Teknik Öğretmen Zam Ve Tazminatlar

GELEN SORULARDAN BİR ÖRNEK

Ben Şu anda Teknik Hizmetler Sınıfında Elektrik Teknisyeni olarak görev yapıyorum. Haziran tarihinde Teknik Eğitim Fakültesi Otomotiv Öğretmenliği Bölümünden Mezun oldum. Şu anda Özel Hizmet Tazminatı olarak bana %93 ödeniyor. Ben % ödenmesi gerekiyor dediğimde okuduğum bölümün benim üst öğrenimim olmadığını söylüyorlar. Eğer Elektrik öğretmenliği mezunu olsaydım, bunu bu şekilde alabilirsin dediler. Ancak yan ödeme kararnamesinde böyle bir ibare yok. Aynı hizmet sınıfı ibaresi var. Sonuçta bu bölüm benim üst öğrenimim olmalı diye düşünüyorum. Konu hakkında bilgilendirirseniz memnun olurum. Ayrıca mahkemeye gidersem nasıl bir yasal dayanakla gidebilirim. Bildiğiniz mahkeme kararı var mı?
Teşekkür ederim?

YAN ÖDEME KARARNAMESİNDE YER ALAN HÜKÜM

sayılı Devlet Memurları Kanunun Zam ve Tazminatlar başlıklı maddesi uyarınca çıkarılan ve 7/4/ tarih ve / sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar", 05 Mayıs Tarihli sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle yürürlüğe girmiştir.

Anılan Kararnamenin "Bazı özel durumlara ilişkin esaslar" başlıklı 4 üncü maddesini (e ) bendinde "Kurumların teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirenlere, cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, kariyerleri (mesleki üst öğrenimleri) esas alınarak zam ve tazminat ödenir. Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarından bir kadroya atanılamayacak herhangi bir üst öğrenimi bitirenlere ise bitirdikleri üst öğrenimden dolayı zam ve tazminat ödenmez." denilmektedir.

Bu madde sadece iki hizmet sınıfında çalışanlara yöneliktir: Teknik ve sağlık Diğer hizmet sınıflarında çalışanlar bu düzenlemeden yararlanamamaktadır.

Diğer taraftan özel hizmet tazminatlarının düzenlendiği II Sayılı Cetvel'in (E)Teknik Hizmetler bölümünün ( c) alt bendinde;

Kadroları teknik hizmetler sınıfında bulunan ve fiilen görev yapan Jeolog, hidrolog, hidrojeolog, jeofizikçi, kimyager, fizikçi, jeomorfolog, arkeolog, matematikçi, istatistikçi, astronom, tütün eksperi olanlarla, 29/4/ tarihli ve sayılı Kanuna göre teknik öğretmen unvanı alanlardan;

derecelerden aylık alıp da birinci bölgede çalışanlara puan; diğer derecelerden aylık alıp da birinci bölgede çalışanlara ise puan özel hizmet tazminatı ödenmektedir. 2, 3, 4, 5, ve 6. bölgede çalışanlara ise sırasıyla 4, 12, 14, 16 ve 18 ek puna olarak verilmektedir.

Bu puanın maddi karşılığı nedir? Özel hizmet tazminat için formül şu şekildedir: En Yüksek Devlet Memuru Aylığı*Tazminat Oranı
En yüksek devlet memuru aylığı: *0,=, YTL

Kadroları teknik hizmetler sınıfında bulunan ve teknik öğretmen olan kişiye= ,*% =,15 YTL

ÖDEMEDEN YARARLANMA ŞARTLARI

1- Yukarıda yer alan maddi ödemeden yararlanılabilmesi için memurun teknik hizmetler sınıfında çalışması gerekmektedir.

2- sayılı eki cetvellerde "teknik öğretmen" kadrosu bulunmamaktadır. Zaten madde hükmü kadroya atamadan değil unvanı almaktan bahsetmektedir. Bu nedenle mezuniyet ile bu unvanı alan teknik hizmetler sınıfındaki memurların derecesine göre veya puan üzerinden (1. bölgede çalışıyor ise) özel hizmet tazminatı alması gerekmektedir.

KİMLER TEKNİK ÖĞRETMENDİR?

29/4/ tarih ve sayılı Bazı Lise, Okul Ve Fakülte Mezunlarına Unvan Verilmesi Hakkında Kanun 3 üncü maddesinin (d) bendinde; lise üstü dört yıl süreli yüksek teknik öğretim gören erkek teknik öğretmen okulu, erkek teknik yüksek öğretmen okulu, yüksek teknik öğretmen okulu ve teknik eğitim fakültesi mezunları ile kız teknik öğretmen okulu, kız teknik yüksek öğretmen okulunun ve mesleki eğitim fakültesinin teknik eğitim veren bölümlerinden mezun olanlara "teknik öğretmen"unvanını kullanacakları hüküm altına alınmış bulunmaktadır.

sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin (d) bendinde "teknik eğitim fakültesi mezunları" sayılmış olup anılan okul mezunlarının teknik öğretmen unvanını kullanmaları mümkün bulunmaktadır.

ÖĞRETMENLERDEKİ UYGULAMA NASILDIR?

Yan ödeme kararnamesinin diğer tazminatları düzenleyen III sayılı cetvelinde Eğitim Öğretim Tazminatı düzenlenmiştir.

Bu bölümde yapılan düzenlemeye göre, kararnameye ekli V Sayılı Cetvelde sayılan mesleki ve teknik öğretim okul ve kurumlarına, atölye, laboratuar veya meslek dersleri öğretmeni olarak Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil Öğretmen unvanlı kadrolara atananlardan teknik eğitim fakültesini bitirenlere branşlarına göre arasında ek özel hizmet tazminatı puanı verilmektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarih ve sayılı yazılarıyla; Mesleki ve teknik öğretim okul ve kurumlarında müdür yardımcısı olarak görev yapanlar ile atölye, laboratuvar veya meslek dersi öğretmeni olarak görev yapanlardan mesleki gelişim dersini okutanların ve kadrosu mesleki ve teknik öğretim okul ve kurumlarında olup il milli eğitim müdürlüğünde geçici olarak görevlendirilen atölye, laboratuvar veya meslek dersi öğretmenlerinin, ilave eğitim öğretim tazminatından yararlandırılıp yararlandırılamayacakları ilişkin soruları cevaplandırdı.

 

seafoodplus.info

 

Bilindiği gibi tarihli sayılı Resmi Gazete de yayımlanan / sayılı Bakanlar kurulu kararı ile yürülüğe konulan Devvlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara ilişkin Kararda; Bakanlığımıza bağlı Ek V Sayılı Cetvelde sayılan mesleki ve teknik laboratuvar veya meslek dersleri öğretmeni olarak atananlara, atandıkları branşa ve gördükleri yükseköğrenim surelerine göre %4 ile %15 arasında değişen oranlarda ilave eğitiın-öğretim tazminatının ayrıca ödeneceği hüküm altına alınmıştır.

Diğer taraftan tarihli ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Seri Numaralı Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde, ilave eğitim-öğretim tazminatından yararlanabilmek için; – Eğilim ve Öğretim Hizmetleri sınıfına dâhil öğretmen unvanlı kadroda bulunmak, – V sayılı Cetvelde sayılan Millî Eğitim Bakanlığına bağlı mesleki ve teknik öğretim okul ve kurumlarına atöly e, laboratuar veya meslek dersleri öğretmeni olarak atanmış olmak, – Söz konusu okul ve kurumlarda görev yapmak.

– Mesleki Açık Öğretim Lisesi ile Mesleki ve Teknik Açık Öğretim Okulu kadrolarında bulunanlar hariç olmak üzere branşlarında fiilen derse girmek. şartlarının bir arada bulunması gerektiği belirtilmiştir. Aynı Tebliğin "il- Uygulamaya ilişkin Ortak Açıklamalar başlıklı bölümünün 4'üncü maddesinde ise; "Kararın 6 ncı maddesinin birinci fıkrasında. zam ve tazminatların ödenebilmesi için.

Karara ekli I. // ve III sayılı cetvellerde gösterilen personelin kadro unvanı ile kariyer ve yürüttüğü görevin gerektirdiği hizmeti kanunların öngördüğü durumlar saklı kalmak üzere fiilen yapmasının zorunlu olduğu belirtilmiştir.

Buna göre, kanunların öngördüğü saklı durumlar gereğince.

a) Yıllık, mazeret ve hastalık izinlerinde.

b) Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda yem göreve başlamak üzere verilen sürede (mehil müddeti).

c) Yurtiçi ve yurtdışı geçici görevlendirmelerde.

d) Hizmet içi eğilim, seminer ve kurslarda.

e) Süresi ne olursa olsun görevden uzaklaştırılan ve herhangi hır suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan; kovuşturmaya yer olmadığına, yargılamanın men ine veya beraatına ve her ne sebeple olursa olsun kamu davasının düşmesine veya ortadan kaldırılmasına karar verilenlerin, görevden uzakta, tutuklulukta veya gözaltında geçirdikleri sürelerde. görevin fiilen yapılması şartı aranmayacaktır. " denilmektedir.

Görüleceği üzere anılan Tebliğde, yurt içi ve yurt dışı geçici görevlendirilmelerde söz konusu tazminatın ödenmesinde görevin  fiilen yapılması şartının aranmayacağı net olarak belirtilmiştir.

Öte yandan. Bakanlığımıza bağlı eğitim burumlarında görevli öğretmenlerin alanları itibarıyla okutacakları derslerin belirlendiği Talim ve Terbiye Kurulunun tarihli ve 9 sayılı Kararına ekli Öğretmenlik Alanları. Atama \e Ders Okutma Esaslarının {Puncu maddesinde: "Öğretmenler, atandıkları alan ile varsayan alanının ekli çizelgede 'Okutacağı Dersler' sütununda yer alan dersleri, öncelikte atandıkları kurumun alan, ortak, zorunlu ve seçmeli derslerim, eğilim kurumlanılın tür ve dereceleri bakımından herhangi bir ayırım yapılmaksızın okuturlar, denilmiştir.

Alan ortak dersleri arasında yer alan"mesleki Gelişim" dersi, alan ayrımı yapılmaksızın tüm atölye ve laboratuvar öğretmenleri tarafından aylık karşılığı okutulmaktadır. Ayrıca, "El Sanatlar Teknolojisi" alanı öğretmenlerinin ilave eğitim öğretim tazminatından yararlandırılmalarına ilişkin düzenleme, tarihli ve sayılı Resmî Gazctc'de yayımlanan / sayılı Bakanlar Kumlu Kararının 5'inci maddesiyle geçerli olmak üzere yürürlüğe konulmuştur.

Bu çerçevede:

1- Iliniz        Meski ve teknik anadolu lisesinde müdür yardımcısı olarak görev yapan ve öğretmenlik alaın el sanatları teknolojisi/el sanatları olan yukarıda belirtilen şartların tümünü bir arada taşıyor olması durumunda eğitim öğretim tazminatının yanında ayrıca öğretmenlik alanı için öngörülen oranda ilave eğilim öğretim tazminatından yararlandırılması gerektiği. yukarıdaki şartlardan herhangi birini taşımaması durumunda ise söz konusu tazminattan yararlandırılmasının mümkün bulunmadığı.

2- Öğretmenlik alanları itibarıyla atölye, laboratuvar veya meslek dersleri öğretmenleri kapsamında bulunan ve aylık karşılığı "Mesleki Gelişim" dersini okutanların, yukarıdaki şartları bir arada taşımaları durumunda öğretmenlik alanları için öngörülen oranlarda ilave eğitim öğretim tazminatından yararlandırılmaları gerektiği, yukarıda belirtilen şartlardan herhangi birini taşımamaları durumunda ise söz konusu tazminattan yararlandırılmalarının mümkün bulunmadığı,

3- Kadrosu mesleki ve teknik öğretim okul ve kuramlarında olup ıl milli eğitim müdürlüğünde geçici olarak görevlendirilen atölye, laboratuvar veya meslek dersleri öğretmenlerinin, geçici görevlendirme tarihi itibarıyla asıl görevleri sırasında yukarıda belirtilen şartların tamamını birlikte taşıyor olmalarına bağlı olarak ilave eğitim öğretim tazminatından yararlandırılıyor olmaları hâlinde, bu geçici görevleri süresince de ilave eğitim öğretim tazminatından yararlandırılmaya devam edilmeleri gerektiği, aksi durumda ise söz konusu tazminattan yararlandırılmalarının mümkün bulunmadığı. değerlendirilmektedir.

Bilgilerinizi rica ederim

Ahmet AYTAÇ

Bakan a. Daire Başkanı

 

seafoodplus.info

Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına dahil olup başöğretmen ve uzman öğretmen unvanını kazananların tazminat oranları yükseltildi.

"Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararda Değişiklik Yapılması ve Aynı Kararın Yılında da Uygulanmasına Dair Cumhurbaşkanı Kararı" bugünkü Resmi Gazete'de yayımlandı.

Kararla eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına dahil öğretmenlerden uzman öğretmen unvanını kazanmış olup derecelerden aylık alanların tazminat oranı yüzde 20'den yüzde 60'a, diğer derecelerden aylık alanların tazminat oranı ise yüzde 50'ye çıkarıldı.

Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına dahil öğretmenlerden başöğretmen unvanını kazanmış olup derecelerden aylık alanların tazminat oranı yüzde 40'tan yüzde 'ye, diğer derecelerden aylık alanların tazminat oranı da yüzde 30'den yüzde 'e yükseltildi.

17 Nisan 'da yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar ve eki cetveller, bu kararda yer alan değişikliklerle birlikte 'te de uygulanmaya devam edilecek.

Kararın 'te de uygulanmaya devam edilmesi hükmü 1 Ocak 'te, tazminat oranlarındaki değişikliğe ilişkin hükümler ise 15 Ocak 'te yürürlüğe girecek.

NTV’yi sosyal medyadan takip edin