Pikbest authorizes the User in a non-transferable, non-exclusive manner and on a worldwide basis for the duration of the relevant rights; to download, use and modify the Pikbest Content, as expressly permitted by the applicable license and subject to this document.
The Pikbest Authorization differs upon different situations.
While privileges are different upon different user types, there are some restrictions which are applicable to all Pikbest users.
→You cannot resell, redistribute, access, share or transfer Pikbest Content.
→You cannot use the content in the Pikbest Content in printed or electronic items aimed to be resold.
→You cannot use the content in the Pikbest Content (totally or partially) in any trademark, logo or part of the same. You can’t
claim trademark or service mark rights over an Item within the End Product created using that Item.
→You can only use an Item for lawful purposes.
→You cannot imply that the content is created or claimed to be the copyright of the artwork by you or someone other than the copyright holder of the Pikbest content.
→You cannot use “For Reference Only” content in any manner that entails advertising, marketing or commercialization of any product or service.
For Full Edition of Pikbest License Agreement, please click here to the Pikbest License page. Any further questions regarding the Pikbest License, please feel free to send an email to [emailprotected]
Do you want to avoid attribution?
Go PremiumSON BAŞVURU TARİHİNE KALAN SÜRE
EĞİTİM PROGRAMINA BAŞVURULAR KONTENJANLAR İLE SINIRLIDIR. ACELE EDİN!
HEMEN BAŞVURU YAP!
Sosyal medya yönetimi, sosyal medya platformlarını kullanarak marka veya ürünlerin tanıtımını, müşteri ilişkilerini yürütmeyi ve analitikleri izlemeyi içeren faaliyetleri kapsar. Sosyal medya yöneticileri, marka için sosyal medya hesaplarının yönetimini, içeriğin oluşturulmasını, yayınlamasını ve analitikleri izlemeyi sürdürürler. Ayrıca, müşteri yorumlarını ve sorularını yanıtlamak, önerileri uygulamak ve müşteri memnuniyetini artırmak için çalışırlar. Sosyal medya yönetimi, marka farkındalığını arttırmak, müşteri sadakatini kazanmak ve satışları artırmak için önemlidir.
Eğitim İçeriği
Sosyal Medya Yönetimi ve Stratejileri
Sosyal Medya Uzmanı Kimdir, Görevleri Nelerdir?
Mecraların İncelenmesi
Hedef Kitle Analizi ve Segmentasyonu
Rakip ve sektör analizleri
Hesap yapılandırma
Etkileşim, erişim ve sıklık
Sosyal Medyada kriz yönetimi
İçerik ve paylaşım stratejileri
Farklı sosyal medya yönetim platformlarında Sosyal Medya Planlaması (Hootsuite,Buffer)
Sosyal Medya Gönderi Tasarımı
Sosyal Medya Gönderi Tasarımının Önemi
Sosyal Medya Gönderi Tasarımı Nasıl Yapılır (Uygulamalar ve araçlar)
Envato Elements, Adobe Photoshop ve Adobe Illustrator
Sosyal Medya Pazarlaması ve Reklamcılığı
Kampanya Stratejileri Yaratmak
Hedef Kitleler, Potansiyel Müşteri Listeleri Oluşturmak
Maliyet ve Performans Değerlendirme
Facebook ve İnstagram özelinde Pazarlama, Reklamcılık ve Yönetim
Sosyal Medya Pazarlaması ve Dijital Pazarlama
° Yaklaşımın Temelleri
Sosyal Medya ve Arama Motoru Optimizasyonu (SEO) İlişkisi
Sosyal Medya ve Google Ads İlişkisi
Program Kazanımları
Eğitim sonrasında elde edeceğiniz belgeniz ile kişisel ve mesleki gelişiminize katkıda bulunabilirsiniz. Hazırlanan bu eğitim sayesinde kariyerinizi daha başarılı bir noktaya taşımanız muhtemeldir.
Kimler Katılabilir
Kişisel ve Mesleki Gelişim ile ilgilenen tüm sektör çalışanları ve öğrencileri programa katılım sağlayabilmektedir.
HEMEN BAŞVURU YAP!
ÖNEMLİ NOT:
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ SADECE SERTİFİKALANDIRMA HİZMETİ YAPMAKTADIR.
BU PROGRAM MESLEKİ GELİŞİM AMAÇLIDIR, KESİNLİKLE İŞ GARANTİSİ VEYA ÜNVAN VERMEZ!
SÜREÇ HAKKINDA:
BAŞVURU HAKKINDA:
HEMEN BAŞVURU YAP!
BANKA HESAP BİLGİLERİMİZ
Açıklama kısmına; eğitim adını, adınızı ve soyadınız ile birlikte TC Numaranızı yazmalısınız.
ÖNEMLİ NOT:
BAŞVURU YAPAN ADAYLARIN ÖDEDİKLERİ ÜCRET HANGİ SEBEPLE OLURSA OLSUN İADE EDİLEMEZ! LÜTFEN BAŞVURUNUZU YAPMADAN ÖNCE BİLGİLERİ DİKKATLİ BİR ŞEKİLDE OKUYUNUZ VE İADE TALEBİNDE BULUNMAYINIZ!
E-DEVLET SERTİFİKA SORGULAMA
SERTİFİKA ÖRNEĞİ