SAÄLIK MESLEK LÄ°SESÄ° NEDÄ°R? Â SAÄLIK MESLEK LÄ°SELERÄ°NE GÄ°TMELÄ° MÄ°YÄ°Z?
SAÄLIK MESLEK LÄ°SELERÄ°NÄ°N AVANTAJLARI
SaÄlık sektörü alanındaki iÅ gücü ihtiyacını karÅılamak amacıyla gerek devlet bünyesinde gerekse de özel okul olarak faaliyet gösteren, ortaokuldan sonra sınavla öÄrenci alan meslek lisesi türüdür.
SaÄlık meslek liselerinde öÄrenim süresi dört yıldır. Ãlkemizde tüm lise türlerinin 9. sınıflarında aynı müfredat programı uygulandıÄından bu liselerde mesleki eÄitime sınıftan itibaren baÅlanır. sınıfta saÄlık kuruluÅlarında staj denilen uygulama eÄitimleri vardır. sınıfta ise öÄrenciler haftanın üç gününü hastane ve saÄlık ocaÄı gibi saÄlık kurumlarında iki gününü ise okulda teorik dersler alarak geçirirler. SaÄlık kurumlarında uygulama eÄitimi alırken hem sigortaları yapılır hem de asgari ücretin 1/3'ü kadar da ücret alırlar. Ayrıca saÄlık meslek lisesinden mezun olan öÄrenciler ek puan alarak alanlarıyla ilgili bölümlerde ön lisans veya lisans eÄitimi alabiliyorlar.
ÃÄrenciler yılına kadar liseden mezun olunduÄunda HemÅirelik, Acil Tıp TeknisyenliÄi, Radyoloji teknisyenliÄi gibi bölümlerden diploma alabiliyorlardı. Åu anda ise
SaÄlık Hizmetleri Alanında
ü HemÅire YardımcılıÄı,
ü Ebe YardımcılıÄı
ü SaÄlık Bakım TeknisyenliÄi
dallarından birini seçmektedirler.
SAÄLIK MESLEK LÄ°SESÄ°NÄ°N AVANTAJLARI Â NELERDÄ°R?
SaÄlık meslek liseleri öÄrenciler için olduÄu kadar ebeveynler için de avantajlıdır. ÃÄrenciler için en büyük avantajı, kısa süre içerisinde kazanılan ve mesleki geçerliliÄi olan bir diploma ve saÄlık sektöründe bilgi sahibi olmasıdır.
Meslek lisesi mezunları diplomaları ile artık bir iÅ sahibidirler. Mezun olduklarında seçtikleri bölüme HemÅire yardımcılıÄı, Ebe yardımcılıÄı ya da SaÄlık Bakım TeknisyenliÄinden birini yapabilecek seviyeye gelmiÅlerdir. Avantajlı olan yönü bu tarafıdır.
ÃNEMLÄ°
yılından itibaren saÄlık meslek lisesine eÄitim almak için baÅvuranlar hemÅire unvanına sahip olamamaktadırlar.  HemÅire, ebe ve teknisyen gibi mesleklere katılmayı arzulayan kiÅilerin üniversite eÄitimi almaları gerekmektedir.
·        HemÅire Yardımcısı Ne Ä°Å Yapar?
SaÄlık meslek lisesi mezunlarının kazandıÄı unvanlardan biri olan hemÅire yardımcısı, bu liselerde okutulan bir bölüm olan hemÅire yardımcılıÄı programından mezun olunması ile kazanılan bir unvandır. HemÅirelerin nezaretinde hastanelerde çalıÅabilecek olan hemÅire yardımcıları, hastaların günlük yaÅamlarını idame ettirmelerini, beslenme programlarının takibini, kiÅisel bakım ve temizliÄini ve saÄlık birimlerine ulaÅımlarını denetler ve bu konuda hastalara yardımcı olur.
·        SaÄlık Bakım Teknisyeni Ne Ä°Å Yapar?
SaÄlık bakım teknisyenliÄi programını okuyarak bu bölümden mezun olan saÄlık bakım teknisyenleri, saÄlık kuruluÅlarındaki teknikerlere yardımcı olmak üzere eÄitim görürler. Türlü teknik iÅleri de beraberinde çalıÅan tekniker ile birlikte yapacak olan saÄlık bakım teknisyeni aynı zamanda hastalarla birebir ilgilenerek onların günlük yaÅam aktivitelerini, beslenmelerini ve ulaÅımlarını da takip etmekte ve onlara yardımcı olmaktadır.
·        Ebe Yardımcısı Ne İŠYapar?
Ebe yardımcılıÄı programını bitirerek ebe yardımcısı unvanını kazanan kiÅiler, hastanelerde çalıÅan ebelerin nezaretinde onlara yardımcı olarak çalıÅmaktadırlar. Ebelerle birlikte doÄuma girerek onların verdikleri görevleri yapmakla yükümlü olan ebe yardımcıları aynı zamanda doÄum öncesinde ve sonrasında anne adaylarının beslenmelerini takip etmek, günlük aktivitelerine yardımcı olmak, kiÅisel bakımlarını ve temizliklerini gerçekleÅtirmek ile de yükümlüdür.
Son olarak kafamızda Åöyle bir soru oluyor. Anadolu Lisesi mi SaÄlık Meslek Lisesi mi? Bu tercih tamamen ailenin içerinde alacaÄı kararlar sonucunda ulaÅılacaktır.
Millî Eğitim Bakanı Mahmut Özer, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen mesleki eğitim stajına devlet katkısını da içeren Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'ni değerlendirdi.
Mesleki eğitim merkezlerinin, öğrencilerin haftada bir gün okulda, diğer günler işletmede gerçek ortamda mesleki eğitim aldıkları bir eğitim türü olduğunu belirten Özer, mesleki eğitim merkezlerinin Almanya'daki dual mesleki eğitimin Türkiye'deki karşılığı olduğunu bildirdi.
Özer, mesleki eğitim merkezlerinde istihdam oranının yüzde 88'ler ile çok yüksek olduğuna işaret ederek mesleki eğitim merkezlerinin kapasitesini artırmak istediklerini dile getirdi.
Bunun için sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nda iki önemli değişikliğe gidildiğini anlatan Özer, bu çerçevede hem işveren hem mesleki eğitim merkezlerine devam eden öğrenci açısından da avantaj sağlayan düzenleme ile ilgili bir iyileştirmenin adımını attıklarını vurguladı.
"Düzenlemeler, öğrencilerin mesleki becerilerinin geliştirilmesine katkı sağlayacak"
Özer, bu iki düzenlemenin TBMM'de kabul edildiğini anımsatarak şunları kaydetti: "Öğrenciler açısından bildiğiniz gibi 3 yıllık eğitimin sonunda başarılı olanlar kalfa, dört yılın sonunda başarılı olanlar da usta olarak mesleki eğitim merkezlerinden mezun oluyorlar ve bu öğrenciler, dört yıllık eğitim boyunca her ay asgari ücretin üçte biri kadar ücret alıyorlar. 3. sınıfın sonunda kalfa olan öğrenciler de asgari ücretin üçte biri kadar ücret almaya devam ediyorlardı. Bu durum iyileştirildi. Yani artık kalfalar, asgari ücretin üçte birini değil, yarısı kadar ücret alacak. Bu, mesleki eğitim merkezlerine öğrencilerin yönelimi açısından çok önemli bir teşvik oluşturacak."
Bu düzenlemenin işverenlerle ilgili bir kısmı da olduğuna işaret eden Özer, "Her ay mesleki eğitim merkezine devam eden öğrencilerin almış oldukları asgari ücretin üçte biri kadar ücreti işveren ödüyordu. Devlet, eğer çalışan sayısı 20'nin altındaysa üçte birin üçte ikisini işverene geri ödüyordu." bilgisini paylaştı.
Bu yeni düzenleme ile devletin işveren üzerindeki maddi yükü alacağını ifade ederek işverenin 4 yıl boyunca sadece usta öğretici bulundurup öğrencilerin mesleki becerilerinin geliştirilmesine çok büyük katkı sağlayacağına değinen Özer, böylelikle mesleki eğitim merkezlerinin cazip bir eğitim türü olacağının altını çizdi.
Özer, işverenin öğrenciyi mezun olduğu zaman da istihdam etmek isteyeceğini aktararak "Mesleki eğitim merkezlerindeki istihdam oranı çok yüksek, yüzde 88'ler civarında, bu oran daha da artacak. Şu anda yaklaşık bin öğrencinin eğitim aldığı bir eğitim türü mesleki eğitim merkezleri." ifadesini kullandı.
Burada en büyük avantajın ortaokul mezunu herkesin mesleki eğitim merkezinde eğitim alabileceği olduğunu ve dolayısıyla bir yaş sınırlamasının bulunmadığını bildiren Özer, "Türkiye'de mesleki eğitim merkezlerini genç işsizlik oranını düşürmek için en önemli enstrüman olarak kullanmak istiyoruz." değerlendirmesinde bulundu.
"Gençlerin maddi avantajları olacak"
Millî Eğitim Bakanı Özer, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın Ekonomik Reform Paketi'nde istihdamla ilgili iyileştirmede sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'ndaki düzenlemeye vurgu yaptığını belirterek şöyle devam etti: "Dolayısıyla bu iki düzenleme de gerçekleşmiş oldu. Gerçekten mesleki eğitimde yeni bir dönem başlayacak. İş gücü piyasasında artık 'Aradığım elemanı bulamıyorum.' mazereti kalkacak. Çünkü mesleki eğitimde aradığı elemanı yetiştirmesiyle ilgili işverenin önünde hiçbir maddi yükümlülük olmayacak. Aynı zamanda gençlerimizin de mesleki eğitim merkezine devam etmeyle ilgili maddi olarak da avantajları olacak. Asgari ücretin yarısı kadar eğitimlerine devam ederken ücret alacaklar.
Mevcut sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nda ilave bir düzenleme daha var. Bu, yeni düzenlemeden önce de cari olarak uygulanıyordu. Öğrencilerimiz, iş kazalarına ve meslek hastalıklarına karşı da sigortalı. Bizim, Bakanlık olarak istediğimiz şey artık bundan sonra hangi sektörde ihtiyaç varsa o sektörün aktif olarak çalıştığı işletmede, yerinde mesleki eğitim merkezini kurmak ve eleman ihtiyacını, insan kaynağını yetiştirmek."