Hakimlik Mülakat Soruları 2019

İdari Yargı Hâkimliği Sınavı KPSS şartı gerektirmeyen, herhangi bir dil puanı istemeyen Adalet Bakanlığı bünyesinde görev alacak İdari Yargı Hakim ve Savcı adaylarını belirlemek üzere yapılan sınavdır. Bu sınavın yapılmasından ve sınav kağıtlarının değerlendirilmesinden Adalet Bakanlığınca yapılacak protokol gereği ÖSYM sorumludur.

Başvuruda Bulunacaklarda Aranacak Koşullar:
sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununa göre adaylığa atanacakların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Adli yargı hâkim ve savcı adaylığı ile idari yargı hâkim adaylığı için giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
c) İdarî yargı adayları için; Hukuk Fakültesi veya hukuk fakültesinden mezun olanlar dışından alınacak adaylar bakımından, her dönemde alınacak aday sayısının yüzde yirmisini geçmemek üzere, üzere Hukuk Bilgisine programlarında yeterince yer veren Siyasal Bilgiler, İdari Bilimler, İktisat ve Maliye alanlarından en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak, Yabancı bir hukuk fakültesini bitirip de Türkiye&#;deki hukuk fakülteleri programlarına göre eksik kalan derslerden sınava girip başarılı olanlar ile Hukuk Fakültesi dışında hukuk veya hukuk bilgisine programlarında yeterince yer veren siyasal bilgiler, idarî bilimler, iktisat ve maliye alanlarında en az dört yıllık yükseköğrenim yapmış veya bunlara denkliği kabul edilmiş yabancı öğretim kurumlarından mezun olmak,
d)Kamu haklarından yasaklı olmamak,
e)Askerlik durumu itibariyle askerlikle ilgisi bulunmamak veya muvazzaflık hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedeğe geçirilmiş olmak,
f)Hâkimlik ve savcılık görevlerini sürekli olarak yurdun her yerinde yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya engelliliği, alışılmışın dışında çevrenin yadırgayacağı şekilde konuşma ve organlarının hareketini kontrol zorluğu çekmek gibi engeli bulunmamak,
g) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, üç aydan fazla hapis veya affa uğramış olsa bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilâs, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflâs gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı bir suçtan veya kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak veya bu suçlardan veya taksirli suçlar hariç olmak üzere üç aydan fazla hürriyeti bağlayıcı cezayı gerektiren bir fiilden dolayı soruşturma veya kovuşturma altında olmamak, h)Hâkimlik mesleğine yakışmayacak tutum ve davranışlarda bulunmamış olmak.

Sınav şekilleri:
İdari Hâkim Adaylığına atanacaklarla ilgili sınavlar yazılı ( test) ve mülakat şeklinde iki kademede yapılır.

İdari Yargıda Adaylığa İlişkin Yazılı Sınav Konuları ve soru sayıları:
İdari yargı hâkim adaylığı yazılı sınav soruları genel yetenek ve genel kültür ile alan bilgisi konularından oluşur.

     YAZILI YARIŞMA SINAVI VE MÜLÂKATIN YAPILIŞ ŞEKLİ
Yazılı Sınavın şekli, Yeri ve Zamanı
Yazılı sınav, sorudan oluşan test usulü ile yapılır. Yazılı sınavın yapılması ve değerlendirmesi OSYM tarafından yapılır. Yazılı sınavlar Ankara’da yapılmaktadır.
Değerlendirme sırasında yalnız doğru cevaplar dikkate alınır, yanlış cevaplar dikkate alınmaz. Testteki sorulardan herhangi biri, biçimsel veya bilimsel bir nedenle geçersiz sayıldığı takdirde, bu soru,  ilgili testi işaretleyen tüm adaylar için doğru yanıtlanmış kabul edilecektir.
Yazılı yarışma sınavı, Adalet Bakanlığı ile imzalanacak protokole göre Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılır. Atama yapılacak boş kadroların sayısı, derecesi, unvanı, sınıfı, atanacaklarda aranacak şartlar ile başvuruya ve sınava ilişkin hususların yer aldığı duyuru, müracaat süresinin bitiminden en az onbeş gün önce Türkiye genelinde günlük yayımlanan tirajı en yüksek beş gazeteden birinde bir defa ve ayrıca Adalet Bakanlığı internet sitesinde ilân olunur. Yazılı sınavda genel yetenek ve genel kültür soruları 20, alan bilgisi soruları 80 puan ağırlığa sahip olacak şekilde değerlendirmeye tâbi tutulur.
Bu değerlendirme yapılırken genel yetenek ve genel kültür konuları ile alan bilgisi konuları kendi aralarında eşit olarak puanlanır. Yazılı sınavda tam puan üzerinden en az 70 puan almak kaydıyla en yüksek puan alandan başlamak üzere, sınav ilânında belirtilen kadro sayısının 2 katı fazlası mülâkata çağrılır.
Bu şekilde çağrılan en düşük puana sahip adayla aynı puanı alanlar da mülâkata alınır. Başarılı olanların sayısı, ilan edilen kadronun 2 katı fazlasının altında kalırsa sadece başarılı olanlar mülâkata çağrılır.

Mülâkat Kurulu;
Mülâkat Kurulu; Adalet Bakanının görevlendireceği bakan yardımcısı başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanı, Ceza İşleri, Hukuk İşleri ve Personel Genel Müdürleri ile Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Sekreteri ve Türkiye Adalet Akademisi Danışma Kurulundan seçilen bir kişi olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.

Mülâkat, ilgilinin:
a) Muhakeme gücünün,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade yeteneğinin,
c) Genel ve fizikî görünümünün, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğunun ve liyakatinin,
d) Yetenek ve kültürünün,
e) Çağdaş bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığının, puan vermek suretiyle değerlendirilmesi yöntemidir.
Mülâkat, yukarıdaki bentlerde yazılı özellikler her biri yirmişer puan üzerinden değerlendirilerek yapılır.
Mülâkat Kurulunun her bir üyesi tarafından verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Başarılı sayılmak için, üyelerin tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır. Mülâkat sonucu en yüksek puan alandan başlamak üzere sıraya konularak mülâkat başarı listesi hazırlanır ve bu listenin altı Mülâkat Kurulu tarafından imzalanarak Personel Genel Müdürlüğüne teslim edilir. Sınava katılanların, yukarıda belirtilen yazılı yarışma sınavı notunun %70 ile mülâkat notunun %30 unun toplamı tespit edildikten sonra en yüksek puan alandan başlamak üzere nihai başarı listesi hazırlanır. Bu sıralamaya tâbi tutulanların nihai puanlarının eşit olması halinde, yazılı sınavda aldığı puana öncelik tanınır. Yazılı puanlarının da eşit olması halinde, kura çekilmek suretiyle sırası belirlenir ve bu konuda yapılan işlemler düzenlenecek tutanakta gösterilir. 

Yazılı Sınava Tabi Olmayanlar:
İdari  Yargı Hâkim ve Savcı Adaylarından hukuk alanında doktora yapmış ve giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olanlar yazılı sınavdan muaftırlar, bu şartları taşıyan adaylar sadece mülâkata tâbi tutulurlar.

yılında Hakimlik Sınavına Başvuran Kişi Sayısı aşağıdaki gibidir:

• İdari Yargı Hakimlik Sınavına Başvuran Sayısı:  Kişi

yılında ise Hakimlik Sınavına Başvuran Sayısı aşağıdaki gibiydi:

• İdari Yargı Hakimlik Sınavına Başvuran Sayısı:  Kişi

yılında ise Hakimlik Sınavına Başvuran Kişi Sayısı aşağıdaki gibiydi:

• İdari Yargı Hakimlik Sınavına Başvuran Sayısı:  Kişi

ADAYLIK SÜRESİ VE EĞİTİM İdari yargı hâkim adaylarının meslek öncesi eğitim süresi iki yıl olup aşağıdaki dönem ve sürelerde yaptırılır:

İdari yargıda meslek öncesi eğitim;
1) Birinci kısım Hazırlık eğitim dönemi, İdari yargı hâkim adaylığına atanmakla başlar ve adayların tümüne aynı meslek öncesi eğitim programı uygulanır. Bu kısımda hazırlık eğitim dönemi üç aydır.
2) Staj dönemi on yedi ay, İdarî yargı hâkim adaylarının stajları;
a) Danıştay&#;da,
b) İdare mahkemelerinde,
c) Vergi mahkemelerinde,
d) Bölge idare mahkemelerinde,
e) İl valiliklerinde,
3) Son eğitim dönemi dört ay olmak üzere üç dönemi kapsar.
Adaylık süresinin sonunda adaylar, yazılı ve sözlü sınava tabi tutulur. Bu sınavlar yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Yazılı sınavdan en az 70 puan alanlar sözlü sınava alınır. Yazılı sınavda başarı gösteremeyenlere iki ay içinde bir sınav hakkı daha tanınır.

Yazılı sınav;
Adaylara ders verenler arasından Eğitim Dairesi Başkanınca seçilen başkan ile dört asıl ve iki yedek üyeden oluşan yazılı sınav kurulu tarafından yapılır.

Sözlü sınav;
Personel Genel Müdürü başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanı ve Eğitim Dairesi Başkanı ile adaylara ders verenler arasından ilgili bakan yardımcısınca seçilen iki asıl ve bir yedek üyeden oluşan sözlü sınav kurulu tarafından yapılır. Eğitim sonunda başarılı sayılmak için, yazılı sınav puanının yüzde altmışı ile sözlü sınav puanının yüzde kırkının toplamının en az yetmiş olması şarttır.
Sınavlarda başarılı olamayanlar, talepleri hâlinde Bakanlıkça merkez veya taşra teşkilâtında genel idare hizmetleri sınıfında bir kadroya atanabilir, aksi hâlde bunların adaylığına Bakanlıkça son verilir.
Meslek öncesi eğitimini tamamlamadan görevden ayrılanlar ile meslek öncesi eğitimlerini tamamlayıp, mesleğe kabul edildikten sonra meslek öncesi eğitim süresi kadar çalışmadan görevden ayrılanlar, meslek öncesi eğitimleri sırasında kendilerine ödenen aylık, ödenek, tazminatlar ile her türlü ödemenin, mecburî hizmetin eksik kalan kısmı ile orantılı miktarını iki kat olarak ödemek zorundadırlar.

ÖSYM&#;NİN SİTESİNDE YAYINLADIĞI ADLİ VE İDARİ HAKİMLİK ÇIKMIŞ SINAV SORULAR YAZIMIZ

Hakimlik ve savcılık sınavları adli hakim savcılık ve idari hakim savcılık olmak üzere ikili bir ayrıma tabi olduğu gibi sınavlar arasında avukat ve mezun gibi de bir ayrım mevcuttur. Toplamda avukat adli hakimlik, avukat idari hakimlik, mezun idari hakimlik, avukat idari hakimlik olmak üzere dört sınav olduğundan bahsetmek mümkündür.  Tüm bu sınavlar için ise uygulanan hakimlik mülakat sistemi aynıdır. Hakimlik mülakatlarında sorulan sorular değişmekle birlikte sıklıkla sorulan mülakat soruları aşağıda yer almaktadır.

Hakimlik Sınavı İçin Kurs Gerekli mi?

• Adlî ve idari yargı arasındaki farklar nelerdir?
• Tam yargı davası ve iptal davası arasındaki farklar nelerdir?
• Konkordatonedir?
• Asli müdahalenedir?
• Hakimin yasaklılık sebepleri nelerdir?
• Fer’i müdahale nedir?
• Yabanci mahkeme kararlarinin icrasi ve diplomatik dokunulmazlik
• Kanunların yürürlüğü ile yürütmesi arasındaki farklar nelerdir ?
• Hukuki yarar nedir?
• Genel işlem koşulları hakkında bilgi veriniz.
• Diplomattık dokunulmazlığın istisnasi nedir?
• Cmk Mahke asamasinda uzlasma
• ticari örf ve adet hakkında bilgi veriniz.
• Nafaka çeşitleri , özellikle yardım nafakası kimler talep edebilir?
• İstirdat davası nedir?
• İhtiyaci haciz, hangi mahkemede verilir?
• Hakimin reddi sebepleri nelerdir?
• Avukat bürolarında arama hakkında bilgi veriniz.
• Davanın nakli  nedir?
• Dün cezanın ertelenmesini sordular bana
• Ölüm karinesi nedir?
• Birlikte ölüm karinesi nedir?
• sayılı kanunlarda tanımlı arabuluculuk türleri nelerdir?
• Kesin delil türleri neler?
• Kesin hüküm nedir?
• Kesin hüküm resen dikkate alir mi?
• Bekletici mesele nedir?
• Davanın islahı nedir?
• Islahın özellikleri nedir?
• Ve islahla taraf değişikliği yapılabilir mi nedir?
• Yasal ön alim hakkı nedir?
• Duruşma tutanakları nedir?
• Hakimin yasakliliğı nedir?
• Yetkisizlik itirazı nedir?
• Hükmün tavzihi nedir?
• Davanın ihbarı nedir?
• Gece vakti tanımı  nedir?
• Uzman mütaalasi  nedir?
• Bilirkişi raporunedir?
• Evlilik birliğinde kişisel mallar nelerdir?
• Davanın ihbarı nedir?
• Sorunun bilinmesi üzerine; davaya katılma tür ve şartları nelerdir?
• Cmk da zorunlu mudafilik halleri nelerdir ?
• Munzam zarar, müspet zarar, menfi zarar nedir?
• Bekletici sorun nedir?
• Ön sorun nedir?
• Sulh ceza hakiminin soruşturma yetkisi hakkında bilgi veriniz.
• Dava ve taraf ehliyetinedir?
• Cmk 22/24 yasaklılık ve retnedir?
• Islahnedir?
• Hakimlik teminatınedir?
• Sebepsiz zenginleşmenedir?
• Kazai rüştnedir?
• Genel ve özel boşanma sebeplerinelerdir?
• Temyizin icraya etkisinedir?

Tercihiniyap Forum Tekrar Aktif Tıklayın

Görüldüğü üzere genellikle cevabı net olarak belli hatta madde madde sayılabilecek sorular sorulmaktadır. Bu nedenle belirli noktalara odaklanmak faydalıdır. Daha fazla sorulan soruların size de sorulma olasılığı nispeten fazladır. Eğer ilk kez duyduğunuz ve aşina olmadığınız bir konu gelirse  &#;hatırlayamadım&#; ifadesi sizin için en uygun cevaptır. kamu haber

Genellikle her adaya bir nadiren ise iki soru sorulmaktadır. Mülakat toplamda 5 dakika sürmezken, mülakat kıyafetleri, mülakat esnasında nasıl davranılır konusunda forum hakimlik kısmını kullanabilirsiniz.

Hakim ve Savcı Maaşları Ne Kadar?

ANKARA - &#;stanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden y&#;l&#;nda mezun olan ve Temmuz ve Haziran tarihlerinde olmak üzere iki kez Hâkim ve Savc&#; Adayl&#;&#;&#; mülakat&#;na giren Avukat &#;sa Temur, Bilgi Edinme Kanunu çerçevesinde bu mülakatlar&#;n tutanaklar&#;na eri&#;ti.

Gazete Duvar’&#;n gündeme getirdi&#;i mülakat belgelerinde 12’&#;er puan verilerek toplam 60 puan ile 70 baraj&#;n&#;n alt&#;nda kald&#;&#;&#; ortaya ç&#;kan Temur, CHP Genel Ba&#;kan&#; Kemal K&#;l&#;çdaro&#;lu ile Meclis’te görü&#;me gerçekle&#;tirmi&#;ti.

Avukat Temur, son gün ba&#;vurdu&#;u Hâkim ve Savc&#; Adayl&#;&#;&#; s&#;nav&#;n&#; kazanarak yeniden mülakata girdi. Önceki mülakatlar&#;n ortalama bir ile iki dakika aras&#;nda sürdü&#;ünü hat&#;rlatan Temur bu kez ise mülakat&#;n&#;n dört dakika sürdü&#;ünü belirtti.

‘BU KEZ MÜLAKATIM DÖRT DAK&#;KA SÜRDÜ’

Daha önce Gazete Duvar’a yapt&#;&#;&#; aç&#;klamada, “Bir ay çal&#;&#;sam s&#;nav&#; yeniden kazanaca&#;&#;m” dedi&#;ini hat&#;rlatan Temur, 25 günlük bir çal&#;&#;man&#;n ard&#;ndan yaz&#;l&#; s&#;nav&#; kazand&#;&#;&#;n&#; söyledi. “Tutanaklar&#;n yay&#;lmas&#;yla mülakatlarda bir de&#;i&#;iklik olup olmayaca&#;&#;” sorusunu da merak etti&#;ini ve bunun yan&#;t&#;n&#; almak istedi&#;ini ifade eden Temur, yeniden girdi&#;i mülakatta ya&#;ad&#;klar&#;na dair &#;unlar&#; kaydetti:

“Asla bir beklentiyle s&#;nava girmedim. Mülakat&#; görmek istedim. Bu kez mülakat&#;m dört dakika sürdü. Benden önceki adaylar&#;n içeriye girdiklerinde kaç dakikada ç&#;kt&#;klar&#;n&#;n süresini kronometre ile tutum. Genelde bir buçuk iki dakika süren mülakatlar bu sefer üç buçuk dört dakika sürdü. Benim bu seferki mülakat&#;mda birkaç soru fazla sordular. Bana sorulan sorular aç&#;kça zordu. Bunda haberlerin etkisi var m&#; bilmiyorum.  Mülakatlarda sorular teknik olarak do&#;ru cevap verilmesinden çok tepkisini ve diksiyonunu ölçmek için sorulur. Daha önce ortaya ç&#;kan tutanaklardan da anla&#;&#;ld&#;&#;&#; gibi mülakat puanlar&#; adaylar&#;n referans&#;n&#;n gücüne göre veriliyor. Bunu da zaten ispatlad&#;k. S&#;navlarda bir derecenin önemi yok. Benim beklentim bu sene hem s&#;nav puan&#;n&#;n hem de mülakat&#;n dikkate al&#;narak adaylar&#;n seçilmesi. Hak edenin kazanmas&#;n&#; bekliyorum.”

‘BU YILK&#; MÜLAKATLARIN DA TUTANA&#;INI TALEP EDECE&#;&#;M’

CHP lideri Kemal K&#;l&#;çdaro&#;lu’nun özel kalemine bilgi edinme kanunu çerçevesinde ald&#;&#;&#; mülakat tutanaklar&#;n&#; teslim etti&#;ini, ki&#;isel ç&#;kar amac&#;n&#;n olmad&#;&#;&#;n&#; belirten Temur, “Türkiye derecesi yapan, benden daha iyi derece yap&#;p elenenler var. Benim beklentim onlar&#;n da bu &#;ekilde tutanaklar&#;n&#; al&#;p bir &#;ekilde gündeme getirmeleriydi. Ülkenin gündeminden mi Kemal K&#;l&#;çdaro&#;lu’nun önemsememesinden mi bilmiyorum. Beklentim kar&#;&#;lanmad&#;. Benim tek dile&#;im liyakatli insanlar&#;n göreve gelmesi” ifadelerini kulland&#;.

Her y&#;l s&#;nava girmeyi dü&#;ündü&#;ünü, bu durumu gündeme getirece&#;ini ifade eden Temur, “Bu y&#;l girdi&#;im mülakatlar&#;n da tutanaklar&#;n&#; talep edece&#;im. Ama bir &#;ey de&#;i&#;ece&#;ini dü&#;ünmüyorum. Bunun da mülakat jürisinin inisiyatifinde olan bir &#;ey oldu&#;unu dü&#;ünmüyorum. Referans&#; olmayanlar&#;n elenmesi için yap&#;lan bir &#;eydi, umar&#;m bu y&#;l ayn&#;s&#; olmaz” diye konu&#;tu.