A101 Yemek Parası Ne Kadar

A Maaşları, Çalışma Şartları ve Saatleri

A’de çalışmak birçok kişinin tercihi olan bir çalışma alanıdır. Kariyer hedefleri arasında mağazalık, satış ve pazarlama gibi alanlarda çalışmak yer alan kişiler için uygun bir alandır. Mağazacılık sektöründe gelişmek isteyenlere de açık olan A, Türkiye’nin her şehrinde birçok şubesi ile hizmet veren bir markadır. Sadece Türkiye sınırlarında değil uluslararası ölçekte de hizmet veren A, istihdam konusunda da oldukça esnek davranmaktadır. A iş ilanları kendi internet sitesinde, şubelerinde ve çevrim içi iş arama sitelerinde yer alır. Bu kanallar aracılığı ile A’de kariyer için başvuru yapılabilmektedir.

A Nedir?

A yaklaşık 13 yıldır sektörde yer alan bir markadır ve uzun soluklu çalışmalar planlamaktadır. Kadın istihdamını ve genç istihdamını destekleyen A, kadınların iş gücünde yer alması için çalışmalar yapmaktadır. Engelli bireyler için de istihdam yaratan ve üç yıl üst üste Türkiye’de kadın ve engelli birey için istihdam alanı yaratan şirket olarak seçilmiştir. , ve yıllarında elde edilen bu gelişmeler günümüzde hala etkisini sürdürmektedir. A hızlı büyüyen perakende şirketleri arasında yer alır ve istihdam konusunda önemli gelişmelere sebep olur. yılının sonlarında 10 binden fazla mağazası bulunan şirket, yerli bir işletmedir.

A Çalışma Saatleri Nasıldır?

A çalışma saatleri açılış ve kapanış hafta içi ve hafta sonu olan günlerde sabah ve akşam arasını kapsamaktadır. Bazı dönemlerde kapanış ’e de çekilebilmektedir. Tam zamanlı çalışan personellerin işe giriş ve çıkış saatleri de mağazanın açılma ve kapanma saatlerine göre belirlenmektedir. Tam zamanlı personelin günlük çalışma kotası 8 ila 10 saat arasındadır. Yoğun olan şubelerdeki personellerin çalışma süresi 10 saati bulabilmektedir. Çalışma bitiş saati geçmesine rağmen yoğunluktan dolayı çalışıyor ise bu mesaiye girmekte ve A tarafından gerekli prim ve ek ödemeler yapılmaktadır.

A Yarı Zamanlı Çalışma Saatleri Nelerdir?

A part time çalışma saatleri 4 – 4,5 saat olarak belirlenmiştir. Çalışılan toplan güne bağlı olarak çalışma saati netleştirilir. A’de part time çalışan kişilerin haftalık toplam 30 saat çalışması gerekir. Çalışılan gün sayısı baz alınarak da çalışma saati belirlenir. Haftalık 30 saatin üzerine çıkılır ise A tarafından mesai, prim ve sigorta ödemeleri de buna göre yapılır. A’de yarı zamanlı çalışan kişiler genellikle yoğun saatlerde göreve başlarlar ve yoğunluk sürecinde aktif olarak çalışmaya devam ederler. Tam zamanlı çalışanlar ise genellikle mağaza şubesinin açılmasından ve kapanmasından sorumludur.

A Çalışanlara Sigorta Yapıyor Mu?

A sigorta yapmadan herhangi bir kişiyi çalıştırmayan bir şirkettir. A bünyesinde çalışan kişilerin mutlaka Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı olarak çalışma sigortaları yapılmaktadır. Sigorta ödemeleri ve sigorta primleri A tarafından karşılanmaktadır. Günlük olarak çalışılsa dahi çalışılan saatleri kapsayacak şekilde sigorta yapıldığı bilinmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu, sigortasız işçi çalıştırmayı yasaklamıştır. Bu neden ile de sigortasız işçi çalıştıran herhangi bir yer olduğunda yüklü miktarda cezai işlem uygulanmaktadır. A çalışanları sigortalı olarak çalışmaya başlarlar.

A’de Nasıl Çalışılır?

A iş başvurusu çevrim içi kanallardan yapılabileceği gibi şube üzerinden de yapılabilir. Şubeden yapılacak olan başvurunun şube müdürüne ya da bölge sorumlusuna teslim edilmesi gerekir. Tam zamanlı personeller ve yarı zamanlı personeller de eğer gerekli olur ise başvuruları kabul ederek üstlerine bildirmektedir. A iş başvurusu yaparken güncel özgeçmiş ve fotoğraf gerekmektedir. Özgeçmiş üzerinde deneyimlerin ve referansların yer alması da istenir. A iş başvurusu yapan kişilerin başvurularını değerlendirmeye alır ve sonuca göre yüz yüze ön görüşme yapılır.

A Çalışma Şartları Nelerdir?

A çalışma şartları bulunan bir şirkettir ve çalışma şartlarını sağlayan kişiler A’de işe alınmaktadır. A’in belirlediği işe başlama şartları şu şekildedir:

• Reşit olmak
• Sağlıklı olmak
• Akıl ve ruhsal sağlığın yerinde olması
• En az lise mezunu olmak

A tarafından istenen temel şartlardır. Deneyim, referans ve işe dair bilgiler çoğu zaman istenmemektedir. Uzun soluklu istihdam yaratan A, deneyim kazandırma noktasında da çalışanlarına destek olmaktadır.

A’de 18 Yaşından Küçükler Çalışabilir Mi?

A’de çalışma yaşı için sadece alt limit belirlenmiştir. Farklı zincir marketlerde hem alt limit hem de üst limit belirlenebilmektedir. Şirkete ve şirketlerin iç politikalarına göre değişen bir yaş sınırlaması her zaman mevcuttur. İçerik ise farklı unsurlara göre değişmektedir. A’de iş başvurusu yapan ya da A’de işe başlayacak olan kişilerin 18 yaşını doldurmuş olması gerekir. 18 yaşından küçüklerin A’de çalışmasına izin verilmemektedir. Yapılan başvurular değerlendirmeye alındığında yaş üzerine de araştırma ve teyit işlemleri gerçekleşmektedir. Başvurular olumlu sonuçlandığında kişilerden sabıka kaydı gibi belgeler de istenebilmektedir. Bu neden ile de başvuru esnasında doğru bilgi vermek son derece önemlidir.

A Maaşları Ne Kadar?

A maaşları çalışılan pozisyon ve süreye göre farklılık göstermektedir. Tam zamanlı çalışan kişilerin maaşları asgari ücretten başlamakta ve TL kadar artabilmektedir. A maaşları asgari ücretten daha fazla olabilmektedir. Çoğu zaman yemek masrafı ve yol masraflarını da karşılayan A, kapsamlı bir ödeme sunmaktadır. Bu ödeme ise çalışılan şubeye göre değişmektedir. Yol ve yemek masraflarının ödenmesi de yine şubelere, şubelerin merkeze uzaklığına ve yoğunluğuna göre değişebilen ödemelerdir.

A Part Time Çalışanların Maaşları Ne Kadar?

A yarı zamanlı maaşları asgari ücretin 3/2’si olacak şekilde kurgulanmaktadır. Asgari ücretin en az yarısı kadar ödenebilen bu ücret ise aylık 2 bin ila 2 bin Türk lirası arasında değişiklik göstermektedir. Genellikle ödenen en düşük yarı zamanlı maaşı 2 bin Türk lirasıdır.

A Kasiyer Maaşı Ne Kadar?

A kasiyer maaşı 4 bin Türk lirası ile 4 bin Türk lirası arasında değişmektedir. Tam zamanlı çalışan kasiyerlerin aldığı maaş ve görev tanımları genellikle sabit olmaktadır. Mesai ve prim gibi ek ödemeler yapıldığı zaman maaşları yükselebilmektedir. Ancak genellikle alabilecekleri en yüksek maaş yılı için 4 bin Türk lirası olacaktır.

A Bölge Sorumlusu Maaşı Ne Kadar?

A bölge sorumlusu maaşı aylık olarak verilir ve aylık ödeme yılında en düşük beş bin Türk lirasıdır. En yüksek verilen maaş ise 6 bin Türk lirasıdır. A’de bölge sorumlusu olarak çalışacak olan kişilerin alabilecekleri maaş aralıkları bu şekildedir. yılında yapılacak olan zamlara kadar verilecek olan en yüksek maaş aralıkları bu şekildedir. A yılda sadece bir kere maaşlara zam uygulaması yapmaktadır. Bölge sorumlusu ise mağaza müdürü benzer maaşlar almaktadır. Bazı durumlarda mağaza müdürleri bölge sorumlularından daha yüksek maaş da alabilmektedir.

A Yemek Ücreti Veriyor Mu?

A yemek ücretini maaşa ek olarak vermektedir. Ödenmesi gereken AGİ gibi ücretler de bulunuyor ise hepsini maaşın üzerine ekleyerek banka hesabına gönderiler. A iş olanakları ve çalışma programları çok çeşitlidir. Yemek ve yol masrafları da maaş ile beraber ödenen tutarlardır.