Sigortaofisi Plus

TÄ°CARET ODALARI MESLEK KOMÄ°TELERÄ° VE NACE KODLARI

Adana, Afyonkarahisar, Aydın, Balıkesir, Bolu, Bursa, Çanakkale, Denizli, Edirne, Elazığ, Gaziantep, Mersin, İstanbul Firmaları, İzmir, Kocaeli, İstanbul Firma Rehberi, Malatya, Manisa, Kahramanmaraş, Rize, Sakarya, Samsun, Sivas, Trabzon, Şanlıurfa, Karaman, Bartın, Yalova, Karabük, Çorlu, Lüleburgaz, Bandırma, Çerkezköy, Alanya, Fethiye, Bodrum

Sigorta Acenteleri Sigortaofisi Plus Sigorta Aracılık Hizmetleri Listesi için adres, telefon, çalışma saatleri, email gibi iletişim bilgileri bulabilir, koordinat bilgileri ile de yol tarifi alabilirsiniz. Sigorta Acenteleri Sigortaofisi Plus Sigorta Aracılık Hizmetleri Listesi ile ilgili şikayet ve önerilerinizi de sayfamızın en altındaki yorum alınana yazarak, görüş ve şikayetlerinizi yazabilirsiniz.

Sigorta Acenteleri İstanbul Listesi

İş Tanımı

Danışmanlık süreçlerini yürüttüğümüz sigortacılık sektöründefaaliyet gösteren müşterimiz için "Ücretlendirme, Yan Haklar ve İK Analitiği Müdürü’’ arayışımız mevcuttur.

·      Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
·      Alanında minimum 10 yıl tecrübeli,
·      Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen, sözlü-yazılı aktif olarak kullanabilen,
·      Bordro ve tahakkuk ve özlük işlemleri konusunda deneyimli,
·      sayılı İş Kanunu, sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,
·      Bordro ve tahakkuk ve özlük işlemleri konusunda minimum 3 yıl deneyimli,
·      sayılı İş Kanunu, sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,
·       Ücret sistemlerinde tecrübeli (HayGroup Ücret Sistemi, WTW Ücret Sistemi, Mercer Ücret Sistemi),
·      İletişim, analiz ve problem çözme becerileri gelişmiş,
·      Çözüm odaklı, analitik, planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
·      Ekip yönetimi konusunda tecrübeli, diğer departmanlar ile uyum içerisinde çalışabilecek.

Aranan Nitelikler

·      Çalışan, kalite yönetim sisteminin performansının ve iyileştirme fırsatlarının raporlamasından sorumlu olunması,
·      İş değerleme çalışmaları kapsamında pozisyonların ücret ve kademe yapılarının oluşturulması,
·      Çalışanların oluşturulan kademe ve ücret yapısı ile eşleştirilmesi,
·      Ücret araştırmalarının takip edilmesi ve sektör analizlerinin yapılması,
·      Ücretlendirme ve yan haklar ile ilgili şirket politikalarının belirlenmesi ve geliştirilmesi için çalışmalar yapılması,
·      Aday ücret teklif çalışmalarının hazırlanması,
·      Yapılan ücret araştırmaları ile ücret artış dönemlerinde enflasyon ve performans zam önerilerinin belirlenmesi,
·      Değişen organizasyon yapısı, görev değişiklikleri, atama ve terfilere göre ücretlerinve yapının güncellenmesi,
·      Değişen çalışma koşulları, sektör ve İK trendleri kapsamında ücret, yan hak ve prim uygulamalarının geliştirilmesi,
·      Yetenek yönetimi, performans, çalışan bağlılığı ve ödüllendirme projeleri kapsamında ilgili birimler ile koordine olarak ücret ve yan hak paketlerinin geliştirilmesi,
·      Bilgi Güvenliği Yönetim sistemi kurallarına uyulması ve uyulmasının sağlanması,
·       sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, ek düzenlemeleri ve Kişisel Verilerin Korunması Kurulu kararları ile Şirket’in KVKK’ya ilişkin prosedürlerin tam ve eksiksizşekilde yerine getirilmesi,
·      İş Sürekliliği Yönetim Sistemi kurallarına uyulması ve uyulmasının sağlanması.