Vakko Çalışan Yorumları
Vakko,ülkemiz için giyim perakendeciliğin de öncü ve önemli firmalardan bir seafoodplus.infoyse her ilimizde,her Avm'de bir tane satış mağazası seafoodplus.infoıca firma istihdama da son derece önemli bir katkı sağlıyor.
VAKKO ÇALIŞMA ŞARTLARI
Yasalarda belirtildiği gibi Vakko'da günlük çalışma süresi 7,5 saat olarak belirlenmiştir.Çay ve yemek molanız bu saatlere dahil değildir,günlük 1 saat yemek ve çay molanız vardıseafoodplus.info firma da olduğu gibi,yılınızı doldurmanız durumun da 14+2 gün şeklin de yıllık izin hakkınız vardır.
Personel her hafta periyodik şekil de değişen vardiyalar halin de çalışmaktadıseafoodplus.infoık izinler yoğunluktan dolayı hafta içi kullandırılmaktadıseafoodplus.info sisteminin olmadığı firma da,resmi ve dini bayramlar haricin de mesai seafoodplus.infoa servis imkandan sadece akşam vardiyasında çalışan personel faydalanabilmektedir.
VAKKO MAAŞLARI
Firmaya yeni giren bir personelin maaşı Asgari ücrettem % daha fazladıseafoodplus.info ücret zaman ile seafoodplus.info yanın da her ay düzenli olarak yemek kartı yani Multinet denilen hem yemek,hem de alışverişler de kullanılan kişisel kartınıza yemek paranız yatmaktadıseafoodplus.info da ayrıca şube bazlı prim sistemi vardıseafoodplus.info ciroların aşılması durumun da,yönetimce belirlenen prim ödemesini almaya hak kazanırsınız.
Kısaca Özetlemek Gerekirse: Maaş + Yemek Ücreti + Primşeklin de bir tablo çıkmaktadır karşımıza.
Not: Yönetici maaşları ve çalışma saatleri farklıdır.
Ford Otosan çalışanları genel müdüre dert yandı: Utanıyoruz
Büyütmek için resme tıklayın
BirFord Otosan geleneği olan ve yılda birkaç kez tekrar edilen Zoom toplantısı, mart ayında yapılacak zammın öne çekilmesi ve zam oranının yüzde 34 olarak açıklanmasından sonra yani birkaç gün önce yapıldı.
ÖNCE GENEL BİLGİ VE RAKAMLAR
Ford Otosan Genel Müdürü ve yönetim kurulu üyesi Güven Özyurt toplantıda yaklaşık 30 dakika boyunca fabrikanın bilançosunu, hedeflerini ve sözleşmeyi anlattı. Ardından çalışanların Zoom üzerinden sorduğu sorulara cevap verdi.
SONRA EN ÇOK BEĞENİ ALAN SORULAR
En çok beğeni alan soruların yanıtlandığı, çalışanların beğenilerine göre sıralanan listenin en tepesinde kuşkusuz ücretlerle ilgili sorular yer aldı. İddialara göre genel müdür Özyurt’a sorulan sorular ve verilen yanıtlar şöyle:
“UTANILACAK BİR ŞEY YOK”
“Ücret konusunda Ford Otosan’da çalıştığımı söylemeye utanıyorum.
Utanılacak bir şey yok. Biz burada biz bizeyiz.
Ben size önce mekanizmayı anlatayım: Bizim sendikamız var, sizin sendikanız var. Bizim sendikamız MESS, sizin sendikanız Türk Metal. Verebileceğimiz maksimum rakamı kendi sendikamıza söyledik. Onlarla sizin sendikanızla masaya oturdular. Bir rakamda anlaşıldı ve ekstra zam yapıldı…
“EVET, BENİM”
Biz Ford ailesinde kendimizi diğer fabrikalara nazaran çok şanslı hissederdik. Ama şu an kendimizi bir Ford işçisi olarak göremiyoruz. Çünkü bizim derdimizi dinleyen yok. İşçilerin derdini gören yok.
Bunlar çok iddialı söylemler. Ford işçisi olmanın tek boyutu mu var? Ben böyle olduğunu düşünmüyorum. “Derdimizi istediğimiz gibi çözen yok” diyebilirsiniz ama “dinleyen yok”… Onu anlamadım
Bir sorun olduğu zaman sonuna kadar gidin diyen sizsiniz.
Evet benim…
“SAĞDUYUYA DAVET EDİYORUM”
Bizim bir sorunumuz var. O da hakkımızı istiyoruz. Hem sizin hem de bizim kazanmamızı isteriz.
Bunlar tek taraflı, basit konular değil. Bu işler için bir mekanizma var. O mekanizmayı söyledim. Sizleri biraz daha sağduyulu şekilde bakmaya davet ediyorum. Hepinize çok teşekkür ediyorum.
“BU DURUM GEÇİCİ”
Üst yönetime ulaşmıyor…
Hayır ulaşıyor. Burada bir sıkıntı yok.
Şöyle söyleyeyim: Genel ekonomik göstergeler ve gelinen noktanın tüm dengelemesini şirketin yapmasını bekleyemeyiz. Şirket bu konuda destek olur, yardımcı olur. Fakat mevcut ekonomik tablonun ortaya geliş şekli ve yarattığı tepkiler çok başka bir şey. Ben bu durumun geçici olduğunu söylüyorum. Türkiye’de bu durumdan etkilenmeyen yok.
“HER TOPLANTIDA GÜNDEME GETİRİYORUM”
Mavi yakalılar…
Biz mavi yakalı söylemini bırakalı çok oldu. Saha çalışanı diyoruz. Ofiste olanlara da ofis çalışanları diyoruz.
Her toplantıda geçiştiriliyoruz.
Geçiştirmiyoruz. Bu haksızlık olur. Ben yönetici toplantılarında hep bu konuları gündeme getiriyorum. Hepinize tekrar tekrar teşekkür ediyorum.”
#Kocaeli gazetesi, kocaeli haber, kocaeli gazeteleri, kocaeli, kocaeli son dakika, son dakika kocaeli, kocaeli son dakika haberleri, son dakika, kocaeli haber son dakika, kocaeli haber - son dakika, kocaeli haberleri, Ford Otosan, genel müdür, toplantı, Ek zam, zam, toplanto, görüşme, ford, gölcük, Güven Özyurt, işçi, mavi yaka, beyaz yaka, MESS, Türk Metal, sendika, sözleşme, bir, ardından, Ford Otosan eylem, Ford Otosan ek zam, Ford Otosan maaş, Ford Otosan tepki, Ford Otosan haberleri, Ford Otosan Güven Özyurt