye alma ekibine devredilmesi ile test ve devreye alma işleri başlayacak ve testlerin ardından Zap Suyu Nehri nden m 3 lük ham su tankına su almaya hazır hale gelinecek. Santralın işletilmesinde kullanılacak olan deminaralize suyunun üretimini sağlayan su arıtma ünitesinin mekanik ekipman, boru montaj ve elektrik işleri tamamlandı, devreye alma işlerine başlanıldı. Demineralize suyun Nisan ayının ikinci yarısında üretiminin sağlanması planlanıyor. Sıvı yakıtlı projemizde m 3 lük dört adet dizel ve fuel oil, m 3 lük bir adet acil durum fuel oil yakıt tankının hidro testleri tamamlandı. Tankların kumlama ve boyama işleri devam ediyor. Ünite-1 dizel oil tankı yakıt dolumuna hazır hale getirildi Nisan ayı ortalarında yakıt doldurma üniteleri dahil ilgili tüm yangın algılama ve söndürme sistemleri ile birlikte yakıt almaya hazır hale gelinmesi planlanıyor. Ünite-1 kazan ilk ateşlemenin Haziran ayı içerisinde yapılması planlanıyor. Mart itibarıyla yaklaşık proje ilerlemesi aşağıdaki gibidir; Genel proje ilerlemesi %86,6 Mühendislik ilerlemesi %99,9 Satınalma ve Lojistik ilerlemesi %,0 Genel inşaat-montaj ilerlemesi %89,9 Devreye alma ilerlemesi %16,2 OCAK - ŞUBAT - MART

68 sdevam EDEN PROJELER Kazakistan daki Future Growth Project kapsamındaki projeler TCO Geçici Ofisler Projesi GAMA Endüstri nin ortaklık olarak yürüttüğü proje kapsamındaki TCO Ofis Binaları, Medical Point, Ambulance Garage ve Warehouse-4 binalarının yapımı tamamlanarak İdare ye teslim edildi. Kontrat kapsamında sahaki bakım onarım işleri, altyapı ve çevre düzenlemesine yönelik İdare nin verdiği ek işlere devam ediliyor. Construction Compound Ana İşler Projesi 15 Ağustos itibarıyla sözleşmesi imzalanarak başlanan, GAMA Endüstri nin ortaklık olarak yürüttüğü projenin mobilizasyonu tamamlandı. Projenin birinci safhası olan Pompa Binası, Gümrük Sahası ve Forklift Yükleme Platformu yapılarının imalatlarına başlandı. Yangın Hattı altyapı işleri Nisan ayında başlayacak olup, prekast menhol fabrikasyon işleri prekast atölyesinde devam ediyor. Toplam proje ilerlemesi Mart sonu itibarıyla %19 olarak gerçekleşti. Projenin ikinci safhasını oluşturacak olan altyapı, elektrik, mekanik ve yol yapımı işlerinden, projeleri tamamlanmış ve onaylanmış bölgelerin inşaat işlerine henüz başlanmadı. Kalan iki bölgenin tasarım çalışmaları İdare tarafından sürdürülmekte olup, İdare ile görüşmeler devam ediyor. 66 GAMA BÜLTEN 88

69 DEVAM EDEN PROJELERw MW Zakho Basit Çevrim Elektrik Santralı Projesi GAMA Güç Sistemleri ve Ansaldo Konsorsiyumu, Kuzey Irak bölgesinde Türkiye sınırına yaklaşık 16km mesafede bulunan Zakho MW Basit Çevrim Elektrik Santralı işinin anahtar teslimi yapımı için ilk olarak 17 Ekim tarihinde ve daha sonra 06 Ağustos tarihinde Unit Investment ile sözleşme imzaladı. Proje, GAMA Güç Sistemleri nin bölgede devam eden Khabat 2x MW Termik Elektrik Santralı projesinden sonra ikinci projesidir. Ansaldo kapsamında; 3 x AEA Gaz Türbini ve yardımcı ekipmanları, statik excitation sistem, Gaz Türbini kontrol ekipmanı, air intake, exhaust duct tedariği, ilgili ekipmanların devreye alınması ve İşveren personeline verilecek eğitimler, GAMA kapsamında ise; yardımcı sistem ve ekipmanlar dahil santralın detay tasarım, inşaat, mekanik, elektrik montaj ve devreye alması, İşveren personeline verilecek eğitimler yer almakta. Proje sahasında topoğrafik harita, zemin etüdü, yeraltı suyu durumu ve kimyasal analizleri, toprak ve yeraltı suyu kirlilik analizi gibi faaliyetlerin tamamlanması için kısıtlı işe başlama talimatı verildi ve tüm bu çalışmalar tamamlandı. Tamamlanan faaliyetlere ait raporlar Unit Investment a sunuldu, EPC sözleşme kapsamına dahil olmayan toprak işleri ve saha tesviyesi için belirlenen çalışmalar Unit Investment ile görüşüldü ve görüşmelerin sonucunda, anlaşmaya varılan kapsam ve ek işler 06 Ağustos tarihinde imzalanan revize EPC sözleşmeye eklendi. İşverenin equity katılımı İtalyan SACE nin vereceği finansman ile sağlanacak. Projenin kredisi IFC (International Finance Corporation) üzerinden alınacak. Kredi anlaşması yapabilmek adına, finans kurumunun talep ettiği prosedürler, dokümanlar ve planlar hazırlanarak İşveren e sunuldu. Kredi anlaşmalarının imzalanmasıyla ve finansman kapatmanın gerçekleşmesi ile birlikte Unit Investment tarafından İşe Başlama Bildirimi nin yayınlanması bekleniyor. İşin süresi, İşe Başlama Bildirimi nin yayınlanmasından sonra 27 aydır. OCAK - ŞUBAT - MART

70 sdevam EDEN PROJELER 4x MW Al-Khalij Enerji Santralı Şubat de Libya da başlayan iç savaş sonrası, Ağustos sonu itibarıyla Projemiz 3. kez Mücbir Sebep nedeniyle durduruldu. Mücbir Sebep nedeniyle, GAMA Endüstri gibi diğer tüm ana müteahhitlerin ve İşveren Mühendisinin de tüm personeli şantiyeden tahliye edildi. Projemizin bulunduğu Sirte bölgesinde süregelen çatışmalar ve Libya genelinde güvenliği sağlayabilecek devlete ait kolluk kuvvetlerinin eksikliği, işbaşı yapmamıza engel teşkil ediyor. GECOL den alınan bilgiye göre, İşveren bu şartlara karşın 1. Ünitenin işletmesine %50 kapasite ile devam edebilmektedir. GAMA Endüstri kapsamı işlerde tahliye öncesi %97 genel ilerlemeye ulaşıldı. Ancak, Mücbir Sebep nedeniyle Projeye ne zaman devam edilebileceğine yönelik sağlıklı bir planlama yapılamamakta. Libya daki tüm olumsuz gelişmelere karşın, İşverenimiz GECOL ile iletişimimiz kesilmedi ve sıcak bir şekilde devam ediyor. 68 GAMA BÜLTEN 88

71 Tüm enerjimizi sizin için kullanıyoruz. DEVAM EDEN PROJELERw GATES ile yılda en az 1 fatura tutarı kadar tasarruf sağlayın. Bir iştirakidir. Elektrik faturanız Serbest Tüketici Limitini* geçiyorsa siz de GATES&#;in avantajlarından faydalanmaya başlayabilirsiniz. * EPDK&#;nın yılı için belirlemiş olduğu Serbest Tüketici Limiti yıllık kwh olup, aylık ortalama 82 TL fatura tutarındadır GAMA Merkez : Nergis Sok. No: Söğütözü - Ankara Şube: Büyükdere Cad. No APA Giz Plaza Levent - İstanbul OCAK - ŞUBAT - MART

72

73

74 sgama TİCARET ve TURİZM A.Ş. den HABERLER Zoomlion Ekipmanları Satış Ekipleri Ürün Eğitimi Mart tarihlerinde Zoomlion dan Allen Zhang, Vincent Deng, Ross Luo katılımlarıyla Zoomlion ekipmanları ile ilgili satış eğitimi gerçekleştirildi. Eğitimin 1. gününde satış personeline yeni nesil Zoomlion T Kule Vinç, TC Kule Vinç, Cephe Asansörü ve Yüksek Binalarda Uygun Beton Pompası Seçim Metodları ile ilgili eğitim verildi. Eğitimin 2. gününde Satıcı Tecrübeleri ile ilgili açık paylaşım toplantısı yapıldı. 72 GAMA BÜLTEN 88

75 İş Ahlakı Kuralları Şirket İçi Eğitimi GAMA Ticaret ve Turizm A.Ş. 25 Ocak tarihinde Sincan Merkez ofisinde GAMA Holding Mali Denetim Direktörü Emin Alkan nın katılımlarıyla İş Ahlakı Kuralları ile ilgili şirket içi eğitimi gerçekleştirildi. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Eğitimleri İşyerlerinde tehlike kaynaklarını ortaya çıkartıp bunlardan oluşabilecek riskleri kontrol altına alabilirsek olabilecek kazaları azaltmış ve tehlikeli ortamları ortadan kaldırmış oluruz. GAMA Ticaret ve Turizm A.Ş. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği kapsamında şirket içi eğitimlere sıklıkla yer vermekte. 16 Şubat tarihinde bir eğitim daha gerçekleştirildi. GAMA Ticaret ve Turizm A.Ş. çalışanlarına A sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Mahmut Martin tarafından iş kazaları hakkında Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi verildi. Ayrıca İş Yeri Hekimimiz Kazım Özseren iş kazalarına ilk müdahale hakkında eğitim verdi. OCAK - ŞUBAT - MART

76 sdiğer Hukuk Müşavirlerinin Kurumsaldaki Yeri GAMA Güç Sistemleri Hukuk Müşaviri Bora Kaya nın Hukuk Müşavirlerinin Kurumsaldaki Yeri yazısı Harvard Business Review Türkiye de yayınlandı. 06 Aralık günü Birleşik Hukukçular Klubü Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi nde Hukukçuyu Bekleyen Gelecek Kariyer Günü adında bir etkinlik düzenledi. Toplantıya mesleklerini tanıtmak üzere serbest çalışan avukatlar, akademisyenler, kurum avukatları, idari yargı hakimleri, adli yargı hakimleri, anayasa yargısı hakimleri ve noterler davet edilmişti. Özel şirketlerin dahili hukuk müşavirliklerinde çalışan hukukçular ise davetliler arasında yoktu. Özel şirketlerde çalışan hukukçular Türkiye de kendi meslek grupları tarafından dahi hatırlanmazken, yılında yapılan bir araştırma, Amerika Birleşik Devletlerinde yayımlanan Fortune listesindeki şirketlerin 46 sının CEO sunun hukuk doktoru olduğunu gösteriyor. 1 Benzer şekilde Avrupa da da, kimi Şirketlerin hukuk müşavirlerinin genel müdür (CEO) olarak atandığı biliniyor. 2 Peki ülkemizde hukuk müşavirlerinin çalıştıkları şirketler içerisindeki yeri nerede? Kişisel gözlemim, yabancı ortaklı şirketlerle, işlerinin büyük çoğunluğunu yabancı şirketlerle yürüten kurumsal bir yapı tesis edebilmiş şirketlerde, bu husustaki küresel akıma uygun bir şekilde hukuk müşavirleri icra komitesinin doğal bir üyesi olarak kabul ediliyor ve C-level denilen bir pozisyonda konumlandırılıyor; ancak böyle şirketlerin sayısı, aile şirketi olarak 1 top-business-schools/articles//05/14/where-the-fortune- ceos-went-to-school ( ) 2 Örneğin bkz. adlandırabileceğimiz geleneksel Türk şirketlerinin sayısına nazaran oldukça az. Geleneksel şirketlerde ise hukuk müşavirlerinin organizasyon içerisindeki yeri ve değeri, müşavirin kişisel özelliklerine sıkı sıkıya bağlı. Bu tür şirketlerde, şirket organizasyonuna sistematik bir yaklaşım bulunmadığından yönetim kurulu üyesi olan hukuk müşaviri de var; finans veya insan kaynakları yöneticisine bağlı çalışan da. Fakat küresel ekonomik bütünleşme sadece finansal araçlar düzleminde gerçekleşmiyor; büyük projelerin gerçekleştirilebilmesi için ortaklaşa kurulan şirketler, birleşme ve devralmalar zamanla şirketlerin yapılarının da birbirine benzemesine sebep oluyor. Bu nedenle, Amerika Birleşik Devletleri nde veya Avrupa da kurulu şirketlerin dahili hukuk müşavirliklerinde çalışan hukukçuların günümüzde ne tür hizmetler sunduğunun, organizasyonda nerede yer aldıklarının, kendilerinden ne tür nitelikleri haiz olmalarının beklendiğinin incelenmesi, ülkemizde de mesleğin geleceğine dair ipuçları verecektir yılında New York Borsası nın (NYSE) Kurumsal Yönetim Hizmetleri (Governance Services) birimi üst düzey yönetici istihdamına aracılık eden bir şirket ile birlikte hukuk müşavirlerinin organizasyon içerisindeki rolü ve sorumlulukları ile ilgili eğilimleri tespit edebilmek için ABD de kurulu şirketlerin üst ve orta düzey yöneticilerinin katıldığı bir anket yapmıştır. 3 Bu anketin sonuçlarına göre, on yıl önce ankete katılanların %81 i hukuk müşavirlerini icra ekibinin bir parçası olması gerektiğini düşünmekteyken, bugün bu oran %93 e ulaşmış; ankete katılanların %96 sı de 3 general-counsel-corporate-secretary ( ). 74 GAMA BÜLTEN 88

77 hukuk müşavirlerinin icra ekibinin doğal üyesi olacağını düşünüyor. Gerçekten de, ülkeler için hala sınırlar varsa da, iş dünyası için bu sınırlar çoktandır klasik anlamını yitirmiş durumda. İş dünyasının neredeyse bütün parametreleri küreselleşti. Dolayısıyla artık şirketlerin tabi olduğu mevzuat sadece şirketin merkezinin bulunduğu ülkeninki ile sınırlı değil. İşler uluslarüstü hukuk kurallarından, iş yapılan ülkenin yerel hukuk kurallarına kadar oldukça karmaşık ve değişkenlik gösteren bir hukuki yapı içerisinde yürütülmeye çalışılıyor. Buna ilaveten şirketlerin organizasyonları da parçalı ve şirket yapıları içerisindeki klasik fonksiyonlar çoğunlukla birbiriyle karışmış durumda. Dolayısıyla, böyle bir ortamda, her gün, değişen seviyelerde pek çok operasyonel risk alan icra ekiplerinde bir hukuk müşavirinin bulunması kaçınılmaz. Bununla birlikte, bu yeni nesil hukuk müşavirlerinden beklenen çok iyi bir hukuk bilgisinden ziyade, dikkatli analiz yapma, sağlam bir yargıya varma yeteneği, kusursuz bir ahlak anlayışı ile yüksek seviyede bir öz bütünlük, tutarlılık. İyi derecede hukuk bilgisi hala kıymetli; ancak bunun ihtiyaç olduğunda satın alınabilir bir hizmet olduğu değerlendiriliyor. Hukuk müşavirlerinin günümüzde şirket faaliyetlerinin mevzuata uygun yürütülmesi, hukuki işlemler ve ihtilafların takibi gibi klasik hizmetlerin yanı sıra, kurumsal yönetim, şirket risklerinin izlenmesi, kriz yönetimi gibi görevleri de üstlenmesi bekleniyor. Boehringer Ingelheim (ABD) Şirketi nin emekli kıdemli başkan yardımcısı, hukuk müşaviri ve genel sekreteri Marla Persky yeni nesil müşavirler için Hukuk müşaviri, önce iş adamı, sonra avukat olmalıdır. Ticaretten anlayan bir avukat değil; bir şekilde avukat olmuş bir iş adamı olmalıdır demektedir. 4 Bunun için hukuk eğitiminin yeterli 4 Prashant Dubey, Eva Kripalani, The Generalist Counsel (How Leading General Counsel Are Shaping Tomorrow s Companies), New York , s. 4. olmayacağı aşikar. O halde ne yapmalı? İcra ekibinin üyesi olması beklenen hukuk müşavirinin, diğer ekip arkadaşları kadar finansal bilgisi olmalı. Bilanço okuyabilmeli, kar zarar tablosunu anlayabilmeli, iyi kötü bir finans bilgisine sahip olmalı. Bu bilgi ile birlikte hukuk müşavirinin şirketin işlerindeki zorlukları, faaliyet gösterilen sektörün dinamiklerini, küresel ekonomiyi anlaması ve geçmiş sorunlarla uğraşmak, sürekli savunma yapmak ve hukuki görüşler vermekle yetinmek yerine; geleceğe yönelik eylem planları hazırlaması, gerektiğinde hücum oynaması, işin ilerlemesine yönelik tavsiyeler vermesi bekleniyor. İcracı Hukuk Müşavirinin en yakın çalışma arkadaşının Genel Müdür olması bekleniyorsa da, incelediğim ankette bu anlayışın Yönetim Kurulu lehine değişmeye başladığını da gördüm. Bunun sebebi, bir gün Genel Müdür hakkında da işlem yapılması gerekebildiğinin ve o gün geldiğinde bunu yapacak kişinin de hukuk müşaviri olduğunun tecrübe edilmiş olmasıdır. Neticeten, Türk şirketlerinin uluslararası piyasalarda artan faaliyetleri, küresel pazarın çok boyutlu, değişken ve çoğu zaman birbiri ile çelişen yasal dinamikleri ve düzenlemeleri, yeni nesil hukuk müşavirlerini, yabancı şirketlerde olduğu gibi, icra komitelerinin üyesi haline getirecek gibi gözüküyor. Danışman hukukçudan, icracı hukukçuya evrilen dahili hukuk müşavirliği mesleğinin, iş adamı gibi düşünemeyen, icra komitesinin finansçı olmayan diğer üyeleri kadar finans, sektör dinamikleri ve Şirketin yürüttüğü iş ile ilgili bilgi sahibi olmayan, eski nesil pek çok meslektaşı da orta ve uzun vadede koltuklarını boşaltmaya zorlayacağı anlaşılıyor. Bora Kaya, GAMA Güç Sistemleri Hukuk Müşaviri Harvard Business Review Türkiye, OCAK - ŞUBAT - MART

78 sdiğer GAMA Yeni Yıl Partisi, hep birlikte yı uğurladık. Binamızın restoranında yapılan yılbaşı partisinde DJ eşliğindeki müzik ve ışık gösterileriyle eğlenceli bir kutlama gerçekleştirdik. 76 GAMA BÜLTEN 88

79 Restoranımızın bahçesinde sunulan barbekü servisinin yanı sıra yanan ateş ve yağan lapa lapa kar ile de unutulmaz bir gece yaşadık. Hepimizin güzel anılarla ayrıldığı geceden geriye fotoğraflarımız kaldı.

80 sdiğer Renaissance Otel Nostalji Gecesi GAMA nın inşa ettiği ve uzun yıllar işlettiği, Renaissance Antalya Beach Resort Otel de çalışmış personelin 24 Şubat tarihinde bir araya geleceği toplantıya duygu dolu mektup ile GAMA ailesi davet edildi. Antalya da gerçekleşen gecede çok sayıda eski otel çalışanımız ve GAMA Holding Yönetim Kurulu Üyesi Engin İnanç, GAMA Ticaret ve Turizm A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Ergün Alkan, Genel Müdür Yardımcısı Sema Ustanıl, Dış Ticaret ve Satış Yetkilisi Başak Ustanıl, emekli çalışanlarımızdan Mimar Tahir Tiniş ile Mimar Emre Burteçene katıldılar. Toplantıda eski çalışma arkadaşlarımız her fırsatta, GAMA nın oteli yönettiği dönemde çok mutlu bir çalışma dönemi geçirdiklerini belirttiler, o döneme ilişkin çok duygulu ve gurur verici yorumlarını, anılarını paylaştılar. Bu güzel gece de GAMA Holding Yönetim Kurulu Üyesi Engin İnanç da bir konuşma yaparak kendilerine sevgi, saygı ve teşekkürlerimizi iletti. 78 GAMA BÜLTEN 88

81 Eski bir çalışanımızdan davet Değerli büyüğümüz, Öncelikle siz çok değerli ve müstesna büyüğüm ve çok değerli arkadaşlarınız tarafından kurulan şu anki ismi ile Renaissance Antalya Beach Resort & Spa otelinde bize çalışma imkanı sunduğunuz için ne kadar teşekkür etsem azdır. Renaissance Antalya Beach Resort, Antalya, Turizm ve Otelcilik sektöründe öncü, lider ve yön verici bir otel olmakla birlikte, ben ve benim gibi birçok arkadaşıma iş ve aş kapısı olmuştur; en önemlisi EVİMİZ olmuştur. Kurmuş olduğunuz yapı o kadar saygıya ve övgüye değerdir ki ancak sıcak bir Aile içerisinde böyle bir huzur dolu bir ortam seafoodplus.info zaman arkadaşlarımla bir araya gelsek GAMA yı ve Renaissance daki aile yapısını ve çalışma ortamını anlatırız, etrafımızdakiler de ağzı açık bir halde bizleri dinler. Bize göre günümüzde her yıl açıklanan Türkiye nin en iyi işverenleri listesi geçmişte yapılıyor olsaydı açık ara bu ödülün sahibi GAMA olurdu. Bizlere bu imkanı ve aile ortamını sağladığınız için size ve tüm yönetim kurulu üyelerine teşekkürümü ve saygılarımı bir borç bilirim. 20 yıllık turizm ve çalışma hayatım boyunca buradaki gibi, her biri birbirinden değerli, kıymetli, beyefendi, müstesna insanlara maalesef rastlamadım. Saygıyı ve sevgiyi sonuna kadar hak ediyorsunuz. İyi ki sizleri tanımışız, iyi ki sizlerin yanında çalışma imkanı bulmuşuz. Müteşekkirim. Biz burada Renaissance Ailesi fertleri olarak gururla çalıştık; Bize sunduğunuz imkanlar sayesinde evimizi geçindirdik, ev kurduk, aile kurduk,çocuk sahibi olduk, onları büyüttük, okuttuk, evlendirdik. Buradan kazandıklarımızla ev sahibi olduk, araba sahibi olduk, sizlerden Allah razı olsun. Şimdiye kadar bunlar için size yüzyüze maalesef teşekkür etme imkanımız olmadı. Her şey için tüm arkadaşlarımız adına Teşekkür ederim. Sizlerden öğrendiğimiz çalışma prensipleri ve ahlak sayesinde ben dahil birçok arkadaşımız bugün, sadece Turizm veya Otelcilik piyasasında değil, birçok sektörde üst düzey görevler icra etmekteyiz. Örnek ve öğretici kişiliğiniz için minnetlerimi sunarım. Şimdi biz, Renaissance Ailesi olarak gelenekselleşen Renaissance Ailesi Buluşuyor etkinliğinde 24 Şubat tarihinde Hotel Su Antalya da biraraya gelmeye hazırlanıyoruz. Ve siz çok Değerli büyüğümüz, liderimiz, Aile Reisimiz bize bu şerefi bahşeder ve şeref konuğumuz olarak davetlimiz olarak yanımızda bulunursanız, bundan inanılmaz derecede onur duyar ve mutlu oluruz. İsterdim ki tüm arkadaşlarımı toplayıp, bir araya getirip siz değerli büyüğümüzün yanına elinizi öpmeye, hakkınızı helal edin demeye gelebilseydik. Ancak şu şartlarda maalesef bunu başarabilecek gibi görünmüyorum. Umarım sizi aramızda görmek üzere davetimizi ayağımıza çağırıyor şeklinde algılayarak saygısızlık olarak görmezsiniz, çok üzülürüm. Eğer yanımızda daha doğrusu başımızda bulunmak üzere gelmek isterseniz benimle iletişime geçtiğiniz taktirde gerekli tüm ulaşım ve konaklama düzenlemelerini seve seve yerine getirebilirim. Sizi çok seviyoruz İyi ki varsınız Sevgilerimle, Saygılarımla, Sağlıcakla Kalın İsmail MORALI Eski bir Renaissance personel OCAK - ŞUBAT - MART

82 sdiğer BAHAR GELDİ! Hangi hastalıklar kapımızda? Onlardan korunmak için ne yapacağız? Baharın gelmesiyle birlikte hava sıcaklıklarında ani değişimler olması ve bu değişimlerin bizi olumlu ya da olumsuz etkilememesi beklenemez. Vücudumuz bu iklimsel değişikliklere tabii ki uyum sağlayacaktır, ama bunun zaman alacağını unutmayalım. Havadaki nemin artması, ani ısı değişimleri, çiçek açan ağaçlardan yayılan polenler bağışıklık sistemimizi hazırlıksız yakalayabilir. Bahar aylarında sinir sisteminde oluşan değişiklikleri göz ardı edemeyiz. Depresyon riski yükselir. Migren ve Hipertansif ataklar, mide ve sindirim istemi sorunları, özellikle alerjik hastalıklar ve astım bu mevsimde gözle görünür bir şekilde artacaktır. Doğanın yeni ritmiyle karşılaşınca nasıl tepki vereceğine henüz karar verememiş bünyemiz, yorgun düşerek psikolojimizi olumsuz yönde etkiler ve bu da bizi mevsimsel depresyona sürükler. İnsan bünyesinin ısı değişimlerine ve yeni koşullara uyum sağlaması için hafta gibi bir zamana ihtiyaç duyar. Kaldı ki bu zaman dilimi sadece yumuşak mevsim geçişleri için tanımlanmıştır. Mide hastalıkları İlkbahar aylarında nedeni tam olarak bilinmemekle beraber reflü, gastrit, peptik ülser gibi hastalıkların oluşması veya alevlenme oranı artmaktadır. Hiçbir şikayeti olmayanlarda bile yakınmalar başlayabiliyor. Karnın üst kısmında ağrı ve yanma, şişkinlik, gaz sancıları, bulantı, kusma, geceleri uykundan uyandırabilecek kadar güçlü karın ağrıları tanımlanmıştır. Üriter Halk arasında kurdeşen olarak da bilinen ciltte kızarıklık, kaşıntı ve plak şeklinde kabartmalarla seyreden hastalıktır. Pek çok nedene bağlı olması bir yana polen maruziyetinin arttığı ilkbahar aylarında hastalık görülme sıklığı artmaktadır. Korunmada diğer bahar alerjilerinde olduğu gibi alerjenlerden kaçınmak gerekir. Üst solunum yolu hastalıkları Bu hastalıklar karşımıza, tonsilit, farenjit, larenjit, sinüzit ve orta kulak iltahapları olarak çıkar. Kişide çoğunlukla ateş, boğaz ağrısı, öksürük, hapşırık, ses kısılması, kulak ağrısı, geniz ve üst solunum yolu akıntısı gibi bulgulara yol açan bu hastalıklara karşı önlem alarak korunmak mümkündür. Alınacak önlemler - Işı değişimlerini dikkate alarak giysi seçimi - Düzenli ve dengeli beslenme - Yeterince taze sebze ve meyve tüketmek - Günde 2 lt kadar su içmek - Uykuya özen göstermek - Sigaradan kaçınmak - Düzenli egzersiz yapmak Bu önlemler sayesinde kendinizi zinde ve sağlıklı hissedeceksiniz. Sağlıklı günler dilerim. Ömür Hiçdönmez GAMA Holding Kurum Doktoru 80 GAMA BÜLTEN 88

83 Bitkisel Ürün Kullanırken Karaciğer Sağlığına Dikkat! DİĞERw Bitkisel ürünlerle tamamlayıcı tıp uygulamaları tüm dünyada giderek artıyor. Doğal ve zararsız olduğu düşüncesiyle bilinçsizce kullanılan bitkisel ürünler, başta karaciğer hasarı olmak üzere birçok ciddi sağlık sorununa yol açabiliyor. Memorial Ankara Hastanesi Gastroenteroloji Bölümü nden Prof. Dr. Hakan Bozkaya, bitkisel ürünlerin zararlı etkileri hakkında bilgi verdi. Bitkisel ürünler mutlaka doktor kontrolünde kullanılmalı Sindirim sistemi yakınmaları, solunum yolu enfeksiyonları, baş ağrısı, stres, romatizmal rahatsızlıklar gibi birçok nedenle kullanılan ve masum oldukları düşünülen bitkisel ürünlerin sağlık açısından birçok olumsuz etkisi bulunmaktadır. Son yıllarda bu ürünler nedeniyle ortaya çıkan yan etki ve zehirlenmelerin artması, ürünlerin satışı ile ilgili düzenleme ve kontrollerin yeniden gözden geçirilmesi gerekliliğini ortaya koymaktadır. Piyasada bulunan bitkisel ürünlerin salt ticari bir araç olarak görülmeye başlanması ve doktor kontrolü olmadan kullanılması, bu ürünleri sağlık açısından ciddi bir tehlike haline getirmektedir. Kutuda yazan içeriğe aldanmayın Bir ürünün kutusunda ya da prospektüsünde içindeki tüm maddeler tanımlanmayabilir. Yapılan araştırmalar, %20 nin üzerinde üründe, belirtilen içeriklerin dışında başka maddelerin de olduğunu ve bunların bazılarının zehirli olabileceğini göstermektedir. Ürünlerin hazırlanma biçimindeki farklılıklar da etkinliklerinin ve zehirliliklerinin farklı olmasına neden olabilmektedir. Birçok yan etkiye neden olabilir Bitkisel ürünlerin zehirli etkisinde en önemli hedef organ, karaciğerdir. Karaciğer hasarı ve yetersizliği yapabilen bazı bitkisel ürünler; karabaş otu, çörekotu, sinameki, kedi otu, yaban fesleğeni olarak sıralanabilir. Bazı bitkisel ürünlerin karaciğer hasarı dışında neden olabileceği yan etkiler şunlardır: Aloe Vera: Karın ağrısı, ishal ve kalpte ritim bozukluğu Chapparal: Karaciğer ve böbrek sorunları Ayurvedik Mineraller: Ağır metal zehirlenmesi Sığla Ağacı (Cascara Sagrada): Karın ağrısı ve ishal Flavonoidler (birçok üründe karışık): Alyuvarların parçalanması (hemolitik anemi) ve böbrek hasrı Ephedra: Ajitasyon, titreme, psikoz ve kalp krizi Ginkgo Biloba: Kanama St. Johns Wort: Alerji, sindirim sistemi şikayetleri, ışık hassasiyeti ve ağız kuruluğu Senna: Karın ağrısı, karaciğer hasarı ve kalp ilaçlarının etkisini artırma Bodur Palmiye (Saw palmetto): Kalpte ritim bozukluğu Deve Dikeni (Milk thistle): Alerji Glycrirrhiza Glabra: Ödem, tansiyon ve elektrolit bozukluğu Kava: Parkinsonu kötüleştirme ve deri döküntüsü Başka ilaçlarla etkileşimi tehlikeli sonuçlara yol açabilir Bitkisel ürünlerle ilgili bir diğer önemli sorun aynı anda kullanılan ilaçlarla etkileşmeleri, bir kısmının etkilerini azaltırken bir kısmının etkilerini artırmalarıdır. Bu ürünlerin başka ilaçlarla birlikte kullanılması, ilaç ve bitkisel ürünün etkileşimleri sonucunda zehirleyici etkinin ortaya çıkmasına veya daha da artmasına yol açabilmektedir. Bu etkiler ölümcül sonuçlara yol açabilir. Örneğin; kan sulandırıcı ilaçlar kullanılırken ephedra, sarımsak, zencefil, ginkgo, papaya, physillium gibi bitkisellerin kullanımı, kanama riskini artırmaktadır. Merkezi sinir sistemine etkili ilaçlar kullanırken, kava ve St. John s Wort gibi bitkisellerin kullanılması sinir sistemi yan etkilerinin ortaya çıkmasını tetikleyebilir. Sonuç olarak bitkisel ürünler, tanınmasında güçlükler olan hatta sıklıkla onlara atfedilmeyen birçok sağlık sorununa yol açabilmektedir. Bu nedenle bu tür ürünler kesinlikle hekim kontrolünde kullanılmalıdır. OCAK - ŞUBAT - MART

84 sdiğer Yılındaki Enerji Tüketimi ve Enerji Verimliliği Çalışmalarımız

85 Enerji verimliliği, enerji maliyetlerinin ekonomi üzerindeki baskısının ve çevreye olan olumsuz etkilerinin azaltılmasında en ekonomik çözümlerden birisidir. Enerji verimliliği üretilen mal veya hizmetin miktarını ve kalitesini düşürmeden daha az enerji tüketilmesi şeklinde tanımlanabilir. Bu amaçla GAMA Binası Enerji Yönetim Sistemi Ekibi(*) olarak yılında GAMA Merkez Binası için yerinde alınan ölçümler ve veriler ışığında enerji verimliliği değerlendirmeleri yapıldı yılının elektrik tüketiminin baz yıl olan e göre %15,76 oranında, yılına göre %8,4 oranında düşüş gerçekleştirildi. Meteorolojik kayıtlara bakıldığında yılı yılına kıyasla 1,6 C (aylık ortalama) daha sıcak geçti. Bu veri göz önüne alındığında chiller sisteminin her iki yıl da yaklaşık aynı oranda soğutma için çalıştığı belirlendi. Elektrik tüketimi değerlerine detaylı bakıldığında elektrik tüketimi tüm aylar bazında azaldığı görüldü yılında elektrik tüketimindeki azalmanın esas olarak floresan armatürlerin yaklaşık % 50 sinin LED armatürler ile değiştirilmesinden kaynaklandığı düşünülmektedir. GAMA binasında aydınlatmada kullanılan elektrik tüketimi, tüm elektrik tüketiminin yaklaşık % 29 unu teşkil etmektedir. Sonuç olarak; yılında, yılına göre %8,4 elektrik tasarrufu sağlanmış ve konfor standartları korunmuştur yılının doğalgaz tüketimi baz yıl olan e göre %12 oranında azalmış, yılına göre ise %4 oranında azalmıştır. Konfor şartlarını değiştirmeden doğal gaz tüketiminde tasarruf sağlamak amacıyla, yaz aylarında mutfak ve fitness center için gerekli olan sıcak suyun temini için sisteme kombi bağlanmış, kazan devreden çıkarılmıştır yılı içinde elektrik tüketimini azaltmaya yönelik aşağıdaki projelerin gerçekleştirilmesi planlanmaktadır: Dış cepheden kaybedilen ısı kaçaklarının önlenmesine yönelik kırılan camların konfor cam ile değiştirilmesine devam edilecektir. Binamızda enerji tasarrufunu artırmak için güneş, rüzgâr gibi yenilenebilir enerji kaynaklarından yararlanma konusu araştırılacaktır yılı içinde doğal gaz tüketimini azaltmak maksadıyla aşağıdaki projelerin gerçekleştirilmesi planlanmaktadır: - Dış cepheden kaynaklanan ısı kaybını azaltmak amacıyla ömrünü dolduran cam filmleri yenilenecektir. Teknik iyileştirmelerin yanı sıra enerji verimliliği ve tasarrufuna yönelik personel bilinçlendirme ve farkındalık yaratma konusundaki çalışmalara yılında da devam edilmesi planlanmaktadır. (*) İbrahim Şahinol (GAMA Güç Sistemleri - GAMA Binası İdari İşler Müdürü, Bina Enerji Yöneticisi), Reyhan Saygın (GAMA Holding Kurumsal İletişim Direktörü), Yüce Alpan (GAMA Güç Sistemleri GAMA Binası Teknik Müdürü), Mehmet Besen (GAMA Holding Bilgi İşlem Müdürü), Pırıl Şahin (GAMA Endüstri Proje Hizmetleri Direktörü), Ulviye Coşkun (GAMA Güç Sistemleri Kalite Yönetim ve Sertifikasyon Direktörü), Ezgi Kemikli (GAMA Güç Sistemleri Kalite Yönetim Uzmanı), Volkan Yenihayat (GAMA Güç Sistemleri Bina İşletme Teknikeri) OCAK - ŞUBAT - MART

86

87

88 senglish SUMMARY MW İç Anadolu Combined Cycle Power Plant, Kırıkkale / Turkey (page 40) GAMA Power System and GE Energy Consortium undertakes MW Kırıkkale Combined Cycle Power Plant Project, which is started on 3 Dec and have 32 months project duration. Consortium is responsible from the basic and detail design, equipment supply, installation at site, civil works, electro-mechanical works, erection, testing, commissioning and training of the personnel to work at Plant. The project, being realized for İç Anadolu Doğalgaz Elektrik Üretim ve Ticaret A.Ş. from GAMA own portfolio, had taken the Provisional Acceptance Certificate on 24th of December The Engineering, Procurement, Construction and Commissioning phase were completed and hand over the Project to the Employer. The warranty period of the Project has already started. The electricity produced by the Power Plant is distributed to the national grid system through the Gölbaşı Substation. Khurais Gas and Oil Seperation Plant Khurais / Saudi Arabia (page 48) The world leader in crude oil production, Saudi Aramco owns and operates an extensive network of refining and distribution facilities, and is responsible for gas processing, transportation and installation that fuel Saudi Arabia s industrial sector. It is well known that Aramco s projects span the globe and the energy industry. The Khurais project as a whole covers three oilfields: Khurais, Abu Jifan and Mazalij. Throughout this region there are numerous gas oil separation plants (GOSPs), which provide the initial separation of water and gas from the oil prior to shipment to Abqaiq for further processing. Crude Oil production capacity of Saudi Aramco at above said areas is currently , bpd. This project has been started to increase the capacities to 90 MBPD (Million Barrel Per Day) at Mazalij and MBPD at Abu Jifan with total amount of MBPD. This project is divided into three lump sum turnkeys (LSTKs) and Snamprogetti Saudi Arabia Ltd. Co. (Subsidiary of Italian SAIPEM) is one of the main contractor for utilities and oil separation scope. GAMA Al Moushegah Arabia Ltd. has awarded the scope of seafoodplus.info Facility by SAIPEM on 30 September , for certain procurement and all civil construction and electromechanical erection services. Except Buildings, all main material supply is in SAIPEM s scope. Yamal LNG Project CWP3B Package Utility and Offsite Area Module Hook-up, Mechanical Works, Piping Works, EPC Tanks and Buildings, Electrical and Instrumentation Works YAMAL / The Russian Federation (page 50) GAMA Industry and Renaissance Heavy Industries are performing Yamal LNG Project, one of the biggest Industrial Projects in the world and near the North Pole, in spite of hard and cold weather conditions during this period. The module hook-up works, mechanical works, EPC tanks&buildings works, electrical and instrumentation works in utilities and offsites areas are in the scope of the works. All modules in the scope have been installed to the required positions according to project in Utility, BOG, Power Generation, Fractionation, Flare and Administarion Areas. PCOW (Planned Carry Over Works) and UCOW (Unplanned Carry Over Works), in installed Modules, are being executed to start the related commissioning works. According to increased quantities and to achieve the signed RFC dates, necessary mobilization of manpower per disciplines has been accelerated. In this period, steel structure installation of SPP s (Site Preassembled Piperacks), installation of cable trays and spooled pipes on SPP s have been completed. After completion of routes, cable pulling activities between modules and substations has been started. Testing activities have been started for completed pipelines in January Desing works of tanks and buildings have been completed and checking of design documentation by Client is ongoing. Hydrotests of 7 nos of installed tanks have been completed despite of cold weather conditions. Remaining 2 tanks shall be tested after completion of filling water. Steel structure installaton works of Chemical Warehouse and Central Security Buildings has been completed, cladding works is mostly completed and HVAC works is started by the end of March By the end of December , WDI prefabrication of spools has been completed. However, WDI prefabrication of spool for additional scope of EDG (Emergency Diesel Generator) has been completed in March By the end of March , there are personnel is working at site (2 REGA JV, Subcontractor). The total progress of the project is % at the end of March GAMA BÜLTEN 88

89