Sgk Erkek Emeklilik Tablosu

SSK, SGK, Bağkur erkek kadın emeklilik yaşı hesaplama, SGK’ya bağlı olarak çalışanların prim ödemesi ve emeklilik sürelerinin aynı olmaması sebebiyle 4A, 4B ya da 4C emeklilik hesaplamaları farklılık gösteriyor. Ülkemizde SSK, SGK emeklilik hesaplaması için sigortalılık süresi, yaş ve prim gün sayısı gibi bilgiler baz alınır. Yazımızda SSK, SGK emeklilik yaşı hesaplama tablosu ve diğer tüm detayları sizin için hazırladık.

Emeklilik Yaşı Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Emeklilik yaşı hesapaması için sitemizde bulunan “Emeklilik Hesaplama Robotu” uygulamasını ücretsiz olarak kullanarak emeklilik yaşınızı öğrenebilirsiniz. SSK, SGK emeklilik sorgulaması e-Devlet üzerinden ve Sosyal Güvenlik Kurumunun sitesinden T.C. kimlik numarası ve PTT’den alınacak şifreler ile yapılabilir. e-Devlet sisteminde SGK sayfası üzerinden tabloda istenilen cinsiyet, doğum tarihi, hizmete başlanılan tarih yani ilk sigorta tarihi, malüliyet (özür), erken yaşlanma gibi bilgiler girilerek hesaplama yapılabilir.

SGK Emeklilik Prim Gün Sayısı Nasıl Belirlenir?

Prim gün sayısı hesaplanması emeklilik statüsüne ve sosyal güvenlik sistemine dahil olunan güne göre değişiklikler gösterir. Farklı durumlar için doldurulması gereken farklı prim gün sayıları bulunmaktadır.

SGK Sigorta Statüleri

SGK sigorta statüleri 3 grupta incelenir:

Kimler 4/A Statüsünde Sigortalı Olabilir?

4/A statüsünde sigortalı kişiler bir hizmet sözleşmesi ile, bir yahut birden fazla işverenin yanında çalıştırılan, 5510 sayılı kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının A bendi (SSK) kapsamında sigortalı sayılırlar.

Kimler 4/B Statüsünde Sigortalı Olabilir?

4/B statüsünde sigortalı kişiler kanuna göre, köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan; kendi işyeri olan avukat, doktor, mimar gibi ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar, şirket ortakları, tarımsal faaliyette bulunan çiftçiler, eski adıyla Bağkur yeni adıyla 4B kapsamında sigortalı sayılmaktadır.

Kadın Memurların Emeklilik Tablosu

Kadın memurların emeklilik tablosu aşağıdaki gibi düzenlenmiştir.

SGK Emeklilik İşlemlerinde 1 Yıl Kaç Gün Sayılır?

SGK’ya göre emeklilik gün hesaplamaları normale göre farklıdır. Normalde bir yıl 365 gün olduğu halde emeklilik hesaplamalarında her ay 30 tam gün olarak dikkate alındığından, 1 yıl 360 gün olarak hesaplanır.

SGK Emeklilik Şartları Neler

SGK’dan emekli olmak için aranan zorunluluklar birçok duruma bağlı olarak değişmektedir. Prim hesaplama yöntemleri emeklilikte en fazla kullanılan yöntemlerden biridir.

Eski adı SSK emeklilik yeni adı ise SGK emeklilik şartları şöyledir:

1. Emekli olmak için en önemli şart belirli bir süre sigortalı olarak çalışmaktır. Burada işe giriş tarihi önemlidir.
2. Emeklik yaşı cinsiyete göre değişmektedir.
3. Diğer önemli şartlardan birisi de belirli süre Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenen prim sayısıdır.
4. Emeklilik yaşının tamamlanması gerekmektedir. Emeklilik yaşı da kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişmektedir.

NOT: Sosyal güvenlikte reform adı altında yapılan düzenlemeler ile SSK, SGK emeklilik yaşı hesaplama şartları değiştirilmiştir. 8 Eylül 1999 tarihine kadar erkek çalışanlar 43 yaşında emekli olabilirken, bu tarihte yapılan değişiklikle hem emeklilik yaşı hem de emeklilik için ödenecek prim gün sayısı arttırılmıştır.

1999’dan sonra işe başlayan erkekler için emeklilik yaşı 60’a çıkarılmıştır. Daha sonra yapılan yeni bir düzenleme ile 30 Nisan 2008 tarihinden sonra işe başlayanlar için kademeli sistem getirilmiş ve 2048’de emeklilik yaşı 65’e çekilmiştir.

SGK Emeklilik Hesaplama Örnekleri

Yukarı anlatılanlara açıklık getirilmesi gerekirse yapılan düzenlemeler ile 08.09.1999 tarihinde ve önce işe girenler, 08.09.1999 tarihi ile 30.04.2008 tarihi arasında işe girenler, 30.04.2008 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olanlar için emeklilik şartları birbirinden farklıdır.

Örnekler ile şöyle açıklanmaktadır:

1. Erkek çalışanlar, 1976 yılının Eylül ayından önce işe girdiyse, 25 yıl sigortalı olup, 5000 gün de prim ödediğinde yaş şartı aranmadan emekli olabilmektedir.
2. İlk işe başlama tarihi 1983 yılının ocak ayı ise o zaman 25 yıl sigortalı olup, 5150 gün prim ödeyip, 47 yaşında emekli olunabilir.
3. 1999’un Eylül ayından sonra ve 30 Nisan 2008’den önce ilk işe başlanmışsa bu sefer sigortalı süresi aranmıyor, 7000 gün prim ödeyip, 60 yaşında emekli olunabiliyor.
4. Bir diğer örnek daha ise, 2020 yılının ilk işe başlama tarihi şubat ayı ise sigortalılık süresi aranmaz fakat emekli olabilmek için 60 yaşında 7200 prim günü doldurulması gerekmektedir.

Erkeklerin Emeklilik Yaş Tablosu

SSK erkek emeklilik şartları çalışmaya başlanan yıllara göre değişiklik göstermektedir. Aşağıda detayları inceleyebilirsiniz.

Erkeklerin emeklilik tablosu EYT kanununa göre revize edilmiştir.

2000 Öncesi İşe Başlayan SSK’lı Erkekler İçin Emeklilik Tarihi

Erkekler için SSK’dan emekli olma şartları işe başlama tarihleri, yaşları ve tamamlaması gereken primler açısından farklıdır. 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olarak işe başlayan erkek çalışanların emekli olması için gereken şartlar şöyledir:

1. İlk sigorta başlangıç tarihi 8.9.1976’dan önce olanlar 5000 gün ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
2. İlk sigorta başlangıcı 9.9.1976 ile 23.5.1979 arasında olanlar 5000 gün, 44 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
3. İlk sigorta başlangıcı 24.5.1979 ile 23.11.1980 arasında olanlar 5000 gün, 45 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
4. İlk sigorta başlangıcı 24.11.1980 ile 23.5.1982 arasında olanlar 5075 gün, 46 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
5. İlk sigorta başlangıcı 24.5.1982 ile 23.11.1983 arasında olanlar 5150 gün, 47 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
6. İlk sigorta başlangıcı 24.11.1983 ile 23.5.1985 arasında olanlar 5225 gün, 48 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
7. İlk sigorta başlangıcı 24.5.1985 ile 23.11.1986 arasında olanlar 5300 gün, 49 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
8. İlk sigorta başlangıcı 24.11.1986 ile 23.5.1988 arasında olanlar 5375 gün, 50 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
9. İlk sigorta başlangıcı 24.5.1988 ile 23.11.1989 arasında olanlar 5450 gün, 51 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
10. İlk sigorta başlangıcı 24.11.1989 ile 23.5.1991 arasında olanlar 5525 gün, 52 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
11. İlk sigorta başlangıcı 24.5.1991 ile 23.11.1992 arasında olanlar 5600 gün, 53 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
12. İlk sigorta başlangıcı 24.11.1992 ile 23.5.1994 arasında olanlar 5675 gün, 54 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
13. İlk sigorta başlangıcı 24.5.1994 ile 23.11.1995 arasında olanlar 5750 gün, 55 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
14. İlk sigorta başlangıcı 24.11.1995 ile 23.5.1997 arasında olanlar 5825 gün, 56 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
15. İlk sigorta başlangıcı 24.5.1997 ile 23.11.1998 arasında olanlar 5900 gün, 57 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
16. İlk sigorta başlangıcı 24.11.1998 ile 8.9.1999 arasında olanlar 5975 gün, 58 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
17. İlk sigorta başlangıcı 9.9.1999 ile 30.4.2008 arasında olanlar 7000 gün, 60 yaş ve 25 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.

2009 Öncesi İşe Başlayan SSK’lı Erkekler İçin Emeklilik Tarihi

08.09.1999 – 30.04.2008 gününde sigortalı işe başlayan erkeklerin emekli olma şartları şöyledir:

1. 1999 günü ve sonrası işe giren erkekler emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış ve en az 7000 gün sayısı ile emekli olabilecekler. Görüldüğü üzere 08.09.1999 gününden sonra işe girenler için sigortalılık süresi diye bir şey kalmamıştır. 7000 günü doldurmak ve 60 yaşını tamamlayıp 61 yaşından gün alması gerekir.
2. Erkeklerin SSK’dan 4500 gün ile emeklilik şartları ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün prim ödemek şartı ile kısmı emekli olabilmektedir.

2008 Sonrası İşe Başlayan SSK’lı Erkekler İçin Emeklilik Tarihi

05.2008 gününden sonra sigortalı işe giren erkeklerin emeklilik şartları şöyledir:

1. 7200 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olur.
2. 2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 61 yaş
3. 2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 62 yaş
4. 2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 63 yaş
5. 2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 64 yaş
6. 2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 65 yaş
7. 2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 65 yaşında emekli olabilmektedir.

Bağkur Erkeklerin Emeklilik Yaşı Hesaplama Tablosu

Bağkur yani 4B’li olarak kendi primlerini yatıran sigortalıların emekli olabilmeleri için gerekli asgari şartlar erkeklerde kadınlara göre yine bir miktar fazla olmaktadır.

Buna göre erkekler için Bağkur emeklilik hesaplama tablosu 9000 prim gün sayısının dolduğu tarihe göre şu şekildedir (EYT Dahil) :

Emekli Sandığı Kadın Erkek Emeklilik Yaşı Tablosu

4C yani Emekli Sandığı olarak bilinen sigorta türünde kamu çalışanlarının emeklilik hesabı 4A ve 4B’li sigortalıların emeklilik hesabına göre birtakım farklılıklar göstermektedir. Kamu çalışanlarının kademe, derece, unvan ve sınıfları gibi bazı değişkenler emeklilikte önemli rol oynadığından 4C’li sigortalılar, E Devlet ve SGK resmi sitelerinden online olarak bilgilerini girerek emekli sandığı emeklilik hesaplama yapabilirler.

SSK Kadın Emeklilik Yaşı Hesaplama Tablosu

SSK kadın emeklilik şartları çalışmaya başlanan yıllara göre değişiklik göstermektedir. Aşağıda detayları inceleyebilirsiniz.

Kadın emekli tablosu EYT yasasına göre revize edilmiştir.

2000 Öncesi İşe Başlayan SSK’lı Kadınlar İçin Emeklilik Tarihi

Kadınlar için SSK’dan emekli olma şartları işe başlama tarihleri, yaşları ve tamamlaması gereken primler açısından farklıdır. 08.09.1999 gününden önce sigortalı olarak işe başlayan kadın çalışanların emekli olması için gereken şartlar şöyledir:

1. İlk sigorta başlangıç tarihi 01.04.1981’den önce olanlar 5000 gün ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
2. İlk sigorta başlangıcı 01.04.1981 ile 08.09.1981 arasında olanlar 5000 gün, 38 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
3. İlk sigorta başlangıcı 09.09.1981 ile 23.05.1984 arasında olanlar 5000 gün, 40 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
4. İlk sigorta başlangıcı 24.05.1984 ile 23.5.1985 arasında olanlar 5000 gün, 41 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
5. İlk sigorta başlangıcı 24.5.1984 ile 23.05.1985 arasında olanlar 5000 gün, 41 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
6. İlk sigorta başlangıcı 24.05.1985 ile 23.5.1986 arasında olanlar 5075 gün, 42 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
7. İlk sigorta başlangıcı 24.5.1986 ile 23.05.1987 arasında olanlar 5150 gün, 43 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
8. İlk sigorta başlangıcı 24.05.1987 ile 23.05.1988 arasında olanlar 5225 gün, 44 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
9. İlk sigorta başlangıcı 24.5.1988 ile 23.05.1989 arasında olanlar 5300 gün, 45 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
10. İlk sigorta başlangıcı 24.05.1989 ile 23.5.1991 arasında olanlar 5375 gün, 46 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
11. İlk sigorta başlangıcı 24.5.1990 ile 23.05.1991 arasında olanlar 5450 gün, 47 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
12. İlk sigorta başlangıcı 24.05.1991 ile 23.05.1992 arasında olanlar 5525 gün, 48 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
13. İlk sigorta başlangıcı 24.5.1992 ile 23.05.1993 arasında olanlar 5600 gün, 50 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
14. İlk sigorta başlangıcı 24.05.1993 ile 23.05.1994 arasında olanlar 5675 gün, 50 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
15. İlk sigorta başlangıcı 24.05.1994 ile 23.05.1995 arasında olanlar 5750 gün, 51 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
16. İlk sigorta başlangıcı 24.05.1995 ile 23.05.1996 arasında olanlar 5825 gün, 52 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
17. İlk sigorta başlangıcı 24.05.1996 ile 23.05.1997 arasında olanlar 5900 gün, 53 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
18. İlk sigorta başlangıcı 24.05.1997 ile 23.05.1998 arasında olanlar 5975 gün, 54 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
19. İlk sigorta başlangıcı 24.05.1998 ile 23.05.1999 arasında olanlar 5975 gün, 55 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
20. İlk sigorta başlangıcı 24.05.1999 ile 08.09.1999 arasında olanlar 5975 gün, 56 yaş ve 20 yıllık sigorta süresinden sonra emekli olabilmektedir.
21. 09.1999 – 30.04.2008 gününde sigortalı işe başlayan kadınların emekli olma şartları şöyledir:

2009 Sonrası İşe Başlayan SSK’lı Kadınlar İçin Emeklilik Tarihi

09.1999 günü ve sonrası işe giren kadınlar emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış ve en az 7000 gün sayısı ile emekli olabilmektedir. 08.09.1999 gününden sonra işe girenler için sigortalılık süresi diye bir şey kalmamıştır. 7000 günü doldurmak ve 58 yaşını tamamlayıp 59 yaşından gün alması gerekir.

Kadınların SSK’dan 4500 gün ile emekli olabilmesi için 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün prim ödemek şartı vardır.

01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı işe başlayan kadınların emeklilik şartları şöyledir:

1. 7200 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 58 yaşında emekli olabilmektedir.
2. 2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 59 yaş
3. 2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 60 yaş
4. 2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 61 yaş
5. 2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 62 yaş
6. 2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 63 yaş
7. 2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan için 64 yaşından sonra emekli olabilmektedir.

2009 Sonrası İşe Başlayan SSK’lı Kadınlar İçin Emeklilik Tarihi

Kadınların SSK, SGK emeklilik hesaplaması 5400 gün için farklıdır. İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrası işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadınlar 4A bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tespiti 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli olur.

Buna göre;

1. 5400 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 61 yaşında emekli olur.
2. 2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar 62 yaşında emekli olur.
3. 2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadın 63 yaşında emekli olur.
4. 2040 ila 31.12. 2039 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadın 64 yaşında emekli olur.

Bağkur Kadın Emeklilik Yaşı Hesaplama Tablosu

Bağkur olarak bilinen ve serbest meslek erbabı, esnaf ve çiftçilerin kullanmak durumunda olduğu sigorta türünde kadın ve erkek için 9000 prim günü ödeme şartı bulunmaktadır.

Buna göre kadınlar için EYT düzenlemesi ve son düzenlemeler sonrası yaş ve prim şartı aşağıdaki gibidir:

3600 Günden Emeklilik Şartları

4A, 4Bve 4C sigorta kolları kapsamında bulunan çalışanların prim şartını doldurmadan yaş haddinden emekli olabilmeleri için belirlenen 3600 günden emeklilik şartları;

1. 1999 tarihi ve öncesinde ilk sigorta girişi,
2. 15 yıllık sigortalılık süresi,
3. 3600 gün ödenmiş prim olarak belirlenmiştir.

Gerekli şartları taşıyan kadın ve erkek çalışanlarda ilgili şartları;

1. 2011 tarihinden önce dolduran kadın çalışanlar 54, erkek çalışanlar 55,
2. 2011 tarihine kadar prim gününü doldurmamış kadın çalışanlar 58, erkek çalışanlar 59 yaşında emeklilik hakkı kazanabilmektedirler.

4500 Günden Emeklilik Şartı

Kısmi emeklilik haklarından bir tanesi de 4500 gün ödenmiş primden emekli olma hakkıdır. 4500 gün emeklilik şartları;

1. 1999 tarihi ve öncesi ilk sigorta girişi,
2. 25 yıllık sigortalılık süresi,
3. 4500 gün ödenmiş prim olarak belirlenmiştir.

İlgili şartları tamamladıklarında kadın çalışanlar 58, erkek çalışanlar ise 60 yaşında emekli olabilmektedirler.

Emekli Maaşım Ne Kadar Oldu, Nasıl Öğrenirim?

E-Devlet Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır, Başvuru Sorgula

Erken Emekli Olmak İçin Ne Yapmalıyım, Güncel Yöntem